Emeklilik katkı payı miktarını nasıl öğrenebilirim? Avukatlarla yapılan tüm görüşmeler ücretsizdir

Emeklilik, devlet tarafından yaşlılık çağına ulaşmış vatandaşlara sağlanan bir ödemedir. Bu tür tazminatı bu konuda yeterli deneyime sahip kişiler ve yararlanıcılar alabilir. Örneğin, geçimini sağlayan kişinin sakatlığı veya kaybı nedeniyle alınabilirler. Reformdan sonra devlet bu ödemelerin hesaplanmasında değişiklikler yaptı. Yalnızca 1967'den önce doğanların emekli maaşı hesaplaması aynı kaldı.

Emekli maaşı bugün nasıl hesaplanıyor?

50 yaş üstü vatandaşlar için 1967'den önce doğanların emekli maaşlarının hesaplanması özel bir şekilde yapılmaktadır. Tutar, zorunlu bir sabit durum kısmı ve bir sigorta kısmından oluşur. Değer aşağıdaki faktörlere bağlı olacaktır:

1. kişinin yaşı;
2. çalışılan yıl sayısı, meslek;
3. alınan maaş miktarına göre.

1967'den önce doğanlar için emekli maaşlarının hesaplanmasına ilişkin prosedür aşağıdaki faktörlere bağlıdır:

1. Kişi eş finansman programının katılımcısı mı? Eş finansman, bir vatandaşın gelecekteki finanse edilen payına kişisel katkılarını artırmasına olanak tanıyan, yaşlılık tazminatına ek ücretler şeklinde devlet desteğidir. Ortak finansmana çeşitli taraflar katılabilir: vatandaşın kendisi, devlet (bu gönüllü bir konudur ve başvuru temelinde gerçekleştirilir), işveren (bu gerekli değildir, ancak birçok işletme bunu şirket bünyesinde ek bir motivasyon olarak görmektedir). sağladıkları sosyal paket çerçevesinde)
2. Vatandaş gelecekteki tazminatın finanse edilen kısmı nedeniyle düzenli ödeme yapıyor mu?

Düzenleyici yapı

1967'den önce doğanlar için emekli maaşlarının hesaplanması, 28 Aralık 2013 tarih ve 400-FZ sayılı federal yasa ile düzenlenmektedir. Bu yasa, sigorta kısmının hesaplanmasına ilişkin hususları tartışmaktadır. Aşağıdaki sigorta emeklilik türleri sağlanmaktadır: yaşlılık sigortası, maluliyet sigortası, ara sıra sigorta. 173-FZ sayılı “Emek Emeklilikleri Hakkında” federal yasası, aynı zamanda emeklilik ödemelerinin yönlerini de öğrenebileceğiniz düzenleyici çerçeveye atfedilebilir.

Emeklilik ödemelerinin hesaplanmasına ilişkin genel prosedür

Bir vatandaşın sigorta kısmından yardım alacağına güvenebilmesi için gelecekteki emeklinin aşağıdaki koşulları karşılaması gerekir:

1. Erkekler 60 yaşında, kadınlar ise 55 yaşında tazminat talebinde bulunabilirler (bazı kategorilerdeki kişiler bu yaştan önce yaşlılık tazminatına başvurabilir).
2. Sigorta tecrübesi en az 15 yıl olmalıdır.
3. IPC emekli maaşının hesaplanabileceği bireysel katsayılar önemlidir. Her iş deneyimi dönemi için kişiye belirli bir puan (katsayı) verilir. Toplamları en az 30 olmalıdır.

1967'den önce doğanlar için emekli aylığının hesaplanması gerekiyorsa her koşulun ayrı ayrı dikkate alınması gerekir. Yaşlılık emek tazminatı, şu yaşa ulaşmış kişilere verilir: erkekler için - 60 yıl, kadınlar için - 55 yıl. Erken çıkışa ve hak edilmiş bir dinlenmeye güvenebilecek belirli vatandaş kategorileri vardır. Bunlar şunları içerir:

1. belirli koşullarda çalışan vatandaşlar (zararlı vb.);
2. belirli uzmanlıklara ve pozisyonlara sahip olmak;
3. belirli bir hizmet, işçilik veya sigorta süresine sahip olmak.

Bunlar şunları içerir:

• yeraltı yapılarında veya yüksek sıcaklıktaki atölyelerde, özellikle zor çalışma koşullarında çalışan kişiler;
• yüksek yoğunlukta çalışan veya ağır makine çalıştıran kadınlar;
• demiryolu işçileri;
• jeolojik araştırmacılar, arama motorları;
• çalışan deniz ve nehir gemileri;
• madenciler;
• havacılık endüstrisi çalışanları;
• kurtarıcılar;
• öğretmenler;
• nüfusla çalışan doktorlar.

• beş veya iki veya daha fazla çocuğu olan çok sayıda çocuğun anneleri;
• Çatışmalar sonucunda görme engelli veya yaralananlar.

Erken tazminat, aşağıdaki vatandaş grupları tarafından alınabilecek tercihli bir emekli maaşı türünü içerir:

1. Faaliyetleri ağır fiziksel emekle veya olumsuz koşullarda çalışmakla ilişkiliyse.
2. Çalışma Uzak Kuzey koşullarında veya buna eşit bir alanda gerçekleştirilmişse.
3. Çalışma koşulları belirli bir son tarih içeriyorsa, bundan sonra yaştan bağımsız olarak hak edilmiş bir dinlenmeye gitme zamanı gelmişti.

Çocuklarını tek başına büyüten kişiler sigorta payına güvenebilirler. Eğer geçimini sağlayan tek kişi belli bir süre çalışmışsa sigorta payı da alınır. Herhangi bir tür yaşlılık ödeneğine başvurmak için, bir ölüm belgesi veya kayıp olduğunu beyan eden bir mahkeme kararı sunarak, geçimini sağlayan kişinin bulunmadığını veya öldüğünü doğrulamanız gerekir.

