Sosyal emeklilik hakkında her şey. Randevu ve ödeme sırası

Nüfusun en savunmasız kesimlerinden biri emeklilerdir. Onlar için Rusya, belirli bir yaşın başlangıcında ödenmesi gereken çeşitli devlet ödemeleri sağlıyor. Bu tür yardımlardan biri yaşlılık için sosyal güvenliktir. Böyle bir ödenek nedir ve onu almanın koşulları nelerdir? Bu makalenin materyalini okuyarak bu soruların cevaplarını bulabilirsiniz.

Sosyal yaşlılık aylığı ne anlama geliyor?

Sosyal yaşlılık aylığı, engelli vatandaşlara sağlanan belirli bir devlet yardımı anlamına gelir. Rusya Federasyonu mevzuatı tarafından belirlenen yaşa ulaşmış olmaları gerekir. Tuhaflık, yalnızca emeklilik yaşındaki bir kişinin sigorta emeklilik yardımı alma hakkına sahip olmadığı durumlarda ödenebilmesi gerçeğinde yatmaktadır. Bu sosyal güvenliğin tahakkuku düzenlenmiştir. Emeklilere para kaynaklarının verilmesi aylık olarak yapılır.

Sosyal emeklilik ve yaşlılık aylığı ne anlama geliyor?

2018 yılında, emekliler için ödeme makbuzu, erkekler ve kadınlar için yasal yaşı 60 ve 55 olan vatandaşlardan kaynaklanmaktadır. Bu, emeklinin çalıştığı süre boyunca işverenin maaşı ve katkı payları esas alınarak tahsis edilen bir sigorta emeklilik karşılığıdır.
Böyle bir emeklilik yardımı almak mümkün değilse, kişinin sosyal güvenlik alacağına güvenme hakkı vardır. Bu tür bir ödenek belirli bir yaştaki vatandaşlara ödenir ve herhangi bir katkı payı ve kıdem şartı aranmaz. Fayda üç türdendir:

• ihtiyarlık;
• Eve ekmek getiren kişinin kaybı üzerine;
• Engelliliğe göre.

65 yaş üstü erkekler ve 60 yaş üstü kadınlar için uygun bir yaşlılık ödeneği sağlanmaktadır. Ek olarak, reşit olmayanlar için geçimini sağlayan kişinin kaybı durumunda sağlanır. Veya tam zamanlı eğitimin gerçekleşmesi durumunda 23 yaşına kadar ilgili fonları almak mümkündür. Engelli ödemeleri sağlık raporuna göre yapılır.

Sosyal ve yaşlılık aylığı alma koşulları

Engellilik fonları dışında herhangi bir emeklilik ödemesi almanın koşulu, kanunla belirlenen yaşa ulaşıyor. Belirli sayılar yukarıda tartışılmıştır. Ayrıca, fon almanın bir başka koşulu da, şu anda 7 yıl olan minimum iş deneyimine sahip olma ihtiyacıdır. Gelecekte bu rakamın her yıl 15'e çıkarılması planlandığı unutulmamalıdır.

Hizmet süresinin belirtilen süreden az olması durumunda, devlet, emeklilerin başvurusuna dayanarak, kanunla belirlenen yaşın başlangıcında sosyal emeklilik sağlar. Ayrıca bu durumda hem erkekler hem de kadınlar için bu yaş 5 yaş artmaktadır.
Ayrı ayrı, Kuzey sakinlerinden bahsetmeye değer. Ayrıca erkekler için 60, kadınlar için 55 yaşında maddi güvence sağlanmaktadır.
Engelli maaşı alma koşulları ise şu şekilde:

• Tecrübe eksikliği;
• Bir engelli grubunun varlığı;
• Engelli çocuklar.

18 yaşından küçük ve bir veya iki ebeveynini kaybetmiş çocuklara atanır. Ayrıca tam zamanlı eğitimde 23 yıla kadar ödenir.

2018'de yaşlılık aylığı miktarı

Sigortalı aylığı, 7 yıldan fazla çalışan bir vatandaşın aldığı maaşa göre hesaplanır. Aynı zamanda, yaşam maliyetine göre minimum boyutunun ne olduğunu hesaplayabilirsiniz. Son dönem için yapılan yeni hesaplamaya göre, ödemeler en az 5697,50 ruble tutarındadır.
Emekliler için sosyal ödemeler devlet tarafından belirlenir. Boyutları asgari geçim miktarına bağlıdır ve sabit bir miktardır.

Ayrıca her yıl 1 Ocak'ta enflasyona dayalı endeksleme yapılacak. 2017'de Rusya Federasyonu'nda bu katsayı 1,5, 2018'de - 3,7 idi. Son tahminlere göre, ortalama verilere göre emekliler 14.045 ruble tutarında ödeme alacak. Sosyal yaşlılık aylığı yaklaşık 9100 ruble olacak. ve en düşüklerden biri olacak.

Çalışan emekliler için 2018'de yaşlılık aylığı miktarı

Devlet, hizmet süresi şartı yerine getirilmediği için çalışan emeklilere sosyal emeklilik sağlanmasını sağlamamaktadır. Ancak, sigorta ve finanse edilen emekli maaşı alabilirler. Belirtilen ödemelerin hesaplanması, alınan maaşın yanı sıra emeklilik yaşındaki çalışmayan bir vatandaş için yapılır. Sigorta emeklilik ödemesi en yaygın olanıdır, sadece resmi istihdamda, sigorta primleri maaştan düşüldüğünde tahakkuk ettirilir. Ayrıca, bir emeklinin belirli sayıda emeklilik puanına sahip olması gerekir. 2018'de bu sayı 13,8'dir. Hesaplama formülüne göre çalışan emekliler için emekli maaşı tutarının da 5697,50 ruble olduğu belirlenebilir.

Kadınlar için sosyal yaşlılık aylığı

Kadınlar için yaşlılık sosyal yardımlarının hesaplanmasına ilişkin miktar ve koşullar, erkekler için belirlenenlerle aynıdır. Bu parasal güvencenin miktarı, belirli bir bölgede belirlenen asgari geçim düzeyi temelinde belirlenir. Hangi yaşta sosyal yaşlılık aylığı almak zorundasınız? Bu yaş, kadının daha önce 7 yıldan fazla çalışmamış olması şartıyla 60'tır. Bu ödeme türü istisnasız tüm vatandaşlara sağlanmaktadır.

Böylece devlet, belirli koşullar altında vatandaşlara yardımların ödenmesini sağlar. Çoğu zaman, emekliler, çalışan vatandaşlar için sağlanan sigorta emeklilik ödemelerini alırlar. Ancak, iş tecrübesi olmayanlar, devletten yaşlılık yardımları alabilirler.

Birçoğunun anlayışına göre emekli maaşı, çalışılan yılların, yani kıdem tazminatıdır. Ancak bazı vatandaş kategorilerinin yaşlılıkta değil, şimdi mali desteğe ihtiyacı var. Bu nedenle, devlet düzeyinde, amacı kendine has özelliklere sahip olan sosyal bir emeklilik olan başka bir tür emeklilik hükmü sağlanmaktadır.

