Yaşlılık sosyal aylığına neler dahildir? Sosyal emeklilik maaşı alma prosedürü

İyi ve müreffeh bir yaşam herkesi cezbeder. Ancak kader her zaman neşeli “sürprizler” sunmuyor ve insanlar geçim kaynağından mahrum kalmamak için devletten yardım istemek zorunda kalıyor.

Sosyal garanti amacıyla, Rusya Federasyonu vatandaşları için emeklilik hükmü oluşturulmuştur. Emeklilik, vatandaşlara tazminat amacıyla aylık olarak sağlanan nakit ödemedir.

Herkes, bir kişinin emekli olduğunda (her zaman hak edilmese de) bir işçi emekliliği aldığını anlıyor. Ancak belirli vatandaş kategorilerine sosyal koruma sağlayan başka bir emeklilik türü daha var.

Sosyal emeklilik nedir? Bu, emeklilik maaşı alamayan kişilere yapılan garantili bir ödemedir. Sosyal emeklilik hakkıçeşitli kategorilerdeki engelli vatandaşlar.

Sosyal emeklilik nedir engellilik için mi?

Bu, hiç sigorta tecrübesi olmayan veya çok az sigorta tecrübesi olan I, II ve III grup engellilere yönelik bir tür emeklilik hükmüdür. Çocukluğundan beri engelli olan kişiler ve engelli çocuklar aynı haklara sahiptir. Kasten işlenen bir suç veya kasıtlı olarak kendi sağlığına zarar verilmesi nedeniyle engelli hale gelen bir kişi bile sosyal engelli aylığı alabilir.

Sosyal emeklilik nedir ihtiyarlık? Sırasıyla 65 ve 60 yaşını doldurmuş engelli vatandaşlarımız, erkek ve kadınlarımız alabilmektedir. Kuzeydeki küçük halkların vatandaşları için bu yaş 55 ve 50'ye düşürülüyor. Ödemeler, bu durumda gerçekleştirilmişse, istihdam veya bayındırlık işleri süresince durdurulur

Sosyal emeklilik nedir geçimini sağlayan birinin kaybı için mi? Yararlanıcılar, bir (her iki) ebeveyni olmayan küçük çocuklardır. Herhangi bir eğitim kurumunda (ek eğitim kurumları hariç) tam zamanlı eğitim görüyorlarsa 18 yaşını doldurduktan sonra da devam ederler. Yetimlerin 23 yaşını doldurması durumunda sosyal hayatta kalan aylığı iptal edilir. Ölen bekar bir annenin çocukları da bu kategoriye girmektedir.

Devlet sosyal emekliliği, 15 Aralık 2001 tarih ve 166-FZ sayılı “Rusya Federasyonu'nda Devlet Emeklilik Sağlanması Hakkında” Federal Kanun uyarınca hesaplanmaktadır. 28 Mart 2011 tarihli federal kanunla değiştirildiği üzere, aşağıdaki miktarlarda sosyal emeklilik maaşı belirlenir:

a) Ayda 2.562 ruble şunları almaya hak kazanır:

65 ve 60 yaşını doldurmuş engelli erkek ve kadınlar

55 ve 50 yaşlarına ulaşan azınlık vatandaşları

Ebeveynlerinden birini kaybetmiş reşit olmayan çocuklar ve 23 yaşın altındaki tam zamanlı öğrenciler;

b) Ayda 5.124 ruble:

I. gruptaki engelliler,

Birinci ve ikinci gruptaki çocukluktan itibaren engelliler,

Engelli çocuklar

Her iki ebeveyni de kaybetmiş reşit olmayan çocuklar ve 23 yaşın altındaki tam zamanlı öğrenciler (ölmüş tek bir annenin çocukları)

c) Ayda 2.177 ruble 70 kopek

Grup III engelliler

Sosyal emekliliğin belirli bölge ve bölgelerdeki ücretler için belirlenen bölgesel katsayılar dikkate alınarak hesaplandığını belirtmek gerekir. Vatandaşlar taşındığında emeklilik katkıları ödenmiyor.

Sosyal yardımlardan yararlanmak için belirli vatandaş kategorilerine üyeliğinizi doğrulayan belgeler sunmanız gerekir:

a) yaşlı vatandaşlar için:

Kuzeyin küçük halklarına ait olduğunuzu doğrulayan bir belge;

Pasaport;

Rusya Federasyonu'nda ikamet ettiğini doğrulayan belge

b) küçük çocuklar için:

Geçimini sağlayan kişinin ölümüne ilişkin belge;

Ölen annenin bekar olduğunu teyit eden belgeler;

Ebeveynlerin ölümüne ilişkin belgeler;

c) engelli kişiler için:

Engellilik veya sınırlı çalışma yeteneği gerçeğini doğrulayan belgeler

Bazı durumlarda aile ilişkilerini doğrulamak, gerçek ikamet yerini doğrulamak vb. için başka belgeler de gerekebilir.

Yasal otoritemiz uygun yaşa ulaştıktan sonra emekli aylığının sağlanmasını garanti etmektedir. Hangi nedenle olursa olsun gerekli çalışma süresini tamamlayamayanlara yaşa bağlı olarak sosyal yardım bağlanır.

Hangi durumlarda verilir ve hangi belgelerin sunulması gerekir, yaşlılık sosyal emekli maaşının şu anda ne kadar olduğunu dikkatlice incelemeniz ve öğrenmeniz gerekir.

Engelli vatandaşlar için sosyal emeklilik maaşları, atanma nedenlerine göre farklılık göstererek farklıdır: sağlık nedenleriyle, yaş nedeniyle ve ayrıca geçimini sağlayan kişinin kaybı nedeniyle.

Kimler sosyal emeklilik hakkına sahiptir? Bu yaşlılık ödeneği, erkekler için 65, kadınlar için 60 yaş olmak üzere belirli bir yaşa ulaşıldığında verilmektedir.

Önemli olan gerekli çalışma yılı ile tatile çıkma yaşının beş yıl önce gelmesidir. Bu temel farktır.

Yaş yalnızca Kuzey'in küçük halkları için değişebilir. Bu durumda emeklinin bölgede uzun süre yaşamış olması, uygun tabiiyette olması ve aynı zamanda gelenekleri sürdürmesi gerekmektedir. Bu insan grupları için asgari yaş ödemesi on yıl önceden belirlenmektedir. Erkekler için - 55 yaşında, kadınlar için - 50 yaşında.

