İlk yaşlılık aylığımı ne zaman alacağım? Yaşlılık emeklilik maaşının ödenmesine ilişkin şartlar ve prosedür: kime ödeme yapılır ve nasıl alınır

Rusya'da emekli maaşlarının kaydedilmesi süreci bu yıldan bu yana önemli ölçüde basitleştirildi. Ancak vatandaşlar, belgeleri teslim ettikten sonra emekli maaşı tahakkukunun zamanlaması ile hala ilgileniyorlar - yeni basılan her emekli, ilk ödemesini ne zaman alabileceğini bilmek istiyor.

Emekli maaşı almanın şartları arasında hizmet süresi şartlarının yerine getirilmesi de yer alıyor. Bugün, sosyal yardımların tahakkuk ettirilmesi için çalışılması gereken asgari süre sekiz yıldır. Gelecekte arttırılması planlanıyor - 2025 yılına kadar ilk emekli maaşı yalnızca en az on beş yıl çalışanlara verilecek.

Belgeleri gönderirken bir vatandaşın özel bir başvuru formu doldurması gerekir. Formu ve örneği bugün Emekli Sandığı şubesinden alınabilir veya internette görüntülenebilir. Kendilerini tüm belgelerle donatmak ve bunları anında işleme alınmak üzere hızlı bir şekilde göndermek isteyenler, formu internetten bile indirebilirler.

Başvurunuzu aynı şekilde, şahsen veya çevrimiçi olarak gönderebilirsiniz. Evrakların doldurulması ve teslim edilmesinden sonra, emekli maaşı verilmesi için son tarih on gün içinde hesaplanır - bu süre zarfında Emeklilik Fonu çalışanlarının kişinin başvurusunu değerlendirmeleri ve ödemeler konusunda karar vermeleri gerekmektedir.

Bir başvuru hazırlarken potansiyel bir emekli şunu belirtir:

• verileriniz – soyadınız, adınız ve soyadınızın yanı sıra daimi ikamet adresiniz;
• pasaport bilgileri, sigorta sertifikası verileri;
• kişinin ehliyetsiz olduğunun beyan edildiği durumlarda - yasal vasi veya diğer temsilci hakkında bilgi;
• ödenmesi gereken emeklilik türü;
• başvuruya eklenen belgelerin listesi.

Başvuruyu oluştururken vatandaş, emeklilik maaşlarının hesaplanması için yeterli gerekçeleri başvuruda listelemekle yükümlüdür. Ekli belgelerin listesi, ödeme hakkını doğrulayabilecek belgeleri tam olarak içermelidir.

Emeklilik Fonuna sunulacak evrakların listesi

Emeklilik almak için başvuran vatandaş, başvuruya ek olarak aşağıdaki sertifika ve belgeleri de sunar:

• pasaport;
• beş yıllık çalışma için maaş tahakkukları içeren bir sertifika - hangi yılda çalışılacağı önemli değil, asıl mesele bu süre zarfında hizmet süresinin sürekli olmasıdır;
• çalışma kitabı;
• emekli aylığının atanması için sigorta deneyiminin varlığını doğrulayan belgeler;
• sağlık sigortası sertifikası.

Bazı durumlarda emekliler başka belgeleri de eklerler. Olabilirler:

• askeri kimlik - eski askeri personel için;
• bireysel girişimcilerin kayıt belgesi - girişimcilik faaliyetlerinde bulunanlar için;
• tüm çocukların doğum belgeleri - çok sayıda çocuğu olan ve yardımları olan anneler için;
• engellilik belgesi - engelli bir kişinin bakıcısı olanlar için;
• soyadı değişikliğinin onayı - gerekirse;
• bakmakla yükümlü olunan kişilerin varlığına ilişkin belgeler;
• özel koşullar altında işin onaylanması - yasaya göre bu endüstriler tercihli faydaların hesaplanmasında temel olarak kabul ediliyorsa;
• kişinin emekli maaşlarının maddi finansmanına yönelik herhangi bir programa katılımını gösteren belgeler.

Vatandaş tüm evrak paketini toplayıp başvuru formunu doldurup Emekli Sandığı'na teslim ettikten sonra ancak ilk transferleri bekleyebilir. Ve hemen başlıyorlar - yasaya göre, emeklilik ödemesi başvuru yapıldıktan sonra yapılıyor. Bununla birlikte, sosyal yardımların tahsisine ilişkin geleneksel prosedürde, bir vatandaşın emekli maaşı sağlayan kuruma şahsen başvururken aşağıdaki noktaları dikkate alması gerekir:

• başvuru belirlenen şablona tamamen uygun olmalıdır;
• hem başvuru hem de tüm evrak ve sertifikaların bulunduğu paket, belirli emeklilik tarihinden bir ay önce hazırlanmalıdır;
• tüm belgeler ya şahsen Emeklilik Fonuna ya da postaneye ya da MFC'ye başvurarak sunulur;
• gerekli belgelerden herhangi biri başlangıçta başvuruya eklenmemişse, bunların ilk üç ay içinde sunulması gerekir - aksi takdirde emeklilik kayıt süreci sonlandırılacak ve prosedürün tekrarlanması gerekecektir;
• hiçbir durumda ikamet ettiğiniz yer ve emekli maaşının karta aktarılacağı banka bilgileri hakkında bilgi vermeyi unutmamalısınız;
• Emekli maaşı, başvurunun yapıldığı günden itibaren hesaplanmalıdır, ancak kurum vatandaş hakkında olumlu karar verdikten sonra.

