Если вам интересно, что собой представляет, кому полагается и как рассчитывается гражданская пенсия для военных пенсионеров после 60 лет, рекомендуем изучить этот материал. Он направлен на детальное изучение вышеперечисленных вопросов. Рассмотрим также порядок начисления соответствующих выплат, и что нужно предпринять претенденту для ее назначения.

Военные пенсионеры являются получателями страховых выплат за выслугу, инвалидность от ведомств МВД, ФСБ, МО и других силовых структур. Дополнительные страховые выплаты после 60 лет (55 лет) – дополнительная мера поощрения, которую государство выплачивает за страховой стаж в гражданских структурах.


Трудовая пенсия — особый вид послабления, который предусмотрен для военных работающих пенсионеров. Назначают ее за трудовую деятельность на гражданских должностях, после достижения претендентом 60 лет. Пенсия по линии Пенсионного фонда полагается при наличии минимального трудового стажа, соответствующего возраста и других условий, о которых поговорим ниже.

Гражданская пенсия – поощрение правительства для военных, которые при выходе на заслуженный отдых решили продолжить свой страховой стаж. Если претенденты сменили военные звания на гражданские должности, проработали определенный период и достигли 55-60 лет (возраст отличается для женщин и мужчин), то они могут обратиться за дополнительной оплатой своих трудов.

Важно! Чтоб со временем трудовая пенсия была назначена для военных пенсионеров, при трудоустройстве им потребуется предъявлять будущим работодателям номера страховых свидетельств, с той целью, чтоб за них перечислялись ежемесячные отчисления в ПФ.


Не все желающие могут оформить себе материальную поддержку в виде второй пенсии. Для ее назначения потребуется соблюдение определенных условий, главное из которых – наличие военной пенсии. То есть получить ее в перспективе могут исключительно те военные, которые получают пенсию от силовых структур: от МО, ФСБ, МВД

Далее пенсионерам нужно встать на учет в ПФ, с целью получения страхового свидетельства или СНИЛС. Поэтому индивидуальному номеру военным начинают скапливать начисления на вторую гражданскую пенсию. Они формируются за счет тех начислений, которые работодатели уплачивают за своих работников в фонды.

Пенсия по старости для военных, условия назначения:

  1. Пенсионный возраст. Для женщин – 55 лет, для мужчин возрастной ценз возрастает до 60 лет.

На заметку! Возраст для назначения вторичных пенсионных выплат может быть снижен при условии трудоустройства работника в . Также льгота будет полагаться при участии претендента или на объединении «Маяк».

  1. Минимальный страховой стаж. В 2017 году это 7 лет. Но поскольку условиями пенсионной реформы предназначено ежегодное увеличение такого показателя, то к 2024 году (до этого периода будет происходить ежегодное наращивание минимального стажа) он увеличится до 15 лет. Следовательно, если для получения военных пенсий гражданину нужно проработать в ведомстве до 45 лет, еще 15 годков ему потребуется трудиться на гражданских должностях, чтоб к 60 оформить вторую пенсию.

Важно! Закон о страховых пенсиях определяет минимальный стаж, наличие которого позволяет военному гражданину получить вторую пенсию в возрасте 60 лет. В 2017 году это 7 лет.

  1. Наличие минимального количества ИПК. При увольнении со службы, пенсионер должен позаботиться о достойном заработке на гражданке. Чем выше будет ЗП претендента, тем больше отчислений будет получать ПФ от работодателя, следовательно, выше будет количество балов. Законом о пенсиях установлен минимальный показатель ИПК. Если по состоянию на 01.01.15 это было 6,6 балов, то в 2016 году показатель возрос до 9, к 2024 году его увеличат до 30.
  2. Необходимость произведения ежемесячных отчислений в ПФ от работодателя.

На заметку! Чтоб самостоятельно контролировать свои пенсионные показатели, можно зарегистрироваться на сайте ПФ. После регистрационной процедуры будет открыт доступ к личному кабинету, где и будет отражаться актуальная информация. Такой шаг упростит процедуру расчета второй пенсии военным пенсионерам.