Kimin hakkı var

Yaşlılık nedeniyle emeklilik, kişinin bu yaşlara ulaşmış olması ancak standart emekliliğe hak kazanmak için gereken çalışma yılını doldurmamış olması durumunda öngörülmektedir.

İş tecrübesi olmayan emekli maaşı ne kadar? Aslına bakılırsa, bu miktar nadiren ülkenin belirli bir bölgesinde yaşamanın maliyetinden fazla olur.

Rusya Federasyonu Anayasasına göre her vatandaşın yaşlılık çağına ulaştıktan sonra emekli maaşı alma hakkı vardır. Ayrıca yasal dayanak “Emeklilik Güvenliği Hakkında Federal Kanun” dur. Bu mevzuata göre aşağıdaki kişi kategorileri sosyal destek alabilir:

• vatansız sayılan kişiler;
• Rusya Federasyonu vatandaşları;
• engelli;
• Ülkemizde 15 yıl veya daha fazla ikamet eden yabancılar.

Kuzey'in 10 yıl önce sosyal yardım alan küçük halkları arasında şunlar yer alıyor:

1. Evenks.
2. Çukçi.
3. Nenets.
4. Aleuts.
5. Itelmenler.

Ancak herhangi bir nedenle standart destek almanın mümkün olmaması durumunda, yaşa ulaştığınızda sosyal yardımlardan yararlanabilirsiniz. Çoğu zaman bu, bir kişi hayatı boyunca resmi olarak çalışmadığında ve onaylanmış bir çalışma geçmişine sahip olmadığında meydana gelir.

Çalışma sürecinde kişi, işi sağlayan kişi aracılığıyla, yaşlılık ödemelerinin hesaplandığı ve hesaplandığı özel bir fona katkı sağlar. Çalışmayan ve katkı payı almayan bir kişi tam emekli maaşına güvenemez. Ama her halükarda belli bir yaşa ulaştığında sosyal güvence alması garanti ediliyor.

Hangi belgeler gerekli?

İş tecrübeniz yoksa nasıl emekli maaşı alacağınızı bulalım. Yaşa göre sosyal güvenliğe başvurmak için, eksiksiz bir belge paketini doğrudan kişinin daimi olarak ikamet ettiği Emeklilik Fonuna veya özel bir Çok İşlevli Devlet Hizmetleri Merkezine sunmanız gerekir.

Bunu kendiniz veya güvendiğiniz bir kişi aracılığıyla yapabilirsiniz. Vekaletname noterde imzalanmalıdır. Yetkili temsilcinin mutlaka bu evrakla birlikte Emekli Sandığına gelmesi gerekmektedir. İstenilen kuruluşla iletişim kurmanın başka bir yolu daha var - Rus Postası aracılığıyla bu zarfın içeriğini tam olarak açıklayan değerli bir mektup.

Aylık sosyal yardım almak için belirli bir belge paketini toplayıp bunları Emekli Sandığı veya MFC'ye göndermeniz gerekir. Bu tür belgeler şunları içerir:

1. Pasaport.
2. Sosyal güvenlik almak isteyen kişinin Uzak Kuzey halklarından olması halinde, kişinin en az 15 yıldır orada yaşadığını kanıtlayacak belgeyi getirmesi ve göstermesi gerekmektedir. Ayrıca uyruğunu ve doğum yerini belirten bir belge de gereklidir.
3. İfade.
4. Yıllarca çalışmışsanız çalışma kaydı.

Belgelerin toplanıp Emekli Sandığına teslim edilmesinin ardından başvuru 10 gün içerisinde incelenir. Olumlu karar verilmesi durumunda ödemeler başvurunun yapıldığı andan itibaren tahakkuk ettirilir.

Yardımı alan vatandaş, yardımın alınacağı yeri belirleyebilir. Seçenekler farklı olabilir: kişisel bir hesaba alınabilir, eve getirilebilir veya bir karta da aktarılabilir. Ödemeler güvenilir bir kişi tarafından da alınabilir, ancak bunu ancak Emeklilik Fonu'na bildirimde bulunulduktan sonra yapabilirsiniz.

Posta yoluyla gelen başvurunun kabul tarihi, zarfın üzerine yapıştırılan bir pul ile onaylanır; belgeler MFC aracılığıyla gönderildiyse, başvurunun kabul edildiği gün.

Şimdi boyutlar hakkında. 2017 yılında emekli aylıkları ve sosyal yardımlar ülkenin belirli bölgeleri için net bir şekilde hesaplanmaktadır. Bu durumda sayı 1 Nisan'da yeniden hesaplanır. Şu anda sigortasız emekli olmak, vatandaşın ölümüne kadar aylık 5.034 ruble ödemek anlamına geliyor. Ayrıca emekli maaşlarına ilişkin federal sosyal yardımlar da garanti edilmektedir. Yaşam maliyetinin başka yerlere göre daha düşük olduğu bölgelerde ödenir. Aynı zamanda, Rusya'daki asgari sosyal emeklilik maaşı, belirli bir bölgedeki geçim seviyesinden az olmamalıdır.

Çözüm

Emekli maaşları, yardımlar, tazminat ödemeleri, sosyal yardımlar, nüfusun sosyal açıdan savunmasız kesimlerine ait vatandaşlar için devlet desteği biçimleridir. Gerekli çalışma süresine sahip olmayanlar için devlet hâlâ yaşlılık sosyal yardımları sağlıyor. Doğru, beş yıl sonra atanıyor ve büyüklüğü geçim seviyesinden fazla değil.

Başvurmak için ikamet ettiğiniz yerdeki Emeklilik Fonu ile iletişime geçmeniz, bir başvuru yazmanız yeterlidir ve bir karar bekleyebilirsiniz. Her halükarda yaşlı vatandaşlar ülkelerinin desteğinden mahrum kalmıyor. Bu hak Anayasa tarafından güvence altına alınmıştır.

Makale navigasyonu

Her emeklilik türü için sabit tutarın yanı sıra ek koşullar ve tahsis prosedürleri de belirlenir.

Sosyal yaşlılık aylığı

Yaşlılık sosyal emekliliği, bir kişiye yaşlılığı sırasında maddi koruma sağlayan temel gelir kaynağıdır. Ancak, yalnızca Rusya'da daimi olarak ikamet eden vatandaşlar böyle bir emekli maaşı alma hakkına sahiptir; işçi emekliliği alamıyorum, engelli vatandaş statüsüne sahip ve kanunda belirtilen yaşı karşılıyor:

• erkekler - 65 yaşından itibaren;
• kadınlar - 60 yaşından itibaren.

