Şimdi, Rusya Federasyonu Emekli Sandığına başvurmadan yaşlılıkta gelecekteki maddi ödemelerin miktarını bulmak oldukça kolay. Bir hesap makinesi kullanarak veya devlet tarafından yasallaştırılmış bir formül kullanarak emekli aylığının puanlarla nasıl hesaplanacağını bilmek yeterlidir.
2015 yılında Rusya'da amacı vatandaşları daha fazla çalışmaya motive etmek olan bir reform gerçekleştirildi. Bunun için bireysel emeklilik katsayısı veya emeklilik puanları kavramı tanıtıldı.
Şimdi PFR emekli maaşlarını puanla hesaplıyor. Ve bir vatandaşın kaç birim biriktirdiği için, hak ettiği dinlenme için yapılan maddi ödemelerin miktarına bağlı olacaktır.
Mevcut 2018 yılı için bir puanın parasal olarak maliyeti 81.49 ruble.
onlar neyden oluşuyor
Birimler, işverenin FIU'daki çalışan için kestiği sigorta ve sosyal katkı paylarına göre ücretlendirilir.
Maaş ne kadar yüksekse, o kadar fazla IPC birimi olduğu ortaya çıktı.
Hesaplama için ana bileşenler:
- her çalışma yılı. Bu dönemde kazanılabilecek maksimum birim sayısı 8,7'dir. Göstergenin her yıl artırılması planlanıyor ve 2021 yılına kadar 10'a eşit olacak.
- Sigortasız dönemler. Bunlar doğum izni, askerlik, engelli bakımı ve engelli vatandaşlardır.
- Ertelenmiş emeklilik. Süresinden sonra hak ettiği dinlenmeyi yapan ve çalışmaya devam eden vatandaş ek puan toplayacaktır. Buna göre, nakit ödemeleri daha yüksek olacaktır. 5 yıl sonra randevu için başvurursa, sabit ödeme yüzde 36, sigortalı aylığı yüzde 45 artacak.
Emekli maaşı miktarının puanla hesaplanması
Yasallaştırılmış formülleri kullanarak, herhangi bir vatandaş emekli maaşını puanla hesaplayabilir. Ancak bu, şartlı olan bir ön hesaplama olacaktır, yani emeklilik ödemelerinin gerçek miktarı biraz farklı olabilir. Bu iyi.
Maddi ödemelerin miktarı sadece puan sayısından değil, aynı zamanda hizmet süresinden, sabit ödeme miktarından ve emeklilik birimi endeksinden oluşur.
Hesaplama için puan değeri
Birimlerin parasal karşılığı yıllık olarak endekslenir. 2015 yılında yani reformun başlangıcından itibaren 71,41 rubleye eşitti ve 2018 itibariyle 1 puan 81,49 ruble. Her yıl fiyatının artırılması planlanmaktadır.
Emeklilik hesaplaması için asgari ve azami emeklilik puanı sayısı
Yaşlılık sigortası aylığı alma hakkının elde edilmesi doğrudan tahakkuk anına bağlıdır. Böylece, maksimum ve minimum IPC aşağıdaki verilere göre hesaplanır.
Emeklilik bilme puanları nasıl hesaplanır?
Yaşlılık için maddi ödemeler, özel bir formül kullanılarak bağımsız olarak veya Rusya Federasyonu Emekli Sandığı web sitesindeki çevrimiçi bir hesap makinesi aracılığıyla hesaplanabilir. Emeklilik birimlerinin sayısını biliyorsanız, çok daha kolay olacaktır.
Sigorta priminin olmadığı, ancak yine de puanların verildiği sigortasız dönemler de vardır.
Yeni şemaya göre, bir vatandaş sadece çalışma saatleri için değil, aynı zamanda sosyal istihdam dönemleri için de bir katsayı alıyor.
Birikmiş puanların ve sürenin oranı.
Hak edilmiş bir dinlenme için nakit ödemeleri hesaplamak için bir formül vardır:
SP \u003d IPC * SPK + (FV * KvFV),
- SP, sigorta emekli maaşının ruble cinsinden miktarıdır;
- SPK, bir emeklilik biriminin sigortalılık aylığı yılında ruble cinsinden maliyetidir;
- FV - ruble cinsinden sabit ödeme;
- KvEF - EF'deki artış katsayısı.
Emeklilik Puanı Formülü
IPK \u003d SV / SVmz * 10,
sigortalı aylığının tahsis edildiği gün itibarıyla IPC'nin eşit olduğu;
- IPC - bireysel emeklilik katsayısı;
- SV - sigorta ödemelerinin miktarı;
- SVmz - azami maaştaki sigorta ödemelerinin miktarı.
Açıklık için bir örnek düşünün.
Soloviev D.M. şoför olarak çalışıyor ve 23.000 ruble maaş alıyor.
Yıllık maaş 276.000 ruble.
İşverenin kendisi için ödediği sigorta ödemeleri %16, yani yıllık sigorta primleri 44.160 ruble.
Ayrıca formüle göre: ülkedeki maksimum maaş 876.000 ruble. yıllık, yani azami yıllık katkı miktarı 140.160 ruble.
Şunu elde ederiz: 44 160 / 140 160 * 10 = 3.15.
Solovyov, 2018'de 3,15 puan topladı.
Emekli Sandığı web sitesinde çevrimiçi hesap makinesi: nasıl kullanılır
Puan hesaplama prosedürünü kolaylaştırmak için, Rusya Federasyonu Emekli Sandığı hesaplayıcıyı web sitesinde çevrimiçi olarak kullanmayı teklif ediyor:
http://www.pfrf.ru/eservices/calc/
Ana görevi, bir vatandaşın emeklilik haklarının haklarının nasıl oluştuğunu ve hak edilmiş bir dinlenme için sigorta ödemelerinin hesaplanmasını açıklamaktır. Miktarın hesaplanmasının nihai sonucu koşullu bir göstergedir.
Hesap makinesinin sonunda verdiği rakam, gelecekteki emekli maaşının yaklaşık büyüklüğüdür.
Hesaplayıcı, gerekli verileri girdikten sonra bireysel emeklilik katsayısını, sigorta emeklilik ödemelerinin miktarını hesaplayacak ve toplam hizmet süresini hesaplayacaktır.
Hesap makinesini kullanmak için şunlara ihtiyacınız vardır:
- Devlet Hizmetinin web sitesine kaydolun.
- Kişisel Hesabınızda oturum açın.
- Çevrimiçi bir hesap makinesi bulun.
- Tüm alanları doldurun.
- Hesapla düğmesine basın.
Tüm hesaplamalar ve bunlara yapılan yorumlar aşağıda mavi bir dikdörtgen içinde görünecektir.
Araç şunları içerir:
- Doğum yılı;
- zorunlu askerlik hizmeti süresi. Zorunlu askerlik hizmeti genel tecrübenin unsurlarından biridir. Her hizmet yılı için 1,8 ücret alınır;
- çocuk sayısı (planlananlar dahil);
- vatandaşın her bir çocuğa kaç yıl bakmayı planladığı. Her biri için bir buçuk yıla kadar olan kararname süreleri toplam deneyime sayılır. IPC birimi formülüne göre, çocuklar için kararname ile aşağıdakiler hesaplanır: 1.8 - birinci için, 3.6 - ikinci için, 5.4 - üçüncü için, 5.4 - dördüncü için;
- işsiz olan engellilerin amaçlanan bakımının süresi;
- hak ettiği bir dinlenme için ayrıldıktan kaç yıl sonra, bir vatandaş randevusu için başvurmamaya hazırdır. Bir vatandaş başlangıcından sonra emekli olursa, ödeme miktarı önemli ölçüde artacaktır;
- vatandaşın kiminle çalışmayı planladığı;
- planlanan serbest meslek faaliyeti dönemi;
- kişisel gelir vergisi düşülmeden önceki yıllık gelir;
- bir çalışan olarak tahmini hizmet süresi;
- kişisel gelir vergisi düşülmeden önceki resmi maaş;
- serbest meslek ve ücretli emeğin birleştirilmesi dönemi.