Kıdem

Sigorta yardımı almanın ikinci şartı sigorta süresidir. Bunlar, kişinin Emekli Sandığına katkı yaptığı dönemlerdir. İki tür sigorta deneyimi vardır:

1. sıradan - bu, normal çalışma koşullarında çalışan vatandaşlar tarafından PF'de kesintiler yapıldığında bir tür deneyimdir;
2. özel - sıradan olanın aksine, bu deneyim, özel (örneğin, zararlı veya tehlikeli) koşullardaki iş türünü karakterize eder.

1 Ocak 2002'ye kadar iş tecrübesi.

1 Ocak 2002 tarihine kadar olan hizmet süresinin hesaplanması, her dönemin fiili süresine göre takvim sırasına göre yapılmaktadır. Çalışma gerçeğinin, askerlik hizmetinin veya çocuk bakım süresinin teyidi ve sigorta payının hesaplanması için kişisel saklama belgeleri olacaktır. Bir kişinin fona sunması gerekenler:

1. çalışma kitabı;
2. iş sözleşmeleri;
3. 01/01/2002 tarihine kadar art arda beş yıllık çalışma için maaş sertifikaları;
4. askeri kimlik;
5. çocuğun doğum belgesi;
6. Evlilik sertifikası.

Ancak bu belgeler fonda mevcutsa, belirlenen miktarda emekli maaşının zamanında tahsis edileceğine güvenebilir. Çalışılan süreyi kaydetmek için, 2002 yılından bu yana, her sigortalı vatandaş için Emekli Sandığı'nda kalıcı sigorta numarasına sahip bireysel bir kişisel hesap açılmalıdır. Bu belgede, kamu çalışanlarının şunları yansıtması gerekmektedir:

• emek faaliyeti dönemlerine ilişkin veriler;
• 01/01/2002 tarihine kadar ücretlere ilişkin bilgiler;
• işveren veya şahsen sigortalı kişi tarafından tahakkuk ettirilen ve ödenen sigorta primi tutarları.

2002'den bu yana çalışılan saatlerin muhasebeleştirilmesi

Emekli Sandığı'nda 2002 öncesi çalışma süreleri ve ücretlere ilişkin bilgiler 2003-2004 yılları arasında işveren tarafından verilmektedir. Bu dönemlerde kişi çalışmadıysa veya işveren eksik veya güvenilmez bilgi verdiyse, fon gerekli bilgiye sahip olmayacaktır. Sigortalının tüm bilgilerin verildiğinden şüphe duyması durumunda, 2002 yılına kadar olan hizmet süresi ve maaş ile ilgili eksik bilgileri her zaman iletişime geçerek temin edebilirsiniz. Hizmet süresi aşağıdaki dönemleri içerir:

1. ordu, polis teşkilatında hizmet;
2. ceza ıslah sisteminin organ ve kurumlarında hizmet;
3. geçici sakatlık nedeniyle sosyal yardımların alınması (kararname);
4. 1,5 yıla kadar çocuk bakımı;
5. işsizlik kaydı;
6. bir memurun başka bir alanda çalışmak üzere yeniden atanması;
7. toplum hizmetine katılım;
8. sürgüne gönderilmeli veya hapishanede veya kolonide kalmalı;
9. engelli bir kişinin bakımı;
10. 80 yıllık bir vatandaşın kazanımından.

Hizmet süresine hangi süreler dahildir?

Kanuna göre asgari sigortalılık süresi her ay artmaktadır. 2015'te 6 yıldı, 2019'da 9 yıl, 2025'te ise 15 yıl olacak. Yaşlılığa ulaşıldığında asgari yıl sayısı belirlenmemişse, yaşlılık sigortası tazminatı tahakkuk etmeyecektir. Sigorta süresi, çalışanın resmi olarak çalıştığı süreyi gösteren çalışma defterindeki kayıtlara göre belirlenir.

Çalışanın çalışma kitabı kaybolursa veya bazı kayıtlar eksikse, aşağıdaki belgeler deneyimi doğrulayacaktır:

1. iş sözleşmeleri;
2. çalışana önceki iş yerlerinde verilen sertifikalar;
3. emirlerden alıntılar (örneğin işe alma ve işten çıkarma emirleri);
4. çalışanların kişisel hesapları;
5. maaş bordrosu beyanları.

2019 yılından itibaren 1967 öncesi doğanların emekli aylıklarının yeni formüllerle hesaplanmasında yenilikler devreye girdi. Kanuna göre 35 yıllık iş tecrübesine sahip kişiler ek ödeme alma hakkına sahiptir. Ve kırk yılı aşkın süredir (resmi olarak) çalışanlar için (kadınlar için 40 yıl, erkekler için 45 yıl), hak edilmiş bir dinlenmeye girdikten sonra devlet daha da büyük bir ikramiye ödeyecek.

Sigorta yardımı almanın üçüncü koşulu bireysel katsayılardır. Bu, 12 ay boyunca veya hizmet süresine dahil olan süreler boyunca kazanılan puanların sayısıdır. Bu katsayılar kişinin resmi istihdamına bağlı olarak maaşına bağlı olarak hesaplanır. Maaş ne kadar yüksek olursa katsayılar da o kadar yüksek olur. Ana koşul, hak edilmiş bir dinlenmeye girmeden önce katsayıların 30'dan az olmamasıdır.

"Sigorta Emekliliklerine İlişkin" Kanuna dayanarak, asgari emeklilik katsayısına ilişkin artan gereklilikler belirlenmiştir. 1 Ocak 2015'ten itibaren, en az 6,6 katsayı varsa yaşlılık sigortası tazminatı tahsis edilirse, daha sonra katsayıda 2025 yılına kadar yıllık 2,4 artışla maksimum tutarı 30 olacaktır.