Ne zaman para beklenmeli? Emekli maaşlarının hesaplanması için son tarihler

Yasanın, sigorta emekliliği tahsisi için son tarihi kesin olarak belirlemesine ve bu sürenin 10 gün olmasına rağmen, uygulamada çoğu zaman istisnalar bulunmaktadır. Bu nedenle, ilk yardımların belirtilen süreden daha erken veya daha geç ödendiği durumlar vardır.

Çoğu zaman, kayıt sırasında yapılan hatalar durumunda emekliler ilk emekli maaşlarını beklenenden daha geç alırlar - ya tüm belgeler sağlanmadı ya da başvuruda bazı eksiklikler vardı. Bununla birlikte, bir devlet kurumunun çalışanları, başvuru sahibini tutarsızlıklar konusunda derhal uyarmalı ve kendisine hataları hızlı bir şekilde düzeltmesi için bir zaman çerçevesi sağlamalıdır. Tüm evrakların doğru bir şekilde doldurulması ve zamanında teslim edilmesi durumunda, ilk ödeme en geç gelecek ayın ilk gününde yapılacaktır. Paketin tamamı PF çalışanları tarafından on gün içinde kontrol edilir.

Bazı durumlarda kişinin emekli maaşı tahakkukları konusunun dikkate alınmasını beklemesine hiç gerek yoktur. Her şey çok daha hızlı oluyor. Belgelerin teslim edilmesinden sonra emekli maaşlarının hesaplanması için kısa süreler şunlar olabilir:

• Bir vatandaşın yaşlılık nedeniyle işten çıkarılması durumunda, yalnızca Emeklilik Fonu ile iletişime geçmesi ve işten ayrıldığını kendisine bildirmesi gerekir;
• bir vatandaşın engelli olduğu kabul edilirse, aynı gün herhangi bir beyanda bulunmadan bir devlet kurumuyla iletişime geçebilirsiniz;
• geçimini sağlayan kişinin ölümü durumunda vatandaş, ölüm tarihinden itibaren 12 ay içinde Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu'na başvurması gereken bir ödeme alma hakkına sahiptir;
• Halihazırda engellilik yardımı alan kişiler için - bu durumda kişi, uygun yaşa ulaştıktan sonra emeklilik maaşı almaya başlayacaktır. Erkeklerde yaş sınırı 60, kadınlarda ise 55'tir.

Yukarıdaki durumların tamamında vatandaşlar başvuruda bulunmadan önce ücretler oluşturulmaktadır. Ancak herhangi bir bilgiyi açıklığa kavuşturmak için kuruluştan bir kişinin kişisel ziyareti gerekli olabilir. Kural olarak bu, vatandaşın kendisinin bilmek istediği bilgilerle ilgilidir.

Ödemelerin zamanlamasından bahsedecek olursak, burada faydanın türü rol oynuyor. Yaşlılık emeklilik maaşının tahakkuku açık uçlu bir niteliktedir; yani ödemelerin emeklinin yaşamı boyunca yapılması gerekmektedir. Engellilik yardımları yalnızca kişinin resmi olarak iş göremez olarak tanındığı dönemde ödenir. Yani, eğer iyileşme nedeniyle sakatlık grubu kaldırılırsa, o günden itibaren yardımın gelmesi de durur. Bir kişinin iyileşme gerçeği hakkında Emeklilik Fonu'na bilgi vermesine gerek yoktur - devlet kurumlarının kendi birleşik veri tabanları vardır ve bu tür değişikliklerle ilgili bilgiler çalışanlara derhal sağlanır. Bu aynı zamanda belirli durumlarda belirli emekli maaşı türlerinin hesaplanmasına ilişkin şartlarda yaşanan azalmayı da açıklamaktadır.

Hak edilmiş bir tatile hazırlanırken vatandaşların önceden endişelenmesi ve gerekli sertifika ve evrak paketinin tamamını toplaması gerekiyor. Sonuçta, uygun kuruluşla ne kadar erken iletişime geçerseniz, uzun zamandır beklenen faydayı elde etme prosedürü o kadar kolay ve hızlı olacaktır.

Hemen söyleyelim ki, başvuru yapıldıktan sonra emekli aylığının atanması için gereken süre ve gerekli belge sayısı neredeyse her zaman aynı ve tam olarak 10 gün.

Bu, bir kişinin başvuruda bulunmak için Emeklilik Fonu'na gelmesinden sonra, bu an ile nihai kararın verildiği an - devletten bu vatandaşa yardımların ödenip ödenmemesi - arasında geçen sürenin, on gün. Elbette bu alanda da istisnalar var.
–
–
–
–
–

Bu süre ne zaman daha uzun olabilir?