Rusya Federasyonu tarafından desteklenen ve yardım alan vatandaşların büyük çoğunluğu, onlara hak veren önemli veya tercihli hizmet süresine sahiptir. Aynı zamanda, yalnızca vatandaşın seyahati boyunca emek faaliyetlerinde bulunması, resmi olarak işe alınması ve ayrıca Emekli Sandığına karşılık gelen katkı paylarının düşülmesi durumunda verilen çalışma ödemesidir.

İstihdam gayri resmi ise ve kabul emri verilmemişse veya bir vatandaş tüm kariyeri boyunca 9 yıldan daha az sigorta deneyimi kazanabilmişse, artık yaşlılık emeği ödeneği alma hakkına sahip değildir ve Federal Yasa No. düzenlemeleri çerçevesinde yalnızca sosyal emekli maaşına güvenebilecektir.

Yasaya göre, sadece engelliler değil, yaşları nedeniyle artık çalışamayacak durumda olan yaşlılar ve çocuklar da engellidir. 166 sayılı Federal Yasa, belirli yaşam koşulları nedeniyle resmi sigorta deneyimi elde edemeyen veya yaş veya sağlık sınırlamaları nedeniyle kazanamayan belirli kategoriler için özel olarak oluşturulmuştur.

Aynı zamanda, 2018'deki sosyal emekli maaşı sadece listelenen kişilere değil, aynı zamanda diğer vatandaşlara da ödenecek, ancak halihazırda ek devlet yardımı şeklinde. Yani kıdem tazminatı alma hakları vardır, ancak aynı zamanda Rusya'ya yaptıkları hizmetler nedeniyle sosyal ödemenin bir kısmını da alma hakları vardır.

İşçi, sosyal ve sigorta emekli maaşları arasındaki fark

Çoğu kişiye göre emekli maaşı ancak kıdem varsa ve yaşlılıkta alınabiliyor. Bu arada, atanma koşulları birçok faktöre bağlıdır ve çeşitli sosyal güvenlik türleri vardır. Dolayısıyla, 400 Sayılı Federal Yasa ve 166 Sayılı Federal Yasa çerçevesinde, ödenek birkaç türe ayrılmıştır:

• iş gücü;
• sigorta;
• sosyal.

İşçi emekliliği, hizmet süresine bağlı olarak, bir çalışma kitabı ve kazanç belgeleriyle teyit edilen, gerileyen yıllarda, yani 60 ve 55 yaşındaki vatandaşlara tahsis edilen bir sosyal yardımın ulusal adıdır. Aynı zamanda, emekli maaşının müteakip hesaplamasında dikkate alınan hizmet süresi ilk önce yeniden eğitilir.

Çoğu vatandaşın sigortalı emeklilik kavramı yoktur. Bu arada, 400 sayılı Federal Yasa çerçevesinde, yaşlılık aylığı için başvuran kişiler için kurulan emek ödemesi değil, tam olarak sigortadır. Aynı zamanda, sigorta süresinin anlamı, yalnızca işçinin yalnızca çalışmakla kalmayıp aynı zamanda ilgili sigorta primlerini Rusya Federasyonu Emekli Sandığına indirdiği sürelerin dikkate alınması gerçeğinde yatmaktadır.

Resmi bir istihdam emri olsa bile, ancak katkı payı transferi yapılmamış olsa bile, çalışılan yıllar dikkate alınmayacak ve emekli maaşı hesaplanırken dikkate alınmayacaktır. Üç temel göstergeye göre hesaplanır:

• emeklilik puanları, yani eş zamanlı katkı payı transferi deneyimi;
• yapılan katkı miktarı;
• yıllık endekslenen bir puanın maliyeti.

Sosyal emeklilik aynı zamanda, bazı durumlarda belirli bir hizmet süresi ve Rusya Federasyonu Emekli Sandığına katkı gerektirmeyen bir engellilik yardımıdır. Ancak, elde etmek için 166 sayılı Federal Yasa ile belirlenen belirli koşullara uygunluk gereklidir.

Emekli maaşı ile sigorta emekli maaşı arasındaki fark, sigorta primlerinin emeklilik fonuna aktarılmasıdır. Ancak sigorta ve sosyal arasındaki fark, herhangi bir hizmet süresi olmadan yardım alma ve Rusya Federasyonu Emekli Sandığına katkı kesintisi yapma yeteneğidir, ancak yalnızca belirli koşullar altında. Diğer bir fark, finansman sırasıdır: Rusya Federasyonu federal bütçesi pahasına sosyal emekli maaşları ve Rusya Federasyonu Emekli Sandığı fonlarından sigortalar tahsis edilir.

Katkı payının varlığını teyit edemeyen yabancılar da böyle bir ödenek için başvurabilirler. Aynı zamanda, kalıcı olarak Rusya Federasyonu'nda yaşamalı ve 65 ve 60 yaşında olmalıdırlar. Ayrıca, sağlık durumları nedeniyle iş tecrübesi olmayan ve daha sonra kazanamayan engelli çocuklar da sosyal güvenlik programına katılmaktadır.

Sosyal emeklilik çeşitleri

Emeklilik yasası, Rus vatandaşlarının yaklaşık üçte birinin sigorta veya sosyal statü kapsamında devlet yardımlarını şu ya da bu şekilde talep edebileceği göz önüne alındığında, sosyal güvenlik hukuku sisteminde öncü bir rol oynamaktadır.

166 sayılı Federal Yasa uyarınca, beş tür sosyal emeklilik vardır:

1. askeri personel, çifte emeklilik hakkına sahip belediye ve devlet çalışanları için geçerli olan hizmet süresine göre;
2. yaşlılıkta, ancak yalnızca ayrıcalıklı kategoriler için, örneğin tatile gitme ve sosyal mali desteği programın ilerisinde alma hakkını kazanmış Çernobil kurbanları;
3. ancak kişinin, ciddi bir hastalık nedeniyle çocukluğundan beri çalışamayan çocuklar veya engelli kişiler için geçerli olan sigorta deneyimi olmaması koşuluyla;
4. ebeveynleri ölümden önce sigorta deneyimi olmayan çocuklarla ilgili olarak, geçimini sağlayan kişinin kaybı üzerine;
5. sosyal emeklilik, daha önce yıllarca çalıştığına dair belgesel kanıtı olmayan tüm engelli vatandaşlara bağlıdır.

kimin için

Sosyal emeklilik provizyonu, tercihli kategorilerin oldukça sağlam bir listesini içerir. Belirtilen ödemeye hak kazanan kişiler grubu özellikle şunları içerir:

• 60 ve 65 yaşını doldurmuş, sigortalılık süresi 9 yıldan az olan veya hiç olmayan vatandaşlar;
• ağırlıklı olarak çocukları ve engelli kişileri içeren tecrübesiz engelli kişiler;
• ebeveynleri ölmüş çocuklar;
• memurlar;
• askeri müteahhitler ve ailelerinin üyeleri;
• İkinci Dünya Savaşı'na katılanlar;
• kozmonotlar, pilotlar, Çernobil'den kurtulanlar;
• Rusya'da yasal olarak kalan ve oturma iznine sahip yabancı vatandaşlar;
• Kuzeyin küçük halkları.

nasıl verilir

Yukarıdaki kişi kategorisine ait olmak, henüz devlet yardımı alma hakkını vermez. Öncelikle, engelli vatandaşlarla ilgili olarak 166 sayılı Federal Yasa tarafından belirlenen bir sosyal emekli aylığının atanması için belirli koşullara uymanız gerekir.

