Выплаты пенсионерам за детей родившихся до 1980. Добавка к пенсии за детей, рожденных в ссср

В сети не утихают споры – кто получит деньги, сколько… И вообще, реально ли добиться от государства положенной по закону кругленькой суммы? Успокойте мам и бабушек: Woman’s Day сходил в Пенсионный фонд и все выяснил.

Время, когда кто-то из родителей находился в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет (но не более 6 лет в общей сложности), включается в страховой стаж наравне с периодами работы. Если периоды работы и ухода совпадают, при начислении пенсии может быть учтено что-то одно. В каждом случае вы вправе выбрать наиболее выгодный для себя вариант. Скажем сразу: таблицы расчетов, которые показывают тысячные суммы доплат, содержат некорректные данные. О достоверных суммах и многом другом читайте ниже.

Кто может обратиться за перерасчетом?

Граждане, вышедшие на пенсию до 2015 года. Для тех, кто отправился на заслуженный отдых в 2015 году и позже, уже выбран наиболее выгодный вариант, поэтому обращаться еще раз по этому поводу нет необходимости. Перерасчет производится с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором было подано заявление.

Фото фотобанк «Лори»

Почему отпуск по уходу за детьми не был учтен сразу при назначении пенсии?

Балльная система исчисления пенсии появилась только с 2015 года. Трудовой стаж устанавливается на основании записей в трудовой книжке, а в ней периоды ухода за детьми не фиксируются. Если женщина на момент назначения пенсии предоставляла свидетельства о рождении детей, то время уходя за детьми внесено в трудовой стаж по нормам ранее действующего законодательства.

Всем ли выгодно делать перерасчет?

Нет, не всем. Как правило, если ребенок один, перерасчет делать невыгодно. Наиболее вероятно повышение пенсии для многодетных родителей – при замене стажа периодами ухода за тремя или более детьми. Также повышение пенсии возможно, если в период работы, который вы хотите заменить на отпуск по уходу, была невысокая зарплата. Еще вариант – если период ухода совпал, например, с обучением.

На какую прибавку к пенсии можно рассчитывать?

По уходу за первым ребенком начисляется 1,8 балла за год ухода, за вторым ребенком – 3,6 балла, за третьим и четвертым – 5,4 балла за каждый год ухода. Баллы начисляются не более чем за четверых детей. Стоимость одного пенсионного балла – 78,58 руб. Таким образом, полтора года ухода за первым ребенком в денежном выражении составляет 212,17 руб., за вторым – 424,33 руб., за третьим и четвертым – по 636,5 руб.

Имейте в виду: при совпадении периодов ухода с периодом работы соответствующий период работы исключается из подсчета общего трудового стажа. Это означает, что часть пенсии, установленная за этот период, должна быть исключена из размера пенсии и заменена суммой, рассчитанной по балльной системе за период ухода за ребенком. Так же и с заработком. Его необходимо будет пересматривать, если он был учтен за тот период, который исключается в связи с перерасчетом.

Воспитывать ребёнка самостоятельно трудно не только с моральной точки зрения, но и с материальной. Тем сложнее это сделать в Москве, поскольку столица традиционно отличается высокими ценами на основные и сопутствующие группы товаров для детей. Чтобы облегчить задачу одиноких женщин, государством предусмотрены различные пособия и льготы. В 2019 году некоторые пункты этих социальных программ останутся неизменными, а некоторые будут пересмотрены и изменены.

Правительство Москвы осенью 2017 года поддержало инициативу по поводу увеличения отдельных видов пособий для данной категории женщин. Кроме того, социальными органами постоянно ведётся разъяснительная работа по поводу того, кто из женщин имеет право на получение таких выплат, поскольку юридическое понятие «одиночка» отличается от общепринятого.

Москвички имеют право на дополнительный перечень выплат. В октябре 2017 года мэр Москвы выступил с инициативой о поднятии некоторых видов пособий. Принятая программа распространяется и на матерей одиночек.

На протяжении 2019 года матери-одиночки, которые являются москвичками, будут иметь право на получение таких видов ежемесячной материальной помощи:

до наступления 3 лет – 15 тыс.;
компенсация регионального роста цен – 750 руб. для малоимущих и 300 руб. для всех остальных;
компенсация регионального роста цен на детские питание – 650 руб. (до достижения малышом трёхлетнего возраста).

Если мать-одиночка, проживающая и зарегистрированная в Москве, родила третьего и более ребёнка, она может дополнительно получать 18,7 тыс. ежемесячно до наступления трёхлетнего возраста на каждого из детей.

Все региональные доплаты и пособия, предоставляемые матерям-одиночкам Москвы, являются многоуровневыми. Это значит, что в случае, если женщина попадает одновременно в 2 категории, для которых предусмотрены выплаты (например, мать-одиночка и многодетная), она имеет право на получение всех таких пособий в полной мере без каких-то ограничений.

Льготы

Матери-одиночки, проживающие в г. Москва, в 2019 году смогут воспользоваться не только специальными выплатами, но и льготными программами. В их перечень входят:

натуральная помощь;
льготы;
дополнительные права;
трудовые привилегии.

Натуральная помощь:

бесплатная одежда для новорожденных;
комплекты белья для грудничков;
бесплатное детское питание молочной кухни до 2 лет;
наборы лекарств первой необходимости;
курс массажа в детской поликлинике;
двухразовое питание в школе;
предоставление путёвок в оздоровительные учреждения для дошкольников и школьников.

Льготы:

внеочередной приём в выбранное дошкольное образовательное учреждение;
скидка на оплату образовательных и воспитательных услуг в дошкольных образовательных учреждениях в размере 50%;
льготная стоимость образования в школах;
льготное участие в программе «Жилище» по решению проблем с жильём;
льгота на оплату услуг, предоставляемых жилищно-коммунальные предприятиями.

