Когда нам на работу в январе. Стало известно когда выходить на роботу после праздников

Новогодние праздники для россиян одно из самых долгожданных событий. Ведь, правда, среди года можно спокойно отдохнуть несколько дней, слетать в теплые края, насладиться временем, проведенным с родными и, конечно же, получить массу подарков.

В Новый год не принято работать: отдых и веселье — вот, что ценится. Но в тоже время, те организации, где выручка в эти дни может достигать своего пика, не упускают шанс лишний час поработать и получить хорошую прибыль за все время новогодних каникул.

Первый рабочий день в январе 2017 года для большинства населения наступит 9 января. Это значит, то праздники продлятся целых 9 дней: с 31 декабря по 8 января. Запасайтесь продуктами, подарками, хорошим настроением и наслаждайтесь каждым днем зимнего отдыха, не думая о проблемах!

Это далеко не все сюрпризы от правительства для работающих граждан. Так, совсем недавно был утвержден список , которые подлежат переносу.

В 2017 году они установлены в такой последовательности:

• 1 января 2017 года (воскресенье). Этот праздничный выходной день перенесли на 24 февраля 2017 года
• 7 января 2017 года — Рождество (суббота). Праздник перенесен на 8 мая

Как видим, благодаря тому, что праздничные выходные были перенаправлены на другую дату, дополнительные законные выходные сохраняются, только появятся они в других месяцах.

Утвержденный график чрезвычайно удобен и практичен, ведь позволяет рационально использовать рабочее время во время новогодних праздников, чтобы люди хорошенько отдохнули, набрались сил и с готовностью приступили к выполнению своих должностных обязанностей.

К слову, уже сейчас вы можете начинать продумывать свои новогодние каникулы, обсуждать праздничную программу с родными и друзьями. Быть может, кто-то из вас решит отправиться в длительную поездку в жаркие страны — на зимних каникулах можно делать все, что угодно, благо, количество выходных это позволяет.

Особенности рабочего графика в январе

Несмотря на то, что январские выходные утверждены законодательством, для некоторых работников, чья рабочая деятельность несколько отличается от общепринятой (посменная), первый рабочий день может наступить на несколько дней раньше или позже.

В трудовом законодательстве предусмотрено такое положение вещей при условии, что рабочий график согласован с самим сотрудником, и он согласен выполнять свои должностные обязанности именно в новогоднюю пору.

Стоит отметить, что такие рабочие дни должны оплачиваться по повышенному тарифу и сотрудник имеет право на дополнительный выходной день в любое удобное для него время. Данное решение также необходимо согласовывать с администрацией.

Преимущества долгих выходных

Многие из вас наверняка и так знают главное преимущество долгих выходных — полноценный отдых. Но помимо него существуют еще некоторые факторы, которые делают длительный отдых ценным и, порою, необходимым:

• Организм восстанавливается, пополняется новыми силами, появляются новые рациональные идеи
• Предупреждение массовых заболеваний, в первую очередь гриппа
• Хороший заработок у таксистов, рестораторов, туристических агентств, культурных учреждений
• Возможность посетить далекие страны.

Сокращенные рабочие дни в январе

Выход из праздничного марафона становится сложным испытанием. Чтобы организм настроился на работу и вошел в прежнее трудовое русло, должно пройти несколько дней. Поэтому 9 января нельзя считать полноценным рабочим днем. Как правило, этот день проходит за разговорами о том, кто как провел каникулы, люди обмениваются эмоциями и фотографиями.

К слову, большинство работодателей тоже не сразу включаются в работу, поэтому они понимают, что в первый день после новогодних праздников добиться крупных производственных результатов нереально. 13 января наступает Старый Новый год — этот день будет сокращенным на многих предприятиях страны.

19 января (четверг) — один из самых значимых для православной церкви дней. Наступает . В этот праздник люди привыкли следовать старинному обычаю — купаться в проруби. Какая уж тут работа, когда все мысли витают вокруг ледяной купели…

Продолжительные каникулы из-за погодных условий

Как правило, в России уже давно не было низких температур в зимние периоды, но погода непредсказуема в этом плане. Нельзя утверждать, что в 2017 году не наступят “крещенские морозы”.