Aşağıdaki nedenlerle ödeme yapılabilir:

• Rusya Federasyonu vatandaşlığı ve ülke içinde daimi ikametgah;
• yabancı bir vatandaştan bahsediyorsak oturma izni verilmiş;
• yukarıdaki kategorilere ait belgelerle teyit edilmiş;
• Rusya Federasyonu emeklilik fonuna başvurmak.

Rusya Federasyonu emeklilik mevzuatı normlarına göre, devlet dışı emeklilik fonları birliğine üye olmak ve devlet dışı emeklilik fonunda finanse edilen bir emekli maaşının varlığı, sosyal emeklilik başvurusunu reddetmek için bir temel oluşturmaz. , bu nedenle, yukarıdaki kurallara tabi olan yaşlı insanlar yardım için başvurabilir.

Diğer bir ön koşul, başka resmi gelirlerin olmamasıdır. Bir vatandaş sosyal emekli maaşı alırsa, emek faaliyetine devam edemez. Aksi takdirde, faydaların devri askıya alınacaktır. Aynı zamanda, yukarıdaki kategorilerle ilgili herhangi bir istihdam yasağı yoktur, ancak vatandaşlar, zor yaşam koşulları nedeniyle gelir elde edemeyen kişilere sosyal emeklilik ödendiğini anlamalıdır.

Emekli maaşı için başvuru prosedürü

Sosyal emeklilik hakkı henüz otomatik tahakkuk anlamına gelmez. Emekli maaşı, yalnızca oturma izni veya geçici kayıt temelinde, Rusya Federasyonu Emekli Sandığı'nın resmi ikamet yerindeki bölgesel şubesine yardım için başvuranlara verilir.

Bu durumda, başvuru sahibi belirli bir belge paketi sunarak sosyal destek hakkını doğrulamalıdır:

• yerleşik formun ifadeleri;
• pasaport veya diğer kimlik kartı veya doğum belgesi;
• oturma izni ( yabancılar için);
• ikamet yeri hakkında bilgi;
• engellilik sertifikası;
• asgari hizmet süresi olan çalışma kitabı;
• bir çocuktan bahsediyorsak, yasal temsilcinin yetkisini onaylayan belgeler.

Belirtilen bilgileri gönderdikten sonra, Bölgesel kurum sağlanan verileri kontrol etmeli ve şüphe durumunda belirli makamlara talep göndermelidir. Bu nedenle, aylık, başvurunun kaydedildiği tarihten itibaren tahsis edilecek, ancak 30 gün içinde tahakkuk ettirilecek ve teslim edilecektir.

ödeme tutarı

Federal bütçe pahasına vatandaşlara maddi destek sözde sağlanmamaktadır. Düşük gelir kategorilerinden bahsettiğimiz göz önüne alındığında, toplam ödeme tutarı endekslenir ve yıllık olarak artırılır. Yani, 2018'deki sosyal emeklilik miktarı:

• Devlet memurları için önceki maaşın %45'i ikramiyeli, ancak hizmet süresi 25 yıl ve üzeri ise toplamın %75'ini geçmemek üzere;
• engelli askerler için sosyal emekli aylığının %300'ünden %175'ine;
• Çernobil kurbanları için sosyal yardımların %250 ila %200'ü;
• Engelli çocuklar için 8791 ruble.

Sosyal emekli maaşındaki artış, endeksleme kapsamında 1 Nisan 2018 tarihinden itibaren 9.045 ruble tutarında gerçekleştirilecektir.

Hoşgeldiniz İnternet sitesi. Yazımızda yaşlılara ödenen emekli maaşından bahsedeceğiz. Kişi belli bir yaşa geldiğinde yaşlılık aylığına hak kazanır.

2019 yaşlılık aylığı, yalnızca erkekler için 60,5, kadınlar için 55,5 olan emeklilik yaşına ulaşıldığında değil, aynı zamanda gerekli diğer koşullara da bağlı olarak verilir. Ayrıca atanması için gerekli sigorta deneyimini gerektirir. Rusya'da en yaygın olarak tahsis edilen emeklilik türü yaşlılık aylığıdır.

Ülkemizde şu anda vatandaşlara tahsis edilen ve ödenen çeşitli emeklilik türleri bulunmaktadır. Görev bakımından birbirlerinden farklıdırlar. Yasaya göre, emeklilik ödemeleri şu şekilde olabilir:

1. Yaşlılık sigortası aylığı veya başka bir deyişle işçi aylığı - bunu alabilmek için gerekli yaşa, asgari iş deneyimine ve emeklilik puanı sayısına sahip olmanız gerekir.
2. Sosyal emeklilik - bu ödemelerin atanması, belirli durumlarda, geçimini sağlayan kişinin kaybı, engellilik ve gerekli yaşa ulaşmış ancak gerekli hizmet süresine sahip olmayan vatandaşlar için yapılır.
3. Devlet emekli maaşı - bu ödeme, belirli vatandaş kategorilerine gelir kaybı için bir tazminattır, bunlara radyasyondan etkilenen test pilotları ve diğerleri dahildir. Bu ödeme, belirli koşullar gerektirir - herhangi bir gelirin olmaması, kıdem ve diğerleri.

Yaşlılık aylığı hesaplama prosedürü

Yasaya göre, Rusya'da yaşlılık aylığı yalnızca bir dizi zorunlu koşulun karşılanması durumunda verilir, bunlar şunları içerir:

• Emeklilik yaşına ulaşma yaşı erkekler için 65, kadınlar için 60'tır.
• Kıdem. Her yıl çalışma yılı sayısı artacak, 2019'da bu rakam 10 yılda durdu.
• Hesapta belirli sayıda emeklilik puanı bulunması. Her yıl minimum puan miktarı artacak, 2019'da 16,2 puan gerekiyor.

Yaşlılık aylığına başvurmak isteyen vatandaşlar, yalnızca kişinin resmi olarak çalıştığı, yani işverenin sigorta fonuna transfer yaptığı yılların dikkate alındığını bilmelidir. Kayıt dışı çalışma emeklilik hesaplamasına dahil edilmez. Dolayısıyla bu emekli maaşını almak isteyen herkesin resmi olarak çalışması gerekmektedir.

Sosyal emeklilik ve sigortadan farkları

Rusya'da emeklilik, çeşitli emeklilik ödemelerini içerir:

• Sigorta ödemesi - vatandaşlara emeklilik yaşına ve kıdemin mevcudiyetine ulaştıktan sonra atanır.
• Devlet ödemesi, askeri personel, İkinci Dünya Savaşı'na katılanlar ve diğerleri gibi belirli kategorilere tahsis edilir.
• Engelli kişilere ve gerekli iş deneyimine sahip olmayan vatandaşlara sosyal ödeme yapılır.