Документы для оформления второй страховой пенсии

То обстоятельство, что претендент имеет право на назначение страховой пенсии потребуется доказать перечнем бумаг. Подать их нужно в ПФ. Дополнительная пенсия военным пенсионерам может быть назначена после 60 лет на основании документов. Потребуется подтверждение таких фактов:

  1. Личность претендента. Нужно предоставить копии паспорта + оригинал для заверения. Если копии заверены в нотариальном порядке, достаточно будет только этих бумаг.
  2. Страховых балов и отчислений. Для этих целей берется СНИЛС.
  3. Страхового стажа. Имеется в виду именно гражданский стаж. Для этого можно предоставить трудовую книжку. Альтернатива — справка от работодателя, которая подтверждает период трудоустройства на конкретном предприятии.
  4. Работу в военных ведомствах, где служил претендент до достижения определенного возраста до выхода на военную пенсию. В справке, подтверждающей срок службы, должна содержаться такая информация:
  • время работы до увольнения;
  • подтверждение факта увольнения из ведомства по выслуге.
  1. Получения пенсионных выплат, полагающихся гражданам отдельных категорий за выслугу.
  2. Справка о заработной плате на гражданском предприятии.

Особенности самостоятельного расчета

Самостоятельный расчет страховой пенсии – задача практически непосильная для незнакомого с пенсионной реформой гражданина. Для получения точных сумм нужно контролировать свой ИПК и знать алгоритм его роста. Тем не менее, приблизительные подсчеты произвести можно, немного углубившись в изучение вопроса.

Можно принять в расчет годовой коэффициент. Мы знаем, что работодатель отчисляет ежемесячно по 22% в ПФ от общего заработка сотрудника. Из этих перечислений 6% уходит в общий солидарный пенсионный бюджет. Из него черпаются средства на погашение задолженностей по страховым пенсиям. Оставшиеся 16 % могут распределяться одним из способов, выбранным налогоплательщиком:

  • все 16% идут в счет будущей страховой пенсии;
  • 6% отсчитывают в качестве взноса по накопительной программе, в 10 % — в счет страховых пенсий.

По состоянию на 2017 год показатели страховых пенсионных балов не могут превышать такие пороги:

  • 4,89 бала, в условиях выбора накопительной системы;
  • 7,83 бала при отчислениях только в страховой фонд.

Пример расчета: в 2001 году сотрудник МВД уволился по выслуге лет. Свою трудовую деятельность он продолжил на предприятии по трудовому договору. В 2017 году ему выполнится 60 лет и у него появятся основания для получения второй пенсии. Для этого периода ему достаточно 7 лет стажа, но у него уже есть 9-ти годовалый период трудоустройства на гражданке. Если учесть что средний заработок его составлял 24 тыс., то в ПФ пришло 414 72 руб.

Его средний ГПК за весь период составил 3,618. Если умножим показатель на 9 (количество лет) то получим 32,562 (бал за весь период). Произведем расчет пенсионной доплаты: 32,562*74,27 (коэффициент бала в 2017 году) = 2418 рублей.

Выше проведен условный приблизительный расчет, для получения достоверной информации обращайтесь в ПФ.

Перспективы роста

То, что начисления второй пенсии для военных будет происходить на основании минимальной суммы индивидуальных балов и страхового стажа на гражданке, значительно усложняет процесс получения такого вида помощи. Но то, что не может не радовать, так это повышение размера выплат. Способствовать такому увеличению должна индексация пенсий в 2018 году, которую прогнозируют аналитики.

Вопросы читателей

Вопрос первый: С 1990 года я получаю военную пенсию. Весь период с выхода на пенсию до 2003 года официально был трудоустроен на предприятии. Мне уже исполнилось 60 лет. Могу ли я оформить вторую пенсию?

Ответ: В вашем случае вторая пенсия полагается уже с 2007 года. Независимо от даты обращения в расчет будет принята дата возникновения основания для выплаты.

Вопрос второй: Мне 60 лет, страховой стаж 5 лет. После увольнения с вооруженных сил, работал на гражданке полных 5 лет с конца 2002 по конец 2008 года. На какую страховую пенсию я смогу рассчитывать?

Ответ: В этом случае примут во внимание только размер страховых взносов, за период работы на гражданке они составили 156 000 рублей СП (страховая пенсия) по состоянию на 2007 год составит 896,55 руб. Размер получен в результате такого расчета: Сч = ПКч / Т = 156 000/174.

Вопрос третий: Если у меня 25 лет гражданского стажа, из них 15 лет на Крайнем Севере, могу ли я получать страховую пенсию раньше 60 лет?

Ответ: Каждый года работы в условиях Крайнего Севера сокращает на полгода возраст, предусмотренный законом для получения второй пенсии военным. Вы можете оформить пенсионное пособие, не дожидаясь 60 лет. Обратитесь в ПФ для расчета.

