Yılbaşı masasında pasif eğlence. Masada yeni yıl oyunları

İşgücü borsası, nüfusa iş bulmada ve işverenlere işçi bulmada ücretsiz yardım sağlayan bir kuruluştur.

İşsiz statüsüne sahip bir vatandaş aşağıdaki haklara sahiptir:

• aylık istikhak;
• ücretsiz yeniden eğitim imkanı;
• yeniden eğitim süresi için burs;
• kendi işini açmak isteyenlere mali yardım;
• Kayıtta geçen toplam hizmet süresi, kayıt olunma süresi.

İşgücü borsasına nasıl kayıt olunur?

Bir çalışma kuruluşuna kaydolmak için, belgelerle birlikte istihdam hizmeti departmanına gelmeli ve oluşturulan formdaki başvuru formunu doldurmalısınız. İş bulma servisinin 10 gün içinde uygun bir iş bulamaması durumunda vatandaş, belgelerin sunulduğu günden itibaren işsiz olarak değerlendirilecek.

Rusya Federasyonu'nun tamamında kayıt prosedürü aynıdır, yani örneğin Moskova'daki iş borsasına kaydolmak için, kayıt yaptırıyormuşsunuz gibi Moskova'daki iş bulma hizmeti departmanına tam olarak aynı belge paketini vermeniz gerekir. başka şehirde.

İşgücü değişimine kimler katılabilir?

Aşağıdaki kişi kategorileri hariç olmak üzere, iş deneyimi olmayan bir üniversite mezunu veya on yıllık deneyime sahip bir kişi olmasına bakılmaksızın herkes iş borsasına kaydolabilir:

• istihdam edildiği kabul edilen kişiler;
• emekliler;
• on altı yaşın altında;
• zorunlu ıslah çalışması veya hapis cezasına zorlanmak;
• Kayıt tarihinden itibaren 10 gün içinde herhangi bir sebep göstermeksizin iş bulma bürosuna yapılan ziyareti görmezden gelmek;
• 10 gün içinde önerilen 2 iş seçeneğini reddetti;
• bilerek yanlış bilgi vermiş.

Kalıcı kayıt sahibi olan ve gerekli tüm belge listesine sahip olan şehir sakinleri, Moskova'daki iş borsasına katılabilirler.

Kayıt olmadan işgücü borsasına nasıl katılabilirsiniz?

Uygulamada, bir hizmet çalışanı kalıcı kayıt olmadan belgeleri kabul etmeyi reddedecektir. Kayıt prosedürü, 7 Eylül 2012 tarih ve 891 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi ile, ülkedeki ikamet alanına bakılmaksızın bir vatandaşın kayda tabi olduğu 2. paragraf uyarınca düzenlenmektedir. .

Kapsamlı bir şekilde hazırlandıktan sonra, mahkemenin davacının borsaya geçici kayıt ile kayıt taleplerini karşıladığı çalışma örgütünün resepsiyonuna adli işlemlerin kopyalarını getirmeye değer. Kural olarak çalışanlar görüşlerinde ısrar etmeye devam ediyor ve belgeleri kabul etmeyi reddediyor.

Geriye tek çözüm borsadan yazılı ret talebinde bulunmak ve anlaşmazlığı mahkemede çözmek kalıyor. Yargı uygulaması geçici oturma iznine sahip olan başvuru sahibinin lehinedir.

Yukarıdakilere dayanarak, kalıcı kayıt olmadan kayıt yaptırmak mümkündür, ancak bu evrakların gerekli olup olmadığını değerlendirmekte fayda vardır.

Moskova'daki iş borsasına kayıtsız olarak ancak bu şekilde katılmak da mümkün.

İstihdam Merkezi - nasıl kayıt olunur

İstihdam merkezi, devlet mülkiyetinde olan ve nüfusa işgücü değişimine benzer hizmetler sağlayan bir kuruluştur. Tüm hizmetler ücretsiz olarak sağlanmaktadır. Rusya Federasyonu'nda genel kurallara göre bir işçi örgütüne İstihdam Merkezi adı verilmelidir. Önem Merkezi'ne kaydolmak için servis departmanına bir belge paketi sağlamanız ve bir başvuru yazmanız gerekir. Merkez çalışanlarının uygun bir kontenjan bulamaması durumunda kayıt, başvurudan sonraki 10 gün içinde gerçekleşir.

