В наше время вследствие кризисной обстановки изменились практически все области жизнедеятельности общества. Но первым делом стоит обратить внимание на корректировки работы системы пенсионного обеспечения граждан РФ. Люди желают знать, какой будет пенсия госслужащих в 2018 году в России.

Определение специфики выплат депутатам

Пособие госслужащим – это регламентированные масштабы начислений из казны соотечественникам, что перед наступлением пенсии трудились в государственных органах. Такой вид денежного довольствия определяется выслугой лет на посту бюджетника. Есть госслужащие, работающие в федеральных и региональных учреждениях, круг обязанностей которых сводится к поддержке власти соответствующей административно-территориальной направленности.

Из-за того, что сотрудники рассматриваемой сферы принадлежат к бюджетникам, у них не самые внушительные оклады. Поэтому им также предназначен не слишком большой уровень обеспечения пособиями по старости. Несмотря на инициативу политических деятелей поднять пенсии, их порядок действий был изменён вследствие нашествия кризиса на просторы нашей Родины. Так, на протяжении недавнего времени данная категория россиян не видела пополнения полагающихся им выплат.

Множество граждан желают быть в курсе размеров пенсий госслужащим в 2018 году – последние новости насчёт текущей проблематики не предоставляют точных сведений. Однако первым делом надо уточнить, что повышение возрастного предела станет проходить каждый год на полгода.

Мужчины до 2032 года будут трудиться уже 65 лет до получения права выхода на пенсию, тогда как женщины на заслуженный отдых к тому моменту пойдут в 63 года. Подобный расклад переменит принципы расчётов накопительных выплат пожилым соотечественникам, но ещё не пришло время для детального обсуждения данного вопроса.

Категория госслужащих, работающих в высших правительственных кругах, должна посвятить текущему ведомству 5 лет жизни. Только в таком случае политики будут претендовать на принятое повышение пенсии. Как видно из первоначальных расчётов, эти изменения в законодательстве разрешат сохранить примерно 600 млн. руб. казённых средств. Указанная сумма хоть и не очень высокая, но является одним из факторов налаживания дел в системе поддержки пенсионеров страны.

Несмотря на малые отличия пенсии госслужащих с 1 января 2018 года по сравнению с прежним аналогичным значением, легитимные новшества разрешат продлить выслугу лет компетентных специалистов. Это, в свою очередь, приведёт к возрастанию качества деятельности правящего звена.

Прочие особенности бюджетной сферы

Есть смысл отметить то обстоятельство, что российские чиновники намерены неустанно отслеживать нынешнюю обстановку. Власти также станут анализировать практическую пользу утверждённых легитимных корректировок и, если потребуется, работать над их изменением. Следовательно, лучше наблюдать за свежими известиями в рассматриваемой области государства.

Правило, согласно которому обладатель выслуги лет не менее 15 располагает на добавку к пособию в 3%, по-прежнему актуально. Отечественные депутаты не будут поднимать величину такого вида материальной поддержки. Ведь бюджет страны не располагает финансами для воплощения в жизнь данного мероприятия.

Правда, есть смысл надеяться на повышение пенсии госслужащим вследствие индексации, которую совершают каждый год (предполагаемая надбавка составит 4-5%). Также останется прежней величина пособий по выслуге лет, составляющая 45 процентов заработной платы. Только нужно, чтобы бюджетник обладал необходимым количеством рабочего стажа.

Пополнения в многомиллионной армии пенсионеров

Пенсии госслужащим с 2018 года, свежие новости насчёт которых обещают народным массам множество перемен, будут действовать уже в рамках новой реорганизации текущей сферы. Сейчас в стране насчитывается примерно 40 млн. резидентов почётного возраста, и 14 миллионов с этого числа не прекращают работать. Это влечёт за собой установление большой численности пожилых граждан на 1 трудящегося человека.

В конечном итоге такой расклад приводит к утрате равновесия в плане соцобеспечения наших соотечественников на старости. Если так будут обстоять дела и дальше, то совокупность пенсионеров просто догонит численность работающих граждан, ещё не достигших почётного возраста. При таких условиях нарушится установленный порядок выплат денежных довольствий из Пенсионного фонда.

