19/02/2017

Herkes emekli maaşını artırabilir! Hesaplamanın özelliklerini bilerek önemli bir artış elde edebilirsiniz.

Sabit ödeme örneğini kullanarak ( GD) 2020'de sadece büyüklüğünü değil, aynı zamanda sıradan bir emekliye kıyasla kimlerin daha fazla hak sahibi olduğunu da öğreneceğiz. Arttırmanın tüm olasılıklarını düşünelim. Sonuçta, genel emeklilik tutarını önemli ölçüde artırabilir.

1 Ocak 2020'den itibaren sabit ödeme tutarı 5686,25 rubleye endekslenmiştir (3 Ekim 2018 N 350-FZ tarihli Federal Kanun).

Buna rağmen bu ödemenin artırılmasının başka nedenleri de var. Öncelikle ne olduğunu ve kime ödendiğini hatırlamanız gerekir.

Emekli için sabit ödeme ne anlama geliyor?

  1. ihtiyarlık;
  2. engellilik konusunda;
  3. geçimini sağlayan kişinin kaybı durumunda.

Katsayılar PV ile çarpılarak malzeme desteği miktarı artırılır.

Örneğin 12 Ocak 1966 doğumlu engelli bir çocuğun annesi. 2016 yılında 50 yaşındayken bu hakka sahipti ancak bu hakkın varlığından haberi yoktu. 20 Şubat 2020'deki temyiz başvurusu sırasında, 50 yaşında engelli bir çocuğun annesi olmaya hak kazanmasının üzerinden 4 yıldan fazla zaman geçmişti. Bu nedenle, PV'sinin boyutu 6596,05 rubleye (5686,25 * 1,16) eşit olacaktır.

Sabit ödemelere ilişkin bilgileri özetlersek, oldukça geniş bir kesimin emekli maaşlarını artırma olanağına sahip olduğu belirtilebilir. Aynı zamanda herkes daha sonraki emeklilik için katsayı alabilir. Devletin böyle bir teklifi, hakkının farkında olmayanlar için elbette faydalıdır.

Bir diğer soru ise bilinçli bir tercih ise gecikmiş emekliliğin ne kadar faydalı olduğudur. Artık sabit ödemenin boyutunu belirleyebilir ve doğru seçimi yapabilirsiniz.

Bu makaleyi sayfanızda yer imlerine ekleyin:

Avukatımızla ücretsiz danışmanlık

Sosyal yardımlar, sübvansiyonlar, ödemeler ve emekli maaşları konusunda uzman tavsiyesine mi ihtiyacınız var? Arayın, tüm danışmanlıklar tamamen ücretsizdir

Moskova ve bölge

7 499 350-44-07

St.Petersburg ve bölgesi

7 812 309-43-30

Rusya'da ücretsiz

Ruslar emekli olduklarında parasal ödenek almaya hak kazandıklarını biliyorlar. Emeklilik sistemi düzenli olarak dezenfekte edilmektedir. Böylece, 2015 yılında, uzman uzmanların terminolojisinde yeni bir kavramsal araç ortaya çıktı - hesaplama mekanizmasının ve amacının açıklanmasını gerektiren "sigorta emekliliğine sabit ödeme".

Bu amaçlara yönelik fonlar bölgelere federal bütçeden geliyor, dolayısıyla konu ulusal ölçekte düzenleyici belgelerle düzenleniyor:

  • 28 Aralık 2013 tarihli ve 400 sayılı “Emeklilik sigortası hakkında” Federal Kanunun 16. Maddesi (19 Aralık 2016 tarihli son baskı);
  • 28 Aralık 2013 tarih ve 424t sayılı Federal Kanunun 6. Maddesi “Emekliliğin finanse edilen kısmı hakkında” (23 Mayıs 2016'da değiştirildi).
  • Federal Kanun “Rusya Federasyonu'nun zorunlu emeklilik sigortası hakkında”.

Sigorta emekliliğine sabit ödeme ne anlama geliyor?

Zorunlu sigortayı da içeren emeklilik sübvansiyonlarını hesaplamaya yönelik güncellenmiş sistem, aylık gelirinizi artırmanıza olanak tanır. Tüm sigortalı çalışanlara ilişkin ödemeler, her uzmanın gelirinin %22'si oranında işveren tarafından ödenir. Sigorta ve tasarruf bloğu içeren bir seçeneğin seçilmesi durumunda dahi bu tutarın %6'sı sabit ödeme oluşturma fonuna aktarılmaktadır.

Bu fon sayesinde gelecekte Rus emekli maaşları toplam sabit ödeme oranının %6'sı oranında artacak. Mali refahın garantörü nedir?

Kimler başvurabilir?

Devletin temel zammı emekli maaşı ödemesiyle birlikte tahsis edilir. Kuruluş protokolü 400 sayılı Federal Kanunun 16. maddesinde mevcuttur. Bunu iddia etmenin nedenleri var:

  1. Belirlenen emeklilik yaşı sınırına ulaşmış tüm vatandaşlar (55 yaş / 60 yaş - kadınlar için / erkekler için).
  2. Bölgede 15 yıldan fazla çalışmış ve toplam iş tecrübesine sahip Kuzeyliler (20 yıl / 25 yıl - kadınlar için / erkekler için).
  3. Hayatta kalan aylığı alan yararlanıcılar.
  4. Kısıtlama grubunu belirtmeden engelli kişiler.
  5. Kimsesiz çocuklar.

