Ücret yönetmeliğinde ücretlerin endekslenmesi için örnek koşullar. Asgari ücret değişikliği nedeniyle maaş artışı

Rus emekliler için 2018'in başında beklenen haber gelecek yıllık emeklilik ödemelerinin endekslenmesi. Etkinliğin geleneksel tarihleri:

• Sigorta yardımları için 1 Şubat;
• Sosyal için 1 Nisan.

2018'de emekli maaşlarında artış olacak programın ilerisinde. Çalışma ve Sosyal Koruma Bakanı Maxim Topilin ne olacağını açıkladı 1 Ocak 2018'den itibaren emekli maaşı artışı. Bunun nedeni, gerçek bir artış yapılması ve Rus vatandaşlarının refahının bir an önce iyileştirilmesi ihtiyacıdır. Bunun nedeni, endekslemenin 2017 enflasyonundan etkilenmemesidir, çünkü bütçe tahmin edilen fiyat artışlarından daha fazlasını artırmak için fon içermektedir.

Ocak 2018'de kimler emekli maaşı alacak? ve ne kadar süreyle? Bu artış, sigorta ödemesi alan ve çalışmayan vatandaşları etkileyecektir. Artış yüzde 3,7 olacak 2017 yılı için beklenen enflasyon oranı ile uyumlu olarak (şu anda ürün ve hizmet maliyetlerindeki büyüme düzeyi tahmini %3,2'ye düşürülmüştür).

Ana bileşenler maliyette nasıl değişecek:

• IPK 78.58 ruble'den büyüyecek 81.49 ruble;
• Sabit parçanın boyutu 4805.11'den büyüyecek 4.982,9 ruble;
• Ülkedeki ortalama sigorta ödemesi 13.700'den artacak 14 000 ruble(yaşlılık), 8.400'den 8 7 00 (engelli insanlar) ve 8 600'den 8 900 (evin geçimini sağlayan kişinin kaybı için).

1 Ocak 2018'den itibaren emekli maaşları Sadece sigorta yardımı alanlar için artış, sosyal yardım alanların zam için 1 Nisan'a kadar beklemesi gerekecek. 4,1% . Ortalama boyutlar aşağıdaki gibi değişecektir:

• 8 700'den sosyal 9 045 ruble;
• 13.000'den engelli çocuklara 13 699 ruble.

30 Kasım 2017'de gazetecilerin sorularını yanıtlayan Dmitry Medvedev, emekli maaşlarının artırılmasının devlet için bir öncelik olduğunu söyledi.

“Emeklilerden bahsedersek, o zaman elbette buradaki asıl görev emekli maaşlarını artırmaktır. Bir süre önce karşı karşıya kaldığımız şey, emekli maaşlarını enflasyona uygun, hatta enflasyonun üzerinde endeksleme göreviydi. Ama aslında artık bunu sağladık” diyen Medvedev, çeşitli Rus gruplarına destekten söz etti.

Başbakan ayrıca emekli maaşlarının 1 Ocak 2018'den itibaren tam olarak endeksleneceğini belirtti - bunun için para var.

Bunu hem hükümet adına hem de Emekli Sandığı adına resmi olarak söylemek istiyorum. Bu anlamda Emekli Sandığı'nda her şey yolunda, emekli maaşlarının tamamını ödeyecek para var ve hiçbir sorun olmayacak. Herhangi bir sorun olmayacak"

2018'de emekli maaşları enflasyon oranının üzerinde endekslenecek:

“Emekli maaşı ödeme ihtiyacından yola çıkıyoruz ve onları gelecek yıl Şubat'ta bile değil, Ocak'ta endeksliyoruz. Ve bu endeksleme, açıkça enflasyondan daha yüksek olacak.”

1 Ocak 2018'den itibaren sosyal emeklilik maaşlarındaki artış

Devlet güvenlik maaşlarındaki yıllık artış tarihi - 1 Nisan. 2018'de sosyal emeklilikte artış maluller, çocuklar ve yaşlı emekliler aynı dönemde bir defaya mahsus yapılacaktır. Ay başından itibaren değişen emekli maaşı tutarı aktarılacaktır.

Yakınlaştırma Boyutu Hükümet tarafından her yıl geçim asgarisinin büyüme oranı temelinde kurulur. 2018 yılında 1.041 adet olarak kabul edilmiş, yani teminattaki büyüme 4,1% .

Temel sosyal emeklilik Nisan 2018'e kadar eşittir 5034,25 ruble, sonra - yükselir 5240,65 ruble. Çeşitli alıcı kategorilerinin içeriği bir tablo şeklinde sunulur:

2018'de sosyal emekli maaşındaki artış, ortalama olarak büyümesine yol açacaktır. 9045 ruble, engelli çocuklar için - 13699 ruble.

2018 yılında bireysel emeklilik katsayısının değeri

2015 yılında gerçekleşen emeklilik sistemi reformunun ardından, emeklilik provizyon miktarındaki en büyük rolü oynamaya başladı. bireysel emeklilik katsayısı. IPC sayısı, çalışan için işverenin sigorta primlerinin emeklilik puanına dönüştürülen tutarını yansıtır.

Minimum IPC tutarı Gelecekteki emeklinin kazanması gereken, 13.8 puan. Önümüzdeki yıllarda kademeli olarak artacaktır. 30'a kadar(2025'e kadar). Emekli gerekli sayıya ulaşmazsa, emekli maaşı reddedilecektir. Bu durumda alınabilecek maksimum nokta sayısı bir yılda kazanmak, sınırlı:

• 8,26 2017'de
• 8,7 2018'de

IPC'nin boyutu da değişebilir. Endeksleme, 1 Ocak'ta bütçelenen %3,7 değerinde gerçekleşecek. Sonuç olarak, maliyet 2018'de IPK bir puan artacak 81.49 ruble. Halihazırda tahsis edilen faydalar yeni değerlere göre yeniden hesaplanacak ve bu değerler dikkate alınarak yenileri tahakkuk ettirilecektir.

