Onlarca yıldır devletin yararına çalışan vatandaşlar, devletten ek ayrıcalıklar alma hakkına sahiptir. Özellikle ek nakit ödemeler ve genişletilmiş ayrıcalıklı hizmet yelpazesi ile teşvik edilmektedirler. Emek gazisi unvanını nasıl alacağınızı ve sertifika alma sürecinde ne gibi engellerle karşılaşabileceğinizi sizlere anlatacağız.

Yasal dayanak

Gazi statüsü atama prosedürünü düzenleyen ana federal düzenleyici belge. Unvan verilmesine ilişkin genel koşulları belirlerken, kayıt prosedürünün kendisi 2005 yılından bu yana Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşlarının yetkisi dahilindedir. Bunu yapmak için, federal mevzuatın temel hükümleriyle çelişmemesi gereken uygun bölgesel düzenlemeleri kabul ederler. Örneğin, başkentte bu konu 27 Haziran 2006 tarih ve 443P sayılı Moskova Hükümeti Kararnamesi ile düzenlenmektedir.

Bölgenizdeki Gazi İşçilere İlişkin Yönetmeliğe yerel yönetimin web sitesinden ulaşabilirsiniz. Bu bilgilerin aynı zamanda bölgesel sosyal hizmet kurumuna da sağlanması gerekmektedir. koruma, çünkü statü atamaktan sorumlu olan kişidir.

Unvan kime verilir?

Unvana başvuran tüm adayları ilgilendiren asıl soru, bunun için kaç yıl çalışmanız gerektiğidir? Bunun cevabı Sanatta verilmektedir. Gazi statüsünün atanmasına ilişkin kriterleri tanımlayan 5F-Z sayılı Kanunun 7'si.

1. Bir vatandaşa Rusya Federasyonu veya SSCB'nin fahri devlet unvanları verilmeli veya emek değeri (sadık hizmet) için madalyalar, sertifikalar veya nişanlar verilmelidir.
2. Bu statüyü elde etmek için ekonominin bir sektöründe en az 15 yıllık deneyime sahip olmanızın yanı sıra toplam sigorta süresinin (askerlik için - hizmet süresi) erkekler için 25 yıl ve kadınlar için 20 yıl olması gerekir. nüfus.
3. 30 Haziran 2016'dan önce emek liyakati nedeniyle devlet ödülleri alan kişiler, bir sektörde belirli sayıda yıl çalışmadan yalnızca hizmet süresine (hizmet süresi) ilişkin şartlara tabidir.
4. Kariyerine İkinci Dünya Savaşı sırasında başlayan reşit olmayan vatandaşların bu unvanı alabilmeleri için kadınlarda 35, erkeklerde 40 yıllık sigortalılık geçmişine sahip olmaları gerekiyor.

Bölgesel düzeyde, unvanın daha az iş tecrübesiyle verilmesine ilişkin ek gerekçeler getirilebilir. Bu, çok çocuk sahibi olmak, zor ve sağlıksız koşullarda çalışmak, bölge ekonomisinin öncelikli alanlarında istihdam edilmek vb. olabilir.

İş deneyimi, çalışma kitabındaki ve arşiv belgelerindeki ilgili girişlerle onaylanmalıdır. Hesaplarken, yalnızca mesleki faaliyet yılları değil, aynı zamanda aşağıdaki dönemler de dikkate alınır:

• askeri servis;
• 1,5 yıla kadar çocuk bakımı (tüm çocuklar için en fazla 6 yıl);
• 80 yaş üstü yaşlı vatandaşların bakımı;
• engelli kişilerin bakımı (grup 1 veya engelli çocuk);
• bir askerin eşinin, istihdam olanağı bulunmayan hizmet yerlerinde ikamet etmesi (en fazla 5 yıl);
• suçlamaların asılsızlığının daha sonra tanınmasıyla birlikte özgürlükten yoksun bırakılan yerlerde kalma süresi.

Ödüllerin ayrıca bu vatandaşa verildiğini gösteren belgeler de bulunmalıdır. Sosyal çalışanlar savunmaların, emektar statüsünü kaydederken belgesiz madalyaları ve nişanları dikkate alma hakkı yoktur.

Bir diğer önemli nokta ise unvanı yalnızca Rus vatandaşlarının alabilmesidir. Bir yabancı uzun yıllar Rusya'da çalışmış ve yaptığı çalışmalardan dolayı ödül almış olsa bile, Rus vatandaşlığına sahip değilse emektar statüsüne hak kazanamaz.

“Emek emektarı” unvanı ne veriyor?

Sanat'a göre. 5-FZ Sayılı Kanunun 22'si, emek gazilerine yönelik yardım ve ayrıcalıkların bileşimi bölgesel düzenlemelerle belirlenir. Bununla birlikte, Rusya Federasyonu'nun çoğu bileşeninde, aşağıdakiler de dahil olmak üzere bu vatandaş kategorisi için tek tip sosyal destek önlemleri geçerlidir:

• aylık nakit tazminat;
• faturalardaki faydalar;
• ücretsiz geçiş;
• ücretsiz ilaçlar (bölgesel listeye göre);
• telefon masrafları için tazminat;
• ücretsiz diş protezleri;
• tercihli sanatoryum-tatil köyü konaklaması.