Sigorta emekliliğine sabit ödeme tutarı

Garantili nakit desteğinin belirlenmiş bir tarifesi vardır, dolayısıyla zorunlu devlet yardımının alt limitidir. Son endeksleme son dönemin Şubat ayında gerçekleşti ve şu ana kadar değeri değişmedi.

Emekli maaşının sabit kısmının arttırılması (endekslenmesi)

2015 yılında emeklilik politikasında değişiklikler yapıldı. Artık ödeme artışı puan değerinin revize edilmesi ve matrah artırımı yoluyla gerçekleşecek. İki kontrol noktası vardır ve sonrasında devlet desteği miktarı artar:

  • Her yıl 1 Şubat'ta FV, bir önceki raporlama dönemindeki enflasyon artış oranıyla çarpılır;
  • 1 Nisan'da sistematik olarak Rusya Hükümeti'nin emriyle, Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu'nun mali refahına bağlı olarak garanti edilen oranda ek bir artış yapılıyor.

Güncellenen programın var olduğu yıllar boyunca PV birkaç kez artırıldı:

  • 2019 yılında mal ve hizmet fiyatlarındaki artış %12,9 artmasına rağmen %4;
  • 2019'da – %5,4;
  • cari dönemde - %3,2'lik planlanan enflasyonla %3,7.

Bu da 2019 yılında devletten gelecek artış miktarının şu şekilde olacağı anlamına geliyor:

  • 2.491,45 ruble - III. gruptaki engelli kişiler ve geçimini sağlayanlardan birinin kaybı nedeniyle emekli maaşı alanlar için;
  • 4.982,9 ruble - yaşlılık nedeniyle emekli olan emekliler, grup II engelliler ve her iki geçimini sağlayanların kaybı nedeniyle emekli maaşı alanlar için;
  • 7.474,35 ruble – Kuzeyli emekliler için;
  • 9.965,8 RUB – Grup 1'deki engelli kişiler için.

Artan tutarı ne zaman talep edebilirim?

Emeklinin 80 yaşını doldurması durumunda yaşlılık sigortası aylığındaki artış otomatik olarak %100 oranında artar. Benzer bir artış I. grup engellileri de bekliyor.

Ayrıca, 3'ten fazla engelli aile üyesine bağımlı olmayan Ruslara yapılan sabit ödeme de revizyona tabidir. PV kişi başına 1.519,64 ruble artıyor.

2. ve 3. gruptaki engelli kişiler ve Uzak Kuzey ve eşdeğer bölgelerde en az 15 yıl çalışmış olan kuzeyli emekliler için ek ödeme 1,5 kat artacaktır. Ayrıca, zor koşullarda yaşayan yararlanıcılara yönelik yardımlara, sübvansiyon miktarını otomatik olarak etkileyen bölgesel bir katsayı uygulanıyor.

En son Emeklilik Reformu'nun bir parçası olarak yönetim, yerleşik standartları değiştirmeden geç emekliliği memnuniyetle karşılamaktadır. Böylece çalışan bir vatandaş, emeklilik yaşına ulaştıktan 10 yıl sonra ödeme alma hakkına sahip oluyor. Sübvansiyon hakkı ortaya çıktıktan sonra yaşlılık sigortası aylığı tahsis edilirken, hesaplamalar koşullar dikkate alınarak sabit ödeme büyüklüğündeki artış katsayısını uygular. Başlangıç ​​noktası 1 Ocak 2015'tir. Emeklilik hakkının doğduğu tarihten itibaren geçen ay sayısına bağlı olarak toplam tutar hesaplanırken 1.056 ile 2.11 arasında bir gösterge kullanılır.

Maksimum ne kadar alabilirsiniz?

Endeksleme, Uzak Kuzey'de ikamet etme ve bakmakla yükümlü olduğu üç engelli kişinin varlığı dikkate alınarak 80 yaşına ulaşmış bir emekli, maksimum 21.622,99 ruble tutarında garantili ödeme talep etme hakkına sahiptir. Grup 1 engelli bir kişi de benzer bir artış alabilir.

Memurlar ve askeri

Ayrı bir kategoride kendi bölümlerinden seçkin birime ulaşan kişiler yer alıyor. Diğer tüm emeklilerden farklı olarak, memur ve askeri personel için Emekli Sandığı'na sigorta primleri bizzat devlet tarafından ödendiğinden, tahakkukların tescili ve incelenmesi doğrudan kendi yapılarında gerçekleştirilmektedir.

Mevcut mevzuata göre, ayrı bir kategori için aşağıdaki ödemeler sağlanmaktadır:

  • bir engelli grubunu teşhis ederken;
  • hizmet süresine göre;
  • ölen askeri personelin ailelerinden bahsediyorsak, geçimini sağlayan kişinin kaybıyla bağlantılı olarak.