Emekli maaşı hesaplayıcı, askerlik hizmetiyle ilgili olmayan pozisyonlarda çalışan olarak sigorta deneyimi olmayan askeri personel ve kolluk kuvvetleri çalışanları için kullanılmaz.
İncelemelere göre, çevrimiçi hesap makinesi çok kullanışlı bir araçtır. Standart bir hesap makinesi kullanmanıza gerek yoktur ve ayrıca Kişisel Hesabınıza girdiğinizde otomatik olarak bazı parametreleri girer.
Hesaplama örnekleri
- Formüle göre nokta sayısını hesaplayın.
- İkinci formülü kullanarak malzeme ödemelerinin miktarını hesaplayın.
Ama önce sabit ücretin artış faktörünün yanı sıra sabit ödemenin boyutunu da bilmeniz gerekir. İkincisi, Emekli Sandığı web sitesinde bulunabilir. 4982.9 s'ye eşittir.
Katsayı artış düzeyi tabloda gösterilmektedir.
Örnek 1 Normal emeklilik.
- İvanova A.M. fabrikada 15 yıl çalışıyor ve 18.000 ruble maaş alıyor. her ay. 4 yıl sonra emekli olacak.
- Yıllık maaş: 18.000 * 12 = 216.000 ruble.
- Yıllık sigorta primi tutarı: 216.000 * %16 = 34.560 ruble.
- Şu formüle göre puan sayısını veya IPC'yi sayıyoruz: 34.560 / 140.160 * 10 = 2.46.
- Şu verileri dikkate alarak sigorta emekli maaşını dikkate alıyoruz: (2.46 * 81.49) + (4982.9 * 1.27) = 6528.75 ruble. - Yaklaşık nakit ödeme tutarı.
Örnek 2 Erken emeklilik.
- Petrova T.N. satıcı olarak çalışıyor ve 14.000 ruble maaş alıyor. her ay. 3 yıl boyunca programın ilerisinde hak ettiği bir dinlenmeye gidiyor.
- Yıllık maaş: 14.000 * 12 = 168.000 ruble.
- Yıllık sigorta primi miktarı: 168.000 * %16 = 26.880 ruble.
- Maksimum sigorta primi tutarı: 876.000 * %16 = 140.160 ruble.
- IPC sayısı: 26.880 / 140.160 * 10 = 1,92
- Gelecekteki emekli maaşını düşünüyoruz. Sabit ödemedeki artışı tablonun başka bir sütunundan aldığımıza dikkat etmek gerekiyor.
- (1,92 * 81,49) + (4982,9 * 1,12) = 5737,31 ruble. - vatandaş Petrova T.N.'nin tahmini sigorta emekli maaşı miktarı.
Özellikler ve türleri
Emeklilik reformu oldukça yakın zamanda gerçekleştirildiğinden, birçok kişinin maddi ödemeleri kendi başına hesaplaması zordur. Önceden otomatik bir sistem yoktu ve her şey belgeleniyordu. Bu nedenle, tüm kağıtların arşivlerden istenmesi gerekecektir.
Farklı şehirlerde yaşayan ve çalışan insanlar için ikamet yerlerini değiştirmek, çünkü oraya talep göndermek zorunda kalacakları için daha fazla zorluk.
Temel belgelere ek olarak, kadınların çocuk bakım süresini onaylayan sertifikalara ve gerekirse erkeklerin askerlik hizmetini onaylayan bir belgeye ihtiyacı olacaktır.
1966 yaşından büyükler için emeklilik puanlarının hesaplanması
Şu anda, 1966 doğumlu ve daha büyük tüm vatandaşlara yaşlılıkta maddi destek için tek bir seçenek sunuluyor - sigorta emekliliği. Buna göre hak edilmiş bir dinlenme için ayrılırken önceki deneyimler dikkate alınacak ve ödeme miktarı parasal olarak hesaplanacaktır. Ancak bundan sonra miktar puana dönüştürülecek ve bunlar üzerinden daha fazla emeklilik ödemesi hesaplanacaktır.
1966 yılı üzerinde doğan kişiler için emeklilik birimlerini hesaplama formülü aşağıdaki kuralları kullanır:
- kıdem, kazanç göstergelerinden oluşan eski kurallar;
- 2002'den sonra sigorta yardımlarının kesilmesine dayalı yeni kurallar
Gelecekteki bir emekli için bu göstergelerin değerleri ne kadar yüksek olursa, emekli maaşı o kadar büyük olacaktır.
1 Ocak 2015 tarihinde, 400-FZ sayılı Rusya Federasyonu'nda emeklilik sağlanmasına ilişkin yasa yürürlüğe girdi. Gelecekteki emeklilerin haklarını daha büyük ölçüde etkilemesine rağmen, emekli maaşlarını hesaplama prosedürünü önemli ölçüde değiştirdi.
Şu anda, emeklilik hakkı ve büyüklüğü, emeklilik puanlarının sayısına bağlıdır. Yasanın yürürlüğe girdiği tarihte zaten emekli olanlar, tüm emekli maaşları yeni formüle göre yeniden hesaplanmasına rağmen farkı görmediler. Emekli maaşının hesaplanması hakkında daha fazla bilgiyi bu makalenin aşağıdaki noktalarında okuyabilirsiniz.
Emeklilik yapısı
2015 yılına kadar emekli maaşı üç bölümden oluşuyordu: federal taban tutar, emekli maaşının sigorta kısmı ve finanse edilen kısım. Şimdi finanse edilen kısım, finanse edilen bir emekli maaşına dönüştü ve ayrı bir yasa ile düzenleniyor.
İşçi emekliliği, sigorta emekliliği olarak bilinmeye başlandı.
Sigorta emekli maaşının hesaplanması, formül
SP \u003d puan sayısı * 1 puanın maliyeti
ortak girişim- sigorta emekliliği
2019'da emeklilik puan değeri 87.24 ruble (2018'de 81 ruble 49 kopek, 2017'de 78 ruble 28 kopek seviyesindeydi). Her yıl bir Hükümet Kararnamesi ile onaylanır. Puanlar 2015 yılından itibaren her yıl için ayrı ayrı hesaplanmaktadır. Emekli maaşı alabilmek için ise en az 13,8 puan kazanmanız gerekmektedir.
Daha sonra alınan sigortalı aylığı tutarına, sabit ödeme- eski temel kısmın bir benzeri ve sonuç olarak ödenen toplam emekli maaşı miktarı elde edilecektir. Böylece:
Toplam emeklilik formülü
Emeklilik = PD + SP
GD- sabit ödeme
ortak girişim- sigorta emekliliği
Sabit bir ödeme sabit miktarlarda belirlenir, kuralları değişmedi ().
