Hangi durumlarda sosyal emeklilik ödenir? Ödemeleri kim talep edebilir?

Makale navigasyonu

Her emeklilik türü için sabit tutarın yanı sıra ek koşullar ve tahsis prosedürleri de belirlenir.

Sosyal yaşlılık aylığı

Yaşlılık sosyal emekliliği, bir kişiye yaşlılığı sırasında maddi koruma sağlayan temel gelir kaynağıdır. Ancak, yalnızca Rusya'da daimi olarak ikamet eden vatandaşlar böyle bir emekli maaşı alma hakkına sahiptir; işçi emekliliği alamıyorum, engelli vatandaş statüsüne sahip ve kanunda belirtilen yaşı karşılıyor:

• erkekler - 65 yaşından itibaren;
• kadınlar - 60 yaşından itibaren.

Her durumda, önce doldurulur randevu başvurusu emeklilik ve sunulan pasaport Başvuru sahibi veya yasal temsilcisi, bundan sonra bir veya başka türde sosyal emeklilik alma hakkını onaylayan belgelerin eklenmesi gerekmektedir.

Sosyal emeklilik türü	Gerekli belgeler
Yaşlılığa göre	Bir vatandaşın Kuzey'in azınlık halkı olarak sınıflandırılması durumunda, bu gerçeği doğrulayacak bir belge gerekmektedir. Böyle bir belge, “uyruk” sütununun doldurulmuş olduğu bir doğum belgesi olabilir.
Engelliliğe göre	ITU komisyonu tarafından verilen engellilik belgesi. Kural olarak, denetim raporunun bir özeti ITU uzmanları tarafından Emekli Sandığı'na gönderilir ve sertifikanın kendisi vatandaşa bizzat verilir.
Geçimini sağlayan kişinin kaybı durumunda	Geçimini sağlayan kişinin ölüm belgesi. Çocuğun doğum belgesi ölen kişinin bekar bir anne olduğunu kanıtlamıyorsa, nüfus dairesinden alınan 25 numaralı çocuğun doğum belgesi. Çocuğun geçimini sağlayan vefat eden kişiyle ilişkisini kanıtlayan belgeler (doğum/evlat edinme belgesi, konut yetkililerinden alınan sertifikalar vb.). Aksi takdirde aile ilişkisinin kurulmasına ilişkin mahkeme kararı verilir. Öğrenim yerinden tam zamanlı eğitim belgesi (çocuğun yaşı 18'in üzerinde ancak 23 yaşın üzerinde değilse).

Bazı durumlarda şunları sunmanız gerekebilir:

• Kanıtlayan belgeler yasal temsilcinin yetkileri(sertifika, vesayet ve kayyımlık makamının kararı, evlat edinme belgesi).
• Tıbbi muayenenin sonuçlanması bir vatandaşın suçu ile geçimini sağlayan kişinin ölümü/sakatlığı arasındaki ilişki (bir askeri askerin aile üyeleri için sosyal emeklilik) veya kişinin kendi sağlığına kasıtlı olarak zarar verilmesi (İkinci Dünya Savaşı katılımcısı ve “Kuşatma Leningrad Sakini” sahibi için sosyal emeklilik) hakkında ”rozeti).
• Oturma izni veya kayıt belgesi ikamet yerinde (yabancılar ve vatansız kişiler için).

Uygulamada görüldüğü gibi, Rusya Emeklilik Fonu uzmanları, bir dizi belge olmadan başvuruyu kabul edebilir ve 3 ay erteleme verebilir.

Belgelerin 3 ay içinde ibraz edilmesi şartıyla, emekli maaşı başvurusunun yapıldığı gün, başvurunun yapıldığı gün olarak kabul edilecektir, ancak sosyal emeklilik maaşı alma hakkının doğmasından daha erken olamaz.

Sosyal emekliliğin ödenmesine ilişkin şartlar ve prosedür

Her türlü ile başlar ayın 1'i Başvuranın başvuruda bulunduğu, ancak bu hakkın ortaya çıktığı tarihten daha erken olmamak kaydıyla. Bir vatandaş, içinde bulunduğumuz ayın ortasında veya sonunda emekli maaşı için başvursa bile, 1'inden itibaren atanır. Ancak ödeme başvuruyu takip eden ayın 1'inci gününden itibaren yapılır.

Bağımsız olarak, kişisel arzuya dayalı olarak bir vatandaş emeklilik dağıtım yöntemini kendiniz seçer: posta yoluyla, bir bankada, emekli maaşı dağıtan bir kuruluşun yardımıyla.

Bir emeklinin yasal temsilcisi onun için emekli maaşı alabilir, ancak alınan kararlar hakkında Emeklilik Fonu'nun bölge departmanına yazılı olarak bilgi verilmesi gerekmektedir.