Sabit ödeme 1 Ocak'tan itibaren ne kadar endekslenecek?

Emekli maaşı hesaplama formülünde yer alan ikinci sabit sabit ödemedir. Bu, her türlü sigorta emekliliği için tahakkuk ettirilen yasal bir fon miktarıdır. Sadece ikinci bir teminat almaya hak kazanan asker emeklileri tarafından alınmaz.

2018'de emeklilik için sabit ödeme 1 Ocak'ta da %3,7 artırılacak. Artıştan sonraki ana boyutu 4982,9 ruble. Randevunun bir özelliği, emekli aylığının türüne veya alıcı kategorisine göre değişebilmesidir.

Ödemedeki artış, gerekçelerden yalnızca birine bağlıdır, yani 80 yaşındaki 1. grup engelli bir kişi, sabit ödeme zaten mümkün olan en üst düzeye çıkarıldığı için aynı miktarda emekli maaşı almaya devam edecektir. miktar.

2018'de sabit ödeme de hesaplamaya hizmet ediyor emeklinin bağımlı ödeneği. Büyüklüğü, temel değerin 1/3'ü olarak tanımlanır:

1. 1661 ruble bir kişi için.
2. 3322 ruble iki kişilik.
3. 4982 rubleüç için. Daha fazla sayıda engelli insan dikkate alınmaz.

Emekliler için sosyal yardımların artırılması

Bazı teminat türleri ek olarak sağlanır. 2018'de sosyal ödemeler aylık nakit takviyesi ve bir dizi sosyal hizmet şeklinde. Yararlanıcıları engelli emekliler, gaziler, Çernobil kurbanları ve bir dizi başka özel kategoridir.Her biri için GB miktarı farklıdır ve NSI'nin tek bir maliyeti ve bir ayni hizmet listesi vardır.

24 Ekim 2017'de tek bir prosedür belirleyen bir hükümet kararnamesi yayınlandı. sosyal yardımların endekslenmesi, ihtiyacı Vladimir Putin tarafından ana hatlarıyla belirtilmiş. Tasarıya göre, sosyal yardımların endekslenmesi 1 Şubat 2018'de yapılacak, ve büyüklüğü geçen yılın enflasyonuna eşit olacak. tahmin edilen bu değer 3,2% , ve yıl sonunda yukarı veya aşağı ayarlanabilir.

2018'de artan sosyal yardımlar olacak olan temel ödemelerin boyutunu etkileyecektir:

2018'de emeklilere tek seferlik 5.000 ruble ödeme yapılacak mı?

2016 yılında bütçe fonlarının yetersizliği ve ülke ekonomisindeki sorunlar nedeniyle emeklilik endeksleme prosedürü değiştirildi. 1 Şubat'ta emeklilik ödemeleri, 2015 enflasyonunun %12,9 olmasına rağmen yalnızca %4 endekslendi. Teminatın ek endekslenmesi Ekim ayı için planlandı, ancak hiçbir zaman gerçekleştirilmedi.

Bu farkın telafisi olarak, Hükümet emeklilere 5000 ruble tek seferlik ödeme. Aynı zamanda, bir kez almak mümkün oldu, ancak daha fazla indekslemeye katılmadı. Tazminat miktarı, uygulanmayan artış faktörü ile çarpılan ortalama emekli maaşı temelinde hesaplanmıştır. Basitçe söylemek gerekirse, normal endeksleme prosedürü durumunda emekliler, 13.000 ruble emekli maaşı ile tam olarak 5.000 ruble alacaklardı.

Ödeme, hem çalışan hem de askeri emeklileri içeren tüm emekliler için temel emekli maaşı ile birlikte Ocak 2017'de aktarıldı. Bundan yalnızca düşük gelirli emekliler yararlanabilir ve o zaman bile kısa vadede. Geri kalanı için ödeme, endekslemeden elde edilen geliri kapsamıyordu. 2018'de emeklilere toplu ödeme sağlanmadı.

2018'de endeksleme tam olarak yapılacak, maliyetleri zaten bütçeye dahil edildi, bu nedenle 2018'de emeklilere toplu ödeme yapılıp yapılmayacağı sorusu artık geçerli değil. Emekli maaşına zam yapılacak 1 Ocak'tan itibaren %3,7 sigortalı olanlar için

2018'de emeklilik yaşının yükseltilmesiyle ilgili son haberler

Rusya'da emeklilik yaşı dünyanın en düşük seviyelerinden biridir. Mevcut standartlar, 1932'de SSCB günlerinde tanıtıldı ve 55 yıl kadınlar için ve 60 yıl erkekler için.

2018'de emeklilerin çoğunluğu için bu alanda değişiklik beklenmiyor. Sadece memurlar bunun için altı ay boyunca kademeli bir artış var. Rusya'da 2018'den itibaren kamu görevi yapan erkekler için emeklilik yaşı en az olacak 61 yaşında ve kadınlar için 56 yaşında. Nihai rakamlar sırasıyla 65 ve 63 yıla eşit olacaktır.

(adsbygoogle = pencere.adsbygoogle || ).push(());

Bloomberg'in 2017 için mevcut istatistikleri, emekli başına 2,4 çalışan insanla yaşlanan bir nüfusa işaret ediyor ki bu son derece düşük. Yani, istihdam edilenden daha fazla yaşa göre engelli vardır, bu bağlamda, emeklilik karşılığı sadece maaşın %34'ü tatile gitmeden önce.

Mevcut durumu değiştirmek ve emeklilerin yaşam standartlarını iyileştirmek için yetkililer katkıda bulunuyor emeklilik yaşını yükselten yasa tasarısı vatandaşlar.