Bir konudan diğerine geçerken, faydaların bileşimi değişebilir, özellikle parasal tazminat miktarı değişebilir. Ancak unvanı bir kez almak yeterli olduğundan yeniden kayıt yapılmasına gerek yoktur. Kayıt adresinizi değiştirirken yalnızca yerel sosyal hizmetler departmanına zamanında kaydolmanız gerekir. Çalışanlarının daha önce ikamet ettiğiniz yerde dosyanız için talepte bulunabilmesi için koruma. Üstelik aynı şehir içinde dahi olsa kayıt değişikliğinin bildirilmesi gerekmektedir.

Belge gereksinimleri

Gazi unvanını almak, sosyal hizmetlere başvurmayı içerir. Başvurunun ve destekleyici belgelerin korunması.

Her bölge kendi başvuru formunu geliştirir. Kural olarak aşağıdaki verileri yansıtır:

Başvuruya aşağıdaki belgeler eklenmelidir:

• pasaport;
• Başvuru sahibinin ikamet ettiği yer hakkında bilgi içeren bir belge (pasaportta kayıtlı olmayan ikamet durumunda);
• fotoğraf 3x4 cm;
• soyadı değişikliğini kanıtlayan evlilik cüzdanı veya başka bir belge (ad);
• diğer devlet ödüllerini onaylayan diplomalar ve belgeler;
• arşivden çalışma kitabı veya sertifikalar.

Emek gazisi unvanına başvuran kişinin devlete başvuru hakkı vardır. Yetkililer temsilcileri aracılığıyla. Daha sonra üçüncü şahsın pasaportu ve kendi adına düzenlenmiş vekaletnamenin evrak paketine eklenmesi gerekmektedir. Basit bir yazılı makbuz yeterli olacaktır, notere başvurmanıza gerek yoktur.

Belgeleri çok işlevli merkez aracılığıyla göndererek kayıt prosedürünü hızlandırabilirsiniz - bu, uzun kuyrukları önleyecektir. Ancak bu durumda, MFC kuralları vekiller aracılığıyla eylemleri ima etmediği için yalnızca kişisel bir ziyaret gereklidir. Ayrıca Devlet Hizmetleri portalı üzerinden evinizden çıkmadan gazilik belgesi talebinde bulunabilirsiniz.

Bir talebin sosyal yönetim tarafından değerlendirilme süresi. koruma, hizmetlerin sağlanmasına ilişkin bölgesel düzenlemelerle belirlenir. Örneğin Moskova'da 10 iş günü sonra bir sertifika verilir.

Ne tür ödüllere ihtiyaç var?

Gazilik statüsünü kaydederken tartışmalı konuların ana kısmı devlet ödülleriyle ilgilidir. Unvanı vermenin garantili temeli aşağıdadır.

1. Rusya Federasyonu'nun Emirleri (“Anavatana hizmetler için”, “Kişisel cesaret için”, St. George, Zhukov, Suvorov, vb.).
2. SSCB'nin emirleri (Lenin, Zafer, Kızıl Bayrak, Ekim Devrimi, Kızıl Yıldız vb.).
3. Rusya Federasyonu madalyaları ve nişanları (“Cesaret için”, “Tarımda çalışmak için”, “Kusursuz hizmet için” vb.).
4. SSCB madalyaları (“Emek Cesareti İçin”, “Askerlik Hizmetinde Üstünlük İçin”, “Emekte Üstünlük İçin” vb.).
5. Rusya Federasyonu'nun fahri unvanları (Halk Sanatçısı, Halk Öğretmeni, Onurlu Ziraat Uzmanı, Onurlu Sanatçı vb.).
6. SSCB'nin en yüksek amblemi (Sovyetler Birliği Kahramanı, SSCB Pilot Kozmonotu, Sosyalist Emek Kahramanı, vb.);
7. Rusya Federasyonu ve SSCB'nin bölüm fahri unvanları (Fahri Madenci, Fahri Metalurji Uzmanı, Fahri Petrol İşçisi, vb.).
8. Diğer ödüller (gaz endüstrisi emektarı, Sınır Birliklerinin Mükemmel Askeri, Rusya Federasyonu veya SSCB'nin Onursal Bağışçısı, Beş Yıllık Planın Şok İşçisi, vb.).

Toplamda, gazi statüsü verilmesinin gerekçeleri 70'den fazla nişan, 100 madalya, 100'ün üzerinde fahri unvan ve 450'den fazla bölüm ödülüdür. Üstelik bu liste, günümüzde fahri çalışanlara verilen yeni tür devlet nişanlarıyla düzenli olarak güncellenmektedir.