Emeklilik Fonundan kesintilerin yapıldığı en az bir iş günü süren çalışma faaliyetini içermeleri halinde tüm süreler hizmet süresine dahil edilecektir. Katsayı artış şeması:

Emeklilik yılı	Minimum katsayı
2025 ve sonrası

1967'den önce doğanlar için emeklilik

Rusya Federasyonu Hükümeti 2019 yılında aktif olarak emeklilik reformunu sürdürmektedir. 1967'den önce doğanların emekli maaşının hesaplanması üç hisseden oluşuyor. Bu:

1. baz payı;
2. Kümülatif pay;
3. sigorta

Temel bölüm

Temel, hizmet süresine bakılmaksızın yaşlılığa ulaşmış her kişinin aldığı sabit bir tazminattır. 1 Ocak 2002'den itibaren nihai taban oran ayda 450 ruble olarak belirlendi. Bu miktar, yaşlılık çağına ulaşmış ve 5 yıldan fazla çalışmış tüm vatandaşlara ödenecektir. Büyüklüğü kişinin yaşından etkilenir.

Emeklilik karşılığının birikimli kısmı

Bu pay yalnızca 1967'den önce doğmuş ve OPS'ye katılan vatandaşlara açıktır. 2002'den 2004'e kadar olan dönemde oluşur. İşveren, işgücü faaliyetinin finanse edilen payı için ücretlerin %6'sı tutarında aylık sigorta primi ödedi. Devlet Emeklilik Ortak Finansman Programına katılanlar ve doğum (aile) sermayesinden fon tahsis eden kişiler için gönüllülük esasına göre oluşturulmuştur. Finanse edilen hisseye giden toplam tutar yılda 463.000 rubleyi geçmemelidir.

Federal kararnameye dayanarak, Sanatın 11. paragrafı. 31 “Rusya Federasyonu'nda işgücü yardımlarının finanse edilen kısmını finanse etmek için fon yatırımı hakkında”, 1967'den önce doğmuş, zorunlu emeklilik sigortası sözleşmesi imzalayan ve devlet dışı bir fona (NPF) transfer için başvuran sigortalı kişiler fonlanan fon kısmının finansmanının reddedilmesi ve sigorta prim tarifesinin bireysel kısmının yüzde 6'sı tutarındaki sigorta kısmının finanse edilmesi yönünde başvuruda bulunmak.

Vatandaşlar, öngörülen formda bir başvuru yazarak Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu'ndaki tasarruflarını öğrenebilirler. Sanatın 2. paragrafı uyarınca devlet güvenlik ödemeleri. Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 217'si vergiye tabi değildir ve bireyin finanse edilen kısmın gönüllü sigortasına sahip olması durumunda ödemeler hariç, kişisel gelir vergisi hesaplamalarında dikkate alınmaz.

Sigorta emekliliği

2002 yılına kadar biriken tüm iş deneyimini, ücret tutarını ve özel bir katsayıyı içerir. Aşağıdaki algoritmaya göre hesaplanması gereken sigorta payı hesaplama yöntemini inceleyelim:

• SP = PB * CB * PK1 + FV * PK2, burada:
  • SP, sigorta tazminatını ödemek için hesaplanan fon miktarıdır;
  • PB – zaman içinde biriken puanlar;
  • Merkez Bankası – hesaplama sırasında belirlenen 1 puanlık fiyat;
  • PC1 ve PC2, daha sonraki bir dönemde hak edilmiş bir dinlenmeye girmek için prim katsayılarını artırıyor;
  • FV – sabit tutar

Emeklilik başvurusu için prosedür

Prosedürü, emekliliğe nasıl başvurulacağını, nereye başvurulacağını ve bunun için hangi evrakların gerekli olduğunu öğrenin. Evrak işlerini tam olarak hazırlamak için zamana sahip olmak amacıyla ödemeyi önceden işleme koymanız önerilir. Eksiksiz bir paketle, yardımların hesaplanması ve ödenmesi için yetkili kuruluşla iletişime geçmelisiniz. Ödemeleri hesaplamak ve belgeleri Emeklilik Fonuna göndermek için adım adım talimatlar vardır. Belgelerin tam listesi aşağıda verilmiştir.

Belgelerin teslimi için son tarihler

İkinci adım, belgeleri Rusya Federasyonu Emeklilik Fonuna sunmaktır. Yaşlılığa ulaştıktan sonra herhangi bir zamanda tahsilat yaptıktan sonra (kadınlar için yaş 55, erkekler için - 60 yaş ve üzeri olmalıdır), ödeme tutarını belirlemek ve hesaplamak için bölgenizdeki Emeklilik Fonu ile iletişime geçmelisiniz. Daha sonra 1967'den önce doğanlar için ödemelerin hesaplanması, başvurunun eksiksiz bir belge seti ile sunulduğu tarihten itibaren başlar.

Nereye başvurulur

Emekli Sandığı'nın ek bilgi talep etmesi halinde belgeleri kabul eden uzmanın başvuruyu reddetme hakkı yoktur. Başvuru sahibi eksik bilgileri 3 ay içerisinde tamamlamak zorundadır. Sürelerin karşılanması durumunda tazminat, başvurunun yapıldığı günden itibaren tahakkuk ettirilecektir. Son teslim tarihinin kaçırılması durumunda evrakların tamamının tekrar ibraz edilmesi gerekecek ve ödeme tahsisi için başvuru tarihi değiştirilecektir. Fona yapılan başvurunun, tüm evrak paketinin teslim tarihinden itibaren 10 gün içinde değerlendirilmesi gerekmektedir.

Ödemeyi hesapladıktan sonra alındığı an önemlidir. Tüm belgelerin doğru bir şekilde doldurulması ve zamanında teslim edilmesi durumunda tutar 10. gün içinde hesaplanıp düzenlenecektir. Emeklinin banka kartı veya hesap bilgilerini ibraz etmesi durumunda ödeme 10. günde kendisine yapılır ve herhangi bir yere başvuru yapmasına gerek yoktur. Posta yoluyla para alırken, posta hizmetinin yeni başvuruyu işleme koyması 1-3 gün gecikebilir. Tutar asgari geçim tutarından azsa (10-11 bin ruble), Emeklilik Fonu ile iletişime geçin.