Emekli maaşı almak için bir belge paketi göndermeniz gerekir.

Dolayısıyla, yukarıda da belirtildiği gibi, çoğu zaman başvurunun yapılmasından ödemelerin hesaplanmasına ilişkin kararın alınmasına kadar geçen süre gecikebilmektedir. Ve çoğu zaman gecikmelerin nedeni, gerekli tüm belgelerin yanlış kaydedilmesidir. bu durumda belgeler veya beyanlar. Elbette başvuru doğru doldurulursa, imzası, tarihi ve diğer tüm verileri varsa, emekli maaşı alma süresi çok kısa olacaktır. Aksi takdirde çalışanlar vatandaşa tam olarak neyi yanlış yaptığını anlatıyor ve buna göre durumu düzeltmesi için ona biraz daha süre veriyor. Daha sonra, "zaman sayacının" sıfırlandığı ve karar verme süresinin yeniden başladığı söylenebilir.

Aslında tüm belgeler, çalışanları tarafından belirlenen süre içerisinde Emekli Sandığı'na doğru biçimde sunulduğunda, devletten yardım tahsis etmenize ve ödemelerine başlamanıza hiçbir şey engel değildir. Bu arada randevudan sonra ilk emekli maaşı bir sonraki ayın ilk günü gelecek. Her durumda, başvurunun yapılmasından itibaren on gün içinde Emekli Sandığı çalışanları her şeyi kontrol etmek ve kararı vatandaşa bildirmekle yükümlüdür.

Ödemelerin başvuru gününden önce yapılması planlandığında

Bir kişinin hiçbir belge sunmasına gerek olmadığı ve Emekli Sandığı çalışanlarının tüm başvuruları kontrol etmesine veya gönderilen belgelerin doğruluğu hakkında bir şeyler söylemesine kadar on gün beklemesine gerek olmadığı durumlar vardır. Bu aşağıdaki durumlarda mümkündür:

1. Bir kişinin yaşlılık nedeniyle işten çıkarılması durumunda. Doğru, emekli aylığını atamak için Emeklilik Fonu ile iletişime geçmesi gerekiyor. Ancak artık herhangi bir belge sunmanıza gerek yok; sadece gidip işten çıkarılma gerçeğini bildirmeniz yeterli.
2. Bir kişi, bu durumu bildirmek için Emeklilik Fonu'na başvurduğu takdirde, yine engelli olarak tanındığı gün. Bu durumda herhangi bir açıklama yazmaya da gerek yoktur.
3. Geçimini sağlayan kişinin öldüğü gün, buna karşılık gelen bir ödeme yapılır. Ayrıca ölüm gerçeğinin ortaya çıkması üzerine Rusya Federasyonu Emeklilik Fonuna gidip bunu en geç 12 ay içinde bildirmeniz gerekir.
4. Bir kişi engellilik maaşı almışsa, emeklilik yaşına ulaştığında derhal emeklilik maaşı almaya başlayacaktır. Bu, bir vatandaşın 60 yaşına (erkekler için) veya 55 yaşına (kadınlar için) ulaşmasından hemen sonra gerçekleşir.

Yukarıdaki durumların hepsinde, tahakkuk gerçeği Emeklilik Fonu ile iletişime geçmeden önce bile gerçekleşir. Emekli maaşına ilişkin bazı verileri açıklığa kavuşturmanın gerekli olduğu veya bir kişinin buna ihtiyaç duymadığı durumlar olduğu için fonla iletişime geçmek gerekir. Tabii ki, ikincisi pek olası değil, ama yine de oluyor.

Emekli maaşı hangi süre için verilmektedir?

Yaşlılık emeklilik maaşı süresiz olarak verilmektedir

Mevcut mevzuat ayrıca devletten tahakkuk eden yardımların ne kadar süreyle geçerli olduğunu, yani belirli bir vatandaşın ne kadar süreyle para alma hakkına sahip olduğunu açıkça belirtiyor. Örneğin, yaşlılık işçi aylıkları süresiz olarak, yani vatandaşın yaşamının sonuna kadar ödenmektedir. Ve bu hiçbir şekilde randevu gününe veya bu tür yardımların ödenmesi için Emeklilik Fonu şubelerinden birine yapılan başvuruların yapıldığı güne bağlı değildir. Ancak engellilik yardımlarının yalnızca belirli bir vatandaşın engelli olduğu dönemde ödenmesi gerekiyor. Bu, eğer tedavi edilirse ve artık üçüncü gruptan bile olsa engelli sayılamazsa, artık devletten yardım alamayacağı anlamına gelir. Üstelik artık bununla ilgili herhangi bir açıklama yazmanıza gerek kalmayacak. Gerçek şu ki, tüm devlet kurumları birbirleriyle çok kolay iletişim kuruyor. Ayrıca, emeklilik yaşına ulaşma, engellilik ataması ve benzeri olayların kaydedildiği tüm vatandaşların birleşik bir veri tabanı bulunmaktadır. Aslında bu sayede emeklilere başvuru tarihinden daha erken ödeme tahsisi mümkün oluyor.