Ayrı olarak, “SSCB Emek Emektarı” madalyasından da bahsetmek gerekir. Sunumu sırasında herhangi bir maddi fayda taşımıyordu, yalnızca devletin sembolik bir onur ve minnettarlık işareti olarak hareket ediyordu. Ancak artık madalya, parasal tazminat ve bir dizi sosyal yardımın tahsisi için yasal bir temel haline geldi.

Tüm eyalet ödülleri gazi statüsü elde etme fırsatı sağlamaz. Aşağıdaki durumlarda bu ödülü alamazsınız:

1. işletmelerden, askeri birliklerden ve kamu kuruluşlarından alınan fahri unvanlar, sertifikalar ve diplomalar;
2. çalışanın niteliklerini doğrulayan diplomalar (akademik derece verenler dahil);
3. spor müsabakalarında zaferler için kupalar ve madalyalar.

Bazen yalnızca mahkeme yoluyla çözülebilecek tartışmalı durumlar ortaya çıkar. Bu nedenle, vatandaşların "Komünist Emeğin Şok İşçisi" ödülüne sahip olmaları halinde gazilik statüsünün reddedildiği bilinen durumlar vardır. Ancak mahkeme böyle bir reddin hukuka aykırı olduğunu değerlendirdi ve bunun sonucunda yine de sertifikalar kendilerine verildi.

Bu nedenle, yalnızca devletten iş deneyimi ve onur ödülleri kazanmak değil, aynı zamanda emektar unvanı haklarını da kanıtlamak önemlidir. Çoğu zaman bunun için hizmet süresini ve nişanları doğrulayan belgeler yeterlidir. Ancak asılsız olduğunu düşündüğünüz bir ret alırsanız, daha yüksek devlet kurumları veya mahkemelerle iletişime geçmeniz mantıklı olacaktır.

“Emek Gazisi” unvanının verilmesi için iş deneyimi

Her çalışan, iş başarılarının takdir edilmesinden memnuniyet duyar. Kural olarak, Sovyet döneminde ve günümüzde çalışmadaki başarılar ödüller, şeref madalyaları, teşekkürler vb. ile kutlandı ve kutlanıyor. Yaşamlarının uzun yıllarını mesleğe adamış vatandaşlara özel bir unvan verilebilmektedir. Bu yazıda “Emektar” unvanını almak için ne kadar hizmet süresi gerektiğini ele alacağız.

Genel Hükümler

“Emektar Emektar” verilmesi prosedürünün oluşturulması ve bu unvanı alan vatandaşlar için sosyal destek tedbirleri bölgesel makamlara devredilmiştir, bu nedenle her durumda bölgesel mevzuata başvurmak gerekmektedir (Madde 7'nin 4. fıkrası). 12 Ocak 1995 tarihli ve 5-FZ Sayılı Kanun).

Ancak, emektar statüsüne ilişkin genel hükümler, 12 Ocak 1995 tarih ve 5-FZ sayılı Kanunda yer almaya devam etti. Bir vatandaşın emektar olarak kabul edilebileceği ve uygun yardımlardan ve diğer sosyal destek önlemlerinden yararlanabileceği temel koşulları tanımlar (12 Ocak 1995 tarih ve 5-FZ Sayılı Kanunun 7. Maddesi):

• vatandaşın uygun kimliğe sahip olması gerekir;
• kendisine işte belirli bir ayrıcalık işareti verilmesi gerekir;
• belirli bir sektördeki hizmet (çalışma) süresi en az on beş yıl olmalıdır;
• erkekler için toplam hizmet süresi en az yirmi beş yıl, kadınlar için - en az yirmi yıl veya takvim açısından hizmet süresi için emekli maaşı hakkı veren bir hizmet süresi var;
• Unvan hakkı aynı zamanda reşit olmayan, Büyük Vatanseverlik Savaşı sırasında çalışmaya başlayan ve erkekler için - en az kırk yıl, kadınlar için - otuz beş yıl iş tecrübesine sahip olan kişilere de verilmektedir.

Bölgesel mevzuat, unvanın alınması için daha yumuşak koşullar oluşturabilir.

“Emek Gazisi” hakkını hangi ödüller veriyor?

Emek ödülü alan bir çalışanın "Emektar" unvanını almaya hak kazanıp kazanmadığını tespit etmek için alınan ödülün durumu belirleyici önem taşımaktadır.

Federal yasa, bir vatandaşa bir unvan hakkı verildiğini tespit etmektedir (madde 2, fıkra 1, 12 Ocak 1995 tarih ve 5-FZ sayılı Kanunun 7. maddesi):

• Sovyetler Birliği ve Rusya Federasyonu'nun madalyaları ve emirleri;
• SSCB ve Rusya Federasyonu'nun fahri unvanları;
• Rusya Federasyonu Başkanı tarafından verilen şeref ve şükran sertifikaları;
• departman amblemi.