Кроме всего вышеперечисленного, матери-одиночки в 2019 году смогут воспользоваться такими трудовыми привилегиями:

до тех пор, пока младшему ребёнку не исполнится 14 лет, работодатель не имеет права уволить женщину даже в случае несоответствия занимаемой должности;
в случае ликвидации предприятия работодатель обязан предоставить другое место работы с уровнем заработной платы не ниже предыдущего;
в любой момент года мать-одиночка имеет право на внеочередной отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью не более 14 суток;
освобождение от работы в ночное время, командировок, сверхурочной работы, а также выходов на работу в праздничные дни или в выходные (в том случае, если женщина предоставит официальный отказ в письменной форме);
дополнительное пособие по больничному, которое зависит от выслуги лет (первые 14 календарных дней больничного – 100%, следующие дни – 50% зарплаты);
больничный до семилетнего возраста ребёнка оплачивается в полном размере вне зависимости от его продолжительности;
возможность работать по ежедневному сокращённому графику до тех пор, пока ребёнку не исполнится 14 лет;
при устройстве на работу статус матери-одиночки не может считаться достаточной причиной для отказа, поэтому при отказе работодатель обязан предоставить объяснение причин в письменном или электронном варианте.

Кроме того, мать-одиночка имеет право на уменьшение размера суммы уплаты подоходного налога. Его размер будет зависеть от количества детей и зарплаты женщины.

Весь комплекс общегосударственных и региональных выплат, дотаций и льгот матерям-одиночкам направлен на то, чтобы с помощью государства женщина смогла обеспечить достойный уровень организации быта и воспитания своим детям.

Матерям-одиночкам повысят «детские»: видео

Какие выплаты положены одиноким матерям в 2018

В 2019 году женщинам, воспитывающим детей в одиночку, будут следующие социальные привилегии:

Пособие по беременности и родам. Матери-одиночки в 2019 году имеют право на дополнительные доплаты по беременности и родам. Так женщина, не замужняя и по рождению ребенка не получившая в свидетельство о рождении малыша записи об отце, может претендовать на выплату по беременности и родам, соответствующую 100% средней заработной платы по региону проживания женщины. Также, в нетрудоспособные период после родов, женщине полагается денежная выплата, установленная местными органами социальной защиты.
Компенсация за детское питание до достижения ребенком 3-х летнего возраста. Государство понимает, что женщине, которая полностью несет ответственность за ребенка без участия его отца, нуждается в помощи от государства. Таким образом, компенсация затрат на детское питания является одной из основополагающих форм поддержки.
Льготы на оплату услуг ЖКХ . Так как от потребления коммунальных услуг никуда не деться, и каждая одинокая мама нуждается в наличии достаточного количества горячей воды, чтобы искупать малыша, постирать. Отопление, чтобы дома было тепло, а также затраты на электроэнергию или газ, чтобы приготовить ребенку еду – на это тоже уходит немало средств. Поэтому в 2019 году женщины, самостоятельно воспитывающие детей, юридически получившие статус «мать-одиночка» могут рассчитывать на компенсацию затрат на оплату услуг жилищно-коммунального хозяйства.
Устройство ребенка в детский сад без очереди. Чтобы мать-одиночка могла без очереди устроить ребенка в детский сад, ей необходимо получить соответствующую справку. С ней необходимо обратиться в государственный детский сад и там уже, директор детского сада, должна принять заявление на оформление малыша в их учреждение.
Бесплатное 2-разовое питание в школе. Данная льгота также положена детям, которых воспитывает одинокая мать. При этом у женщины может быть и не один ребенок и всем им полагается данная льгота. Чтобы оформить ребенку данное двухразовое питание в период занятий в школе, нужно также собрать необходимый пакет документов, подтверждающий отсутствие денежной поддержки со стороны отца. Об этом вы узнаете в одном из следующих разделов этой статьи, касаемо получения статуса «одинокая мать» или «мать-одиночка».
Путевка в санаторий. Если у ребенка (детей) есть проблемы со здоровьем, то матерям одиночкам в 2019 году будет положена льгота на бесплатную поездку к месту лечения, а также бесплатное прохождение лечебных процедур, согласно медицинским показаниям.
Мать-одиночку нельзя уволить с работы по сокращению штата сотрудников. Данная привилегия действовала и ранее. Это значит, что одинокую мать работодатель не имеет права уволить по «программе» сокращения штата, так как мать-одиночка – это социально нуждающаяся категория населения. Даже если сотрудница - женщина, самостоятельно воспитывающая ребенка, плохо справляется с работой, уволить её нельзя. Чтобы работодатель по своей инициативе мог уволить такую сотрудницу, с её стороны должны быть действия, нарушающие Трудовой Кодекс. К ним можно отнести: прогулы, появление на работе в нетрезвом виде, разглашение тайны, совершения аморальных действий, воровство или же полная ликвидация самой организации. В последнем случае мать-одиночка ничего не сможет поделать с увольнением.
Запрещена сверхурочная работа, работа в ночные смены и выходные дни. Пока ребенку не исполнится 5 лет, работодатель не может привлекать сотрудницу к работе сверх нормы, в ночные часы и выходные дни. Данное время защищено государством, которое мать обязана проводить с малышом.

Выплаты одиноким матерям в 2018

В 2019 году одинокие матери смогут получить несколько форм денежных компенсаций. Бесспорно, такая поддержка от государства весьма значимая, так как денежные суммы, в принципе, не маленькие.

Пособия одиноким матерям в 2019 году будут проиндексированы на 4% как и все остальные социальные выплаты другим категориям граждан. Также с 1 января 2019 года будут проиндексированы пенсии, заработные платы на указанный процент. В таблице ниже вы сможете посмотреть, как изменятся пособия – детские одиноким матерям в 2019 году.

Таблица: Детские матерям одиночкам в 2019 году

	Размер ежемесячного пособия на ребенка (детей):
	2017	2018
От 0 до 1,5 лет	2,228 руб.	2317,12 руб.
От 1,5 лет до 3 лет	3,248 руб.	3377,92 руб.
От 3 лет до 7 лет	1,115 руб.	1159,6 руб.
От 7 лет и старше	558 руб.	580,32 руб.
	Размер ежемесячного пособия на детей одиноких матерей:
От 0 до 1,5 лет	4,456 руб.	4634,24 руб.
От 1,5 лет до 3 лет	5,476 руб.	5695,04 руб.
От 3 лет до 7 лет	2,228 руб.	2317,12 руб.
От 7 лет и старше	1,114 руб.	1158,56 руб.
	Размер ежемесячно пособия на детей, у которых родители уклоняются от выплаты по алиментам
От 0 до 1,5 лет	3,063 руб.	3185,52 руб.
От 1,5 лет до 3 лет	4,083 руб.	4246,32 руб.
От 3 лет до 7 лет	1,671 руб.	1737,84 руб.
От 7 лет и старше	835 руб.	868,4 руб.