2019 sabit ödeme tutarı aylık 5.334,2 ruble (2018'de 4.982,9 ruble idi. 2017'de sabit ödeme 4.805,11 ruble idi.) Ancak emekli maaşının hizmet süresine ve maaşa bağlı olan sigorta kısmı puan olarak hesaplanacak.
Emekli maaşınızı puan olarak nasıl hesaplarsınız?
Emeklilik puanının ne olduğunu anlamak için birkaç örnek vereceğiz. Şimdi, Emekli Sandığı'nda her çalışan için tahakkuk eden ücretlerin %16'sı sigortalı aylığı oluşturmak üzere kesiliyor.
Puanlama örneği:
Örneğin, bir anaokulunda öğretmen olarak çalıştıysanız ve maaşınız 18.000 ruble ise. ayda (yılda 216.000), ardından 2018'de sigorta primi miktarı 34 560 ovmak. (%16).
(34.560 ruble / 163.359 ruble) * 10 = 0,21 * 10 = 2,1 puan.
Bu durumda, bir yılda kazanırsınız 2.1 puan.
163 359 - bu, 2018 yılında sigorta primlerinin aktarıldığı azami marjinal ücretten sigorta primi miktarıdır. Maaşınız daha yüksekse, katkılar yine de bu miktarda aktarılmıştır.
10 puan kazanın (1 yıl için mümkün olan maksimum sayı) - 2018'de ayda 85.083 ruble kazanabilirsiniz.
Ancak 2018'de emekli maaşı tahsis edilirken 8,7 puandan fazla dikkate alınmayacaktır. Tam puanlar sadece 2020'den itibaren dikkate alınacaktır.
Puanların hesaplandığı maaş tavanı (katkı paylarına tabidir) Hükümet tarafından belirlenir ve her yıl artar. 2018 için böyle bir maaşın miktarı ayda 85.083 ruble (2017'de 73.000 ruble idi).
Önümüzdeki 5-10 yıl içinde emekli olacaklar için
Toplam puan şu şekilde hesaplanacaktır:
2002-2018 yılları için sigorta primi tutarı, 2002 yılından önce kazanılan emeklilik sermayesine eklenecek, puan değerine bölünerek 2018 yılına kadar kazanılan puan sayısı (emeklilik sermayesi hesabı) elde edilecektir.
Ve bu iyi, çünkü emekli maaşının ana miktarını tam olarak 2018'den önce kazanılan şey oluşturacak.
Emeklilik için ne kadar çalışmanız gerekiyor?
Matematik, bildiğiniz gibi, kesin bir bilimdir. Bu nedenle, bir anaokulu öğretmeninin teorik olarak 10 yılda 21 puan ve en yüksek maaşlı bir çalışanın iki yılda kazandığını verilen iki örnek üzerinden hesaplamak kolaydır.
Ancak, maaşlarının her yıl belirlenen marjinal (maksimum) maaş seviyesi ile aynı oranda artması şartıyla! Emekli olmak için en az 15 yıl çalışmak gerektiğinden, bu durumda emekli maaşının büyüklüğü yaklaşık 3,3 kat farklılık gösterecektir.
Öğretmenin 40 yıl ara vermeden, örneğin 20 yaşından itibaren çalışması durumunda, bugün için sigorta emekli maaşının 6.845 ruble ve sabit bir ödeme ile birlikte - 11.828 ruble olacağını hesaplamak zor değil. Bu, bir önceki yılın sonunda ülkedeki ortalama emekli maaşıdır. Pek rahatlatıcı görünmüyor.
Açıkçası, emekli maaşının büyüklüğü için giderek daha önemli olan kazançlardır. Ancak kıdemin rolü büyük ölçüde azalır. Görünüşe göre tüm hayatınız boyunca çalışabilirsiniz, ancak düşük ücretli işçi kategorilerinin makul bir emekli maaşı alma şansı yok.
Gelecekteki emekli maaşının boyutu tüm kullanıcıları endişelendiriyor. Ancak, insanlar karmaşık formülleri anlamaya çalışırken zorluk çekiyorlar. Önceden bir olasılık var mı internetten emekli maaşı hesaplama uzmanların yardımına başvurmadan? Puan tahakkuk ettirilirken hizmet süresi dikkate alınır. 2019'da çevrimiçi emekli maaşı hesaplayın resmi PFR hesaplayıcısını kullanarak web sitemizde yıl.
Emekli maaşını hesaplama prosedürü
Sigortalı kişinin ödemelerin alındığı bireysel bir hesabı vardır. İstenirse, işverenin dürüstlüğünü belirleyebilirsiniz. Ödemelerin olmaması, kullanıcının resmi bir geliri olmadığını gösterir.
"Beyaz" maaş alan kişiler, genellikle hesaplama sonuçlarını nesnel veriler olarak algılarlar. Bir emekli aylığı hesaplamak için, sabit bir ödeme miktarını bilmeniz gerekir. Devlet bu tutarı tüm başvuranlara öder. Emekli Sandığı'ndaki fon eksikliği, 2015'ten beri fonlanan kısmın oluşumu için herhangi bir ödeme yapılmamasına yol açmıştır.
Emekli maaşının miktarının ayarlanmasının nedeni, bir engelin varlığı veya Uzak Kuzey'de çalışmak olabilir. Artan ödemeler almasına izin veren bir kişinin çalışma koşullarını dikkate almak gerekir. Emekli maaşı belirlenirken mesleki bilgi gerektiren çok sayıda parametre kullanılmaktadır. Basitleştirilmiş hesaplamalar için kullanmak oldukça zordur.
Kesin miktarı belirlemek için bir uzmanın yardımını gerektirir. Emekli maaşını çevrimiçi hesaplayın serbest meslek sahipleri yapabilir. Çok sayıda insan yalnızca kendileri için çalışır. Girişimciler, Emekli Sandığına düzenli olarak sabit ödemeler yaparlar.
Emekli maaşı alabilmek için en az 8 yıl çalışmış olmanız gerekir. Gelecekte, başvuru sahipleri için gereksinimler yalnızca daha da zorlaşacaktır. 2014 yılına kadar hizmet süresi bir yıl artacaktır. 2017 yılında Emekli Sandığı 11,4 puan alamayan başvuru sahiplerine sigortalılık aylığı ödememektedir. 2025'te kullanıcıların bütçe fonlarına ulaşması çok daha zor olacak.
Önemli! Elde edilen rakamlar, emeklilik ödemeleri hakkında kesin bilgi olarak kabul edilemez. Ödemeleri hesaplarken uzmanlar tarafından kullanılan tüm parametreleri hesap makinesine koymak imkansızdır.
Yeni formüle göre ödemeleri hesaplamanın özellikleri
Daha kesin olmak için internetten emekli maaşı hesaplamaödeme tutarını doğrudan etkileyen faktörlerin dikkate alınması gerekmektedir. Uzmanlar, ödemeleri hesaplarken prim katsayılarının varlığına dikkat eder. Doğru şekilde nasıl kullanılır? çevrimiçi emeklilik hesap makinesi ve hesaplayın yaklaşık miktar? Başvuru sahibi, sabit ödemenin boyutunu ve puanın değerini bilmelidir. Bu parametreler yıllık olarak değiştiğinden, alınan bilgileri iki kez kontrol ettiğinizden emin olun.
2015 yılında gerçekleştirilen reformdan sonra, emekli maaşlarını hesaplama prosedürü tamamen değişti. Artık ödeme miktarı, katkı miktarına bağlı olan IPC'den etkilenmektedir. Fonlar işverenden sigortalı kişinin hesabına aktarılır. İstenirse, kullanıcı tüm ödemeleri görüntülemek için kişisel hesabına gidebilir.
