Выход на пенсию - процесс, с которым рано или поздно познакомится каждый гражданин. Это своеобразное получение статуса нетрудоспособного человека. Точнее, достигшего определенного возраста, способного получать помощь от государства в виде пенсионных выплат. В России пенсионная система постоянно терпит какие-то изменения. Поэтому ей необходимо уделить отдельное внимание. Что о пенсиях и выходе на залуженный отдых должны знать граждане? Как можно получить статус пенсионера в стране? Обо всем этом будет рассказано далее.
Правила выхода на пенсию
Первое, что должны усвоить граждане - это то, что выход на пенсию является законным правом каждого. При определенных обстоятельствах можно получать материальную помощь от государства ежемесячно. Речь идет о пенсионных выплатах. Поддержка пенсионеров - это ответственность государства. И на нее может рассчитывать каждый. На данный момент для выхода на пенсию (для получения выплат) гражданин должен:
- иметь трудовой стаж (он из года в год меняется);
- достигнуть конкретного возраста.
Для женщин
Именно после соответствия данным критериям можно рассчитывать на поддержку со стороны государства. Для мужчин и женщин имеются разные возрастные ограничения. Дело в том, что женская половина населения сталкивается с таким процессом, как выход на пенсию, в России с 55 лет. Сейчас в правительстве хотят увеличить пенсионный возраст до 63. В любом момент, начиная с указанного периода, женщины способны оформить пенсию. И, соответственно, получать льготы, положенные за статус пенсионера в том или ином населенном пункте.
Для мужчин
Для мужчин в России действуют иные правила выхода на заслуженный отдых. Дело в том, что им придется работать дольше, чем женщинам. Чтобы осуществить выход на пенсию, необходимо достичь минимум 60 лет. Планируется увеличить пенсионный возраст мужчин в России до 65 лет. Но пока никаких изменений относительно пенсионного возраста нет. Закон о его повышении уже принят. Только вот на практике он пока не имеет места. При определенных обстоятельствах и мужчины, и женщины имеют право на досрочное получение пенсии. Когда такое право предоставляется населению?
Досрочная пенсия
Выход на пенсию, как уже было сказано, может назначаться раньше указанных возрастных ограничений. Только для этого придется обеспечить соответствие тем или иным требованиям. На данный момент около 30 категорий населения имеет право на досрочное получение материальной поддержки со стороны государства. Например, наиболее распространенными случаями в стране являются:
- Досрочный выход на пенсию по вредности. Если граждане заняты на вредном производстве, они при определенном трудовом стаже (у каждой деятельности свои ограничения) имеют право на заслуженных отдых.
- Выслуга лет. Как правило, военные и "бюджетники" имеют право на досрочное назначение пенсии. Обычно требуется иметь тот или иной трудовой стаж в выбранной сфере деятельности.
- Многодетность. Мать многодетной семьи, если в ней от 5 детей, при наличии страхового стажа от 15 лет и больше может выйти на пенсию в 50 лет. Женщина имеет право передать право досрочного отдыха своему мужу. Тогда ему выход на пенсию положен в 55 лет.
Порядок назначения пенсионных выплат
Как оформить статус пенсионера и получать пенсию? Для этого гражданин должен прийти в Пенсионный фонд России и подать заявление установленного образца. К нему прикладывают:
- удостоверение личности;
- свидетельство о браке/разводе;
- свидетельства о рождении всех детей;
- справки с места работы;
- трудовую книжку;
- документы, удостоверяющие трудовой стаж (например, выписка о ведении ИП);
- СНИЛС заявителя;
- реквизиты счета для начисления пенсии.
О льготах
Выход на пенсию позволяет получать определенные льготы. Обычно они регулируются на региональном уровне. Но чаще всего пенсионер имеет право на:
- 50% скидку при оплате счетов за квартиру и услуги ЖКХ;
- освобождение от транспортного налога;
- снижение имущественных налогов;
- возможность бесплатного проезда на общественном транспорте;
- бронирование билетов на проезд заранее.
