İşin güzel yanı, bu pozisyonda çalışırken aldığı paranın hemen hemen aynısını hâlâ alıyor olması. Peki, emek işlevi yerine getirmeyen adil cinsiyetin temsilcileri ne yapmalı? Devletin herhangi bir faydasına güvenebilirler mi ve eğer öyleyse ne olacak? Bu yazımızda bu soruyu cevaplamaya çalışacağız.
Doğum izni nedir?
Öncelikle doğum izni kavramını anlayalım.
Nedir, ne zaman atanır ve bu sırada tahakkuk eden nedir?
Kanun koyucu, doğum izninin ya da başka bir deyişle doğum izninin, kadının doğumdan sonra gücünü yeniden kazanması ve ayrıca doğumundan önce dinlenmeye zaman bulması için doğumdan önce ve sonra verilen süre olduğunu belirlemiştir.
İş Kanunu'nda doğum izni kavramı açıklanmadı, ancak zaman çerçevesi belirtilir. İş Kanunu'nun 255. maddesi uyarınca ilginç bir durum ve yaklaşan doğum nedeniyle izin iki unsurdan oluşmaktadır.
İlk 70 gün anne adayına doğuma hazırlanmak için verilir. Bu sürenin başlangıcı hastalık iznine göre belirlenir.
Ayrıca hamileliğin karmaşıklığına ve gebelikteki fetüs sayısına bağlı olarak toplam gün sayısı 70 ila 110 arasında değişir. Böylece ortak Gelecekteki doğum yapan bir kadının izin süresi 140 ila 180 gün arasında değişebilir.
Resmi olarak çalışan kadınların doğum iznine çıkma hakkı vardır.
Çalışmayan bayanlar, kendileri de ilginç bir konumda olmalarına rağmen, sahip olmadıkları işveren tarafından ayarlandığı için bu izne çıkamazlar.
Ancak bu, bu kadınların devletin sağladığı bazı yardımlardan yararlanma hakkına sahip olmadığı anlamına gelmiyor.
İşsizlik maaşına güvenebilir miyim?
Çalışmazsanız doğum yardımı alma hakkınız var mı? Mali durumlarını iyileştirmek isteyen birçok işsiz tatil yapmak istiyor. Ancak yasa koyucu hiçbir yerde bu kategorideki kadınların ona güvenip güvenemeyeceğini doğrudan söylemiyor. Bu soruyu ayrıntılı olarak cevaplayacağız.
İşsiz kadınlar, alt kategorilere ayrılabilecek geniş bir insan kategorisidir. Bu nedenle, hiç çalışmayan, çalışmayan ve sosyal açıdan yararlı faaliyetlerde bulunmayan kişiler, diğer bazı gruplar için söylenemeyen faydalara güvenemezler.
Hangi işsiz kadın kategorileri ödeme alma hakkına sahiptir?
Tam zamanlı öğrenci
Yüksek veya orta mesleki eğitim aldığınız bir kurumda öğrenci iseniz, o zaman yaklaşan doğum nedeniyle izne güvenebilirsiniz.
Bunun için hamileliğiniz boyunca doğum öncesi kliniğinde dikkatle izlenmeniz ve otuz haftaya ulaşıldığında hamilelik - kliniğe gidin ve iş göremezlik belgesi alın.
Bu belgenin eğitim kurumunuzun dekanlığına teslim edilmesi gerekmektedir. Dekanlık ayrıca sizden doğum izni için başvuru formu yazmanızı da isteyecektir.
Başvurunuz incelenir ve sonrasında belirli bir süre için eğitim kurumundan ayrılmanıza izin verilir. İş Kanunu Madde 255.
Öğrencilere sağlanacak böyle bir faydanın hesaplanmasına ilişkin formül aşağıdaki gibidir: asgari ücret 24 ay (2 takvim yılı) ile çarpılıp 731'e bölünür. Ortaya çıkan sayı doğum izni günleriyle çarpılır. Bu rakam sizin analık ödeneğinizdir.
İşsiz
İşsizseniz, işten çıkarılmadıysanız, eğitim görmüyorsanız veya başka faaliyetlerle meşgul değilseniz, o zaman Doğum yardımı alamayacaksınız.
Bir işletmenin tasfiyesi üzerine
Hamileyken işsiz bir kadın analık yardımlarından kesinti yapma hakkına sahiptir. Bunu yapmak için doğum öncesi kliniğine de kaydolması gerekiyor. Hamileliğin 30. haftasına ulaştığında iş göremezlik belgesi alır.
Çalıştığı kurum tasfiye edildiği için kadının sosyal güvenlik kurumuna hastalık izni belgesi ibraz etmesi gerekiyor.
Daha sonra yardım ödeyecek olan da bu kuruluştur, ancak miktar, kadının bir iş sözleşmesi kapsamında çalışması durumunda olduğundan biraz daha az olacaktır.
Diğer durumlar
Buna ek olarak yasa koyucu, doğum ödemelerinin işsizlerden kaynaklandığı diğer bazı durumlara da izin vermektedir:
Personel azaltımı nedeniyle işten çıkarılma sosyal güvenlik yetkililerinden yardım alma nedenidir. Kadının birkaç yıl önce değil hamilelik sırasında kovulması önemlidir.
Avantajlara da güvenebilecek olanlar iş göremezlik belgesinin alındığı tarihten itibaren 12 ayı geçmeyen bir süre içinde işten çıkarılanlar.
Çalışmayan bir kadına hamilelik ve doğum için hastalık izni ödeneği verilir. asker karısıdır Yabancı ülkelerin askeri birimlerinden transfer edilenler. Ayrıca doğum yardımına da başvurabilirler.
Bir kuruluşun tasfiyesi ile birlikte aşağıdaki sebepler gösterilir: işveren iflası. Çalışan, işverenin mali durumundan sorumlu değildir ve bu nedenle sosyal güvenlik yetkililerinden gelen fonlara güvenebilir.