Emekli maaşını belirleme prosedürünün açıklaması

Yukarıda tartışılanları ve bunların arkasında neler olduğunu daha açık hale getirmek için emeklilere yapılan ödemelerin genel olarak nasıl tahsis edildiğini özetlemek gerekiyor. Ve bu süreç aşağıdaki aşamalardan oluşur:

1. Bir veya başka bir vatandaşın devletten yardım almak için başvurmasına izin veren bir gerçek ortaya çıkar. Bu, emeklilik yaşına ulaşmak, bir engelli grubuna atanmak, geçimini sağlayan kişiyi kaybetmek veya başka bir şey olabilir.
2. Bundan sonra kişi Emeklilik Fonu'nun en yakın şubesine gider ve burada ödeme için başvuruda bulunur ve ilgili belge paketini sunar. Bunlar, emekli maaşı talep etme fırsatınız olduğunu doğrulayan belgeler olmalıdır.
3. Gerekli her şey teslim edildikten sonra yukarıdaki 10 gün fiilen geçer. Şu anda Emeklilik Fonu çalışanları gönderilen tüm belgeleri kontrol ediyor ve uygun kararı veriyor.
4. Karar olumlu ise, o zaman zaten bir sonraki ayın ilk gününde vatandaş kendisine ödenmesi gereken parayı devletten alıyor. Olumsuzsa, başka nelerin getirilmesi veya yeniden yapılması gerektiği kendisine söylenir.

Bu videodan hesaplama prosedürü hakkında biraz daha bilgi edinebilirsiniz.

Belgeler doğru şekilde nasıl gönderilir?

Emekli maaşınızı en kısa sürede alabilmeniz için evraklarınızı doğru bir şekilde teslim etmeniz gerekmektedir.

Elbette istisnasız herkes, emeklilere yapılacak ödemelerle ilgili karar verme süresinin geciktirilmemesini, sadece 10 gün olmasını ve daha fazla olmamasını istiyor. Ancak bunun için tüm evrakları ve sertifikaları doğru bir şekilde göndermeniz gerekiyor. Bu, tüm kağıtların temiz olması, Emekli Sandığı çalışanlarından birinin burada yazılanları anlamasını engelleyecek leke veya aşınmaların olmaması gerektiği anlamına gelir. Bu, özellikle vatandaşların orijinal yerine kopya gönderdiği durumlarda geçerlidir; fotokopi makinesi şu veya bu bilgiyi bozabilir. Ayrıca tahakkuk belgelerinin bulunduğu paketin eksiksizliğine de dikkat etmelisiniz. Bu, devletten yardım almak için başvuruda bulunmanıza izin veren gerçeği doğrulayan her şeyin olması gerektiği anlamına gelir. Örneğin, engelli bir kişiden bahsediyorsak, pasaportun yanı sıra bir kimlik kartı, bir sağlık kurumundan alınan bir alıntı ve belirli bir kişinin gerçekten engelli olduğunu belirten bir doktor sertifikası da sunmanız gerekecektir. Aksi takdirde tüm belgeleri birkaç kez yeniden düzenlemeniz gerekecektir.

Birçok kişi (yaş) emekliliğine yaşlılık maaşı diyor. Ancak emekli maaşlarının hesaplanmasında ve ücretlerin aktarılmasındaki ilk fark, ücretlerin çalışılan ay için hesaplanması, emeklilik ödemelerinin ise mevcut ay için hesaplanmasıdır.

Bu, hak ettiği emekliliğe girerken 30 gün ara vermek zorunda olmayan emekliler için en iyi seçenektir. Ayrıca çalışanın, yaptığı işin karşılığında uygun ücret alabilmesi için iş tanımına ve iç düzenlemelere uyması, görevlerini özenle yerine getirmesi gerekirken, emeklinin kariyerini tamamladıktan sonra aylık ödemeler için daha önce çalışmış olması gerekir.

Sberbank, müşterinin bireysel kartına emeklilik ödemeleri yapan ana kredi ve bankacılık kuruluşudur. Ülkemizde emeklilik maaşları basit bir prensibe göre Sberbank kartına aktarılmaktadır: Referans noktası, emekliye ilk yardımın ödendiği gündür. Sonuç olarak sayılar 2-3 gün içinde (daha fazla değil) ayarlanabilir. Aynı program askeri emekliler için de geçerlidir.

Uzun bir süre (son ödeme tarihinden sonra) gerekli emekli maaşını alamıyorsanız, daha doğrusu, kartınıza para yatırılacağına ilişkin herhangi bir bildirim yoksa, her zaman yardım hattı numarasını arama hakkına sahipsiniz. Ancak Sberbank'a karşılık gelen numarayla değil, Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu'nun yardım hattından. Bu kadar küçük bir paradoksun nedeni şudur: Tüm fonların nihai dağıtımında yalnızca Emeklilik Fonu yer alır, banka yalnızca aracı olarak hareket eder ve müşterisinin cari hesabına para aktarma sürecini kontrol eder.