Вопросы о пенсии сегодня стали настолько критичны и остры, что об оформлении соответствующих выплат стали задумываться даже молодые люди. Пенсионный возраст в России на 2018 год составляет 60 и 55 лет для мужчин и женщин соответственно. Но этот вопрос в последние несколько лет дотошно разбирается в Госдуме, и некоторым категориям граждан уже увеличили порог. Что ожидать остальным, будет подробно рассмотрено далее.
Однако, уже с 1 января 2017 года пенсионный возраст повышается ежегодно на пол года для определенных категорий граждан. Кого коснулось повышение — читайте далее в статье.
Каждый гражданин РФ имеет право на получение возрастной пенсии сразу по достижении установленных пределов. Особую роль играет выслуга лет – наличие трудового стажа. Возможно также его отсутствие, но это совсем другая категория граждан России без стажа, которая подстраивается под иные показатели и требования.
На основании Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» возраст выхода на пенсию в 2018 году не изменен. Мужчины могут оформлять выплаты, достигнув 60 лет, а женщины – 55-лет. Повышение коснулось лишь некоторых категорий граждан, о которых пойдет речь ниже.
Наличие пенсии по инвалидности на представленные условия не действует. Иностранцы, проживающие на территории РФ, раньше оформляли свои пенсионные пособия с трудом и обязательным привлечением своего государства. С текущего года они проходят оформление в Пенсионном Фонде на общих основаниях – важно только иметь необходимые для начисления документы.
Выход по старости
Пенсионный возраст в России рассматривается ежегодно, но в 2018 году правила и нормы относительно людей, оформляющих пенсию по старости, не изменены. Выплаты формируются за счет пенсионных взносов, выплаченных работодателем за время официального трудоустройства.
Чтобы уйти на заслуженный отдых недостаточно достижения определенного возраста – учитываются и другие факторы:
- Мужчины выходят на заслуженный отдых в 60 лет, а для женщин границы снижаются до 55 лет. Если у граждан имеется льготный стаж, срок сокращается на 5-10 лет ;
- Наличие необходимого стажа. На данный момент он составляет 9 лет, а к 2024 году будет требоваться от 15 лет официального трудоустройства;
- Наличие индивидуального балла – не ниже 13,8. Баллы также увеличиваются с каждым годом на 2,4 пункта.
Трудоустройство гражданина, достигшего пенсионного возраста, приветствуется государством – человек может работать и после начала выплат. Если он не подает заявления о начислении пенсии в срок, а делает это позже, его коэффициенты увеличиваются почти в 2 раза. Таким образом, размер выплат становится больше.
Пенсионный возраст для Крайнего Севера
Лица, работающие на Севере, имеют право на снижение пенсионного возраста от общеустановленного на 5 лет . Так, возраст ухода на страховую пенсию у мужчин начинается в 55 лет, а у женщин – в 50 лет.
Граждане, занимавшиеся животноводством и постоянно проживающие на Крайнем Севере, могут уйти на заслуженный отдых еще раньше. Мужчина – в 50 лет, если продолжительность его стажа составляет 25 лет. Женщина – в 45 лет, если ее трудовой стаж не менее 20 лет.
При этом досрочная пенсия влечет мораторий на накопительную часть в размере 6 % от всей суммы взносов, которые были перечислены на индивидуальный лицевой счет (СНИЛС ). Мораторий («заморозка» денежных средств ) действует до достижения 60 и 55 лет для мужчин и женщин соответственно – пока не наступит пенсия по возрасту. Как только гражданин выходит на возрастную страховую пенсию, денежные средства будут перечислены разом.
Повышение пенсионного возраста
Пенсия по возрасту в 2018 году назначается без изменений, но закон о повышении верхних пределов уже подписан. Речь идет о политических деятелях и работниках государственных и муниципальных учреждений. Изменения произошли с января 2017 года. Для мужчин установили границу в 65 лет, женщина уходит теперь в 63 года.
Если мужчина или женщина ушли на заслуженный отдых до 2017 года, срок не прибавляется даже в случае текущего официального трудоустройства.