Çocuğun babası doğum izninde
Annenin çalışmaması durumunda babanın doğum izni alması mümkün müdür? Kadın çalışmıyorsa çocuğun kocası veya büyükannesi doğum izni alabilir. Ancak bunu yapmak için, kocanın işverenine, kadının herhangi bir analık yardımı almadığını kanıtlamak gerekir (ancak yukarıda tartıştığımız gibi, çeşitli nedenlerden dolayı alabilir).
İşverenin erkeği veya çocuğun büyükannesini aldatmasından korumak için sosyal güvenlik yetkililerinden sertifika almanız gerekiyor Bu da eşi adına doğum izni verilmediğini gösteriyor.
Ancak bundan sonra işveren, hastalık iznine dayalı olarak doğum izni sırasında ödeme için sağlanan fonları hesaplayacaktır.
Ödeme türleri
İşsiz bir hamile kadın birçok durumda doğum yardımından yararlanamasa da, maddi durumunu iyileştirecek diğer ödemelerin sahibi kolaylıkla olabilir.
Bir defaya mahsus analık yardımı durumunda yayınlanabilir her iki eş de işsizse.
Bunun için çocuğun doğduğunu ve anne ve babanın kalıcı bir işinin bulunmadığını kanıtlayacak belgelerle birlikte en yakın sosyal güvenlik kurumuna gelmeleri gerekmektedir. Bugün bu tür bir faydanın miktarı yaklaşık 15.500 ruble.
Adım adım eylem algoritması
Şimdi bu faydayı alma aşamalarına daha detaylı bakacağız. Bu durumda nüansların önemli olduğunu unutmayın. Anne ve babanın aynı şehrin aynı ilçesinde kayıtlı olması arzu edilir.. O zaman sosyal güvenlik kurumuna yapılan itiraz tek olacaktır.
Ebeveynler, çocuk doğana ve doğum belgesini alana kadar bekler. Ayrıca, yardımın alındığı sırada ebeveynlerden hiçbiri cevher takasında olmamalıdır.
Ayrıca Çocuğun anne ve babasına kayıtlı olması ve bunlardan birinin.
Bir paket belge toplayan ebeveynlerin sosyal güvenlik kurumuna başvurması gerekir.
Orada kağıtları dikkatle kontrol ediliyor.
Bundan sonra ebeveynler bir kerelik doğum yardımı için başvuruda bulunurlar.
Kurumun çalışanları belgeleri kabul eder ve ebeveynleri başvurunun değerlendirilmesinin sonucu hakkında bilgilendireceğine söz verir.
Birkaç gün sonra ebeveynlere, tasarruf bankasında verilen veya karta gelen bir ödenek alabilecekleri bildirilmelidir.
Ebeveynlerden biri başka bir şehir veya ilçede kayıtlıysa, herhangi bir yardım almadığını gösteren uygun belgeyi sunmalıdır.
Ödeme almak için gerekli belgelerin listesi
Şimdi imrenilen ödemeleri almak için sunulması gereken belgelerin listesine bakalım:
- İfade, sizin tarafınızdan veya bir sosyal güvenlik kurumunda veya çok işlevli bir merkezde derlenir.
- Çocuğun doğum belgesi, sicil dairesinde kayıtlı.
- Ebeveynlerin pasaportları ve ana sayfalarının fotokopileri.
- Referans, hiçbir ebeveynin olmadığı gerçeğini doğrulayarak işsizlik maaşı almıyor.
- Ebeveynin kayıtlı olduğu yerden alınan sertifika başka bir şehirde veya bölgede herhangi bir yardım veya ödeme almadığınızı.
Bu, belgelerin listesini tamamlar. Avantajlardan yararlanmak için herhangi bir ücret ödemenize gerek yoktur.. Devlet, bir çocuğun hayatının ilk günlerinde vatandaşlarına ihtiyaç duyduğu her şeyi sağlamakla yükümlüdür.
Çözüm
Pek çok kişi, çalışmadıkları için herhangi bir ödeme alma hakları olmadığı yanılgısına inanmaktadır.
Bu doğru değil ve herkes devletin bir tür maddi desteğine güvenebilir.
Çalışmayan vatandaşlar bile tam vergi mükellefidir, bu da bir miktar destek alabilecekleri anlamına gelir.
Fayda alma prosedürünü doğru bir şekilde yapılandırmak ve nüansları doğru bir şekilde anlamak önemlidir. O zaman bürokrasi ve evrak işlerine çok az zaman harcayacak ve tüm ana zamanınızı uzun zamandır beklenen bebeğe ayıracaksınız.
Yararlı video
Sunulan videoda işsiz hamile kadınlara yardımların garanti edildiği durumları öğreneceksiniz:
Çalışan ve hamilelik sırasında ve doğum sonrasında sosyal sigorta sisteminde sigortalı olan kadınlar, çeşitli yardımlar şeklinde belirli sosyal güvencelerden yararlanabilirler. Bazıları sabit bir tutarda ödenir, bazıları ise alınan maaş miktarına bağlıdır. Hamile ve işsiz kadınlara ne gibi avantajlar sağlanmaktadır? Sonuçta işverene ödeme başvurusunda bulunamıyorlar ve sosyal yardımları hesaplayacak ortalama kazançları yok. Materyalimizde işsiz bir kadının çocuk beklerken neye güvenebileceğine bakalım.
Ödemeler işsiz hamile kadınlardan mı kaynaklanıyor?