Çözüm

Devlet sosyal güvenlik emekli maaşları, modern devlet ve toplum için büyük önem taşımaktadır; çünkü bu tür ödemeler her vatandaşa yapılmaz, yalnızca nüfusun belirli kategorilerine yöneliktir. hayati Devletten ek maddi destek. Devlet de maddi destek ve emekli maaşlarına sosyal katkılar yoluyla bu tür vatandaşların hayatını iyileştirmeye ve kolaylaştırmaya çalışıyor.

Devletten çeşitli ödemeler almaya hak kazanan pek çok kişinin soruları var. Örneğin, sosyal emeklilik nedir ve buna kimin hakkı vardır? Bu çok önemli bir soru ama başlangıçta göründüğü kadar zor değil. İşgücü yardımlarından farklı olarak, belirli bir yaşı bekleyip deneyim kazanmanız gerekmez, bunun yerine belirli bir grup insana uyum sağlamanız gerekir. Bu ödeme üç türlü olabilir:

• ihtiyarlık;
• geçimini sağlayan kişinin kaybı için;
• engellilik konusunda.

Bunların her birini alabilmek için, aşağıda daha ayrıntılı olarak açıklanacak olan çeşitli koşulların karşılanması gerekir.

Yaşlılık aylığı almak: koşullar ve özellikler

Emekliler, toplam hizmet süresinin 6 yılı aşması durumunda hesaplanan emeklilik maaşına hak kazanırlar. Kadınlar için bu, çocuk bakım süresini (şu anda birinci ve ikinci çocuk için bir buçuk yıl, ancak puan sistemine geçişle bu durum değişecek) ve askeri kamplarda kalmayı (en fazla olmamak üzere) içeriyor. 3 yıl), istihdam imkanının bulunmadığı durumlarda.

Asgari hizmet süresine ulaşmamış olanlardan kaynaklanan başka bir fayda daha var. Sosyal yardımlardan yararlanmak için belirli bir yaşa ulaşmak gerekir: erkekler için - 65 yaş ve kadınlar için - 60. Eğer uyruğa göre Uzak Kuzey'in küçük halklarına aitlerse, ödemelerin başlangıcı 10 yıl önce başlar.

Yaşlılık yardımı ödemesinin özellikleri şunlardır:

• işe döndüğünüzde iptal;
• Hizmet süresi altı yıllık sınıra ulaştığında, sosyal emeklilik maaşının ödenmesi durdurulur ve emeklilik maaşının tahakkuk ettirilmesi başlar.

Belirli bir yaşa gelindiğinde Emekli Sandığına kaydolur. Tahakkuk teminatı Federal bütçeden gelir.

Şu anda zorunlu hizmet süresini 2025 yılına kadar 15 yıla çıkarmayı planlıyorlar, bu da belirli sayıda yıl içinde çok sayıda Rus'un bile sosyal yaşlılık maaşı alacağı anlamına geliyor.

Bazı durumlarda sosyal ödemeler emek ödemeleriyle birlikte gerçekleştirilir:

• İkinci Dünya Savaşı katılımcıları için;
• Daha önce yüksek riskli işletmelerde çalışmıştım.

Belgeleri teslim ederken Emekli Sandığı şubesinden ek ödeme alma olasılığını araştırıyorlar. Uzmanlar size şu tavsiyelerde bulunacak: Emekli maaşınızda bu artışı elde etmek mümkün mü?

Geçimini sağlayan kişinin kaybı için tahakkuk eden fonlar

Bu emekli maaşı, bir veya iki ebeveynini kaybeden tüm reşit olmayanlara (18 yaş altı) tahsis edilir. Örneğin bekar bir anne ölürse çocukları devletten bu yardımı alacaktır. Herhangi bir kurumda okurken (ek eğitim veren kurumlar hariç), emekli maaşınızın hesaplanma süresini 23 yıla kadar uzatabilirsiniz. Çocuğun işe gitmesi durumunda ödeme durdurulmaz, ancak durdurulur. Çalışma kariyerinizi tamamladıktan sonra sosyal güvenlik hakkını tekrar kullanabilirsiniz ancak bu sadece reşit olmayanlar veya öğrenciler için geçerlidir.

Geçimini sağlayan kişinin kaybı durumunda ödemeler aşağıdaki özelliklerle yapılır:

• geçimini sağlayan kişinin iş deneyimine bakılmaksızın atanır;
• Kasıtlı eylemleri ölümle veya buna sebep olan suçla sonuçlanan bir çocuk tarafından teslim alınabilir.

Çocuğun tam zamanlı öğrenci olması durumunda 18 yaşından sonra emekli maaşı alınması mümkündür. Tipik olarak, bu tür çocuklara yüksek öğretim kurumlarına kabulde bir bütçeyle indirim yapılır. Ancak kanunda ücretli öğrencilere tahakkuk ettirilmeyeceğine dair bir değişiklik bulunmamaktadır.

Geçimini sağlayan kişinin kaybıyla ilgili sosyal yardımlarla ilgili bir diğer nokta, ebeveynin ölümden önce bir işi varsa, o zaman tahakkuk eden ödeme tutarının sigorta tasarrufları kullanılarak artırılabileceğidir.