Kayıt yapılmasına izin verilen genel süre altı aydır. Tüm dönem boyunca müfettiş, başvuru sahibine mevsimlik olanlar da dahil olmak üzere uygun iş seçeneklerinin sunulacağı ziyaret tarihlerini belirler. İşsizlik döneminde teklif edilen iki boş pozisyonun reddedilmesi, sosyal yardımların iki aya kadar kesilmesi tehlikesini doğurur.

Yeniden eğitim almak istediğini ifade eden adaylar, fırsat ortaya çıktıkça uygun eğitim merkezine gönderilir ve tüm derslere kesinlikle katılmaları istenir. Eğitimin tamamlanmasının ardından, ek eğitimi onaylayan belgelerin kopyalarını sağlamak için iş bulma merkezine gelin.

İşgücü borsasına katılmak için neye ihtiyacınız var?

İşgücü borsasına başvurmanın temel koşulu iş eksikliğidir. Ayrıca, başvuru sahibinin İş Kanunu uyarınca işsiz olarak tanınması yasaklanan vatandaşlar kategorisine girmemesi gerekmektedir. Gereksiz davalara gerek kalmadan kaydolmak için kayıt olduğunuz yerdeki departmanla iletişime geçmelisiniz.

Bir kuruluşun tasfiyesi sonucu işten çıkarılan kişilerin istihdam hizmetine kaydolma süresi yalnızca 14 gündür, aksi takdirde çalışan ortalama bir aylık maaş tutarında ödeme kaybeder.

İşgücü borsasına kaydolmak için hangi belgelere ihtiyaç vardır?

İş bulma kurumuna ilk ziyaretinizde, listeye göre bir belge paketi getirmelisiniz:

• pasaport;
• temel ve ek eğitimin alındığını onaylayan belgeler;
• adayın daha önce çalışmış olması durumunda çalışma kitabı;
• İşten çıkarılmadan önceki üç ay için ortalama aylık gelir belgesi.

Gelir belgesinin bulunmaması, asgari yardım miktarının ödenmesinin yanı sıra önceki işin bulunmamasına da yol açmaktadır.

İşgücü Borsası - 2018'de borsaya kaydolurken iş deneyiminin muhasebeleştirilmesi

İşsizlere destek sağlamak amacıyla bir istihdam merkezinin oluşturulması gerçekleştirildi. Kişinin iş borsasına kayıtlı olduğu dönemlerin kendine has özellikleri bulunmaktadır. Çok…

Tehlikeli çalışma koşullarına sahip mesleklerin listesi 2018

“Çalışma Koşulları” terimi, çalışanı şu veya bu şekilde etkileyen faktörleri gizler.

Organizasyonda işgücünün korunmasına ilişkin düzenlemeler 2018

İşverenlerin sorumlulukları listesi, tüm çalışanlar için en konforlu koşulların sağlanmasını içerir. Öncelikle,…

2018'de hamilelik sırasında iş değişimine katılmak mümkün mü?

İnsanlığın adil yarısının kalıcı bir işi ve makul bir geliri olan temsilcileri mali açıdan kendilerine güveniyorlar...

İşgücü borsasına nasıl kayıt olunur - işten çıkarılma üzerine işgücü borsasına kayıt

Kovulduğunda kişi iş bulamaz. Bunun için birçok nedeni vardır. Yaygın işsizlik ciddi oranda...

İşgücü borsasına nasıl kayıt olunur - kayıt olduğunuz yer dışında bir yerde kayıt

Bu prosedür pratik uygulamasında birçok çelişkiye neden olur. Bazı nedenlerden dolayı işsiz bir kişi bunu yapamaz.

Şu anda, yalnızca istihdam ve mesleki gelişim açısından ilgi çekici olmakla kalmayıp aynı zamanda makul bir ücrete sahip bir iş bulmak o kadar kolay değil. Sadece işlerin değil, aynı zamanda tüm departmanların ve yapısal birimlerin üretimdeki düşüşle birlikte, özellikle şimdi bir pozisyonu korumak daha da zor. Böyle bir durumda, tek çıkış yolu, yalnızca iyi bir iş bulamayacağınız, aynı zamanda ek eğitim alabileceğiniz iş bulma hizmetinin yardımıdır.