Bu emekliler, tüm yaşamları ve iş deneyimleri boyunca Emeklilik Fonu hazinesine fon katkısında bulunabilirler, daha sonra otomatik olarak sigorta emekliliği başvurusunda bulunurlar, ancak bunun sabit kısmı dikkate alınmaz. 400 Sayılı Federal Kanuna göre programa katılabilmek için aşağıdakilere sahip olmanız gerekir:

  • belirli bir katsayı;
  • uzun süreli hizmet veya sakatlık için ödeme;
  • Göstergeye ulaşılıncaya kadar yıllık olarak artırma imkanı ile en az 8 yıllık sigorta deneyimi - 15 yıl;
  • standart emeklilik yaşı

Sigorta ödemeleri nasıl hesaplanır?

Emekli olanlara yönelik yardımlar belli bir formüle göre hesaplanır. Sigorta emekliliği ödeme prosedürü ve başvuru algoritması yetkili devlet kurumunun internet sitesinde açıklanmaktadır. Garantili baz, sigorta ödemesi ile birlikte atanır.

SP=Zb*SB+FV, burada

SP – sigorta emekliliği.

Zb – kazanılan puanların toplamı.

Cumartesi – bir puanın maliyeti.

FV aynı sabit tutardır.

Faiz bileşeninin hesaplamaların sonunda yer aldığı formülden de anlaşılmaktadır, dolayısıyla artan bir kriter ve emeklilik maaşının garantörüdür.

Ödeme ve kayıt prosedürü

PV'nin sigorta emekliliği hesaplamasında görünmesi durumunda, bu konuda Emeklilik Fonu sorumlu olacaktır. Başvuru sahiplerinin daha fazla yardım alabilmesi için herhangi bir durumun ortaya çıkması durumunda temasa geçilmesi gereken kişi bu devlet kurumudur.

PF uzmanlarının başvuru sahibine nitelikli bir cevap verebilmesi için, başvuru sahibinin öncelikle bir gerekçe paketi hazırlaması gerekir:

  • Kimlik kartı (Rus pasaportu);
  • temel ödeme miktarının revize edilmesine temel olacak bir belge;
  • emekli maaşının sabit kısmının revizyonu için başvuru.

Başvuruyu ve beraberindeki belgeleri inceledikten 10 iş günü sonra, devlet kurumu çalışanları sübvansiyonu artırmaya karar verir veya yeniden değerlendirmeyi reddeder. İkinci durumda, cevabın ayrıntılı bir açıklama içermesi gerekir. İhlallerin tespit edilmesi halinde haklar yasal işlem yoluyla geri alınabilir.

Bir emekli 80 yaşına geldiğinde Emekli Sandığı'na destekleyici belge ibrazına gerek olmadığını anlamak da önemlidir. Tahakkuklar varsayılan olarak yeniden hesaplanır.

Başvuru hazırlama kuralları

Yetkili departmana başvuru formunun tek bir formu bulunmamaktadır. Başvuru sahibi serbestçe ancak gerekli bilgileri belirterek başvuruda bulunabilir:

  • Kişisel bilgi;
  • revizyon nedeni;
  • dokümantasyon envanteri;
  • emeklinin teslim tarihi ve imzası.

2019'daki yenilikler

Emeklilik Fonu cari dönemde önemli bir değişiklik hazırlamıyor. Rusların bekleyebileceği tek olumlu şey, sabit ödemeler de dahil olmak üzere sosyal yardımların endekslenmesidir. Yılın yeni başlaması nedeniyle değişiklikler yılın ikinci yarısında bildirilebilir.

Sabit bir ödemenin hesaplanmasına ilişkin prosedür belirli kurallar içermemektedir; sigorta emekliliği ödeneğinin gözden geçirilmesine yönelik bir protokol bulunmaktadır. Ayrıcalıklı konumda olan bir grup kişi belirlendi ve çalışanların maaşları üzerinden Emekli Sandığına katkı payı yüzdesine bakılmaksızın artırılmış bir oran alması gerekiyor.

Dikkat! Mevzuatta yapılan son değişiklikler nedeniyle bu makaledeki hukuki bilgiler güncelliğini kaybetmiş olabilir!

Avukatımız size ücretsiz danışmanlık hizmeti verebilir; sorunuzu aşağıdaki forma yazın:



1 Ocak 2015'te emeklilik mevzuatında meydana gelen değişikliklerle bağlantılı olarak, yalnızca emeklilik yardımlarının yapısı değişmedi, aynı zamanda tüm yararlanıcılar için yeni koşullar da ortaya çıktı. Bu yeniliklerden biri de sabit ödemeydi. Bu konuyu daha ayrıntılı olarak anlamak için bu makaleyi okuyabilir ve ayrıca sigorta emekli maaşlarının ödenmesini düzenleyen yasal düzenlemelere de başvurabilirsiniz: 28 Aralık 2013 tarihli Federal Kanun, değiştirildiği şekliyle N 400-FZ. 12/19/2016 tarihli “Sigorta emeklilikleri hakkında” veya değiştirildiği şekliyle 12/28/2013 N 424-FZ tarihli Federal Kanun. 23.05.2016 tarihli “Fonlu emekli maaşları hakkında”.

Sabit ödeme nasıl hesaplanır?