Öncelikle kimlerin çalışmayan anne adayı olarak sınıflandırılabileceğini tanımlayalım. Özellikle bu kategori şunları içerebilir:
- İşi olmayan, işini bırakan veya kayıt olmadan çalışan kadınlar. Bir kadın çalışsa da işverenle ilişkisi belgelenmemiş olsa bile, maaşının gayri resmi olması ve analık ve hastalıkla ilgili sigorta primlerinin kendisine tahakkuk ettirilmemesi nedeniyle, yardım sağlamak amacıyla çalışmış sayılamaz;
- Kadınlar – Federal Vergi Servisi'ne kayıt yaptırarak girişimcilik faaliyetlerini bırakan bireysel girişimciler;
- Faaliyetlerini bırakan özel avukatlar ve noterler;
- Şirketin tasfiyesi veya işveren-girişimcinin faaliyetine son vermesi nedeniyle işten çıkarılan kadınlar;
- Askere alınan askeri personelin eşleri;
- Tam zamanlı öğrenci.
İşsiz bir hamile kadın ile çalışan bir kadının aldığı ödemeleri karşılaştırırsak, bazı yardımların ortalama kazanca göre hesaplanması gerektiğinden işsizlere sağlanmadığını görürüz. Bazı durumlarda, işi olmayan bir kadına böyle bir yardım verilebilir, ancak bu yardım yalnızca asgari miktarda olabilir. Çalışmayan annelere hangi ödemelerin ve hangi koşullar altında yapılabileceğine daha yakından bakalım.
İstisnai durumlarda hamile işsizlere ne gibi ödemeler yapılır?
Ücretli doğum izni - Bu doğum yardımı işsiz kadınlara ödenmez ancak istisnalar vardır:
- Bir kuruluşun tasfiyesi, bireysel girişimcilerin, avukatların, noterlerin iş faaliyetlerinin sona ermesi üzerine işten çıkarılanlar, işsiz olarak kabul edildikleri günden önceki bir yıl içinde, istihdam servisine kayıtlı olmaları halinde yardım alma hakkına sahiptir. Ancak, işçiler için büyüklüğü ortalama kazancın% 100'üyse veya mevcut asgari ücretten hesaplanıyorsa, o zaman işte hamile işsiz bir kadının hak ettiği ödemeler - asgari sabit miktar ayda 613,14 ruble, bu da doğum izni için 140 gün için 2822,12 ruble, 156 gün için - 3144,65 ruble, 194 gün için - 3910,66 ruble olacak. (19 Mayıs 1995 tarihli ve 81-FZ sayılı Kanunun 7 ve 8. maddeleri, 26 Ocak 2017 tarih ve 88 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararı). Yardım başvurusunda bulunmak için ikamet ettiğiniz yerdeki sosyal güvenlik kurumuna başvurmalısınız. Bir kadın işsizlik yardımı alıyorsa, bu yardımla doğum yardımı arasında bir seçim yapmak zorundadır; bu ödemeleri aynı anda alamaz.
- Üniversitelerin, bilimsel kuruluşların ve diğer mesleki eğitim kurumlarının öğrencisi olan anne adayları, bursları kadar yardımdan yararlanabilirler. Doğum yardımlarının ödenmesi öğrenim yerinde yapılır ve öğrencinin hangi temelde çalıştığı önemli değildir - ticari veya bütçesel (Rusya Federasyonu Federal Sosyal Sigorta Fonu'nun 08/09/2010 tarih ve 02 tarihli mektubu) 02-01/08-3930).
Doğum izninin yanı sıra Hamileliğin 12. haftasından önce tıbbi muayeneye başlayan kadınlar toplu ödeme tahsis edilir(81-FZ Sayılı Kanunun 9. Maddesi). Boyutu sabittir ve endekslemeye tabidir - bugün 613,14 ruble. Bu ödemeyi yalnızca doğum yardımından yararlanma hakkına sahip olanlar, yani tasfiye sırasında işten ayrılan kadınlar ve tam zamanlı öğrenciler alabilir; geri kalan işsizlerin yardımdan yararlanma hakkı yoktur.
Hamile işsiz kadınlara ve annelere ne gibi ödemeler yapılacak?
Kesinlikle tüm işsiz kadınların hakkı vardır. çocuğun doğumunda bir kerelik ödeme . Yenidoğanın annesi veya babası tarafından alınabilir. Çalışan bir baba işyerinde yardım alacaktır ve işsiz bekar bir anne yardım alıyorsa veya her iki ebeveyn de okuyorsa bu ödeme ikamet yerindeki sosyal güvenlik hizmeti tarafından ödenecektir.
Yeni doğmuş bir bebeğe sağlanan fayda miktarı herkes için aynıdır ve yalnızca endeksleme nedeniyle değişir. 02/01/2017 tarihinden itibaren 16.350,33 ruble. (88 Sayılı Hükümet Kararı). Alınan miktar mevcut çocuk sayısından etkilenmez ve ikizlerin doğması durumunda yardım her birine tam olarak dağıtılır.
Bir buçuk yaşına kadar çocuk bakımı için aylık ödenek çalışan kadınlara maaşlarının %40'ı verilirken, çalışmayan kadınlara yalnızca asgari miktar tahsis ediliyor: 3065,69 ruble. ilk çocuk için aylık ve 6131,37 ruble. – ikinci ve daha sonraki küçük çocuklar için. Çalışmayan annelere sağlanan yardımlar, çocuğun doğduğu günden 1,5 yaşına kadar sosyal güvenlik kurumu tarafından ödenmektedir.
İşsizlik ödeneği alan annelerin iki ödemeden yalnızca birini seçmesi gerekiyor; bunlar aynı anda atanamaz. Öğrenci annelerin öğrenimlerine devam ederken yardımlardan yararlanma hakları aynı kalır, ancak aynı zamanda bir seçim yapmaları da gerekir: doğum yardımları ile 1,5 yıla kadar bakım yardımları arasında.