İkincisi ile, kural olarak mahkemede çözülen tartışmalı durumlar sıklıkla ortaya çıkar. Bunun nedeni, çeşitli bölgelerin “Emek Gazisi” unvanına hak kazandıran kendi ödül listelerini oluşturmuş olması ve vatandaşlara verilen bazı nişanların bu listelerde yer almamasıdır. Buna göre bu gerçek, unvanı atamanın reddedilmesini gerektirir ve vatandaşlar, verilen ödülün departman statüsünü doğrulamak ve unvana ilişkin ilgili haklara sahip olduklarını kabul etmek için mahkemeye gitmek zorunda kalır.

İş deneyiminizi nasıl doğrulayabilirsiniz?

Ancak ödül sahibi olmak, unvanı almanın tek şartı değildir. Yukarıda belirtildiği gibi, bir emektarın uygun hizmet süresine veya deneyime sahip olması gerekir:

• erkekler için en az 25 yıl, kadınlar için 20 yıl iş (veya sigorta) deneyimi;
• Büyük Vatanseverlik Savaşı sırasında küçük yaşta çalışmaya başlayan kişiler için çalışma (veya sigorta) hizmet süresi, erkekler için en az 40 yıl, kadınlar için 35 yıl;
• Erken emeklilik hakkı veren hizmet süresi (örneğin, sağlık çalışanları için bu hizmet süresi, şehirlerde tıbbi ve diğer ilgili faaliyetlerde 30 yıl ve kırsal alanlarda 25 yıldır).

Böyle bir kişinin işe başlaması Sovyet zamanlarına dayandığından, bu unvanı almak için yola çıkan bir vatandaş, "Emektar" unvanını vermek için hizmet süresinin nasıl doğrulanacağı konusunda zorluk yaşayabilir.

Öncelikle bu bölgede yürürlükte olan tapu alma prosedüründe herhangi bir tuhaflık olup olmadığını belirlemek için bölgenizin mevzuatına başvurmanız gerekir.

Genel bir kural olarak, iş deneyimini doğrulamak için bir çalışma kitabı kullanılır ve eğer korunmadıysa veya içinde belirtilen bilgiler okunamıyorsa veya sorgulanamıyorsa, vatandaşın çalışma faaliyetini doğrulayan arşivlerden ve diğer belgelerden sertifikalar sunulabilir.

Savaş sırasında emek faaliyetinin başlamasıyla bağlantılı olarak reşit olmayan bir rütbe alan kişiler, bu gerçeği doğrulayan bir çalışma kayıt defteri veya arşiv belgeleri sunmalıdır.

Gazilerle ilgili tüm konular, 12 Ocak 1995 tarihli ve 5-FZ sayılı “Gaziler Hakkında” Kanun ile federal düzeyde düzenlenmektedir.

Bu normatif kanunun 7. maddesi, emektar unvanının verilmesi koşullarına ayrılmıştır.

Hizmet gereksinimlerinin uzunluğu açısından tüm potansiyel emek gazileri 3 gruba ayrılabilir:

1. Uzun süreli emekliliğe hak kazanır.
2. Büyük Vatanseverlik Savaşı sırasında çalışmaya başlayanlar.
3. Yukarıda sıralanan iki kategoriye girmeyen “sıradan” emek gazileri.

Emektar emektar - uzun hizmet emekliliği almaya hak kazanan kadınların hizmet süresi

5-FZ Sayılı Kanunun 7. Maddesi, uzun süreli emekli maaşı hakkı veren hizmet süresinin aynı zamanda emektar unvanı verilmesinin de temeli olduğunu belirlemektedir.

Uzun hizmet emekliliği şu durumlarda verilebilir:

1. Askeri personel ve bunlara eşdeğer kişiler (örneğin İçişleri Bakanlığı veya Acil Durumlar Bakanlığı çalışanları).
2. Devlet ve belediye memurları.
3. Kozmonotlar ve uçuş testi personeli.

“Askerlik” hizmet süresi Sanat tarafından belirlenir. 02/12/93 sayılı 4468-1 sayılı “Emeklilik hükümlerine ilişkin…” kanunun 13. maddesi. Bunu hesaplamak için iki seçenek vardır:

1. Tam “askeri” tecrübe ile hizmet süresi en az 20 yıl olmalıdır.
2. Hizmet süresi "karışık" ise; sivil pozisyonlarda çalışmayı içeriyorsa, süresi daha uzun olmalıdır - en az 25 yıl. “Askeri” kısmı en az 12,5 yıl sürmelidir.

Bu durumda yasa, kadın ve erkek arasında bir fark yaratmıyor ve onlar için aynı hizmet süresini belirliyor. Bu, askerlik hizmetinin ağırlıklı olarak “erkek” mesleği olması ve dolayısıyla yasa koyucuların hizmet süresinde “cinsiyet” farklılıklarını öngörmemesiyle açıklanabilir.