Sabit ödeme (FB), vatandaşların emekli maaşı karşılığını oluşturan üç bölümden biridir. Emeklilik fonuna, emeklinin yaptığı sigorta yatırımlarının tutarına bakılmaksızın ödeme yapılır. Büyüklüğü devlet tarafından belirlenir. Böyle bir ödeme, emekli aylığı alan kişinin talep edebileceği asgari tutardan başka bir şey değildir.

Sanatta. “Rusya Federasyonu'nda Zorunlu Emeklilik Sigortası” Federal Kanununun 3'ünde, sabit bir ödemenin sigorta primlerinden (gerekli% 22'nin% 6'sı - sözde dayanışma tarifesi) ve ayrıca federal bütçe.

Yaşlılık ödemelerinin hesaplanmasına ilişkin prosedür hakkında daha fazla bilgi edinmek için okuyun.

Emeklilik aylığının sigorta kısmının temel tutarı

Emeklilik mevzuatında değişiklik yapılan Ocak 2015'e kadar sabit temel emeklilik tutarı diye bir şey vardı. Yeniliklerden sonra sosyal yardım tutarı sabit ödemenin yanı sıra sigorta ve tasarruf kısımlarından da oluşmaya başlandı. Özünde PV, sigorta kısmının temel tutarının tam bir benzeridir. Sadece ismi değişti diyebiliriz.

Sabit ödemenin yanı sıra temel kısım da vatandaşın yararına ödenir ve tutarı hükümet tarafından belirlenir.

Endeksleme tutarı

Sabit ödeme her yıl geçen yılın enflasyon oranına göre endekslenmektedir. Büyüklüğü, emeklinin hangi kategoriye sahip olduğuna ve ne tür emekli maaşı aldığına bağlıdır. Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu'nun gelirinin artması durumunda, bu tür maddi yardımların 2018 yılında tekrar artma olasılığı vardır.

2018 yılında Dmitry Medvedev'in kararnamesi ile emeklilik fonunun endekslenmesi planlanandan önce gerçekleştirildi: Şubat ayında değil Ocak ayında, böylece vatandaşlar emeklilik maaşlarında beklenenden bir ay önce bir artış aldı.

Sigorta ödemesi alma şartları

En küçük beden

Ocak 2018'de gerçekleştirilen emeklilik ödemelerinin endekslenmesi, temel ödeme tutarını 4.982 rubleye çıkardı. 2017 yılında boyutunun biraz daha küçük olduğunu ve 4.805 rubleye ulaştığını belirtmekte fayda var. Bir vatandaşa emekli maaşı verildiği an ile aynı anda belirli bir miktar ödeme kurulur. Aşağıda ayrıntılı olarak açıklanan çeşitli faktörler, minimum sabit ödeme tutarını önemli ölçüde yukarı doğru değiştirebilir.

Miktarı artırma koşulları

Bugün sabit primlerdeki artış geçen yıl enflasyona karşılık gelen seviyeye endekslemeden kaynaklanıyor. Bu her yıl 1 Şubat'ta yapılır. Ayrıca her yıl nisan ayında Rusya Federasyonu hükümeti ek bir artış olup olmayacağına dair karar alıyor. Rusya Emeklilik Fonu'nun bu tür masrafları karşılayabilmesi durumunda olumlu bir sonuç mümkündür. 2017'de endeksleme yüzde 5,4 ile o yılki yüzde 12,9'luk enflasyonun çok altındaydı, ancak 2018'de emekli maaşlarında yüzde 3,7 oranında enflasyonun üzerinde bir artış yaşandı. Doğru, yalnızca emeklilik puanının maliyeti arttı ve emeklilik fonunun miktarı değişmedi.

Nisan ayında yapılması planlanan ödemelerdeki artış, resmi olarak çalışmaya devam eden vatandaşları etkilemeyecek. Emekli maaşları endeksleme için dondurulacak, ancak işten ayrıldıktan sonra yardımlar ilk ayda endekslenecek.

Yüksek hesaplama

Bazı vatandaş kategorileri, emekli maaşlarına yönelik sabit ödemelerin artırılmasına hak kazanabilir. Büyüklüğü, ne tür bir yardımın verildiğine ve emeklinin bakmakla yükümlü olduğu kişilerin bulunup bulunmadığına bağlıdır.

Yaşlılığa göre

  • 55-60 yaş arası bir vatandaşa ulaşıldığında (sırasıyla kadınlar ve erkekler için) - 4982,90 ruble;
  • Uzak Kuzey'de veya buna eşdeğer koşullarda 15 yıldan fazla çalışan vatandaşlar için toplam iş tecrübesi kadınlar için en az 20 yıl ve erkekler için 25 yıl - 7474,35 ve 6477,78 ruble.

Engelliliğe göre

  • 1. engelli grubu olan kişiler – 9965,80 ruble;
  • grup 2'deki engelli kişiler - 4982,90 ruble;
  • grup 3'teki engelli insanlar - 2491,45 ruble.

Geçimini sağlayan kişinin kaybıyla

  • her iki ebeveynin yokluğunda her çocuğun 4982,90 ruble alma hakkı vardır;
  • yalnızca bir ebeveynin kaybı için – 2491,45 ruble.