40% от заработной платы (если одинокая мать до ухода в декрет работала). Данное пособие от работодателя выплачивается матери-одиночке ежемесячно до тех пор, пока ребенку не исполнится 18 месяцев.
3000 рублей – пособие от службы занятости . Выплачивается матери одиночке ежемесячно, если женщина числится как безработная. Данные денежные выплаты назначаются ежемесячно, пока ребенку (одному) не исполнится 18 месяцев.
5.800 рублей– пособие от службы занятости. Выплачивается безработной матери-одиночке при наличии двух и более детей, пока им не исполнится 18 месяцев.
Денежная выплата равная прожиточному минимуму по региону. Назначается одиноким матерям со статусом малообеспеченной семьи на третьего и последующих детей. Получают одинокие матери данную денежную поддержку от государства, пока третьему и последующему ребенку (детям) не исполнится 36 месяцев.
17.000 рублей полагаются на каждого родившегося ребенка. Эта сумма выплачивается единожды как поддержка семьям в период появления малыша на свет (не важно каким по счету он родился). Эти деньги можно потратить на коляску, одежду и другие необходимые вещи на первых этапах жизни малыша. Данная сумма денег выплачивается всем женщинам: и матерям-одиночкам, и женщинам, состоящим в браке. И не важно, работает женщина или нет. Эта сумма положена вне зависимости от трудовой деятельности. Чтобы оформить данное пособие, необходимо по месту жительства обратиться в соцзащиту. Женщина должна предоставить справку о том, что второй родитель не получил данное пособие. Если это мать-одиночка, то такой женщине необходимо показать справки, подтверждающие её статус. По нему и так понятно, что отца у ребенка нет.
10.000 рублей будут платить с 2019 года за каждого первого ребенка до достижения малышом 1,5 летнего возраста. Эта денежная компенсация положена всем женщинам: и одиноким матерям и тем, у которых отец ребенка юридически закреплен. Правительство РФ планирует выплачивать данное пособие до 2022 года. Его сумма вырастет по сравнению с 2019 годом и предположительно составит 11.000 рублей. В Правительстве РФ ежегодно рассматриваются вопросы нуждающихся в поддержке государства, что является неотъемлемой составляющей в принятии решений о создании новых программ поддержки разным категориям граждан.
6.200 рублей положены на второго ребенка до достижения им 3-х летнего возраста. Эти деньги выплачиваются на содержание малыша также всем женщинам, как одиноким, так и замужним или имеющим юридически закрепленного отца ребенка в свидетельстве о рождении. Эта государственная поддержка неоспоримо является хорошим подспорьем для любой женщины, однако в Правительстве РФ данная социальная доплата еще обсуждается (Нужно уточнять по месту жительства в соцзащите). Воспитание ребенка – одна из самых сложных задач и каждая женщина в государстве нуждается в такой поддержке. За последние годы денежные выплаты женщинам за рождение детей много раз прибавлялись, а также программы по выплатам расширялись. Это хорошо влияет на демографический рост, то есть рождаемость в стране, что неоспорима важно для экономического роста в Государстве. Чтобы получить это пособие, женщина может быть как безработной, так и трудоустроенной. Это на выплату пособия на влияет.
Пособие на ребенка по статусу «малообеспеченные» до достижения ребенком 18 лет. Мать-одиночка, родив несколько детей, может претендовать на статус «малообеспеченная семья». Такой семье положены дополнительные пособия и льготы, по-разному предусмотренные в каждом отдельном регионе. Чтобы узнать, сколько одинокая мать может получить дополнительных средств по этому статусу, ей необходимо обратиться в отделение социальной защиты по своему месту жительства. Там ей обязаны разъяснить все подробности получения в их городе положенных выплат.
Помощь от государства в натуральном виде. Мать-одиночка может получить в своем регионе на своего ребенка поддержку в виде набора одежды, продуктов питания. В каждом регионе размер данной помощи от государства может отличаться. Поэтому за детальной информацией нужно обращаться в отделение соцзащиты по своему месту жительства.
Сертификат материнского капитала 453.026 рублей. Такую сумму в 2019 году сможет получить каждая одинокая мать, родившая 2-го ребенка. Эта сумма денег положена любой матери вне зависимости от замужнего статуса и наличия ребенка у отца. Сертификат выдается всем женщинам в 2019 году по рождению второго ребенка. Читайте в соответствующей статье, на что можно потратить маткапитал?

Мать-одиночка определение по закону

Чтобы претендовать на детские пособия одиноким матерям в 2019 году и в дальнейшие годы, у женщины должен быть официальный статус матери-одиночки. Для того, чтобы получить положенные выплаты, не достаточно просто сказать, что «я – мать одиночка». Для этого должны быть определенные условия. Итак, когда женщина может претендовать на статус «мать-одиночка»:

В свидетельстве о рождении ребенка в графе «Отец» стоит прочерк.
Если женщина не подала соответствующее заявления в отделение ЗАГСа по месту жительства об отцовстве.
Если женщина усыновила ребенка и при этом не находилась в браке.
Если по суду женщина не смогла добиться признания отцовства в отношении предполагаемого отца ребенка. То есть мужчина оспорил свою причастность к рождению малыша на основании генетической экспертизы.
Женщина, которая родила ребенка спустя 300 дней, после развода. Если ребенок родится раньше, будет считаться что его официальным отцом является бывший супруг.
Если женщина, родила ребенка раньше, чем закончится срок 300 дней после развода, но бывший муж оспорил отцовство через суд, пройдя экспертизу ДНК, подтверждающую его непричастность к рождению данного ребенка.
Если женщина усыновила (удочерила ребенка), находясь в браке, но законный муж отказался от участия в усыновлении (удочерении).

Чтобы избежать путаницы с определением, кто такая мать одиночка, давайте рассмотрим, в каких случаях женщине не присвоят данный статус:

Женщина родила ребенка, находится в браке, но супруг живет отдельно. В таких случаях женщина не является матерью-одиночкой. Её в таком случае необходимо обратиться к судебным приставам за взысканием алиментов на воспитание совместного сына, дочери, или детей.
Женщина родила ребенка и при оформлении свидетельства о рождении самостоятельно указала Имя Отчество отца. В таком случае будет считаться, что отец у ребенка есть и он обязан нести денежные обязательства на его содержание.
Вдовы. Если отец ребенка по каким-либо обстоятельствам умер, то в таком случае женщина не является матерью-одиночкой. Она должна обратиться в ПФР за назначением пенсии по потере кормильца.
Женщина считается матерью-одиночкой, если в судебном порядке он лишает отца ребенка родительских прав через суд, а отец ребенка не обращается с ответным иском суд, чтобы обжаловать это решение в установленные сроки.