В наши дни ПФР вынужден рассчитывать на иные способы пополнения своих резервов. Кризисная обстановка, мягко говоря, совсем не способствовала улучшению дел. Так что представители высших эшелонов власти должны были прибегнуть к довольно нестандартным решениям. В частности, народные избранники подняли возрастную планку, разрешающую нашим соотечественникам отправиться на заслуженный отдых.

Такое распоряжение политических деятелей – только первая ступенька преобразования обсуждаемой сферы государства. Следовательно, в перспективе члены правительственного аппарата должны принять другие постановления, регулирующие работу пенсионной системы.

Глава правительства убеждён, что на сегодняшний день никак не избежать закона о пенсиях госслужащих с 2018 года в России. Ведь сложившаяся обстановка на поприще отечественной экономики вынуждает депутатов оперативно и компетентно вершить судьбу государства.

Ради экономии денежных средств надо в некотором роде корректировать образовавшийся уклад жизни. К тому же предпринимаемые действия чиновников разрешат ежегодно сохранять приблизительно по 40 млрд. «деревянных» казённых запасов.

Внедряемые изменения в функционирование народного хозяйства проявят себя лишь по происшествие определённого количества времени. На данный момент простые обыватели обязаны принять текущую стратегию российских правящих верхушек. Нужно попытаться найти выгодные стороны в теперешних принимаемых решениях политических сил РФ.

Находясь в сложном экономическом состоянии, Россия всеми силами пытается вернуть себе утраченные позиции и активно ищет способ уменьшить давление на федеральный бюджет и облегчить жизнь налогоплательщикам. В ход идут все средства, включая такие непопулярные меры, как сокращение действующих социальных программ, замораживание роста пособий, списание целого ряда бонусов самым разным слоям населения и повышение общего пенсионного возраста. Последний пункт пока что касается только государственных служащих, но, как говорят эксперты, это – первые ласточки и со временем позже отправляться на заслуженный отдых начнут не только чиновники, но и другие категории граждан. На госслужащих этот процесс тестируют, чтобы выявить потенциально возможные недочеты и в ближайшем будущем внести в законодательную базу соответствующие корректировки.

Как родилась идея поднятия пенсионного возраста для чиновников

Впервые о повышении возрастной планки заговорили еще два года назад. С предложением внести изменения в закон о пенсии госслужащих выступил один из видных представителей правящей партии единороссов г-н Трапезников. Он отметил своевременность решения проблемы и указал, что увеличение пенсионного возраста жизненно необходимо для государства.

«Сейчас в нашей стране примерно 42 миллиона пожилых людей, 14 из которых продолжают осуществлять трудовую деятельность. Но пройдет совсем немного лет и количество незанятых пенсионеров сравняется с работающими. Очень велик риск, что в такой момент ПРФ не найдет нужного объема денег и физически не сможет обеспечить всех стариков даже минимальным пособием. К тому же, согласно статистических данных, продолжительность жизни у нас поднялась почти до европейского уровня. И мы просто не имеем права записывать в старухи женщин 55 лет. Они еще красивым, деятельны, полны сил и имеют все предпосылки, чтобы трудиться на благо себя и государства еще как минимум 5-10 лет», — подчеркнул свою позицию депутат в одном из публичных выступлений.

Коллеги предложение г-н Трапезникова поддержали и вскоре проект закона превратился уже в официальный документ. В него внесли ряд поправок и приняли в третьем чтении в конце весны 2016 года. Спустя две недели бумагу завизировал своей подписью президент и с 1 января 2017 года для госслужащих стали действовать новые правила. Граждан, к тому времени уже находящихся на заслуженном отдыхе и получающих пособие за выслугу лет, они не коснулись, а вот те, кто уже подсчитывал дни до вожделенного ухода с работы, получили не слишком приятный сюрприз.