Herkes, kendi arzularından işverenin isteğiyle işten çıkarılmaya kadar birçok nedenden dolayı kendini işsiz bulabilir, ancak yine de herkesin yardım için İş Borsasına başvurma hakkı vardır. iş bulmak. İşten çıkarılma gerekçelerine bağlı olarak, işten çıkarılan çalışanların bazı kategorileri ayrıcalıklı bir konuma sahiptir ve bu da, özellikle kayıt için son tarihler ve ek verilerin sağlanması gibi kayıt için belirli kuralların yükünü taşır.

Kimler işsiz sayılır ve İş Merkezine kayıt yaptırabilir?

1032-1 Sayılı Federal Kanunun 3. Maddesi uyarınca işsizÇalışma çağındaki vatandaşlar, resmi olarak istihdam edilmeyen veya bu şekilde kayıtlı olmayan ve dolayısıyla kalıcı bir aylık gelire sahip olmayanlar, ikamet ettikleri veya kayıtlı oldukları yerde İş Borsasına kayıtlı olmaları ve çalışmaya başlamaya hazır olmaları koşuluyla tanınır. her zaman.

Aynı zamanda, sosyal yardım ödemeleri şeklinde hâlâ bir miktar geliri olan vatandaşlar, örneğin iki ay içinde işten çıkarılmaları halinde işsiz olarak kabul edilebiliyor. Engellilik maaşı almalarına rağmen, belirli türde iş faaliyetlerini yürütebilme yeterliliğini doğrulayan belgelere sahip olmaları durumunda istihdama güvenebilecek olan engelli kişiler de işsiz olarak kabul edilebilir.

Kayıt olurken ne gibi avantajlar sağlanıyor bu videoda anlatılıyor:

Tanınamıyor Aşağıdaki vatandaş kategorileri işsizdir:

• daha önce herhangi bir faaliyet türü olmasa bile bireysel girişimciler;
• 16 yaşını doldurmuş ancak okulda uygun temel düzeyde eğitim almış ancak meslek edinmek için üniversiteye giremeyen kişiler;
• emeklilik yaşına ulaştıklarında veya hizmet süresine göre veya yasanın öngördüğü şekilde planlanandan önce emekli maaşı bağlanan emekliler;
• teklif edilen boş pozisyonları geçici de dahil olmak üzere en az iki kez reddeden kişiler;
• iş tecrübesi ve eğitimi olmayan ancak aynı zamanda iş bulmayı ve eğitim almayı reddeden kişiler;
• Kayıt tarihinden itibaren 10 gün içinde iş aramak için İşgücü Borsasına makul bir sebep olmaksızın gelmeyen kişiler;
• mahkeme kararına uygun olarak ıslah çalışmalarına maruz kalan veya gözaltına alınan kişiler;
• Kayıt sırasında yanlış veriler içeren belgeler sunan kişiler.

1032-1 sayılı Federal Kanunun 3'üncü maddesinin 4'üncü bölümünde ayrıca, yukarıdaki gerekçelerle kaydı reddedilen kişilerin, ortaya çıkan engelleri ortadan kaldırmaları halinde, bir ay içinde İş Borsasına yeniden başvuru yapma hakkına sahip oldukları belirtiliyor.

İstihdam Merkezine kayıt için belgelerin listesi

Kayıt olmak için herhangi bir İstihdam Merkeziyle iletişime geçemezsiniz, ancak yalnızca kayıt veya geçici kayıt yerinde iletişime geçebilirsiniz, çünkü İş Borsası yalnızca kendi sınırları içinde iş arama hakkına sahiptir (1032-1 sayılı Federal Kanunun 3. Maddesinin 2. Kısmı) .