• 1 Eylül 2017'de Birleşik Rusya başkan yardımcısı Andrey Isaev, çalışanları memurlarla aynı şekilde emekli olacak sektörlerin listesini tamamlamayı önerdi: yaş ve artış sırası aynı. Aynı zamanda Isaev, bu tür pozisyonların bir listesini belirtmedi.
• 1 Şubat 2017, bir dizi medya, Bakanlar Kurulu'nun emeklilik süresinin uzatılmasına ilişkin nihai kararı hakkında bilgi yayınladı.
• Eski Maliye Bakanı Alexei Kudrin birkaç kez benzer tekliflerde bulundu. 13 Ocak'ta, yaşın 63 ve 65'e (kadınlar ve erkekler için) yükseltilmesine ilişkin bir yasa tasarısı çıkardı. Buna göre son Haberler 16 Kasım 2017'de bu önlemin alternatifi olmadığını ve hükümetin başka seçeneği olmayacağını da belirtti.

Tüm bu açıklamalar ve teklifler Maliye Bakanlığı ve Çalışma Bakanlığı tarafından reddedildi ve çürütüldü. sorunu not ettiler 2018'de emeklilik yaşı artacak mı? veya sonraki, hükümette önümüzdeki yıllar için tartışılmayacak.

Çalışan emeklilerin emekli maaşı 2018'de endekslenecek mi?

Çalışan emekliler tekrar endeksleme için beklemek zorunda kalmayacak. Onlar için, istihdam süresi için emeklilik ödemesinin endekslenmesine ilişkin bir moratoryum sürdürülecektir.

Hatırlamak çalışan vatandaşlar için emekli maaşlarının endekslenmesi Emeklilik 2016'dan beri askıya alındı. Nedeni, Rus ekonomisindeki zor durum olarak adlandırıldı. Örneğin, 2017 yılında çalışan emekliler için endekslemenin kaldırılması, ülke bütçesinin 12 milyar ruble tasarruf etmesine yardımcı oldu.

Çalışan emekliler için emeklilik ödemelerindeki artış, yalnızca 1 Ağustos'ta yeniden hesaplama. Bu dönemde hesaplama, geçen yıl kazanılan emeklilik katsayılarına ilişkin verileri içerir. Emekli maaşları 2017'de arttı 74 ila 222 ruble kazanılan puan sayısına bağlı olarak.

Bu tür bir büyümenin, işsizler için emekli maaşlarındaki artışla karşılaştırılamayacağına dikkat edilmelidir. Bu, çalışan emeklilerin emeklilik yardımlarının değer kaybettiği ve satın alma güçlerinin düştüğü anlamına gelir.

Şu anda çalışan bir emekli yılda 1-3 puan alabiliyor. Bu kısıtlamanın kaldırılması şu anda aktif olarak tartışılmaktadır. Bu nedenle, çalışan nüfusun büyük bir kısmı için başka bir sınırlama getirildi - kazanabilirsiniz 8.26 puandan fazla değil bir yıl içinde.

Asgari ücretin yükseltilmesi ve Emekli Sandığına sigorta prim tutarının artırılması

Asgari ücret, çalışma mevzuatının 133. maddesi ile belirlenmiştir. 1 Temmuz 2017 tarihinden itibaren asgari ücret, 7800 ruble 2017'nin 2. çeyreği için çalışma çağındaki nüfus için asgari geçim miktarının %70'inden az.

Asgari ücreti Başbakan'a yükseltme yasası, Eylül ayı başlarında Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından getirildi. karar olup olmadığı 2018 asgari ücret artışı, yasa ile kabul edilmedi, 8 Kasım'da Devlet Duması toplantısında yalnızca ilk okumada onay verildi. Değişiklikler, bu değerlerin kademeli olarak eşitlenmesini ifade eder:

• 0,85 2018'de PM'den;
• 1 RM 2019'da

Bu durumda, bir önceki yılın ikinci üç aylık dönemi için asgari geçim indirimi alınacaktır. gelecek yıl 1 Ocak'tan itibaren asgari ücret yapmalı:

11163 * 85% = 9489 ruble.

2019'da boyutun ne olacağı, 2018'in 2. çeyreği için PM'nin yayınlanmasından sonra belli olacak.

Çalışanın maaşına ek olarak, asgari ücret bazı tazminatların ve sosyal yardımların hesaplanmasını etkiler, örneğin:

• hastalık nedeniyle veya hamilelik ve doğum nedeniyle hastalık izni için asgari ödeme.
• engelli bir çocuğun bakımı için ödenekler.
• 1 Ocak 2018'e kadar, IP sigorta primleri buna bağlıydı, ancak bu tarihten itibaren sabit bir miktar 7.500 ruble uygulanacaktır.

Asgari ücretteki artış, esasına göre hesaplanan tüm ödemeleri etkileyecek ve bu da orantılı olarak artırılacak.

Sigorta prim oranları emekli aylığının oluşumu için işveren 22% bazı faaliyetler için gelirden daha da düşüktür. Büyüklüğü gelecek yıl değişmeyecek. Sağlık ve sosyal sigorta oranları aynı kalacak %5,1 ve %2,9. Genel oran %30'dur ve 2020'ye kadar değişmeyecektir. Sabit katkı payı miktarı 4395 ruble artacak ve tutarı:

• 26 545 ruble Emekli Sandığına.
• 5 840 ruble sağlık sigortası için.

2018'de büyüyecek sınır miktarı sigorta primleri:

• 1.021.000 ruble Emeklilik sigortası için.
• 815 000 ruble geçici sakatlık durumunda.