Bir vatandaşın bakmakla yükümlü olduğu kişiler varsa, sabit ödemesi her engelli kişi için 1.660,97 ruble artacak. Bunun, bir vatandaşın en fazla üç kişinin geçimini sağlaması karşılığında ek miktarlar alabileceği anlamına gelebileceği unutulmamalıdır. Ayrıca emeklinin Uzak Kuzey bölgelerinde gerekli iş tecrübesine sahip olması durumunda, mali katkısının büyüklüğü %1,5 oranında artacak ve koşullara göre Uzak Kuzey bölgelerine yakın alanlarda çalışması, ödemeyi %1,3 oranında artırın. Ek olarak PV, belirlenen bölgesel katsayının büyüklüğü kadar artar.

Bir vatandaş 80 yaşına ulaştığında sabit ödemesi otomatik olarak 2 kat artacaktır: Emekli Sandığı ile özel olarak iletişime geçmenize gerek yoktur, ikramiye, ödemenin yapıldığı ayı takip eden ayın 1'inci gününden itibaren tahakkuk ettirilecektir. yıldönümü doğum günü gerçekleşti.

Ölüm aylığına nasıl başvurulacağı ayrıntılı olarak açıklanmaktadır.

PV'siz sigorta emekliliği

  • Rusya Federasyonu birliklerinde görev yapan vatandaşlar;
  • federal kamu hizmetinde çalışan kişiler.

Bu çalışan kategorilerinin özel konumu, kendilerine emeklilik katkı paylarının devlet tarafından ödenmesi ve genel olarak değil kendi departmanlarında emekli maaşı almalarından kaynaklanmaktadır. Şunları alabilirler:

  • uzun hizmet emekliliği;
  • hayatta kalanlar ödeneği (vatandaşın yaralanma nedeniyle veya hizmet sırasında edinilen bir hastalık sonucu ölmesi durumunda ölen kişinin ailesi tarafından verilir);
  • engellilik konusunda.

Tüm bu vatandaşların belirli kriterleri karşılaması gerekiyor:

  • belirli bir miktarda bireysel emeklilik katsayısına sahip olmak - 2018'de - bu 13,8;
  • uzun süreli hizmet veya sakatlık nedeniyle devletten ödeme almak;
  • 2018 yılı itibarıyla iş tecrübeleri en az 9 yıl olup;
  • Belirlenen emeklilik yaşına ulaşmış olmak (kadın ve erkekler için sırasıyla 55 ve 60 yaş).

Premium oranlar

Bir vatandaşın emekliliğini ertelemeye karar vermesi ve emeklilik yaşına geldikten sonra belirli sayıda yıl çalışması durumunda artan katsayılar uygulanır. Halihazırda emekli maaşı alan vatandaşların dahi ikramiye katsayıları aracılığıyla yardımlarını artırma hakkından yararlanabileceğini bilmeniz gerekiyor.

Bunu yapmak için, emeklilik fonlarına en az 12 aylık bir süre için sigorta emekliliği reddini yazmaları gerekir. Belirtilen sürenin sonunda emekli, katsayının ekleneceği sigorta ödemelerinin restorasyonu için başvurabilir. Büyüklüğü doğrudan emeklilik yardımlarının alınmasının ne kadar süreyle erteleneceğine bağlıdır.

İkramiye katsayıları kanunu 1 Ocak 2015 tarihinde yürürlüğe girdiğinden, emekliliğin ertelenme anı bu tarihten daha erken hesaplanmamaktadır.

Yaşlılık aylığının hesaplanmasına ilişkin prosedür bağlantıda ayrıntılı olarak açıklanmaktadır.

Sonuçlar

  1. Sabit ödeme, yardımın üç bileşeninden biridir: buna ek olarak sigorta ve finanse edilen kısımlar da emeklilik hükmüne dahildir.
  2. Sabit ödeme, 2013 emeklilik reformundan önce gerçekleşen sigorta emekliliğinin temel kısmının tam bir benzeridir.
  3. Asgari ödeme tutarı 4982,9 ruble. Nihai miktar, alınan yardımın türüne ve bakmakla yükümlü olunan kişilerin varlığına bağlıdır.
  4. PV'deki artış, enflasyon oranına uygun olarak her yıl 1 Şubat'ta gerçekleşir.
  5. Emekli maaşının alınmasını ertelerken, ona ikramiye katsayıları uygulanabilir.

). O temsil ediyor sabit miktar Devlet tarafından kurulan ve ödenen sigorta primi tutarından bağımsızdır.

2015 yılında Rusya'da emeklilik reformu

Emeklilik yaşına ulaşmış ve emeklilik maaşı alan vatandaşlar için ancak artış beklenmiyor.

Büyütülmüş boyutta kurulum

Tahakkukların asgari kısmının artan miktarda ödendiği çeşitli vatandaş kategorileri vardır. Bunlar arasında engelli kişiler, kuzeyliler, 80 yaş ve üzeri emekliler ve bakmakla yükümlü olduğu vatandaşlar yer alıyor.