Her durumda, önce doldurulur randevu başvurusu emeklilik ve sunulan pasaport Başvuru sahibi veya yasal temsilcisi, bundan sonra bir veya başka türde sosyal emeklilik alma hakkını onaylayan belgelerin eklenmesi gerekmektedir.

Sosyal emeklilik türü	Gerekli belgeler
Yaşlılığa göre	Bir vatandaşın Kuzey'in azınlık halkı olarak sınıflandırılması durumunda, bu gerçeği doğrulayacak bir belge gerekmektedir. Böyle bir belge, “uyruk” sütununun doldurulmuş olduğu bir doğum belgesi olabilir.
Engelliliğe göre	ITU komisyonu tarafından verilen engellilik belgesi. Kural olarak, denetim raporunun bir özeti ITU uzmanları tarafından Emekli Sandığı'na gönderilir ve sertifikanın kendisi vatandaşa bizzat verilir.
Geçimini sağlayan kişinin kaybı durumunda	Geçimini sağlayan kişinin ölüm belgesi. Çocuğun doğum belgesi ölen kişinin bekar bir anne olduğunu kanıtlamıyorsa, nüfus dairesinden alınan 25 numaralı çocuğun doğum belgesi. Çocuğun geçimini sağlayan vefat eden kişiyle ilişkisini kanıtlayan belgeler (doğum/evlat edinme belgesi, konut yetkililerinden alınan sertifikalar vb.). Aksi takdirde aile ilişkisinin kurulmasına ilişkin mahkeme kararı verilir. Öğrenim yerinden tam zamanlı eğitim belgesi (çocuğun yaşı 18'in üzerinde ancak 23 yaşın üzerinde değilse).

Bazı durumlarda şunları sunmanız gerekebilir:

• Kanıtlayan belgeler yasal temsilcinin yetkileri(sertifika, vesayet ve kayyımlık makamının kararı, evlat edinme belgesi).
• Tıbbi muayenenin sonuçlanması bir vatandaşın suçu ile geçimini sağlayan kişinin ölümü/sakatlığı arasındaki ilişki (bir askeri askerin aile üyeleri için sosyal emeklilik) veya kişinin kendi sağlığına kasıtlı olarak zarar verilmesi (İkinci Dünya Savaşı katılımcısı ve “Kuşatma Leningrad Sakini” sahibi için sosyal emeklilik) hakkında ”rozeti).
• Oturma izni veya kayıt belgesi ikamet yerinde (yabancılar ve vatansız kişiler için).

Uygulamada görüldüğü gibi, Rusya Emeklilik Fonu uzmanları, bir dizi belge olmadan başvuruyu kabul edebilir ve 3 ay erteleme verebilir.

Belgelerin 3 ay içinde ibraz edilmesi şartıyla, emekli maaşı başvurusunun yapıldığı gün, başvurunun yapıldığı gün olarak kabul edilecektir, ancak sosyal emeklilik maaşı alma hakkının doğmasından daha erken olamaz.

Sosyal emekliliğin ödenmesine ilişkin şartlar ve prosedür

Her türlü ile başlar ayın 1'i Başvuranın başvuruda bulunduğu, ancak bu hakkın ortaya çıktığı tarihten daha erken olmamak kaydıyla. Bir vatandaş, içinde bulunduğumuz ayın ortasında veya sonunda emekli maaşı için başvursa bile, 1'inden itibaren atanır. Ancak ödeme başvuruyu takip eden ayın 1'inci gününden itibaren yapılır.

Bağımsız olarak, kişisel arzuya dayalı olarak bir vatandaş emeklilik dağıtım yöntemini kendiniz seçer: posta yoluyla, bir bankada, emekli maaşı dağıtan bir kuruluşun yardımıyla.

Bir emeklinin yasal temsilcisi onun için emekli maaşı alabilir, ancak alınan kararlar hakkında Emeklilik Fonu'nun bölge departmanına yazılı olarak bilgi verilmesi gerekmektedir.

Çözüm

Devlet sosyal güvenlik emekli maaşları, modern devlet ve toplum için büyük önem taşımaktadır; çünkü bu tür ödemeler her vatandaşa yapılmaz, yalnızca nüfusun belirli kategorilerine yöneliktir. hayati Devletten ek maddi destek. Devlet de maddi destek ve emekli maaşlarına sosyal katkılar yoluyla bu tür vatandaşların hayatını iyileştirmeye ve kolaylaştırmaya çalışıyor.

Hoşgeldiniz İnternet sitesi. Bu yazımızda yaşlılara ödenen emekli maaşından bahsedeceğiz. Kişi belirli bir yaşa ulaştığında yaşlılık aylığı alma hakkına sahiptir.

2019 yaşlılık aylığı, erkekler için 60,5, kadınlar için 55,5 yaş olan emeklilik yaşına ulaşıldığında değil, aynı zamanda gerekli diğer şartlara da tabi olarak bağlanmaktadır. Görevlendirilmesi için gerekli sigorta tecrübesi de aranmaktadır. Rusya'da en sık tahsis edilen emeklilik türü yaşlılık aylığıdır.

Ülkemizde şu anda vatandaşlara tahsis edilen ve ödenen çeşitli emekli maaşları bulunmaktadır. Görev açısından birbirlerinden farklıdırlar. Kanuna göre emeklilik ödemeleri şu şekilde olabilir:

1. Yaşlılık sigortası emekliliği veya başka bir deyişle emeklilik maaşı - bunu almak için gerekli yaşa ulaşmanız, asgari iş deneyimine ve emeklilik puanı sayısına sahip olmanız gerekir.
2. Sosyal emeklilik - bu ödemelerin tahsisi belirli durumlarda, geçimini sağlayan kişinin kaybı, engellilik ve gerekli yaşa ulaşmış ancak gerekli hizmet süresine sahip olmayan vatandaşlar için yapılır.
3. Devlet emekli maaşı - bu ödeme, test pilotları, radyasyon mağdurları ve diğerleri dahil olmak üzere belirli vatandaş kategorileri için gelir kaybının tazminatını temsil eder. Bu ödeme belirli koşulları gerektirir - herhangi bir gelirin olmaması, hizmet süresi ve diğerleri.

Yaşlılık aylığı hesaplama prosedürü

Yasaya göre, Rusya'da yaşlılık maaşı yalnızca bir dizi zorunlu koşulun karşılanması durumunda veriliyor; bunlar arasında şunlar yer alıyor:

• Emeklilik yaşına ulaşma yaşı erkekler için 65, kadınlar için 60'tır.
• Kıdem. Her yıl çalışma yılı sayısı artacak, 2019'da bu rakam 10 yılda durdu.
• Hesapta belirli sayıda emeklilik puanının bulunması. Minimum puan miktarı her yıl artacaktır; 2019'da 16,2 puan gerekmektedir.