Benzer bir yaklaşımın neden devlet memurlarına uygulandığı daha az açıktır. 15 Aralık 2001 tarih ve 166-FZ sayılı “Rusya Federasyonu'nda Devlet Emeklilik Sağlanması Hakkında” Kanunun Ek'i, yetkililerin emekli maaşı alabilmesi için gereken hizmet süresini belirlemektedir.

Memuriyette çalışan kadın ve erkekler için emektarın hizmet süresi de aynıdır. 2018 yılında 16 yıla denk geliyor, daha sonra kanun 2026 yılında 20 yıllık bir süreye ulaşıncaya kadar kademeli olarak artırılmasını öngörüyor.

Ancak kozmonotlar ve test pilotları için emekli maaşı almak için "kadın" ve "erkek" hizmet süreleri farklılık gösteriyor.

Onlar için gerekli olan hizmet süresi Sanat tarafından belirlenir. 166-FZ Sayılı Kanunun 7.1 ve 7.2 maddesinde yer alan ve genel olarak erkekler için 25, kadınlar için 20 yıldır. Ve eğer işten çıkarılma nedeni sağlık durumu ise, o zaman hizmet süresi daha az olabilir - erkekler için 20 yıl, kadınlar için 15 yıl.

İkinci Dünya Savaşı sırasında çalışmaya başlayan kadınların kaç yıl gazi olması gerekiyor?

Büyük Vatanseverlik Savaşı sırasında küçük yaşta çalışmaya başlayanlar için emektar unvanının verilmesine ilişkin ayrı kurallar geçerlidir.

Onlar için gerekli hizmet süresi diğer kategorilere göre daha uzun; erkekler için 40 yıl, kadınlar için 35 yıl. Ancak bu durumda, unvanın verilmesi için bir hizmet süresi yeterlidir; ödüller veya diğer nişanlar gerekli değildir.

Pek çok kişi yanlışlıkla 40 veya 35 yıllık deneyimin, herkese "varsayılan olarak" ödül olmaksızın emektar unvanı hakkı verdiğine inanıyor. Ancak durum böyle değil - sadece İkinci Dünya Savaşı sırasında çalışmaya başlayanlardan bahsediyoruz.

Bu nedenle ödülsüz bir kadın için emektarın nasıl elde edileceği sorusunun cevabı açık olacaktır. Bunun için İkinci Dünya Savaşı sırasında çocuk yaşta çalışmaya başlamanız ve toplamda 35 yılı aşkın bir iş deneyimi kazanmanız gerekiyor.

Diğer tüm başvuru sahiplerinin (askeri, kozmonotlar ve test pilotları, yetkililer ve "sıradan" emekliler), belirlenen hizmet süresine ek olarak belirli nişanlara da sahip olmaları gerekir.

İÇİNDE Genel esasta emekli maaşı alan kadınlar için emektar

Yukarıda listelenen "özel" kategorilerden hiçbirine ait olmayan kadınlara Rusya'da bir emektar verildiğini düşünelim.

Bu durumda kriter, emeklilik mevzuatına göre belirlenen sigorta emekliliğinin hesaplanmasında kullanılan hizmet süresidir. Kadınlar için süresi 20 yıldır.

Hizmet süresinin ödül türüne bağlılığı

Kadınlara emektarlık verilmesinden bahsetmişken, ödül türüne göre kıdem hesaplamasının özelliklerinden de bahsetmek gerekir.

Kanun, emektar unvanını alabilmek için başvuru sahibinin federal veya bakanlık ödüllerine veya diğer unvanlara sahip olması gerektiğini belirtmektedir.

Ödül federal ise, hizmet süresine ilişkin özel bir gereklilik yoktur. Önemli olan, toplam süresinin kanunla belirlenen süreden az olmamasıdır.

Eğer nişan departmana aitse, o zaman emektarın kadınlara ne zaman verileceğine karar vermek aynı zamanda belirli bir profesyonel alandaki hizmet süresine de bağlıdır. Bu durumda, fahri statü elde etmek için, ödülün ilgili olduğu sektörde (toplam hizmet süresinin bir parçası olarak) en az 15 yıl çalışmak gerekir.

Çözüm

Hangi durumlarda kadınlara emektar statüsü verileceği, emeklilik sürelerinin hesaplanmasına ilişkin prosedüre bağlıdır. Kategorilerin her birinin (askeri askerler, memurlar, pilotlar ve astronotların yanı sıra "sıradan" emekliler) bu fahri unvan için gereken kendi hizmet süresi vardır. Ayrıca yalnızca bölüm ödülleriniz varsa yine de belirli bir sektördeki deneyim şartlarını yerine getirmeniz gerekir.

Federal ve bölgesel düzeyde “Emektar” unvanını alma hakkı ayrı düzenlemelerle düzenlenmektedir. “Emek Gazileri”ne sağlanan unvan ve yardımların listesini alma prosedürü aynı zamanda Rusya Federasyonu'nun federal ve bölgesel mevzuatı tarafından da belirlenir. Bu yazıda ödülsüz ve hizmet süresi de dahil olmak üzere Moskova'da “Emektar” unvanının nasıl alınacağından bahsedeceğiz.