Женщинам также следует учесть тот факт, если они впишут отца ребенка в свидетельство о его рождении, то мужчина будет официально считаться отцом, даже если он не биологический, пока не оспорит это через суд.

Как женщине получить статус одинокого родителя

Чтобы получить статус матери одиночки, женщина должна обратиться в органы социальной защиты по месту жительства. При себе необходимо иметь следующий пакет документов:

Заявление установленного образца. Должны выдавать в отделении специалисты соцзащиты.
Паспорт (иногда вместо него можно обойтись другим документом подтверждающим личность, например, водительскими правами).
Свидетельство о рождении ребенка.
Справка о составе семьи.
Справка по форме №25. Выдается в ЗАГСе. Содержит информацию о рождении ребенка: кто родители ребенка, где и когда родился, когда составлена актовая запись и в каком ЗАГСе.
Справка о доходах, показывающая необходимость женщины в социальной поддержке от государства.
Справка со службы занятости населения о том, что женщина не состоит на учете в этой организации и не получает пособие по безработице.

Пошаговая инструкция, как получить статус одинокой матери

Статус мать-одиночка дает много прав как матери, так и ребенку. Это и льготы по оплате ЖКХ, и бесплатное питание для ребенка в школе, и возможность без очереди устроить ребенка в детсад, и льготы на проезд в общественном транспорте, и компенсация затрат на лечении и еще много чего. Городские выплаты одиноким матерям регулируются в каждом регионе разные и за подробностями нужно обращаться в отделение соцзащиты по месту проживания. Чтобы получить статус матери-одиночки нужно делать следующее:

Зарегистрировать ребенка в ЗАГСе и получить свидетельство о рождении. Не вписывать в графу «Отец» чье-то имя, иначе нужный юридический статус будет получить очень сложно.
Получить вместе со свидетельством о рождении справку по форме № 25, написав соответствующее заявление. Обычно в отделениях ЗАГСа есть бланки для составления заявления на получение данной справки.
Обратиться в отделение соцзащиты по месту жительства с заявлением о предоставлении соответствующего статуса «одинокая мать».
Предоставить комплект документов, перечисленный в списке выше. Обязательно сделать по нескольку ксерокопий всех документов, так как в отделении соцзащиты могут попросить принести копии, а на месте они часто копии эти не делают.
Получить удостоверение одинокой матери (матери-одиночки).

После подачи документов на получение статуса одинокой матери, заявление будет рассматриваться в течение 30 дней . По прошествии 30 дней, нужно снова обратиться в органы социальной защиты за результатом. Получив удостоверение одинокой матери можно будет обращаться за назначением всех положенный пенсий, льгот и выплат.

Для получения денег нужно снова обратиться в органы социальной защиты (можно сразу же после получения удостоверения) взять талончик электронной очереди или занять живую очередь и дождаться беседы со специалистом. Там уже при разговоре со специалистом и нужно узнавать какие именно выплаты положены в вашем случае.

Новостные сообщения, касающиеся насущного пенсионного вопроса, вновь взбудоражили умы граждан возможными повышениями пенсионных выплат. Различные источники трактуют новость по-своему: одни называют суммы повышения пенсии, другие утверждают о том, что повышение положено всем женщинам. Но ссылок на законодательство, которым введена пенсия за детей, рожденных до 1990 года, не дается. Вывод о недостоверности такой информации однозначен.

Итак, попробуем разобраться в сути этого вопроса: кому положен и как происходит перерасчет пенсии, а также в том, всегда ли это выгодно.

За разъяснениями этого вопроса обратимся к сообщениям и комментариям представителей пенсионного ведомства. Так, сообщение об этом появилось еще летом прошлого года, что спровоцировало шквал обращений в территориальные органы ПФР. Возможность получения доплат напрямую связана с пенсионными баллами, которые начисляются женщинам в период нахождения их в и ухода за детьми. Последнее связано с изменениями, внесенными в пенсионное законодательство и начавшими работать с января 2015 года. Заключены они в том, что, находясь в декрете, женщина не прерывает стаж и получает пенсионные баллы в следующем размере:

1,8 балла при уходе за первым ребенком за год;
3,6 – за год ухода за вторым малышом;
5,4 – за третьим.

Так, в совокупности за все декретные отпуска женщина может получить до 24 дополнительных баллов к пенсии.

Исходя из этой нормы, женщинам и предлагается подать заявление на перерасчет пенсии. Одновременно отмечается, что последнее не всегда приводит к увеличению пенсии заявителя, ведь иногда выгоднее производить расчет на основании трудовых периодов, так как пенсионные баллы исчисляются по зарплате, а вернее сказать, по размерам уплаченных взносов, что вновь возвращает нас к значимости «белых» выплат работодателя.

Выгодность такой замены определяется специалистами территориального отделения ПФР, получившего такое заявление.

При подведении итогов по данному вопросу напрашивается вывод о том, что фиксированных доплат за декретные отпуска советского периода ожидать не стоит, да и сам перерасчет не всегда выгоден пенсионерам.

По сути, такое нововведение актуально для тех женщин, которые в советскую эпоху занимали низкооплачиваемые должности, а пересчет числа баллов позволит уравнять или повысить их пенсионные выплаты.

Как происходит перерасчет и куда обращаться с заявление?

Перечислим общие правила перерасчета:

Расчет делается сотрудниками ПФР лишь тем пенсионерам, которым он фактически выгоден.
Основанием для этого является заявление самого пенсионера.
Срок подачи такого заявления не ограничен временными рамками.
Прибавка в результате новых данных может составить сумму в диапазоне от 50 до 700 рублей.

Не имеет смысла обращаться с таким заявлением тем пенсионерам, кому пенсионные выплаты начислены с 2015 года. При расчете их пенсий априори избран наиболее выгодный вариант начислений.

Сам процесс подачи заявления на новый расчет можно следующими способами:

Принести в территориальный отдел ПФР лично или направить почтой.
Подать заявление через личный кабинет ПФР или через Госуслуги.
Прийти в ближайший многофункциональный центр.

Что касается формы заявления, то найти ее можно на сайте ПФР, а при личном обращении в МФЦ ее предоставят сотрудники Центра.