Engelliler için sosyal emeklilik

Rusya'da bir başka sosyal ödeme türü de yaşlarına bakılmaksızın insanlara sağlanıyor. Engellilik esasına göre atanır:

• doğuştan veya edinilmiş engelli çocuklar;
• herhangi bir gruptan engelli yetişkinler.

Emeklilik hakkı, sağlık durumunun bir suç sonucu bozulması, sağlığına kasten zarar verilmesi veya iş tecrübesinin bulunmaması halinde doğar. Bir diğer özelliği ise bu sosyal faydayı çalışmaktan bağımsız olarak elde edebilmesidir.

Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinde hizmet sonucu sakatlık meydana gelirse, ödemeler sıradan vatandaşlara göre çok daha yüksektir. Bu durumda miktar biraz farklı hesaplanır ve sosyal emekli maaşına askerlik ödeneği eklenir.

Emekli maaşlarının tutarları ve endekslenmesi

Sosyal yardımların ek gelir olmadan geçinmeyi mümkün kılacak kadar büyük olduğu söylenemez. Tıbbi bakım ve diğer ihtiyaçlar için kullanılabilecek iyi bir yardımcı olabilirler.

Tutar her yıl enflasyona bağlı olarak artıyor ve ödemelerin değiştirilmesi için geleneksel bir tarih var - 1 Nisan. Federal haber kanalları genellikle beklenen artışı bildiriyor. Bu nedenle, değişikliklerden haberdar olmak için mümkün olduğunca sorunları ve çevrimiçi portalları görüntülemeniz gerekir.

Yasal otoritemiz uygun yaşa ulaştıktan sonra emekli aylığının sağlanmasını garanti etmektedir. Hangi nedenle olursa olsun gerekli çalışma süresini tamamlayamayanlara yaşa bağlı olarak sosyal yardım bağlanır.

Hangi durumlarda verilir ve hangi belgelerin sunulması gerekir, yaşlılık sosyal emekli maaşının şu anda ne kadar olduğunu dikkatlice incelemeniz ve öğrenmeniz gerekir.

Engelli vatandaşlar için sosyal emeklilik maaşları, atanma nedenlerine göre farklılık göstererek farklıdır: sağlık nedenleriyle, yaş nedeniyle ve ayrıca geçimini sağlayan kişinin kaybı nedeniyle.

Kimler sosyal emeklilik hakkına sahiptir? Bu yaşlılık ödeneği, erkekler için 65, kadınlar için 60 yaş olmak üzere belirli bir yaşa ulaşıldığında verilmektedir.

Önemli olan gerekli çalışma yılı ile tatile çıkma yaşının beş yıl önce gelmesidir. Bu temel farktır.

Yaş yalnızca Kuzey'in küçük halkları için değişebilir. Bu durumda emeklinin bölgede uzun süre yaşamış olması, uygun tabiiyette olması ve aynı zamanda gelenekleri sürdürmesi gerekmektedir. Bu insan grupları için asgari yaş ödemesi on yıl önceden belirlenmektedir. Erkekler için - 55 yaşında, kadınlar için - 50 yaşında.

Kimin hakkı var

Yaşlılık nedeniyle emeklilik, kişinin bu yaşlara ulaşmış olması ancak standart emekliliğe hak kazanmak için gereken çalışma yılını doldurmamış olması durumunda öngörülmektedir.

İş tecrübesi olmayan emekli maaşı ne kadar? Aslına bakılırsa, bu miktar nadiren ülkenin belirli bir bölgesinde yaşamanın maliyetinden fazla olur.

Rusya Federasyonu Anayasasına göre her vatandaşın yaşlılık çağına ulaştıktan sonra emekli maaşı alma hakkı vardır. Ayrıca yasal dayanak “Emeklilik Güvenliği Hakkında Federal Kanun” dur. Bu mevzuata göre aşağıdaki kişi kategorileri sosyal destek alabilir:

• vatansız sayılan kişiler;
• Rusya Federasyonu vatandaşları;
• engelli;
• Ülkemizde 15 yıl veya daha fazla ikamet eden yabancılar.

Kuzey'in 10 yıl önce sosyal yardım alan küçük halkları arasında şunlar yer alıyor:

1. Evenks.
2. Çukçi.
3. Nenets.
4. Aleuts.
5. Itelmenler.

Ancak herhangi bir nedenle standart destek almanın mümkün olmaması durumunda, yaşa ulaştığınızda sosyal yardımlardan yararlanabilirsiniz. Çoğu zaman bu, bir kişi hayatı boyunca resmi olarak çalışmadığında ve onaylanmış bir çalışma geçmişine sahip olmadığında meydana gelir.

Çalışma sürecinde kişi, işi sağlayan kişi aracılığıyla, yaşlılık ödemelerinin hesaplandığı ve hesaplandığı özel bir fona katkı sağlar. Çalışmayan ve katkı payı almayan bir kişi tam emekli maaşına güvenemez. Ama her halükarda belli bir yaşa ulaştığında sosyal güvence alması garanti ediliyor.