Yaşlılık aylığına başvurmak isteyen vatandaşlar, yalnızca kişinin resmi olarak çalıştığı, yani işverenin sigorta fonuna transfer yaptığı yılların dikkate alındığını bilmelidir. Emekli maaşı hesaplanırken resmi olmayan çalışmalar dikkate alınmaz. Dolayısıyla bu emekli maaşını almak isteyen herkesin resmi olarak çalışması gerekiyor.

Sosyal emeklilik ve sigortadan farkları

Rusya'da yaşlılık emekliliği çeşitli emeklilik ödemelerini içerir:

• Sigorta ödemesi vatandaşlara emeklilik yaşına ulaştıklarında ve iş tecrübesine sahip olduklarında tahsis edilmektedir.
• Devlet ödemeleri askeri personel, İkinci Dünya Savaşı katılımcıları ve diğerleri gibi belirli kategorilere tahsis edilir.
• Engelli kişilere ve gerekli iş deneyimine sahip olmayan vatandaşlara sosyal yardımlar verilmektedir.

Bu ödemelerin her biri, tahsisi için gerekli koşullara bağlı olarak alt türlere de bölünmüştür. 2019 yılındaki sosyal yaşlılık aylığı, hastalık veya zor yaşam durumu gibi birçok nedenden dolayı yaşamları boyunca çalışmamış veya iş tecrübesine sahip olmayan ancak federal bütçeden vatandaşlara ödenen sabit bir ödemedir. başka türde emeklilik ödemesi tahsis etmek yeterli değildir.

Sosyal emeklilik ile sigorta ödemeleri arasındaki farkları belirlemek için, şu veya bu tür emekli aylığının atandığı koşulları bulmak gerekir. Sigorta emekliliği şartlarından birinin karşılanmaması durumunda sosyal emeklilik bağlanır.

Ana koşul gerekli yaşa ulaşmaktır. Bu yıl emeklilik yaşı erkekler için 65, kadınlar için 60 olacak. Ancak bir kişinin bu yıllardan daha erken emekli olabilmesinin çeşitli nedenleri vardır. Ek bir koşul, gerekli katsayının, yani emeklilik puanlarının bulunmasıdır:

• 2017 yılında sayıları 11,4 puandı.
• 2018'de 13,8 puan gerekiyor.
• 2019'da 16,2 puan gerekli olacak.

Puan sayısı 2025 yılına kadar 30'a ulaşana kadar her yıl artacak.

Başka bir ek koşul, belirli bir iş deneyiminin varlığıdır. Bu koşul da zorunludur. Ayrıca iş tecrübeniz süresince sigorta fonuna katkınızın olması da gerekmektedir. 2018 yılında 9 yıllık iş tecrübesine sahip olmak gerekiyordu ancak her yıl bu sayı artacak:

• 2019 yılında 10 yıllık iş tecrübesine sahip olmanız gerekmektedir.
• 2020 yılında 11 yıllık iş tecrübesine sahip olmanız gerekmektedir.
• 2021 yılında 12 yıllık iş tecrübesine sahip olmanız gerekecek.
• 2022 yılında 13 yıllık iş tecrübesine sahip olmanız gerekecek.
• 2023 yılında 14 yıllık iş tecrübesine sahip olmanız gerekecek.
• 2024 yılında 15 yıllık iş tecrübesine sahip olmanız gerekecek.

Sosyal emeklilik doğrudan federal bütçeden finanse edilirken sigorta emekliliği, bütçesi aşağıdakilerden oluşan emeklilik fonu tarafından finanse edilir:

1. Sigorta primleri.
2. Sosyal vergi kesintileri.
3. Federal bütçeden fonlar.
4. Aktifleştirmeden kesilen fonlar.

Hangi emekliler sosyal emekliliğe güvenebilir?

Aşağıdaki kriterlerin bir kısmını karşılayan vatandaşlar, sosyal yaşlılık aylığı alma hakkına sahiptir:

• Emeklilik yaşına ulaştığı anda, ancak aynı zamanda kişinin yeterli iş tecrübesi veya emeklilik puanı yoksa.
• 1, 2 ve 3 numaralı gruptaki engellilerin yanı sıra çocukluktan yetişkinliğe geçiş yapan engelli kişiler. Bu vatandaşlar hiçbir zaman resmi olarak istihdam edilmemiştir. Aynı zamanda sakatlığın nedeni ve ne zaman alındığı da önemli değildir. Bir engelli grubu ancak tıbbi ve sosyal muayeneden sonra atanır.
• Engelli çocuklar, yani bir patolojiyle doğan veya doğumdan sonra engelli olan vatandaşlar.
• Geçimini sağlayan kişinin kaybı durumunda, yani bir kişinin ölümünden sonra aile, reşit olma yaşına ulaşmamış çocuklarla veya bakmakla yükümlü olduğu engelli diğer vatandaşlarla birlikte kalır. Bu vatandaşların bu tür emekliliğe başvurma hakkı vardır. Çocuklar 18 yaşına kadar emekli maaşı alma hakkına sahiptir; tam zamanlı öğrenci iseler 23 yaşına kadar emekli maaşı ödenir.
• Uzak Kuzey'in ve onlara eşdeğer diğer bölgelerin yerli halkı.

Yaşlılık aylığının bağlanabilmesi, kişinin belirli koşulları sağlamasına bağlıdır. Bu emekli maaşının tahsis edilmesinden sonraki ana faktör, alıcının ek gelirinin olmamasıdır, aksi takdirde ödeme durdurulacaktır. Alıcının ikamet yeri ve yaşı da önemli bir rol oynamaktadır.

Rusya Federasyonu'nun tüm vatandaşları, iş tecrübeleri 9 yıldan az ise ve yaşlılık sigortası emekliliği atanmamışsa, yaşlılıkta sosyal yardım alma hakkına sahiptir. Bir kişinin Rusya'da daimi ikamet yeri varsa, ancak başka bir devletin vatandaşlığı varsa, bu ödemenin emeklilik fonuna devredilmesi için başvuruda bulunma hakkı vardır.

Yasaya göre bu vatandaşın, ülkede 15 yıldan fazla ikamet ettiğini teyit eden bir oturma iznine sahip olması gerekiyor. Yabancı bir vatandaşın, iş tecrübesi yoksa, sosyal emeklilik maaşı alabilmesi için en az 15 yıl Rusya'da yaşaması gerekir.