891 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi uyarınca, kayıt için şunları sağlamanız gerekecektir: sonraki belge paketi:

1. pasaport veya başka bir kimlik belgesi;
2. veya onun yerine geçen başka bir belge;
3. okul sertifikasından üniversite diplomasına ve ileri eğitim sertifikasına kadar tüm eğitim belgeleri;
4. Son iş yerinden son çeyreğe ait maaş miktarına ilişkin bir sertifika.

Bazı durumlarda İş Borsası çalışanlarının ek belge talep etme hakkı bulunmaktadır. Örneğin engelli kişiler için bu bir sağlık raporu veya rehabilitasyon programı olabilir; işten çıkarma nedeniyle işten çıkarılan çalışanlar için ise işten çıkarma kararı olabilir. Varsa bireysel bir kişisel hesaptan alıntı da gerekli olabilir.

Yukarıdaki belgelerin tamamının teslim edilmesinden sonra, İş ve İşçi Bulma Kurumu, 1032-1 sayılı Federal Yasanın 3. Maddesi uyarınca, 11 gün içinde belgeleri inceleme ve ek talepler yardımıyla kontrol etme hakkına sahiptir ve; buna göre bir karar vermek.

Bir vatandaş hakkında olumlu karar verirken kişisel bir iş kurmak, kayıt kartı verilir ve işsiz olduğunu ilan eden bir emir çıkarılır. Vatandaş ayrıca uygun bir açık pozisyon arayışı sırasında gerekli olan kişisel verilerinin işlenmesi ve kullanılmasına ilişkin rızayı da imzalar. Ve buna göre, tüm belge paketi oluşturulduktan sonra, halihazırda işsiz olarak tanınan bir vatandaşın verileri ortak bir bilgisayar veritabanına - kayıt defterine girilir.

İstihdam Merkezine kayıt olma prosedürü aşağıdaki videoda açıklanmaktadır:

Henüz bir kuruluşa kaydolmadıysanız, o zaman en kolay yol Bu, gerekli tüm belgeleri ücretsiz olarak oluşturmanıza yardımcı olacak çevrimiçi hizmetler kullanılarak yapılabilir: Zaten bir organizasyonunuz varsa ve muhasebe ve raporlamayı nasıl basitleştirip otomatikleştireceğinizi düşünüyorsanız, aşağıdaki çevrimiçi hizmetler kurtarmaya gelecektir ve işletmenizdeki muhasebecinin yerini tamamen alacak ve çok fazla para ve zaman tasarrufu sağlayacaktır. Tüm raporlar otomatik olarak oluşturulur, elektronik olarak imzalanır ve otomatik olarak çevrimiçi olarak gönderilir. Basitleştirilmiş vergi sistemi olan UTII, PSN, TS, OSNO'daki bireysel girişimciler veya LLC'ler için idealdir.
Her şey birkaç tıklamayla, sıra ve stres olmadan gerçekleşir. Deneyin ve şaşıracaksınız ne kadar kolaylaştı!

Elektronik iş borsaları

Şu anda, bilgisayar teknolojisinin muazzam yayılması ve buna bağlı olarak İnternet'in sağladığı geniş fırsatlar nedeniyle, her bölgede oluşturulan elektronik iş borsaları ortaya çıkmıştır. Açık pozisyon veritabanları, bölgedeki her firmanın açık kontenjan durumuna ilişkin sunduğu raporlar baz alınarak oluşturulmakta ve bu doğrultuda düzenli olarak güncellenmektedir.

Ancak siteye kayıt bir sebep değil Bir vatandaşın işsiz olarak tanınması, kişisel olarak orada bulunmayı ve orijinal belgelerin sağlanmasını ve ayrıca uygun bir emrin verilmesini gerektirir. Ancak elektronik veritabanını kullanabilirsiniz bağımsız iş arama içinçünkü gelecekteki işverenlerin adresleri ve gelecekteki başvuru sahiplerinin gereksinimleri veri tabanında yer almaktadır.

Temel olarak, elektronik veri tabanı, bir gün içinde birçok potansiyel iş yerini ziyaret etme fırsatına sahip olan büyük şehir sakinleri için kullanıma uygundur. Ancak uzak bölgelerde yaşayanlar için, özellikle kırsal alanlardan olanlar için, resmi olarak kayıt yaptırmaları tavsiye edilir, çünkü bazı vatandaşların özellikleri dikkate alınarak iş aramanın en iyi şekilde İşgücü Borsası çalışanları tarafından yapılması gerekir.