Смешанный стаж – это сумма всех работ по найму, часть из которых приходится на службу по контракту в армии. Чтобы претендовать на расчет пенсии по смешанному стажу, нужно соответствовать ряду требований :

  • Увольнение из рядов вооруженных сил произошло по одной из трех причин:
    1. ухудшение здоровья;
    2. сокращение;
    3. достижение пенсионного возраста силового ведомства.
  • Срок службы составил не менее 13 лет, а общий трудовой стаж составил более 25.
  • Служба по контракту проходила в одном из 7 ведомств:
    1. Органы внутренних дел (ОВД).
    2. Министерство обороны РФ.
    3. Вооруженные силы РФ.
    4. Наркоотдел.
    5. Уголовно-исполнительная служба.
    6. Пожарная служба.
    7. Федеральная служба безопасности.

Условия доплаты пенсионерам за гражданскую службу

Военнослужащий, продолживший работать после увольнения по гражданским специальностям, имеет законные права на пенсии как из силового ведомства, так и из Пенсионного фонда РФ. Это право закреплено в Федеральном законе №136. По этому закону, для получения второй доплаты за гражданскую службу, пенсионеру нужно :

Порядок расчета выплат

Смешанные социальные выплаты для военнослужащих – относительно простой в расчете финансовый продукт. Этот расчет закреплен двух федеральных законах: №4468-1 т №156.

Главными параметрами, по которым формируется смешанная пенсия — выслуга лет и общий трудовой стаж . По ним специалистами Пенсионного фонда России вычисляется базовый размер социального пособия. После к ней применяются различные повышающие и понижающие коэффициенты. Их применение зависит от срока военной службы и срока работы по гражданской специальности после выхода на пенсию.

Даже при неполном сроке службы, но не менее 12 лет и 6 месяцев, гражданин праве рассчитывать на 50% военной пенсионной выплаты, которая ежегодно индексируется на 1%. Это происходит 1 августа.

Пример


Для примера расчета смешанной пенсии возьмем вымышленного гражданина в звании майор, служившего заместителем начальника штаба.

Вводные данные:

  • Дата рождения: 1.03.1964 .
  • Обучение в высшем учебном заведении: с 1984 по 1989 . Работа на «гражданке»: с 1.9.1989 по 15.6.1995 .
  • Срок контрактной службы: с 16.6.1995 по 31.1.2010 .
  • Работа после контрактной службы: не работал .

Теперь произведем расчет смешанной пенсии в несколько этапов.

  1. Выслуга лет и право на военные пенсионные выплаты. Согласно вводным данным выслуга лет составляет 14 лет и 7 месяцев . Согласно ФЗ №4468-1, статье №13 прав на социальные выплаты для служащих в силовых ведомствах у гражданина нет.
  2. Определяем право на военную пенсию по смешанному стажу. Сумма обучения в ВУЗе, работы в гражданской организации и службе в вооруженных силах РФ составляет 25 лет и 4 месяца . Все условия ФЗ №340 статьи 92 выполняются: военная служба – более 12,5 лет, общий стаж – более 25 лет, увольнение из вооруженных сил по достижению предельного возраста.
  3. Определение денежного довольствия, как базы расчета военной пенсии смешанного типа. Оклад по званию майор: 2660 рублей . Оклад по должности заместите начальника штаба: 3853 рубля . Размер базовой пенсии составляет: (3853 + 2660) + (3853 + 2660)*50% = 9769 рублей 50 копеек .
  4. Определяем размер смешанной пенсии. Для смешанной пенсии применяется понижающий коэффициент по отношению к военной пенсии: 9769,5*50% = 4884 рубля 25 копеек . Согласно указу президента Российской Федерации все военные пенсионеры получают доплату в размере 1000 рублей. Поэтому финальный размер смешанной пенсии составит: 4884,25 + 1000 = 5884 рубля 25 копеек .

    Если бы у гражданина были бы иждивенцы: дети до 18 лет (при обучении в ВУЗе до 23 лет), то за каждого из них он получал бы доплату: 819 рублей 84 копейки.

Как оформить?


Для оформления гражданских пенсионных выплат военным пенсионерам необходимо обратиться в ПФР по месту их регистрации. С собой необходимо иметь пакет документов :

  • Паспорт гражданина РФ.
  • СНИЛС.
  • Справку из силового ведомства о пенсионном обеспечении.

    В справке должна содержаться информация о периоде службе, факте назначения пенсионного обеспечения, сведения о доплатах по инвалидности, если таковые имеются.

  • Трудовую книжку и иные документы подтверждающие наличие трудового стажа.

    При наличии гражданского стажа до 2002 года, достаточно предоставить подтверждающие документы за любые 5 лет непрерывной работы начиная с 1.1.2002.

В целом, смешанные и военные социальные выплаты – это 2 разных финансовых инструмента. Каждый из них имеет свои особенности. Часто одна пенсия может быть заменена другой при достижении общего пенсионного возраста: 60 лет – мужчины и 55 лет – женщины.