Hangi belgeler gerekli?

İş tecrübeniz yoksa nasıl emekli maaşı alacağınızı bulalım. Yaşa göre sosyal güvenliğe başvurmak için, eksiksiz bir belge paketini doğrudan kişinin daimi olarak ikamet ettiği Emeklilik Fonuna veya özel bir Çok İşlevli Devlet Hizmetleri Merkezine sunmanız gerekir.

Bunu kendiniz veya güvendiğiniz bir kişi aracılığıyla yapabilirsiniz. Vekaletname noterde imzalanmalıdır. Yetkili temsilcinin mutlaka bu evrakla birlikte Emekli Sandığına gelmesi gerekmektedir. İstenilen kuruluşla iletişim kurmanın başka bir yolu daha var - Rus Postası aracılığıyla bu zarfın içeriğini tam olarak açıklayan değerli bir mektup.

Aylık sosyal yardım almak için belirli bir belge paketini toplayıp bunları Emekli Sandığı veya MFC'ye göndermeniz gerekir. Bu tür belgeler şunları içerir:

1. Pasaport.
2. Sosyal güvenlik almak isteyen kişinin Uzak Kuzey halklarından olması halinde, kişinin en az 15 yıldır orada yaşadığını kanıtlayacak belgeyi getirmesi ve göstermesi gerekmektedir. Ayrıca uyruğunu ve doğum yerini belirten bir belge de gereklidir.
3. İfade.
4. Yıllarca çalışmışsanız çalışma kaydı.

Belgelerin toplanıp Emekli Sandığına teslim edilmesinin ardından başvuru 10 gün içerisinde incelenir. Olumlu karar verilmesi durumunda ödemeler başvurunun yapıldığı andan itibaren tahakkuk ettirilir.

Yardımı alan vatandaş, yardımın alınacağı yeri belirleyebilir. Seçenekler farklı olabilir: kişisel bir hesaba alınabilir, eve getirilebilir veya bir karta da aktarılabilir. Ödemeler güvenilir bir kişi tarafından da alınabilir, ancak bunu ancak Emeklilik Fonu'na bildirimde bulunulduktan sonra yapabilirsiniz.

Posta yoluyla gelen başvurunun kabul tarihi, zarfın üzerine yapıştırılan bir pul ile onaylanır; belgeler MFC aracılığıyla gönderildiyse, başvurunun kabul edildiği gün.

Şimdi boyutlar hakkında. 2017 yılında emekli aylıkları ve sosyal yardımlar ülkenin belirli bölgeleri için net bir şekilde hesaplanmaktadır. Bu durumda sayı 1 Nisan'da yeniden hesaplanır. Şu anda sigortasız emekli olmak, vatandaşın ölümüne kadar aylık 5.034 ruble ödemek anlamına geliyor. Ayrıca emekli maaşlarına ilişkin federal sosyal yardımlar da garanti edilmektedir. Yaşam maliyetinin başka yerlere göre daha düşük olduğu bölgelerde ödenir. Aynı zamanda, Rusya'daki asgari sosyal emeklilik maaşı, belirli bir bölgedeki geçim seviyesinden az olmamalıdır.

Çözüm

Emekli maaşları, yardımlar, tazminat ödemeleri, sosyal yardımlar, nüfusun sosyal açıdan savunmasız kesimlerine ait vatandaşlar için devlet desteği biçimleridir. Gerekli çalışma süresine sahip olmayanlar için devlet hâlâ yaşlılık sosyal yardımları sağlıyor. Doğru, beş yıl sonra atanıyor ve büyüklüğü geçim seviyesinden fazla değil.

Başvurmak için ikamet ettiğiniz yerdeki Emeklilik Fonu ile iletişime geçmeniz, bir başvuru yazmanız yeterlidir ve bir karar bekleyebilirsiniz. Her halükarda yaşlı vatandaşlar ülkelerinin desteğinden mahrum kalmıyor. Bu hak Anayasa tarafından güvence altına alınmıştır.

Önce 2002 yıl, emekli maaşını hesaplamak için işçi verileri kullanıldı Hizmet süresi vatandaşlar. Emeklilik reformunun ardından 2014'e kadar aylık tanıtıldı katkılar, çıkarıldı maaştan bir sigorta ve tasarruf bölümünü içeriyordu.

Artık destek sistemi devreye girdi sana puan veriyorum sigorta hesaplama şeması emeklilik. Bir kişinin hakkı vardır seçmek, kesintilerle hangi kısmı oluşturacağı - yalnızca sigorta veya finanse edilen sigorta ile birlikte.

Sigorta emekliliği ile sosyal emeklilik arasındaki fark nedir?

Sigorta ile sosyal emeklilik arasındaki farkı anlayabilmemiz için kavramlarını anlamak önemlidir.

ÖNEMLİ: Şu anda çalışma ve sigorta emeklilikleri neredeyse aynı kavramlardır. İş tecrübesi sadece 2002 öncesi dönem için dikkate alınmakta olup, 2002 yılından bu yana emekli maaşı hizmet süresi ve katkı payı sayısına göre hesaplanmaktadır.