Emeklilik ödemesi türüne ek olarak, bir vatandaşın ödeme alma hakkı verecek belirli bir yaşa ulaşması gerekir. Bu ödemeyi alabilmeniz için erkeklerde 65, kadınlarda 60 yaşını doldurmuş olmanız gerekmektedir.

Vatandaşların kanunla belirlenen süreden daha erken emekli olabileceği istisnalar vardır; bunlara Uzak Kuzey halkları da dahildir:

• Aleuts.
• Nenets.
• Çukçi.
• Evenks.
• Itelmenler.

Bu kişilere erken emeklilik hakkı tanıyan yasa 1999 yılında kabul edildi. Kanun, bir kişinin emekli olabileceği yaşı belirtir. Bu belgenin amacı göçebe bir yaşam tarzı sürdüren, çiftçilik yapan ve halk el sanatları ile uğraşan bölge sakinlerini desteklemektir. Bu kategori için emeklilik yaşı:

• 55 yaşında erkek.
• 50 yaşında kadın.

Bu yaşlılık aylığı belirli bir prosedüre tabi olarak verilmektedir:

• Emekli maaşı tahsis edilmeden önce, gerekli belge paketinin toplanması ve sosyal emekli maaşı tahsisi için gerekli formda bir başvuru yazılması gerekmektedir.
• Uygun kuruluşa gelin ve belgeleri gönderin.
• Belgeler incelenip bir karar verilene kadar bekleyin. Kanunen başvuru 10 gün içinde değerlendirilir, bu sürenin sonunda alıcıya yanıt gönderilir.
• Olumlu kararın ardından Emekli Sandığı, alıcının ikamet ettiği bölgeye göre randevu ve ödeme yapacak.
• İlk ödemenin alınması, belgelerin sunulmasından sonraki en geç bir sonraki ay içinde gerçekleşmelidir. Yani başvuru ve belgeler mayıs ayında yapılmışsa ilk emekli maaşının haziran ayında ödenmesi gerekiyor.

Bu emekli maaşı yalnızca alıcının kendisi başlatıcı olursa tahakkuk eder. Yani, belgelerin ibrazı gerçekleşmediyse, emeklilik fonu onu bağımsız olarak atamayacaktır, çünkü PF çalışanlarının bunu atamak için gerekçeleri yoktur. Belgeleri göndermek için uygun kuruluşa gelmelisiniz:

• Çok işlevli merkez - MFC.
• Kayıt yerindeki emeklilik fonu.

Belgelerin sunulması uygun yollardan biriyle gerçekleştirilebilir; bunlar arasında şunlar bulunur:

1. Kişisel itiraz. Yani, başvuru sahibinin gerekli belge paketini toplaması ve bir başvuru yazması, ardından ilgili makamla iletişime geçerek bunları şahsen sunması gerekir. Başvuru teslim edildiğinde, başvuruya tarih atılmalı ve imzalanmalıdır; bundan sonra belgeler kabul edilmiş sayılacaktır.
2. Taahhütlü mektupla. Başvuru sahibinin, başvuru dilekçesi ve belgelerin kopyalarını içeren bir mektup göndermesi gerekmektedir; gönderilen tüm belgelerin bir listesi zarfın içine dahil edilmelidir. PF bunları aldıktan sonra, çalışan, bildirim arka folyosundaki belgelerin alındığını imzalayacak ve tarih yazacaktır.
3. Yasal bir temsilcinin yardımıyla. Yasal temsilcinin belgeleri sunabilmesi için noter tasdikli vekaletname hazırlaması gerekmektedir. Başvuruyu doldururken “başvuru sahibi aracılığıyla” yazmalı ve yasal temsilcinin bilgilerini girmelisiniz.
4. Ağı kullanma - İnternet. Bunu yapmak için devlet portalına kaydolmanız ve emeklilik ödemesi için çevrimiçi başvuruda bulunmanız gerekir.

Başvuru, emeklilik fonunun resmi internet sitesine yazılarak veya Emekli Sandığı ile bizzat iletişime geçilerek yapılabilir; başvuru formu aynı fonun internet sitesinden indirilebilir. Tüm bilgiler hatasız girilmelidir; başvuruda düzeltmelere izin verilmez. Başvurunun yabancı bir vatandaş tarafından yapılması durumunda, başvuruda bazı bilgilerin kendi ana dilinde belirtilmesi gerekmektedir.

Başvuru aşağıdaki bilgileri içermelidir:

• Başvurunun yapıldığı kuruluşun adı ve tam adresi.
• Başvuru sahibinin tam adı.
• Pasaport verileri.
• Başvuru sahibinin ikamet adresi.
• Başvuru sahibinin ikamet veya kalış adresi.
• SNILS numarası.
• Başvuru sahibinin iletişim bilgileri.
• Başvuru sahibinin bakmakla yükümlü olduğu kişilerin varlığı veya yokluğu.
• Başvuran resmi olarak çalışıyorsa, işle ilgili bilgiler.
• Bir temsilci için başvuruda bulunurken onun bilgilerini vermelisiniz.
• Sağlanan belgelerin listesi.

Emekli maaşının ödenmesi federal bütçeden yapıldığından, tahsisi için uygun bir temel gereklidir; bunun için yaşlılık aylığı almak için aşağıdaki belgelerin ibraz edilmesi gerekir:

• Oluşturulan formun beyanı.
• Emeklinin kimliği.
• Başvuranın pasaportu, uyruğu ne olursa olsun.
• Yabancıların oturma izni vermeleri gerekmektedir.
• Bir kişinin Uzak Kuzey sakinlerine ait olduğunun doğrulanması.
• Emekli maaşının kaydedilmesinde yasal bir temsilci yer alıyorsa vekaletname.
• İş deneyiminin varlığını doğrulayan belgeler.

Bir kişi ancak yasal yaşa ulaştığında yaşlılık sosyal aylığına başvurabilir. PF çalışanı, gerekli olması halinde ek belgeler talep edebilir, ancak bu belgeler yalnızca başvuru sahibinin gerekli kuruluşlardan alabileceği belgelerdir.

2019 yılında sosyal emeklilik endekslenmesi hakkında

2019 yılı yaşlılık aylığı artışı Nisan ayında yapılacak, endeks miktarı her yıl ayarlanacak, bu yıl endeksleme yüzde 2,4 olacak. Bu yöntem, emekli maaşının belirlenen minimum 9.215 rubleye yükseltilmesine yardımcı oluyor.