Askere alınan eşlere özel avantajlar Sosyal güvenlik yetkililerinin işsizlere ödeme yapması da dahil olmak üzere, istihdamlarına bakılmaksızın güvenilmektedir. Kadınlar, hamile kadınlar ve anneler nedeniyle bu ödemeleri diğer tüm yardımların yanı sıra alırlar:
- Askere alınan askerin eşine bir defaya mahsus yardım 180 gün veya daha fazla hamilelik ve kayıtlı evlilik gerektirir. Avantaj tutarı 25.892,45 RUB'dur. (81-FZ Sayılı Kanun Madde 12.3).
- Askere alınan çocuğun aylık ödeneği doğduğu günden itibaren ödenir, ancak babanın askerlik hizmetine başladığı günden daha erken olamaz. Ödeme, çocuk 3 yaşına gelene kadar devam eder, ancak en geç babanın askerliğini bitirdiği gün devam eder (81-FZ Sayılı Kanun Madde 12.6). Avantaj tutarı 11.096,76 RUB'dur. her ay.
Çalışmayan hamile bir kadına hangi ödemeler ödenir:
- Sosyal belirtiler ve tıbbi görüş varsa anne adayına ek beslenme verilebilir. Büyüklüğü bölgeler tarafından belirleniyor ve yardımların nakdi mi yoksa ayni olarak mı sağlanacağına onlar karar veriyor.
- Yerel düzeyde, bölgesel bütçeler pahasına, işsizler de dahil olmak üzere hamile kadınlar için başka ödemeler ve ek ödemeler belirlenebilir.
Gönüllü sosyal sigortaya katılımın isteğe bağlı olduğu işsiz vatandaşların yanı sıra serbest meslek sahibi nüfusa, 1,5 yıla kadar çocuk bakımı yardımları sosyal güvenlik aracılığıyla verilmektedir. Üstelik çocuğun sadece annesi değil babası, bazı durumlarda büyükannesi veya çocuğa doğrudan bakan diğer akrabaları da ödeme alabiliyor.
Önemli! Çocuğa birden fazla kişi bakıyor olsa bile yalnızca bir akraba yardımdan yararlanabilecektir.
Çocuk 2 yaşına gelene kadar yani 1,5 yaşını doldurduktan sonra 6 aya kadar ödeme başvurusunda bulunabilirsiniz. Başvurunun zamanlaması ne olursa olsun, anneye ödenecek yardım tutarının tamamı ödenecektir.
Sosyal güvenlik ödemelerinin işlenmesine ilişkin prosedür
Ödemeyi işleme koymak için ikamet ettiğiniz yerdeki USZN ile iletişime geçmeniz ve bir başvuru formu doldurmanız gerekmektedir. Başvuruya ek olarak aşağıdaki belgelerin de sunulması gerekmektedir:
- annenin pasaportu (baba, akraba);
- çocuğun doğum (evlat edinme) belgesinin bir kopyası;
- diğer çocukların doğum belgelerinin kopyaları (varsa);
- ikinci ebeveynden bu yardımdan faydalanmadığını belirten bir belge (iş yerinden, öğrenim gördüğü yerden veya sosyal güvenlik kurumundan);
- annenin işsizlik ödeneği almadığını belirten iş bulma merkezi tarafından verilen bir sertifika;
- istihdam geçmişi;
- Para transferine ilişkin ayrıntılar (bir teslimat yöntemi seçiliyorsa - bir banka şubesi aracılığıyla).
Sosyal güvenlik ödemesi almanın temel koşullarından biri istihdamın olmaması olduğundan, bunu iş bulma kurumundan alacağınız bir sertifika ile doğrulamanız gerekecektir. Böyle bir sertifika, başvuru üzerine iş bulma merkeziyle şahsen iletişime geçilerek veya posta yoluyla gönderilerek alınır. Sertifika, başvuru tarihinden itibaren en geç 30 gün içinde verilir.
Anne, ödemeyi alma yöntemini iki seçenekten bağımsız olarak seçer:
- posta yoluyla, yardım ikamet ettiğiniz yerdeki postaneden alınabilir;
- Bir banka şubesinde yardım, banka şubesinin kasalarından veya bir ATM aracılığıyla alınabilir. Öncelikle bir banka hesabı açmanız ve/veya banka kartı başvurusunda bulunmanız gerekecektir.
İstenildiği takdirde uygun başvuru yapılarak seçilen yöntem değiştirilebilir.
Bazı durumlarda Sosyal Güvenlik ek belgeler isteyebilir, örneğin:
- Serbest meslek sahibi nüfus, statülerini doğrulayan belgelere (bireysel girişimci, avukat, noter vb.) ve ayrıca Sosyal Sigorta Fonu'ndan sigortacı olarak kayıt olmadığını ve sosyal yardımların alınmadığını doğrulayan bir sertifikaya ihtiyaç duyacaktır. 1,5 yıla kadar;
- Büyükanneden veya başka bir akrabadan, ebeveynlerin çocuğa kendi başlarına bakamayacaklarını doğrulayan belgeler istenecektir.
Sosyal Güvenlik, başvuruyu inceleyecek ve belgelerin teslim tarihinden itibaren 10 gün içinde yardım sağlanmasına ilişkin kararı verecektir. Bundan sonra yardım, çocuğun doğduğu günden 1,5 yaşına gelene kadar doğrudan ödenecektir.
İşsizler için aylık çocuk bakım yardımı miktarı
Son 2 yıldaki ortalama kazançlarının %40'ı kadar yardım alan resmi olarak çalışan vatandaşların aksine, işsizlere sabit miktarda yardım ödeniyor. Bu miktar federal düzeyde her yılın 1 Şubat'ında belirlenir ve bir önceki yılın enflasyon oranına göre yıllık endekslemeye tabi tutulur.
2017 – 2018 yılları için işsizlere 1,5 yıla kadar çocuk bakımı yardım miktarı
Önemli! Yardım miktarı, kurulu olduğu bölgelerde bölgesel katsayı oranında artırılabilir. Bir anne (baba) iki veya daha fazla çocuğa bakıyorsa, bu durumda her çocuğa sağlanan faydalar toplanır.