Kayıt sonrası vatandaşların sorumlulukları

Vatandaşların İşgücü Borsasına işsizlik yardımlarını hesaplamak için değil, tam olarak hem mevcut niteliklere hem de potansiyel çalışanın ikamet ettiği yere uygun bir iş bulmak için kabul edildiğini belirtmekte fayda var. Bu nedenle, halihazırda kayıtlı olan vatandaşların kanunla belirlenen kurallara uyması, özellikle çalışmayı reddetmemesi veya reddin geçerliliğini doğrulayan zorlayıcı nedenler sunmaması gerekir.

1032-1 sayılı Federal Kanunun 3. Maddesi uyarınca, halihazırda kayıtlı olan vatandaşlar randevuya gelmeli genellikle ayda en az iki kez olmak üzere, oluşturduğu plana göre yeni teklifler almak. Ayrıca vatandaşların, 1032-1 sayılı Federal Kanunun 4. maddesinde belirtilen zorlayıcı sebepler olmadıkça, hem geçici hem de kalıcı olarak iki defadan fazla teklif edilen boş pozisyonları reddetme hakları yoktur.

Buna karşılık, İşgücü Borsası çalışanlarının yalnızca belirli temel istihdam koşullarını karşılayan ve bireysel başvuru sahibine uygulanabilecek boş pozisyonları teklif etmesi gerekmektedir.

Başvuran, özellikle 1032-1 sayılı Federal Kanunun 4. maddesine dayanarak, önerilebilir:

• başvuru sahibinin ikamet ettiği yerden çok uzakta olmayan veya erişilebilir ulaşım bağlantılarının mevcut olduğu bir iş yeri;
• performansı, genellikle engelli kişiler ve diğer bazı başvuran kategorileri için geçerli olan tıbbi koşullarla çelişmeyen pozisyon ve ilgili görevler;
• yeterlilik koşullarının başvuru sahibinin daha önce almış olduğu eğitimi karşıladığı bir pozisyon;
• Boş pozisyon için önerilen maaş, işsiz bir kişinin üç aylık dönemdeki önceki ortalama kazancından daha düşük olmamalıdır; yalnızca asgari ücret dahilindeyse; gelir belirlenen asgari ücretin çok üzerindeyse, o zaman yalnızca .

Önerilen boş pozisyon yukarıda belirtilen koşulları karşılıyorsa, vatandaş boşluğu reddedemez ve buna göre bir görüşme yapmak zorundadır, çünkü yalnızca işverenin kendisinin reddetmesi geçerli bir ret nedeni olabilir.

Ayrıca bir çalışan reddetme hakkı var Aşağıdaki durumlarda İş Borsası tarafından teklif edilen herhangi bir pozisyondan:

• Görevleri ancak başka bir şehre taşınırken yapmak mümkündür ve başvuru sahibi aynı fikirde değildir;
• Potansiyel iş yerinde iş güvenliği standartlarına ve diğer yasal normlara uyulmaması;
• Teklif edilen maaş belirlenen asgari ücretin altındadır.

İş Borsası hangi ödemeleri ve ne miktarda sağlıyor?

Mevcut mevzuat normlarına göre, istihdam edilinceye kadar kanunun öngördüğü şekilde işsiz sayılan vatandaşlara, miktarı belirli koşullara bağlı olarak kıdem tazminatı ödenmektedir.

1375 Sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararı fayda miktarı 2019 için belirlenen:

• minimum – 1500 ruble;
• maksimum – 8000 ruble;
• emeklilik öncesi yaştaki vatandaşlar için - 11.280 ruble.

2019 yılından itibaren işsizlik ödeneği ödeme süresi 12 ay içerisinde toplam altı ayı geçemez.

1032-1 sayılı Federal Kanunun 30. maddesine göre yardımların miktarı minimum miktarda aşağıdaki kişiler için kurulacaktır:

• iş tecrübeniz yok;
• bir yıldan fazla süredir çalışmıyorsanız;
• ihlaller nedeniyle kovuldu;
• İş Borsası tarafından eğitime gönderildiler ve herhangi bir ihlal nedeniyle ihraç edildiler.