Son adım ise emekli olduktan sonra çalışmaya devam eden vatandaşlar için geçerli. Onlar için ödemelerin yeniden hesaplanması var. Emeklilik Fonu'na, yıl için tahakkuk eden ücretler ve yapılan sigorta tazminatları hakkında iş yerinden bir sertifika ibraz edilmesi, ilgili başvurunun doldurulması ve fon çalışanına sunulması gerekmektedir. 10 gün içerisinde incelenecektir. Herkes çalışıp çalışmayacağını veya yaşlılığa ulaştıktan hemen sonra emekli olup olmayacağını kendisi seçer.

Hangi belgelerin sağlanması gerekiyor?

İlk adım belgelerin hazırlanmasıdır. Aşağıdaki makale listesi bulunmaktadır:

1. Rusya vatandaşları için pasaport veya yabancı ülke vatandaşları için oturma izni;
2. çalışmalar ve eğitimle ilgili her türlü form;
3. orijinal ve kopyalarda - çalışma kitabı;
4. Gerektiğinde işverenden sertifikalar istenebilir;
5. sigorta sertifikası (SNILS);
6. evlilik sertifikası;
7. ikamet yerini ve mevcut aile yapısını doğrulayan bir sertifika;
8. bakmakla yükümlü olunan kişilerin kimlik belgelerinin kopyaları;
9. çalışanın son işyerindeki ortalama maaşının belgesi;
10. ödemeleri gerçekleştirecek bankacılık kurumunun ayrıntıları;
11. Emeklilik Fonuna başvuru;
12. 01/01/2002 tarihine kadar birbirini takip eden 60 ay boyunca ortalama aylık maaş belgesi;
13. kişiye başka bir ödeme şekli verilmediğini belirten belge.

Emekli maaşınızı nasıl hesaplayabilirsiniz?

Emekli olan her kişi, hesaplama formüllerini ve parametrelerini bilerek emekli maaşını bağımsız olarak hesaplayabilir. Çevrimiçi hesaplama yapmak mümkündür ve ayrıca hesap makineleri de mevcuttur. Bağımsız bir hesaplama yapamıyorsanız, nasıl hesaplayacağınızı öğrenmek veya gelecekteki gelir hakkında bilgi talep etmek için Emekli Sandığı ile iletişime geçme olanağınız vardır.

Genel formül

Hesaplama formülü şöyle görünecek:

• P = PV + LF + MF, burada
  • FV – sabit hisse (temel);
  • LF – kümülatif kesir;
  • SP – sigorta payı.

Sigorta kısmını belirleme prosedürü

Sabit pay devlet tarafından belirlenir. Her vatandaşın kendine ait tasarruf payı vardır. Bu nedenle sigorta payının nasıl hesaplandığını bilmemiz gerekiyor. Bunun için bir hesaplama prensibi vardır:

• SCh = PC/T, burada:
  • SCh – sigorta kısmı;
  • PC – emeklilik sermayesi;
  • T – ay cinsinden ölçülen, tazminatın ödeneceği tahmini süre

Bu formülden, yeni bir şekilde hesaplanması gereken emeklilik sermayesinin değerini bilmiyoruz. Sermaye, koşullu emeklilik sermayesi (TBM) ve tahmini ödemenin (RP) değerlerinden oluşur. Formül kullanılarak hesaplanır:

• RP = SK * ZR / ZP * SZP, burada:
  • SC hizmet süresi katsayısıdır. 0,55'e eşittir (25 yıllık tecrübeye sahip erkekler için, 20 yıllık tecrübeye sahip kadınlar için). Hizmet süresinin ötesinde çalışılan her yıl için 0,01 tahakkuk ettirilir, ancak bu rakamın 0,75'ten fazla olmaması gerekir.
  • Maaş/maaş, ücretlerin ülkedeki ortalama kazanca oranıdır. Seviyesi 1,2'den fazla olmamalıdır.
  • SWP - ortalama maaş Emeklilik Fonu tarafından 1.671 ruble tutarında hesaplanmaktadır.

Tahmini ödemeyi hesapladıktan sonra koşullu sermaye miktarını öğrenebilirsiniz:

• CPC \u003d RP - BC / T, burada RP tahmini tazminattır, BC temel kısımdır, T ay cinsinden ölçülen tahmini ödeme süresidir.

Sigorta kısmını hesaplamak için yalnızca Rusya Federasyonu Emeklilik Fonunda (PFR) bulunabilen PC1'in değerini bilmemiz yeterlidir. Tüm verileri bildiğinizde sigorta payını hesaplayabilir ve sonuç olarak hak ettiğiniz bir dinlenmeye gittiğinizde hangi faydalara güvenebileceğinizi hesaplayabilirsiniz. Devlet her yıl emekli maaşlarını artırıyor. Bu endeksleme ve enflasyondan etkilenir. Endeksleme, yıllık olarak yapılan ödeme miktarındaki artıştır.