Как и когда увеличится
Нет информации о том, каким будет в ближайшее время возраст выходя на пенсию в России для простых граждан, мужчин и женщин. Возрастной предел поднимут только указанным категориям граждан и сделают это постепенно – начиная с 2017 года происходит увеличения возраста на полгода. В 2018 году пенсионные начисления женщинам начинаются в 56 лет, а мужчины могут подать соответствующее заявление в 61 год. Однако, касается это только чиновников, госслужащих, депутатов и т.д. Простых граждан повышение пока не коснулось.
Касается только чиновников, госслужащих и т.д.
Госдума учитывает возможные проблемы с последующим трудоустройством граждан в предпенсионном возрасте. Это означает, что будет происходить дополнительное начисление по безработице, придется вводить новые пособия гражданам, которые не могут устроиться на работу в силу возраста.
Почему собрались изменить возраст окончания трудовой деятельности?
Россия активно идет за странами Европы, поэтому возможно последующее увеличение возраста до имеющихся у них показателей. Далее представляется таблица возрастных ограничений в разных странах.
Выход на пенсию в 2018, 2019, 2020 годах
Пенсионный возраст в России в 2018 году остается неизменным. Исключение лишь для граждан, занимающихся политической деятельностью и для работников государственных учреждений, а также муниципалитета. В дальнейшем возраст для них повысят до установленных 65 лет мужчинам и 63 года женщинам.
О пенсионном увеличении следует задуматься и гражданам, которые работают на предприятиях, имеющих классификацию вредности, а также военным и работникам силовых структур.
Будут пересмотрены показатели для:
- сотрудников швейных и текстильных предприятий;
- многодетных мам;
- ветеранов военных действий;
- ликвидаторов аварии на Чернобыльской АЭС;
- медицинских работников.
Здесь также будет происходить увеличение возраста ежегодно на полгода. Также нужен повышенный трудовой стаж для выхода на пенсию, а его планируют поднять до 20 лет.
Увеличение возраста для выхода на заслуженный отдых, если и последует в в дальнейшем, то будет проходить постепенно. Людям нужна адаптация к таким изменениям. Увеличение возрастных значений положительно скажется только на состоянии Пенсионного Фонда. Граждане же могут столкнуться с многочисленными проблемами и безработицей.
Право на пенсионное обеспечение всех граждан страны закреплено в Конституции РФ (ст.39), а процедура назначения и оплаты денег устанавливается рядом Федеральных законов. Условия по назначению трудовой пенсии для женщин и мужчин имеют некоторые отличия, главным из которых является законодательно определенный возрастной предел для получения пособия.
Возрастные ограничения для получения пенсии у мужчин
Федеральный закон «О страховых пенсиях» (№ 400, 28.12.2013) определил возрастной критерий для получения страховой пенсии (по возрасту) для мужчин в 65 лет. После наступления указанного возраста и при соблюдении ряда условий, касающихся продолжительности трудовой деятельности и количества пенсионных баллов, выход на пенсию мужчин в России оформляется после обращения с соответствующим заявлением в подразделение Пенсионного Фонда РФ.
Законом предусмотрены дополнительные льготы, предоставляющие гражданину возможность выйти на отдых раньше установленного ограничения в 65 лет.
Мужчины, чья профессиональная деятельность указана в Перечне профессий, производств с опасными и вредными условиями для труда, могут оформить пенсию на несколько лет раньше. Указанный Перечень (ПП СССР № 10, 26.01.1991), включающий свыше 1700 видов работ и поделенный на 2 списка, применяется в соответствии с ФЗ № 400 (ст.30) и Постановлением КМ РФ (№ 665). .По Списку № 1, мужчине можно выйти на пенсию в 50 лет, при стаже на соответствующих видах работы не менее 10 лет и страховом стаже 20 лет. По Списку № 2, можно выйти в 55 лет, стаж на соответствующих видах работ не менее 12, 5 лет и страховом стаже 25 лет.
Возможность досрочного выхода на пенсию (ст.32 ФЗ № 400) предусмотрена для:
- Граждан, получивших инвалидность из-за травмы при прохождении воинской службы. Выплаты назначаются с 55 лет, если у претендента наработан страховой стаж в размере не меньше 25 лет.