  • Engellilik için ödeme yapılacak RKS'da çalışırken EF'leri %50 artar ve bu alanlara eşdeğer alanlarda çalışırken %30 artar.
  • Şu tarihte: 80 yaşına ulaşmak tahsis edilen ödeme iki katına çıkarılır.
  • huzurunda bakmakla yükümlü olunan engelli kişiler PV her engelli kişi için (3 kişiye kadar) 1.660,97 ruble artmaktadır. RKS'de deneyiminiz varsa ek ödeme 1,5 kat, KKS'ye eşdeğer alanlarda deneyiminiz varsa 1,3 kat artar.

Ayrıca Uzak Kuzey ve eşdeğer bölgelerde yaşayanlar için ödeme artırılarak belirlenmektedir. bölgesel katsayıya göre.

Sabit ödemesiz sigortalı emeklilik

Ancak bu vatandaşlar için sigorta emeklilik karşılığı tutar dikkate alınmaksızın tesis edilir. sabit ödeme.

28 Aralık 2013 N 400-FZ tarihli Federal Kanuna göre, fon alabilmek için bu emeklilerin aşağıdaki kriterleri karşılaması gerekir:

  • belirli miktarda bireysel emeklilik katsayısına sahip olmak (2019'da 16,2);
  • uzun süreli hizmet için veya engellilikle bağlantılı olarak devletten ödeme almak;
  • 2019 yılında en az 10 yıl, daha sonra yıllık birer yıllık artışlarla 15 yıla kadar;
  • başarı - kadınlar için 55,5 yıl ve erkekler için 60,5 yıl.

Geç emeklilik faktörünü artırın

Emeklilik mevzuatına göre sigortalı, maaş artışı sağlamak amacıyla emekliliğin bağlanma tarihini bağımsız olarak belirleyebilir. Onun atanmasına başvurmak karlı oldu daha sonraki yaşlardaÇünkü artık sigorta emekliliğine ve sabit ödemeye artan faktörler uygulanıyor.

Emeklilik yaşından sonra ödeme başvurusunda bulunulduğunda ikramiye katsayılarından kaynaklanan artışın boyutu, vatandaşın emekliliği ertelediği yıl sayısına bağlı.

Artan katsayı hakkını veren yıl sayısı, ödeme hakkının doğduğu andan itibaren, 1 Ocak 2015 tarihinden önce olmamak üzere, tahsis edildiği güne kadar belirlenir.

Halihazırda emekli maaşı almakta olan sigortalılar da prim katsayıları aracılığıyla yardımları artırma hakkına sahiptir. Bu durumda, tahakkuk etmiş sigorta emekliliğini almayı reddetmek için başvuruda bulunmaları gerekir. Planlanan sürenin bitiminde, en az 12 ay Sigortalının talebi üzerine tahakkuk geri getirilecek ve ödemeye artırıcı faktörler uygulanacaktır. Artış, uygulamalar ve kanunlarla düzenlenen yardımın ertelendiği yıl sayısına bağlıdır. “Sigorta emeklilikleri hakkında”.

2015 reformundan sonra sabit ödemeler ortaya çıktı. Yaşlılara ödenen emekli maaşının temel kısmını değiştirdiler. Devlet, emeklilere her ay belirli miktarda fon ödeme yükümlülüğünü üstlendi. hükümetin kararına bağlıdır.

Dizin oluşturma sırası

Nasıl hesaplanır? Sigorta emekliliğinin sabit kısmı? Bunu yapmak için uzmanlar yaşlıları birkaç gruba ayırdı. Endekslemeye tabi 3 tür emeklilik ödemesi vardır:

  1. Yaşlıların çoğu yaşlılık maaşı alıyor.
  2. Çalışma yeteneğini kaybeden kişiler maddi yardımdan yararlanabilirler.
  3. Kendilerini zor durumda bulan ailelere ödeme yapılabilir. Yardım sağlamanın temeli geçimini sağlayan kişinin kaybıdır. Boyutları, enflasyon düzeyi dikkate alınarak düzenli olarak endekslenmektedir.

Kişinin sağlığı iyileştiğinde ona farklı bir engellilik kategorisi atanır. Bu durumda ödeme tutarını değiştirmek için başvuru formu doldurmanıza gerek yoktur. Emeklilik reformundan önce engellilik yardımları temel ve değişken olmak üzere 2 kısma ayrılıyordu. 2017 yılında uzmanlar, faydaları hesaplarken tüm kullanıcılara ödenen sabit bir tutarı kullanıyor. Bir kişi yaralanmadan önce çok düşük bir maaş alıyorsa, sosyal emekliliğe başvurmak mantıklıdır. Ödemeler hesaplanırken kişinin aldığı gelir miktarı dikkate alındığı için bu daha karlı bir seçenek olacaktır.

Emekli maaşını artırmanın nedenleri

Hangi parametrelere bağlıdır? Sigorta emekliliğine sabit ödeme? Bütçeye dahil edilen tutarlar belirlenirken enflasyon ve ülkenin ekonomik gelişmişlik düzeyi dikkate alınır. Hükümet, emekli maaşı alma hakkını kullanabilecek vatandaş gruplarını belirledi:

  1. En az 15 yıllık kuzey deneyimine sahip çalışanlar için asgari ödeme miktarında artış yapılıyor. Emekli maaşının devlet garantili kısmı yüzde 50 oranında artıyor.
  2. 80 yaşına kadar yaşayan emekliler, emekli maaşlarında daha önemli bir artışa güvenebilirler. Yeniden hesaplamanın ardından ödeme miktarı 2 kat artar.
  3. Bakmakla yükümlü olunan kişileri yetiştiren kişilerin yararı %30 artar.