Hesaplama örneği

1956 doğumlu Vatandaş Sidorov Ivan Sergeevich, 2016 yılında emekli olabilir. Bir vatandaşın iş tecrübesi 29 yıldır. Maaşı ayda 1.700 rubleydi. Emekli maaşlarının hesaplanmasını adım adım düşünmek gerekir:

1. Başlangıçta deneyim katsayısını hesaplamak gerekir. 25 yıllık tecrübe için katsayı 0,55'tir, sonraki her yıl için 0,01'lik bir artış vardır. Vatandaşın nihai puanı 0,59 puan olacak.
2. Maaşınızı ortalama maaşa bölün, yani 1700:1671 = 1,02.
3. Bu sayıları formülde yerine koyun (yukarıya bakın) ve emeklilik sermaye göstergesini bulun: 1,02 x 1671 x 0,60 - 450 (2002'deki sabit ödeme) x 228 (tazminatın yaklaşık ay sayısı) = 130564,66. 2002 yılı sermayesi bu şekilde hesaplanıyor.
4. Hükümet her yıl emekli maaşlarını endeksliyor, bu nedenle ortaya çıkan sayıyı toplam katsayı ile çarpmak gerekiyor: 130564,66 x 5,6148 = 733094,45 - bu, Ivan Sergeevich'in emeklilik sermayesinin 2019 yılına kadarki büyüklüğüdür.
5. 1991'den 2002'ye kadar Sovyet sonrası çalışma dönemi için küçük bir ödenek ayrılmıştır, bu sermaye miktarının 0,1'ine eşittir ve 73.309,45 tutarındadır.
6. Tüm bu ödeneklere, işverenin 2002 yılından bu yana ödediği kişisel hesapta toplanan tazminat tutarını da eklemeniz gerekiyor. Emekli Sandığı'na göre bunların tutarı 856.342,10 ruble. Hesaplama prensibi: tüm bu sayıları toplayın: 733094,45 + 73309,45 + 856342,10 = 1662746,00.
7. Alınan tutarı yaklaşık yardım ödeme süresine bölün, böylece faydayı (228 ay) belirleyebilirsiniz: 1662746,00: 228 = 7292,75.
8. Bireysel emeklilik katsayısını (katkı payları için 106.393) ve puan maliyetini (2019'da 78.28) çarpın. Ek bir sigorta payı alacaksınız: 8.328,44 RUB.
9. Sigorta kısmına asgari tutarı şu anda 4805,11 ruble olan temel sabit ödemeyi ekleyin. Boyutu (8328,44 + 4805,110) = 13133,55 ruble olan son ödemeyi alacaksınız.

Video

Lütfen tarifenizi seçiniz.

Lütfen cinsiyetinizi belirtin.

Kanuna göre 1966 ve daha büyük yaşta doğan vatandaşlar için emeklilik birikimi oluşmamaktadır.

İş deneyiminiz için başka bir değer girin.

Lütfen doğum yılınızı belirtiniz.

2019 - 11.280 ruble'de Rusya Federasyonu'ndaki asgari ücretten daha yüksek bir maaş girin.

Girdiğiniz veriler doğrultusunda kıdem süreniz, emeklilik puan sayınız kadardır. 2025 yılından itibaren yaşlılık aylığı alabilmek için asgari toplam hizmet süresi 15 yıldır. Emekli maaşının atanması için kazanılan minimum katsayı sayısı 30'dur. Sorulara verdiğiniz yanıtlarda 15 yıldan az deneyime sahip olduğunuzu belirtirseniz veya kazanılan katsayı sayısı 30'a ulaşmazsa, size sosyal yaşlılık aylığı bağlanacaktır. : Kadınlar için 60 yaşında, erkekler için 65 yaşında. Bugün yaşlılık sosyal emekli maaşı ayda 5.034,25 ruble. Ayrıca, ikamet ettiğiniz bölgedeki bir emeklinin geçim düzeyine kadar emekli maaşınıza sosyal katkı alacaksınız.

Girdiğiniz veriler doğrultusunda kıdem süreniz, emeklilik puan sayınız kadardır. Yaşlılık sigortası aylığını atamak için yeterli emeklilik katsayılarınız veya hizmet süreniz yok. 2025 yılından itibaren yaşlılık aylığı alabilmek için asgari toplam hizmet süresi 15 yıldır. Emekli maaşının atanması için kazanılan minimum katsayı sayısı 30'dur. Sorulara verdiğiniz yanıtlarda 15 yıldan az deneyime sahip olduğunuzu belirtirseniz veya kazanılan katsayı sayısı 30'a ulaşmazsa, size sosyal yaşlılık aylığı bağlanacaktır. : Kadınlar için 60 yaşında, erkekler için 65 yaşında. Bugün yaşlılık sosyal emekli maaşı ayda 5.034,25 ruble. Ayrıca, ikamet ettiğiniz bölgedeki bir emeklinin geçim düzeyine kadar emekli maaşınıza sosyal katkı alacaksınız.

Daha yüksek bir emekli maaşı almak istiyorsanız, iş deneyiminizin 15 yıl veya daha fazla olmasını ve sonuçta en az 30 emeklilik katsayısı kazanabilmenizi sağlayacak şekilde yaşam planlarınızı yeniden gözden geçirin.

Lütfen formun doğru doldurulduğunu kontrol ediniz. Serbest meslek sahibi vatandaş ve çalışan olarak faaliyetleri birleştiren yıl sayısı, her faaliyet türünde ayrı ayrı belirtilen asgari deneyim yıl sayısını aşamaz.

Daha yüksek bir emekli maaşı almak istiyorsanız, iş deneyiminizin 15 yıl veya daha fazla olmasını ve sonuçta en az 30 emeklilik katsayısı kazanabilmenizi sağlayacak şekilde yaşam planlarınızı yeniden gözden geçirin.

Üzgünüz, hesap makinesi mevcut emeklilerin, emekliliğine 3-5 yıldan az süre kalmış vatandaşların emekli maaşlarının büyüklüğünü hesaplamak için tasarlanmamıştır.

Editörün yanıtı

Emeklilik reformunun ardından Ruslara, finanse edilen ve sigorta kısımlarına göre yaşa göre emekli maaşları tahakkuk ettiriliyor. Bu bağlamda birçok emekli, emeklilik ödemelerinin hesaplanmasının doğruluğundan şüphe etmeye başladı.

Emekli maaşımın doğru hesaplanıp hesaplanmadığını nereden kontrol edebilirim?