Artık Emeklilik Fonu uzmanları, ödemeleri hesaplamak için aşağıdaki formülü kullanıyor:
SP \u003d IPC x SIPC x K + FV x K
- SP, emeklilik yaşının başlangıcında tahakkuk eden sigorta ödemelerini temsil eder;
- IPC - bir kişi tarafından kazanılan emeklilik puanlarının sayısı;
- SIPC - devlet tarafından düzenli olarak endekslenen bir noktanın maliyeti;
- K - yaşlı bir kişinin hak kazandığı prim katsayılarının değeri;
- PV - devlet tarafından garanti edilen sabit bir ödeme.
Emeklilik puanı
Hangi parametreler girilmelidir? hesaplamak için yeni çevrimiçi emeklilik hesaplayıcısı yaklaşan ödemeler? Devlet insanları daha sonra emekli olmaya şiddetle teşvik ediyor. 2015 reformundan sonra, ödemelerin temel kısmı kavramı ortadan kalktı. Bunun yerine, devlet tarafından garanti edilen sabit bir miktar ortaya çıktı. Üstelik ödeme alabilmek için en az 11,4 puan almalısınız.
Emekli maaşı hesaplanırken aşağıdaki süreler dikkate alınır:
- çağrı hakkında hizmetin iletilmesi;
- doğum izninde geçirilen süre;
- gözaltında olmak.
Emeklilik ödemelerinin miktarını belirlemek için aşağıdaki formülü kullanabilirsiniz:
IPC \u003d SV / SVmax x 10,
- CB - işverenin çalışan için Emekli Sandığına ödediği sigorta primleri;
- CBmax - %16 oranında ödenen azami katkı payı tutarı;
Örneğin, bir çalışanın geliri 25 bin ruble. Rusya Federasyonu Emekli Sandığına yapılan yıllık katkı miktarının belirlenmesi gerekmektedir.
(25.000x16%)x12 = 48.000 ruble.
2017'deki azami katkı miktarı 140.160 ruble'den fazla olamaz. Şimdi tüm değerleri formülde yerine koyalım ve şunu elde edelim: IPC = (48.000/140.160) x10 = 3.42 puan
Bir emeklilik puanının değeri nasıl belirlenir
Emekli maaşının sigorta kısmını alabilmek için en az 8 yıl çalışmanız gerekmektedir. 2019'da emekliler için emeklilik hesaplayıcısı reformdan bu yana meydana gelen değişiklikler dikkate alınarak geliştirilmiştir. Rusya Federasyonu Emekli Sandığı çalışanları, belgeleri işlerken, bir kişinin sahip olduğu emeklilik puanlarının sayısını kontrol eder. Gelecekte, çalışanlar için gereksinimler yalnızca daha da zorlaşacaktır. Zaten 2025'te, Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu asgari IPC sayısını artırmayı planlıyor. Bir kişinin en az 15 yıl çalışmış olması ve hesabında en az 30 puan olması gerekir.
| Yıl | Asgari iş deneyimi için gereklilikler, yıllar | Puan cinsinden minimum IPC değeri |
|---|---|---|
| 2015 | 6 | 6,6 |
| 2016 | 7 | 9 |
| 2017 | 8 | 11,4 |
| 2018 | 9 | 13,8 |
| 2019 | 10 | 16,2 |
| 2020 | 11 | 18,6 |
Ödemeleri hesaplarken, Rusya Federasyonu Emekli Sandığı çalışanları puanın maliyetini dikkate alır. Tablodan gerekli bilgileri aldıktan sonra şunları yapabilirsiniz: yeni emeklilik hesaplayıcıyı kullanarak emekli maaşınızı hesaplayın.Ödemeleri hesaplama sürecinde kullanılan tüm parametreleri dikkate aldığınızdan emin olun. Bu, uzman yardımı gerektirebilir. Hesap makinesi, kullanıcının gelecekteki emekli maaşının büyüklüğünü önceden tahmin etmesini sağlar. Ancak, ekran monitörlerinde elde edilen sonuçlar sadece bir tahmindir.
Sabit ödemenin büyüklüğünü ne belirler?
Yaşlı bir kişi, devlet tarafından garanti edilen belirli bir miktara güvenebilir. Boyutu yalnızca alıcının kategorisine bağlı değildir. Bölgeler, emeklilerin alacağı miktarı bağımsız olarak belirler. Sabit ödemeler zorunlu endekslemeye tabidir. Bunu yapmak için, ülkenin ekonomik göstergelerini dikkate almanız gerekir. Sabit ödemeler olmadan, ölüm aylığı miktarının belirlenmesi mümkün değildir. Her yıl 1 Şubat'ta emekli maaşı, 400 sayılı Federal Yasanın 16. Maddesine göre endekslenir.
2019 yılında yürürlükte olan sabit ödeme tutarlarını aşağıdaki tabloya göre belirleyebilirsiniz.
Emekli maaşı hesaplanırken yaşlı kişinin yaşı ve bakmakla yükümlü olduğu kişi sayısı dikkate alınır. 80 yaşındaki emekliler için devlet 9610,22 ruble tutarında artırılmış sabit ödeme yapıyor. Yaşlı bir kişinin bakmakla yükümlü olduğu kimse yoksa, emekli maaşının temel kısmı 4805,11 ruble olacaktır. Engelli kişiler artan miktarda sabit ödeme alma hakkına sahiptir.
Örnek olarak, ödemelerin işlenmesini ertelemeye karar veren bir kişinin emekli maaşının hesaplanmasını ele alalım.
Ivanova Victoria Petrovna'nın çalışma biyografisi 18 yaşında başladı. Hayatı boyunca 2 kez doğum izni aldı. İlk doğan için 1,8 puan aldı. İkinci bebek IPC'yi 3,6 puan artırdı. Victoria Petrovna sürekli olarak aynı işletmede çalıştı. Kadın, emeklilik yaşına geldikten sonra, hizmet süresinin üzerinde 5 yıl daha çalıştı.
Kazanılan toplam puan 104 oldu. Kadın, sabit ödeme miktarında 1,27 kat artış sağladı. IPC'nin değeri belirlenirken düzeltmeler de dikkate alınmıştır. Puan sayısı 1.34 katsayısı dikkate alınarak hesaplanmıştır.
Dolayısıyla, 405.11x1.27 + 104x78.58x1.34 \u003d 11.465 ruble.
Kendi emekli maaşınızı nasıl hesaplayabilirsiniz?
Emeklilik ödemelerinin miktarını üç faktör etkiler:
- Kişinin resmi maaşı nedir?
- Çalışma süresi.
- Çalışan kaç yaşında emekli maaşı için başvurdu?
Önemli! Emeklilik fonu, bir bireyin kazanabileceği maksimum puan sayısını sınırlar. Aylık 60 bin ruble maaşla bir çalışan yılda 7,9 puan alabilir.
Hesap makinesine temel parametreleri girdikten sonra şunları yapabilirsiniz: emekli maaşını hesapla. Sigorta emekli maaşının miktarı ruble olarak belirtilmemiştir. Puana çevirir. Ödeme miktarı, kazanılan puanların değeri ile çarpılarak belirlenebilir.