При выгодности перерасчетов прибавка будет начислена в следующем за ним месяце.

Документационное обеспечение заявления

Простой подачи заявления недостаточно, его нужно подкрепить документально. Предъявить:

Копию страхового свидетельства.
Копии документов о рождении детей.

Свидетельства о рождении также стоит подтвердить копиями их паспортов.

Что еще учитывается при пересчете?

Согласно нормам законодательства, детей, рожденных до 1990 года, недостаточно. Необходимо соблюсти ряд условий:

Пенсия должна быть назначена до 2015 года.
При рождении детей должно иметься официальное оформление декретного отпуска или присутствовать перерыв в работе.
Если ребенок родился в период обучения мамы, то засчитывают лишь 1,5 года.
Баллы начисляются лишь за 4 детей.
Имеет значение заработная плата, до 2002 года она не должна быть выше средней суммы ежемесячных выплат, причитающихся работающим гражданам страны.
Если период декретного отпуска заменен на так называемый «не страховой» период, то баллов начислят больше.

Таким образом, обратиться за перерасчетом имеет смысл тем, у кого несколько детей, рожденных в обозначенный период, а также если они трудились на низкооплачиваемых должностях.

О тонкостях расчетов

Сама надбавка рассчитывается исходя из таких параметров, как:

Количество детей, относящихся к этому периоду.
Периоды трудовых лет – стажа.
Получаемого дохода на расчетный период.

Приведем пример расчета:

Гражданка Н имеет ребенка, рожденного в 1989 году, в декрете находилась 1,5 года, а значит, может получить прибавку в 2,7 балла. В перерасчете на деньги сумма надбавки составит 2,7*78,58 (стоимость пенсионного балла)=212 рублей 16 копеек.

Завершая разговор

В качестве завершающего аккорда можно перечислить те категории граждан, для которых такое обращение бессмысленно:

Получателям досрочной пенсии — это и так льготные категории пенсионеров.
Получатели специальных государственных выплат в фиксированной сумме, например, ликвидаторы аварий на АЭС Чернобыля.
Получающим пенсионные начисления в связи с потерей кормильца.

Вышеперечисленные граждане однозначно будут получать отказ по своим заявлениям.

Например, на такую помощь не могут рассчитывать:

люди пенсионного возраста, постоянно проживающие вне территории Российской Федерации;
военные пенсионеры, которые не попали в первоначальный список на получение выплаты – правда, после многочисленных споров данная категория все же может рассчитывать на денежную компенсацию.

В перечень лиц, попадающих под льготную категорию для получения единовременного пособия, попадают субъекты, получающие следующие выплаты:

Страховую пенсию согласно программе пенсионного обеспечения.
Пенсионные выплаты по старости.
Компенсации по потере кормильца.
Пенсию по инвалидности, причем детям инвалидам разовая помощь также положена.

Также единовременное пособие получают работающие и после многочисленных споров военные пенсионеры. Разовое пособие имеет как свои преимущества, так и недостатки.

Пенсионеров в 2018 году ожидает единовременная выплата

Изначально в список пенсионеров, претендующих на единовременную выплату, не входили лица, получающие пособия не из Пенсионного Фонда, а из различных ведомств, в том числе военные пенсионеры. После анализа запланированных изменений и оценки федерального бюджета глава государства Владимир Владимирович Путин все-таки дал указания подчиненным о том, что военные пенсионеры также должны получить единовременную выплату.
Положительные и отрицательные аспекты единовременного возмещения На сегодняшний день уже доподлинно известно, что единовременные выплаты пенсионерам в 2018 году должны осуществляться. Это позволяет рассмотреть все плюсы и минусы данного рода компенсации.

Перерасчет пенсии женщинам за детей в 2018 году

В январе 2017 года каждый российский пенсионер получил от государства «царский подарок» – единовременную выплату в размере пяти тысяч рублей. Это решение было принято с целью смягчения ситуации с отсутствием второго индексирования пенсий в 2016 году.
Деньги получены, и возникает закономерный вопрос: а будет ли единовременная выплата пенсионерам в 2018 году? СОДЕРЖАНИЕ

Кому положена единовременная выплата в России
Плюсы и минусы единовременной выплаты
Последние новости о единовременной выплате в 2018 году: размер и когда будет выплачена

Единовременная выплата положена не всем пенсионерам.

Будет ли единовременная выплата 5000 рублей в 2018 году

Федеральное бюджетное финансирование перечисляется через ведомственные министерства (ФСБ, Минобороны, МВД и др.). В 2017 г. корректировка денежного довольствия произведена на 4%.
Военные вправе рассчитывать на два вида пособия - от своего ведомства и ПФР. Страховая часть назначается бывшему военному, если он:

достиг пенсионного возраста;
заработал установленные минимумы гражданского стажа и баллов.

Гражданскую часть проиндексируют по общеустановленным правилам, ведомственную повысят в 2018 г.
отдельным нормативным документом.

По-прежнему будут доплачивать неработающим пенсионерам до уровня прожиточного минимума, если размер назначенного содержания ниже. Нововведением стало обозначение общей суммы материального обеспечения.

Доплата к пенсии за детей пенсионерам

Касательно размера данного рода компенсации, то составлять будет она 5 тысяч рублей. Вне зависимости от вида пенсии, все внесенные категории компенсирование получат в одном размере.
Обозначенная сумма объясняется тем, что она походит на ту, которую должны были бы получить пенсионеры в случае индексирования. Кому положена единовременная выплата? В январе этого года такую разовую помощь в размере 5 000 рублей получили практически все граждане, достигшие пенсионного возраста: пенсионеры по старости; инвалиды; лица, получающие пособия по потере кормильца; трудящиеся пенсионеры.

Внимание

Исключение составили лишь пенсионеры, проживающие за границей. Причины тому весьма понятные – поскольку такие граждане не проживают на территории российского государства, они не способны оценить прирост инфляции в стране, соответственно, в какой-либо материальной компенсации они не нуждаются.

Единовременная выплата пенсионерам в 2018 году

Важно

Федеральным льготникам, получающим ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ, НСУ), проиндексируют доплаты с 1 февраля 2018 г. Пожилым людям, которые продолжают трудиться, произведут августовскую корректировку в беззаявительном порядке по итогам работы.

Новостью стало изменение с 2018 г. правил возобновления индексации по причине прекращения трудовой деятельности. ПФР проводит перерасчет спустя 3 месяца после даты увольнения сотрудника, ожидая отчетную документацию бывшего работодателя.