Sosyal Güvenlik yardımları geciktirir mi?
Yardımların ödenmesi için son tarih her ayın 26'sıdır. Ancak yardımların aktarılmasında hâlâ gecikmeler yaşanıyor. Kural olarak, sosyal güvenlik çalışanlarının hatası nedeniyle değil, federal bütçeden fon alınırken yardımların ödenmesi nedeniyle ortaya çıkarlar. Ancak sosyal güvenlik otoritelerinin hiçbir şekilde yardım ödememe hakkı yoktur. Bu nedenle vadesi gelen para her halükarda vadesinden biraz daha geç aktarılacak veya bir sonraki ödemeyle eş zamanlı olarak ödenecektir.
Bekar anne bakım ödeneği
Bekar işsiz bir anne, bekar olmayan bir anne ile aynı ödemeleri alma hakkına sahiptir. Kendisine diğer işsiz vatandaşlarla aynı asgari sabit miktarda çocuk bakım yardımı ödeniyor.
Ancak bekar bir anne için bazı bölgesel ödemeler sağlanmaktadır:
- 3 yaşını doldurduktan sonra yoksullara ödenen çocuk parası. Bu federal bir faydadır, ancak Rusya Federasyonu'nun her bir konusu kendi büyüklüğünü bağımsız olarak belirler. Kişi başına düşen ortalama aile gelirinin bölgede belirlenen geçim düzeyinin altında olması koşuluyla, çocuk 16 (18) yaşına gelene kadar aylık (veya üç ayda bir) ödeme yapılır;
- Üçüncü çocuk için 3 yıla kadar aylık ödenek. Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı'nın emriyle bölgesel yetkililer tarafından çocuklar için asgari geçim miktarı belirlenir, ancak her bölgede yoktur. Düşük gelirli ailelere 3 yaşın altındaki üçüncü ve sonraki çocuklar için ödeme yapılır.
Ayrıca bölgenizde hangi yardımların ödendiğini öğrenebilir ve ödemelerini sosyal güvenlik makamlarından ayarlayabilirsiniz.
Büyükanneniz için yardımlara nasıl başvurulur?
Zaten emekli olmuş, çalışmayan bir büyükannenin de bu yardımdan yararlanma hakkı vardır. Ancak bunu ancak çocuğun ebeveynleri aşağıdaki durumlarda yapabilir:
- ölü;
- kayıp ilan edildi;
- ehliyetsiz veya sınırlı kapasiteye sahip olanlar;
- ayrılmaktan kaçının;
- ebeveyn haklarından mahrum;
- gözaltında veya gözaltındalar.
sonuçlar
- İşsizler bu tür yardımlar için kayıt oldukları yerdeki USZN'ye (Nüfusun Sosyal Koruma Dairesi) 1,5 yıla kadar başvuruda bulunurlar.
- Yardım, ailedeki çocuk sayısına bağlı olarak sabit bir miktarda ödenir.
- Anne ve baba ödemeyi ayarlayabilir.
- Yardımların ödenmesi yalnızca istihdam hizmetine kayıtlı olmayan ve uygun türde bir yardım (işsizlik) almayan işsizlere ödenir.
- Aynı anda iki yardım alamazsınız: işsizlik ve bakım. İki ödemeden birini, büyük olanı seçebilirsiniz.
Yasal çerçeve
Sık sorulan soruların yanıtları
Soru: Kayıtlı olduğum yerde ikamet etmiyorsam yardımlar için nereye başvurabilirim?
Cevap: Kayıt olmak için kayıt olduğunuz yerdeki yetkililerle iletişime geçmeniz daha iyi olacaktır.
Soru: Kocam ve ben işsiz kaldığımızda yardım başvurusunda bulunduk. Şimdi kocam iş buluyor, bize sosyal yardım ödemeyi bırakacaklar mı?
Cevap: Yardım yalnızca ebeveynlerden birine verilir. Size ödenirse ve kocanız işe girerse, o zaman yardım ödemeyi bırakmayacaklar. Ödeme ancak iş bulmanız durumunda durdurulacaktır.
Soru: Çalışmıyorsam ve çocuğum devlet desteğinden yararlanıyorsa çocuk parasına başvurabilir miyim?
Cevap: Tabii ki yapabilirsiniz. Kendiniz veya çocuğun babası adına hem sosyal emeklilik hem de çocuk için aylık ödeme başvurusunda bulunabilirsiniz.
İşsiz anneler yardım almaya özellikle güvenmemelidir. Küçüktür, elde edilmesi gereken belirli özelliklere sahiptir ve her durumda verilmez. Çocuk yardımlarıyla ilgili duruma daha yakından bakalım ve çocuk için 1,5 yaşına kadar olan süreye özellikle dikkat edelim.
İşsiz bir anneye yardım almanın özellikleri
Bir vatandaşın resmi olarak istihdam edilmesi durumunda maaşından bütçeye vergi kesintileri ödeniyor. Böyle bir kişi federal destek alabilir. İşsizler için herhangi bir yardım, sübvansiyon veya diğer yardımlar nadiren ve daha küçük miktarlarda mevcuttur; bu, annelik için de geçerlidir.
Bu nedenle, çalışmayan bir annenin doğum yardımından yararlanma hakkı yoktur. Bu sübvansiyon maaş düzeyine göre hesaplanır ve doğrudan işveren tarafından ödenir. Bu, ilgili belgeler tarafından onaylanan doğum izni tazminatı olarak hizmet vermektedir.
Duruma bağlı olarak bir kadın, “işsiz anne” statüsünü elde etmek için aşağıdaki seçeneklere ilişkin yardımlara güvenebilir:
- Üniversitede okuyan işsiz bir anne. Enstitü pahasına ödenen bir sübvansiyona güvenebilirsiniz.