Yani “Emek Emektarı” unvanı, uzun süre çalışmış ve çalışmaları ödüle layık görülen, yani geniş deneyime ve çalışmaları için ödüllere sahip olan Ruslar tarafından alınabilmektedir.

“Emek Gazisi” unvanını alma konusu, özellikle emeklilik yaşına yaklaşan ve arkasında uzun bir kariyer olan vatandaşların ilgisini çekiyor. Emekli olan ve gazi statüsünü alan vatandaş, elbette yaşlı bir kişinin hayatında iyi bir yardımcı olan ek yardımlar şeklinde mali yardımlar alır.

Ancak bu, “Emektar” statüsünün emeklilik yaşına bağlı olduğu anlamına kesinlikle gelmiyor. Unvan daha genç yaşta da verilebilir. Ancak yardımlar her halükarda ancak vatandaş emekli olduktan sonra uygulanmaya başlayacak.

Moskova'da “Emektar” statüsünü nerede ve nasıl alabilirsiniz?

27 Haziran 2006 tarih ve 442 sayılı Karar uyarınca, Moskova'daki “Emektar Emektar” unvanını, ikamet ettiğiniz yerde nüfusun sosyal koruma bölgesel departmanıyla iletişime geçerek alabilirsiniz. Gazi unvanını alma süreci hızlıdır ve bölge organı, vatandaşın başvuruda bulunduğu gün, görevlendirilmesine ilişkin kararı hemen verir. Karar verildikten sonra, Moskova şehrinin sosyal koruma bölgesel departmanı başkanı tarafından onaylanır. Yukarıdaki adımlardan sonra “Emektar” durumunu doğrulayan bir sertifika alabilir.

2019 yılında Moskova'daki nüfusun sosyal korunmasının bölgesel organına başvururken bir vatandaş aşağıdaki belgeler sağlanmalıdır:

• Rusya Federasyonu vatandaşının pasaportu.
• TIN tahsis belgesi.
• Başvuru sahibine verilen ödül sertifikaları.
• İş deneyiminizi doğrulayan bir çalışma kitabı (başvuru sahibi hala çalışıyorsa işveren tarafından onaylanmış bir kopya veya başvuru sahibi çalışmayan bir vatandaşsa orijinali ve bir kopyası).

Vatandaş gerekli tüm belgeleri teslim ettikten sonra, yetkili makam bunları kontrol eder ve sonuçlarına göre başvuru sahibinin "Emektar" olarak tanınmasına ve kendisine böyle bir fahri unvan verilmesine karar verir.

Onursal “Emektar” unvanı reddedilirse, başvuru sahibi gerekçeli bir bildirim alır; bu bildirim, eğer garanti edilirse ve istenirse, bağımsız olarak veya bir iş avukatı aracılığıyla Moskova Bölge İdaresi'ne veya mahkemeye itiraz edebilir.

Ödüller olmadan Emek Emektarı unvanı nasıl alınır?

“Emektar” unvanını alabilmek için devletin belirlediği bazı şartları yerine getirmeniz gerekiyor. Bu hakkı veren ödüllerin listesi her yıl sürekli olarak değişmekte ve tamamlanmaktadır. 2019 yılında ödül listesinde küçük değişiklikler yapıldı. Ödül listesini görüntüle, 2019'da geçerli, mümkün.

Devletten herhangi bir ödülünüz varsa ve size "Emektar Emektar" unvanını alma hakkını verip vermediklerini açıklığa kavuşturmak istiyorsanız, yerel nüfusun sosyal koruma departmanından uygun tavsiye almanız gerekir.

Ödülünüz yoksa ancak toplam iş deneyiminiz uzunsa (erkeklerde 40 yıl, kadınlarda 35 yıl), bu kadar uzun bir iş deneyimine sahip olmanın “Emektar Emektar” unvanını almanızı sağladığını bilmek önemlidir. ”ve kendisine ek ödüller olmadan karşılık gelen faydalar. 2019 yılında bu prosedür değişmemiş olup, yukarıda belirtilen iş deneyimine sahipseniz hala ödülsüz unvan alabilirsiniz.

Ayrıca, ödül almadan "Emek Emektarı" unvanını alabilecek ayrıcalıklı vatandaş kategorileri de vardır:

• Bunlar Büyük Vatanseverlik Savaşı sırasında çalışan çocuklar. Ancak savaş sırasında reşit olmayan biri olarak çalışmak yeterli değildir. Yukarıda belirtildiği gibi ek olarak uzun bir iş deneyimine sahip olmak gerekir.

• "En İyi Metalurji Uzmanı", Üretimde Mükemmel İşçi", "Rusya Federasyonu Acil Durumlar Bakanlığı Kaza Tasfiye Memuru" gibi departman üretim amblemleriyle işaretlenmiş vatandaşlar ve iyi hizmet veya iş için verilen diğer benzer amblemler. Ayrıca, bu esasa göre başvuru sahibinin yaşlılık veya uzun süreli kıdem aylığını hesaplamak için gerekli iş deneyimine sahip olması gerekir. Daha spesifik olarak, departman veya üretim amblemi varlığında "Emektar" unvanının atanma olasılığı, yerel sosyal yardım yetkilisi ile netleştirilebilir.