Fon, talebiniz üzerine emeklilik ödemelerinin birkaç gün önce adınıza aktarıldığı bilgisini verirse elbette bu soruyla finans kurumuyla iletişime geçmelisiniz. Bu arada, ülke genelinde PFR yardım hattı numarasına yapılan aramalar ücretsizdir.

Ülkemizin modern emeklilik “gelenekleri”

En son teknolojiler ve yenilikler, emekli maaşı alan kişilerin hayatlarını önemli ölçüde kolaylaştırabilir. Bugün bankada veya en yakın postanede sonsuz bir kuyrukta durmanıza hiç gerek yok. Fonları ATM'den uygun bir zamanda nakde çevirmek için emeklilik ödemelerinin karta yatırıldığı sayıları bilmek yeterlidir. Ayrıca bu şekilde ödeme alma, başka bir kişinin emekli maaşı alması için vekaletname verilmemesini mümkün kılacaktır.

Son çare olarak, Sberbank kartına zaten yatırılmış olan sevdiğiniz birinden belirli bir süre içinde para çekmesini isteyebilirsiniz. Sberbank şubesine ilgili talebi göndererek emeklilik kartına kendiniz kolayca başvurabilirsiniz. İnternet hizmetlerine ve terminallerine bağlı bir dünyada, bu yöntem para almak ve harcamak için en uygun yöntemdir.

Emeklilik transferlerinin zamanlamasını kontrol etmek amacıyla, karttaki fonlarla yapılan işlemleri takip etmek için çeşitli seçenekler vardır:

1. Kişisel çevrimiçi hesabınızı etkinleştirin.
2. Mobil bankacılığı bağlayın.
3. Her seferinde kartı kendiniz kontrol edin.

Bu durumda müşteri, kartla yapılan her işlem hakkında cep telefonuna SMS mesajı ile bilgilendirilir. Bu kullanışlı hizmetlere kaydolmanın hiçbir zorluğu yok: Evinize en yakın Sberbank şubesine başvurun veya emeklilik kartlarını etkinleştirme hakkında bilgi alın. Daha sonra kayıt için hangi tarihi bekleyeceğinizi bileceksiniz.

Engelli maaşının kartıma yatması için hangi tarihi beklemeliyim?

Bu emeklilik kategorisindeki kişiler için emeklilik ödemelerinin alınması ve hesaplanmasında bazı incelikler bulunmaktadır. Her şeyden önce bu, kişinin ne tür bir engele sahip olduğuna bağlıdır (yaşam boyu veya doğrulanabilir). İlk kategori için prosedür, çalışma çağındaki emekliler için olduğu gibi standarttır ve referans noktası, ödemenin ilk alındığı gündür.

Yıllık özel statü onayına ihtiyaç duyan bir grup insan için ödeme numarası, prosedürün bir sonraki ne zaman gerçekleştirildiğine bağlı olarak değişebilir. Burada aşağıdaki kurallar geçerlidir:

• Her yıl ödeme tarihi değişebilir (eğer sınavı aynı gün geçme tarihini hesaplamazsanız);
• tahakkuk ve makbuz tarihi komisyon tarihi ile bağlantılıdır;
• ITU ile Emeklilik Fonu arasında engelliliğin başarılı bir şekilde onaylanmasına ilişkin belgelerin dolaşımı gecikebilir ve bu, bu tür emekli maaşlarının ödeme tarihinin ertelenmesini gerektirecektir.

Bu standart bir prosedürdür ve doğal gecikmelerdir; bu yıl ilk engelli aylığınız gecikirse alarmı çalmayınız. Sonraki aylarda ödeme tutarının tamamı zamanında aktarılır.

Sberbank'ta emeklilik transferleri hangi tarihte gerçekleşiyor?

Emeklilik ödemeleri her ay, içinde bulunulan ayın 15'ine kadar Sberbank kartına tahakkuk ettirilir. Tarihin hafta sonuna denk gelmesi durumunda en yakın iş gününe ertelenebilir. Bir mobil banka bağlıysa, hizmetin ayda 30 ruble tutarındaki maliyeti otomatik olarak düşülür. İnternette kart işlemlerini takip etmek rahat ve ücretsizdir ve bir ATM kullanarak kişisel hesabınıza erişerek oturum açabilirsiniz - tüm bilgiler makbuzda olacaktır.

Dikkat! Web sitemizin bir parçası olarak, profesyonel bir avukattan ücretsiz danışmanlık almak için eşsiz bir fırsata sahipsiniz. Tek yapmanız gereken aşağıdaki forma sorunuzu yazmanız.

Kendisine bağlı emekli maaşı, Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu şubesine gönderilir. Emeklilik ödemelerinin tesisi, hakkın ortaya çıkmasından ve belgelerin ibraz edilmesinden sonraki 10 gün içinde gerçekleşir.

Emeklinin her türlü hakkı var kendi başına emekli maaşını verecek bir kuruluş seçin veya emekli maaşı alma yöntemini seçin:

1. eve teslim;
2. bir banka hesabına veya banka kartına;
3. bağımsız olarak, seçilen dağıtım kuruluşunun gişesinde.