Diğer tüm vatandaşlar için fayda şu şekilde belirlenmiştir: yüzde Geçen yıl en az altı ay tam zamanlı veya kısaltılmış haftayla yılda standart saatin yarısı kadar çalışmış olmaları koşuluyla, önceki kazançlarına eşdeğerdir. Aynı zamanda, Uzak Kuzey sakinleri veya Çernobil mağdurları gibi tercihli kategorilere ait kişilere, belirlenen katsayılar dikkate alınarak artan miktarda yardım ödenir.

Sosyal yardımların ödenmesine ilişkin prosedürün yanı sıra kendi işinizi kurma konusunda iş bulma merkezinden yardım aşağıdaki videoda tartışılmaktadır:

Hamile bir kadının kayıt olması mümkün mü?

Çalışma mevzuatı normlarına göre hiç kimsenin, özel durumu nedeniyle bir kadının çalışmasını reddetme hakkı olmadığı gibi, hiç kimsenin de İş Borsasına kaydolmayı reddetme hakkı yoktur. Ancak bu, hamile bir kadının yalnızca yardımlara kaydolacağı anlamına gelmez. İşgücü borsası, diğer koğuşlarla aynı şekilde bir kadın için iş arayacaktır ve buna göre hamile bir başvuru sahibi, yalnızca önerilen boş pozisyonun tıbbi nedenlerden dolayı kendisine uygun olmaması durumunda reddedebilecektir.

İş arama, kadın ayrılana kadar yani 30 haftaya kadar gerçekleştirilecek ve buna göre kararlaştırılan sürenin ardından kadın gerekli tüm ödemeleri sosyal koruma yetkililerinden zaten alacak, çünkü 30 hafta sonra hiçbir iş yapamayacak. işsizlik maaşı artık ödenmeyecek.

Kalıcı bir işe sahip olmak çoğu modern insan için hayati bir zorunluluktur. Ancak bir kişinin kendisini işsiz bulduğu durumlar vardır: kendi özgür iradesiyle, işverenin şirketinin kapatılması nedeniyle, organizasyondaki personelin azaltılmasının bir sonucu olarak vb. Bu durumda devlet vatandaşları istihdam merkeziyle (CEC) iletişime geçmeye davet eder. Burada maddi yardım almak veya gerekli eğitim kursunu almak mümkündür, ancak iş değişimine nasıl katılacağınızı, hangi kısıtlamaların bulunduğunu, iş arama sırasında hangi kurallara uymanız gerektiğini önceden öğrenmek önemlidir. hizmet.

İş bulma merkezine kayıt olmak zahmetli bir olaydır ancak faydasız değildir. Bir kişi işsiz ve geçimsiz kalırsa, iş değişimi mütevazı da olsa gerçek bir yardımdır.

• Uzmanlar aktif olarak mevcut mesleklerine ve beceri düzeylerine uygun açık pozisyonlar arıyorlar.
• İşsiz statüsü tanındıktan sonra vatandaş, aylık işsizlik ödeneğine ve bazı bölgelerde artı bir dizi ücretsiz veya indirimli hizmete hak kazanır.
• İş arama döneminde, nispeten düşük fiyatlarla veya devlet pahasına, ek bir uzmanlık edinebilir veya her zamanki sektörünüzdeki bilgi ve beceri düzeyini artırabilirsiniz.

Kimin CZN'ye kayıt olma hakkı vardır?

Önem Merkezi'ne kaydolmak için bir vatandaşın aşağıdaki kriterleri karşılaması gerekir:

• Yaş 16'nın üzerinde.
• Yapılan iş karşılığında düzenli ücret almanın resmi bir istihdamı veya başka bir yolu yoktur.
• Yaşlılık aylığı almıyor ve emeklilik yaşına ulaşmamış.
• Öğrenci değil
• Orduda görev yapmamak

Disiplin ihlali nedeniyle işverenin inisiyatifiyle işten çıkarılan, tek bir günlük iş tecrübesi olmayan, daha önce hüküm giymiş ve cezasını çekmiş olan çalışanlar da iş bulma kurumuyla iletişime geçme ve genel olarak destek alma hakkına sahiptir. .