Emekli maaşını hesaplarken, artı faktörlerin değerini dikkate almanız gerekir. Faydalar, tehlikeli endüstrilerde çalışmış kişiler için geçerlidir. Emeklilik fonu, ödemeleri ertelemeye karar veren yaşlıları teşvik eder. Emekli maaşını son ödeme tarihinden 5 yıl sonra kesen kişi için fazlalık katsayısı 1,5 olacaktır.
İşveren tarafından Rusya Federasyonu Emekli Sandığına ödenen katkı payları, çalışanın resmi maaşının %16'sıdır. Bu fonlar sigorta (%10) ve finanse edilen kısım (%6) olarak ayrılabilir. Tasarruf hesabındaki fonlar, menkul kıymetlere yatırım yapmak için kullanılır. Ayrıca emekli maaşı 1967 yılından sonra doğanların gelirlerinden oluşmaktadır.
Gölge iş sektöründe çalışanlar nasıl bir emekli maaşına sahip olacak?
Çalışma Bakanlığı'nın açıklamasına göre, insanların yaklaşık %20'si "zarf" içinde maaş alıyor. İşverenler onlar için Rusya Federasyonu Emekli Sandığına katkı payı ödemezler. Bu işçi grubu tam bir emekli maaşına güvenemeyecektir. Ancak bu kategorideki insanlar bile geçimsiz kalmayacaktır. Devlet, iş tecrübesi olmayan yaşlılara sosyal yardımları garanti eder. Emeklilik Fonunda, ödeme almak için tüm adayların bulunduğu tek bir taban oluşturuldu. Artık Rusların değerli bilgileri görebileceğiniz kişisel bir hesabı var.
Öncelikle kamu hizmetlerinin web sitesine kaydolmanız gerekir. Bundan sonra, kullanıcı, Rusya Federasyonu Emekli Sandığı'nın kişisel hesabına erişebilir. Her kişiye benzersiz bir kullanıcı adı ve şifre verilir. Gelecekteki bir emekli, işverenin çalışanın bireysel hesabına aktardığı katkı payları hakkında bilgi alabilir. Kişisel hesap, bir kişinin kazandığı puan sayısını gösterir. İşveren katkı payı ödemezse, istediğiniz zaman iş müfettişliğine bir başvuru yazabilirsiniz. Gelecekteki emekli aylığını hesaplamak için kurumun web sitesindeki hesap makinesini kullanabilirsiniz.
Örneğin, bir kadın 2017'de emeklilik yaşına ulaştı. Tüm çalışma süresi boyunca 75 puan kazanmayı başardı. Çocuğa baktığı için kadına ek 1,8 puan verildi. Emeklilik topunun maliyeti 78.58 ruble olarak onaylandı.
Fonlanan emekli maaşını hesaplamak için hangi formül kullanılır?
Bir kişi, müşterinin parasını daha verimli bir şekilde yönetebilecek bir NPF'ye para aktarma hakkına sahiptir. Alınan fonlar, hisse senedi ve tahvil işlemlerinde kullanılacaktır. Fonun faaliyetlerinden elde edilen kâr, sözleşmeye uygun olarak katılımcılar arasında dağıtılır.
Ancak bu durumda, müstakbel emekli, şirketin iflasından muaf değildir. Devlet dışı emeklilik fonu iflas ederse, müşteri yine de yatırılan fonları alabilecektir. Devlet, çalışanın NPF'ye aktarılan katkı paylarını sigortalıyor.
NP = PN / T,
- PN - finanse edilen emekli aylığının oluşumunda yer alan katkıların miktarı;
- T - sigortalı kişinin hesabına ödemelerin ne zaman alındığı.
Örnek olarak, 1967'den sonra doğmuş bir kişiyi düşünün. Gelecekteki emekli, 10 yıl (120 ay) için 32.000 ruble maaş aldı. İşveren her ay kazancının% 6'sını Rusya Federasyonu Emekli Sandığına aktardı.
Dolayısıyla, toplam katkı şöyle olacaktır:
32.000x120x0.06 \u003d 230.400 ruble.
Emeklilik Hesaplayıcı
Gelecekteki bir emekli maaşının miktarını önceden belirlemek için çevrimiçi bir hesap makinesi kullanabilirsiniz. Bu durumda, kullanıcının puanın maliyetini ve sabit ödemenin boyutunu belirlemesi gerekmez. Bu göstergeler hesaplamalarda zaten mevcuttur.
Sigortalı tutarı belirlemek için kullanıcının yalnızca şunları belirtmesi gerekir:
- bir kişinin emekli maaşı için başvurmayı planladığı yaş;
- Başvuranın iş deneyimi nedir?
Daha doğru bir miktar elde etmek için, emeklilik oluşumunun türünü (sigortalı veya finanse edilen) belirtmeniz gerekir.
- kişinin orduda görev yapıp yapmadığı;
- resmi maaş miktarı;
- emeklilik sermayesinin mevcudiyeti.
Ortaya çıkan hesaplamalar, gelecekteki emekli aylığını tanımaya hizmet eder. Doğaları gereği yalnızca tavsiye niteliğindedirler ve KM çalışanları tarafından ayarlanabilirler. Kullanıcı, devlet dışı bir emeklilik fonu ile sözleşme yapmışsa, şirketin web sitesinde bir ön hesaplama yapılabilir. Yatırımın sonucu ekranda görülebilir.
Aşağıdaki bilgiler, finanse edilen emeklilik hesaplayıcısına girilmelidir:
- müşterinin yaşı ve cinsiyeti;
- Hizmet süresi;
- bir çalışanın ortalama maaşı.
Tüm fonlar yatırım getirilerini gösterir. Bir kişi, bir NPF ile bir anlaşma yapmadan önce kar miktarını hesaplayabilir.
Emeklilik tasarruf miktarını nasıl öğrenebilirim?
Birçok kullanıcı, NPF'lere yatırılan fonların etkinliğini belirlemeye çalışırken zorluklar yaşar. Birikimlerin durumu hakkında bilgi için Emekli Sandığı ile iletişime geçebilirsiniz. Emeklilik katkı paylarının miktarını doğrudan kuruluşun web sitesinde kontrol edebilirsiniz. Bunu yapmak için SNILS numarasını belirtmeniz gerekir.
Önemli! İşlev, yalnızca kamu hizmetleri web sitesine kaydolan kullanıcılar tarafından kullanılabilir.
Kişisel hesabınızda "Emeklilik Birikimleri" sekmesine gidin ve gerekli bilgileri isteyin. Birkaç saniye içinde sigortalının hesabındaki tutar bilgisi ekrana gelecektir. Bazı insanlar anlaşma yaptıkları NPF'nin adını unuturlar. Fonların nerede saklandığını öğrenmek için PF ile iletişime geçebilirsiniz. Pasaportunuzu ve SNILS'inizi yanınızda getirdiğinizden emin olun.
NPF'ler hakkında bilgi almanın daha kolay bir yolu var. Şirketin muhasebe departmanı, çalışanın maaşından düzenli olarak kesintiler yapmaktadır. Ödemelerin miktarını öğrenmek için bölümün uzmanıyla iletişime geçmeniz yeterlidir.
Çözüm
Kullanıcıların rahatlığı için, emekli maaşını çevrimiçi olarak hesaplamanıza izin veren bir hesap makinesi geliştirilmiştir. Bir kişinin yalnızca gelecekteki ödemelerin miktarını belirlemek için gereken bilgileri girmesi gerekir. Sonuçlar kesin rakamlar olarak alınmamalıdır. Hesap makinesinin geliştiricileri, hesaplama prosedürünü basitleştirmeye karar verdi. Emekli maaşının büyüklüğünü etkileyen tüm faktörleri buna dahil etmediler.