Bu açıklamayla bağlantılı olarak aşağıdaki makalede sigorta ile sosyal emeklilik arasındaki farkı analiz edeceğiz. Resmi tamamlamak için benzerlik ve farklılıkların tüm nüanslarını dikkate almak gerekir.

Sigorta emekliliği atama koşulları:

1. Emeklilik yaşının gelmesi - Kadınlarda 55, erkeklerde 60 yaş. Madencilik, metalurji, yükleme operasyonları, toplu taşıma araçlarını kullanma vb. gibi belirli sektörlerdeki işçiler erken emekli olma hakkına sahiptir.
2. Terim sigorta Hizmet süresi başvuru yılına göre değişir. Gösterge yıllık olarak değişmektedir, 2017'de 8 yıldır.

Sigorta deneyimi - bu toplam çalışma süresi Hizmet süresi Bu sırada emeklilik fonuna yapılan katkılar maaştan düşüldü. Çalışma günlerine ek olarak şunları içerir:

• Rus birliklerinde hizmet;
• 1,5 yıla kadar doğum izni;
• engelli bir kişiye, 80 yaş ve üzeri yaşlı bir kişiye bakmak;
• eşin, karı kocanın askerlik yaptığı yerde ikamet etmesi;
• iş bulma kurumuna kayıtlıysanız işsiz kalma süresi;
• sosyal yardımların alınmasıyla birlikte geçici sakatlık;
• Kamu işleri;
• bir iş merkezi vb. yönünde hareket etmek.

Deneyim şunları içermez:

• 1,5 yıldan 3 yıla kadar doğum izni,
• masrafları size ait olmak üzere tatil,
• Çalışanın kusuru nedeniyle geçici olarak işten uzaklaştırılması,
• işletmelerde kesinti dönemleri.

Puanlar veya katsayılar - bu şuna bağlı bir miktardır miktarları Ve miktarlar emeklilik fonuna katkılar. Emeklilik aylığının atanmasına ilişkin asgari gösterge yıllık olarak değişir:

• 2017'de 11,4 puan olacak,
• 2018'de - 13,8 puan,
• 2019'da - 16,2 puan.

KAYNAK: Vatandaş katkı paylarının birikimli kısmını reddederse sigorta kısmına tahakkuk yapılır, dolayısıyla daha fazla puan getirir. Önümüzdeki 3 yıl içinde bir seçim yapmak daha iyi, çünkü 2021'de sigorta yönü karışık 10 puan - 6,25 getirecek.

Yani sigorta emekliliği 2017 içerir üç kişiden bileşenler:

1. Temel kısmi veya federal ödeme - kanunla belirlenen bir miktar. Gösterge yıllık olarak endekslenmektedir.

İÇİNDE 2017 yıl için garanti edilen minimum tutar:

• 80 yaş üstü emekliler ve grup 1 - 9610,22 ruble engelliler için;
• yaşlı emekliler için, 1-2 - 4823,37 ruble gruplarındaki engelli kişiler;
• grup 3'teki engelli kişiler ve geçimini sağlayan kişiyi kaybeden kişiler için - 2411,69 ruble.

ÖNEMLİ: “Kuzey ödeneklerini” ve bakmakla yükümlü olunan kişi sayısını dikkate alan genişletilmiş temel ödeme listesi PRF web sitesinde bulunabilir.

2 . Bireysel emeklilik katsayısı(IPK) - bir çalışana yapılan katkıların sayısını yansıtan bir gösterge.

3 . Prim katsayısı(PC) - Çalışan emekliler için ödemeleri artıran bir gösterge.

Sigorta emekliliği türleri

Yaşlılık sigortası aylığı

Yaşlılık aylığı ödemeleri yaşamın sonuna kadar verilmektedir. Bu yıl emeklilik yaşı: 60 yıllar boyunca erkekler, 55 İçin kadınlar N. Yüksek mevkilerde bulunan devlet ve belediye çalışanları için yıl sayısı erkeklerde 65'e, kadınlarda ise 63'e çıkarıldı.

Bu yıl bu tür bir ödemeye hak kazanabilmek için başvuru sahibinin en az 8 yıllık sigorta Hizmet süresi Ve 11,4 sigorta noktaları. Gereksinimler her yıl artıyor ve 2024 yılına kadar deneyim süresi 15 yıla ulaşacak, puan değeri ise 30 olacak.

Göndermek fona başvuru gerekli yaşa ulaştıktan sonra herhangi bir zamanda mümkündür. Bir vatandaşın belgeleri önceden hazırlaması durumunda, transfer kanunun gerektirdiği tarihten daha erken gerçekleşmez.