Gerekli belgelerin paketi

Borsaya kaydolmak için gerekli belgelerin bir listesini toplamanız gerekir:

• Rus pasaportu
• SNILS
• İstihdam geçmişi
• Ek kurs ve seminerlerin tamamlanma sertifikaları da dahil olmak üzere diploma ve diğer eğitim belgeleri.
• Son 3 aya ait 2-NDFL Sertifikası. Bazı bölgelerde, Merkezi Vergi Hizmetinin belirli bir şubesinde oluşturulan formda bir gelir belgesinin doldurulması gerekmektedir.
• İşsiz olarak tanınma başvurusu.

Yanlış veya yanlış belge sunmak, İş Merkezine kaydolmayı reddetmenin yasal dayanağıdır.

Kayıt prosedürü

Kayıt için hazırlanan belgelerin kayıt yerindeki merkezi kayıt birimine teslim edilmesi gerekmektedir. Çevrimiçi bir İstihdam Merkezi olmasına rağmen kayıt yalnızca şahsen yapılmaktadır. Ziyaretçileri bekleyen tek zorluk olası bir kuyruktur. Aksi takdirde süreç çok fazla zaman almaz. Uzman belgeleri kabul eder, kayıt yaptıran vatandaş başvuruyu doldurur. Başvuru sahibine 2 hafta içerisinde bu süre içerisinde iş bulamaması halinde işsiz statüsü verilir.

Kayıt olduktan sonra bir vatandaş, iş arayışında aktif rol alması ve iş borsasının sunduğu boş pozisyonlara derhal yanıt vermesi koşuluyla işsizlik yardımından yararlanma hakkına sahiptir.

Şartlar ve ödemeler

İşten çıkarılma tarihinden itibaren 14 gün içinde iş bulma merkeziyle iletişime geçmeniz tavsiye edilir. Bu durumda, fayda miktarını etkileyen iş faaliyetinde uzun bir ara kaydedilmeyecektir.

• İlk 3 ay, son 3 ayın ortalama maaşının %75'i ödenecektir.
• Gelecek 4 ay – %65
• 1 yıl içerisinde kalan aylar - Son çalışılan yerdeki aylık gelirin %45'i.

Bu durumda asgari ve azami ödeme tutarları kanunla belirlenir. Şu anda 890 ruble ve 4900 ruble. Bölgesel katsayıların geçerli olduğu kuzey bölgelerde miktar karşılık gelen yüzde oranında artar.

Bir kişinin bir yıl içinde yeni bir iş bulması gerektiği varsayılır, dolayısıyla yardım 12 ay boyunca ödenir. Ancak ödeme süresinin 1 yıl daha uzatılmasıyla tekrar kayıt yaptırılmasına izin verilmektedir.

İşverenin inisiyatifiyle iş disiplinini ihlal ettiği için işten çıkarılan, hiç çalışmamış veya işten çıkarıldıktan 3 yıldan fazla bir süre sonra aramaya başlayan vatandaşlar, 6 ay boyunca tek bir ödeme dönemi içinde yardım alabilirler.

Tasfiye veya indirim nedeniyle işten çıkarılma sonrası işgücü değişimi

Kuruluşlarının tasfiyesi veya son çalıştıkları işyerindeki personel sayısının azaltılması nedeniyle iş faaliyetleri kesintiye uğrayan kişilerin iş borsasına başvurmaları özellikle önemlidir. Bu durumda, İK departmanının bir çalışanı, şirkette meydana gelen değişiklikler hakkında bildirimde bulunurken, iş bulma merkezine nasıl kaydolacağını, bunun hangi zaman diliminde yapılması gerektiğini ve çalışanın neden buna ihtiyaç duyduğunu anlatır.

Yukarıda açıklanan nedenlerle işten çıkarılan vatandaşlar, yeni iş arama süresi boyunca 2 aya kadar ortalama aylık maaş tutarında ödeme alma hakkına sahiptir. Çalışanın, iş sözleşmesinin feshedildiği tarihten itibaren 2 hafta içinde işgücü borsasına kayıtlı olması ve tüm süre boyunca istihdam edilmemesi durumunda, İş Merkezi, işverenin bu karara dayanarak karar verme hakkına sahiptir. aynı miktarda başka bir fayda tahakkuk ettirmekle yükümlüdür.