- Инвалидов 1 группы по заболеваниям, связанным с органами зрения, с 50 лет при стаже не менее 15 лет в указанных районах и продолжительности страхового стажа не менее 25 лет .
- Работавших в районах Крайнего Севера и достигших 55-летнего возраста при стаже от 15 лет.
- Мужчин, которые работали в районах Крайнего Севера не менее 7,5 лет или работали в местностях приравненных к районам Крайнего Севера при переводе стажа выходит 7,5 лет (1 год работы в местностях = 9 месяцев Крайнего севера).Страховой стаж должен составлять не менее 25 лет. Пенсия назначается с уменьшением общеустановленного возраста - за 1 год работы будет снижен на 4 месяца.
- Проживающих на территории Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавших в качестве оленеводов,рыбаков, охотников-промысловиков. Право выхода на пенсию возникает после наступления 50 лет при наработанном страховом стаже в размере от 25 лет.
- Мужчинам, больным гипофизарным нанизмом (лилипуты) и диспропорциональные карлики старше 45 лет, имеющих стаж больше 20 лет.
- Отца ребенка-инвалида или инвалида с детства, воспитавшего его до достижения возраста 8 лет (При условии, что супруга не пошла на пенсию по тому же основанию). Право выхода на пенсию возникает в 55 лет, при страховом стаже не менее 25 лет.
- Опекуна инвалидов с детства, воспитавшего до достижения 8 летнего возраста. В данном случае возраст выхода на пенсию будет снижен на 1 год за каждые 1,5 года опеки, но не более 5 лет. Страховой стаж должен составлять не менее 20 лет.
Пенсионная реформа также коснулась граждан, чья профессия связана с творчеством, медициной, педагогической деятельностью и государственной службой.
Для медицинских, педагогических работников и лиц творческой деятельности предусмотрено следующее:
Для мужчин-государственных служащих:
Скачать для просмотра и печати:
Общие условия для назначения пенсии
С 2015 года в результате реформирования пенсионной системы в стране действуют 2 вида выплат - страховая (трудовая) и накопительная. Трудовая разделяется на виды: по старости (по возрасту), при утере кормильца, по инвалидности.
Для получения выплаты по старости мужчина должен соответствовать законодательным требованиям (ст. 8 ФЗ № 400):
- гражданин должен достигнуть установленного законом возраста;
- у него должен быть необходимый размер страхового стажа (продолжительность поступления перечисления взносов в ПФ страны);
- ему должно быть начислено определенное количество пенсионных баллов (персональный коэффициент).
Показатель стажа, необходимого для назначения пособия, ежегодно возрастает на 1 год:
- в 2019 году он составил 10 лет;
- к 2024 году возрастет до 15 лет.
Текущее значение суммы необходимых баллов (ИПК)составляет от 16,2 единиц.
Расчет продолжительности трудовой деятельности производится по отчислениям средств в ПФ работодателями, что представляется возможным только при оформлении гражданина по месту занятости в официальном порядке и регистрации в системе пенсионного страхования (ОПС).
Пособие при отсутствии стажа
Гражданин, не имеющий официального подтверждения трудовой занятости и осуществляющий деятельность без оформления договоров или иной официальной регистрации, может уплачивать страховые взносы самостоятельно. Для этого необходимо обратиться в отделение ПФ с заявлением о желании самостоятельной уплаты платежей для накопления страхового стажа.
В противном случае мужчине будет доступна только социальная пенсия по старости. Данный вид бюджетного пособия не связан с наличием стажа и назначается с 70 лет.
Расчет величины страховой выплаты
Величина пенсии по возрасту по новому порядку расчета подсчитывается в баллах, исходя из величины страховых взносов по ОПС. Далее баллы при назначении конкретной суммы субсидии переводятся в рубли.
На официальном сайте ПФ страны можно выяснить количество баллов, имеющихся у работника (на момент запроса сведений) и прогноз годового размера (исходя из получаемой заработной платы).