Если температурный режим опускается ниже 20-25 градусов, многие учреждения закрываются. Тогда у работников, детей и студентов появляется дополнительное время для отдыха. Кроме того, некоторые работы нельзя проводить при низких температурах (строительство, ремонтные мероприятия), поэтому сотрудники вынуждены оставаться дома и ждать потепления.

Покой им только снится!

Есть особая категория трудящихся, кому отдых на новогодние праздники может привидеться лишь в сладком сне. Скорая помощь, полиция, пожарная служба, военные и транспортники — вот основной пласт специалистов, которые не дремлют даже тогда, когда на дворе Новый год. Но их трудоспособность компенсируется денежными премиями и внеочередными выходными в более спокойное время.

Какими бы ни были ваши новогодние каникулы — длительными или короткими, — постарайтесь их провести с пользой не только для себя, но и для окружающих. Вы можете в это время посетить своих родных, которые живут в другом городе; можно помочь жене по хозяйству или, наконец, закончить ремонт. Существует море интересных и полезных занятий, позволяющих не только отдыхать, но и творить добро!

Видео

Многие работники ждут долгожданные выходные, чтобы посвятить время отдыха встрече Нового года, общению с близкими и друзьями. Поэтому вопрос, какого числа выходим на работу в январе 2019, интересует всех работающих россиян. Обратимся к производственному календарю.

Наш ответ на предмет обсуждения, когда на работу в 2019 году в январе, будет следующим: первый рабочий день в этом месяце наступит только 9 числа. Причем эта информация актуальна как для граждан, трудящихся по 5-дневной схеме, так и для тех, кому установлена шестидневка.

Продолжительность зимнего отдыха

Расскажем подробнее о продолжительности зимних каникул.

При пятидневной трудовой неделе

Целых десять дней в конце 2019 — начале 2019 года будут наслаждаться отдыхом работники, трудящиеся по стандартному графику — пять дней в неделю. Каникулы для них продлятся с 30.12.2018 (воскресенье) по 08.01.2019 (вторник) включительно. Вернуться после новогодних праздников на свое рабочее место сотрудникам придется 09.01.2019, в среду.

Последние дни декабря 2019 года станут днями отдыха:

• 30.12.2018 — воскресенье, выходной;
• 31.12.2018 — понедельник, на который перенесен день отдыха с субботы 29.12.2018.

• 1, 2, 3, 4, 5, 6, и 8 января 2019 года — Новогодние каникулы;
• 7 января — Рождество Христово.

При шестидневной трудовой неделе

Теперь расскажем, когда выходить на работу в январе 2019 года труженикам, которым установлена шестидневка. Отдых россиян, работающих шесть дней в неделю, начнется с 01.12.2019 (вторник).

30.12.2018 (воскресенье) для них станет днем отдыха. Но уже 31.12.2018 придется выйти на работу. Правда, продолжительность трудового предпраздничного дня будет сокращена на 1 час. Поэтому отдых рабочих окажется несколько короче.

Но несмотря на это, сотрудники смогут встретить новый, 2019, год за новогодним столом, провести с друзьями неделю новогодних торжеств, а также отметить Рождество, которое приходится на 7-ое число. И все благодаря Постановлению Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2019 году» от 01.10.2018 № 1163.

Исключение будет сделано лишь для работников, чья сфера деятельности не предусматривает длительного отсутствия на рабочих местах. Это относится к продавцам, работникам общественного транспорта, развлекательных учреждений, банковским работникам и т. д. У них рабочим днем может стать уже 01.01.2019, у кого-то 02.01.2019 и т. д. Однако за работу в праздничный день работодатель им обязан будет выплатить двойную ставку

Подробнее о переносе выходных

В Постановлении Правительства РФ от 01.10.2018 № 1163 предусматривается перенос в 2019 году следующих выходных дней:

• с субботы 05.01.2019 — на четверг 02.05.2019;
• с воскресенья 06.01.2019 — на пятницу 03.05.2019;
• с субботы 23.02.2019 — на пятницу 10.05.2019.

План работы на январь

Сколько же дней придется поработать в январе после длительных праздников?

Всего в этом месяце 31 календарный день, из них 17 рабочих, 14 выходных, 2 праздничных дня:

• 1 января (Новый год);
• 7 января (Рождество Христово).

Нормы рабочего времени составляют:

• 136 ч. — при 40-часовой рабочей неделе;
• 122,4 ч. — при 36-часовой;
• 81,6 ч. — при 24-часовой рабочей неделе.