Bu ödemelerin her biri, atanması için gerekli koşullara bağlı olarak alt türlere de ayrılır. 2019'daki sosyal yaşlılık aylığı, örneğin hastalık veya zor bir yaşam durumu gibi birçok nedenden dolayı hayatları boyunca çalışmayan veya kıdemi olan vatandaşlara federal bütçeden ödenen sabit bir ödemedir. başka bir tür emeklilik aylığı tahsis edilmesi yeterli değildir.

Bir sosyal emeklilik ile sigorta ödemeleri arasındaki farkları belirlemek için, belirli bir emekli aylığının atandığı koşulları bulmak gerekir. Sosyal emekli maaşı tahsisi, sigortalı emekli maaşı için şartlardan biri yerine getirilmezse yapılır.

Ana koşul, gerekli yaşa ulaşmış olmaktır. Bu yıl emeklilik yaşı erkekler için 65, kadınlar için 60 olarak belirlendi. Ancak bir kişinin bu yıllardan daha erken emekli olabilmesinin birkaç nedeni vardır. Ek bir koşul, gerekli katsayının, yani emeklilik puanlarının varlığıdır:

• 2017 yılında sayıları 11,4 puandı.
• 2018'de 13,8 puan gerekiyor.
• 2019'da 16,2 puan gerekli olacak.

Puan sayısı 2025 yılına kadar 30'a ulaşana kadar her yıl artacaktır.

Diğer bir ek koşul, belirli bir iş deneyiminin varlığıdır. Bu koşul da zorunludur. Hizmet süresi boyunca sigorta fonuna kesinti yapılması da gereklidir. 2018'de 9 yıllık iş tecrübesine sahip olmak gerekiyordu ama her yıl sayısı artacak:

• 2019'da 10 yıllık iş deneyimine sahip olmalısınız.
• 2020 yılında 11 yıllık iş tecrübesine sahip olmak şartı aranmaktadır.
• 2021'de 12 yıllık iş tecrübesine sahip olmanız gerekecek.
• 2022'de 13 yıllık iş tecrübesine sahip olmanız gerekecek.
• 2023 yılında 14 yıllık iş tecrübesine sahip olmak gerekli olacaktır.
• 2024 yılında 15 yıllık iş tecrübesine sahip olmak gerekli olacaktır.

Sosyal emekli maaşı doğrudan federal bütçeden finanse edilirken, sigortalı emekli maaşı bütçesi aşağıdakilerden oluşan bir emeklilik fonu tarafından finanse edilir:

1. Sigorta primleri.
2. Sosyal vergi indirimleri.
3. federal bütçeden fonlar.
4. Büyük harf kullanımından düşülen fonlar.

Emeklilerden hangisi sosyal emekli maaşına güvenebilir?

Aşağıdaki kriterlerden bazılarını karşılayan vatandaşlar, sosyal yaşlılık aylığı alma hakkına sahiptir:

• Emeklilik yaşına geldiği sırada, ancak aynı zamanda bir kişinin yeterli iş tecrübesi veya emeklilik puanı yoksa.
• 1., 2. ve 3. gruptaki engelliler ve yetişkin olan engelli çocuklar. Bu vatandaşlar hiçbir zaman resmi olarak istihdam edilmemiştir. Aynı zamanda, sakatlığın nedeni ve ne zaman alındığı önemli değildir. Bir engelli grubu ancak tıbbi ve sosyal bir muayeneden sonra atanır.
• Engelli çocuklar, yani bir patoloji ile doğan veya doğumdan sonra engelli olan vatandaşlar.
• Ailenin geçimini sağlayan kişinin kaybı durumunda, yani ailede bir kişinin ölümünden sonra reşit olmayan çocuklar veya bakmakla yükümlü olunan engelli diğer vatandaşlar varsa. Bu vatandaşlar, bu tür emeklilik için başvuruda bulunabilirler. Çocuklar 18 yaşına kadar emekli maaşı alma hakkına sahiptir, eğer tam zamanlı öğrenci iseler, emekli maaşı 23 yaşına kadar ödenir.
• Uzak Kuzey'in yerli sakinleri ve onlara eşit olan diğer bölgeler.

Yaşlılık aylığının atanması belirli koşullara tabidir. Bu aylığın atanmasından sonraki ana faktör, alıcının ek gelirinin olmamasıdır, aksi takdirde ödemesi kesilir. Alıcının yeri ve yaşı da önemli bir rol oynar.

Rusya Federasyonu'nun tüm vatandaşları, iş deneyimleri 9 yıldan az ise ve yaşlılık sigortası aylığı tahsis edilmemişse, yaşlılık için sosyal yardım atama hakkına sahiptir. Bir kişinin Rusya topraklarında kalıcı bir ikametgahı ve başka bir devletin vatandaşlığı varsa, bu ödemenin emeklilik fonuna atanması için başvuruda bulunma hakkı vardır.

Yasaya göre bu vatandaşın, vatandaşın ülkede 15 yıldan fazla ikamet ettiğini teyit edecek oturma iznine sahip olması gerekmektedir. Bir yabancı vatandaşın çalışma kaydı yoksa sosyal emeklilik maaşı alabilmesi için en az 15 yıl Rusya'da yaşaması gerekir.

Emeklilik ödemesi türüne ek olarak, bir vatandaşın ödeme alma hakkı verecek belirli bir yaşa ulaşması gerekir. Bu ödeneği alabilmek için erkekler için 65, kadınlar için 60 yaşında olmanız gerekir.

Vatandaşların yasal süreden önce emekli olabileceği istisnalar vardır, bunlar Uzak Kuzey halklarını içerir:

• Aleutlar.
• Nenets.
• Çukçi.
• Evenki.
• İtemmenler.

Bu insanlara planlanandan önce emekli maaşı alma hakkı veren yasa 1999'da kabul edildi. Kanun, bir kişinin emekli olabileceği yaşı belirler. Bu belgenin amacı, göçebe bir yaşam tarzı sürdüren, ev geçindiren ve halk zanaatlarıyla uğraşan sakinleri desteklemektir. Bu kategori için emeklilik yaşı:

• 55 yaşında erkek.
• 50 yaşında kadın.

Bu yaşlılık aylığı belirli bir prosedüre tabi olarak verilir:

• Bir emekli aylığı atanmadan önce, gerekli belge paketini toplamak ve bir sosyal emekli aylığının atanması için gerekli örneğin bir başvurusunu yazmak gerekir.
• Uygun kuruluşa gelin ve belgeleri gönderin.
• Belgeler incelenene ve karar verilene kadar bekleyin. Yasaya göre, başvuru 10 gün içinde değerlendirilir, bu sürenin sonunda alıcıya bir yanıt verilir.
• Olumlu bir karar verdikten sonra PF, alıcının ikamet ettiği bölgeye göre bir randevu ve ödeme yapacaktır.
• İlk ödemenin makbuzu, belgelerin sunulmasından sonra en geç bir sonraki ay yapılmalıdır. Yani, başvuru ve belgeler Mayıs ayında yapılmışsa, ilk emekli maaşı Haziran ayında ödenmelidir.