В этом случае граждане могут получать 50% от военной пенсии, если прослужили более 12,5 лет и полноценную гражданскую пенсию, которая будет начислена исходя из баллов и объема страхового стажа.

Пенсия военным пенсионерам по достижении 60 лет положена российским законодательством. Военные пенсионеры – это особая категория граждан, которой государство оказывает поддержку. К данной категории граждан относятся лица, чья пенсия выплачивается из бюджета Министерства обороны, а не Пенсионного фонда.

Военная пенсия может быть назначена в 2 случаях:

  • получение инвалидности во время выполнения служебных обязанностей;
  • выслуга лет.

Люди, которые служили в российских войсках продолжительное время, имеют возможность получать одновременно 2 пенсии:

  • гражданскую;
  • военную.
Гражданская пенсия считается второй пенсией, которую может получать бывший военнослужащий.

Она будет выплачиваться военному пенсионеру в случае, если он работал определенное время на гражданке и соответствует условиям для ее назначения. К таким условиям относится:

  • необходимый стаж;
  • нужное число баллов, которые складываются за счет отчислений;
  • достижение возраста мужчинами 60 лет, женщинами 55 лет;
  • получать военную пенсию по установленным условиям.

Необходимое количество лет стажа с каждым годом увеличивается, пока не достигнет 15 лет. С 2016 года необходимое количество лет было 7. Прибавка по 1 году к стажу осуществляется ежегодно.

Аналогичным образом осуществляется порядок расчета необходимых баллов. В 2016 году их нужно набрать 9, и их количество будет увеличиваться с каждым годом, пока не достигнет максимальной суммы 30. Они складываются из количества отчислений, которые производятся ежемесячно от официального дохода гражданина.

Военная пенсия оформляется раньше гражданской. Поэтому после выхода на военную пенсию многие бывшие офицеры устраиваются на обычную работу. Это дает им возможность заработать необходимые условия для получения гражданской пенсии.

В тех случаях, когда бывший военнослужащий офицер трудился на предприятиях, где условия труда соответствуют льготному раннему назначению пенсии, то это условие осуществляется так же, как и для обычного гражданина.

Порядок оформления

Гражданская пенсия выплачивается из средств Пенсионного фонда. Соответственно, для ее получения необходимо обращаться в местное отделение ПФР.

Важно знать, что с 2016 года страховая часть пенсии рассчитывается по новой формуле. В случае продолжения трудовой деятельности пенсионером после 60 лет перерасчет индивидуального коэффициента происходит в августе каждого года. Также ежегодно страховая часть пенсии индексируется в первую очередь.

Для оформления гражданской пенсии необходимо выполнить следующий порядок действий:

  1. Получить СНИЛС, если он до сих пор не получен. Этот документ подтверждает обязательное пенсионное страхование гражданина.
  2. Подготовить необходимый перечень документов.
  3. Заполнить заявление о предоставлении пенсии.
  4. Подать заявление вместе с документами в отделение Пенсионного фонда.
  5. Получить положительное решение и начать получать пенсию указанным в заявлении способом.

Документы

Для получения СНИЛС нужно подать обратиться в любое удобное отделение ПФР или многофункциональный центр. Для подачи заявления достаточно при себе иметь паспорт.

Данный документ можно получить через работодателя, заполнив анкету. Работодатель в этом случае обязан будет отправить заполненную анкету в ПФР в установленные законодательством сроки.

После оформления СНИЛС нужно будет подготовить следующие документы:

  • личный паспорт, документы о регистрации;
  • трудовая книжка;
  • если отсутствуют записи в трудовой книжке до 2002 года, нужно представить справку от работодателя о величине стажа и размере оклада;
  • суммы заработной платы за любые пять лет до 2002 года;
  • сведения о смене фамилии, если это производилось;
  • сведения и документы иждивенцев;
  • удостоверение инвалида или другие документы, подтверждающие права льготной категории граждан.
После подготовки ксерокопий всех необходимых документов нужно заполнить заявление. Его бланк можно получить в отделении ПФР, МФЦ или на сайте Пенсионного фонда.

Заявление заполняется следующим образом:

  1. Первоначально указывается наименование Пенсионного фонда, куда подается заявление. Обычно оно бывает напечатано.
  2. Паспортные и персональные данные заявителя.
  3. Название документа, обычно бывает прописано.
  4. Указывается информация, на основе которой бывший военнослужащий имеет право на получение второй пенсии.
  5. Прошение о начислении пенсионного обеспечения с указанием формы получения и банковских реквизитов, если оно должно перечисляться на банковский счет.
  6. Список приложенных документов.
  7. Дата и подпись заявителя.