Через Единый портал государственных услуг доступно получение данных о состоянии собственного лицевого счета , остатке средств на нем и периодичности и размерах перечислений.
П = ИПК х СИПК +ФВ, где
ИПК - пенсионный коэффициент персональный,
СИПК - стоимость балла (одного пенсионного коэффициента),
ФВ- выплата фиксированная
Пример
К 2019 году Иванов, планирующий уход на отдых по возрасту, накопил 97 баллов. Премиальные коэффициенты отсутствуют, дальнейшая трудовая деятельность Ивановым продолжаться не будет.
ВФ в 2019 году составляет 5334,19 руб.
ПК равен 87,24 руб.
Величина пособия составит 13796,47 руб. (97*87,24+5334,19).
Внимание! Размер пособия увеличится, если оформить его не сразу по достижении предельного возраста. Если после наступления 65 лет мужчина отработает еще 5 лет, то значение выплаты фиксированной увеличится на 36%.
Порядок назначения пенсии
Для оформления страхового обеспечения мужчина должен подать соответствующее заявление в отделение ПФ, многофункциональный центр (МФЦ) или в кадровую структуру по месту работы.
Документ может предоставляться:
- лично самим претендентом на пособие;
- направляться письмом через Почту России;
- в электронном варианте через персональный кабинет на сайте ПФ РФ.
Обратиться по указанному вопросу следует не позже чем за 30 дней до планируемого выхода на отдых. Также можно обратиться в ПФР за полгода до выхода на пенсию на предварительную сверку, чтобы иметь возможность подготовить необходимый пакет документов.
Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.
Документы, предъявляемые для оформления
В перечень документов, обязательных при выходе на пенсию мужчин в России для обращения в Пенсионный Фонд РФ (Приказ Минтруда РФ № 958, 28.11.2014), включены:
- удостоверение личности заявителя (паспорт);
- подтверждение регистрации (места жительства);
- документ о регистрации в системе страхования (СНИЛС);
- документы для подтверждения трудовой занятости (трудовая книжка, договоры, справки);
- военный билет;
- свидетельство о браке (при наличии смены фамилии ).
Если обратившийся мужчина имеет право на увеличенный размер пособия, то должны быть предоставлены подтверждающие документы (о проживании на территории Крайнего Севера, о занятости в сельском хозяйстве).
Внимание! Сотрудники ПФ могут требовать уточнения некоторых обстоятельств по полученным документам или предоставления дополнительных сведений. Скачать для просмотра и печати:
Выплата средств
Назначение суммы производится в течение 10 рабочих дней после передачи в ПФ заявления и необходимых документов.
Подтверждением факта назначения выплаты служит выдаваемая гражданину справка установленного образца.
Если в ПФ возникли вопросы по документам или же предоставлен неполный набор сведений, то заявителю отводится 3 месяца на устранение замечаний. В таком случае оформление выплаты начнется по факту предоставления полного (дополненного) пакета документов, а не с момента поступления заявления.
Платеж производится за текущий месяц. По выбору самого заявителя устанавливается способ доставки субсидии:
- на счет в банке;
- в почтовое отделение;
- на дом.
По желанию пенсионера деньги могут быть получены уполномоченным лицом, на которого должным образом оформлена доверенность.
Совет! Чтобы избежать недоразумений и иных неприятных моментов при назначении выплаты важно интересоваться формированием собственной пенсии еще в период активной трудовой деятельности. Следует контролировать полноту и своевременность уплаты взносов со стороны работодателей и быть в курсе изменений соответствующего законодательства, чтобы знать свои права и возможности.
Дорогие читатели!
Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.
Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.
В Российской Федерации мужчины и женщины имеют несколько различные условия назначения трудовой (страховой) пенсии. Главное различие связанно с установленным законодательно возрастом выхода на пенсию: для женщин он составляет 55 лет, а для мужчин - 60. Также при назначении досрочных пенсий в основном пенсионный возраст мужчин и женщин разнится в пять лет .