Emekli maaşının yaklaşık bir hesaplamasını almak için form alanlarını doldurun ve "Hesapla" düğmesine tıklayın.
Lütfen cinsiyetinizi giriniz.
Lütfen doğum yılınızı giriniz.
Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 133. Maddesi uyarınca aylık maaş, 2015 yılında 5205 ruble olan asgari ücretten az olamaz.
2025'ten itibaren, yaşlılık emek aylığı almak için asgari toplam hizmet süresi 15 yıldır. Soruların cevaplarında 15 yıldan daha az bir deneyime sahip olduğunuzu belirttiyseniz, o zaman size sosyal yaşlılık aylığı atanacaktır: 60 yaşındaki kadınlar için, 65 yaşındaki erkekler için. Bugün sosyal yaşlılık aylığı ayda 3.692,35 ruble. Ayrıca, ikamet ettiğiniz bölgedeki bir emeklinin geçim düzeyine kadar emekli maaşınıza bir sosyal ek alacaksınız.
Daha yüksek emekli maaşı almak istiyorsanız, hizmet süreniz 15 yıl ve üzeri olacak şekilde hayat planlarınızı gözden geçirin.
Üzgünüm, hesaplayıcı mevcut emekliler, emekliliğe üç yıldan az zaman kalmış vatandaşlar için emekli maaşı miktarını hesaplamak için tasarlanmamıştır.
Mevcut ve yeni emeklilik formüllerine göre yaşlılık emekli maaşının şartlı hesaplamasının sonuçları |
|
| Yeni emeklilik formülüne göre emeklilik oranlarınızın sayısı | |
| Yeni formüle göre emekli aylığınızın büyüklüğü, ovmak. | |
| içermek: | |
| sigorta emekliliği, ovmak. | |
| finanse edilen emekli maaşının büyüklüğü, ovmak. | |
| Toplam hizmet süreniz (sigortalı iş ve iş dışı), yıl | |
| Mevcut formüle göre emekli aylığınızın miktarı, ovmak. | |
| Yeni ve bugünün formülüne göre emekli maaşının şartlı büyüklüğündeki fark, ovmak. (%) | |
Bir kişinin yaşlılık aylığı tutarını hesaplayabilmesi için 2015-2016 emekli maaşı hesaplama aracını kullanması gerekmektedir. Hesaplama için, mevcut emeklilik formülü ve PFR emeklilik hesaplayıcısı tarafından dikkate alınan yeni bir formül dahil olmak üzere çeşitli yöntemler kullanılabilir.
Emekli maaşlarını hesaplamak için sadece gerekli ve çok doğru bir araç bir hesap makinesidir. Vatandaşlar için 2015-2016 emekli maaşı, yalnızca emeklilik yaşına ulaşmışlarsa geçerli olacaktır. Kadınlar için bu yaş 55 ve erkekler için biraz daha fazladır - 60. Şu anda yaklaşık 33 milyon yaşlıya yaşlılık aylığı verilmektedir. Tüm hesaplamalar FIU tarafından yapılır, emeklilik hesaplayıcısı hesaplama yapmaz, bu durumda yalnızca insanların emekli maaşının bazı bölümlerinin nasıl hesaplandığını anlamalarına ve görmelerine yardımcı olur.
Mevcut emeklilik formülü, kişinin hizmet süresine ve ayrıca emekli maaşının finanse edilen kısımları ve diğerleri gibi diğer çok önemli faktörlere bağlı olduğundan, emekli maaşındaki artışı hiçbir şekilde etkilemez. Ancak aslında bu faktörlerin birçoğu var, bu nedenle, bir kişi 2015-2016 yeni emeklilik hesaplayıcısını kullandığında, bu durumda hemen dikkate alınacaktır:
- doğum izni, orduda askerlik ve diğer hususları dikkate alarak emek emekli maaşının ne olacağını kolayca ve hızlı bir şekilde öğrenebileceğiniz Çalışma Bakanlığı'nın emeklilik hesaplayıcısı;
- Emekli maaşının temel sabit sigorta kısmının büyüklüğünü hızlı bir şekilde hesaplayacak olan PFR emeklilik hesaplayıcısı.
Hesaplamalar için yeni hesap makinesini kullanan bir kişi, ne kadar emekli maaşı almaya hak kazandığını hızlı ve kolay bir şekilde öğrenebilir. Tüm ödemelerin miktarı, yalnızca bir kişinin hizmet süresine ve mesleğine değil, aynı zamanda diğer çok önemli faktörlere de bağlıdır, çünkü 2015-2016 emekli maaşı, bir kişinin emeklilik fonuna zorunlu sigorta katkı payı ödemesinden de hesaplanır. . 2015-2016'da emekli aylığının yaşlılık için temel sigorta kısmının büyüklüğü buna bağlıdır.
Bir kişinin 2015-2016'da alabileceği emekli maaşı miktarını hesaplamak için sadece Emekli Sandığı ile ilgili formülleri kullanmak gerekir, bu durumda emeklilik hesaplayıcısı vazgeçilmez bir yardımcı olacaktır.
2015-2016'da asgari yaşlılık aylığını öğrenmek için hesap makinesini kullanabilirsiniz. Ayrıca, 2015-2016'da bir kişinin alabileceği maksimum yaşlılık aylığını ruble cinsinden hesaplamak için de kullanabilirsiniz.
Ayrıca, 2015-2016 emeklilik hesaplayıcısını, fonlanan emekli maaşının en yüksek olması için gereken maksimum hizmet süresinin yanı sıra emekli maaşının boyutunu öğrenmek için de kullanabilirsiniz. 2015-2016'da maksimum yaşlılık aylığının ruble olarak nasıl alınacağını öğrenmek için, Çalışma Bakanlığı'nın emeklilik hesaplayıcısını hızlı ve çok kolay bir şekilde kullanabilirsiniz.
2015-2016 PFR hesaplayıcısı, aşağıdaki nüfus kategorileri için emekli maaşı miktarının hesaplanmasının gerekli olduğu durumlarda kullanılamaz:
- askeri personel;
- zararlı ve tehlikeli işletmelerin çalışanları;
- engelli insanlar;
- bireysel girişimciler;
- emekli maaşı almasına daha 3 yıl kalan kişiler için;
- halihazırda sosyal yardım alan emekliler için.
Emekli maaşı hesaplayıcısının hesaplama şeması 2015-2016
2015-2016 emekli maaşının ne olacağını öğrenmek için hesap makinesinin girilmesi gereken bazı verilere ihtiyacı var. Hesaplama sistemi çok basittir, çünkü emekli aylığının miktarını birkaç faktör etkiler:
- Kişinin yaşı ve cinsiyeti. Kadınlar 55, erkekler 60 yaşına geldiğinde yaşlılık aylığı ödeniyor. Yakın gelecekte emeklilik yaşı artmayacağı için bu verilerle ilgili bir sıkıntı yaşanmayacak.
- Erkekler için emekli aylığının ana kısmının büyüklüğü, kişinin orduda hizmet edip etmediğine ve ne kadar süreyle hizmet ettiğine de bağlıdır, çünkü bu veriler de dikkate alınır.
- Kadınlar için emekli maaşının boyutu, çocuk sayısına ve doğum izninin süresine bağlıdır. PFR 2015-2016 hesaplayıcısı, bir kadının toplam deneyiminde her bebek için 1,5 yılı sayar.