В таком порядке заполняется заявление. От правильного его оформления зависит принятие его сотрудниками ПФР и своевременное начисление пенсионного обеспечения. Через 10 дней должно быть отправлено письменное извещение с произведенным расчетом пенсии, на основании чего начинают осуществляться переводы.

Расчет второй пенсии

Военнослужащие, которые успели оформить гражданское пенсионное обеспечение до 2016 года, оказались в более выигрышной ситуации по сравнению с поздними пенсионерами. Это связано с тем, что работающий пенсионер раньше не зависел от введенных новых норм по стажу и количеству накопленных баллов.

В настоящее время, если бывший офицер не успел до наступления пенсионного возраста заработать минимальный стаж (7 лет в этом году) и количество баллов (11,4), то он не может рассчитывать на получение выплат. Но он может продолжить трудовую деятельность и заработать недостающие цифры в течение нескольких лет.

До 2015 года включались в расчет пенсии:

  • средняя заработная плата;
  • трудовой стаж.

В настоящее время учитывается:

  • трудовой стаж;
  • сумма баллов.

Стоимость одного балла ежегодно индексируется и зависит от уровня заработной платы в целом по стране, а также от уровня инфляции.

Также размер пенсии зависит от видов отчислений. Отчисления в ПФР от заработной платы составляют 22%. Трудящийся гражданин имеет право выбрать, каким образом будет формироваться его пенсионная выплата. Существует 2 варианта:

  1. Когда 6% идут на фиксированную часть, а 16% на страховую.
  2. Когда 6% идут на фиксированную часть, 6% на накопительную и 10% на страховую.
Первоначально оформляется первый вариант. Но если гражданин желает формировать накопительную часть, то он должен написать заявление и выбрать государственный или негосударственный пенсионный фонд.

Размер страховой части пенсии зависит от индивидуального коэффициента работника, а также от коэффициента положенных денежных выплат.

Индивидуальный коэффициент можно увеличить до 90%, если продолжать работать 8 лет после наступления пенсионного возраста. С каждым годом индивидуальный коэффициент будет увеличиваться.

Таким образом, военные пенсионеры могут обеспечить себе достойное пенсионное обеспечение в старости.

Вторая пенсия для военных с 1 января 2019 года будет проиндексирована наравне с пенсиями других граждан. Также планируется введение ежегодного повышения размера основной пенсии военных. Однако претендовать на второе денежное пособие могут далеко не все желающие, а лишь те, кто подпадает под условия программы.

Особенности получения «двойной» пенсии

Военная служба предполагает более ранний выход на пенсию, нежели для гражданских лиц. При этом люди, работающие в этой сфере, обладают стойким характером, они остаются в возрасте 45 лет активными и деятельными, поэтому не редко продолжают работать уже на гражданке.

Обычная деятельность означает, что военный пенсионер (точнее, за него это делает работодатель) делает взносы в ПФР. Следовательно, он является участником системы ОПС. Участие в системе страхования позволяет гражданам претендовать на вторую пенсию при особых условиях, прописанных в Федеральном законе № 400-ФЗ.

Как и в случае с обычными гражданами, оформление этой пенсии потребует подачи определенного пакета документов в районную ПФР. Собственно, и сама последовательность оформления мало чем отличается от той, что происходит у простых россиян. Больше отличий кроется в начислении самой пенсии.

Военные пенсионеры получают ежемесячные отчисления от Минобороны РФ. Те из них, кто имеет право на оформление второй пенсии, могут обратиться с этим вопросом уже в ПФР. Очень важно, чтобы работа, на которую человек устроился после ухода из военных сил, была официальной. Если работодатель отчисления в ПФР не делал , то и доказать наличие стажа невозможно - по закону, такие периоды к учету не берутся, так как на их протяжении финансовые поступления не производились. Единственный выход - подать в суд на нерадивого работодателя.

Наличие официальной работы означает обязательную регистрацию в системе ОПС. То есть, новоиспеченный сотрудник получает персонифицированный счет, на котором и учитываются все денежные средства. Доказательством постановки на учет является СНИЛС - его выдают сотрудники ПФР. Причем получать его лично необязательно. Можно сделать все через МФЦ или вовсе обратиться с такой просьбой к своему новому работодателю.