Выскажите свое мнение о статье или задайте вопрос экспертам, чтобы получить ответ

В любой компании знают: вовремя заплатить налоги так же важно, как и начислить заработную плату. Налоговые календари напомнят, когда и какой налог платить.

Производственный календарь – это важный помощник в работе бухгалтера! Информация, представленная в производственном календаре, поможет вам избежать ошибок при начислении заработной платы, облегчит расчет рабочих часов, больничного или отпуска.

Календарь на 2019 год покажет праздничные даты, расскажет о переносе выходных и праздничных дней в текущем году.

На одной страничке, оформленной в виде календаря с комментариями, мы постарались собрать всю основную информацию, востребованную в вашей работе ежедневно!

Настоящий производственный календарь подготовлен на основе постановления П равительства РФ от 1 октября 2018 г. № 1163 " "

Первый квартал

Второй квартал

Третий квартал

Четвертый квартал

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Из-за постоянных переносов праздничных дней и изменений дат новогодних каникул многие задаются вопросом: так когда выходим на работу в январе 2019 года? Попробуем обратиться к самым свежим законам и найти однозначный ответ.

Какие даты входят в новогодние каникулы, и есть ли переносы

Даты выходных утверждены Трудовым кодексом, и в последней редакции к ним относятся дни с 1 по 6 и 8 января. Рождество (7 числа) является самостоятельным праздником и в каникулы не включено, при этом Рождество - всегда выходной. Если какие-то из выше указанных дат выпадают на субботу или воскресенье, каникулы удлиняются.

Чтобы понять, когда выходить на работу в январе 2019 года в этом году, нужно посмотреть на календарь:

• 31 декабря - воскресенье, поэтому Постановлением Правительства этот день перенесен на субботу, 29 декабря;
• 5 января – суббота, поэтому этот день перенесен на четверг, 2 мая;
• 6 января - воскресенье, тут тоже есть перенос - на пятницу, 2 мая.

Таким образом, все переносы отодвинуты на более поздний срок, и какого числа выходим на работу в январе 2019, становится очевидным - рабочий год начнется 9 января.

Сколько дней продолжатся каникулы

Итак, с датой окончания выходных все ясно, но в этом году россиянам снова повезло: 31 декабря будет выходным днем, и он автоматически присоединился к каникулам. В общей сложности отдохнуть получится 9 дней: с 31.12.2018 по 08.01.2019.

Несмотря на многократные попытки сократить или отменить , год от года их продолжительность практически не изменяется. Ну а пока, предвкушая многодневный отдых, можно составить план работы на январь и подытожить дела текущего года.

Если во время новогодних каникул взять больничный лист

Многие знают, что если во время отпуска заболеть, то отпуск может продлиться на количество дней больничного листа. А если болезнь застала во время всеобщего отдыха?

Во-первых, оплатить должны все дни нахождения на больничном, так как он включает в себя все даты - и рабочие дни, и праздники.

Во-вторых, ждать продления выходных в этом случае не следует, ведь это не отпуск, а просто выходные дни. Так что лучше всего не болеть, а провести время с пользой.

Работа во время новогодних каникул

Производственная необходимость иногда заставляет пожертвовать выходными. Например, позвонило начальство и обозначило другую дату, когда придется выйти на работу в 2019 году в январе. И это выходной. Как происходит оформление трудового процесса в праздники, и можно ли отказаться от этого?

Трудиться во время всеобщего отдыха разрешается только по доброй воле. То есть руководство обязано взять с вас письменное согласие о выходе на работу и указать в нем дополнительную оплату. в двойном размере. Другой вариант - предоставление отгула за каждый отработанный день.

Если сотрудник категорически против того, чтобы выйти в праздники, он может и отказаться. Но тут, конечно, нужно взвесить все «за» и «против» и не вступить в серьезный конфликт, грозящий потерей работы. Наличие уважительных причин поможет избежать неприятностей.

Все вышесказанное относится к пятидневной рабочей неделе. Те, кто трудится на сменном графике, не могут требовать дни дополнительного отдыха, но их труд также оплачивается вдвойне от обычного тарифа.

Вахтовики имеют те же права, что и сменные работники: двойную оплату за выход в праздничные дни.