Sigorta primi tavan tutarının artması ile birlikte analık ve hastalık izni olarak alınabilecek ödemeler de artmaktadır. 2018'deki boyutları sınırlı olacak 61 375 ruble ayda, cari yıla göre 3500 ruble daha fazla.

2018'de askeri emekliler için emeklilik

25 Ekim'de bir hükümet toplantısında Vladimir Putin, askerlik aylığının endekslenmesi ve gerçekleşmesi gereken aktif ordunun maaşları 1 Ocak 2018. Artış eski orduyu ve onlara denk kişileri etkileyecek.

Rusya'daki askeri emekli maaşlarının boyutu, her yıl artması gereken ancak donma nedeniyle 2013'ten beri artmayan askeri personelin maaşının boyutuna bağlıdır. Ordu için emeklilik ödemelerindeki artış, yalnızca sözde değişiklik nedeniyle gerçekleşir. indirgeme faktörü. Arttırma kararı her yıl Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından verilir. 2017 yılında, bu nedenle ödemelerdeki artış, katsayıdaki artışla birlikte yaklaşık %4 olarak gerçekleşti. 72,23% .

Son gelen haberler ise küçültme faktörünün boyutunda bir değişiklik olmayacağını söylüyor. Asker maaşlarının endekslenmesi nedeniyle emekli maaşları artacak.

Askeri emeklilerin almaya hak kazanan vatandaş kategorisine ait olduğuna dikkat edin. Aynı anda iki emekli maaşı: Savunma Bakanlığı'ndan veya İçişleri Bakanlığı'ndan ve hizmetten ayrıldıktan sonra kayıt için gerekli deneyimi ve IPK'yı kazanmayı başardıkları takdirde sigorta.

Beklemek 1 Ocak 2018'den itibaren askerlik maaşı artışı askerlik hizmetinden ayrıldıktan sonra sivil sigorta ödemesi almayı başaran kişilere mal olur. Yılbaşından itibaren artacak %3,7 oranında.

2018'den beri Rusya'da asgari emekli maaşı nedir?

önemli soru devam ediyor 1 Ocak 2018'den itibaren asgari emekli maaşı. Kanuna göre, çalışmayan bir emekli için aylık karşılığı miktarı geçim düzeyinden düşük olamaz. Aksi takdirde, görevi ödeme miktarını PM seviyesine getirmek olan bir ödenek atanır.

2018'den beri emekliler için geçim ücreti kurulması planlanan 8 703 ruble. Endeksleme sonuçlarına dayalı olarak öngörülen emeklilik maaşı boyutuyla, ödemelerin bir kısmı bu bara ulaşmayacaktır. Her şeyden önce, bu sosyal faydaları etkileyecektir.

Hükümet uzun süredir emeklilik ödemelerini getirme ihtiyacını tartışıyor ve asgari ücretten yaşam ücretine. Yeni yasanın 2018 yılında yürürlüğe girmesi bekleniyor. Bununla birlikte, bugün bir proje statüsünde kalırken, Emekli Sandığı, ödemeleri geçim seviyesinin altında olacak kişilere ek ödemeler için 100 milyar ruble tahsis edildiğini bildirdi.

Uzmanların tahminlerine göre, hükümet bu çarpışmayı mevcut enflasyon seviyesinde ve faydaların artmasında en iyi ihtimalle 2019'dan önce ortadan kaldırabilecek.

Çözüm

1. Rusya'da 2018 yılında sigortalı emekli maaşlarındaki artış Şubat ayından Ocak ayına ertelendi. İndeksleme için planlanmış 3,7% ;
2. Sosyal ödemeler 1 Nisan'daki takvime göre endekslenecek, büyüme artacak 4,1% ;
3. UDV ve diğer sosyal ödemeler 1 Şubat'ta enflasyon oranında artacak;
4. Emeklilik yaşı sadece memurlar için artacak;
5. Çalışmaya devam eden emekliler için emeklilik ödemelerinin endekslenmesinin dondurulması devam edecektir. Şu anda işarette yürürlükte olan emeklilik puanlarındaki kısıtlamayı yeniden hesaplama sırasında kaldırmak mümkündür. 3 IPK;
6. 2018'den itibaren asgari ücret PM'nin %85'i ve 2019'dan itibaren - %100;
7. 2018'deki asgari emekli maaşı, bir emekli için geçim asgari tutarından az olmamalıdır. İkincisinin ayarlanması planlandığından, bu muhtemelen bir daha yapılmayacaktır. 8 700 rubleöngörülen sosyal ödemelerin bir kısmını aşan;
8. Askerlik maaşları 1 Ocak 2018'den itibaren artacak.
9. Askeri emekliler ayrıca ikinci sigorta yardımlarında planlı bir artışa güvenmelidir.

Bir çalışanın maaşı endekslemeye tabidir, yani yaşam maliyetindeki artışa göre büyüklük artışı. Bütçe ve özel işletmelerde prosedürün özellikleri neler olacak, genel prosedür, hangi ödemelerin buna tabi olduğu ve hangilerinin tabi olmadığı. Maaş endekslemesi nasıl yapılır: katsayıların ve ödemelerin hesaplanması.

İş Kanunu'nun 134. maddesine göre, tüketici fiyatlarının büyümesiyle birlikte işverenler de artmalıdır. Buna indeksleme denir. Rostrud mektubu No. 1073-6-1, istihdam eden kuruluşun yönetmeliklerinde, bu tür her kuruluşun bağımsız olarak kurmakta özgür olduğu, uygulama prosedürünü belirlemenin gerekli olduğunu belirtir.

Mevzuat zorunlu endekslemeyi açıkça belirtmesine rağmen, prosedürün ne sıklıkta yapılması gerektiğine ve ayrıca endeksleme miktarının nasıl hesaplanacağına dair özel talimatlar vermemektedir. Dolayısıyla bu, vicdansız yönetimin bu normu dikkate almamasına ve 2-3 yıl üst üste endekslememesine izin veren işverenlerin insafına kalmıştır.