Наличие работы - не единственное требование к «гражданскому» пенсионеру-военному. Дополнительно он должен выполнить ряд одновременных условий:

  1. Достичь пенсионного возраста. Общепринятые цифры на 2019 год - 55 лет для лиц женского пола, 60 лет - для мужчин. Этот показатель может быть скорректирован ввиду особых условий труда. Например, работа на Крайнем Севере или в опасных условиях труда позволяет начать получать вторую пенсию раньше срока.
  2. Определенный страховой стаж. Причем при его расчете не учитываются периоды военной службы. Для тех, кто должен выйти на пенсию в 2018 году, минимальный стаж составляет 9 лет. В 2019 году эта цифра достигнет уже 10 лет. Планируется и дальнейшее постепенное повышение вплоть до 15 лет к 2024 году. Стаж может оказаться и меньше при условии, что человек работал на Крайнем Севере или совершал работу повышенной опасности.
  3. Наличие определенной суммы минимальных индивидуальных пенсионных коэффициентов. Тут тоже их размер зависит от года выхода на пенсию. Для 2018 года минимальный порог составляет 13,8 баллов, а в 2019 году он возрастет уже до 16,2 баллов. До 2025 года размер будет повышаться ежегодно вплоть до 30 баллов.

Примечательно, что отсутствие военной пенсии делает такого гражданина таким же, как и все остальные лица. Если же он получает пособие от военного ведомства по инвалидности или выслуге лет и при этом получил право на «гражданскую» пенсию, то размер его финансовых поступлений увеличится, так как выплат будет уже 2.

Для тех военных, которые подверглись техногенному вредному воздействию или получили во время службы инвалидность, назначение гражданской пенсии возможно также на более щадящих условиях. В частности, начать получать дотацию они могут раньше, чем им исполнится 55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно.

Размер второй пенсии для военных: порядок расчета

Военным пенсионерам вторую пенсию стали начислять в 2015 году, после выхода закона «О страховых пенсиях». Для расчета положенной выплаты используется особая формула:

СП = ИПК * СИПК

где, СП - это страховая пенсия, ИПК - индивидуальные баллы, а СИПК - стоимость пенсионного коэффициента.

Чем больше баллов сумеет накопить военный пенсионер, тем больше будет размер положенной ему выплаты. Чтобы увеличить размер ИПК, можно:

  • увеличивать свой страховой стаж;
  • стремиться к повышению своей заработной платы.

Все вкупе ведет к увеличению суммы ИПК, а это уже напрямую влияет на размер выплаты.

Главным отличием страховой пенсии для военных является то, что размер выплат не включает в себя фиксированную выплату, которая положена обычным гражданам.

Напомним, что фиксированная выплата страховой пенсии на 2018 год составляет 4 982,90 рублей. А стоимость балла для пенсии 2018 года равна 81,49 рублям. Следовательно, обычные пенсионеры в этом году получают выплаты, рассчитанные по формуле:

СП = ИПК * 81,49 + 4 982,90

Для военных размер выплат несколько иной - он не включает фиксированную выплату, то есть:

СП = ИПК * 81,49

Пример . Старовойтов и Селиверстов - два соседа, получающие страховую пенсию по старости. Однако Старовойтов дополнительно получает военную пенсию. На гражданке он смог накопить 16 индивидуальных баллов, что позволило ему в 2018 году выйти на пенсию. Размер его выплаты составил: 16 * 81,49 = 1 303,84 рубля. У Селиверстова пенсия оказалась больше, хоть и он вышел на пенсию вместе со Старовойтовым. Размер его индивидуальных баллов составил 17. Отсюда пенсия равна: 17 * 81,49 + 4 982,90 = 6 368,23 рубля.

Многие гражданские лица изъявляют свое недовольство по поводу двойных выплат военным пенсионерам. Однако именно эти люди защищали свою страну, и не только в мирное время. К тому же, в большинстве случаев выплата оказывается совсем небольшой. Она заслужена трудовым стажем и работой. А военную пенсию и вовсе выплачивает военное ведомство, а не ПФР.

Пенсия военных долгое время не индексировалась. В 2018 году было принято решение начать пересчет сумм для выравнивания уровня выплат и инфляции. Однако сама индексация откладывалась уже несколько раз. На данный момент ее планируется произвести в октябре. Но не исключен вариант, что повышение вновь будет отложено на 1 января 2019 года.

Что же касается индексации страховой пенсии, то она происходит ежегодно. Однако сумма повышения незначительна из-за небольшого размера самой выплаты. Причем индексируется во второй военной пенсии стоимость балла. Последнее такое повышение произошло в начале года. Тогда СИПК выросла на 3,7% и достигла актуального сегодня значения в 81,49 рублей.

При индексации также учитываются максимальные границы повышения. Поэтому на высокий рост в 2019 году военным пенсионерам, как, собственно, и гражданским, рассчитывать не стоит.