Согласно принятым изменениям пенсионный возраст для госслужащих начал увеличиваться ежегодно на шесть месяцев, чтобы в конце процесса реформирования достичь таких верхних показателей, как:

  • 63 года для представительниц слабого пола;
  • 65 лет для мужчин.

Повышение планки приходится на каждое 1 августа, а достичь желаемых показателей предполагается к 2026-2032 году.

Кто подпадает под новый закон

Самые свежие новости из Госдумы сообщают, что изменение пенсионного законодательства коснется действующих чиновников, как федерального, так и муниципального уровня, и гражданских служащих. Соискатель пособия в момент подачи документов для начисления должен непременно находиться на своей должности и в полном объеме выполнять служебные обязанности.

Если же гражданин сначала увольняется с госструктуры и потом обращается за пенсией, рассчет и начисление происходит на основании общепринятых возрастных границ, установленных для всего остального населения. Госслужащие, имеющие право на досрочное соцобеспечение, могут обратиться за страховым пособием только спустя шесть месяцев после даты, гарантирующей право на досрочную пенсию.

Изменятся правила игры для депутатов всех уровней, и Госдумы в том числе. Теперь, для получения ежемесячного бонуса к пенсии, им придется пробыть на должности не 1 год, как было до недавнего времени, а не менее 5 лет. Представители статистического отдела Минтруда утверждают, что только это действие позволит сэкономить для федерального бюджета около 600 миллионов рублей. Их планируется пустить на поддержку граждан, получающих минимальную пенсию и остро нуждающихся в поддержке.

Госслужащие имеют право получать пенсию при наличии одного из условий:

  • наличие минимального стажа работы;
  • достижение пенсионного возраста.

Выплата назначается и федеральным, и муниципальным работникам. Размер и условия определяются действующим законодательством. Рассмотрим, какая будет пенсия госслужащих в 2018 году в России.

Пенсии госслужащим в 2018 году: последние новости

В 2018 году правила выдачи пенсии немного изменятся. Планируется увеличить пенсионный возраст. Эта мера направлена на сохранение ценных кадров и регулирование бюджета страны. Нововведения включают в себя:

  • поэтапное увеличение пенсионного возраста: ежегодно будет увеличиваться на 6 месяцев;
  • поменяется алгоритм расчёта рабочего стажа для определения накопительной части пенсии;
  • увеличится максимальная продолжительность рабочего стажа: она составит 65 лет.

Изменения коснутся также депутатов: они получат право получать доплату к страховой части пенсии тогда, когда продолжительность исполнения полномочий составит 5 лет (ранее 1 год). Это поможет сократить пенсионные расходы бюджета на 620 миллионов рублей за год. Также изменение поможет удержать квалифицированные кадры на рынке труда, что в результате увеличит эффективность труда госслужащих на управленческих должностях.

В ходе действия изменений будут проводиться корректировки: при необходимости в законодательство внесут поправки.

Почему увеличат необходимый стаж для выплат пенсии госслужащим в 2018 году? Последние новости гласят: это необходимо не столько для экономии государственного бюджета, сколько для удержания кадров.

Пенсионные реформы: что ожидает госслужащих?

Перечислим основные нюансы пенсионных реформ, которые коснутся государственных служащих.

  1. Увеличение продолжительности рабочего стажа. С 1 января он постепенно начнёт расти и в результате станет больше не 5 лет: 15 вместо 20.
  2. Изменится метод расчёта выплат: размер пенсии составит 45-75% от величины заработной платы. Процент зависит от выслуги лет работника.

Почему закон о пенсиях госслужащих с 2018 года в России изменится? Причинами стали следующие факторы:

  • экономический кризис: Пенсионный фонд страдает от недостатка финансирования, что вынуждает искать пути решения проблемы;
  • рост продолжительности жизни налогоплательщиков;
  • увеличение числа неработающих пенсионеров: их становится больше по отношению к работающим.

Все эти причины нарушают баланс бюджета и вынуждают принять меры. Ожидается, что пенсионные реформы помогут решить проблемы и обеспечат в дальнейшем госслужащих нормальной пенсией.