- Bir kişinin emeklilik yaşına gelmeden önce aldığı toplam iş deneyimi. İşçi emekliliği çoğunlukla bir kişinin kaç yıl çalıştığına ve resmi bir maaş aldığına bağlıdır. Bu durumda Çalışma Bakanlığı'nın emeklilik hesaplayıcısı, bebeklere bakmak, okumak ve orduda hizmet etmek için harcanan zaman olmaksızın yalnızca bir kişinin iş deneyimini dikkate alır.
- Bir kişi yaşlılık aylığı almak için gereken yaşa zaten ulaşmışsa, ancak yine de maaş almak için daha fazla çalışmak istiyorsa, bu durumda kaç yıl çalışmayı planladığını girmek gerekir. Böylece, emekli maaşı hesaplayıcısının - mevcut formül - emekli maaşının ana kısmının ne kadar artacağını hesaplamak mümkündür.
- Emekli aylığının temel sigorta kısmının büyüklüğü de tüm hesaplamaların yapılacağı tarifeye bağlıdır. 1967'nin başından önce doğmuş olan tüm insanlar, emekli maaşının finanse edilen kısmının %0 olduğu belirli bir oranda hesaplandığı ödemeleri alacaktır. 1967'den sonra doğanlar, farklı oranlarda finanse edilen bir emekli maaşı alacaklar. Finanse edilen emekli maaşının bir kısmının tarifesi değişmediyse ve NFP'deki ve Emekli Sandığına geri aktarılan tüm ilgili tasarruflar aktarılmadıysa, bu durumda emeklilik hesaplayıcısı emekli maaşını yüzde 2 oranında hesaplayacaktır. . Finanse edilen emekli maaşının NFP'de olması veya eyalet FIU'suna devredilmesi durumunda, emeklilik hesaplayıcısı bunu %6 oranında hesaplayacaktır.
- Bir kişinin resmi olarak aldığı ruble cinsinden maaş miktarı. 2015-2016'da yaşlılık aylığının hesaplanması, hesap makinesi yalnızca resmi maaş bazında hesaplar çünkü tüm gayri resmi gelirler, zarflardaki maaşlar ve diğer gri maaşlar dikkate alınmaz. Emekli maaşının finanse edilen kısmı, yalnızca resmi olarak ve mutlaka aylık maaştan kesilen kesintilerden oluşur. 2015-2016 emeklilik hesaplayıcısı, bir kişi tarafından tüm resmi çalışma süresi boyunca yapılan tüm hesaplamaları dikkate alır.
Kullanılan göstergeler
PFR emeklilik hesaplayıcısı, 2015-2016 için emekli maaşlarını hesaplarken en önemli göstergeleri kullanır:
- 2015-2016'da bir emeklilik katsayısının kavramsal değeri 57,9 ruble;
- 30-45 yıllık çalışma deneyimi için ek emeklilik katsayısı. İşte bu verilere göre sigorta, 2015-2016 yılında emekli maaşının temel kısmı hesaplanıyor. Bu katsayı çok basit bir şekilde bir yıla eşittir - bir kişinin erkekler için 35 yaş üstü ve 45 yıla kadar ve kadınlar için - 30-40 yıl çalıştığı iş deneyimi yılları için bir birim;
- 35 ve 40 yıldan fazla çalışmış kadın ve erkekler için ek katsayı. Bu katsayı beşe eşittir ve emekli aylığının sigorta kısmının temel sabit büyüklüğü ile toplanır;
- kadınların doğum izninde kaldıkları süre için emekli aylığını hesaplayan bir katsayı. Resmi olarak her bebek için 1,5 yıl veriliyor ve bu süre kadının iş tecrübesinden sayılıyor. Sitede, PFR emeklilik hesaplayıcı katsayıları çok basit bir şekilde hesaplar: 0,85 - ilk çocuk, 1,7 - ikinci, 2,55 - üçüncü.
- Her yıl için katsayı, askerlik, askerlik. Emeklilik Fonu'nun emeklilik hesaplayıcısı, orduda hat hizmetinin her yılı için 0,85'lik bir katsayı hesaplar;
- 2015-2016'da emekli maaşının yaşlılık için 3610.31 ruble olan kısmının sabit ve temel sigorta tutarı;
- PFR web sitesinde bir emeklilik hesaplayıcısı tarafından dikkate alınan ve ülkenin tüm vatandaşları için aynı olan asgari ücretin kendisi. 2015-2016 için asgari ücret 5205 ruble;
- 2015-2016'da Rusya Federasyonu'ndaki ortalama maaş 29.907 ruble;
- 2015-2016 emeklilik hesaplayıcısı, tüm vergileri ve sigorta primlerini dikkate alarak 68.786 ruble olan azami maaşı da hesaba katar. Bu katsayı, ortalama maaşın 2,3'üdür;
- sigorta primlerine tabi olan ve emeklilik hesaplayıcısı tarafından dikkate alınan maaş miktarı: mevcut formülü 47.333 ruble miktarını hesaba katar ve bu miktarın katsayısı, ortalama maaşa göre 1.6 olacaktır. ülke;
- beklenen ödeme süresi. PFR emekli maaşı hesaplayıcısı bu süreyi dikkate almalıdır, böylece tüm hesaplamalar emekli maaşının büyüklüğü için mevcut formül kullanılarak daha doğru bir şekilde yapılabilir, ancak fonlanan kısım, bir kişi bundan sonra bile çalışmaya devam ederse farklı bir formül kullanılarak hesaplanacaktır. emekli maaşı almak için gerekli yaşa ulaşmak. Uygun yaşa ulaştıktan sonra kıdeme sahip olmayan ancak 19 yıllık süre içinde emekli maaşı başvurusunda bulunmayan kişi bu süre için para sayılacak;
- emeklilik hesaplayıcısı - mevcut formül, sigorta primlerinin yüzde 22 olarak hesaplandığı asgari ücreti henüz hesaba katmıyor. Bugün asgari ücret 10.410 ruble;
- Emeklilik sigortası için ödenmesi zorunlu olan tüm sigorta primlerinin oranı. Emekli Sandığı'nın emeklilik hesaplayıcısı yüzde 22 oranını dikkate alıyor.
- yaşlılık aylığı, ortalama büyüklük. Bugün ülkedeki ortalama miktar 10.645 ruble - bu, 2015-2016'da ruble cinsinden maksimum yaşlılık aylığı ile minimum arasındaki aritmetik ortalamadır.
2015-2016'nın yeni kurallarına göre emekli maaşlarını hesaplama ilkeleri
Emekli maaşını hesaplamak için, bir kişi PFR 2015-2016 hesap makinesini kolayca kullanabilirken, tüm yeni kurallar dikkate alınacak ve hata minimum düzeyde olacaktır. 2015-2016'da asgari yaşlılık aylığı miktarını hesaplamak için, yukarıda belirtilen tüm verileri büyük bir doğrulukla girmelisiniz, çünkü bir emekli aylığı hesaplanırken her şeyin fiyatı ve koşulları vardır.
Bugüne kadar, insanların emekli maaşlarının oluşumuna ilişkin yeni kurallar aktif olarak tartışılmakta ve değiştirilmektedir, bu nedenle 2015-2016 emeklilik hesaplayıcısı sürekli olarak iyileştirilmekte ve sonuçlandırılmaktadır. Rusya Federasyonu Çalışma Bakanlığı bünyesinde oluşturulan özel bir çalışma grubu, ne tür bir emekli maaşı alacaklarını bilmek isteyen sıradan vatandaşlardan gelen tüm önerileri sürekli olarak değerlendiriyor. Emekli Sandığı'nın emeklilik hesaplayıcısı, ülke vatandaşları bu yıl geçerli olan fiyatları dikkate alarak emekli maaşlarının miktarını hesaplamak için kullanabilirler.