Bu emekli maaşı, yalnızca alıcının kendisi başlatıcı olursa hesaplanır. Yani, belgelerin sunulması gerçekleşmediyse, Emeklilik Sandığı çalışanlarının onu atamak için hiçbir gerekçesi olmadığı için emeklilik fonu kendi başına atamaz. Belgeleri göndermek için uygun kuruluşa gelmelisiniz:

• Çok işlevli merkez - MFC.
• Kayıt yerindeki emeklilik fonu.

Belgelerin sunulması uygun yollardan biriyle gerçekleştirilebilir, bunlar şunları içerir:

1. Kişisel itiraz. Yani, başvuranın gerekli belge paketini toplaması ve bir başvuru yazması, ardından ilgili makamla iletişime geçmesi ve bunları şahsen sunması gerekmektedir. Başvuruyu sunarken, tarih ve imza atılmalıdır, bundan sonra belgeler kabul edilmiş sayılır.
2. Taahhütlü mektupla. Başvuru sahibinin, başvuru ve belgelerin kopyalarını içeren bir mektup göndermesi gerekir, gönderilen tüm belgelerin bir envanteri zarfa eklenmelidir. KM belgeleri aldıktan sonra çalışan, bildirim koçanındaki belgelerin alındığı tarihi imzalayacak ve tarih atacaktır.
3. Yasal bir temsilcinin yardımıyla. Yasal temsilcinin belge ibraz edebilmesi için noter tasdikli vekaletname düzenlemesi gerekmektedir. Başvuruyu doldururken “başvuru sahibi aracılığıyla” yazılması ve yasal temsilcinin verilerinin girilmesi gerekmektedir.
4. İnternetin yardımıyla. Bunu yapmak için, devlet portalına kaydolmanız ve bir emeklilik maaşı ataması için çevrimiçi başvuruda bulunmanız gerekir.

Emekli Sandığı'nın resmi internet sitesinde başvuru yazılabileceği gibi, Emekli Sandığı ile kişisel temas kurularak da başvuru formu fonun aynı internet sitesinden indirilebilir. Tüm bilgiler hatasız girilmelidir, başvuruda düzeltme yapılmasına izin verilmez. Başvuru yabancı bir vatandaş tarafından yapılırsa, başvurunun kendi ana dilinde bazı verileri belirtmesi gerekir.

Başvuru aşağıdaki bilgileri içermelidir:

• Başvurunun yapıldığı kuruluşun adı ve tam adresi.
• Başvuranın tam adı.
• Pasaport verileri.
• Başvuru sahibinin adresi.
• Başvuranın ikamet veya ikamet adresi.
• SNILS numarası.
• Başvuru sahibinin iletişim bilgileri.
• Başvuranın bakmakla yükümlü olduğu kişilerin varlığı veya yokluğu.
• Başvuru sahibi resmi olarak çalışıyorsa, işle ilgili bilgiler.
• Bir temsilci için başvururken, onun bilgilerini belirtmelisiniz.
• Sağlanacak belgelerin listesi.

Emekli maaşı federal bütçeden ödendiğinden, atanması için uygun bir temel gereklidir, bunun için yaşlılık maaşına başvurmak için aşağıdaki belgeleri sunmanız gerekir:

• Oluşturulan formun uygulanması.
• Emekli kimliği.
• Hangi vatandaşlığa sahip olduğuna bakılmaksızın başvuranın pasaportu.
• Yabancılar oturma izni sağlamalıdır.
• Bir kişinin Uzak Kuzey sakinlerine ait olduğunun teyidi.
• Vekaletname, eğer yasal temsilci emekli aylığının kaydıyla meşgulse.
• İş deneyiminin varlığını onaylayan belgeler.

Bir kişi, ancak yasal yaşa ulaştıktan sonra sosyal yaşlılık aylığına başvurabilir. KM çalışanı, gerekli olması halinde ek belgeler isteyebilir, ancak yalnızca başvuranın gerekli kuruluşlardan alabileceği belgeler.

2019'da sosyal emekli maaşının endekslenmesi hakkında

2019 yılı yaşlılık aylığı zammı Nisan ayında yapılacak, endeksleme miktarı her yıl yeniden düzenleniyor ve bu yıl endeksleme yüzde 2,4 olacak. Bu yöntem, emekli aylığının belirlenen minimum 9215 rubleye yükseltilmesine katkıda bulunur.

Emekli maaşının miktarı, halihazırda ülkede belirlenmiş olan asgari geçim tutarından düşük olmayacaktır. Randevudan sonra emekli maaşı belirlenen miktarın altında olduğu ortaya çıkan vatandaşlara, her yıl yapılan ek bir ödeme yapılacak.

Emeklilerden hangisi sigorta emekliliğine güvenebilir?

• Belli bir yaşa ulaşmış ülkede ikamet eden vatandaşlar, 50,5 yaşındaki kadınlar ve 60,5 yaşındaki erkekler.
• Kamu hizmetinde olan Rusya vatandaşları. Bu vatandaş kategorisi için, emeklilik yaşı, kadınlar için 63, erkekler için 65 olan belirlenen rakama ulaşana kadar her yıl artacaktır.
• Uzak Kuzey'de ve onlara eşit alanlarda en az 15 yıl çalışmış olan Rusya vatandaşları, o zaman emeklilik yaşı kadınlar için 50, erkekler için 55'tir.
• 15 yıldan fazla iş tecrübesi olan ve erkekler için 60, erkekler için 65 yaşını doldurmuş yabancı ülke vatandaşları.

2019 yılında yaşlılık aylığının nasıl hesaplandığını çok az kişi biliyor, bunun için başvuru sahibinin yaşını ve kıdemini kullanan özel bir formül kullanılıyor. Kıdemin askerlik hizmetini ve daha yüksek bir kurumda yıllarca eğitim almayı içerdiğini bilmekte fayda var. Bir kişi zararlı koşullarda çalıştıysa, erken emeklilik hakkına sahiptir.

Başvuru sahibinin asgari iş deneyimi sabit değildir, 2025 yılına kadar her yıl artacaktır. Kıdemin artmasıyla birlikte emeklilik şartları da değişecek.

2019'da sigorta emekli maaşı miktarı

2019'daki yaşlılık aylığının miktarı, tamamen başvuru sahibinin bu maaşı alma koşullarını nasıl yerine getirdiğine bağlıdır:

• 10 yıllık iş deneyimi.
• 16.2 emeklilik puanı.

Yasaya göre asgari emekli maaşı asgari geçim tutarından az olamaz, 2019'da yaklaşık 8846 ruble olacaktır. Tahsis edilen emekli maaşı ile geçim asgari tutarı arasındaki fark, emeklilere ek ödeme şeklinde ödenir.

2019'daki ortalama yaşlılık aylığı 14.500 ruble. Emekli maaşı miktarında bir artış iki şekilde gerçekleşir:

1. Yıllık tazminat. Hep 1 Şubat'ta yapıldı, bu yıl 1 Ocak'ta emekli maaşı %7.05 endekslendi.
2. Çalışan emekliler için emekli maaşlarının endekslenmesi yapılmaz, 1 Ağustos'ta biriken puanlara göre emekli maaşının yıllık yeniden hesaplanması yapılır.

Yeni emeklilik sistemi, çalışan bir emeklinin maaşının 22.000 ruble olması koşuluyla yılda 3 puandan fazla biriktirmesine izin vermiyor.