Для чего увеличивать пенсионный возраст?

Члены правительства настаивают: увеличение пенсионного возраста - необходимый шаг для начала пенсионных реформ. В дальнейшем он поможет кардинально поменять систему обеспечения пенсией госслужащих. А нынешняя экономическая ситуация - первый «звоночек», говорящий о том, что начинать изменения нужно немедленно. Примерный подсчёт показал, что реализация этого плана будет экономить 40 млрд рублей ежегодно.

Важно: точное решение относительно данного вопроса еще не принято. Сначала будет проводиться анализ предполагаемых последствий реформы, по результатом которого и определятся дальнейшие перспективы. Возможно, реализация пенсионных реформ начнётся в более благоприятный период.

Чего ожидать?

Потенциальные пенсионеры переживают: насколько изменится пенсия госслужащих с 1 января 2018 года? Пока поводов для беспокойства нет: окончательное решение по поводу реформ ещё не принято. Известно, как отразятся изменения законодательства на тех, кто пенсию уже получает. Их новые законы не коснутся: выплаты будут начисляться в прежнем порядке.

Существует большая вероятность таких изменений:

  • возраст для выхода на пенсию по достижении возраста станет увеличиваться постепенно: каждый год на 6 месяцев;
  • изменения коснуться муниципальных, федеральных служащих, в том числе чиновников;
  • если страховая часть пенсии гражданина уже определена, то она не изменится: перерасчёт проводиться не будет;
  • военные и чиновники смогут прибавить к своей пенсии ту ее часть, которая накопилась за годы службы на прочих работах;
  • для гражданских служащих появится возможность продлевать рабочий стаж до 65 лет, но не более;
  • исключение - управленческие должности: стаж руководителей можно увеличить до 70 лет;
  • увеличится минимальный стаж работы на государственной службе для получения пенсии: ранее он был 15 лет, с 2018 года составит 20 лет;
  • ранее чиновники получали надбавку к пенсии 55% и 75% за 1 и 3 года исполнения полномочий соответственно: с 2018 стаж увеличится до 5 и 10 лет.

Получать пенсию за выслугу лет смогут только госслужащие, уволенные по одной из причин:

  • по собственному желанию (при достижении пенсионного возраста или выслуги лет);
  • из-за проблем со здоровьем;
  • достигшие крайнего возраста, допускающего трудовою деятельность;
  • вследствие сокращения штата или ликвидации организации, в которой они трудились.

Любая другая причина - недостаточное основание для получения пенсии за выслугу лет.

В чём ещё изменятся пенсии госслужащим с 2018 года? Свежие новости гласят: размер выплат составит 45% от среднемесячного заработка (касается пенсии за выслугу лет). При условии: стаж работника составляет 15 лет. Если более 15 - за каждый год переработки начисляется надбавка в 3%. Но итоговая сумма пенсии не может превышать 75% от дохода служащего (с учётом всевозможных добавок).

Как рассчитать пенсию?

Есть формула: П=(45%СЗ-СП)+3%СЗ*Ст ,

где П - размер будущей пенсии, СЗ - размер ежемесячного заработка, СП - страховая часть пенсии, Ст - «лишний» стаж (рассчитывается как величина общего стажа минус 15).

Например. Иванова Лариса трудилась 30 лет. Она получила право на пенсию по старости в размере 6000 рублей. Заработная плата в месяц составляла 50000 рублей. Таким образом, размер её пенсии составит: 22500 - 6000 + 1500*15 = 39000 рублей.

В Правительстве утверждают: деньги из бюджета, сэкономленные в результате предстоящих реформ, будут потрачены на увеличение пенсий абсолютно всех россиян. Пока трудно прогнозировать, чем обернутся такие изменения для граждан. Но, учитывая, что ежегодно в законодательство будут вноситься корректировки по результатам анализа результатов реформ, стоит ожидать только позитивных последствий.

Государственная дума 11 мая 2016 года приняла нормативный акт, согласно которому увеличению подлежит возрастной минимум для государственных служащих, по достижению которого лицо получает право выйти на пенсию. А именно:

  • для мужчин - 65 лет;
  • для женщин - 63 года.