Standart belge paketi içerir:

• ifade;
• vatandaşın pasaportu veya oturma izni;
• SNILS;
• 2002 öncesi döneme ait ortalama aylık maaş belgesi;
• iş kayıt defteri, iş sözleşmeleri, işten çıkarılma emirleri, kişisel hesaplar, işletmelerin yeniden adlandırılmasına ilişkin sertifikalar ve hem iş hem de sigorta deneyimini doğrulayabilecek diğer belgeler;
• Rusya Federasyonu'nun talebi üzerine diğer belgeler.

KAYNAK: Bir vatandaşın önce başvuruyu ve belgelerin bir kısmını sunma, ardından üç ay içinde eksik evrakları getirme hakkı vardır.

Engellilik nedeniyle randevu

Eğer engelli kişi herhangi bir grubun en azından bir kısmı vardır sigorta Hizmet süresi dolduktan sonra engelli aylığına başvurma hakkına sahiptir. Hizmeti alabilmek için başvuru sahibinin standart pakete muayene raporundan bir alıntı eklemesi gerekmektedir.

Terim randevular bağlı olmak miktardan katkılar, maaşından kesilir. Alıcının en az 8 yıllık tecrübeye ve yeterli puana sahip olması durumunda ödemeler, yaşlılık aylığı bağlanmadan önce yapılır. Yeni programın koşullarını sağlayamadığı takdirde erkeklerde 65, kadınlarda ise 60 yaşında sosyal güvenceye geçiyor.

Yakınını kaybedenlere emeklilik

Aşağıdaki kişiler bu hizmetten yararlanma hakkına sahiptir:

• ölen kişinin bakmakla yükümlü olduğu kişiler;
• küçük akrabalar veya tam zamanlı öğrenciler;
• ebeveynler, karı/koca, emeklilik çağındaki büyükanne ve büyükbabalar;
• küçük çocukları büyüten akrabalar;
• ölen kişinin akrabası olan engelli vatandaşlar.

Ölen kişinin hizmet süresi önemli değildir, sadece varlığı önemlidir.

KAYNAK: Aile üyelerinin bir yıl içerisinde başvuruda bulunması halinde, ödemelerin tebliğ edildiği tarih, geçimini sağlayan kişinin ölüm günü olarak kabul edilir. Son teslim tarihinin aşılması durumunda, belgelerin teslim edildiği andan itibaren hizmet tamamlanmış sayılacaktır.

Standart kağıt paketine aşağıdakiler eşlik etmelidir: sertifikaölüm ve onaylayan belgeler hakkında akrabalık— evlilik veya boşanma belgesi, aile kompozisyonu belgesi, doğum belgesi, vesayet sözleşmesi, evlat edinen ebeveynin belgesi veya diğer belgeler.

Sosyal emeklilik ve emeklilik maaşından farkı

Sosyal emeklilik— Emeklilik fonundan çalışamayan kişilere aylık transferler. Bu:

• gaziler Büyük Vatanseverlik Savaşı ve sağlığa kasıtlı zarar nedeniyle sakatlık geçiren kuşatılmış Leningrad sakinleri;
• engelli insanlar tüm gruplar;
• 23 yaşını doldurmamış reşit olmayanlar ve üniversite öğrencileri, kayıp ebeveynler;
• yaşlı erkekler 65 , kadınlar - 60 15 yıldır Rusya'da yaşayan ve emeklilik maaşı alma koşullarını karşılamayan;
• küçük temsilcileri etnik 55 yaşına (erkekler için) veya 50 yaşına (kadınlar için) ulaşmış Kuzey grupları.

Fark ne

Sosyal emekli maaşı, emeğin (sigorta) aksine, devredilir ülke bütçesinden. Ödeme miktarı sabittir ve hizmet süresine bağlı değildir. Bir vatandaşın her iki emeklilik türünden de yararlanma hakkı varsa, kendisine en büyük seçeneği seçme hakkı verilir.

Her bir sosyal emeklilik türüne bakalım:

Yaşlılık güvenliği

Kayıt şartları:

• Rusya'da ikamet;
• engelli yaşına ulaşmak;
• kuzeydeki etnik azınlıklara mensuptur.

Yaşlılık transferlerinin miktarı 5034,25 ruble. Ödemeler, uzatma süresi olmaksızın yaşam sonuna kadar yapılır.

Vatandaşın geçimini sağlayan ebeveynin veya yakın akrabanın kaybı

Görevlendirilmiş 18 yaşın altındaki çocuklar ve mezuniyetten önce tam zamanlı öğrenciler. Anne ve babasından birini kaybeden kişilere yapılan ödeme miktarı 5034,2 5 ruble, hem ebeveyn hem de bekar bir anne - 10.068,53 ruble.

İle yardımlar için başvurmak, temsilcilerçocuğun emeklilik fonuna getirilmesi gerekir sertifikaölümle ilgili belgelerin yanı sıra ilgili iletişim - evlilik, evlat edinme, ikamet belgesi vb. ile ilgili belgeler. Bekar bir annenin durumunun doğrulanması, “Baba” sütununda tire bulunan bir doğum belgesi veya annenin isteği üzerine babanın adının girildiği sicil dairesinden alınan bir sertifika ile gereklidir.