- İşletmenin küçülmesi veya tasfiyesi nedeniyle işten çıkarıldı (doğum yapmadan bir yıldan az süre önce). Bu aynı zamanda özel muayenehane, bireysel girişimcilik vb. alanlardaki faaliyetlerin sona ermesi için de geçerlidir.
- İstihdam Merkezine kayıtlı. İşsizlik parası almaya ancak doğum izni bitene kadar devam edilebilir. Bundan sonra işsiz anneye çocuğu için federal veya yerel bütçeden para ödenir.
- Diğer. Bir kadın bu kategorilere girmiyorsa asgari miktarda devlet ödemesi alır.
2016 yılında işsiz annelere yönelik yardım, bebeğin doğumundan sonra toplu olarak ödendiği gibi, bebek 1,5 yaşına gelene kadar ayda bir kez de ödeme almak mümkün.
Fayda başvuru süreci
Mevcut duruma bağlı olarak kayıt sürecini ve işsiz bir anne için olası çocuk parası miktarını daha detaylı inceleyelim. Her vakanın kendi belgeleri, hüküm şartları ve finansman kaynakları gerekecektir.
İşsiz anne - öğrenci
Bir eğitim kurumunda (tam zamanlı) okuyan işsiz bir anneye yönelik çocuk bakım yardımları aşağıdaki sıraya göre verilmektedir:
- Kayıt ofisinden yenidoğanın kayıt belgesini alın.
- Babanın, kendisine benzer bir menfaatin tahakkuk etmediğine dair hizmet yerinden onay alması gerekir.
- Annenin belgeleri üniversitenin muhasebe bölümüne teslim etmesi ve başvuruda bulunması gerekmektedir. Sebebini (bakım veya hamilelik) belirtir.
- Muhasebe departmanı kanunla belirlenen fon miktarını hesaplar ve yayınlar. Yardımlar, işsiz bir anneye her ay birinci yaş gününden itibaren 1,5 yıla kadar ödenmektedir.
Eğitim kurumunun türü önemli değildir. Bunlar birincil, profesyonel veya daha yüksek kategorideki kurumlar olabilir.
İşsiz kadın ders çalışmıyor
Bir kadın okumuyor veya çalışmıyorsa kayıt süreci farklı şekilde gerçekleşir:
- Bebeğin doğumunu sicil dairesine kaydedin. Uygun sertifikayı alın.
- Her ebeveynin son çalışma yeri veya diğer çalışma biçimleri hakkında bilgi verin: askeri kimlik, eğitim diploması, çalışma kitabı.
- Sosyal hizmetler kurumuna başvurun. koruma. Devlet yardımı için başvuru formunu doldurun ve toplanan belgeleri gönderin. Çocuğun kayıtlı olduğu (ikamet ettiği) yerde itiraz için bir makam seçmek gerekir.
- Sberbank'ta bir hesap açın. Koruma yetkilisine faydaların aktarılmasına ilişkin ayrıntıları sağlayın.
Anne lehine işsizlik ödeneğinin bulunmaması zorunlu kabul edilmektedir. Baba yoksa bu gerçeği boşanma belgesi veya bekar annenin durumunu doğrulayan başka bir belge ile doğrulamak gerekir.
Anne olmadan bir yıl önce işini kaybetmek
Bir kadının doğumuna bir yıldan az bir süre kala işini kaybetmesi durumunda, 2016 yılında işsiz bir anne için sosyal hizmetler kurumuna 1,5 yıla kadar yardım başvurusunda bulunabilirsiniz. koruma ve işveren şirkette. İlkinde, yalnızca çocuk için bir sübvansiyon verilir, ikincisinde ise aynı zamanda bir analık (hamilelik) yardımı da verilir. İşletme tasfiye edilmişse, onun aracılığıyla sübvansiyon verilmesi mümkün değildir.
2016 yılında çocuk parası miktarı
Çalışmayan bir anne için çocuk parası miktarı:
- Doğumdan hemen sonra: yaklaşık 14,5 bin ruble.
- Devletin bir çocuğun bakımı için belirlediği asgari miktar her ay 2,7 bin ruble.
- İkiz veya üçüzlerde miktarlar sırasıyla 2 ve 3 kat artar.
İşsiz bir anneye çocuk parası federal bütçenin ilgili kısmından ödenir. Boyut farklı bölgelerde farklılık gösterebilir. Nihai miktar yerel yönetim bütçesinin dağılımına bağlıdır. Federal düzeyde belirlenen miktara kendi bütçelerinden herhangi bir miktar ekleyebilirler.
İşsiz anneler yeterli miktarda ödemeye güvenemezken, çalışan anneler için bu miktarlar çok daha yüksektir.
Bir avukatın annesinden 1,5 yaşın altındaki bir çocuğa sağlanan faydalar hakkında video
Bu video, ebeveynleriniz resmi olarak işsizse, çocuk bakımı yardımlarından yararlanmak için hangi belgeleri ve nasıl başvuracağınızı ilk elden anlatacaktır.
Bir çocuğun hayatının ilk yılları sadece ebeveynlerden çok fazla çaba ve zaman almakla kalmaz, aynı zamanda kural olarak birini çalışma fırsatından mahrum bırakır ve dolayısıyla gelir elde eder. Ancak yeni nesille ilgilenen devlet, geçici olarak işten ayrılmak zorunda kalan ebeveynlere maddi destek sağlıyor. Bu yazıda size 2019 yılında çalışmayan ebeveynlere yönelik yardımları anlatacağız ve bu yardımlara başvurma ve alma prosedürünü ele alacağız.
Örneğin, belirli bir yaşa kadar çocuğunun bakımını üstlenen, çalışmayan bir ebeveyne uygun bir harçlık ödenir. Üstelik o ana kadar çalışıp çalışmadığına bakmaksızın bu parayı alıyor. Tek fark, ilk durumda ortalama kazancın hesaplanması, ikincisinde ise yardımın asgari sosyal güvenlik tutarına eşit olmasıdır.