Ранее новый размер гособеспечения выплачивался после этого срока. По новому порядку гражданину компенсируют разницу между проиндексированным и прежним размером пособия за эти три упущенных месяца.

Добавка к пенсии за детей, рожденных в ссср

Минусы замены полноценной индексации ЕДВ:

Те, кому назначено пособие выше среднего по стране, несут инфляционные потери.
Проживающие за границей пенсионеры-граждане РФ не учитываются при одноразовой выплате.
При своевременном перерасчете госпособий по уровню инфляции размер ежемесячной пенсии:

увеличился бы на доплату, действующую постоянно в течение всех следующих лет;
послужил бы базой для будущих индексаций.

Ждать ли ЕДВ в 2018 году В 2017 году Правительство вернулось к прежнему варианту дотаций. 1 февраля страховые пособия проиндексированы на 5,4%, 1 апреля - 0,38%. Общее повышение составило 5,8%. Таким образом, государство выполнило нормы законодательства. Будет ли в 2018 году январская единовременная выплата пенсионерам, такой вопрос задают чаще всего сотрудникам ПФР. Называют суммы 5 000, 10 000 рублей.

инвалидам, застрахованным в порядке ФЗ-167, при наличии стажа работы без установления его продолжительности;
нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца.

4,1-процентная надбавка к пенсии ожидает:

инвалидов (при полном отсутствии стажа);
пенсионеров по старости, которые не выработали стаж, не накопили баллов;
северян из малочисленных народов возраста 50 (женщины), 55 (мужчины) лет;
участников ВОВ;
блокадников Ленинграда;
пострадавших от радиации;
пенсионеров-работников летно-испытательного состава;
военнослужащих по призыву.

Пенсионеры будут получать единовременную выплату в 2018 году путем разбивки дробными порциями - ежемесячными надбавками ввиду полноценного индексирования. Обеспечение пенсиями военных регулируют отдельные законодательные акты.

Компенсация инфляционных издержек единоразовой помощью оказалась выгодна пенсионерам:

продолжающим трудиться (пособия не подлежат индексации вовсе);
тем, у кого денежное довольствие ниже среднего уровня (расчет ЕДВ велся исходя из средних показателей по стране);
военным, бывшим служащим органов МВД, госбезопасности, противопожарной службы и другим лицам, которым пособие назначено ввиду ФЗ №4468-1.

Изначально предполагалось исключить военных из списка получателей ЕДВ. Однако указом Президента РФ Путина военнослужащие получили 5000 р.

Какие единовременные выплаты пенсионерам положены имеющие детей 2018г

Новое законодательство определяет категорию пенсионеров, которые не будут получать единовременную выплату пенсионерам в 2018 году. Сопутствовали такому решению многие причины разного характера.

Важно! Категории, для которых не предусмотрены выплаты разовой компенсации, составляют значительное количество. Они значительно отличаются между собой. Прежде всего, такими пенсионерами являются граждане, проживающие вне пределов государства.

Правительство приняло решение, что эти граждане не нуждаются в подобных выплатах, так как их местожительства находится в другой стране. На начальных этапах составления списка по единовременным выплатам пенсионерам на 2018 год в него не включили пенсионеров-военных, так как большинство из них на пенсию выходят в работоспособном возрасте.

Однако длительные споры в результате изменили решение.
Супружеские пары по случаю юбилеев тоже получат единовременные денежные выплаты. Отметившие 50-летие совместной жизни получат 20 тысяч рублей (в 2017 году размер выплаты составлял 10 тысяч рублей), 55-летие и 60-летие - 25 тысяч (в 2017 году - 11 тысяч и 12 тысяч рублей соответственно), 65-летие и 70-летие - 30 тысяч (в 2017 году - 13 тысяч и 15 тысяч рублей соответственно).

В два раза увеличатся ежемесячные компенсации пенсионерам взамен бесплатного проезда на городском транспорте, а также в пригородных электричках. Разовая выплата в 2018 году: кому положено единовременное пособие.

Поддержка малообеспеченных и многодетных семей Размер детских пособий для малообеспеченных семей вырастет от трех до 6,25 раза. Увеличение этих выплат затронет почти 300 тысяч юных москвичей.

Как получить выплаты ФЗ №385, который заменил плановую процентную корректировку пенсионного гособеспечения ЕДВ (5000 р.), предусмотрел выделение бюджетных ассигнований для россиян-получателей пособий ввиду законов:

№4468-1;
№166;
№400.

почтой;
на банковский счет;
по доверенности;
по адресу проживания.

Перерасчеты, связанные с применением повышающих индексов, увеличения количества заработанных баллов, проводятся Пенсионным фондом без инициативы и участия застрахованного лица.

Сведения о пенсионных отчислениях с зарплаты работающих пожилых людей подаются работодателями.

Женщины, имеющие одного или более детей (в том числе взрослых, рожденных в советское время до 1990-х годов или позднее) и вышедшие на пенсию по старости до 1 января 2015 года , могут получить прибавку путем учета в виде пенсионных баллов так называемых «нестраховых периодов», в которых они осуществляли уход за каждым ребенком до достижения им возраста 1.5 лет.

До 2015 года эти периоды учитывались только в трудовом стаже женщины и не влияли на размер устанавливаемого пенсионного обеспечения.
Теперь же, согласно новому закону «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, они могут быть учтены в виде пенсионных баллов , исходя из которых напрямую определяется размер пенсии (однако при этом на соответствующие периоды будет уменьшен трудовой стаж женщины, что может сказаться негативно на уже оформленных пенсионных правах пенсионерки).

Для получения добавки к пенсии за детей в 2019 году необходимо обратиться в органы Пенсионного фонда (ПФР) по месту жительства с соответствующим заявлением о пересчете или назначении новой пенсии в связи с заменой периодов, на основании которого сумма выплат может быть пересмотрена благодаря учету в баллах нестраховых периодов. Причем далеко не всегда это можно сделать - зачастую чтобы получить право на учет пенсионных баллов за периоды ухода за детьми необходимо полностью отказаться от ранее назначенной пенсии с заявлением о назначении новой, в которой вариант такой замены будет учтен, что может повлечь за собой значительные изменения пенсионных прав. При этом при перерасчете баллами будет уменьшен стаж (в том числе льготный, дающий право на ).

