Hizmet yılı için kamu hizmeti emekli maaşı değişiklikleri. Rusya'da memurlar için emeklilik yaşı

Federal memurlar arasından vatandaşlar aynı anda iki emekli maaşı alma hakkına sahiptir: devlet uzun süreli emeklilik maaşı ve yaşlılık veya engellilik sigortası emekliliği. Makalede, devlet emekli maaşının büyüklüğünün nasıl hesaplanacağına, memur emekli maaşlarının 2019 yılında yeniden hesaplanmasının hangi sırayla yapıldığına ve memur emekli maaşlarının endekslenmesinin sağlanıp sağlanmadığına bakacağız.

Memurlara iki maaş

Devlet görevlerinde çalışmış kişiler emeklilik yaşına ulaştıklarında aynı anda sigorta ve devlet emekli maaşı alma hakkına sahiptir.

2018 yılında memurlara kayıt hakkı tanındı hizmet süresine göre devlet emekliliği aşağıdaki koşulların aynı anda yerine getirilmesine tabidir:

Federal hükümet görevlerinde bulunan, 12 ayı olmak üzere en az 16 yıl kamu hizmeti deneyimi.

Memurlar, bir başvuru ve gerekli destekleyici belgelerle birlikte federal/belediye hükümet kurumuyla (veya onun aygıtıyla) iletişime geçerek hizmet süresine bağlı olarak devlet emekliliğine başvururlar.

Hizmet süresine göre devlet emekli maaşının kaydedilmesiyle eş zamanlı olarak, bir memur atanmak için Emeklilik Fonuna başvurabilir. yaşlılık sigortası aylığı . 2018'de aşağıdaki koşulların karşılanması durumunda bu mümkündür:

emeklilik yaşına ulaşmak (kadınlar – 56 yaş, erkekler – 61 yaş);
sigorta deneyimi - 9 yıldan itibaren (kamu hizmeti deneyimi genel olarak hizmet süresine dahildir);
IPC 13,8'den düşük değil. Ayrıca ⇒ "" makalesini de okuyun.

Engelli memurlar maaş alma hakkına sahip engellilik sigortası emekliliği yaş ve hizmet süresine bakılmaksızın (minimum hizmet süresi – 1 iş gününden itibaren). Maluliyet sigortasından emekli maaşı alan devlet memurları, ek ödeme olarak uzun süreli devlet emekliliğine başvurabilirler.

Yaşlılık / sakatlık sigortası emekliliğinin kaydı, başvuru ile kayıt yerindeki Rusya Federasyonu Emeklilik Fonuna başvurularak gerçekleştirilir ( formu buradan indirebilirsiniz ⇒), pasaport, çalışma kitabı ve SNILS.

Memur emekliliği nasıl hesaplanır

166 sayılı Federal Kanunun 14. Maddesi uyarınca, memurların hizmet süresine ilişkin devlet emekli maaşı miktarı aşağıdaki formül kullanılarak hesaplanır:

Memurlar için Devlet Kalemleri = Ortalama Maaş * 0,45 + %3 * Ortalama Maaş * SvVysl – StrakhPens,

Nerede OrtalamaZar- belirlenen prosedüre göre hesaplanan ortalama aylık kazanç;
St.Vysl – Asgari tutarı aşan hizmet süresi (2018'de, 16 yıllık hizmetten sonraki yıl sayısı);
KorkuPence- 400 sayılı Federal Kanun uyarınca belirlenen ikramiyeler ve ek ödemeler dikkate alınarak sigorta emekliliği tutarı.

Memurlara yaşlılık sigortası aylığı miktarı

Genel prosedürün aksine, memurların sigortalı aylıkları, sabit ödeme dikkate alınmaksızın ödenmektedir. Böylece, bir devlet memuruna tahsis edilen yaşlılık emeklilik maaşının büyüklüğü sigorta kısmına eşittir:

StPens memurları = PensB * StPensB,

Nerede KalemlerB- bir memurun çalışma hayatının başlangıcından emekliliğe başvurduğu ana kadar geçen sürede biriktirdiği IPC'nin değeri;
StPensB– ödeme başvurusu sırasında belirlenen 1 emeklilik puanının maliyeti (2018'de – 81,49 ruble).

2019 yılında memur emekli maaşlarının yeniden hesaplanması

Devlet emekliliğinin hizmet süresine göre yeniden hesaplanması

Hizmet süresine bağlı olarak devlet emekli maaşı alan ancak kamu hizmetinde çalışmaya devam eden federal ve belediye memurları, emekli maaşlarının miktarının hizmet yılı sayısına göre yıllık olarak yeniden hesaplanması hakkına sahiptir.

Bir örneğe bakalım . Mart 2018'de memur Petrenko 61 yaşına girdi ve bu nedenle uzun süreli devlet emekli maaşına başvurdu.

Petrenko'nun hükümet pozisyonlarındaki toplam çalışma süresi 16 yıldır, bunun 2 yılı federal hükümet görevlerinde bulunmuştur.

Petrenko'nun hizmet süresine göre devlet emekli maaşını hesaplamak için belirlenen ortalama kazancı 24.078 ruble.

Devlet emekli maaşına başvuru sırasında Petrenko'ya sigorta emekliliği verilmemişti, bu nedenle tahakkuk eden yaşlılık emekli maaşı miktarı, devlet uzun hizmet emekli maaşının hesaplanmasında dikkate alınmadı.

Nisan 2018'de Petrenko'ya hizmet süresi için aşağıdaki miktarda devlet emekli maaşı verildi:

24.078 RUR * 0,45 = 10,835 ovma.

Petrenko, müjdenin tescil edilmesinin ardından kamu hizmetine devam etti ve 04/01/19 tarihi itibarıyla hizmet süresi 17 yıl oldu. Bu bağlamda Petrenko’nun emekli maaşı, hizmet aşan yıl sayısı (+1 yıl) dikkate alınarak yeniden hesaplandı:

24.078 RUR * 0,45 + %3 * 24,078 ovmak. * 1 yıl = 11.557 ovmak.

Emekli maaşı, yeniden hesaplama dikkate alınarak 04/01/19 tarihinden itibaren Petrenko'ya ödeniyor.

Memurların sigortalı aylıklarının yeniden hesaplanması

Mevcut mevzuata uygun olarak Hükümet kararına istinaden sigorta aylıkları, artan tüketici fiyatları dikkate alınarak sabit ödeme tutarı artırılarak yıllık olarak yeniden hesaplanmaktadır.

Memurlara yaş/maluliyet sigortası aylığı sabit ödeme dikkate alınmadan ödendiğinden, Emekli maaşlarının yıllık endekslenmesine ilişkin genel prosedür bu kategorideki kişiler için geçerli değildir. Aynı zamanda, emekli maaşı aldıktan sonra çalışmaya devam eden memurların da birikmiş IPC dikkate alınarak emekli maaşınıza yıllık ek ücret alınması . Bu hak, hem emeklilik yaşına ulaştıktan sonra devlet kurumlarında çalışmaya devam eden kişiler hem de ticari ve diğer devlet dışı yapılarda çalışan emekliler için geçerlidir.

Çalışan emekliler için emekli maaşlarının yeniden hesaplanması, emekli maaşının yeniden hesaplama tarihine (her yılın 1 Ağustos) atandığı andan itibaren biriken IPC'ye göre her yıl 1 Ağustos'ta yapılır.

Bir örneğe bakalım. Şubat 2017'de Shishkin aynı anda devlet uzun hizmet emekliliği ve yaşlılık sigortası emekliliği için başvuruda bulundu.

Shishkin'in sigorta emekliliği, birikmiş IPC 38.09'a göre hesaplanır:

38,09 * 78,58 ovmak. (2017'de IPK'nin maliyeti) = 2.993,11 ruble.

Emekli maaşını aldıktan sonra Shishkin kamu hizmetinden istifa etti ve Nisan 2017'de Progress-1 ticari şirketinde işe girdi. 04/01/17 - 08/01/18 arasındaki dönemde Shishkin'in IPC'si 0,98 oldu. Yeniden hesaplamanın sonuçlarına göre Shishkin'in emekli maaşına ek ödeme tutarını hesaplayalım:

Kanuna göre bazı vatandaşların emekli olduklarında para şeklinde özel destek alma hakları vardır. Memur emekli maaşları, kamu hizmeti pozisyonlarındaki faaliyetler karşılığında sağlanan faydalardır. Değerleri çalışılan süreye bağlıdır.

Federal çalışan, eyalet kamu hizmetinde deneyimi olan kişidir. Kamu sektöründe çalışan herkes bir olarak sınıflandırılmamaktadır. Devlet çalışanları yönetimsel ve idari haklara sahiptir ve yürütme organı teşkilatlarında görev yapabilirler. Özellikleri özel bir Federal Kanunda belirtilmiştir.

Sübvansiyonların özellikleri

Federal devlet memurları, sağlık nedeniyle iş göremez hale gelmeleri, yaşları nedeniyle hak ettikleri emekliliğe devam etmeleri veya ölmeleri durumunda uzun süreli emekli maaşı alma hakkına sahiptir. Federal devlet memurlarına emekli maaşı tahsis etme koşulları şu şekilde tanımlanabilir:

15 yılı aşan hizmet deneyimi;
emeklilik nedeniyle kendi isteğiyle işin feshi;
görev haklarının sona ermesi nedeniyle görevden alınma;
memurlar için özel emeklilik yaşı;
sağlıksız;
devlet organlarının tasfiyesi, indirim.

Bir federal hükümet çalışanının emekli maaşına hak kazanabilmesi için emeklilikten hemen önce istihdam edilmesi gerekir.

Emeklilik yaşının yükseltilmesi

2016 yılından bu yana memurlara yönelik emeklilik hükmü, adil cinsiyet için 63 yaşında, daha güçlü cinsiyet için ise 65 yaşında başlamaktadır. 2017'den itibaren emeklilik döneminde yılda altı ay olmak üzere kademeli bir artış olacağı bilgisi var. Sonuç olarak erkekler için en yüksek değere 2026'da, kadınlar için ise 2032'de ulaşılacak.

Devlet kamu hizmetinde hizmet süresine ilişkin gereksinimler değişecek; eskisinden 5 yıl daha fazla çalışmanız gerekecek. Hükümet emeklilik yaşını artırmanın kendisine sağladığı çeşitli avantajlara dikkat çekiyor:

Bütçe fonlarından önemli ölçüde tasarruf edilecek;
Profesyonel personel tutulacak.

Yani artık tüm devlet memurlarının emekli maaşı hükümleri farklı şekilde ele alınacak. Yenilikler sıradan insanları da etkileyecektir.

Fayda tutarları

Kanuna göre, hizmet süresi emekliliği amacıyla kamu hizmetinde hizmet süresi 15 yılı aşan devlet çalışanlarının emekli maaşı, aylık kazancının %45'ine eşittir. Üretim için ek ödemeler gerekmektedir. 15 yıl sonunda 365 gün hizmet karşılığında aylık gelirden %3 oranında artış tahsis edilir.

Kıdem nasıl hesaplanır?

Kamu hizmeti deneyiminin gereklilikleri, iş faaliyetlerinin gerçekleştirilme aşamalarının toplamını temsil edecek şekildedir. Göz önünde bulundurulması gereken birkaç nokta vardır:

Uzun hizmet emekliliği almak için devlet kamu hizmetinde belirli bir deneyim gereklidir. Doğrudan görevdeki çalışma süresini, halka açık etkinliklerin düzenlenmesi aşamalarını içerir;
Uzun süreli emeklilik maaşı almak için devlet hizmetindeki hizmet süresi, devlet hizmeti pozisyonlarındaki çalışma faaliyetlerinin dahil edilmesini gerektirir.

Emekli maaşı nasıl hesaplanır?

Federal Kanuna göre, memur emekliliğinin hesaplanması bir formüle göre yapılmaktadır. Şuna benziyor:

P = (%45 SZ - SP) + %3 SZ x Art.

Anlamları şu şekilde deşifre edilir:

P – üretim için emekli maaşı miktarı;

SP - ödenmesi gereken ödeme miktarı, yaşa göre sigorta yardımları, sağlık açısından engellilik;

St – hizmet uzunluğunu hesaba katmak için gereken süreyi aşan hizmet süresi;

SZ – ortalama maaş.

Memurun uzun hizmet aylığı, yeterli üretimin olması koşuluyla, son 365 iş günündeki ortalama gelir esas alınarak hesaplanır. Kazançları hesaplamak için, bir dizi ödemeden oluşan maaş dikkate alınır:

Görevler için ödüller.
Tatil ödemeleri, mat. yardım.
Rütbeye göre aylık maaş.
Özel durumlar için her ay alınan takviyeler.
Aylık teşvik.
Uzun ömürlülük faydaları.
Devlet sırrı olarak kabul edilen bilgilerle yapılan çalışmalarda yüzde artış.

Bir örneğe bakalım:

Vatandaş Vasiliev memur olarak çalışıyordu. Mayıs 2017'de yaşı nedeniyle devlet memurluğundan emekli oldu. Faydaların miktarı 7.100 ruble olarak gerçekleşti. Toplamda vatandaş 25 yıl çalıştı. Aylık gelir 17 bin ruble idi.

Bir memur hangi emekli maaşına hak kazanır?

Devletten gelen sübvansiyon miktarının ortalama aylık gelirin %45'ine eşit olduğu biliniyor. Aynı zamanda, devlet kamu hizmetinde hizmet süresinin hesaplanmasına ilişkin prosedür, 15,5 yılı aşması gerektiği şekildedir. Sonraki yıllar için SZ'nin %3'ü oranında ilave edilir. Ancak toplam yardım tutarının %75'i geçmemesi gerekmektedir.

Örneğimizde normdan büyük olan yıl sayısı toplamda: 25-15=10'dur.

Ortalama gelir 17.000 ruble idi.

Sigorta emekli maaşının miktarı 7100 ruble idi.

Hizmet yılı için emekli maaşı provizyonu miktarı şu şekilde olacaktır: P = (0,45 x 17000 – 7100) + 0,03 x 17000 x 10 = 7650 – 7100 + 5100 = 5650.

Toplamda, bir devlet çalışanı 5.650 rubleye eşit hizmet süresi için devlet emekli maaşı alacak.

Yani kıdem tazminatı miktarının belirlenmesinde öncelikle vatandaşın işten çıkarılmadan önce çalıştığı son yıldaki gelirine, maaşının 2,8'i tutarındaki limitlere dikkat ediliyor. Parasal ödülden bahsediyorsak - değerinin 0,8'i dahilinde.

Hastalık izni, tatil ve doğum izni süreleri dikkate alınmaz. Sunulan dönemler yoksa, ortalama kazanç düzeyi şu şekilde belirlenir: her ay için tüm ödeme tutarları toplanır, elde edilen değer 12'ye bölünür.

Belirtilen süreler gerçekleşmişse, o yılın gelir miktarından düşülür ve ardından her şey iş günü sayısına bölünür. Ortaya çıkan değer 12 ile çarpılır. Rusya'nın tercihli bölgeleri ve Uzak Kuzey sakinleri için ödemelerin hesaplanması özel katsayılar dikkate alınarak yapılır.

Geçimini sağlayan kişiyi kaybeden veya engellilik nedeniyle çalışanlar, aktif hizmetten ayrılmadan yardım alabilirler. Diğer durumlarda, 55 veya 60 yaşına ulaştığınızda üretim yardımlarından yararlanmak için sağlanan sübvansiyonları reddetmeniz gerekecektir. Hükümet aynı anda yalnızca 2 tür yardım almanıza izin veriyor: üretim ve yaşlılık.

Ancak her zaman farklı bir teminat türüne geçebilirsiniz. Daha sonra yeniden hesaplama yapılır. Böylece bir vatandaş, önceden belirlenmiş engellilik yardımlarıyla uzun hizmet kapsamına geçmek için başvuruda bulunabilir. Ayrıca yardım aldıktan sonra yaşa bağlı güvenliğe vb. geçiş yapabilir.

Artan tahakkukların özellikleri

Bir devlet memurunun emekli maaşı, Uzak Kuzey'de, temsil edilen bölgeye eşdeğer bir bölgede yaşıyorsa, planlanandan önce artırılabilir veya tahakkuk ettirilebilir. Ödeme miktarı daha sonra bölge tarafından hesaplanan ve ülke Hükümeti tarafından belirlenen bir katsayı ile artırılır. Bir vatandaşın bölgeyi terk etmesi durumunda katsayı dikkate alınmaksızın kendisine devlet desteği hesaplanıyor.

2018 yılında emekli maaşlarındaki artış bütçenin özelliklerine ve ekonomik yeteneklerine göre planlanıyor. Ek ödemelerin öngörülen miktarı doğrudan enflasyona bağlı olacaktır. Ayrıca çalışan emeklilere de ek ödeme yapılması planlanıyor ancak düzenli bir emekli maaşı endekslemesi kesinlikle olmayacak.

Rusya Federasyonu Çalışma Bakanlığı'nın verdiği bilgiye göre, geçen yıl emekli aylıklarının düzeyi ortalama %2 arttı. Bu, emeklilere 5 bin ruble tutarında tek seferlik ödeme yapılması ve enflasyona göre iki kez yapılan endeksleme sayesinde kabul edilebilir hale geldi.

2018 yılında emekli maaşına yapılacak artış da doğrudan enflasyon oranına bağlı olacak. Yüzde 4 civarında olacağı belirtiliyor. Bu çerçevede emekli maaşında beklenen artış da yüzde 4-4,5 arasında olacak. Ödeme alan tüm emeklilerin üçte birini oluşturan çalışan emeklilerin artış beklememesi gerekiyor. Muhtemelen emeklilik ödemelerinde artış olmadan da kalacaklar. Rusya Federasyonu'nda çalışan emeklilerin emekli maaşlarının artırılması yasağı 2018'de değişmeden kaldı.

Masrafların endekslenmesi

Memurların emeklilik yaşına rağmen kendilerine ödenen paralar endekslenebilecek. Sübvansiyonun yeniden hesaplanması aşağıdaki durumlarda mümkündür:

Gelişimin uzunluğunu arttırmak;
Faydaların merkezi büyümesi;
Sağlık ve yaşa bağlı olarak engellilik sübvansiyonlarının hacmindeki değişiklikler.

Diğer durumlarda federal devlet memurlarına uzun süreli emekli maaşı verilmesine ilişkin koşullar, bir tür sübvansiyondan diğerine geçiş olarak ortaya çıkar. Merkezi ücret artışı ile endeksleme, ülkenin Hükümeti tarafından belirlenir.

Endeksleme her yıl 1 Şubat'ta yapılır. Bunda geçen yılın enflasyonu da hesaba katılıyor. 2016'dan 2017'ye kadar kural ihlal edildi. 2016 yılındaki artış ise yüzde 4 civarındaydı. Sonuç olarak, düşük endeksleme nedeniyle yetkililer 1 Ocak 2017'de emeklilere tazminat olarak 5 bin ruble ödedi.

Sigorta ek hakkı

Devlet kamu hizmetinde hizmet süresine ilişkin gereklilikleri karşılayan vatandaşlar, yaşlılık sigortası kapsamından pay alma hakkına sahiptir. İkramiye almaya hak kazanan erkeklerin yaşı, adil cinsiyetin temsilcileri için 61, 56 olmalıdır.

Hizmet deneyimi şunları içerir:

“Sigorta Emeklilik Kanunu”nda öngörülen çalışma aşamaları;
Hizmet süresine göre paranın eklendiği yaşlılık aylığının oluşumunda dikkate alınan aşamalar;
“Devlet Emeklilik Sağlanması Hakkında” Federal Kanun kapsamındaki çalışmalar.

Ödemeler nasıl yapılır?

Emekli olabilmek için ilgili başvurunun yapılması gerekmektedir. Emekli maaşlarının memurlara tahsisi, MFC Emeklilik Fonu'na sunulduktan sonra gerçekleşir. Ayrıca posta yoluyla da gönderilebilir. İkinci versiyonda, dolaşım tarihi posta pulu üzerindeki tarih olarak kabul edilecektir. MFC aracılığıyla hareket ederseniz tarih, merkezdeki alım tarihini gösterecektir. Fayda başvuruları işe, personel servisine gönderilir. Yönetim Kurulu Başkanı tarafından alınır.

Devlet memuruna aylık bağlanabilmesi için başvurunun kabulü ve işleme alınması için başvuru tarihinden itibaren 10 gün süre tanınır. Kişi, hak sahibi olduğu ayın 1'inci gününden itibaren yardım almaya başlar.

Hangi belgelere ihtiyaç var

Emekli olurken, bir devlet memurunun belirli bir belge paketi sunması gerekir. Avantajlardan yararlanmak için ihtiyacınız olacak:

Hizmetin tamamlandığını onaylayan belgeler;
Pasaport ve fotokopisi;
Pozisyon belgesi;
İşten çıkarma kararının fotokopisi;
Son 365 iş günü için ortalama geliri gösteren bir belge;
Askeri kimlik fotokopisi;
Fonların daha önce yaşa veya engelliliğe (varsa) göre tahsis edildiğini belirten bir sertifika;
Çalışma kitabının fotokopisi.

Emeklilik fonu, devlet kamu hizmetindeki hizmet süresi gerekliliklerine uygunluğu doğrulamak için başka hangi belgeleri getirmeniz gerektiğini size söyleyecektir.

Uzun hizmet için ödeme almak üzere nereye başvurulur?

Devlet kamu hizmetinde hizmet süresine ilişkin gereklilikleri karşılıyorsanız, hizmet yılı için para başvurusunda bulunabilirsiniz. Bu seçenekte toplanan belge paketi, yetkili kurul başkanına götürülür. Ayrıca hizmetin gerçekleştiği personel servisiyle de iletişime geçebilirsiniz. Tasfiye edilmişse, emekli maaşına hak kazanan memurların, tasfiye edilen kurumun işinin devredildiği devlet organının personel dairesine başvuruda bulunması gerekir. Memurların emekli maaşlarının hesaplanmasına ilişkin kurallar, Rusya Federasyonu Çalışma Bakanlığı tarafından formüle edilmiştir.

Ücret nasıl ödenir

Emeklilik maaşı çalışanlara aylık olarak verilmektedir. Her vatandaş kendi alma seçeneğini seçer. Ödemelerin vekaletname ibraz edilmesi üzerine yetkili bir kişiye yapılması sağlanır.

Çalışanlara yönelik emekli maaşları şu şekilde verilebilir:

Bankaya - kasadan veya karttan para çekebilirsiniz;
Rusya Postanesine - ödemeleri oraya veya evinize alabilirsiniz. Paranın 6 ay içerisinde çekilmemesi durumunda ödeme durdurulacak. Daha sonra tekrar bir başvuru yazmanız gerekecek;
Özel organizasyonlar - onlardan veya eve teslim yoluyla para alabilirsiniz. Temsil edilen kuruluşların listesi Emeklilik Fonunda yayınlanmaktadır.

Yardımların sağlanması ve sunulması yöntemini seçmek için emeklilik kurumuna bir başvuru yazmalısınız.

Çözüm

Bu nedenle, uzun hizmet emekliliği, bunu iş faaliyetleri yoluyla kazanmış olanlara yöneliktir. Hacmi ne kadar iş yapıldığına bağlıdır. Ödemelerin tahsisine ilişkin koşullar, kamu hizmetindeki hizmet süresinin 15 yılı aşması durumunda, ortalama aylık gelirin %45'i sabit bir ödeme eksi sigorta kısmı olarak hesaplanarak parasal ücretin hesaplanması şeklindedir.

1. Federal devlet memurları, eğer devlet kamu hizmetinde tecrübeleri varsa, ilgili yıldaki hizmet süresine göre emekli maaşı verilmesi amacıyla süresi bu Federal Yasanın Ek 2'sine göre belirlenir ve Federal eyalet kamu hizmetinde en az 12 tam ay süreyle bir pozisyonu dolduran kişiler, maddenin 1. bölümünün 1 - , - 9 paragraflarında belirtilen gerekçelerle federal eyalet kamu hizmetinden çıkarılmaları üzerine hizmet süresi boyunca emekli maaşı almaya hak kazanırlar. 33, 37. maddenin 1. bölümünün 1., 8.2 ve 8.3 paragrafları, 1. bölümün 2 - 4. paragrafları ve 27 Temmuz 2004 tarihli Federal Kanunun 39. maddesinin 2. bölümünün 2 - 4. paragrafları N 79-FZ “Devlet Hakkında Rusya Federasyonu Kamu Hizmeti” (bundan böyle “Rusya Federasyonu Devlet Kamu Hizmeti Hakkında Federal Kanun” olarak anılacaktır) (bu paragrafın ikinci ve üçüncü paragraflarında belirtilen hükümleri dikkate alarak).

paragraf 1 (federal devlet kamu hizmetinde “yönetici” veya “asistan” kategorisinde görev alan federal bir memurun belirlenen görev süresinin sona ermesiyle bağlantılı olarak sabit süreli bir hizmet sözleşmesinin sona ermesi durumları hariç ( danışman)”) ve 33. Maddenin 1. kısmının 7. paragrafı, 37. Maddenin 1. kısmının 1. paragrafının "b" bendi ve "Rusya Federasyonu Devlet Kamu Hizmeti Hakkında Federal Kanunun 39. maddesinin 2. kısmının 4. paragrafı" ", görevden alındıkları sırada, 8. Maddenin 1. Kısmı ve - "Sigorta Emekliliklerine İlişkin Federal Yasa" uyarınca yaşlılığa (sakatlık) göre sigorta emekliliği alma hakkına sahip olmaları durumunda, uzun süreli hizmet için emekli maaşı alma hakkına sahiptirler. ve işten çıkarılmadan hemen önce, federal eyalet kamu hizmetinde en az 12 tam ay görevde bulunmuş olmak.