Davranışın tek bir düzenlemesinin olmaması, işverenler ve çalışanlar veya düzenleyici makamlar arasında birçok belirsizliğe ve çatışmaya yol açar. Özellikle, aşağıdaki sorular sıklıkla ortaya çıkar:

• Neyin dizine eklenmesi gerekir - yalnızca mı yoksa bir değişken mi?
• İndeksleme ne sıklıkla yapılmalıdır?
• Nasıl yasallaştırılmalıdır?
• Büyüklüğünü hesaplamak için hangi göstergeler temel alınmalıdır?

İkincisine gelince, o zaman, eğer güveniyorsanız, en iyi kılavuz olarak kabul edilmesi gereken fiyat artışıdır. Bunun yanında enflasyon, sağlam nüfus için yaşam maliyeti gibi göstergeler de endeksleme kriteri olarak kullanılabilir. Hem federal hem de bölgesel göstergeler alınabilir.

İndeksleme özellikleri

Bütçe kuruluşlarında

Onlarda maaş, devlet organlarının emirlerine göre endekslenir. Yani 2017'de endeksleme basitçe yapılmaz, ancak 1 Ocak 2018'den itibaren% 4 oranında yapılacaktır. Genel olarak, "Rusya Federasyonu Devlet Kamu Hizmeti Hakkında" Federal Yasası, bunun yıllık olarak yapılması gerektiğini belirtir ve bunun için enflasyon oranı esas alınır.

ticari kuruluşlarda

Daha önce de belirtildiği gibi, ücret endekslemesi çok net bir şekilde düzenlenmemiştir, özellikle İş Kanunu bunu yalnızca genel anlamda yapmaktadır. Bu nedenle, ticari bir kuruluşta işveren, bunun ne sıklıkla yapılması gerektiğini (ancak bu yılda bir defadan az yapılırsa sorun yaşayabilir) ve hangi göstergelere bağlayacağını kendisi belirler. Endekslemenin ana nüansları, işletmenin iç düzenlemeleri tarafından belirlenmelidir.

İşletmede endeksleme için herhangi bir mekanizma yoksa, bunun sonucunda uygulanmaz, bu yasanın ihlalidir ve para cezaları gerektirmelidir.

Çalışanlar, ihlalin ortaya çıktığı andan itibaren üç ay içinde dava açarak kuruluşun kendilerine eksik ödediği tutarların endekslenmesini ve ödenmesini talep etme hakkına sahiptir.

Bazen ticari kuruluşların yönetimi, çalışanlarına endekslemenin yalnızca devlete ait işletmelerde çalışanlar için yapıldığını garanti eder. Bu doğru değildir ve şirketin açıkça düzenlenmiş bir endeksleme prosedürü yoksa, bu iş kanunlarının ihlali olarak kabul edilir. İdari Suçlar Kanunu'nun 5.27. Maddesine göre, kendisine aşağıdaki para cezaları verilir: resmi veya özel girişimci için - 1.000-5.000 ruble, tüzel kişi için - 30.000-50.000 ruble. Ayrıca, şirkette zaten bir yasa ihlali kaydedilmişse, gelecekte daha sık kontrol edilecektir.

Uygulama prosedürü

İndeksleme sırasında şirketin yönlendirdiği bir belgede belirtilmelidir. İlk kez yapıldığında, ilgili normatif eylem benimsenir. Çalışanlar belgeye aşina olmalı ve bunu onaylayarak imzalamalıdır.

Bir çalışan yeni işe alınmışsa, uygulama prosedürü hakkında bir fikir sahibi olması için endeksleme belgesine hemen aşina olması gerekir. Bununla ilgili bilgiler ayrıca İş Sözleşmesine kaydedilir ve ücretler değiştiğinde, buna karşılık gelen değişiklikler ek bir sözleşmeye kaydedilir.

Yani, indeksleme sırası aşağıdaki gibi olacaktır:

• Uygulanma koşullarını gösteren yerel bir kanun kabul edilir veya mevcut bir kanunda değişiklikler yapılır.
• Çalışanlar bu belgeye aşinadır.
• Kafa, indeksleme için bir emir verir.
• Personele de tanıtılıyor.
• Değişikliklerin yapıldığı personel tablosu onaylanır.
• Ücretlerin değiştirilmesine ilişkin talimatlar içeren ek bir sözleşme eklenir.

Endekslemenin iki ana yolu vardır, geçmişe dönük, yani geçmiş dönemde fiyatlardaki veya enflasyondaki artışı dikkate alarak veya beklenen, yani fiyatlarda beklenen artışı dikkate alarak önceden gerçekleştirilir.

Hangi ödemeler endeksli, hangileri değil?

Maaşın sadece sabit kısmını, yani maaşı veya tarife oranını endekslemek zorunludur. Ancak işverene gıda ve malzeme yardımı gibi ek ödemeleri endeksleme zorunluluğu getirilmemiştir.

Çeşitli ücretler genellikle ücretlere bağlanır ve yüzdesi olarak ödenir, yani onunla birlikte değişirler, bunun için ayrı hesaplamalara gerek yoktur.

Ancak, düzenleyici belgelerde tam sayı formatında belirtilenler endekslenmeyecektir. Bu nedenle, bu tür ödemeler için endekslemenin ayrıca yapıldığı belgeye dahil edilmesi arzu edilir.