Avukat Sergey Kuznetsov (Moskova)

Bir insan uzun yıllar vatanının menfaati için çalışmışsa mükafatlandırılmalıdır. Emeklilik çağındaki erkek veya kadına "Emek Gazisi" fahri unvanı verilir, sertifika, madalya ve nakdi ödeme yapılır ve sosyal yardımlar sağlanır. Emek gazisi unvanının verilmesine ilişkin prosedür ve koşulları inceleyin.

Kimler İşçi Kıdemlisi almaya hak kazanır?

Prosedür, 90'lı yılların ortalarında “Gaziler Hakkında” Federal Yasası ile kuruldu. Buna göre, bir emekli belirli koşullar altında bu statüyü alabilir. Emek gazisi unvanını kim alır:

• devlet ödüllerine sahip bir emekli;
• SSCB, Rusya Federasyonu'nun fahri unvanlarına sahip bir kişi;
• iş için departman nişanı alan bir emekli;
• belirli bir süre çalışmış kişi.

19 Aralık 2005 tarihinde, emektar edinme koşullarının Rusya Federasyonu'nun bölgesel unsurları tarafından belirlendiği Kanunda değişiklikler yürürlüğe girdi. Örneğin Moskova yetkilileri yukarıdaki listede değişiklik yapmıyor; diğer bölgelerdeki yetkililer ise değişiklik yapıyor. Yaygın ayarlamalardan biri, Rusya Federasyonu'nun belirli bir kurucu kuruluşunun topraklarındaki iş deneyimi veya yerel öneme sahip ödüllerin varlığıdır.

Federal emek gazilerine sağlanan faydalar

Bakanlığın bu unvanı verdiği vatandaşlar aşağıdaki ayrıcalıklara sahiptir:

• toplu taşıma araçlarında ücretsiz seyahat;
• yararlanıcıya uygun bir zamanda tatil;
• Konut ve toplumsal hizmetler için %50 tazminat;
• gaz tedarik maliyetlerinin karşılanması;
• tıbbi kurumlarda ücretsiz bakım;
• emekliler devlet dişhekimliği kurumlarında diş protezi hizmetleri için ödeme alabilirler.

Devlet ayrıca emek gazileri için aşağıdakileri yaparak vergi avantajları sağlama konusunu da üstlendi:

• %100 emlak vergisi ödemesinden muafiyet;
• kişisel gelir vergisi kesintisini diğer dönemlere aktarma hakkı;
• kişisel gelir vergisi yok.

Gaziler için bölgesel faydalar

Rusya'nın her bölgesel konusu, emeğin yararları için kendi fayda listesini sunmaktadır. Vatandaşlara yönelik sosyal destek ofisinde güncel ayrıcalık listesini yeniden okuyabilirsiniz. Çeşitliliği ve kalitesi bölgesel bütçenin büyüklüğüne ve sosyal koruma programlarının niteliğine bağlıdır. Moskova'da emektar nasıl edinilir ve faydaları nelerdir? Unvan sahibi aşağıdaki haklara sahip olacaktır (federal teşvikler hariç):

• banliyö demiryolu taşımacılığında ücretsiz seyahat;
• her yıl endekslenen yerel bütçeden aylık nakit desteği;
• sabit hatlı telefon veya radyo noktası ödemesi için eksi %50;
• vücutta arızalar varsa yılda bir kez sanatoryumu ziyaret etme fırsatı.

İşçi Gazisi olarak nasıl kayıt olunur?

Adayın, belirli bir belge listesiyle birlikte kayıt yerindeki sosyal koruma kurumuna gitmesi gerekir. Kabulden sonra statü kaydı başlar - kişisel bir dosya oluşturulur, evraklar değerlendirilmek üzere Bölge Bakanlığına özel bir komisyona gönderilir. Başvurunun işlem süresi 14-15 gündür (bölgeye bağlı olarak), ardından sosyal güvenlik görevlileri sizin için bir randevu ayarlayacak ve sonucu size bildirecektir.

Ünvanı verme prosedürü ve koşulları

Sosyal güvenlik yetkililerine sunduğunuz belgelere göre bakanlık komisyonu unvanın verilmesine karar verir. Sonuç olumlu ise çalışanlar, başvuru sahibinin itirazının karşılanması üzerine 3 iş günü içerisinde bir protokol düzenler. Bu belge belirtilen durumun atanması için temel oluşturacaktır. Emek Gazisi unvanı ve bunu onaylayan bir sertifika nasıl alınır? Yetkililer protokolü imzaladıktan sonra adayın sosyal güvenlik kurumuna gelmesi gerekiyor ve aday kendisine imza sonrasında bir sertifika verecek.