В связи с приближением Нового года Желтой Земляной Собаки все больше людей начинает задаваться вопросом о том, как же будет выглядеть обновленный календарь на грядущие 365 дней. Какого числа придется впервые выходить на работу в 2018 году, а какие из январских дат можно будет все еще провести с друзьями и близкими?

Первый рабочий день в январе 2018 года наступит только 9 числа, причем данное положение будет актуально и для тех, кто работает по 5-дневной схеме, и для тех, чей график предусматривает 6-дневную службу. Однако разница в продолжительности зимнего отдыха все же присутствует. Так, первая категория россиян насладится 10-суточными каникулами, которые начнутся 30 декабря 2017 года (суббота) и завершатся лишь 8 января (понедельник) включительно.

Сотрудникам, трудящимся по 6 дней в неделю, придется оставить рабочие заботы на день позже, т.е. 31 декабря (воскресенье). Это означает, что их отдых окажется на сутки короче, однако, несмотря на это, обе группы граждан смогут в полной мере прочувствовать радость двух официальных выходных (6 и 7 января, суббота и воскресенье соответственно), недели Новогодних торжеств, а также православного и государственного Рождественского празднества, которое выпадет все на то же 7 января. Такой распорядок был утвержден ч. 1 ст. 112 ТК РФ и Постановлением Правительства РФ от 14 октября 2017 г. № 1250 «О переносе выходных дней в 2018 году».

Всего первый месяц года Желтой Земляной Собаки будет насчитывать 17 рабочих и 14 выходных и праздничных дней, 10 из которых окажутся приурочены как раз к торжественным мероприятиям. Такой расклад – отличная возможность сделать отдых еще более продолжительным для тех, у кого имеется право на взятие отпуска. Учитывая, что подобное стечение обстоятельств происходит нечасто, использование шанса на отсрочивание наступления первого рабочего дня в январе 2018 года станет самым оптимальным и выигрышным вариантом.

Важно! Исключение из вышеописанных правил составляет ряд организаций и предприятий, сфера деятельности которых не предусматривает длительного отсутствия сотрудников на местах. Это относится к магазинам, организациям, предоставляющим услуги населению и др. Однако за работу в праздничный день человек вправе требовать двойную ставку согласно ст. 153 ТК РФ.

Так, гражданин, выходящий на службу по графику 2/2, 2/3 и другим, им аналогичным, должен будет готов заступить на свою смену в обычном режиме. А вот если начальство вызовет россиянина в экстренном порядке (например, для заключения особенно выгодной сделки и пр.), последнему понадобится проследить, чтобы его работа в официальный день отдыха оказалась оформлена и документально подтверждена. Так, согласно ст. 113 ТК РФ должен быть издан приказ о привлечении сотрудника к дежурству. В этом случае он сможет надеяться на начисление зарплаты за отработку сверхурочно и взятие выходного в любой удобный для него день в будущем.

Важно! 29 декабря россияне вправе рассчитывать также и на сокращение служебного времени на 1 час, о чем говорится в Приказе Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 13 августа 2009 г. N 588н.

Подробнее о переносе выходных

В ч. 1 ст. 112 ТК РФ сказано, что при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней первый из них переносится на следующий за празднеством трудовой день, однако там же упомянуто, что данное положение не распространяется на неделю с 1 по 8 января. Неужели законные часы, позволяющие восполнить свои силы, в результате окажутся потеряны?

Власти предусмотрели и этот пункт, разработав систему переносов. Так, январские выходные будут восполнены:

• суббота 6 числа – в пятницу 9 марта;
• воскресенье 7 числа – в среду 2 мая.

В результате такой перестановки у граждан появится возможность дважды отдохнуть весной по 4 дня подряд – с 8 по 11 марта в связи с устраиваемым в четверг Международным женским днем и с 29 апреля по 2 мая в связи с ежегодно празднуемым 1 апреля Днем Весны и Труда.

Установленные служебные нормы

Всего в январе сотрудникам по всей России понадобится отработать в общей сложности следующее, четко регламентированное, количество часов:

• при 40-часовой рабочей неделе – 136 ч. (17 дней умножаются на 8 ч.);
• при 36-часовой неделе – 122,4 ч. (17 дней умножается на 7,2 ч.);
• при 24-часовой неделе – 81,6 ч. (17 дней умножается на 4,8 ч.).