Sigorta emekliliğine başvurmak için belirli bir prosedürden geçmeniz gerekir:

1. Hizmet süresini ve faydaları teyit eden belgeler hazırlayın.
2. Bir başvuru yazın ve belgeleri gönderin.
3. Gerekirse, ek belgeler getirin.
4. Olumlu bir karar bekleyin ve emekli maaşı almaya başlayın.

Emekli maaşı atama başvurusu, Emekli Sandığı'nın en yakın şubesine veya MFC şubesi aracılığıyla yapılmalıdır. Bir başvuru birkaç şekilde sunulabilir:

• Kişisel itiraz.
• Yasal bir temsilcinin yardımıyla.
• PF web sitesinde bir uygulama yazın.
• Taahhütlü posta ile gönderin.
• İşvereniniz aracılığıyla gönderin.

Başka bir ülkeye giden Rus vatandaşlarının yalnızca FIU'ya başvurması gerekir. Kişinin itiraz tarihi, başvurunun yazıldığı tarih, elektronik başvuru durumunda - başvurunun gönderilme zamanıdır. Başvuru yazmanın ve belge göndermenin emeklilik yaşından 30 gün önce yapıldığını bilmekte fayda var.

Yazılı başvuruya ek olarak, başvuru sahibi gerekli belgeleri içeren ek bir paket sunmalıdır:

• Pasaport, yabancılar için oturma izni.
• SNILS.
• İstihdam defteri veya gerekli iş deneyiminin varlığını onaylayan diğer belgeler.
• Son 5 yıla ait maaş verileri.
• Erken emekliliği onaylayan belgeler.

Başvurunun değerlendirilmesi, başvuru tarihinden itibaren 10 gün içinde yapılır ve atama belgeleri 3 ay içinde hazırlanır. Bu son tarihe uyulmaması durumunda, son teslim tarihi, son belgenin sunulduğu gün olur.

Ödemelerin tahsisi, başvurunun yapıldığı andan itibaren yapılır, ancak emeklilik yaşı gününden daha erken olamaz. Ancak başvuru sahibi işinden ayrılır ve bir ay içinde belgeleri hazırlarsa, işten çıkarıldığı günden itibaren randevu daha erken gerçekleşebilir.

Emekli maaşı aylık olarak ödenir ve alıcı, emekli maaşını alma yöntemini bağımsız olarak seçme hakkına sahiptir. Alıcıya ek olarak, yasal bir temsilci emekli maaşı alabilir, ancak bu, emeklinin kayıt olduğu yerde verilen noter tasdikli bir vekaletname gerektirir.

Bir emekli maaşı ödemesi yapmanın birkaç yolu vardır, alıcı bağımsız olarak kendisi için uygun bir yöntem seçer, bunlar şunları içerir:

1. Rus Postasının yardımıyla. Emekli maaşı evinize teslim edilebilir veya alıcı postaneden teslim alınabilir. Emekli maaşı evde teslim ediliyorsa, teslim süresini önceden netleştirmek gerekir. Emekli maaşı altı ay içinde talep edilmezse, tüm koşullar netleşene kadar ödeme askıya alınır.
2. Banka aracılığıyla. Emekli maaşı bir banka kartına aktarılabilir veya bir banka şubesinden alınabilir. Para karta komisyonsuz olarak yatırılır ve herhangi bir uygun zamanda para çekme işlemi gerçekleştirilebilir.
3. Emekli maaşlarının doğrudan teslimi ile ilgilenen özel bir kuruluşun yardımıyla. Hem kuruluşun kendisinde emekli maaşı alabilir hem de eve teslim ayarlayabilirsiniz.

Geçim seviyesinin altında emekli maaşı - durumdan bir çıkış yolu var mı?

Birçok emekli, 2019'da ne tür yaşlılık aylığı tahakkuk ettirileceğini soruyor. Bazı bölgelerde, emekli maaşı yerleşik geçim seviyesinin altındadır. Ülkenin bölgelerindeki asgari geçim listesine göre, emekli aylığının boyutunun da büyük farklılıklar gösterdiği ortaya çıkıyor. Ancak bu fark, bu bölgelerdeki emeklilerin sıkıntı çekeceği anlamına gelmiyor.

Yaşlılık aylığının düzenlendiği bu durumlarda, emekli aylığının miktarı bölgede belirlenen geçim asgarisinin altına düşerse, emeklinin ek alma hakkı vardır. Bu ödenek, emekli aylığı ile geçim düzeyi arasındaki farkı telafi eder, bölgesel yasalara göre gerçekleşir ve yerel makamlar tarafından düzenlenir.

2019 yılında ülkedeki ortalama asgari emekli maaşı tutarı, bu emekli maaşına ek olup olmadığına bakılmaksızın 12.115 ruble.

Rus mevzuatı birkaç tür emekli maaşı sağlar. Bölüm veya sektöre özgü olmayan yaygın olanlar arasında sigorta ve sosyal yaşlılık aylığı vardır. Her birinin özgüllüğü nedir? Temel olarak birbirlerinden nasıl farklıdırlar?

Sigorta emekliliği: randevu şartları

Sigorta ve sosyal emeklilik arasındaki farkı düşünmeden önce, her birinin atanma koşullarını öğrenelim. Sigorta ile başlayalım. Bir emekli aylığı için başvuranın şartıyla atanır:

• yasal emeklilik yaşına ulaşmış;
• asgari hizmet süresine ve bir sigortalı aylığının atanması için bireysel emeklilik katsayısının (IPC) asgari değerine sahiptir.

Emekli maaşı şunlar olabilir:

• yasanın öngördüğü durumlarda programın ilerisinde - emeklilik yaşına gelmeden önce verilir;
• ücretlerle birlikte ödenir (endekslemenin bazı özelliklerine göre düzeltilmiştir - çalışan ve çalışmayan emekliler için farklı olabilir).

Çalışmayan bir emeklinin sigortalı aylığının her halükarda - enflasyon dikkate alınarak belirlenen bir miktarda - endekslemeye tabi olduğunu unutmayın.

Muhtemelen, sigortalı emekli maaşı ile sosyal emekli maaşı arasındaki esas fark, hesaplamasının büyüklüğü ve ilkeleridir. Söz konusu emekli maaşı türü söz konusu olduğunda, özellikle aşağıdakileri dikkate alan oldukça karmaşık bir formüle göre hesaplanır:

• deneyim;
• maaş;
• istihdam bölgesi;
• emeklilik hesabının yapısı (finansmanlı bileşen olsun ya da olmasın, eş-finansman programları kapsamında ek kapitalizasyon olsun ya da olmasın).

Bir sigortalı emekli maaşı, PFR'nin veya devlet dışı bir emeklilik fonunun yönetimine devredilebilir (emekli maaşının finanse edilen bileşeni açısından). Bu prosedür, kanunun ayrı normları tarafından düzenlenir.

Şimdi - sosyal emekli maaşlarının özellikleri hakkında.

Sosyal emeklilik: randevu şartları

Sigortalı ve sosyal emekli aylığı arasındaki en önemli fark, ikincisi atanırken hizmet süresinin ve IPC'nin önemli olmamasıdır. Prensipte bir kişi çalışmadıysa (veya “zarfta” maaş aldıysa), hiç olmayabilirler. Sosyal emeklilik maaşı almanın ana kriteri reşit yaşa ulaşmaktır.