Emeklilik miktarı, ülkede halihazırda belirlenmiş olan asgari geçim seviyesinden düşük olmayacak. Randevu sonrası emekli maaşı belirlenen miktardan düşük olan vatandaşlara, her yıl yapılan ek ödeme verilecek.

Hangi emekliler sigorta emekliliğine güvenebilir?

• Ülkede yaşayan ve belirli bir yaşa ulaşmış vatandaşlarda kadınlar 50,5, erkekler ise 60,5 yaşında.
• Kamu hizmetinde olan Rusya vatandaşları. Bu kategorideki vatandaşlar için emeklilik yaşı, kadınlar için 63, erkekler için 65 yaş olmak üzere belirlenen rakama ulaşana kadar her yıl artacaktır.
• Uzak kuzeyde ve bunlara eşdeğer bölgelerde en az 15 yıl çalışmış olan Rusya vatandaşları için emeklilik yaşı kadınlar için 50, erkekler için 55 yıldır.
• 15 yıldan fazla çalışmış ve erkekler için 60, erkekler için 65 yaş emeklilik yaşına ulaşmış yabancı bir ülkenin vatandaşları.

2019 yılında yaşlılık aylığının nasıl hesaplandığını çok az kişi biliyor, bunun için başvuranın yaşını ve iş deneyimini kullanan özel bir formül kullanılıyor. İş deneyiminin askerlik hizmetini ve daha yüksek bir kurumda yıllarca çalışmayı içerdiğini bilmekte fayda var. Bir kişi zararlı koşullarda çalışmışsa erken emeklilik hakkına sahiptir.

Başvuru sahibinin asgari hizmet süresi kalıcı değildir; 2025 yılına kadar her yıl artacaktır. Hizmet süresi arttıkça emeklilik şartları da değişecek.

2019 yılında sigortalı emekli maaşı miktarı

2019 yılındaki yaşlılık aylığının miktarı tamamen başvuru sahibinin atanma koşullarını nasıl yerine getirdiğine bağlıdır:

• 10 yıllık iş tecrübesi.
• 16,2 emeklilik puanı.

Yasaya göre asgari emekli maaşı geçim seviyesinden az olamaz; 2019'da yaklaşık 8.846 ruble olacak. Tahsis edilen emekli maaşı ile asgari geçim tutarı arasındaki fark, emeklilere ek ödeme şeklinde ödenir.

2019 yılında ortalama yaşlılık aylığı 14.500 ruble. Emeklilik tutarı iki şekilde artırılabilir:

1. Yıllık tazminat. Her zaman 1 Şubat'ta yapılıyordu, bu yıl 1 Ocak'ta emekli maaşına yüzde 7,05 endekslendi.
2. Çalışan emekliler için emekli maaşlarının endekslenmesi yapılmıyor, 1 Ağustos'ta biriken puanlara göre emekli maaşlarının yıllık yeniden hesaplanması yapılıyor.

Yeni emeklilik sistemi, çalışan bir emeklinin maaşının 22.000 ruble olması şartıyla yılda 3 puandan fazla biriktirmesine izin vermiyor.

Sigorta emekliliğine başvurmak için belirli bir prosedürden geçmeniz gerekir:

1. Deneyiminizi ve avantajlarınızı doğrulayacak belgeler hazırlayın.
2. Bir başvuru yazın ve belgeleri gönderin.
3. Gerekirse ek belgeler getirin.
4. Olumlu kararı bekleyin ve emekli maaşınızı almaya başlayın.

Emeklilik başvurusunun en yakın Emekli Sandığı şubesine veya MFC şubesi aracılığıyla yapılması gerekmektedir. Bir başvuru birkaç şekilde yapılabilir:

• Kişisel itiraz.
• Yasal bir temsilcinin yardımıyla.
• PF web sitesine bir açıklama yazın.
• Taahhütlü postayla gönderin.
• İşvereniniz aracılığıyla başvurunuz.

Başka bir ülkeye giden Rus vatandaşlarının yalnızca Emeklilik Fonuna başvurmaları gerekmektedir. Kişinin başvuru tarihi, başvurunun yazıldığı tarih, elektronik başvuru durumunda başvurunun gönderildiği tarihtir. Başvurunun emeklilik yaşına 30 gün kala yazılı olarak yapıldığını ve belgelerin teslim edildiğini bilmekte fayda var.

Yazılı başvuruya ek olarak, başvuru sahibinin gerekli belgeleri içeren ek bir paket sunması gerekir:

• Pasaport, yabancılar için oturma izni.
• SNILS.
• Gerekli iş deneyiminin varlığını doğrulayan çalışma kayıt defteri veya diğer belgeler.
• Son 5 yıla ait maaş verileri.
• Erken emekliliği onaylayan belgeler.

Başvuru, başvuru tarihinden itibaren 10 gün içinde incelenecek ve 3 ay içerisinde randevu belgeleri hazırlanacak. Bu son tarihe uyulmaması durumunda son teslim tarihi, son belgenin teslim edildiği gün olur.

Ödemeler, başvurunun yapıldığı andan itibaren yapılır, ancak emeklilik yaşı tarihinden daha erken olamaz. Ancak başvuru sahibinin işini bırakması ve belgeleri bir ay içinde hazırlaması durumunda randevu, işten çıkarılma tarihinden itibaren daha erken gerçekleşebilir.

Emekli maaşı aylık olarak ödenir ve alıcı, emekli maaşını alma yöntemini bağımsız olarak seçme hakkına sahiptir. Alıcıya ek olarak, yasal bir temsilci de emekli maaşı alabilir, ancak bu, emeklinin kayıt olduğu yerde verilen noter tasdikli bir vekaletname gerektirir.

Emeklilik ödemelerini teslim etmenin birkaç yolu vardır; alıcı kendisi için uygun olan yöntemi bağımsız olarak seçer, bunlar şunları içerir:

1. Rus Post'u kullanma. Emekli maaşı evinize teslim edilebilir veya alıcı postaneden alabilir. Emeklilik evinize teslim edilecekse teslimat süresinin önceden netleştirilmesi gerekmektedir. Aylığın altı ay içinde talep edilmemesi halinde, tüm koşullar netleşinceye kadar ödeme durdurulur.
2. Banka aracılığıyla. Emeklilik maaşı bir banka kartına aktarılabilir veya bir banka şubesinden alınabilir. Para komisyonsuz olarak karta aktarılır ve para çekme işlemleri uygun herhangi bir zamanda yapılabilir.
3. Emeklilik maaşlarının doğrudan dağıtımıyla ilgilenen özel bir organizasyonun yardımıyla. Emekli maaşınızı kurumun kendisinden alabileceğiniz gibi evinize teslim edilmesini de sağlayabilirsiniz.