Önemli bir noktayı belirtmekte fayda var: işverenler bazen çalışanların ücretlerini artırırlarsa endeksleme yapılmasına gerek olmadığına inanırlar. Ancak bu doğru değil, çünkü maaş artışları ve endeksleme farklı şekillerde gerçekleştiriliyor ve farklı hedefleri var: maaş bir çalışan veya bir kısım için artırılabilir, biri için% 10 ve biri için% 30 artırılabilir, ve benzeri. Burada her şey yalnızca işverenin iradesi ve şirket için şu veya bu çalışana olan ihtiyaçla ilgili düşünceleridir. Yani, maaş artışı, çalışanın şirkette çalışmaya devam etmesini ve ona fayda sağlamasını sağlamak için tasarlanmıştır. Tüm çalışanların ücretlerini dönem içinde tüketici fiyatlarındaki değişimlere paralel hale getirmek ve yaşam kalitelerini aynı seviyede tutmak için endekslemeye ihtiyaç duyulmaktadır. Bu nedenle, işletmenin tüm çalışanları için ücretlerde aynı oranda eş zamanlı artış sağlar.

Endeksleme faktörü nasıl hesaplanır?

Hesaplama, eklendiği parametreye bağlı olacaktır. Asgari endeksleme genellikle çekirdek enflasyon düzeyine karşılık gelir ve üç ayda bir veya altı ayda bir yapılır.

2017 yılı II. Çeyreği için çeyrek sonunda yapılan ücret endekslemesine bir örnek verelim. Nisan'da enflasyon %0,33, Mayıs'ta %0,37 ve Haziran'da %0,61 oldu. Çalışanın maaşı 35.000 ruble ise, Nisan ayında bu miktarın% 100,33'ü, yani 35.000 x 1.0033 = 35.115,5 ruble olmalıdır. Mayıs 35.115,5 x 1.0037 = 35.245,43 ruble. Haziran 35.245,43 x 1.0061 = 35.460,42 ruble.

Sonuç olarak, ücretler 460 rubleden biraz fazla artmalıdır. 2017'de enflasyonun düşük olduğunu ve yıl sonunda büyük olasılıkla% 2-2,5 aralığında olacağını belirtmekte fayda var, ancak önceki bazı yıllar için hesaplanırsa, 4-5 kat daha yüksekken, rakamlar çok daha etkileyici olurdu. .

Bu geriye dönük bir endekslemedir, şimdi beklenen bir örnek verelim: örneğin, hesaplama için Federal İstatistik Servisi'nin tüketici fiyat endeksi kullanılır. Bu nedenle, 2017 tahmini% 3,2 idi, bu da beklenen endekslemenin şu şekilde yapılması gerektiği anlamına geliyor: 2016'nın sonunda yeniden hesaplayın ve çalışanın maaşı hala aynı 35.000 ruble ise, onu% 3,2 artırın: 35 000 x 1.032 = 36.120, 2017'nin başından beri maaş olurdu.

Önemli bir nüans, . Fatura döneminde yapıldıysa, tüm ödemeler dönüştürme faktörüne göre artırılmalıdır. Dolayısıyla, önceki örnekten ücretler %3,2 artırılırsa, dönüştürme faktörü (1,032) olacaktır. Fatura döneminde yapılan tüm ödemeler endekslenmelidir. Yani 2016'nın 6 ayı ile 2017'nin altı ayı fatura dönemine denk geliyorsa katsayı 2016'ya ilişkin olanlara uygulanmalıdır.

Endeksleme doğrudan yapılırsa, yalnızca uygulama tarihinden itibaren günlere ait ödemeler endekslenir.

Örneğin, bir çalışan 1 Haziran'dan 30 Haziran'a kadar tatildeyse ve endeksleme 21 Haziran'da gerçekleştiyse, 1-20 Haziran dönemi için düzenli ödemeler alacak ve 21-30 için - kendilerine uygulanan katsayı ile . Artık internette çokça bulunabilen çevrimiçi bir hesap makinesi kullanıyorsanız, maaş endekslemesi de yaklaşık olarak hesaplanabilir.

Örnek Belgeler

ilgileneceksin

2018'de emekli maaşlarında bir artış daha gerçekleşecek, Başkan V.V. Putin, sosyal ve çalışma ilişkilerinin düzenlenmesi komisyonunun bir sonraki toplantısında ilgili talimatı verdi. Yetkililer, beklenen enflasyon oranının önünde olan %3,7'lik bir endeksleme planlıyorlar. Bununla birlikte, bugün Rusya Federasyonu topraklarında üç tür ödeme vardır: çalışan ve çalışmayan emekliler ve sosyal emeklilik için. Hepsi revize edilecek mi ve ne ölçüde?

Tahminlere göre artış, %3,7 olacak ve bu, 2017'de beklenen enflasyon oranının (%3,2) oldukça üzerinde olacak. Maliye Bakanlığı, Vladimir Putin'in emrini yerine getirebileceklerinden ve 1 Ocak 2018 gibi erken bir tarihte senkronize endeksleme gerçekleştirebileceklerinden emin. Sonuç olarak, yetkililer emeklilerin refahını iyileştirmeyi bekliyor. Tahminlere göre, ödemelerdeki ortalama artış 400 rubleye ulaşacak. ve 01.01.2018'den itibaren sözde "yaşlılık aylığı" 14.045 ruble tutarında sabitlenecektir. (bugün miktar 13.657 bin ruble).

Daha önce, yetkililer% 4'lük bir artış planladılar, ancak enflasyon oranlarındaki önemli bir yavaşlama, endeksleme ölçeğini düşürmeyi mümkün kıldı. 2017'de toplam artış, Şubat'ta %5,4 ve Nisan'da %0,4 olmak üzere neredeyse bir buçuk kat daha yüksekti. Ancak, hükümet çalışan emekliler için yapılan ödemeleri endekslemeyi reddettiği için birçoğu beklenen artıştan yoksun kaldı.