Emekli maaşının tahakkukunu kontrol etmek için emekli, emekli maaşı tahakkukunun doğruluğunu tekrar kontrol etme talebi ile yöneticiye hitaben bir başvuru ile kayıt yerindeki Rusya Emeklilik Fonu (PFR) ile iletişime geçmelidir.

Çalışanlar, emeklinin başvurusunu inceledikten sonra emeklilik hesaplamasının doğruluğunu tekrar kontrol edecek ve sonuçları raporlayacak.

Bir emeklinin emekli maaşı tutarının yeniden hesaplanmasına yönelik başvurusu, alındığı tarihten itibaren en geç beş gün içinde değerlendirilir.

Emekli maaşı tutarının yeniden hesaplanması, emeklinin emekli maaşı tutarının yeniden hesaplanmasına ilişkin başvurusunun kabul edildiği ayı takip eden ayın 1'inci gününden itibaren gerçekleştirilir.

Emeklilik tutarının hatalı hesaplandığı ortaya çıkarsa tutar otomatik olarak düzeltilecektir. Mevcut mevzuata göre, yanlış hesaplama nedeniyle emekli maaşlarının revize edilmesi ve yeniden hesaplanması durumları yaşanmaktadır. Bu tür hatalar her şeyden önce insan faktörüyle ilişkilidir (çalışma kitabındaki hata, çalışma belgesi vb.).

Emeklilik hesabımın durumunu nasıl ve nereden kontrol edebilirim?

Bireysel kişisel hesabınızın (IPA) durumunu aşağıdaki şekilde öğrenebilirsiniz:

• Rusya Emeklilik Fonu'nun ilgili bir anlaşma imzaladığı kredi kuruluşlarında (bir operatör aracılığıyla veya ATM'ler aracılığıyla ve ayrıca elektronik biçimde - kredi kuruluşlarının terminalleri veya internet bankacılığı aracılığıyla (Sberbank of Russia OJSC, Bank Uralsib OJSC, Gazprombank OJSC) , Gazprombank OJSC "Moskova Bankası", CJSC VTB Bank));
• devlet ve belediye hizmetleri portalında. Bunu yapmak için portala kaydolmanız, kişisel hesabınıza girmeniz, "PFR" sekmesini, "Bireysel kişisel hesabın durumu bildirimi" öğesini seçmeniz gerekir;
• Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu'nun ikamet yerindeki bölgesel organlarında. Yanınızda kimlik belgeniz, zorunlu emeklilik sigortası sigorta belgeniz bulunmalıdır. Başvuru ayrıca, pasaportun noter tasdikli kopyaları ve zorunlu emeklilik sigortası belgesi eklenerek emeklilik fonunun bölgesel organına posta yoluyla da gönderilebilir.

Nereye şikayet edilmeli?

Emekli maaşınızın doğru hesaplandığından emin değilseniz, yazılı bir beyanla emeklilik fonu daire başkanına başvurun. Başvurunuzda ödeme bilgilerini isteyiniz. Fon çalışanlarının yazılı olarak yanıt vermesi gerekmektedir.

Fondan emekli maaşlarının tahakkukuna ilişkin bir özet, talep üzerine yalnızca yılda bir kez verilir.

Bildirimi aldıktan sonra, emeklilik hesaplamasının doğruluğu konusunda herhangi bir şüpheniz varsa, daha yüksek makam olan Emeklilik Fonu'nun bölgesel şubesi ile iletişime geçmelisiniz.

Bölgesel Emeklilik Fonu ile iletişime geçtikten sonra hala sorularınız varsa, mahkemeye gitmeniz gerekebileceğinden bir avukatla (avukat) iletişime geçin. Emekli maaşlarının mahkemeler tarafından yanlış hesaplanması çoğu zaman yasa dışı bir şekilde küçümsenme olarak kabul edilmektedir.

Emeklilik alabilmek için gereken minimum hizmet süresi ne kadardır?

2015 yılından itibaren yaşlılık aylığı almak için gereken minimum toplam hizmet süresi kademeli olarak artırılacaktır. 10 yıl boyunca 6 yıldan 1 yıla kadar. 2025 yılına kadar toplam hizmet süresi 15 yıldan az olacak olanlar, sosyal emeklilik için Emekli Sandığına başvurma hakkına sahiptir (kadınlar 60 yaşında, erkekler 65 yaşında).

2025 yılında yaşlılık aylığı alabilmek için asgari toplam hizmet süresi 15 yıla ulaşacak.

Emeklilik için hangi sosyal yardımlar sağlanmaktadır?

Çalışmayan bir emekliye yapılan nakit ödemelerin toplam tutarı, emeklinin ikamet ettiği bölgede belirlenen geçim seviyesinin altındaysa, kendisine emekli maaşına federal veya bölgesel bir sosyal katkı sağlanır.

Emeklilik için federal sosyal katkı şu şekilde belirlenir:

ek ödeme + emekli maaşı = belirli bir bölgedeki emekli için asgari geçim ücreti.

Emeklinin çalışması halinde ek ödeme yapılmaz.

Bölgedeki bir emeklinin yaşam maliyetinin Rusya Federasyonu'ndaki bir emeklinin yaşam maliyetinden yüksek olması durumunda bölgesel bir ek ücret oluşturulur.

Belirli bir bölge için yaşam maliyeti web sitesinde bulunabilir >>

Emekli maaşına federal sosyal katkı, Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu'nun (PFR) bölgesel organı tarafından ve bölgesel olan - Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşunun yetkili yürütme organı tarafından ödenir.

Son zamanlarda emeklilik ve emeklilik tasarruflarına ilişkin mevzuat sürekli değişmektedir. Devlet emekli maaşlarının hesaplanması sürecini optimize etmeye çalışıyor. Bu bağlamda, emekli maaşının finanse edilen bileşeninin fonlarının bir kısmının devlet dışı fonlara aktarılması fırsatı yaratıldı. Çalışan emeklilere yönelik emeklilik kanunları da çıkarıldı. Tüm bunları anlamak için fon biriktirme sürecini bağımsız olarak izleyebilirsiniz. Emeklilik birikimlerinizi nasıl öğreneceğinize dair bir makale.