Emeklilik geçim seviyesinin altında - durumdan bir çıkış yolu var mı?

Emekli olan birçok kişi 2019'da ne tür yaşlılık maaşı tahakkuk edeceğini soruyor. Bazı bölgelerde emekli maaşı miktarı belirlenen asgari geçim seviyesinin altındadır. Ülkenin bölgelerindeki yaşama ücretleri listesine göre emekli maaşının büyüklüğünün de oldukça farklı olduğu ortaya çıkıyor. Ancak bu farklılık bu bölgelerdeki emeklilerin sıkıntı çekeceği anlamına gelmiyor.

Yaşlılık aylığı kesildiği durumlarda, emekli maaşı ödemesi tutarı bölgede belirlenen asgari geçim düzeyinin altına düşerse, emekliye artış hakkı tanınır. Bu ek, emekli maaşı ile yaşam maliyeti arasındaki farkı telafi eder; bölgesel yasalara uygun olarak yapılır ve yerel makamlar tarafından düzenlenir.

Ülkede 2019 yılında ortalama asgari emekli maaşı tutarı, bu emekli maaşına katkı olup olmadığına bakılmaksızın 12.115 rubledir.

Birçoğunun anlayışına göre emekli maaşı, çalışılan yılların, yani hizmet süresinin tazminatıdır. Ancak bazı vatandaş kategorilerinin mali desteğe ihtiyacı var, yaşlılıkta değil. Bu nedenle devlet düzeyinde başka bir tür emeklilik hükmü sağlanmaktadır - amacı kendine has özelliklere sahip olan bir sosyal emeklilik.

Rusya Federasyonu tarafından desteklenen ve yardım alan vatandaşların büyük çoğunluğu, onlara bu hakkı veren önemli veya tercihli hizmet süresine sahiptir. Ayrıca, yalnızca vatandaşın kariyeri boyunca emek faaliyetinde bulunması, resmi olarak işe alınması ve ayrıca Emeklilik Fonuna uygun katkılarda bulunması durumunda verilen iş ödemesidir.

Eğer istihdam gayri resmi nitelikteyse ve istihdam emirleri verilmemişse veya vatandaş tüm kariyeri boyunca 9 yıldan daha az sigorta deneyimi biriktirebilmişse, artık yaşlılık emek yardımlarından yararlanma hakkına sahip değildir ve 166 sayılı Federal Kanun çerçevesinde yalnızca sosyal emekliliğe güvenebilirsiniz. Sosyal koruma kapsamındaki hemen hemen her yardımın temel amacı, engellilik nedeniyle elde edilemeyen gelir kaybını telafi etmek olduğundan, belirtilen ödeme bu şekilde gerçekleşir, ancak yalnızca yönetmeliklerle belirlenen koşullar altında.

Kanuna göre sadece engelliler değil, aynı zamanda çocuklar gibi yaşı ilerleyen yaşları nedeniyle artık çalışamayacak durumda olan kişiler de engellidir. 166 sayılı Federal Kanun, belirli yaşam koşulları nedeniyle resmi sigorta kapsamına giremeyen veya yaş veya sağlık sınırlamaları nedeniyle bu güvenceyi kazanma fırsatı bulamayan belirli kategoriler için özel olarak oluşturulmuştur.

Aynı zamanda 2018 yılında sosyal emekli maaşı sadece listede yer alan kişilere değil diğer vatandaşlara da ek devlet yardımı şeklinde sağlanmaktadır. Yani, hizmet sürelerine göre yardım alma hakları var, ancak aynı zamanda Rusya'ya yaptıkları hizmetler nedeniyle sosyal ödemenin bir kısmını da alma hakları var.

Çalışma, sosyal ve sigorta emeklilikleri arasındaki fark

Çoğu kişiye göre emekli maaşı ancak hizmet süresi ve yaşlılık durumunda verilebilir. Bu arada, atanma koşulları birçok faktöre bağlıdır ve çeşitli sosyal güvenlik türleri vardır. Dolayısıyla, 400 Sayılı Federal Kanun ve 166 Sayılı Federal Kanun çerçevesinde yardımlar çeşitli türlere ayrılmıştır:

• iş gücü;
• sigorta;
• sosyal.

Emeklilik maaşı, çalışma kayıt defteri ve kazanç belgeleriyle teyit edilen hizmet süresine bağlı olarak, vatandaşlara gerileyen yaşlarında, yani 60 ve 55 yaşlarında verilen sosyal yardımın popüler adıdır. Bu durumda, hizmet süresi ilk önce olarak yeniden sınıflandırılır ve bu, daha sonra emekli maaşının hesaplanmasında dikkate alınır.

Çoğu vatandaşın sigorta emekliliği kavramı yoktur. Öte yandan 400 sayılı Federal Kanun çerçevesinde yaşlılık aylığı almak için başvuran kişilere emek ödemesi değil sigorta ödemesi yapılıyor. Aynı zamanda sigorta süresinin anlamı, yalnızca işçinin sadece çalışmakla kalmayıp aynı zamanda Rusya Federasyonu Emeklilik Fonuna ilgili sigorta katkılarını da ödediği dönemlerin dikkate alınmasıdır.

Resmi bir istihdam emri olsa ancak katkı payı aktarımı olmasa bile, çalışılan yıllar dikkate alınmayacak ve emekli maaşı hesaplanırken dikkate alınmayacaktır. Üç temel göstergeye göre hesaplanır:

• emeklilik puanları, yani katkı paylarının eş zamanlı transferi ile hizmet süresi;
• yapılan katkıların miktarı;
• yıllık olarak endekslenen bir puanın maliyeti.

Sosyal emeklilik aynı zamanda bazı durumlarda belirli bir hizmet süresi ve Rusya Federasyonu Emeklilik Fonuna katkı gerektirmeyen bir engellilik yardımıdır. Ancak, 166 sayılı Federal Kanunla belirlenen belirli elde etme koşullarına uygunluk gereklidir.

İşçi emekliliği ile sigorta emekliliği arasındaki fark, sigorta primlerinin emeklilik fonuna aktarılmasıdır. Ancak sigorta ile sosyal sigorta arasındaki fark, herhangi bir hizmet süresi olmaksızın yardım alma veya Rusya Federasyonu Emeklilik Fonuna katkı sağlama olasılığıdır, ancak yalnızca belirli koşullar altında. Diğer bir fark ise finansman prosedürüdür: Sosyal emeklilik türleri, Rusya Federasyonu federal bütçesi pahasına, sigortalı olanlar ise Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu fonlarından tahsis edilmektedir.