Некоторые граждане считают, что данная разница несправедлива , так как среднестатистическая продолжительность жизни мужчин (66 лет) значительно ниже женской (76 лет), а пенсионный возраст у первых наоборот выше.
Сейчас Минфин уже выразил свои предложения, связанные с увеличением возраста выхода на пенсию до 65 лет и сообщил, что его необходимо сравнять для обоих полов . Тем не менее, вопрос о пенсионном обеспечении для мужчин стоит довольно остро, так как принято, что именно мужское население является кормильцами своих семей, а в случае потери трудоспособности единственным доходом для них останется пенсия, и важно знать, какой она будет, когда ее можно получить и какие условия при этом необходимо соблюсти.
Условия назначения страховой (трудовой) пенсии
До 1 января 2015 года такого понятия, как страховая пенсия, не было предусмотрено законодательством - была страховая часть трудовой пенсии . Теперь, после реформирования пенсионной системы, с 2015 года правильнее будет сказать, что трудовая пенсия как понятие упразднена, а на ее месте возникли два новых вида пенсии, выплачивающихся отдельно друг от друга - и .
Основным документом, регламентирующим назначение, исчисление и выплату страховых пенсий с 2015 годя является Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ .
Законом «О страховых пенсиях» , предусмотрено 3 вида страховых (трудовых) пенсий:
- (назначается инвалидам I, II и III групп при наличии страхового стажа);
- (если установлен факт нахождения на иждивении у застрахованного лица).
Иногда пенсия по случаю потери кормильца не рассматривается , т.к. мужчины зачастую сами мужчины являются таковыми.
Для того, чтобы мужчине назначили страховую пенсию по старости, он должен соответствовать трем требованиям, описанных в ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» :
- достижение ;
- наличие необходимого - периодов, когда в Пенсионный фонд России (ПФР) производились страховые взносы работодателями гражданина;
- наличие необходимого количества (или индивидуального пенсионного коэффициента).
Во сколько лет уходят на пенсию мужчины?
Вышеупомянутый закон определяет так называемый общеустановленный пенсионный возраст выхода на страховую пенсию по старости для мужчин - 60 лет . В случае достижения этого возраста, а также соблюдения требований по двум другим условиям (наличие страхового стажа и необходимого количества пенсионных баллов), мужчина вправе подать документы в территориальный орган Пенсионного фонда России и получить назначение страховой пенсии по старости.
Однако при осуществлении трудовой деятельности, которая может негативно отражаться на состоянии здоровья (подземная работа, в горячих цехах и т.п.), мужчинам может назначаться пенсия досрочно, т.е. ранее 60 лет. При этом в некоторых случаях могут предъявляться и определенные требования к стажу.
Новости повышения пенсионного возраста в России
В апреле 2016 года Министерством финансов РФ было внесено предложение о повышении пенсионного возраста и для мужчин, и для женщин до 65 лет . Однако, как и в случае с требуемыми страховым стажем и суммой ИПК, это введение планируется применять постепенно , с шагом в полгода-год ежегодно. Однако даже в правительстве не все встретили это предложение с энтузиазмом - Министерство труда заявило, что около двух третей трудящихся против повышения пенсионного возраста.
Стоит отметить, что уже делаются определенные шаги в направлении ужесточения требований
к потенциальным пенсионерам. Например, в мае 2016 года президентом РФ В.В. Путиным
был подписан указ о повышении пенсионного возраста для до 65 и 63 лет (для мужчин и женщин соответственно) с 2017 года.
Эксперты делают выводы, что это - первый шаг на пути к очередным переменам в пенсионном законодательстве, особенно учитывая внутренние и внешние факторы, давящие на Россию - инфляция, санкции и другие условия.
Досрочный выход на пенсию мужчин
СП = 4982,9 + 95 × 81,49 = 12724,45 рублей.
Документы в ПФР для оформления пенсии
Согласно пунктам 2 и 6 приложения к Приказу Минтруда России от 28.11.2014 N 958н , который необходим для оформления данной выплаты будет выглядеть следующим образом:
- паспорт;
- СНИЛС (свидетельство о регистрации в системе обязательного пенсионного страхования);
- заявление об установлении пенсии;
- трудовая книжка, договоры и другие документы, с помощью которых можно подтвердить страховой стаж;
- выписка из лицевого счета в системе ОПС.