Повышение возрастной планки не будет резким. Ежегодно к минимуму будет добавляться шесть месяцев. Показатель для женщин достигнет максимума к 2032 году, а для мужчин - к 2026 г. Такая разница объясняется тем, что уже сейчас мужчины выходят на пенсию достаточно поздно.

Последние новости об изменении размера пенсии госслужащим в 2018 году говорят о том, что претендовать на послужную государственную пенсию могут только те, кто проработал на государственной должности не менее 20 лет.

В текущем году срок выработки был значительно ниже - 15 лет. Стаж госслужбы, как и возрастной ценз, будет увеличиваться постепенно. В будущем году потребуется не менее 16 лет.

Эксперты убеждены, что правительство, увеличивая срок выслуги, стремится решить такие задачи:

Как показывают последние новости о пенсии, госслужащим будут выплачивать дополнительные суммы за выслугу лет. За каждый год, который превышает установленный минимум, прибавляется 3% от уровня заработной платы. Важно помнить, что максимальная сумма доплаты не может превышать 75% от суммы зарплаты.

Как рассчитывается повышенная пенсия

По последним новостям, пенсия за выслугу лет госслужащим будет начисляться по схеме, утвержденной в статье 14 Федерального закона №166. Так же, как это происходило и в предыдущие года.

В целом формула выглядит следующим образом:

П = (45%СЗ — СП) + 3%СЗ × Ст

П - пенсионное послужное содержание в денежном выражении;

СЗ - средний размер оплаты труда;

СП - размер страхового обеспечения (по инвалидности или возрасту) и фиксированных выплат;

Третью часть населения нашей страны составляют пенсионеры. Это, пожалуй, самая незащищенная с социальной точки зрения категория граждан. Многие из них – бывшие госслужащие.

Уровень материального пособия, которое получают пенсионеры, не может обеспечить достойный уровень жизни. Естественно, большинство беспокоит вопрос повышения выплат и индексация пенсии госслужащим в 2018 году.

Государственными служащими в нашей стране считаются совершеннолетние граждане, которые выполняют служебные обязанности, связанные с исполнением своих должностных функций в государственных органах. За это они получают зарплату от государства. Это различные сотрудники бюджетных организаций, чиновники, должностные лица, военнослужащие и приравненные к ним категории специальностей.

Государственные служащие могут выходить на пенсию по выслуге лет (при достижении определенного уровня трудового стажа).

Представители некоторых специальностей имеют право на выплату единовременных пособий при выходе на заслуженный отдых, а также на страховые выплаты.

Кроме того, уровень их содержания зависит от принятых в регионе законов, а не только от федеральных. Все выплаты не могут превышать определенного уровня 75 % от текущей заработной платы. Большое значение для размера пенсии имеет стаж работы. Чем позже человек прекращает трудовую деятельность, тем выше уровень его пособия.

Правовая основа

Всё, что связано с особенностями выхода на пенсию, ее начислением и выплатами для государственных служащих, прописано в федеральных законах № 166 «О государственном пенсионном обеспечении» и № 25 «О муниципальной службе».

Они регламентируют право госслужащих выхода на пенсию по выслуге лет и устанавливают особые требования к стажу, а также определяют категории профессий, которые могут воспользоваться льготами и дополнительными выплатами и надбавками за выслугу лет.

Изменения текущего года

В этом году в пенсионной системе продолжают проводиться реформы, которые связаны, в первую очередь, с увеличением пенсионного возраста. Сначала они коснутся муниципальных служащих. Именно пенсия госслужащих в 2018 году будет оформляться по новым правилам. С этого года мужчины станут выходить на пенсию с 61 года, а женщины – после 56 лет. Дальше этот возраст будет повышаться до достижения 65 и 58 лет.

Для госслужащих сохраняется возможность оформления пособия по выслуге лет. Однако в пенсии по выслуге лет тоже произойдут изменения в 2018 году. Раньше необходимо было набрать 15,5 лет стажа. Сейчас он должен составлять 16 с половиной лет, а в будущем увеличится до 20 лет.