Katkı payının varlığını teyit edemeyen yabancılar da bu yardımlardan faydalanmak için başvuruda bulunabilirler. Ayrıca Rusya Federasyonu'nda daimi olarak ikamet etmeleri ve 65 ile 60 yaşları arasında olmaları gerekmektedir. Sağlık durumları nedeniyle iş deneyimi olmayan ve sonradan kazanamayan engelli çocuklar da sosyal güvenlik programına katılmaktadır.

Sosyal emeklilik türleri

Sosyal güvenlik hukuku sistemindeki emeklilik hukuku, Rus vatandaşlarının yaklaşık üçte birinin sigorta veya sosyal statü çerçevesinde devlet yardımlarından şu veya bu şekilde yararlanabileceği göz önüne alındığında, öncü bir rol oynamaktadır.

166 sayılı Federal Kanun uyarınca sosyal emeklilik beş türden oluşur:

1. çifte emeklilik hakkına sahip askeri personel, belediye ve devlet çalışanları için geçerli olan hizmet süresine göre;
2. yaşlılık için, ancak yalnızca tercihli kategoriler için; örneğin tatile çıkma ve planlanandan önce sosyal mali destek alma hakkını kazanan Çernobil'den sağ kurtulanlar;
3. engellilik için, ancak kişinin sigorta deneyiminin olmaması koşuluyla, bu çocuklar veya ciddi bir hastalık nedeniyle çocukluğundan beri çalışamayan engelliler için önemlidir;
4. ebeveynleri ölmeden önce sigorta kapsamına girmeyen çocuklarla ilgili olarak geçimini sağlayan kişinin kaybı;
5. Yıllarca çalışmış olduğuna dair belgeli kanıt bulunmayan tüm engelli vatandaşlara sosyal emeklilik maaşı verilmektedir.

Kime yöneliktir?

Sosyal emeklilik hükmü, oldukça önemli bir fayda kategorileri listesi içermektedir. Özellikle, bu ödemeyi almaya hak kazanan kişiler şunları içerir:

• 60 ve 65 yaşını doldurmuş, sigorta süresi 9 yıldan az olan veya hiç olmayan vatandaşlar;
• çoğunlukla çocukları ve engelli kişileri içeren, deneyimi olmayan engelli kişiler;
• ebeveynleri ölen çocuklar;
• memurlar;
• askeri yüklenicilerin yanı sıra aile üyeleri;
• İkinci Dünya Savaşı katılımcıları;
• kozmonotlar, pilotlar, Çernobil'den sağ kurtulanlar;
• Rusya'da yasal olarak ikamet eden ve oturma iznine sahip yabancı vatandaşlar;
• Kuzeyin küçük halkları.

Nasıl kayıt olunur?

Yukarıdaki kişi kategorisine ait olmak, henüz devlet yardımı alma hakkını vermez. Öncelikle 166 sayılı Federal Kanun ile engelli vatandaşlara yönelik olarak kurulan sosyal emekli maaşının atanması için belirli şartlara uymanız gerekmektedir.

Aşağıdaki nedenlerin mevcut olması durumunda ödeme yapılabilir:

• Rusya Federasyonu vatandaşlığı ve ülkede daimi ikamet;
• yabancı bir vatandaştan bahsediyorsak, verilmiş bir oturma izni;
• belgesel onayı ile yukarıdaki kategorilere ait;
• Rusya Emeklilik Fonu'na başvurmak.

Rusya Federasyonu emeklilik mevzuatı normları nedeniyle, devlet dışı emeklilik fonları birliğine üye olmak ve devlet dışı bir emeklilik fonunda finanse edilen bir emekli maaşının varlığı, sosyal emekliliğe başvurunun reddedilmesi için bir temel oluşturmaz; bu nedenle yaşlılar yukarıdaki kurallara tabi olarak yardımlara başvurabilirler.

Diğer bir ön koşul ise başka resmi gelirin olmamasıdır. Bir vatandaş sosyal emeklilik maaşı alıyorsa çalışmaya devam edemez. Aksi takdirde yardımların devri durdurulacaktır. Aynı zamanda yukarıdaki kategorilerle ilgili olarak istihdam yasağı yoktur ancak vatandaşların sosyal emekliliğin zor yaşam koşulları nedeniyle gelir elde edemeyen kişilere ödendiğini anlaması gerekir.

Emeklilik başvurusu için prosedür

Sosyal emeklilik hakkı, otomatik olarak tahakkuk etmesi anlamına gelmez. Emeklilik maaşı yalnızca Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu'nun resmi ikamet yerindeki bölgesel şubesine kayıt veya geçici kayıt esasına göre yardım için başvuran kişilere verilir.

Bu durumda, başvuru sahibinin belirli bir belge paketi sunarak sosyal destek hakkını doğrulaması gerekir:

• yerleşik formun ifadeleri;
• pasaport veya diğer kimlik belgesi veya doğum belgesi;
• oturma izni ( yabancılar için);
• ikamet yeri sertifikaları;
• engellilik belgesi;
• asgari iş tecrübesine sahip çalışma kitabı;
• bir çocuktan bahsediyorsak yasal temsilcinin yetkisini onaylayan belgeler.

Belirtilen bilgileri gönderdikten sonra, Bölgesel Otorite sağlanan verileri kontrol etmeli ve şüphe durumunda belirli yetkililere talep göndermelidir. Dolayısıyla emekli maaşı, başvurunun kayıt tarihinden itibaren bağlanacak ancak 30 gün sonra tahakkuk ettirilecek ve düzenlenecektir.

Ödeme miktarı

Federal bütçeden vatandaşlara maddi destek nominal olarak sağlanmamaktadır. Düşük gelir kategorilerinden bahsettiğimizi düşünürsek toplam ödeme tutarı endekslenerek her yıl artırılıyor. Buna göre 2018 yılında sosyal emekliliğin büyüklüğü şöyledir:

• Memurlar için ödenekler dahil önceki kazancın %45'i, ancak deneyim 25 yıl veya daha fazla ise toplamın %75'ini geçemez;
• engelli askeri personel için sosyal emekliliğin %300 ila %175'i;
• Çernobil mağdurlarına yönelik sosyal yardımların %250 ila %200'ü;
• Engelli çocuklar için 8791 ruble.

Sosyal emeklilik maaşındaki artış, 1 Nisan 2018'den itibaren endeksleme kapsamında 9.045 ruble tutarında gerçekleştirilecek.