Kimler yardımlardan yararlanabilir?
İşsizler de dahil olmak üzere çocuklu vatandaşlara yönelik yardımlar, 19 Mayıs 1995 tarih ve 81-FZ sayılı Federal Kanun ile düzenlenmektedir. Sosyal güvenlik biçimindeki çocuk yardımları, aşağıdaki işsiz ebeveynlere sağlanmaktadır:
- bir şirketin veya bireysel girişimcinin tasfiyesi nedeniyle işten çıkarıldı ve işten çıkarıldıktan sonraki 12 ay içinde çocuğun doğumuna kadar işsiz olarak kabul edildi;
- doğum iznindeyken bir şirketin veya bireysel girişimcinin tasfiyesi nedeniyle işten çıkarılma;
- işsizler ve öğrenciler.
Çalışmayan ebeveynlere sağlanan faydalar
Tablodaki ödeme türlerine bakalım:
| Faydanın adı | Kimler uygun | 2017 yılı fayda miktarı, ovmak. |
| Hamilelik ve doğum için |
| Ortalama kazancın %100'ü veya asgari ücrete göre: 34521,20; |
| Hamileliğin erken evrelerinde kayıtlı kadınlar için bir kerelik yardım | Hamileliğin 12. haftasından önce kayıt yaptıran tüm kadınlar | 613,14 |
| Anne-babadan biri veya onun yerine bir kişi | 16350,33 | |
| Çocuğu evlat edinen veya vesayet altına alan ebeveyn (vesayet) | 16350,33 | |
| Askerlik yapan bir kişinin karısı (gebelik süresi 180 gün veya daha fazla) | 25892,45 | |
| Zorunlu askerlik hizmeti yapan bir askerin çocuğunun annesi (vasisi) | 11096,76 | |
| 3065,69 – birinci çocuk için; |
Çalışmayan ebeveynler için yardım başvurusu prosedürü
Çalışmayan bir kişi için çocuk bakımı yardımlarına başvurmak için öncelikle hangi kurumla iletişime geçmeniz gerektiğine karar vermelisiniz. Belgeleri üç yetkiliden biriyle iletişime geçerek gönderebilirsiniz:
- MFC (şahsen);
- Devlet hizmetleri portalı (web sitesi aracılığıyla);
- Nüfusun Sosyal Kalkınma Bakanlığı (kişisel).
Bir şirketin tasfiyesi sonucu işsiz kalan kadınların, gerekli ödemeler için işverenlerine başvurma imkanları bulunmuyor. Özellikle bu durum için, tasfiyeden önce işverenin üyesi olduğu Sosyal Sigorta Fonuna doğrudan ödeme başvurusunda bulunabileceğiniz bir düzenleme (22 Eylül 2014 tarih ve 653n sayılı Kararla onaylanmıştır) bulunmaktadır. organizasyon. Ayrıca şu makaleyi de okuyun: → "".
Gerekli belge listesini devlet kurumuna gönderin. Ödemelere başvururken işsiz vatandaşların aşağıdaki belge listesini sunmaları gerekecektir:
| Fayda | Belgelerin listesi |
| Hamilelik ve doğum için | Başvuru sahibinin pasaportu; Çocuğun doğum belgesi; İşsiz durumunu doğrulayan bir belge; |
| Çocuğun doğumu için bir kerelik yardım | Başvuru sahibinin pasaportu; Çocuk doğum belgesi; Çocuğun doğum belgesi; Yardımların alınmadığına ilişkin Sosyal Sigortalar Fonu'ndan alınan sertifika |
| Çocuğu aile yanına yerleştirirken bir kerelik yardım | Başvuru sahibinin pasaportu; Çocuk evlat edinme belgesi; İşsizlik gerçeğini doğrulayan bir belge; Yardımların alınmadığına ilişkin Sosyal Sigortalar Fonu'ndan alınan sertifika |
| Askeri bir adamın karısına bir kerelik fayda | Başvuru sahibinin pasaportu; Evlilik sertifikası; Kocanın askeri birliğinden alınan sertifika; Kadının kayıtlı olduğu doğum öncesi kliniğinden alınan sertifika |
| Askeri personelin çocuğu için aylık ödenek | Başvuru sahibinin pasaportu; Çocuğun doğum belgesi; Babanın askeri birliğinden alınan sertifika; Gerekirse: vesayet gerçeğini teyit eden bir belge, annenin ölüm belgesi vb. |
| Aylık çocuk bakım ödeneği | Başvuru sahibinin pasaportu; Bakılan çocuğun ve önceki çocukların doğum belgesi; Tam zamanlı çalışma sertifikası; Diğer ebeveynin bu ödemeyi almadığını teyit eden işyerinden alınan bir sertifika; Çocukla birlikte yaşama belgesi; Daha önce alınan faydalara ilişkin sertifika. |
Başvuruyu gönderdikten sonra, yardımların ödenmesine ilişkin karar için en fazla 1 ay beklemeniz gerekir.
Ödeme alma yolları
Çalışmayan ebeveynler amaçlanan ödemeleri iki yoldan biriyle alabilirler:
- başvuruda belirtilen kişisel banka hesabına transfer;
- Rus Postasına teslim edilmek üzere posta havalesiyle.
Sosyal Sigorta Fonunda çocuk bakımı yardımlarının hesaplanması
Doğum yardımı için işverene değil, doğrudan Sosyal Sigortalar Fonu'na başvurduklarında, örneğin bir işletmenin tasfiyesi durumunda, sosyal sigorta hesaplamayı bağımsız olarak yapar. Kullanılan hesaplama prosedürü kuruluşlardakiyle aynıdır. Ayrıca şu makaleyi de okuyun: → "".