İşgücü değişiminin temel amacı, sağlıklı vatandaşlara becerilerine ve eğitimlerine uygun işler sağlamaktır. Malzeme desteği, zaman ve kaynaklar açısından sınırlı olan ilgili bir görevdir. Bu nedenle, kendilerini işsiz bulan kişilerin yalnızca işsizlik yardımlarına güvenmemeleri gerektiğini anlamaları önemlidir. Bir vatandaşın iş bulma merkezine kaydolması durumunda, düzenli olarak bir uzmanla görüşmek ve kendisine tavsiye verilen tüm potansiyel işverenleri ziyaret etmekle yükümlüdür. Aksi takdirde kaydı silinir ve sosyal yardımlardan mahrum kalır.

İş bulma kurumuna kayıtlı olmanın vatandaşlar için birçok avantajı vardır:

• işgücü borsası boş pozisyonlar sunuyor;
• gerekirse ek eğitim sağlanır;
• sosyal yardımlar ödenir.

Önceki işinizden çıkarıldıysanız, iki hafta içinde iş bulma kurumuna kaydolmanız, işsizlik durumunda işten çıkarılma tarihinden itibaren 2 ay daha kıdem tazminatı almanıza olanak sağlar.

Nasıl kayıt olunur?

Vatandaşların ikamet ettikleri yerdeki merkezi sağlık hizmetleri birimine başvurmaları gerekmektedir. İş bulma merkezi tarafından belirlenen bir belge paketini yanınızda bulundurmanız gerekir. Belgeler alındıktan sonra borsa, kişiyi on gün içinde kaydeder.

Maksimum işsizlik maaşı alabilmek için, işten çıkarılmanın ardından mümkün olan en kısa sürede kayıt yaptırmalısınız. Disiplin ihlali, iş görevlerini yerine getirememe nedeniyle işten çıkarılan kişilere ve ilk kez işe girenlere azami fayda sağlanmamaktadır.

2017'de iş bulma merkezine kaydolmak için hangi belgelere ihtiyaç var?

Listeleri vatandaşın daha önce çalışıp çalışmadığına bağlıdır.

Bir çalışan ilk kez işe alınmak istiyorsa:

• Kayıt için başvuru formu - verilen örneğe göre iş bulma merkezinde doldurabilirsiniz;
• pasaport gibi bir kimlik belgesi;
• Alınan diploma veya eğitim sertifikası.

Bir çalışan işten çıkarıldıktan sonra işgücü borsasına kaydolursa:

• merkezi kontrol merkezinin kendisinden alınabilecek bir uygulama;
• pasaport;
• diploma (sertifika veya başka bir eğitim belgesi);
• Varsa TIN;
• istihdam geçmişi;
• SNILS;
• işverenden alınmış, son üç aya ait gelir düzeyini gösteren belge;
• 18 yaşın altında çocuklar varsa - doğum belgeleri;
• Varsa askeri kimlik.

Ayrıca eski bireysel girişimcilerin, bireysel girişimciliklerini kapattıklarını teyit etmeleri gerekmektedir - devlet tarafından verilen bir kapatma sertifikası verilmektedir.

Listelenen belgeler hem orijinal hem de kopya olarak sunulmalıdır. Bir iş bulma hizmeti çalışanı belgelerin kopyalarını ve asıllarını kontrol edecek, asıllar belgeleri sunan kişiye iade edilecektir.

İşsizlik yardımları, iş merkezine kayıt yaptırdıktan sonraki gün ödenmeye başlar. İşten ayrılan kişiler ilk üç ay boyunca eski işverenlerinden kıdem tazminatı alırlar, bundan sonra işsizlik yardımları iş bulma kurumu tarafından hesaplanmaya başlar.

Tartışma: 3 yorum

1. İyi akşamlar, iş borsasına tekrar nasıl katılacağınızla ilgili sorunuz mu var?

   Cevap