Порядок оформления

Прежде чем приступать к оформлению второй пенсии, военному стоит убедиться, что он подпадает под условия, описанные программой. Если все верно, то идти ему нужно в региональное отделение ПФР по месту регистрации или фактического проживания. Примечательно, что военным сотрудники Пенсионного Фонда сами пенсию не назначают. Вся процедура инициируется только после подачи письменного заявления. Причем поставить в известность вышестоящую инстанцию можно одним из следующих способов:

  1. лично обратиться в ПФР или попросить представлять свои интересы третье лицо, но при условии наличия у него доверенности;
  2. обратиться в кадровый отдел по месту своей работы (в этом случае контактировать на заявительном этапе с сотрудниками ПФР не придется);
  3. отправить пакет документов и заявление по почте;
  4. воспользоваться помощью многофункционального центра (они не только разъясняют всю процедуру, но и помогают собрать документы, проверяют их правильность и соответствие программе).

Все чаще люди пользуются и дистанционными каналами связи с ПФР. Подать такое заявление можно на официальном сайте службы или через портал Госуслуг. Однако в обоих случаях придется предварительно пройти регистрацию в системе. Без этого подать заявление не получится.

В Пенсионный Фонд будущий получатель страховой пенсии подает не только заявление, но и особый пакет документов, на основе которых и решается, положена ему выплата или нет. В перечень бумаг входят:

  • документ, удостоверяющий личность (чаще всего - паспорт гражданина РФ);
  • СНИЛС;
  • справка-подтверждение о получении военной пенсии;
  • трудовая (оригинал, если работать пенсионер уже закончил);
  • документы, подтверждающие факт наличия стажа, который не отображен в трудовой книжке по тем или иным причинам);
  • справка о зарплате за последние 5 лет (нужна при условии, что в этот период входят промежутки до 2002 года);
  • сведения об иждивенцах.

Этот перечень может дополняться в зависимости от ситуации. Например, если женщина сменила фамилию после вступления в брак, то она подтверждает это соответствующими бумагами. Сюда же можно приложить справки о нетрудоспособности, иные документы, по которым можно рассчитывать на дополнительные льготы от государства .

После установления пенсии выплаты начисляются ему наиболее удобным способом. ПФР готов это сделать через Почту России, банк (перевод на банковскую карту) и даже на дом или в кассе обслуживающей организации. При желании способ можно изменить в любое время, написав заявление.

Живущие на территории РФ, имеют полное право помимо «министерской» пенсии получать и гражданские пенсионные выплаты. В соответствии с последними реформами Пенсионного Фонда, при определенных условиях любой человек уже получающий некоторый вид пенсии может оформить и другие выплаты.

По сути, военным пенсионерам достаточно иметь минимальный , необходимый пенсионный коэффициент и соответствующий возраст. Согласитесь, список требований небольшой? Но обо всем по порядку.

Гражданская или страховая пенсия – это вид пенсии, выплачиваемый гражданам РФ Пенсионным фондом по страховому стажу их работы.

Регуляцией организации данных выплат занимаются 3 основных акта, включающие в свой перечень:

  • ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»;
  • ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»;
  • ФЗ «О страховых пенсиях».

Обобщая их положение, следует констатировать одну простую вещь – при соблюдении некоторых условий военные пенсионеры имеют полное право получать и гражданские пенсионные выплаты.

К числу данных условий относятся:

  1. Возраст, который должен быть не менее 60 лет что для женщин, что для мужчин. При меньшем возрасте соискатель не сможет рассчитывать на вторую пенсию.
  2. Наличие необходимого трудового (страхового) стажа. В 2017 году он составляет 8 лет, и до 2024 года будет увеличивать на 1 год ежегодно.
  3. Имение сформированного индивидуального пенсионного коэффициента требуемой размерности. Опять же, его норма на 2017 год составляет 11,4 единиц, но ежегодно он будет увеличиваться на 2,4 единицы, пока не достигнет отметки в 30.

Естественно, для гражданской пенсии в учет берутся только те годы труда военного пенсионера, которые он провел на «гражданке». Трудовой стаж, учтенный при назначении выплат с министерства, при формировании второй пенсии в расчет не берется.

Подтверждение трудовых лет происходит посредством предоставления в Пенсионный фонд , архивных записок, справок работодателей и подобных документов, подтверждающих факт официального трудоустройства.

Уточнить все интересующие аспекты относительно страхового коэффициента и других нюансов конкретно вашего случая можно в той же госструктуре. К счастью граждан, консультации в Пенсионном фонде РФ бесплатны.

Процедура оформления выплат

Первое — нужно убедиться, что страховой стаж набран

Решившись на оформление второй пенсии, военным пенсионерам следует хотя бы поверхностно проанализировать имеющиеся обстоятельства и подтвердить или опровергнуть возможность проведения данной процедуры.