Hesaplama formülü aşağıdaki gibidir:
EPR = SDZ x %30,4 x 40,
- EPR, 1,5 yaşına kadar olan çocuklar için aylık çocuk bakımı yardımının miktarıdır;
- SDZ, doğum iznine çıkmadan önceki son 24 ayın ortalama günlük maaşıdır.
Örnek 1. Petrova O.P. doğum iznindeydi. Bu sırada şirket tasfiye edilmiş ve işveren bulunamamıştır. Son 2 yılın maaşı 2015'te 650.000, 2016'da ise 690.000 idi. Petrova, çocuk bakım yardımlarını tahsis etmek için Sosyal Sigorta Fonu ile iletişime geçerek gerekli tüm belgeleri sağladı. FSS, bu verilere dayanarak faydaları hesapladı:
- SDZ = 2 yıl boyunca 1.340.000 / 731 gün (indirilebilir süreler yoksa) = 1.833,10 ruble.
- EPR = 1.833,10 x 30,4 x %40 = 22.290,50 ruble.
Sosyal yardım ödemeyi reddetme
Bazı durumlarda işsiz vatandaşların yardımları reddedilebilir, örneğin:
- Başvuru sahibi eksik bir belge paketi sunmuştur;
- Başvuru sahibinin yardım tahsis etme hakkı yoktur;
- Başvuran tarafından sağlanan belgelerde tutarsızlıklar tespit edilmiştir;
- Başvuran bilerek yanlış bilgi vermiştir;
- Çocuk tamamen devlet tarafından destekleniyor;
- Ebeveyn haklarından yoksun bırakma;
- Son ödeme tarihinden sonra ödeme başvurusunda bulunmak.
Çalışmayan ebeveynler için emeklilik
Ebeveynlere bir çocuğa bakmaları için veya daha doğrusu engelli bir çocuğa bakmaları için emekli maaşı ödendiği durumları ele alalım. Çocuğun öz ebeveynleri ve engelli çocuğa bakan vasi veya kayyımlar bu süre zarfında çalışamaz ve gelir elde edemezler. Ancak devletten aşağıdaki miktarlarda uygun ödemelere güvenme hakları vardır:
- 5.500 ruble - çocuğun doğal ebeveynlerinden veya vasilerinden birine;
- 1200 ruble – bakım sağlayan başka bir kişiye.
Böyle bir emekli maaşı alabilmek için engelli bir çocuğa emekli maaşı ödeyen emeklilik fonuna başvurmalısınız.
Başvuruya ek olarak, ebeveynlerden veya velilerden birinin çocuğun engelli olduğunu, kendi çalışma kabiliyetini ve işsiz durumunu doğrulaması gerekir. Aynı şekilde engelli bir çocuğun emekli maaşı ile birlikte. Ayrıca şu makaleyi de okuyun: → "".
Kayıt için yasal dayanak
| Yasama kanunu | tarih | İçerik |
| 81-FZ Sayılı Kanun | 19.05.1995 | “Çocuklu vatandaşlara devlet yardımları hakkında” |
| 178-FZ Sayılı Kanun | 07/17/1999 | “Devlet sosyal yardımı hakkında” |
| 255-FZ Sayılı Kanun | 29.12.2006 | “Geçici sakatlık durumunda ve analıkla bağlantılı olarak zorunlu sosyal sigorta hakkında” |
| Rusya Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın Emri No. 1012n | 23.12.2009 | “Çocuklu vatandaşlara devlet yardımlarının atanması ve ödenmesine ilişkin usul ve koşulların onaylanması üzerine” |
| 175 Sayılı Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı Kararı | 26.02.2013 | “Engelli çocuklara bakan kişilere aylık ödemeler” |
| 294 Sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararı | 04/21/2004 | “Sosyal Sigorta Fonu tarafından sosyal güvenlik tahakkukları ve ödemelerinin özellikleri hakkında” |
Sık sorulan soruların yanıtları
1 numaralı soru.“Girişimciyim ve her yıl kendim için emeklilik katkı payı ödüyorum, engelli oğlumun bakımı için emekli maaşı almaya hakkım var mı?”
Ne yazık ki hayır. Bireysel girişimci, serbest meslek sahibi nüfusu, yani istihdam edilenleri ifade eder. Ticari faaliyetlerden geliriniz olmasa bile bu ödemeyi alma hakkınız yoktur. Bunu yapmak için IP'yi kapatmanız gerekecek.
2 numaralı soru.“Son iki yıldır çalışmadım ve şimdi hamile olduğumu öğrendim. Doğum yardımından yararlanabilecek miyim?
Yapamazsın. Bu tür bir yardım, çalışan kadınlara veya bir kuruluşun tasfiyesi vb. nedeniyle işten çıkarılanlar gibi belirli kadın kategorilerine ödenir. (81-FZ Sayılı Kanun). Çalışmadıysanız ödeme hakkınız yoktur. Annelik yardımları işveren tarafından ödenir ve bir tür hastalık iznini temsil eder. İstisnai durumlarda (örneğin bir şirketin tasfiyesi sırasında işveren bulunamadığında) Sosyal Sigortalar Fonu öder. Ama bir çıkış yolunuz var. Hamilelik sırasında kısa bir süre için bile olsa bir işe girseniz bile bu yardımdan yararlanma hakkınızı kullanabileceksiniz.
3 numaralı soru.“Kızım 1,5 yıla kadar doğum izninde. İkinci çocuğuna hamile ve doğum yardımı almak için çalışıyor. Büyükanneysem ve çalışmıyorsam çocuk bakımı yardımlarına başvurabilir miyim?
Yapabilirsiniz. Ancak bu çocuğa bakan kişinin siz olduğunuzu kanıtlamanız gerekecek.
4 numaralı soru.“Bölgelerde çalışmayan ebeveynler için ek ödemeler var mı?”
Var olmak. Örneğin bazı bölgelerde, engelli bir çocuğa bakan, çalışmayan bir ebeveyne ek ödeme sağlanmaktadır.
Yükleniyor...