Devlet garantili ödemelerin boyutunu ne belirler?

Hükümet, bir emeklinin almaya hak kazandığı asgari tutarı (4.805,11 ruble) belirledi. Engelli grubu 1'e atanan engelli kişiler için ödeme miktarı 9610,22 rubleye ulaştı. Grup 2'deki engelli kişiler için garanti edilen miktar 4805,11 ruble idi. Bakmakla yükümlü olunan 1 kişi varsa, yaşlı kişiden 6406,81 ruble ücret alınır (400-FZ Sayılı Kanunun 3. Bölümü, 17. Maddesi).

Bakmakla yükümlü olduğu 2 kişi olan kişilerin emekli maaşları farklı oranda hesaplanır. Bu grup insan için bu miktar 8008,51 ruble. Engelli grubu 3 olan engelli kişilere ödenen tutar 2.402,56 ruble. Aileler geçimini sağlayan tek kişiyi kaybetmeleri durumunda aynı miktarı alırlar.

Bakmakla yükümlü olduğu 3 kişi olan aileler için devlet garantili miktar 9610,21 rubleye ulaşıyor. Uzmanlar emekli maaşlarını hesaplarken yaşlı kişinin yaşını dikkate alıyor. 80 yaşındaki kişiler için ödemeler 9610,22 rubleye çıkarıldı. Uzak Kuzey'de yaşayan kişilere artan miktarda ödeme yapılır.

2017 yılında sabit sigortalı emeklilik yıl tamamen işletme sahiplerinin ödemesi gereken tutarlara bağlıdır. Devlet bu tür çalışanlara ayda 7.207,67 ruble ödüyor. Üstelik devlet başvuru sahiplerinden yüksek taleplerde bulunuyor. Uzak Kuzey'e ait bölgelerdeki iş tecrübesi 15 yıldan az olmamalıdır. Uzak Kuzey koşullarına eşdeğer bölgelerde en az 20 yıl çalışan kişilerin emekli maaşı miktarı 6246,64 rubleye ulaşıyor. Yaşlı insanlar etkileyen faktörlerle ilgileniyor Sabit miktarda sigorta emekliliği.

Emeklilik Fonuna hangi belgelerin sunulması gerekiyor?

Öncelikle web sitesinden indirebileceğiniz örneğe göre bir başvuru formu doldurmanız gerekiyor. Emekli Sandığı çalışanlarının 10 gün içinde karar vermesi gerekiyor. Başvuru sahibi önceden pasaportun bir kopyasını almalıdır. Emekli, kendisi için uygun olan fon dağıtım yöntemini kendisi seçer. Para yalnızca posta yoluyla değil aynı zamanda bir banka hesabına da gönderilebilir. Yaşlı bir kişinin, emekli maaşı alacak başka bir kişiye vekaletname verme hakkı vardır.

Vekaletname bir yıl süreyle geçerli olacaktır. Bu sürenin sonunda emekli, ödemelerin alındığı yerde kayıt olduğunu doğrulamalıdır. Ödeme tutarını hesaplama mekanizmasını belirleyen 28.1213 tarih ve 400-FZ sayılı Federal Kanun bulunmaktadır. Fon alıcılarının aşağıdaki kriterleri karşılaması gerekir:

  1. İş deneyimi için özel şartlar geçerlidir. Adayın 8 yıl çalışması gerekiyor.
  2. Emekli maaşı hesaplamanın temeli uygun yaşa ulaşmaktır.

Sabit ödemeli sigortalı emeklilik Uygun yaşa ulaşıldığında ödenir. Engelli insanlar devletin desteğine güvenebilirler.

Bazı vatandaş kategorileri için emekli maaşı hesaplanırken neden sabit bir kısım yok?

Ayrı bir grup, Emeklilik Fonuna devlet tarafından katkı sağlanan yaşlıları (askeri personel, federal departman çalışanları) içerir. Bu kategorideki insanlar devletten ödeme alabilirler. Emekli maaşı hesaplanırken kişinin hizmet verdiği koşulları dikkate almak gerekir. Askeri emekli maaşının özelliği, savunma bakanlığının fonlarından ödenmesidir.

Emeklilik Fonu uzmanları emekli maaşının büyüklüğünü nasıl belirliyor?

Sigorta emekliliğini belirlemek için aşağıdaki formülü kullanın:

SP = IPK x SIPC x K + FV x K, burada:

  • FV – sigorta emekliliğine yapılan sabit ödeme tutarı;
  • SIPC - hükümet tarafından onaylanan emeklilik puanının değeri;
  • IPC – emeklinin kazandığı toplam puan sayısı;
  • K – sabit ödemelerin hesaplanmasında kullanılan katsayı.

Önemli! 2105 reformundan sonra, yardımların miktarını etkilemeye başlayan emeklilik puanları ortaya çıktı. Yaşlı kişinin alacağı ödeme miktarı sayısına bağlıdır. Emeklilik başvurusunda bulunmanın en uygun yolu, ikamet ettiğiniz yerde bulunan çok işlevli bir merkezdir. özel bir katsayı dikkate alınarak hesaplanır. Daha sonraki evrak işleri için mali teşvikler sağlanması amaçlanmaktadır.