Bir sonraki revizyonun Nisan 2018'de yapılması planlanıyor ve ölüm aylığı, askerlik aylığı ve diğer sosyal yardımlardaki artışla aynı zamana denk gelecek. Genel olarak Çalışma Bakanlığı, şu anda emekli maaşlarının boyutunu kademeli olarak artırmak için bir stratejinin geliştirildiğini ve 2030 yılına kadar bunların birkaç yaşam ücretine tekabül edeceğini iddia ediyor.

Çalışan emekliler için

Daha önce hükümet, çalışmaya devam eden emekliler için ödeme endekslemeye devam etme olasılığını değerlendirdi. Ancak Maliye Bakanlığı bu girişimi reddetti. Ekonomik kriz, bütçe gelirlerindeki düşüşe yansıdı ve sonuç olarak hükümet, çalışan emeklilere yapılan ödemelerin artırılmasına bir moratoryum uygulayarak mevcut harcamaları sınırlamak zorunda kaldı. Böylece yaklaşık 14 milyon vatandaş yıllık zam yapılmadan kaldı.

Maliye Bakanlığı başkanı Anton Siluanov, bu vatandaş kategorisinin ana gelir kaynağına sahip olduğunu vurguluyor - işverenlerin sigorta primlerini aylık olarak transfer ettiği ücretler. Çoğu analist bu yaklaşımın tamamen adil olmadığını düşünüyor çünkü endeksleme dikkate alındığında bile vatandaşların gelirleri düşük seviyede kalıyor ve bu da onları ek kazanç aramaya zorluyor. Belki de bu nedenle Çalışma Bakanlığı'na göre Ağustos 2018'de çalışan emeklilerin emekli maaşlarında yine de hafif bir artış olacak. Ancak, kendinizi kandırmamalısınız. Artış, işverenin bu yıl ödediği vergi miktarına bağlı olacak ve azami tutarı 3 puan olacak.

Dikkat! 2017'de 1 puan 78,58 rubleye ve 2018'de - 81,49 rubleye eşittir. Buna göre maksimum artış 244,50 ruble olacak.

Sosyal emeklilik

2018'de eski askeri personel de dahil olmak üzere emekli maaşlarında eş zamanlı bir artış olacak. Rusya Federasyonu Başkanı Vladimir Putin buna uygun bir girişimde bulundu. Devlet başkanı, yetkililerin 2,6 milyondan fazla vatandaşı endekslemesine izin verecek olan bütçe göstergelerindeki iyileşmeye dikkat çekiyor.

Sigorta ödemelerinin revizyonu, geçen yıl fiyatlardaki artışa ve IPC'nin (bireysel emeklilik katsayısı) boyutuna ve sosyal ödemeler - PMP'nin () boyutuna bağlıdır.

Çalışma Bakanlığı temsilcileri, 2018'deki endekslemenin 1 Nisan'da yapılmasının planlandığını ve bu yılki tutarların +% 4,1'i olacağını vurguladı. 2017'de:

2018'de emekli maaşlarının gözden geçirilmesi için yaklaşık takvim şöyle görünecek:

Düzenli revizyonlara rağmen, Rusya'daki ortalama emekli maaşları düşük kalmaya devam ediyor. Aynı zamanda, PFR bütçesi açıkta kalıyor ve bu da yetkililerin daha önemli ödenekler kullanmasına izin vermiyor.

artışın aksine

Rusya Federasyonu hükümeti ve Vladimir Putin tarafından desteklenen 2018 yılında emekli maaşlarındaki artışa ilişkin son haberler olumsuz dinamikleri değiştiremeyecek. Ekonomik Kalkınma Bakanlığı'nın tahminlerine göre, vatandaşların refahını olumsuz yönde etkileyecek olan gerçek ödemeler azaltılacak.

Analistler, tahakkukun temel parametrelerini değiştirmeden, yetkililerin mevcut emeklilik sağlama modelini dengeleyemeyeceğine inanıyor. Her şeyden önce, PFR bütçe açığını yarıya indirmeyi mümkün kılacak emeklilik yaşında aşamalı bir artışa geçilmesi gerekiyor. Yetkililer bu adımı atmazsa, 2030 yılına kadar vatandaşların yaklaşık üçte biri (%32) emekli maaşı talep edebilecek ve bu da PFR bütçesi üzerinde ek bir yük oluşturacaktır. Sonuç olarak, hükümet bütçeden GSYİH'nın %4'üne ulaşan transferleri artırmak zorunda kalacak.

Yaş sınırında kademeli bir artış, PFR bütçe açığını GSYİH'nın %2,2'sine düşürürken, bu önlemin kısa vadeli bir etkisi olacaktır. Uzmanlar, hükümetin reformu seçimlerin bitiminden sonra başlatabileceğini, ancak sorunu tam olarak çözmek için kapsamlı bir yaklaşım gerekeceğini tahmin ediyor. Ödemelerde sürdürülebilir bir artış için, ücretlerde önemli bir artış olmadan uygulanamayan kesintilerin artırılması gerekmektedir.

Maaş artışı bekleniyor

Vladimir Putin'in Mayıs kararnameleri kapsamında 2018'de devlet çalışanları maaşlarda bir artış daha bekliyor. Ayrıca yetkililer, inisiyatifi kararnamede yer almayan kategorilere de yaymayı planlıyor. Çalışma Bakanlığı temsilcileri, ücretlerin yüzde 4 düzeyinde endekslenmesinin planlandığını vurguluyor.

Aynı zamanda yetkililer, gelecek yıl 9.489 rubleye ulaşacak olan asgari ücreti önemli ölçüde artırmayı planlıyor. Bunun sonucunda asgari ücretin yüzde 21,7 artacağının altını çiziyor yetkililer. Yetkililer, bu gösterge geçim düzeyine eşit olana kadar asgari ücreti kademeli olarak artırmayı planlıyor.