Если имеются основания полагать, что страховой стаж набран и коэффициент соответствует норме – попробовать получить гражданскую пенсию стоит. В первую очередь, потребуется собрать обязательный пакет документов.

В число необходимой документации входят:

  • справка военного пенсионера установленного образца с подтверждением факта назначения соискателю «министерской» пенсии;
  • бумаги, подтверждающие имение трудового стажа;
  • бумаги, подтверждающие наличие нестраховых периодов, которые могут быть засчитаны в счет трудового стажа (получение диплома, время ухода за нетрудоспособными гражданами и т.п.).

Собранные бумаги вместе с заявлением в свободной форме необходимо подать в любое отделение Пенсионного фонда РФ. Привязка к месту нахождения или регистрации здесь роли не играет.

Отметим, что сотрудники госоргана обязаны принять документы потенциального соискателя пенсии вне зависимости от того, подтвержден ли факт возможности оформления пенсионных выплат или нет. Сняв копии с предоставленных бумаг, представители Пенсионного фонда должны рассмотреть их и заявление военного пенсионера в течение 10 дней после принятия.

Настоятельно рекомендуем брать с сотрудников расписку о приеме документов, дабы избежать каких-либо проволочек. По итогу этого срока заявителю отправляется письмо по месту прописки или проживания с решением относительно назначения пенсии. При необоснованном отказе вполне допустимо решать проблему через суд и бояться этого не стоит.

Расчет размерности второй пенсии

Пенсия рассчитывается по формуле

В завершение сегодняшней статьи обратим внимание на расчет размера гражданской пенсии. В целом, для военных пенсионеров особых отличий в этой процедуре не имеется.

Как и обычным гражданам, им потребуется учесть три базовых показателя:

  • Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК), рассчитываемый по формуле – «СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ/МАКСИМУМ ОБЛАГАЕМОЙ БАЗЫ * 10». Страховые взносы представлены всеми выплатами работодателя Пенсионному фонду за период «гражданской» работы пенсионера, а максимальные размер облагаемой базы определяется государством (в 2017 году она равен 876 000 рублей). Посредством использования отмеченной выше формулы и данных показателей, военный пенсионер должен набрать 11,4 баллов для оформления пенсии. В дальнейшем каждому баллу присваивается некоторая ценность на государственном уровне и с ее учетом рассчитывается размер пенсионных выплат. Так, в 2017 году 1 пенсионный коэффициент (балл) стоит около 79 рублей.
  • Фиксированная выплата (ФП), ежегодно определяемая государством в качестве минимальной размерности гражданской пенсии граждан РФ. На данный момент она составляет 4805,11 рублей. При определенных обстоятельствах, например – наличие у военного пенсионера на иждивении нетрудоспособных лиц, сумма увеличивается согласно действующим законам.
  • Премиальный коэффициент (ПК), который назначается только военным пенсионерам, не ушедшим с «гражданской» работы после наступления пенсионного возраста в 60 лет. За год отсрочки дается коэффициент в 1,056, за 2 года – 1,12, за 3 – 1,19 и так далее.

Определив каждый из отмеченных параметров, военный пенсионер может ориентировочно подсчитать свою пенсию. Для этого достаточно воспользоваться простой формулой: РАЗМЕР ПЕНСИИ = (ИПК * СТОИМОСТЬ ИПК * ПК + ПК * ФП)

Естественно, самостоятельные расчеты иногда вызывают трудности. Упростить таковые можно:

  1. либо посещением официального сайта Пенсионного фонда РФ, на котором имеется специальный калькулятор для расчета;
  2. либо посещением отделения данного госоргана и получения помощи со стороны его .

Что удобней конкретно вам – решайте сами. Сейчас же давайте рассмотрим базовый расчет гражданской пенсии для военного пенсионера со следующими пенсионными показателями:

  • ИПК – 15,7.
  • Стоимость 1 ИПК на 2017 год – 79 рублей (приблизительно).
  • ФП на 2017 год — 4805,11 рублей.
  • ПК отсутствует, то есть – равен единице.

Для расчета пенсии воспользуемся представленной выше формулой: (15,7 * 79 * 1) + (1 * 4805,11) = 6 045 рублей.

Как видите, гражданская пенсия нашего военного пенсионера не столь велика. Во многом это связано с его небольшим ИПК. На этой ноте повествование по сегодняшней теме завершим. Надеемся, представленный материал был для вас полезен и дал ответы на интересующие вопросы. Удачи во всех начинаниях!

Могут ли военные пенсионеры получать две пенсии? Ответы ищите в видео: