Yeni Yıl tatillerinin ardından Mayıs tatilleri geleneksel olarak Ruslar için işe ara vermek ve aileleriyle vakit geçirmek için meşru bir fırsattır. 2016 yılında, Mayıs ayının başında ülke, üç günlük bir ara da olsa bir hafta dinlenecek.
Mayıs tatilleri bir kez daha önemli ölçüde uzatıldı. Mayıs 2016'da Rusların üretim takvimi iki dizi çalışma dışı ve tatil gününü içeriyor: 30 Nisan'dan 3 Mayıs'a (dahil) ve 7 Mayıs'tan 9 Mayıs'a kadar. Toplamda yedi gün izin var, arada üç gün çalışma var. Bu prosedür, standart bir çalışma programına sahip tüm kamu ve ticari kuruluşlar çalışanları için geçerlidir.
Buna göre Ruslar Mayıs 2016'nın ilk 10 gününü şöyle geçirecek:
- 30 Nisan – Cumartesi, izin günü;
- 1 Mayıs Pazar günü, resmi tatil olduğundan izin günü 2 Mayıs Pazartesi gününe kaydırıldı;
- 2 Mayıs – Pazartesi, 1 Mayıs'ta dinlenme;
- 3 Mayıs - Salı, 2 Ocak Cumartesi günü dinlenme;
- 4 ve 5 Mayıs normal çalışma günleridir;
- 6 Mayıs – Cuma, çalışma günü, her zamanki gibi çalışın;
- 7 ve 8 Mayıs - Cumartesi ve Pazar, izin günleri;
- 9 Mayıs - Zafer Bayramı, resmi tatil, çalışma dışı gün;
- 10 Mayıs - Salı, kısaltılmış çalışma haftasının başlangıcı ve standart çalışma ve dinlenme zamanına geçiş.
29 Nisan 2016'nın, 6 Mayıs gibi kısaltılmış bir çalışma günü olmadığını belirtmekte fayda var. Çünkü tüm işçiler için kısa çalışma günleri yalnızca resmi tatil günleri olan ve çalışılmayan günler öncesinde kabul edilmektedir. Bu nedenle 30 Nisan, yalnızca haftanın altı günü çalışanlar için kısa bir çalışma günü olacak.
Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi N 1017 “2016'da İzin Günlerinin Ertelenmesi Hakkında” Bakanlar Kurulu Başkanı Dmitry Medvedev tarafından 2015 yılında imzalandı. Belge gereği tatilin 2 Ocak'tan 3 Mayıs'a devredilmesi 2016 yılının sonuncusu oldu.
Yetkililer, Yeni Yıl tatillerini 2012 yılının Mayıs tatillerine taşıma kararı aldı. Ardından yetkililer ilk kez Mayıs tatillerini uzattı. Rusya Federasyonu İş Kanunu'nda ilgili değişiklikler yapılmıştır. Doğru, 2016'da Mayıs tatilleri tatillerin yalnızca bir gününü oluşturuyordu; geri kalan iki gün 7 Mart ve 22 Şubat'a verildi ve 8 Mart ve 23 Şubat kutlamaları için dinlenme süresi artırıldı.
Tatillerin ve çalışma dışı günlerin tam listesi Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 112. Maddesinde verilmiştir. Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın 13 Ağustos 2009 N 588n sayılı emri uyarınca, bir izin günü hafta içi bir güne aktarıldığında, bir önceki izin gününde çalışma süresi, çalışma süresine karşılık gelmelidir. izin gününün aktarıldığı çalışma günü.
İş mevzuatında öngörülen haller dışında, hafta sonları ve çalışılmayan tatil günlerinde çalışmak yasaktır. Çalışanlar yalnızca Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 113. Maddesinde belirtilen durumlarda ve şekilde çalışmak üzere işe alınabilir. Aynı zamanda hafta sonları ücretler, Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 153. maddesinde öngörülen standartlara göre yapılmaktadır. Bu, hafta sonu veya çalışma dışı bir tatilde çalışmak için, çalışanın maaşının veya tarife ücretinin en az iki katı tutarında ödeme alması gerektiği anlamına gelir. Ayrıca çalışanın talebi üzerine kendisine bir gün daha dinlenme süresi verilebilir.
Hafta sonları yapılan tüm transferleri dikkate alarak bunu St. Petersburg hukuk portalının özel bir bölümünde görebilirsiniz.
Eminiz ki pek çok kişi şu soruyla ilgileniyor: 31 Aralık kısa bir gün mü değil mi? Cevaplamak için İş Kanunu'na başvurmak yeterlidir.
2019 yılının son ayında 22 hafta içi gün vardı, bu tarihler şöyle: 2, 3, 4, 5, 6, 9, 10, 11, 12, 13, 16, 17, 18, 19, 20, 23, 24, 25 , 26., 27., 30., 31.. Bu ay tatil yok.
Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 95. maddesi, resmi tatilden hemen önce gelmesi durumunda çalışma gününün bir saat kısaltılacağını belirtmektedir. Mesela 1 Kasım'da bir saat daha az çalıştık, çünkü 4 Kasım ulusal bayram, Ulusal Birlik Günü.
Bu ay neler oluyor? 31 Aralık'ın tatil öncesi günü Salı'dır. 2018'in aksine hiçbir aktarım kurulmadı. Bu nedenle kısaltılmış çalışma günü 31 Aralık'tır. Eve erken gidebilirsin. Ve bu kural hem beş günlük çalışanlar hem de altı günlük çalışanlar için geçerlidir.
Bu arada, hiç kimse işvereni çalışanları memnun etmek ve herkesin üç saat önce bile eve gidebileceğini duyurmak için rahatsız etmiyor. Veya geçen yılın son cumartesi gününü tamamen çalışma dışı bırakın. Bu olasılık hakkında yönetime ipucu verebilirsiniz.
31.12.2019 yarı zamanlı çalışıyorum! Eve bir saat önce gidebilirsin.
5 günlük haftada nasıl çalışılır?
İşe hangi programla gideceğimizi öğrenelim. Haftanın beş günü çalışanlar şöyle dinlenecek:
- 31.12.2019 - Salı günü çalışma, çalışma günü bir saat kısaltıldı;
6 günlük haftada nasıl çalışılır?
Bu tür işçiler için 31 Aralık'taki kısaltılmış gün, tatilden önce geldiği için haftada beş günlük çalışanlarla aynı olacaktır. Toplamda:
- 31.12.2019 - Salı, kısaltılmış çalışma günü;
- 01.01.2020'den itibaren - Yeni Yıl tatilleri.
Program değişiyor veya dönüyorsa
Burada her şey basit. Belirli bir programa göre çalışmanız gerekir. Vardiyalı çalışanlar için tatil öncesi gün olan 31. gün de kısaltıldı. 31 Aralık'ta tam bir çalışma gününe başlamanız gerekiyorsa, ek çalışma saatinin iki katı ödenmesi gerekir (yasaya göre) veya çalışana standart ücret verilecek ve ekstra saat, kendisi için uygun olan herhangi bir günde dinlenme olarak sağlanacaktır. çalışan.
çapı yaklaşık 30 metre olan Dünya'ya yakın bir nesnedir. 29 Ağustos 2006'da 4,5 milyon km uzaklıktayken keşfedildi. gezegenimizden. Bilim adamları gök cismini 10 gün boyunca gözlemlediler, ardından asteroit artık teleskoplarla görülemez hale geldi.Bu kadar kısa bir gözlem periyoduna dayanarak, asteroit 2006 QV89'un 09/09/2019 tarihinde Dünya'ya yaklaşacağı mesafeyi doğru bir şekilde belirlemek imkansızdır, çünkü asteroit o zamandan beri (2006'dan beri) gözlemlenmemektedir. Üstelik çeşitli tahminlere göre nesne gezegenimize ayın 9'unda değil, Eylül 2019 gibi başka bir tarihte yaklaşabilir.
2006 QV89'un 9 Eylül 2019'da Dünya ile çarpışıp çarpışmayacağına gelince - çarpışma olasılığı son derece düşüktür.
Böylece, (JPL NEO Çalışmaları Merkezi tarafından geliştirilen) Nöbetçi Sistemi, bir cismin Dünya'ya çarpma olasılığının şu şekilde olduğunu göstermektedir: 1:9100 (onlar. yaklaşık yüzde on binde biri).
Avrupa Uzay Ajansı (ESA), bir asteroitin gezegenimizin yörüngesinden geçme olasılığını şu şekilde tahmin ediyor: 7300'de 1 (0,00014 % ). ESA, 2006 QV89'u Dünya için potansiyel tehlike oluşturan gök cisimleri arasında 4. sıraya yerleştirdi. Ajansa göre, cesedin 9 Eylül 2019'daki “uçuş” saati Moskova saatiyle 10:03'tür.
Hem Ortodokslukta hem de Katoliklikte Paskalya her zaman Pazar gününe denk gelir.
Paskalya 2020'den önce Kutsal Gün'den 48 gün önce başlayan Lent gelir. Ve 50 gün sonra Trinity'yi kutluyorlar.
Bu güne kadar varlığını sürdüren popüler Hıristiyanlık öncesi gelenekler arasında yumurta boyamak, Paskalya kekleri yapmak ve lorlu Paskalya kekleri yer alıyor.
Paskalya ikramları, Cumartesi günü, Paskalya 2020 arifesinde veya Tatil gününde yapılan ayin sonrasında kilisede kutlanır.
Paskalya'da birbirimizi "Mesih Dirildi" sözleriyle selamlamalı ve "O Gerçekten Dirildi" diye karşılık vermeliyiz.
Bu, Rus takımının eleme turnuvasındaki dördüncü maçı olacak. Önceki üç karşılaşmada Rusya'nın “başlangıçta” Belçika'ya 1:3'lük skorla yenildiğini ve ardından Kazakistan (4:0) ve San Marino (9:0) karşısında iki kuru zafer kazandığını hatırlatalım. ). Son zafer, Rus futbol takımının tüm varlığının en büyüğüydü.
Yaklaşan toplantıya gelince, bahis şirketlerine göre Rus takımı bu karşılaşmanın favorisi. Kıbrıslılar nesnel olarak Ruslardan daha zayıflar ve adalılar yaklaşan maçtan iyi bir şey bekleyemezler. Ancak takımların daha önce karşılaşmadığını ve bu nedenle hoş olmayan sürprizlerin bizi bekleyebileceğini hesaba katmalıyız.
Rusya-Kıbrıs toplantısı 11 Haziran 2019'da gerçekleşecek Nizhniy Novgorod'da 2018 FIFA Dünya Kupası için inşa edilen aynı isimli stadyumda. Maçın başlangıcı - 21:45 Moskova saati.
Rusya ve Kıbrıs milli takımları nerede ve saat kaçta oynayacak:
* Maçın oynanacağı yer Rusya, Nizhny Novgorod.
* Oyunun başlama saati Moskova saatiyle 21:45'tir.
Bu kadar kısa bir gözlem periyoduna dayanarak, asteroit 2006 QV89'un 09/09/2019 tarihinde Dünya'ya yaklaşacağı mesafeyi doğru bir şekilde belirlemek imkansızdır, çünkü asteroit o zamandan beri (2006'dan beri) gözlemlenmemektedir. Üstelik çeşitli tahminlere göre nesne gezegenimize ayın 9'unda değil, Eylül 2019 gibi başka bir tarihte yaklaşabilir.
2006 QV89'un 9 Eylül 2019'da Dünya ile çarpışıp çarpışmayacağına gelince - çarpışma olasılığı son derece düşüktür.
Böylece, (JPL NEO Çalışmaları Merkezi tarafından geliştirilen) Nöbetçi Sistemi, bir cismin Dünya'ya çarpma olasılığının şu şekilde olduğunu göstermektedir: 1:9100 (onlar. yaklaşık yüzde on binde biri).
Avrupa Uzay Ajansı (ESA), bir asteroitin gezegenimizin yörüngesinden geçme olasılığını şu şekilde tahmin ediyor: 7300'de 1 (0,00014 % ). ESA, 2006 QV89'u Dünya için potansiyel tehlike oluşturan gök cisimleri arasında 4. sıraya yerleştirdi. Ajansa göre, cesedin 9 Eylül 2019'daki “uçuş” saati Moskova saatiyle 10:03'tür.
Hem Ortodokslukta hem de Katoliklikte Paskalya her zaman Pazar gününe denk gelir.
Paskalya 2020'den önce Kutsal Gün'den 48 gün önce başlayan Lent gelir. Ve 50 gün sonra Trinity'yi kutluyorlar.
Bu güne kadar varlığını sürdüren popüler Hıristiyanlık öncesi gelenekler arasında yumurta boyamak, Paskalya kekleri yapmak ve lorlu Paskalya kekleri yer alıyor.
Paskalya ikramları, Cumartesi günü, Paskalya 2020 arifesinde veya Tatil gününde yapılan ayin sonrasında kilisede kutlanır.
Paskalya'da birbirimizi "Mesih Dirildi" sözleriyle selamlamalı ve "O Gerçekten Dirildi" diye karşılık vermeliyiz.
Bu, Rus takımının eleme turnuvasındaki dördüncü maçı olacak. Önceki üç karşılaşmada Rusya'nın “başlangıçta” Belçika'ya 1:3'lük skorla yenildiğini ve ardından Kazakistan (4:0) ve San Marino (9:0) karşısında iki kuru zafer kazandığını hatırlatalım. ). Son zafer, Rus futbol takımının tüm varlığının en büyüğüydü.
Yaklaşan toplantıya gelince, bahis şirketlerine göre Rus takımı bu karşılaşmanın favorisi. Kıbrıslılar nesnel olarak Ruslardan daha zayıflar ve adalılar yaklaşan maçtan iyi bir şey bekleyemezler. Ancak takımların daha önce karşılaşmadığını ve bu nedenle hoş olmayan sürprizlerin bizi bekleyebileceğini hesaba katmalıyız.
Rusya-Kıbrıs toplantısı 11 Haziran 2019'da gerçekleşecek Nizhniy Novgorod'da 2018 FIFA Dünya Kupası için inşa edilen aynı isimli stadyumda. Maçın başlangıcı - 21:45 Moskova saati.
Rusya ve Kıbrıs milli takımları nerede ve saat kaçta oynayacak:
* Maçın oynanacağı yer Rusya, Nizhny Novgorod.
* Oyunun başlama saati Moskova saatiyle 21:45'tir.
Birçok işveren tatil öncesi kısaltılmış çalışma gününün ne olduğunu bile bilmiyor. Bu arada, bu norm, çalışma mevzuatında federal düzeyde düzenlenmiştir ve istisnasız tüm işletmeler için zorunludur. Tatil öncesi çalışma gününün ne kadar ve hangi sırayla kısaltıldığı - makalemiz tüm nüanslardan bahsediyor.
Tatilde çalışma saatlerinin azaltılması ne anlama geliyor?
Kısaltılmış tatil öncesi gün, resmi tatilin başlangıcından hemen önce gelir. Stat kapsamındaki bu ayrıcalığa göre. 95 Resmi tatil arifesinde çalışma süresi kısalıyor ancak maaş azalmıyor. Avantaj tüm uzman kategorileri için geçerlidir:
Çalışanlar haftanın 5 gününe ayarlandı.
İşçiler haftanın 6 günü çalışıyorlardı.
Yarı zamanlı veya azaltılmış süreli olarak istihdam edilen uzmanlar.
Personele yarı zamanlı çalışan olarak dahil edilen çalışanlar - dahili veya harici.
Sürekli faaliyet gösteren kuruluşlarda haklı sebeplerle çalışma süresinin azaltılması mümkün değildir. Bu tür kurumların çalışanlarının tatil öncesi kısaltılmış bir güne hakkı yoktur, ancak fazla mesai, bireyin tercihine göre olası yollardan biriyle telafi edilir. Sanatın 3. Bölümüne göre. 95, ek izin kullanılabilir veya miktarı fazla mesai ödemelerinin hesaplanmasına ilişkin kurallara göre hesaplanan parasal tazminat ödenebilir. Yani, çalışanın hangi gün çalıştığına bağlı olarak en az iki kat veya bir buçuk kez (stat. 152, İş Kanunu 153).
Tatil öncesi gün kaç saat kısaltılır?
Bölüm 1'de istatistik. 95 tatil öncesi günlerde çalışma gününün 1 saat kısaltıldığı belirlendi. Bu standart tüm işveren ve çalışanlar için geçerlidir. Bir kişi görevlerini tüm gün değil, yarı zamanlı olarak (0,5, 0,25 veya 0,75) yerine getirse bile, tatil arifesinde çalışma saatlerinin azaltılması hakkına sahiptir. Örneğin bir uzman, harici yarı zamanlı çalışan olarak 0,5 oranında kayıtlıdır. 2017'de 23 Şubat resmi tatildir ve 22 Şubat kısaltılmış bir gündür. Yarı zamanlı bir çalışan, yasal standartlara uygun olarak haftada iki kez 5 saat çalışır. 284 TL. 22 Şubat 2017 tarihli karnede personel memuru böyle bir çalışan için 5 saat değil 4 saat yazacaktır.
İstihdam şartlarına göre çalışan, örneğin günde bir saat görev yapacaksa, kısaltılmış tatil öncesi günde çalışma saati sayısını içeren sütuna "0" girilmelidir. Bu bir ihlal teşkil etmeyecek ve işverenin iş mevzuatının gereklerine uygun olarak tatil öncesi çalışma saatlerini azalttığını doğrulayacaktır. Ek olarak, bir dizi personel belgesini doldurmanız gerekecektir. Bunu çözdük Tatil öncesi çalışma günü ne kadar kısadır?, o zaman bu kuralın hangi durumlarda geçerli olmadığını öğreneceğiz.
Tatil öncesi gün ne zaman kısaltılır, ne zaman kısaltılmaz?
Genel tatil öncesi çalışma süresi işveren tarafından 1 saat kısaltılmıştır. Ancak böyle bir gün hafta sonlarından birine denk gelirse çalışma programı değişmeden kalır, yani azaltılamaz. Yılın hangi günlerinin tatil olarak kabul edildiğini ve hangi günlerin tatil öncesi olduğunu anlamak için üretim takvimine aşina olmanız gerekir. Bu, personel memurları ve muhasebeciler için resmi tatiller, çalışma saatleri ve aya, çeyreğe ve yıla göre izinli günlerin/çalışma günlerinin sayısını içeren özel bir asistandır.
Böyle bir takvimde açıkça görülebilir Tatil öncesi gün ne kadar kısa?- tarihler yıldız işaretleriyle işaretlenmiştir. Ek olarak, toplam dinlenme süresini artırmak için (Rusya Federasyonu Hükümeti Kararlarına dayanarak) ertelenen izin günlerine ilişkin bilgiler görüntülenir. Ancak hafta sonlarından birinin ertelenip iş günü haline gelmesi durumunda, o günkü çalışma süresi çalışma günü programına göre belirlenir (İş Kanunu'nun 95'inci maddesi). Örneğin 2018 yılında 1 Mayıs'ın uzatılması amacıyla 28 Nisan Cumartesi günü 30 Nisan Pazartesi gününe kaydırılmıştır (14 Ekim 2017 tarih ve 1250 sayılı Karar). Bu durumda Cumartesi, 1 saat kısaltılarak tatil öncesi çalışma günü haline gelir.
Tatil öncesi günlerde çalışma gününün uzunluğu - 2018
Resmi Rus tatillerinin listesi devlet tarafından düzenlenmektedir. 112TK. Tüm resmi tatiller burada listelenir. 2018 yılı çalışma programı, belirli hafta sonları transferini dikkate alan 14 Ekim 2017 tarih ve 1250 sayılı Kanun Hükmünde Kararname hükümleri dikkate alınarak geliştirilmiştir. Tabloda 5 günlük bir hafta için 2018'deki tatiller ve tatil öncesi günler gösterilmektedir.
|
2018 yılında resmi tatiller |
2018'de tatil öncesi günler kısaltıldı |
|
01.01.18-06.01.18, 08.01.18 |
|
2018'e transfer aşağıdaki günlerde sağlanmaktadır:
01/06/18 - 03/09/18 arası - cumartesiden cumaya.
01/07/18 - 05/02/18 arası - Pazar'dan Çarşamba'ya.
28.04.18'den 30.04.18'e kadar - cumartesiden pazartesiye.
06/09/18 - 06/11/18 arası - cumartesiden pazartesiye.
29.12.18'den 31.12.18'e kadar - cumartesiden pazartesiye.
Not! Sanatın 4. Bölümüne göre. İş Kanunu'nun 95'inci maddesine göre, haftanın 6 günü olan tatil öncesi bir tarihteki iş vardiyasının süresi en fazla 5 saat olabilir.
Rusya Federasyonu İş Kanunu'na göre kısa bir tatil öncesi gün nasıl kaydedilir?
Sanatın 4. Bölümüne göre. 91 Her işverenin, personelin fiilen çalıştığı süreye ilişkin güvenilir kayıtlar düzenlemesi gerekmektedir. Bunu yapmak için, T-12 veya T-13 şeklinde birleştirilmiş bir karne kullanın (01/05/04 tarihli Karar No. 1) veya gerekli tüm ayrıntıların aşağıdaki şekilde belirtilmesi koşuluyla kendi formunuzu oluşturmanıza izin verilir: BT. Organizasyona katılım günleri “I” veya “01” koduyla işaretlenmiş olup, Rusya Federasyonu İş Kanunu'na göre tatil öncesi günlerde çalışılan saat sayısı bir saat azaltılabilir.
Emir vermeli miyim, vermemeli miyim? İş Kanunu’na göre tatil öncesi günler genel olarak düzenlendiğinden böyle bir belge doldurmanıza gerek yok. İşveren bir emir vermeye karar verirse, şirketin çalışma programı hakkında bir duyuru hazırlamak gibi, bu da kesinlikle gereksiz olmayacaktır. Ayrı makalelerimizde bunun nasıl yapılacağı anlatılmaktadır. İşletmenin sürekli faaliyet göstermesi halinde, vardiya süresinde (gün) azalma olmaksızın çalışmak zorunda kalacak çalışanların listesinin de onaylanması gerekir.
İşverenin iş mevzuatının mevcut gereklerine uymaması durumunda bu durum ihlal olarak kabul edilir. Bu tür eylemlerin sorumluluğu İdari Suçlar Kanunu'nda ceza şeklinde öngörülmüştür. Personelle iş çatışmalarını önlemek için çalışanların haklarına ve onlarla ilişki kurallarına saygı gösterilmesi tavsiye edilir.
Sonuç - Rus iş mevzuatının gereklerine uygun olarak tatil öncesi günlerde çalışma gününün nasıl kısaltıldığına baktık. Cumartesi veya Pazar günlerinin resmi olarak çalışma günlerine aktarılması durumları dışında, hafta sonları çalışma saatlerinde kesinti yapılmaz.
Yükleniyor...