Gelecek yıl, doktorların maaşları bölge ortalamasının iki katı olmalı. Ayrıca, ordunun parasal ödeneği, ekonominin önde gelen sektörlerindeki maaşlara karşılık gelmelidir.

Hükümet, bütçenin maaşları artırmak için gerekli kaynaklara sahip olduğunu vurguluyor. Ancak uzmanlar o kadar iyimser değil. Bütçe gelirlerindeki artış, dış çevredeki iyileşme ile ilişkilidir. Petrol fiyatlarındaki artış, ihracat kazançlarında artışa yol açar, ancak "siyah altın" piyasası hoş olmayan bir sürpriz sunabilir. Sonuç olarak, hükümetin maaşları ve sosyal yardımları artırma planlarının uygulanması tehlikeye girecek.

Video: Putin, 2018'de emekli maaşlarını artırmayı planlıyor

Çalışmayan emekliler için 2018'de Rusya'da emekli maaşları endekslenecek Bir ay önce enflasyonun üzerinde- yani, geleneksel olarak yapıldığı ve kanunla belirlendiği gibi 1 Şubat'tan itibaren değil "Sigorta emekli maaşları hakkında", A 1 Ocak 2018'den beri. Bu, gelecek yıl sadece son birkaç yıldır olduğu gibi emekli maaşlarında nominal bir artış sağlamak için değil, aynı zamanda emekli maaşlarında da bir artış sağlamak için yapılacaktır. reel olarak büyüme(yani enflasyon oranının üzerinde). Bu artış, yaşlılık, maluliyet ve hayatta kalanlar hariç olmak üzere, her tür sigorta aylığı alıcılarını etkileyecektir.

2018'de emekli maaşlarını endekslemek için, V.V. tarafından kabul edilen ve imzalanan özel bir formatta bir yasa tasarısı geliştirildi. Putin, 28 Aralık 2017.

Bu, 18 Eylül 2017'de Rusya Federasyonu Çalışma ve Sosyal Koruma Bakanı tarafından açıklandı. Maksim Topilin Rusya'nın önümüzdeki 3 yıl için sosyo-ekonomik kalkınma tahminini, federal bütçe taslağını ve devlet bütçe dışı fonlarını tartışan Hükümet toplantısının sonuçlarına dayanarak.

2018'de emekli maaşlarına yüzde kaç zam yapılacak?

Böylece, 1 Ocak 2018'den itibaren, sigortalı emekli aylığının %3,7 endekslenmesinin sonuçlarına göre, bir emeklilik katsayısının büyüklüğü mevcut 78,58'den artacaktır. 81.49 ruble ve sabit ödemenin taban tutarı 4805,11'den artacaktır. 4982,90 ruble(aşağıdaki tabloya bakınız).

Sanatta. Emekli Sandığı bütçesine ilişkin getirilen yasa tasarısı metninin 8'i, Sanatın 22. bölümünde belirlenen kurala uygun olarak belirtilmiştir. 18 yasa "Sigorta emekli maaşları hakkında", 1 Nisan 2018'den itibaren, bir emeklilik katsayısının boyutu 81,96 ruble 2018'de IPC'nin maliyetindeki toplam artışın (81,96 / 78,58 - 1) olacağından dolayı = 4,3% . Ancak, Devlet Duması tarafından kanun taslağının değerlendirilmesi sürecinde, bu önlem kovulmuş.

2018'de çalışan emekliler için endeksleme olacak mı?

2018'de Rusya'da emekli maaşlarının endekslenmesi yalnızca gerçekleştirilecek zaten emekli olanlar için. 2018'de yeniden açılması planlanmıyor.

Rusya Federasyonu Maliye Bakanlığı başkanının belirttiği gibi Anton Siluanov, ile bağlantılı ülkede artan reel ücretler 2018'de de devam edecek ve ülkedeki enflasyonu aşacak. Bu konuda Maliye Bakanlığı'na göre 2018'de gelirlerini artırmak için işsizlere göre daha fazla fırsat var. Aynı zamanda, emekliler tarafından işgücü faaliyetinin devam ettiği süre boyunca kaçırılan tüm endekslemelerin gerçekleştirileceği bir kez daha kaydedildi. çalışmayı bırakır bırakmaz. O zamana kadar, 1 Ağustos'tan itibaren her yıl düzenlenen ve ödenenlere göre sadece 3 emekli maaşı puanını geçmeyecek miktarda hak kazanacaklar.

Böylece çalışan emekliler için 2016 ve 2017 yıllarında uygulanan uygulamanın 2018 yılında da sürdürülmesi öngörülmektedir. Ancak, ilkbaharda, Başbakan Dmitry Medvedev bu konunun tartışılmasına geri dönmeyi teklif etti. Bu bağlamda, 18 Eylül'de Sosyal İşlerden Sorumlu Başbakan Yardımcısı Olga Golodets ilgili tüm tarafların çıkarlarını dikkate alarak bu konuda ayrı bir toplantı daha yapılmasını önerdi.

2018'de sosyal emeklilikte artış

Sanat uyarınca engelli vatandaşlar. 25 federal yasa "Rusya Federasyonu'nda Devlet Emeklilik Karşılığı Üzerine" son bir yılda emekliler için geçim asgarisindeki artışla orantılı olarak endekslenir. Endeksleme katsayısı, yapılmadan hemen önce Mart ayında belirlenir ve ayrı bir Hükümet Kararnamesi ile onaylanır.

Bu bağlamda, artık sosyal emekli maaşlarındaki artış yüzdesi çok geçici olarak adlandırılabilir. Çalışma Bakanlığı başkanının 18 Eylül'de söylediği gibi Maksim Topilin, 1 Nisan 2018'den itibaren indekslenmeleri geçici olarak planlanıyor %4.1'de(tahmin etmek).