Sigorta emekliliği için tanımlanandan önemli ölçüde daha yüksektir. Ancak bu nüansın dışında, sosyal emeklilik ve sigortalı emeklilik, özde çok sayıda başka farklılıklara sahiptir - özellikle şu açılardan:

• emekli maaşı aldıktan sonra çalışma koşulları;
• emeklilik ödemelerinin miktarının belirlenmesi;
• planlanandan önce emekli maaşı alma koşulları - yasal emeklilik yaşından önce;
• emekli maaşlarının NPF yönetimine devredilmesine ilişkin koşullar;
• indeksleme terimleri

Emeklilik sigortası (sosyal sigorta) programları çerçevesinde, yaşlılık emekli maaşlarının yanı sıra, bir dizi başka emekli maaşı türü olduğunu (almak için özel koşullara sahip) ayrıca belirtmekte fayda var:

• engellilik (sigorta veya sosyal olabilir);
• geçimini sağlayan kişinin kaybı için (sigorta veya sosyal).

Çeşitli departman, kurumsal emekli maaşları vardır - ancak bunların amacı federal yasaların yetki alanı dışındadır.

Küçük bir tablo kullanarak sigorta ve sosyal emeklilik arasındaki farkı (yaşlılık aylıklarından bahsettiğimizi varsayarak) görselleştirelim.

Emekli maaşları arasındaki benzerlikler ve farklılıklar: tablo

kriter	sigorta emekliliği	Sosyal emeklilik
Emeklilik yaşı	60 yıl (erkek) 55 yaş (kadın) *	65 yaş (erkek) 60 yaşında (kadın)
Asgari deneyim	9'dan (2018'de emekli olduktan sonra) 15'e (2024) kadar	önemli değil
Minimum IPC	13,8'den (2018) 30'a (hesaplanan - 2025)	önemli değil
Erken kayıt	İşten ayrılma durumunda emeklilik yaşından 2 yıl öncesi (ve erken emekliliği hak eden pozisyonlarda)	Sağlanmadı
indeksleme	Çalışmayan bir emekli için - enflasyona göre düzeltilmiş	Benzer, ancak miktar olarak, kural olarak, sigorta emekli maaşına kıyasla daha küçük
işe alınınca mı ödeniyor	Evet (bazı durumlarda indeksleme azaltılmış veya indeksleme yapılmamış)	HAYIR
NPF yönetimine devredilebilir mi?	Evet (emeklilik maaşının katkı payı)	HAYIR
Boyut	Kanun 400-FZ tarafından belirlenen kurallara göre 2018'de beklenen ortalama emekli maaşı 14.400 ruble.	Bölgedeki asgari geçim miktarından az olmamak üzere (emekliler için) Bölgedeki Başbakan federal ise, 2018'de 8078 rubleye eşittir.

* Bir kişi Uzak Kuzey bölgelerinde yaşadığında (her iki emekli maaşı için de geçerlidir), belirli ağır işleri yaparken ve zararlı ve tehlikeli çalışma koşullarında çalışırken (bir sigorta emekliliği söz konusu olduğunda), emeklilik yaşı önemli ölçüde azaltılabilir.

Yukarıda tartışılan sosyal emeklilik ile sigortalı emekli maaşı arasındaki farkların tüm tartışılmazlığına rağmen, birincisinin ikincisinin durumsal (geçici veya kalıcı) yerini almaya yönelik olduğunu söylemek doğru olur. Yani, her şeyden önce, bir kişinin - deneyim eksikliği veya IPK eksikliği nedeniyle - düzenli bir sigorta emekliliği talep etme hakkına sahip olmaması ve devletin ona yaşlılıkta en azından bir miktar mali destek sağlaması gerektiği için bir sosyal emekli maaşı verilir.

Rusya Federasyonu da dahil olmak üzere herhangi bir ülkenin sakinleri arasında, çeşitli nedenlerle ücret alarak bağımsız olarak geçimini sağlayamayan bir kişi kategorisi vardır. Devlet tarafından desteklenmeleri için bir defaya mahsus veya düzenli transferler şeklinde özel programlar ve avantajlar sağlanmaktadır. Aylık bütçe ödemeleri sosyal emekliliktir.

Emeklilik türleri arasındaki farklar nelerdir?

Kalıcı bir geliri olmayan ve maddi desteğe ihtiyaç duyan kişiler için sosyal ödeme seçeneği, ödemeyi bütçe kaynakları pahasına yapan devlet yapısı (PFR) tarafından belirlenir.

Ödemeleri kimler talep edebilir?

Rusya Federasyonu'nda işçilik (sigorta) ödemesi:

• yasal olarak tanımlanmış yaş eşiğine ulaşmış kişiler için tasarlanmıştır;
• çalıştığı süre boyunca alınan ücretin karşılığıdır.

Aşağıdaki kişiler, düzenli bir mali transfer şeklinde bir sosyal emekli maaşı alma hakkına sahiptir:

• belirli koşullar altında istikrarlı gelir kaynaklarından mahrum kalan;
• birikmemiş sigorta deneyimi.

Sigorta sisteminin her bir katılımcısı için işçilik tazminatı, daha önce aldığı ücretler ve çalışılan tüm saatler (hizmet süresi) dikkate alınarak kişisel olarak hesaplanır. Bütçe tutarlarının miktarı ve değerlerinin ayarlanması kanunla belirlenir ve kesin olarak sabit tutarlar. Devlet desteği için kaynaklar ülke bütçesinden tahsis edilir ve sigorta işgücü desteği özel ödemelerden (sigorta sistemindeki katılımcılardan yapılan transferler) oluşturulur.

Konuyla ilgili ihtiyacınız var mı? ve avukatlarımız kısa süre içinde sizinle iletişime geçecektir.

Yasal düzenleme

1. Sosyal emeklilik maaşı alanların ve emekli maaşı alanların kategorileri ve ödenecek miktar Rusya Federasyonu kanunları tarafından belirlenir.
2. Devletten ödemelerin atanmasına ilişkin ana noktalar, 15 Aralık 2001 tarihli ve 166-FZ sayılı "Rusya Federasyonu'nda Devlet Emeklilik Hükümlerine İlişkin" Federal Yasa - ana yasama belgesi ile düzenlenir.
3. Yardımın atanmasına ilişkin idari düzenlemeler, Rusya Federasyonu Çalışma ve Sosyal Koruma Bakanlığı'nın (No. 157n, 03/28/2014) sırasına göre belirlenir.
4. Ödemeler için endeksleme miktarı, Rusya Federasyonu Hükümeti'nin yıllık kararı ile onaylanır.

Devlet yardımına kimler başvurabilir?