Emeklinin tercihi ne olursa olsun, kredi kurumu ve postane aracılığıyla ödeme planı birebir aynı.

28 Aralık 2013 tarihli ve 400-FZ sayılı Kanunun 21'inci maddesinin 12'nci fıkrası uyarınca sigorta emekliliğinin ödenmesi “Sigorta emeklilikleri hakkında” Emekli Sandığı organı tarafından gerçekleştirilir ve yalnızca pasaport veya başka bir kimlik belgesinin ibraz edilmesi üzerine şahsen yapılabilir. Ancak emeklinin kendi başına emekli aylığını alamayacak olması halinde bu, vekaletname ile resmi temsilcisi tarafından yapılabilir. Vekaletnamenin bir yıldan fazla geçerli olması durumunda, emeklinin kaydının yıllık olarak onaylanması gerekmektedir.

Emeklilik ödemelerini teslim etme yöntemleri

Emeklinin talebi üzerine, kişisel rahatlığa dayanarak kendisi için seçer Teslimat Yöntemi emeklilik fonları. Emeklilik ödemeleri yapılabilecek üç yol:

1. Postane aracılığıyla(Postane). Bu şekilde fonlar doğrudan emeklinin yaşadığı eve teslim edilebileceği gibi kayıt yerindeki postaneden bağımsız olarak da alınabilir ve programa göre fonların ödeme günü belirlenir. Herhangi bir nedenle emekli aylığınızı altı ay içinde alamazsanız, ödeme askıya alınır ve devam ettirmek için Emeklilik Fonu'nun bölgesel şubesine bir başvuru yazmanız gerekecektir.
2. Bir banka hesabına. Parayı bir banka şubesinin kasalarından bizzat alabilir veya emekli maaşınızı ATM'den çekebileceğiniz bir banka kartı alabilirsiniz. Bu yöntemi seçtiğinizde, hesabınıza aktarıldığı tarihe bakılmaksızın istediğiniz zaman para biriktirebilir ve çekebilirsiniz, ayrıca herhangi bir komisyon alınmaz.
3. Emekli maaşı sağlayan bir kuruluş aracılığıyla. Bu yöntem hem eve teslimatı hem de fonların kendiniz alınmasını içerir. Bu şekilde ödeme planı posta yoluyla ödeme planından farklı değildir. Bu tür kuruluşların bölgelere göre bir listesi yerel PFR yetkilisinin elinde bulunabilir.

Dilerseniz teslimat yöntemini veya ödemeyi gerçekleştiren kuruluşu değiştirebilirsiniz. Bunun için kararınızı yazılı olarak Emekli Sandığı bürosuna bildirmeniz gerekmektedir.

Emeklilik ödeme planı - nedir ve neden gereklidir?

Emeklilik fonları belirli bir programa göre tahakkuk ettirilir - emeklilik ödeme planı. 17 Kasım 2014 tarih ve 885n sayılı Kararnameye göre emekli maaşı teslim döneminin başlangıcı, içinde bulunulan ayın üçüncü günü belirlenmekte olup, bu süre içerisinde zaten her emekliye fon ödeme tarihi verilmektedir.

Aylığın alındığı tarihin tatil veya hafta sonlarına denk gelmesi durumunda emekli aylığının ödenmesi ertelenebilir. daha erken bir tarihte ancak planlanan tarihten en geç üç gün önce ve yalnızca içinde bulunulan ayda.

Pek çok emekli, çoğu durumda emekli aylığının büyüklüğü düzgün bir yaşam için yeterli olmadığından ve bu nedenle emeklilerin giderlerini ve gelirlerini önceden hesaplamaları gerektiğinden, fon tahakkukunun kesin zamanlamasını bilmek ister.

Emekli maaşı alma tarihi nasıl belirlendi?

Emekli aylığının teslim süresi içerisinde, alıcılarına bir ödeme günü atanır, ancak belirlenen tarih isteklere bağlı değildir emekli. Emeklilik fonlarının kredilendirileceği günün ve teslimat programının belirlenmesi kanunla düzenlenmemiştir, ancak birkaç faktöre bağlıdır:

• toplam aktif emekli sayısı;
• bölgenin idari-bölgesel özellikleri;
• emeklilik ödemelerinin finansmanı ve diğer faktörler.

Bu faktörlerin değişmesi halinde, bu durum Emekli Sandığı'nın teslim tarihini değiştirme kararını etkileyecek ve kararını emekliye bildirme yükümlülüğünü üstlenecektir.

Emekli maaşı alma tarihi başlangıçta emekli için belirlenir randevusu üzerine. Tarihi netleştirmek için pasaportunuzu veya diğer kimlik belgenizi ibraz ederek ikamet ettiğiniz yerdeki Emekli Sandığı departmanına başvurabilirsiniz.

Emeklilik tutarının emeklinin banka hesabına veya banka kartına yatırılacağını unutmamak önemlidir. daha erken Zamanında ödeme yapabilmek için kendisi için belirlenen tarih, bu bağlamda fonlar belirlenen tarihten daha erken de kredilendirilebilir.