Если существуют условия, за счет которых размер выплат может увеличиться (например, работа в районах Крайнего Севера или занятость в сельхоз работах), необходимо будет представить соответствующие подтверждающие документы.
Стоит отметить, что предоставление документов, которые находятся в госучреждениях, является задачей и обязанностью сотрудников пенсионного отделения. Другими словами, гражданин должен предоставить только те документы, которые ПФР не может запросить .
Назначение и выплата пенсионного обеспечения
Порядок оформления и выплат также отражен в Федеральном законе «О страховых пенсиях» . По сути, он мало чем отличается от процедуры назначения трудовой пенсии - как было сказано выше, требуется собрать пакет документов, подтверждающих право на данный вид пенсионного обеспечения и представить его в территориальный орган ПФР. Далее в течение 10 дней со дня обращения (но не ранее получения прав на пенсию) заявление будет рассмотрено, а выплата назначена, причем бессрочно.
В случае, когда необходимые документы не представлены гражданином, ему дается 3 месяца на то, чтобы дополнить пакет необходимыми бумагами - в этом случае назначение выплат будет происходить с момента подачи заявления, но если этот срок упущен - то оформят пенсию только по факту предоставления всего комплекта документов.
- Выплаты могут осуществляться как через перевод на банковский счет (на книжку или на банковскую карту), так и доставляться по почте - причем пенсионер может сам выбрать, будет ли он сам приходить в почтовое отделение или ему будут приносить пенсию на дом.
- В случае невозможности получить пенсию (болезнь и т.д), граждане вправе назначить доверенное лицо для получения выплат.
Заключение
Несмотря на кажущуюся сложность новой пенсионной реформы, а также неизвестность, которая сопровождает новые законопроекты, вносимые на рассмотрение, безусловно, под влиянием экономических факторов (инфляция, санкции и т.д.), во всех нюансах при желании можно разобраться. Для того, чтобы с уверенностью смотреть в будущее, в первую очередь нужно уяснить для себя основные моменты , касаемые пенсионного обеспечения:
- выше заработная плата - больше пенсия;
- работайте официально: белая зарплата - ключ к большим страховым взносам, а значит и к увеличению размера будущих выплат;
- планируете работать «на себя» - подайте заявление о добровольном вступлении в правоотношения по ОПС.
Нестабильная экономическая ситуация на Украине вынуждает органы власти пересмотреть реформу, направленную на реализацию пенсионных выплат. Что ждет в новом году пенсионеров Украины? И в каком возрасте можно будет оформить пенсионные выплаты? С этими и другими вопросами будем разбираться в рамках данного материала.
Возраст пенсионеров Украины
На Украине установлен возрастной критерий для пенсионеров – 60 лет . Именно в этом возрасте мужская и женская часть населения могут претендовать на получение пенсионных выплат.
Власти Украины разработали ряд условий, при выполнении которых украинские граждане могут оформить пенсионные отчисления в более ранние сроки. К таким условиям относят:
- Общий стаж 30 лет среди женщин, из них трудовой стаж должен быть не меньше 15 лет.
- Потенциальная пенсионерка родилась в период с 1.04 по 30.09.1959, при этом не имеет официального места работы.
- Служащие, которые занимаются трудовой активностью по Списку № 1, 2 в соответствии со статьей 13 закона 1788- XII от 05.11.1991.
- Лилипуты и карлики при стаже 20 лет и 15 лет среди мужчин и женщин.
- Женщины, родившие более пяти детей, которым исполнилось 6 лет .
- Мать детей-инвалидов, если имеется стаж более 15 лет .
- Инвалиды детства 1 группы.
- Инвалиды по зрению.
- Граждане, которые принимали участие в военных действиях в Афганистане.
- Преподаватели, которые были рождены с января по июль 1966 года .