2019'da, Rusya Federasyonu'ndaki bütçe emekli maaşı, ülkede kalıcı olarak ikamet eden engelli kişilere bağlıdır:

• yasal olarak tanımlanmış bir yaşın (yaşlılık) başlangıcında;
• engelliliğe göre;
• ekmek kazananını kaybedenler için;
• her iki ebeveyni de kimliği belirlenmemiş çocuklar;
• özel konularda devlet desteği olarak.

emekli aylığı

Yaşlılık yardımı, Rus vatandaşlığına sahip kişilere yöneliktir:

• 65 yaşından sonra kadınlar;
• 70 yaş üstü erkekler

Yabancı vatandaşlar ve vatandaşlığı olmayan ancak belirtilen yaş sınırlarını karşılayanlar için, Rusya'da en az 15 yıl süreyle daimi yasal ikamet için ödemeler mevcuttur.

Önemli! Katılımcılara emeklilik sigortası sağlamak için zorunlu olan faaliyetlerde (emek) çalışan vatandaşlara yaşa göre sosyal yardım ödenmeyecektir (166 Sayılı Federal Yasanın 11. Maddesi).

Yaşlılık ödeneği, 55 yaş üstü erkekler ve 50 yaş üstü kadınlar da dahil olmak üzere, Uzak Kuzey'in bazı halklarını temsil eden vatandaşlar için de mevcuttur. Yardım almak için, başvuranların Kuzey'de, yani bir dizi küçük halkın tarihi ikamet yerlerinde daimi ikametgahlarını teyit etmeleri gerekir.

Devlet engelli yardımı

Engellilik için, aşağıdaki vatandaş kategorilerine bir sosyal emekli maaşı atanır:

• engelli küçükler;
• çocukluk dahil olmak üzere herhangi bir engel grubuna sahip kişiler;
• Büyük Vatanseverlik Savaşı'nın katılımcıları, yasadışı eylemleri veya kendi sağlıklarına kasıtlı olarak zarar vermeleri nedeniyle ortaya çıkan bir sakatlıkla;
• işledikleri bir suç nedeniyle engelli olan askeri personel.

Eve ekmek getiren kişiyi kaybeden kişilere yapılan ödemeler

Yetim aylığı 18 yaşından küçüklere ödenir. Tam zamanlı eğitimde iki veya bir ebeveynini kaybeden çocukların ödemeleri 23 yaşına kadar devam eder. Reşit olmayan akrabalar (torunlar, erkek veya kız kardeşler), eğer bu akrabaların sağlıklı ebeveynleri (vasileri) yoksa, yardım alma hakkına sahiptir.

Önemli! Ücretli emek faaliyeti gerçeği, sosyal emekli maaşının ödenmesini etkilemez.

Bütçe ödeneği için başvuru sahipleri için gereklilikler

Rusya Federasyonu'nda, sosyal emekli maaşı almaya hak kazanan kişiler çemberi, ülkede kalıcı olarak yaşayan kişileri kapsar. Ülkede geçici olarak yaşayanlar için bu yardım seçeneği yasal olarak tanımlanmamıştır. Aynı zamanda, Rus vatandaşlığının yokluğu veya varlığı, yardım başvurusunda bulunmaya engel değildir. Devlet sübvansiyonu, emeklilik sigortası sistemi kapsamında mali destek alma hakkına sahip olmayan maddi olarak korunmasız vatandaş kategorileri için getirilmiştir.

Çocuklar için ödemeler tahakkuk ettirilir:

• geçimini sağlayan kişinin kaybı durumunda;
• bir engelli grubu aldıktan sonra;
• ebeveynlerinin ikisi de ayarlanmamışsa.

Engellilik ödeneği, doğuştan engelli olan veya reşit olmadan önce engelli olan küçüklere ödenir.

Önemli! Ödeme, durumun (sakatlık) onaylanması üzerine acil veya süresiz olarak atanır. Ödeme süresinin sonunda yenileme, yeniden belgelendirme ve güncel belgelerin sunulmasını gerektirir.

Aileyi geçindiren kişinin kaybı durumunda yardım şu kişiler tarafından alınır:

• her ikisi veya bir ebeveyni olmadan kalan çocuklar;
• ölmüş bekar bir annenin çocukları.

Önemli! Doğal çocuklar ve yasal olarak evlat edinilmiş kişiler aynı sosyal emeklilik hakkına sahiptir.

Mahkeme kararıyla kayıp olarak tanınan bir vatandaşın çocukları, ölen bir ebeveynin (ekmek kazanan) çocukları ile haklara eşittir.

Hükümet Kararnamesi (No. 1049) Kuzey bölgelerinin sakinlerine, bölge için geleneksel bir yaşam tarzı ve ekonomiye öncülük eden ödenekler, küçük kuzey halklarından birine (Çukçi, Eskimolar, Lamutlar, Itelmenler) ait oldukları doğrulandıktan sonra atanır. , Aleutlar).

Görüntülemek ve yazdırmak için indirin:

Çifte ödeme hakkı

Rusya'da sosyal emekli maaşı alan bazı vatandaşlar, biri engellilik veya yaş (yaşlılık) olmak üzere iki miktara güvenme hakkına sahiptir..

Bunlar şunları içerir:

• hizmetleri sırasında ölen veya askeri yaralanan askeri personelin ebeveynleri, dulları;
• Çernobil'deki nükleer santraldeki kaza da dahil olmak üzere radyasyon hastalığı nedeniyle engelli olan kişilerin sağlıklı aile üyeleri.

Bütçe ödeneğinin miktarı

Devlet, işçi emekli maaşları hariç, geçim asgarisinin değerine dayalı olarak sabit bir yardım oranı belirler. Yardımlar, ülkenin enflasyon endeksine göre yılda bir kez ayarlanır. 1 Nisan 2018'den bu yana Rusya Federasyonu'ndaki ödemelerin miktarı %2,9 arttı.

Sosyal emeklilik maaşı alanların cari yıldaki yardımları şu şekildedir:

• 12432,44 ruble - engelli küçükler için, 1. grubun engellileri. Çoçukluğundan beri;
• 5180,24 ruble - II. gruptaki engelliler, ölen ebeveynin çocukları, yaşa göre devlet yardımı için başvuran kişiler;
• 10.360,52 ruble - her iki ebeveyni olmayan çocuklar, ölen bekar bir annenin çocukları, 1. grubun engellileri için. ve II gr. her iki ebeveyni de tanımlanmayan çocukluktan beri;
• 4403,24 ruble - III gr için. engelli insanlar.

1 Nisan 2019 tarihinden itibaren bu tutarlar %2,4 oranında endekslenecektir.

Yardım alan kişiler, ödeme miktarı ikamet ettikleri bölge için kabul edilen geçim düzeyinden azsa, yerel sosyal güvenlik kurumundan ek bir ödeme alma hakkına sahiptir. Yardım miktarı ülkedeki geçim seviyesinin altındaysa, ek ödeme Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu aracılığıyla yapılır.

Sosyal emekli maaşı verilen Kuzey'de ikamet edenler için, büyüklüğü ikamet yerindeki ilçe katsayısına göre hesaplanır, ancak ödeme alan kişi sağlanan bölgeyi terk ettiğinde bu artış iptal edilir.

Sevgili okuyucular!

Yasal sorunları çözmenin tipik yollarını açıklıyoruz, ancak her vaka benzersizdir ve bireysel yasal yardım gerektirir.

Sorununuzun hızlı bir şekilde çözülmesi için iletişime geçmenizi öneririz. sitemizin kalifiye avukatları.