Bu bilgiyi nereden alabilirim?

Önceden emeklilik birikimlerinizi öğrenmek oldukça basitti. Posta kutusuna bu bilgileri içeren bir mektup gönderildi. Herkes hesapta ne kadar para olduğunu ve ne kadar tasarruf sağlandığını görebiliyordu.

2013 yılından bu yana bu hizmet kaldırılmıştır ve artık emeklilik tasarruflarının boyutunu bilmek isteyen herkesin bu bilgileri bağımsız olarak açıklaması gerekmektedir. Her işverenin, çalışanlarının ücretlerinin belli bir kısmını Emekli Sandığı'na aktarması gerektiğini hatırlatalım.

Peki emeklilik tasarruflarını nasıl öğreneceksiniz? Bu tür verileri görüntülemenin birkaç yolu vardır.

Emeklilik fonu

Emeklilik tasarruflarının miktarını doğrudan yerel Emeklilik Fonu ofisinizden öğrenebilirsiniz. Bunu yapmak için, bireysel bir kişisel hesap için bir pasaporta ve sigorta numaranıza ihtiyacınız olacaktır. Yeşil emeklilik belgesinde yer almaktadır. PF çalışanları ayrıntılı bilgi sağlayacaktır:

1. Emeklilik katkıları hakkında.
2. Emekli maaşının finanse edilen kısmı.

Aynı hizmetler çok işlevli kamu hizmetleri dairesinin çalışanları tarafından da sağlanabilir.

İş veren

Emeklilik birikimlerinizi öğrenmenin bir başka yolu da işvereninize bir beyanname yazmaktır. Böyle bir itirazın hazırlanmasında muhasebe departmanına veya İK uzmanlarına gitmeniz ve onlardan yardım istemeniz gerekecektir. Tek dezavantajı, kesinti tutarını bu şekilde yılda yalnızca bir kez öğrenebilmenizdir.

Bankalar

PF ve işverene ek olarak, bazı ticari bankalar aracılığıyla yapılan katkıların sayısını da öğrenebilirsiniz. Finans kurumunun bir şubesine başvurmanız ve bir başvuru formu doldurmanız gerekecektir. Pasaportunuzu ve SNILS belgenizi yanınızda bulundurmanız gerekecektir (daha fazla bilgiyi burada bulabilirsiniz).
Benzer faaliyetleri yürüten bankalar:

• Sberbank;
• Gazprombank;
• Uralsib;
• Moskova Bankası;
• VTB 24.

SNILS'e göre emeklilik tasarruflarını kontrol etmenin en hızlı ve en kolay yolu İnternet'tir. Bu yöntemin avantajı evden çıkmadan yapılabilmesidir. Çeşitli kurumların çalışma saatlerine uyum sağlamak veya uzun kuyruklarda beklemek zorunda kalmayacaksınız.

SNILS'e göre emeklilik tasarrufları bu şekilde nasıl kontrol edilir? Bunu yapmak için devlet hizmetleri portalına kaydolmanız gerekecektir. Bu, pek çok yararlı bilgi içeren tek bir portaldır; burada yalnızca tasarrufların düşülüp düşülmeyeceğini, bunun nasıl ve ne şekilde olacağını değil, aynı zamanda çok daha fazlasını da açıklığa kavuşturabilirsiniz.

Öncelikle kayıt hakkında konuşalım. Öncelikle sitenin ana sayfasında soyadınızı, adınızı, soyadınızı ve telefon numaranızı girmeniz istenecektir. O zaman “Kayıt Ol” fonksiyonunu seçmelisiniz. Daha sonra sizden standart bir form doldurmanız istenecek ve Rusya Postası tarafından posta adresinize veya en yakın Rostelecom şubesine bir aktivasyon kodu verilecektir. Bu kod 30 gün boyunca geçerli olacak ve etkinleştirilmesi gerekecek.

Halihazırda kayıtlı olanların “Yetkilendirme” seçeneğini seçip bilgileri doldurmaları gerekmektedir. Daha sonra “Elektronik Hizmetler” bölümünü seçmelisiniz. Bu sekmede “Zorunlu emeklilik sigortası sistemindeki bireysel hesapların durumu hakkında sigortalılara yönelik bilgiler” seçeneğini tıklayın. En altta “Hizmet al” işlevini seçin. İstenilen veriler birkaç dakika süreyle işlenecek ve ardından hesap durumunuz hakkında ayrıntılı bilgi alacaksınız.

Gördüğünüz gibi SNILS'i çevrimiçi kullanarak emeklilik tasarruflarını kontrol etmek oldukça basittir. Bu hizmet sınırsız sayıda kullanılabilir ve tamamen ücretsiz olarak sağlanır.

31.08.2017 0

Yeni Rusya emeklilik reformunun başarısı birçok faktöre bağlı. Uzmanlar sistem üzerinde iyi bir iş çıkardılar ve kullanıcılara gelişmiş yabancı deneyime ve kendi planlarına dayanan orijinal bir ürün sundular. Reformun olumlu ya da olumsuz yönleri ancak yıllar sonra tam anlamıyla işler hale geldiğinde öğrenilebiliyor.

Gelecekteki ödemelerin boyutu artık yalnızca hizmet süresine değil, aynı zamanda hesapta biriken miktara da bağlı. İkincisi, sahibinin kişisel hesabındaki devlet fonunda saklanır.
Ne yazık ki, yaşlı nesil interneti ve modern teknolojiyi kullanma konusunda genç nesile göre daha kötüdür ve bu nedenle kapsamlı yardıma ihtiyaç duymaktadır. SNILS sistemini kullanarak emekli maaşının finanse edilen kısmı hakkında bilgi edinmek için interneti kullanmaktan bahsedeceğiz. Basit talimatları izlerseniz, gerekli tüm bilgileri bağımsız olarak elde edebilirsiniz.