Grup 1, 2, 3'teki engelli kişilere ve engelli çocuklara yapılan ödemeler

Hastalığın tanısına ve seyrine bağlı olarak hem ömür boyu hem de belirli bir süre için emeklilik maaşı bağlanmaktadır. Ödemeleri uzatmak için tekrarlanan muayenelerden geçmek gerekir.

Engelli maaşı miktarı tabloda gösterilmektedir.

ÖNEMLİ: Tıbbi muayeneyi geçtikten sonra vatandaşa veya temsilcilerine emekli maaşı için gerekli belgeleri tamamlaması için 12 ay süre verilir. Engelliliği doğrulamak için zorunlu bir belge, Tıbbi ve Sosyal Muayene Bürosundan (BMSE) bir alıntıdır.

Dokümantasyon Kayıt için gerekli:

Vatandaş kategorisi	Belge
Tüm kategoriler için	PRF formundaki başvuru Vatandaşın pasaportu Kayıt belgesi Yasal temsilcinin pasaportu (gerekiyorsa)
Etnik azınlıkların temsilcileri	Pasaport veya doğum belgesi Halk topluluklarından alınan sertifika (başka belgelerin yokluğunda)
Geçimini sağlayan kişiyi kaybeden küçük çocuklar	Ölüm sertifikası Annenin talebi üzerine babanın doğum belgesine dahil edildiğini gösteren sicil dairesinden alınan belge (bekar annelerin çocukları için) Vesayet makamlarından alınan belgeler (evlat edinilenler veya vesayet altındakiler için)
Anne ve babasını kaybeden öğrenciler	Ölüm sertifikası Öğrencinin üniversitede tam zamanlı öğrenci olarak kayıtlı olduğuna dair sertifika
Sevdiği birinin ölümü nedeniyle tek geçim kaynağını kaybeden engelli vatandaşlar	Evlilik veya boşanma belgesi, nüfus müdürlüğü kaydının kopyası (eş için) Aile bileşimi sertifikası Evlat edinme veya vesayet belgeleri Doğum belgesi
Engelli insanlar	Tıbbi muayene raporundan alıntı İTÜ Bürosundan Sertifika

Kanunen çalışmayan vatandaşlara yapılan ödemelerin miktarı geçim seviyesinden daha düşük olamayacağından, ödenekler:

1. Federal ek ücret, yaşam maliyetinin Rusya ortalamasının altında olduğu bölgelerde eklenir.
2. Bölgesel Emeklilerin yaşam standartlarının daha yüksek olduğu ancak tahsis edilen emekli aylığının bölgesel asgari sınırın altında olduğu yerlerde ek ödemeler yapılmaktadır.

LÜTFEN DİKKAT: Nisan 2017 PRF verilerine göre, sosyal yaşlılık aylığının ortalama düzeyi 8.742 ruble, sigorta emekliliği ise 13.655 ruble.

Hangi emekli maaşı daha büyük - sosyal mi yoksa emek mi?

Yani, içinde en vakalar sigorta(işçilik) emekliliği daha sosyal. Ancak ilkinin büyüklüğü, katkıların büyüklüğüne ve hizmet süresine bağlıdır. Bu nedenle sosyal katkı miktarı daha yüksek olabilir. Bir karar vermeden önce PRF şubesine danışmanızı veya www.pfrf.ru web sitesindeki çevrimiçi hesap makinesini kullanmanızı öneririz.

Rus mevzuatı çeşitli emekli maaşı türleri öngörmektedir. Bölüme veya sektöre özgü olmayan, yaygın olarak kullanılanlar arasında sigorta ve sosyal yaşlılık aylığı yer alır. Her birinin özellikleri nelerdir? Temel olarak birbirlerinden nasıl farklılar?

Sigorta emekliliği: görevlendirme şartları

Sigorta ve sosyal emeklilik arasındaki farkları ele almadan önce, her birinin atanmasına ilişkin koşulları öğrenelim. Sigortayla başlayalım. Emeklilik başvurusunda bulunan kişinin aşağıdaki şartları sağlaması koşuluyla atanır:

• yasal emeklilik yaşına ulaşmış;
• Sigorta emekliliği tahsisi için asgari hizmet süresine ve asgari bireysel emeklilik katsayısına (IPC) sahiptir.

Emeklilik şu şekilde olabilir:

• emeklilik yaşına ulaşmadan önce kanunun öngördüğü durumlarda planlanandan önce kayıtlı;
• ücretlerle birlikte ödenir (bazı endeksleme özelliklerine göre ayarlanmıştır - çalışan ve çalışmayan emekliler için farklı olabilir).

Çalışmayan bir emeklinin sigorta emekliliğinin her durumda enflasyon dikkate alınarak belirlenen bir miktarda endekslemeye tabi olduğunu unutmayın.