Предельный возраст нахождения на службе для госслужащих составляет 65 лет и 70 лет для руководителей.

Все эти меры направлены, в первую очередь, на экономию бюджетных средств, а также необходимы для того, чтобы не терять ценные квалифицированные кадры.

Индексация пенсии госслужащим в 2018 году

Правительство, для защиты пенсионеров, ежегодно 1 февраля проводило индексацию социальных пособий, чтобы догнать уровень инфляции. Несколько кризисных лет привели к тому, что пенсии не индексировались и значительно отставали от общего прожиточного уровня. В 2016 году даже была приостановлена проводимая ежегодно индексация пенсий госслужащим. В 2017 году вместо нее пенсионеры единовременно получили один раз доплату в 5 тысяч рублей.

В этом году было решено возобновить индексацию. Обычно это происходит после того, как правительство подсчитает приблизительный уровень инфляции, и увеличивает пенсию в соответствии с этим показателем. Однако в нынешнем году было решено изменить эту традицию.

Страховые пенсии

Индексацию пенсии по госслужбе в 2018 году проводят в три этапа. Уже с 1 января были проиндексированы страховые пенсии на 3,7 %. Таким образом, те пенсионеры, которые получают пенсию по старости, инвалидности и другим причинам уже в начале года получили повышенную пенсию, не привязанную к величине инфляции прошлого года.

Страховые пенсии, как известно, состоят из двух частей.

Первая часть – это фиксированная выплата. Ее, по постановлению правительства, и повысили с нового года на 3,7%.

Вторая часть – это страховая премия. Она зависит от трудового стажа и коэффициента, который устанавливается правительством. В этом году, вместе с увеличением фиксированной части, повышен и коэффициент. Теперь он составляет 81,49 руб.

Именно по этому коэффициенту рассчитывается пенсионное обеспечение очень многих госслужащих, в том числе военнослужащих, пожарных и сотрудников органов внутренних дел. Рост пенсии этих категорий граждан происходит как раз за счет индексации и изменения коэффициента.

Дальше, с 1 февраля, традиционно проиндексировали социальные надбавки. Эти выплаты многие пенсионеры практически не ощутили, потому что повышение пособий соответствовало уровню инфляции и составляло всего 3 %, поэтому большинство пенсионеров получили только небольшую надбавку в размере чуть больше 100 рублей.

Повышение социальной пенсии

Социальные пенсии имеют те лица, у которых не наработан необходимый минимальный стаж для получения трудовой. Обычно величина таких пособий намного ниже страховых. Повышение их происходит ежегодно, однако значительно отстает от минимального прожиточного уровня.

Важно! С 1 апреля ожидается очередной этап повышения. В этом году индексация будет проведена на 4,1%, что значительно превышает уровень инфляции прошлого года.

Всех ли коснется индексация?

В 2016 году было приостановлено повышение пенсий для работающих пенсионеров. В 2017 году они, как и все российские пенсионеры, получили единовременное пособие в 5 тысяч рублей. Однако в этом году подобных выплат не предвидится.

Обратите внимание! Те пенсионеры, которые оформили пенсию в 2016 году, но продолжали оставаться на госслужбе, не могут рассчитывать на рост пособия, связанный с ежегодной индексацией.

Этот мораторий продлен пока до 2020 года. Рост возможен только за счет ежегодного перерасчета, связанного с увеличением количества баллов и ростом страховой части пособия. Однако повышение не может составлять больше 3 баллов.

Если же муниципальный служащий, оформивший пособие по выслуге лет, но продолжающий трудиться, решает уволиться – получает выплаты уже проиндексированные, в соответствии с новыми постановлениями, причем уже с первого месяца после увольнения.

Заключение

Таким образом, индексация пенсии федеральным госслужащим в 2018 году коснется только неработающих пенсионеров. Для тех же, кто продолжает трудиться после ее оформления, возможен рост пособия только за счет пересчета страховой части или после увольнения.