Geç emeklilik katsayısının hesaplanması

Halkın mevcut emeklilik sistemine olan güvensizliği oldukça yüksek düzeyde kalıyor. Ödemeleri belirleyen kuralların her an değişebileceğinden korkuyorlar. Yaşlıların çoğu, bütçeden hemen fon alma fırsatını kullanıyor. Bonus katsayısına ulaşmak için belge teslimini en az 1 yıl ertelemeniz gerekir. Sigorta emekliliğine sabit ödeme yaşlı kişinin emekli maaşına başvurmaya karar verdiği ana bağlıdır. Uygun yaşa ulaştıktan 10 yıl sonra emekli maaşına başvuran adaylar, ikramiye katsayısının maksimum değerine güvenebilirler.

Geç emekliliğin faydalarını bir tablo kullanarak değerlendirebilirsiniz.


Bir kişi uygun yaşa ulaştıktan sonra kaç yıldır emekliliğe başvurmamaktadır?
Sabit ödemeler hesaplanırken kullanılan katsayı değeri
1 1,056
2 1,12
3 1,19
4 1,27
5 1,36
6 1,46
7 1,58
8 1,73
9 1,9
10 2,11

Sabit ödemeler dikkate alınarak sigorta emekliliği bağımsız olarak nasıl hesaplanır?

Öncelikle yaşlı kişinin aldığı puan sayısını belirlemeniz gerekir. Bu miktar maaşının seviyesine bağlıdır. Daha sonra emeklilik puanlarını değerleri ile çarpıyoruz. Hesaplanan tutara, ikramiye katsayısıyla çarpılarak sabit bir ödeme ekliyoruz.

Örneğin, başvuranın iş tecrübesi 35 yıldır. Aylık 30 bin ruble maaşla toplam puan miktarı şöyle olacak:

(30.000x12x0,16)/876.000x0,16)x10= 4,10.

Bu formül aşağıdaki göstergeleri içerir:

  • 12 – bir yıldaki ay sayısı;
  • 0,16 – sigorta emekliliği oluştururken kullanılan faiz oranı;
  • Vergiye tabi azami tutar 876.000'dir.

Bundan sonra 4,10'u 35 yıl (toplam iş deneyimi) ile çarpıyoruz ve 143,5 puan alıyoruz.

Daha sonra IPC'yi puanın maliyetiyle çarpıyoruz (143,5x78,28=11,233,18 ruble).

Emekli maaşı tutarını hesaplamak için ödemelerin devlet garantili kısmını (4805,11 ruble) 11.233,18'e ekliyoruz.

Emeklinin aylık alacağı son miktar: 16.038,29 ruble Emekli maaşınızın doğru hesaplandığından emin değilseniz kullanın.

Emeklilik ödemelerinin yeniden hesaplanmasının gerekçeleri

Hangi durumlarda Yaşlılık sigortası aylığına sabit ödeme arttırılabilir veya azaltılabilir mi?

Ödeme tutarınızı hesaplarken bilmeniz gereken birkaç iyi neden vardır:

  • bakmakla yükümlü olunan kişi sayısında bir değişiklik oldu;
  • aile geçimini sağlayan tek kişiyi kaybetti;
  • 80 yaşını dolduran emeklilere artan emekli maaşı ödeniyor;
  • kişiye farklı bir engellilik grubu atanmıştır;
  • Uzak Kuzey'de çalışan bir çalışan başka bir bölgeye taşındı.

Bazı durumlarda sabit ödemelerin miktarında azalma meydana gelebilir. Bunun için herhangi bir başvuruya gerek yoktur. Emekli maaşında artış elde etmek için kişinin bir belge paketi hazırlaması gerekir. Emekli Sandığı çalışanları, başvuru sahibinden alınan bilgileri 3 ay içerisinde değerlendirme hakkına sahiptir. Karar olumlu ise ödemeler yeniden hesaplanır.

Önemli! Emekli, bir sonraki ayın 1'inci gününden itibaren ayarlanan tutarı alabilir. Devlet, yaşlı kişiye asgari tutarın ödeneceğini garanti eder. Sabit ödemelerin ayarlanması 1 Şubat'ta gerçekleşir. Boyutlarını onaylarken tüketici sepetinin maliyetindeki büyüme göstergeleri dikkate alınır.

Çalışmaya devam edenlerin emekli maaşlarının devlet garantili kısmı endekslenecek mi?

Zor ekonomik durum, hükümetin çalışan emekliler için sigorta emekli maaşını artırmayı reddetmek zorunda kalmasına yol açtı. Devletin ödediği para çoğu yaşlı insan için yeterli değil. Mali durumlarını iyileştirmek için bir iş bulurlar. Ancak sabit ödemeler endekslenmez. Kaybedilen fonları ancak işten çıkarılma sonrasında telafi edebilirsiniz. Bu durumda Emekli Sandığı çalışanları yeniden hesaplama yapar.

Sorunuzun cevabını bulamadınız mı? Bir avukata sor