Muhtemelen sigorta emekliliği ile sosyal emeklilik arasındaki temel fark, özünde büyüklüğü ve hesaplama ilkeleridir. Söz konusu emeklilik türü söz konusu olduğunda, özellikle aşağıdakileri dikkate alan oldukça karmaşık bir formül kullanılarak hesaplanır:

• deneyim;
• maaş;
• emek faaliyeti bölgesi;
• emeklilik hesabı yapısı (tasarruf bileşeni olsun veya olmasın, ortak finansman programları çerçevesinde ek kapitalizasyon olsun veya olmasın).

Sigorta emekliliği, Emeklilik Fonu yönetimine veya devlet dışı bir emeklilik fonuna (emekli maaşının finanse edilen bileşeni açısından) devredilebilir. Bu prosedür ayrı kanun hükümleriyle düzenlenir.

Şimdi - sosyal emekliliğin özellikleri hakkında.

Sosyal emeklilik: görevlendirme koşulları

Sigorta ile sosyal emeklilik arasındaki en önemli fark, ikinciyi tahsis ederken hizmet süresinin ve IPC'nin önemli olmamasıdır. Kişi hiç çalışmadıysa (veya “zarf içinde” maaş aldıysa) hiç var olmayabilirler. Sosyal emeklilik maaşı almanın temel kriteri yasal yaşa ulaşmaktır.

Sigortalı emekliliği için belirlenen tutarın oldukça üzerindedir. Ancak bu nüansın dışında, sosyal emeklilik ve sigorta emekliliği özünde çok sayıda başka farklılığa sahiptir - özellikle aşağıdaki bakış açılarından:

• emekli maaşı alırken çalışma koşulları;
• emeklilik ödemelerinin miktarının belirlenmesi;
• erken emeklilik maaşı alma koşulları - yasal emeklilik yaşından önce;
• emekli maaşının devlet dışı bir emeklilik fonunun yönetimine devredilmesine ilişkin koşullar;
• indeksleme koşulları

Emeklilik sigortası (sosyal sigorta) programları çerçevesinde, yaşlılık aylıklarının yanı sıra bir dizi başka emekli maaşı türünün (özel özel koşullarla) bulunduğunu ayrıca belirtmekte fayda var:

• engellilik için (sigorta veya sosyal olabilir);
• geçimini sağlayan kişinin kaybı için (sigorta veya sosyal).

Çeşitli departmanlara ve şirketlere yönelik emeklilikler mevcuttur ancak bunların amacı federal yasaların yetki alanı dışındadır.

Küçük bir tablo kullanarak sigorta ve sosyal emeklilik arasındaki farka (özellikle yaşlılık emekliliklerinden bahsettiğimizi varsayarak) bakalım.

Emeklilik maaşları arasındaki benzerlikler ve farklılıklar: tablo

Kriter	Sigorta emekliliği	Sosyal emeklilik
Emeklilik yaşı	60 yaş (erkek) 55 yaşında (kadın) *	65 yaşında (erkek) 60 yaş (kadın)
Asgari deneyim	9'dan (2018'de emekli olduktan sonra) ila 15 (2024) yıla kadar	Önemli değil
Minimum IPC	13,8'den (2018) 30'a (tahmini - 2025)	Önemli değil
Erken kayıt	İşten çıkarıldığında emeklilik yaşına 2 yıl kala (ve erken emeklilik hakkı veren görevlerde bulunulduğunda)	Sağlanmadı
İndeksleme	Çalışmayan bir emekli için - enflasyon dikkate alınarak	Benzer, ancak genellikle sigorta emekliliğine kıyasla daha küçük bir miktarda
Çalışırken ödeniyor mu?	Evet (bazı durumlarda azaltılmış indekslemeyle veya indeksleme olmadan)	HAYIR
Devlet dışı bir emeklilik fonunun yönetimine devredilebilir mi?	Evet (emekli maaşının finanse edilen kısmı)	HAYIR
Boyut	400-FZ Kanununun belirlediği kurallara göre 2018'de beklenen ortalama emekli maaşı 14.400 RUB'dur.	En azından bölgedeki geçim düzeyi (emekliler için) Bölgedeki Başbakan federal ise, 2018'de 8078 rubleye eşittir.

* Bir kişi Uzak Kuzey'de yaşadığında (her iki emekli maaşı için de geçerlidir), belirli türdeki ağır işleri yaparken ve zararlı ve tehlikeli çalışma koşullarında çalışırken (sigorta emekliliği durumunda), emeklilik yaşı önemli ölçüde artabilir azaltılmış.

Yukarıda tartışılan sosyal emeklilik ile sigorta emekliliği arasındaki farkların yadsınamaz olmasına rağmen, ilkinin ikincinin durumsal (geçici veya kalıcı) yerine geçmesine yönelik olduğunu söylemek doğru olur. Yani, her şeyden önce, bir kişinin - hizmet süresi eksikliği veya IPC eksikliği nedeniyle - düzenli bir sigorta emekliliği talep etme hakkına sahip olmaması nedeniyle sosyal emekli maaşı verilirken, devletin bunu yapması gerekiyor. Yaşlılığında ona en azından bir miktar maddi destek sağlayın.