В связи с этим пенсионеру к данному вопросу необходимо подойти ответственно - в случае отказа вернуться к прежним условиям выплаты будет невозможно!

Также необходимо иметь в виду, что размер возможной прибавки за детей будет строго индивидуален , и для его определения специалистам ПФР потребуется поднять выплатное дело и вновь провести объемную работу по . Также нет никаких гарантий, что результат будет больше той суммы, которую пенсионерка уже получает в настоящее время.

По статистике, только 20-30% от общего числа обратившихся женщин по результатам такого перерасчета или переназначения получают прибавку к пенсии, и ее средний размер в большинстве случаев не превышает нескольких сотен рублей.

Кому положен перерасчет пенсии за детей?

Для матерей, вышедших на заслуженных отдых начиная с 2015 года , оба этих варианта (учитывать время, приходящееся на уход за детьми, как работу или рассчитать его баллами как «нестраховой период») уже были рассчитаны работниками Пенсионного фонда в момент , и наиболее выгодный способ согласно новому закону уже был назначен им к выплате . Поэтому обращаться в ПФР с заявлением о перерасчет выплат с учетом времени ухода за детьми таким пенсионерам не имеет смысла .

Получить надбавку за детей могут только те пенсионеры, пенсия которым была назначена до 1 января 2015 года и которым будет более выгодно начислить пенсионные баллы за периоды ухода за детьми до достижения ими возраста 1.5 лет, что обычно справедливо в следующих случаях:

если в эти периоды у женщины были перерывы в работе - иными словами, если она вообще не была трудоустроена на момент рождения ребенка и до достижения им полутора лет (например, если пополнение в семье совпало с обучением женщины в училище, техникуме или вузе);
если женщина на момент рождения и осуществления ухода за ребенком была трудоустроена, однако замена периода работы «нестраховым периодом» (за который сейчас предусмотрено начисление пенсионных баллов) будет для нее более выгодна , что на практике часто распространено в таких ситуациях:
- если женщина имеет 2 и более детей - иными словами, чем больше было рождено детей, тем больше за них может быть начислено баллов и тем более ощутимой может быть добавка к уже назначенной пенсии (однако всего по закону баллы могут быть начислены не более чем за 4 детей );
- если при назначении пенсии учтенная заработная плата пенсионерки в период до 2002 года, на который приходился уход за ребенком до 1.5 лет, не превышала среднестатистическую зарплату по стране или не превосходила ее более чем на 20% (максимальные учитываемое соотношение заработка в действовавшем до 1 января 2002 года законе «О государственных пенсиях в РФ» было установлено в размере 1.2) - иными словами, если женщина в момент рождения ребенка имела невысокую зарплату по месту трудоустройства.

Как правило, в связи со всеми указанными выше обстоятельствами пенсия женщине в большинстве случаев до 1 января 2015 года назначалась в невысоком размере (на практике это обычно не более - в большинстве регионов это 10-11 тысяч рублей по состоянию на 2017 год). Если такие обстоятельства имеют место, и у пенсионерки есть несколько взрослых детей, то перерасчет пенсии ей может быть выгоден. При учете баллами нестраховых периодов по уходу за детьми ей может быть назначена прибавка.

Если все основания в пересмотре размера пенсии у женщины имеются, однако результаты перерасчета все равно оказываются «со знаком минус», то работниками Пенсионного фонда будет вынесено решение об отказе , и размер выплат в меньшую сторону не изменится.

Кроме того, необходимо иметь в виду, что существуют отдельные категории пенсионеров, которым подобный перерасчет вообще не положен по нормам законодательства:

получатели досрочных пенсий , которые на момент ее назначения не достигли и уже не работают (то есть не относятся к категории ) - в этом случае в результате замены трудового стажа они могут потерять право на досрочную пенсию из-за сокращающегося льготного стажа (это, в частности, справедливо для медицинских работников, учителей и других льготных категорий);
получатели государственных пенсий , установленных в фиксированном размере (в том числе за проживание на территориях, пострадавших в результате аварии на Чернобыльской АЭС);
получатели страховой пенсии по потере кормильца (ситуации, когда само застрахованное лицо умерло или пропало без вести, а пенсионером является находящийся на его иждивении нетрудоспособный член семьи, факт ухода за детьми которого никак не влияет на пенсионные баллы умершего человека, из которых был рассчитан размер выплаты).

Сколько составит прибавка к пенсии пенсионерам, имеющим детей

Размер доплаты к пенсии за рожденных детей зависит от большого количества индивидуальных факторов . Даже при наличии одинакового количества детей у двух пенсионерок одного возраста в каждом конкретном случае размер прибавки будет отличаться, поскольку место работы, трудовой стаж, заработная плата и момент рождение детей у всех формируется индивидуально.

Такой перерасчет будет однозначно выгоден женщинам, которые на момент рождения и в течение первых 1.5 лет жизни ребенка не работали (например, получали образование). В этом случае у них просто добавляется новый, ранее неучтенный период, за который будут назначены пенсионные баллы.
Если же период ухода за детьми приходится на время трудоустройства матери, то он ей может быть зачтен только в одной из двух форм, наиболее выгодной в каждом конкретном случае (или в виде трудового стажа и получаемой в этот период зарплаты, или по новым правилам - страховыми баллами). При этом далеко не последнюю роль будет играть размер заработка женщины, полученный за «нестраховой период», а также насколько будет сокращен трудовой стаж в результате такой замены.

Согласно ст. 12 закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж с 1 января 2015 года наряду с периодами работы засчитываются периоды осуществления одним из родителей ухода за каждым ребенком до достижения им 1.5 лет, но не более 6 лет в общей сложности (т.е. не более, чем на 6 лет / 1.5 года = 4 детей).

При этом согласно п. 12 ст. 15 того же закона за периоды ухода за детьми до полутора лет с 2015 года может быть начислено следующее количество пенсионных баллов (см. таблицу ниже и пример расчета).

Таблица - Перерасчет пенсии женщинам за детей в 2019 году

Например, прибавка к пенсии за 2 детей пенсионерам в 2019 году за периоды ухода за ними до достижения 1,5 лет была бы равна 2,7 + 5,4 = 8,1 балла. с 1 января 2019 года установлена в размере 87,24 рублей. Иными словами, сумма доплаты пенсионеру может составить до 8,1 × 87,24 руб. = 706,64 руб. в месяц. Аналогичным образом максимальная доплата за 4 детей может составлять до (2,7 + 5,4 + 8,1 + 8,1) × 87,24 = 2119,93 руб.