Karmaşıklığına rağmen yeni emeklilik sistemi öncekine göre daha adil. Dikkatli çalışıldığında daha şeffaf ve anlaşılır hale gelir. Ücret belirlenirken iş deneyimi arka planda kaybolur. Artık gelecekteki her emekli, önemli miktarda para biriktirebilir ve bu, rahat bir yaşlılık için iyi bir temel oluşturacaktır.

Yeni emeklilik türü birkaç bileşenden oluşuyor. Aşağıda onlar hakkında biraz daha ayrıntılı olarak konuşacağız.

Gelecekteki ödemelerin temeli, yaşam maliyetine bağlı olarak küçük bir miktar olacaktır ve bölgelere göre değişiklik gösterir. “Eski” emekli maaşından daha azdır. Bu kısım, gerekli yaşa ulaşmış hemen hemen her Rus vatandaşı tarafından alınabilir.

Ancak gelecekteki emekliler hemen endişelenmemeli çünkü emekli maaşının ikinci bir kısmı da var. Doğrudan devlet fonuna yapılan düzenli katkılara bağlıdır ve büyüklüğü farklılık gösterir. SNILS aldıktan sonra gelecekteki yaşlılığınıza yatırım yapmaya hemen başlayabilirsiniz.

Ebeveynlerin fazladan parası varsa, şimdi çocukları için biriktirmeye başlayabilirler. Rus vatandaşları artık kazandıkları paranın bir kısmını gelecekte güvenilir bir destek haline gelecek özel bir fona ayırabilecekler. Reformdaki en önemli şey artık her vatandaşın emekli maaşını bağımsız olarak kontrol edebilmesidir.

İşveren her ay her çalışanın maaşının %22'sini Emekli Sandığına katkı sağlamakla yükümlüdür.

Ayrıca sermayenizi kendi başınıza artırabilir ve emeklilikten sonra bile fonu düzenli olarak yenileyebilirsiniz ki bu özellikle değerlidir. Fonun büyüklüğünü artırdıktan sonra sistem, aylık ödemeyi yukarı doğru yeniden hesaplayacaktır.

Fonlu emeklilik - nedir ve neden yaratıldı?

Gelecekteki ödemelerin bu bileşeni işlevsellik açısından normal banka mevduatına benzer. Aradaki fark ayrıntılarda yatıyor; hesap bir devlet fonunda açılıyor, belirlenmiş bir amacı var ve Rus hükümeti tarafından garanti ediliyor. Gelecekteki emeklilerin parasının güvenli bir yaşlılığa temel oluşturacağı güvenilir bir yerdir.

Emeklilik tasarruf miktarını nasıl öğrenebilirim?

1. Emekli Sandığı'nın en yakın şubesine şahsen başvurarak.
2. Emeklilik tasarruf miktarı hakkında çevrimiçi bilgi edinme.

İnternet üzerinden mevcut emeklilik tasarruf miktarına ilişkin veri elde edilmesi

Gerekli bilgileri alabileceğiniz, sertifika sipariş edebileceğiniz, belgeler hazırlayabileceğiniz ve çok daha fazlasını yapabileceğiniz Kamu Hizmetleri Portalına gitmeniz yeterli.

Devlet Hizmetleri portal sistemine zaten kayıtlıysanız, verilerinizi kullanarak giriş yapmanız ve “ Toplum servisleri", bulmak " Hizmetler: bireyler", düzenlemek " Bölüme göre". Görüntülenen hizmetler listesinde “ Rusya Federasyonu Çalışma ve Sosyal Koruma Bakanlığı", ardından " sekmesini seçin Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu", ardından “Sigortalı kişilerin zorunlu emeklilik sigortası sistemindeki bireysel kişisel hesaplarının durumu hakkında bilgilendirilmesi” maddesini bulun.

Devlet Hizmetleri portalını ilk kez kullanıyorsanız, öncelikle sitedeki kayıt prosedürünü tamamlamanız veya en yakın hizmet merkezini ziyaret etmeniz gerekir.

Devlet portalı Rusların tam teşekküllü asistanı haline geldi ve kurumlardaki kuyrukları önemli ölçüde azalttı. Artık çoğu hizmet, bürokratik formalitelerle zaman kaybetmeye gerek kalmadan uzaktan sağlanıyor. Bugün Rus vatandaşları çocuklarını uzaktan anaokuluna kaydettiriyor, belge sipariş ediyor ve emeklilik hesaplarındaki tasarruf miktarı hakkında bilgi alıyor.

SNILS sistemi kapsamında emekli maaşının finanse edilen kısmı hakkında bilgi edinmek için İnternet'in kullanılması, önceden kayıt yapılmasını gerektirir. Pasaportunuza ve SNILS bilgilerinize ihtiyacınız olacak. İşlem birkaç dakika sürer ve kaynağın kolaylıklarından yararlanabilirsiniz. “Emeklilik Birikimleri” bölümüne gittiğinizde bilgi alabileceğiniz bir buton göreceksiniz. Üzerine tıkladığınızda sistem, emeklilik tasarruflarıyla ilgili tüm yararlı bilgileri içeren yeni bir pencere açacaktır. İstenildiği zaman kontrol ve kontrol edilebilir. Evde veya iş yerinizde interneti olan bir bilgisayarın olması yeterlidir.

Emekli Sandığı'na yapılan kişisel ziyaret sırasında hesap hakkında bilgi alınması

Gerekli bilgileri elde etmek için daha tanıdık bir seçenek var. Genellikle yürüme mesafesinde olan Emekli Sandığı şubesine giderek bir çalışandan bilgi alabilirsiniz. Kimlik belgenizi ve SNILS'inizi yanınızda bulundurmanız gerekmektedir. Kurumu ziyaret ettiğinizde kuyruk yoksa her şey birkaç dakika sürecektir.