Komisyonun kararı başvuru sahibinin lehine değilse kendisine yazılı tebligat gönderilir. Makalede ret nedenleri ve bunlara itiraz prosedürü açıklanmaktadır. Reddetme işleminin kayıt süresi 5 iş günüdür. Düzenleyici çerçeveyi öne sürerek gazilerinizin haklarını mahkemede savunabilirsiniz. İş başarılarınız ve faaliyetlerinizin belgelenmiş kanıtları varsa, iyi bir ücret fırsatını reddetmemelisiniz.

Emek Emektarını elde etme deneyimi

Bu statüyü elde etmek için yalnızca sertifika ve ödüllere sahip olmanız değil, aynı zamanda belirli bir süre çalışmanız da gerekir. Şunlar önemlidir:

• sigorta deneyimi en az 5 yıldı;
• SSCB ve Rusya Federasyonu'nun ödülleri ve fahri unvanlarıyla en az 25 yıllık (bir erkek için) veya 20 yıllık (bir kadın için) iş tecrübesine sahip;
• Kişi, işine Büyük Vatanseverlik Savaşı sırasında 18 yaşından önce başlamışsa en az 40 yıl (erkekler için gerekli) veya 35 yıl (kadınlar için) çalışmış olmalıdır.

İşçi Gazisi olmak için hangi sertifikalara ihtiyaç vardır?

Bir emekliye ödül verilmesinin temeli, aşağıdaki makamlar tarafından verilen sertifikalardır:

• Rusya Federasyonu Bakanlığı;
• Federal Arşiv Hizmeti;
• Rusya Federasyonu'nun vergi servisi;
• diğer federal yetkililer;
• departmanlara eşdeğer bilimsel kurumlar (eğer kişi görev sırasında bu organizasyonda çalışmışsa);
• JSC Rus Demiryolları'nın ödülleri alıntı DEĞİLDİR, ancak SSCB demiryolu departmanından alınan diplomalar olumlu bir sonuç için şans veriyor.

Emek Gazisi unvanını alan ödüller

Aşağıdaki kurumlar tarafından verilen madalyalar ve emirler varsa durum atanabilir:

• Rusya Federasyonu Hükümeti;
• Rusya Federasyonu Başkanının İdaresi;
• bir daire başkanı veya bakanlık başkanı;
• Rusya Federasyonu Başsavcılığı;
• Rusya Federasyonu Anayasa Mahkemesi Başkanı;
• Rusya Federasyonu Federal Meclisi Devlet Duması;
• “Rusya Federasyonu Onursal Bağışçısı” madalyası, avantajlardan yararlanma hakkı verir.

Ancak tüm ödüller bu statüye uygun değildir. Kanuna göre ulusal ekonomik sergilere, spor müsabakalarına katılıma ilişkin madalya veya diplomalar, akademik unvan veya dereceler geçerli değildir. SSCB Halk Temsilcileri Kongresi Başkanlığı'nın ödülleri de ne Moskova'da ne de Rusya'nın diğer nüfuslu bölgelerinde fahri statü elde edilmesine zemin sağlamıyor.

Ödül olmadan Emektar sertifikası nasıl alınır?

Statü, yalnızca İkinci Dünya Savaşı sırasında (1939-1945) yetişkinliğe ulaşmadan çalışma kariyerine başlayan emekliler tarafından elde edilebilir. Eğer erkek 40 yıl, kadın ise 35 yıl çalışmışsa yardım alma hakkına sahiptir. Bunu yapmak için, SSCB'nin işgal altındaki topraklarında emek faaliyetinin yürütülmediğine dair belgesel kanıt sağlamak gerekiyor. Diğer durumlarda statü elde etmek için sertifikalara, madalyalara ve diğer ödüllere ihtiyacınız vardır.

İşçi Gazisi almak için hangi belgelere ihtiyaç vardır?

Onursal statü kazanma şansınız varsa, gerekli belgelerden oluşan bir paket toplamalısınız. Bir emektar nasıl edinilir ve hangi belgeler gerekli olacaktır:

1. İfade. İlgili unvanın verilmesine ilişkin usul ve şartlara ilişkin Yönetmeliğin ekinde bir örnek bulunabilir.
2. Pasaportun tüm sayfalarının kopyaları.
3. Çalışma kayıt defterinin bir kopyası (çalışmaya devam ederseniz, kopya kuruluş başkanının mührü ve imzasıyla onaylanır).
4. İş yerinden alınan sertifika.
5. Emeklilik belgesi (aslı ve kopyası).
6. Sertifikaların kopyası ve orijinali, fahri unvanı onaylayan belgeler.
7. Emeklilik Fonu'ndan hizmet süresine ilişkin sertifika.
8. İkinci Dünya Savaşı sırasındaki çalışma faaliyetlerini doğrulayan arşivden alıntı.
9. İki adet 3x4 fotoğraf.

Video: Nasıl Emek Gazisi olunur?