Однако на практике величина прибавки при перерасчете в большинстве случаев оказывается гораздо меньше . Дело в том, что если в указанные периоды женщина работала, в результате такой замены размер уже назначенной пенсии будет уменьшен пропорционально величине полученного за этот период заработка. В связи с этим, например, на первого ребенка результат перерасчета может и вовсе оказаться отрицательным , поскольку в отношении него предусматривается наименьшее количество пенсионных баллов, и проводить такую замену будет экономически не выгодно (особенно в том случае, если мама работала на хорошей должности и получала высокую зарплату).

Иными словами, иногда периоды работы дают более высокую прибавку к пенсии, чем 1.5 года по уходу за детьми, поэтому замена этих периодов при перерасчете пенсии может получиться «со знаком минус» и приведет к уменьшению размера пенсии .

Согласно данным территориальных органов ПФР, по статистике только в 20-30% случаев от общего числа обращений женщина может получить доплату при перерасчете пенсии за детей, при этом средний размер прибавки составляет в пределах 100-200 рублей (хотя в некоторых случаях можно получить и более внушительную сумму, поэтому попробовать целесообразно).

Какие нужны документы для перерасчета пенсии матерям

Перерасчет размера страховой пенсии в связи с увеличением суммы пенсионных баллов (величины - ИПК) за периоды до 1 января 2015 года производится в соответствии с п. 2 ст. 18 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Он производится в заявительном порядке - т.е. пенсионеру будет необходимо направить в Пенсионный фонд заявление о перерасчете размера пенсии (форма заявления утверждена Приказом Минтруда от 19 января 2016 года № 14н), которое согласно п. 2 ст. 23 того же закона подается с одновременным предоставлением документов, необходимых для проведения такого перерасчета.

Также необходимо понимать, что перерасчет пенсии пенсионерам с 1 января 2015 года согласно ст. 34 нового закона «О страховых пенсиях» проводился на основании документов выплатного дела . Если каких-то документов, указывающих на осуществление женщиной ухода за детьми, при оформлении пенсии представлено не было, то они не могли быть учтены автоматически, и для учета в баллах периода ухода за детьми перерасчет будет необходимо делать в заявительном порядке.

Заявление можно подать при личном обращении в клиентские службы ПФР, а также через МФЦ. В настоящее время также имеется возможность обращения в электронной форме через «Личный кабинет» на портале госуслуг . Перед этим целесообразно записаться на прием и получить консультацию у работников своего отделения ПФР, по возможности - с проведением предварительных расчетов , которые подтвердят целесообразность подачи заявления в вашем конкретном случае.

Рекомендуется воспользоваться предварительной записью на прием (услуга предоставляется на официальном сайте ПФР без регистрации). Однако в некоторых регионах очередь по записи может быть занята на несколько месяцев вперед . В связи с большими очередями по вопросу перерасчета пенсии в отделениях Пенсионного фонда часто рекомендуют подавать заполненные заявления дистанционно, в том числе путем отправки по почте нотариальных копий необходимых документов.

При обращении с заявлением о перерасчет пенсии женщинам за детей необходимо предоставить следующие документы:

документ, удостоверяющий личность заявителя (паспорт гражданина РФ), ;
свидетельства о рождении всех детей (если они отсутствуют в выплатном деле пенсионера);
документы, косвенно подтверждающие достижение детьми возраста 1,5 лет:
- если на свидетельствах о рождении проставлен штамп о выдаче ребенку паспорта, то будет достаточно представить только свидетельство с такой отметкой;
- если такого штампа в свидетельстве нет, то можно предъявить любой другой официальный документ, выданный ребенку после достижения 1,5 лет (например, школьный аттестат об образовании, нотариально заверенную копию паспорта ребенка, его свидетельство о браке и т.п.).

В случаях, когда пенсионерка по каким-то причинам не может предъявить свидетельства о рождении детей (например, если дети выросли и уехали со своими документами в другой регион или даже покинули страну), то можно получить в органах ЗАГС справку о рождении ребенка .

Каких-либо ограничений по срокам подачи заявления о перерасчете законом не предусмотрено (иными словами, обратиться за перерасчетом пенсии можно в любой момент). Оно рассматривается не позднее 5 рабочих дней , отсчитываемых:

со дня приема заявления с полным набором необходимых документов, представленных по собственной инициативе заявителя;
со дня получения необходимых документов Пенсионным фондом по каналам межведомственного взаимодействия.

В случае принятия положительного решения перерасчет производится в общем порядке с 1-го числа месяца, следующего за месяцем обращения.

Важно! Если периоды ухода за детьми совпадают с осуществлением женщиной трудовой деятельности, то перерасчет пенсии с заменой работы на «нестраховые» периоды может быть осуществлен только путем отказа от ранее установленной пенсии , что может повлечь за собой существенное изменение пенсионных прав пенсионера. В этом случае к данному вопросу необходимо подойти более ответственно, поскольку после отказа получить пенсию на прежних условиях будет невозможно .

Полагается ли доплата к пенсии за детей, рожденных до 1990 г.?

Перерасчет пенсии за детей, рожденных до 1990 года, проводится в общем порядке - никаких существенных особенностей в этой связи нет и возраст детей никак не влияет на возможность учета в баллах периода ухода за ними до достижения 1.5 лет.

Доплата к пенсии за взрослых детей, рожденных в советское время, будет существенной в двух основных случаях:

если женщина в эти периоды не имела официального трудоустройства;
если она в это время имела невысокий заработок.

На практике добавка к пенсии за детей в 2019 году не будет возможна в следующих случаях:

если женщина вышла на пенсию, начиная с 1 января 2015 года (т.е. в 2015-2019 гг.) - в этом случае наиболее выгодный вариант уже был рассчитан и выбран автоматически при назначении пенсионного обеспечения, поскольку все необходимые документы уже есть в распоряжении работников Пенсионного фонда;
если женщина имеет всего одного ребенка (пенсионные баллы за первого ребенка минимальны и прибавка за них обычно полностью «съедается» сокращением трудового стажа и приходящегося на него заработка);
если расчет пенсии женщине был изначально произведен по максимальному заработку , учитываемому до 2002 года (максимум на 20% больше от среднего по стране - предельное учитываемое соотношение заработка тогда было установлено в размере 1,2).