Если женщина продолжает трудовую деятельность после получения права выхода на пенсию – за каждые переработанные 6 месяцев к пенсионным выплатам добавляют 2,5%!
Будет ли снижение возраста?
Вопрос о снижении возраста пенсионеров поднимался на Украине в двух направлениях, а именно:
- Снижение возраста женщинам до 55 лет
. Инициаторы законопроекта выдвигают такие причины по снижению возраста женского населения, как:
- отсутствие развития экономики страны;
- спад спроса на рынке труда;
- ухудшение условий жизни;
- низкий уровень заработной платы;
- отсутствие положительных сдвигов в финансовой сфере после увеличения пенсионного возраста женскому населению Украины;
- низкий уровень продолжительности жизни.
В 2017 году данный законопроект не вступил в законную силу.
- Понижение возрастных критериев женщинам, которые воспитывают трех детей и более.
В конце 2016 года народные депутаты выдвинули на рассмотрение законопроект под номером 5343.
Суть закона
– женщина, родившая трех и более детей, может получать пенсионные отчисления в возрасте 55 лет. При этом общий стаж должен быть равен не меньше 20 лет. Цель разработанного проекта – восстановить социальную справедливость для данной категории граждан.
По условиям проекта, право рассматриваемого закона не будет распространяться на женщин, которые:
- не воспитывают детей должным образом;
- неправомерно обращаются с детьми;
- эксплуатируют детей;
- не имеют родительских прав;
- имеют действующую судимость.
Данный законопроект находится на рассмотрении и еще не вступил в силу.
Возрастные показатели среди мужчин
Мужчины могут получить пенсию в возрасте 60 лет.
Важное условие
– страховой стаж не меньше 20 лет, а общий – 35 лет.
Часть пенсионеров мужского пола должны оформлять пенсию в возрасте 62 лет, если трудовая деятельность связана с научной деятельностью.
Кроме того, некоторые граждане могут оформлять досрочные пенсионные выплаты. Например, военнослужащие, участвующие в боевых действиях в Афганистане , могут получать пенсионные выплаты с 55 лет (стаж – от 25 лет).
Также к льготникам стоит отнести шахтеров, которым исполнилось 50 лет (10 лет стажа должна составлять шахтерская деятельность).
Во сколько лет женщина оформляет пенсию?
Возраст пенсионерки увеличивается постепенно начиная с 55 до 60 лет вплоть до 2020 года.
Так, в 2017 году на пенсию смогут выйти женщины, которым исполнилось 58 лет. При этом страховой стаж должен составлять не меньше 15 лет, а общий – 30 лет.
Таким образом, до достижения 60 лет, на пенсию могут претендовать женщины, которые родились до 31.03.1961.
Для таких женщин возраст уменьшается на 0,5 – 5 лет в зависимости от даты рождения, а именно:
- до 30.09.1956 – 55 лет;
- 01. 10. 1956 – 31.03.1957– 55,5 лет;
- 01.04.1957 -30.09.1957 – 56 лет и так далее до 31.03.1961.
В случае если женщина принимает решение получить пенсионные выплаты позже положенного срока, тогда за каждые полгода переработки она получает 2,5% прибавки.
Повышение возраста пенсионеров Украины
Кроме того, в 2017 году пенсионный возраст постепенно увеличивается среди женского населения, на основании ранее принятого в 2011 году законопроекта. Данное повышение будет длиться до 2020 года.
Пенсионный возраст мужчин остается без изменений.
Что касается размеров пенсионных выплат, то минимальный размер выплат равен 1,399 гривны. При этом в 2017 году данный уровень увеличивают на 10%.
В период кризиса пенсия для пожилых людей является единственным источником для существования.
О досрочном выходе на пенсию смотрите видео.
Несмотря ни на что, Правительство Украины планирует постепенно увеличивать пенсионный возраст, чтобы сохранить часть бюджетных средств в Пенсионном фонде. Но данная реформа не решит финансовую проблему страны, а скорее, наоборот, настроит народ против государства. Более подробно об изменениях возрастных критериев пенсионеров Украины читайте в данном материале.
Загрузка...