Farklı bölgeler için emeklilik dağıtım programı

Rusya Federasyonu'nun farklı bölgeleri, tatiller ve hafta sonları ile bağlantılı olarak emeklilik ödemelerinin ertelenmesine ilişkin kuralların yanı sıra kendi emeklilik dağıtım planlarını da belirliyor.

• Emeklilik dağıtım planına ilişkin kesin verileri öğrenmek için, ikamet ettiğiniz yerdeki Emeklilik Fonu'nun bölgesel organıyla veya Sosyal Koruma departmanıyla şahsen veya referans numaralarını arayarak iletişime geçebilirsiniz.
• Bir emekli postaneden emekli maaşı alıyorsa, programın duyuru panosuna asıldığı postaneye gitmeniz yeterlidir.

Her durumda, grafikler genellikle Emeklilik Fonu'nun, sosyal korumanın ve postanenin bölgesel web sitelerinde halka açıktır ve burada İnternet becerisine sahip herkes bunlara aşina olabilir.

Volga bölge merkezinden yakın zamanda emekli olan bir bayan, "Emeklilik Fonu ziyaretinin üzerinden bir aydan fazla zaman geçti, ancak şimdiye kadar sadece tek bir emekli maaşı biriktirmekle kalmadılar, aynı zamanda büyüklüğünü bile söylemiyorlar" dedi. Gazeta.Ru muhabiri. Ona göre, özel bir görüşmede fon çalışanları yazılımdaki zorluklardan bahsediyor.

Fonun bir başka müşterisi artık ek belge getirmenin gerekli olduğundan şikayet ediyor. Bunlar çoğunlukla çocukların doğum belgeleri ve pasaport gibi çocukların hayatta ve iyi durumda olduğunu doğrulayan belgelerdir. Çocuklar başka şehirlerde yaşıyorsa yaşlıların karşılaşabileceği zorluklar tahmin edilebilir.

“Geçen gün emekli maaşına başvurmaya gittim, bana mayıs ayında ödemeye başlayacaklarına söz verdiler. Doğru, henüz ne kadar alacağımı bana söylemediler” diyor başka bir emekli.

“Geçen yıl emekli olanlara artık imreniyoruz, onların böyle sorunları yoktu.” Aslında “eski” emeklilere ödemeler başlamadan önce ödemeler yapılıyordu. Ayrıca vatandaşlar, yeni yıldan itibaren emekli maaşının büyüklüğünü gösteren emekli maaşı sertifikalarının iptal edildiğinden, artık Emekli Sandığı'ndan sertifika almak zorunda kalacaklarından şikayetçi. Açıkçası, yeniliklerin pek de "müşteri odaklı" olmadığı ortaya çıktı.

Rusya Emeklilik Fonu (PFR), her şeyin mevcut mevzuat çerçevesinde gerçekleştiğini ve emekli maaşlarının tahsisi ve ödenmesinde herhangi bir gecikme olmadığını vurguluyor. Bir vatandaşın Emeklilik Fonuna belge sunmasından sonra emekli maaşının 10 gün içinde devredilmesi gerekir.

Ancak tüm belgelerin toplanmaması durumunda, yasaya göre emekli maaşı alma süresi üç aya kadar uzatılabilir.

“Amaç daha büyük bir emekli maaşı için eksik belgeleri toplayıp sunmak. Aynı zamanda, her halükarda emekli maaşı, başvurunun yapıldığı tarihten itibaren emekliye ödenecektir," diye açıkladı Emeklilik Fonu Gazeta.Ru'ya.

Fonun bölgesel şubelerinden birinin temsilcisi, müşteri hizmetleri çalışanlarının emekli maaşı tutarını kendilerinin hesaplamadığını veya raporlamadığını açıkladı (fon, bu şekilde sırada bekleme ve çalışanla iletişim kurma süresini azalttıklarını söylüyor). Tutarın karta gelmeden veya postacı getirmeden önce öğrenilmesi de sorunludur. Fon çalışanlarının kendilerine tahsis edilen emekli maaşı miktarını telefonla bildirmemeleri gerekmektedir, bu nedenle tahsis edilen emekli maaşı tutarını öğrenmek isteyen kişinin bizzat fon şubesine gelmesi veya mektup yazması gerekmektedir.

Çoğu emekli, doğal olarak, fona başka bir ziyarete hazır değil. “Hesaplamaların sonuçlarını bir şekilde bize iletmek gerçekten imkansız mı?” — Gazeta.Ru'nun muhataplarından biri öfkeli.

Bu durum aynı zamanda, eğer bir kişi kendisine tahsis edilen emekli maaşı miktarından memnun değilse, o zaman tekrar Emekli Sandığı'na gidip hesaplamanın nasıl yapıldığını bulması gerekeceği gerçeğiyle de doludur. Eskiden değişkenlik daha fazlaydı; kişi, fon çalışanı ile birlikte çalışma hayatında en büyük emekli aylığını alabileceği dönemi seçebiliyordu. Şimdi böyle bir ihtimal yok.

Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu, yazılım arızalarının varlığını reddediyor. Fon, "Yeni yazılım, Emeklilik Fonu'nun bölgesel organlarında geçen yılın sonunda başlatıldı" dedi. Rusya Emeklilik Fonu şubelerinden birinin çalışanı, yeni yazılımın kurulumu sırasında arızalar yaşandığını ancak şu anda her şeyin yolunda olduğunu ve yerleşimlerde ve diğer işlemlerde herhangi bir gecikme olmadığını söylüyor.

Emeklilik sertifikalarına gelince, Emeklilik Fonu'nun açıkladığı gibi, geçen yılın sonunda Çalışma Bakanlığı tarafından emekli maaşı başvurusuna ilişkin yeni Kuralları onaylayan bir emir çıkarıldı. Yeni kurallarda sertifika verilmesine ilişkin herhangi bir hüküm bulunmuyor. Şimdi, 1 Ocak 2015'ten itibaren emekli, Emeklilik Fonu tarafından verilen bir sertifika ile emekli maaşı aldığını doğruluyor. Gazeta.Ru'ya göre, halen emeklilik belgesi formları stoğu bulunan bazı şubeler bunları vermeye devam ediyor. Fon çalışanları, tüm hizmet ve departmanların kimlik yerine sertifika kabul etmeye hazır olmadığını, yeni kurallara uyum sürecinin devam ettiğini açıklıyor.

Bu "çeviri zorluklarının" çoğu 1 Ocak 2015'te yürürlüğe giren emeklilik mevzuatındaki değişikliklerle ilişkili olduğunu belirtmekte fayda var. Artık vatandaşların emeklilik haklarının oluşturulması ve zorunlu emeklilik sigortası sisteminde emekli maaşlarının hesaplanmasına yönelik yeni bir prosedür var - sözde "yeni emeklilik formülü". İşçi emekliliği iki tür emekliliğe dönüştürülür: sigortalı ve fonlu. Sigorta emekliliğinin yeni kurallara göre hesaplanması için ilk kez vatandaşın çalışma faaliyetinin her yılını değerlendiren “bireysel emeklilik katsayısı” (emeklilik puanı) kavramı uygulamaya konuldu. Yaşlılık sigortasından emekliliğe hak kazanmak için 30 veya daha fazla emeklilik puanına sahip olmanız gerekiyor ancak bu norm 2025'te tam olarak yürürlüğe girecek ve 2015'te 6,6 puana sahip olmak yeterli olacak.

Yaşlılık aylığına hak kazanmak için gereken asgari hizmet süresi şartları da değişti. Mevcut 5 yıldan 15 yıla çıkacak. Ancak, emeklilik puanlarında olduğu gibi, bir geçiş dönemi öngörülmektedir: 2015 yılında gerekli asgari hizmet süresi 6 yıl olacak ve her yıl 1 yıl olmak üzere 10 yıl boyunca kademeli olarak artacaktır.

Yeni emeklilik formülünde, çalışma faaliyeti sürelerine ek olarak, zorunlu askerlik hizmeti, ebeveyn izni, engelli bir çocuğa bakım süresi, sosyal açıdan önemli olan bir kişinin yaşamının sosyal açıdan önemli dönemleri için de puan verilecek. 80 yaş üstü vatandaş vb.

1 Ocak 2015'ten itibaren emeklilik puanının maliyeti 64,1 ruble olarak belirlendi, sigorta emekliliğine yapılan sabit ödeme ise 3.935 bin ruble olarak gerçekleşti. 1 Şubat 2015'ten bu yana %11,4 oranında endekslendiler. Bu yılın 1 Nisan'ından itibaren, iş tecrübesi yetersiz kişilere (65 yaş üstü erkekler, 60 yaş üstü kadınlar) verilen sosyal emekli maaşının büyüklüğü %10,3 arttı. Endeksleme sonucunda ortalama sosyal emeklilik maaşı 777 ruble artacak. ve 8.311 bin ruble olacak.

Rosstat'a göre, bu yılın Şubat ayında Rusya'da tahsis edilen ortalama emekli maaşı 12.045 bin ruble olup, bu da ülkede tahakkuk eden ortalama maaşın %39,3'üne eşitti. Ancak gerçek anlamda (enflasyona göre düzeltilmiş ve Kırım ve Sivastopol hariç tutulduğunda) emekli aylıkları Şubat 2014'e kıyasla %2,9 oranında azaldı.

Emeklilik Fonu şubelerinden birinin başkanı, emekli maaşlarının tahsisiyle ilgili mevcut durumun geçici olduğunu söylüyor. İnsanların yeni kurallara uyum sağlaması ve en önemlisi belgeleri önceden toplaması gerekiyor. Ancak vatandaşları endişelendiren temel sorun olan tahsis edilen emekli maaşı miktarına ilişkin bilgi eksikliği, mevcut mevzuat ve Emekli Sandığı kuralları çerçevesinde çözülemiyor.