Yeni 2015-2016 için emeklilik hesaplayıcısı, mevzuattaki tüm değişiklikler ve yenilikler dikkate alınarak oluşturuldu, böylece tüm insanlar miktarların doğru ve güvenilir bir şekilde hesaplanacağından emin olabilir. Bu kullanışlı ve pratik aracı kullanarak, herkes 2015-2016 emekli maaşının ne kadar olacağını kolayca ve sorunsuz bir şekilde öğrenebilir - hesap makinesinin kullanımı çok kolaydır. 2015-2016 emeklilik hesaplayıcısı, emekli maaşlarının hesaplanmasıyla doğrudan ilgili olan yeni yasaların nasıl kabul edildiğine bağlı olarak düzenli olarak güncellenir.
Basit ama çok etkili ve doğru bir emeklilik hesaplama hesap makinesi kullanarak insanlar ilgilerini çeken her şeyi kolayca ve hızlı bir şekilde bulabilirler. Hesap makinesi, başta emeklilik hakları olmak üzere vatandaşların tüm haklarının oluşturulması ve ayrıca insanların yaşlılık çalışmaları ile kazandıkları bir emekli aylığının atanmasına ilişkin prosedür iyileştirildiğinden güncellenecektir. Tam ve güvenilir bilgi elde etmek için gerekli olan tüm verileri doğru girerseniz, bu hesap makinesi çok doğrudur.
Yaşlılık aylığının hesaplanmasında 2015 yılından itibaren yeni hesaplama formülü uygulanmaktadır.
Rusya Federasyonu'ndaki emekliler için sigorta ödemelerinin miktarını hangi faktörlerin etkilediğini inceleyelim.
Gelecekteki emekli maaşınızın miktarını nasıl öğrenebilirsiniz?
Sovyet döneminden sonra, emeklilik mevzuatı iki kez reformdan geçirildi: 2002'de emeklilik hakkı emeklilik sermayesine ve 2015'te - emeklilik puanlarına dönüştürüldü. Son değişikliklerin özü nedir? 1 Ocak 2015 tarihinden itibaren, emekli maaşının sigortası ve finanse edilen kısımları bağımsız emeklilik niteliği kazandı, bu karar 28 Aralık 2013 tarih ve 400-FZ ve 424-FZ sayılı Kanunlar temelinde alınmıştır.
Emekli maaşının finanse edilen kısmı nedir? - Bu aylık sadece 1967 (dahil) altı emekliler için geçerlidir. Hesaplaması eski prensibe göre yapılır. Emekli maaşının sigorta kısmı, çalışma sırasında biriken emeklilik puanlarına dayanan yeni bir formüle göre hesaplanır.
Yaşlılık aylığı miktarının hesaplanması için formül:
ATP \u003d FV x PC1 + IPC x SPC x PC2
ATP'nin emekli aylığının sigorta kısmı olduğu,
PV - sabit ödeme tutarı,
PC1 - bonus faktörü, daha sonra emekli olurken EF'yi artırır
IPC - bireysel emeklilik katsayısı
SPC - emekli aylığının verildiği tarihteki emeklilik katsayısının değeri
ve PC2, IPC'nin değerini artıran bir bonus faktörüdür, emeklilik yaşına gelen bir kişi çalışmaya devam ettiğinde dikkate alınmaya başlar.
Yeni formülü kullanarak yaşlılık aylığının hesaplanmasına ilişkin kuralları anlayacağız. Bunu yapmak için, emekli maaşının ana bileşenlerine ihtiyacımız var: bu, emekli maaşının sabit bir kısmı (eskiden temel kısım olarak adlandırılırdı) ve bireysel bir IPC katsayısı ve PC1 ve PC2 prim katsayılarıdır.
Sigorta emekli maaşının sabit kısmı nasıl bulunur?
Emeklilik hesaplama formülünde PV olarak belirtilen sigorta emekli maaşına yapılan sabit kısım veya ödeme, 28 Aralık 2013 tarih ve 400-FZ sayılı “Sigorta Emekliliklerine İlişkin” Federal Kanunun 16. Maddesinde belirlenmiştir. emekli maaşı 4982,90 ruble. Emekli maaşının sabit kısmı her emekli için ayrıdır. PV yılda iki kez endekslenebilir: 1 Şubat'ta - enflasyon dikkate alınarak ve 1 Nisan'da - önceki PF geliri pahasına. İkincisi zorunlu değildir, ancak mümkündür ve Rusya Federasyonu Hükümeti'nin kararı ile ödenir.
Yeni emeklilik mevzuatında, emeklilik puanlarının kazanılma süreleri değiştirilmiş, geç emeklilik durumunda sabit ödeme ve IPC'deki artışı etkileyen prim katsayıları getirilmiştir.
Çeşitli vatandaş kategorileri için sigorta emekliliğinin sabit kısmı
| Sigorta emekliliği almaya hak kazanan vatandaş kategorileri | Emekliye bağımlı kişi sayısı | Ruble cinsinden sabit ödeme (PV) |
| Engelli olmayan ve 80 yaşından büyük olmayan kişiler | - | 4 558,93 |
| 1 | 6 078,57 | |
| 2 | 7 598,23 | |
| 3 veya daha fazla | 9 117,88 | |
| 1. grup engelliler ve 80 yaşını doldurmuş kişiler | - | 9 117,87 |
| 1 | 10 637,52 | |
| 2 | 12 157,16 | |
| 3 veya daha fazla | 13 676,81 | |
| Uzak Kuzey'de en az 15 yıl çalışmış, 80 yaşından büyük olmayan engelli olmayan kişiler. Kadınlar için en az 20 yıl, erkekler için en az 25 yıl sigortalılık deneyimi | - | 6 838,40 |
| 1 | 9 117,87 | |
| 2 | 11 397,35 | |
| 3 veya daha fazla | 13 676,82 | |
| 1. grup engelli veya 80 yaş üstü kişiler. Uzak Kuzey'de en az 15 yıl çalıştı. Kadınlar için en az 20 yıl, erkekler için en az 25 yıl sigortalılık deneyimi | - | 13 676,81 |
| 1 | 15 956,28 | |
| 2 | 18 235,74 | |
| 3 veya daha fazla | 20 515,22 | |
| Uzak Kuzey'de en az 20 yıl çalışmış ve kadınlar için en az 20, erkekler için en az 25 yıl sigorta deneyimi olan, 80 yaşını aşmamış engelli olmayan kişiler | - | 5 926,62 |
| 1 | 7 902,16 | |
| 2 | 9 877,70 | |
| 3 veya daha fazla | 11 853,24 | |
| 1. grup engelli veya 80 yaş üstü kişiler. Uzak Kuzey'de en az 20 yıl çalıştı. Kadınlar için en az 20 yıl, erkekler için en az 25 yıl sigortalılık deneyimi | - | 13 676,81 |
| 1 | 13 828,78 | |
| 2 | 15 804,32 | |
| 3 veya daha fazla | 17 779,36 | |
| Tarımda 30 yıldan fazla tecrübesi olan, kırsalda yaşayan ve zorunlu emeklilik sigortası ile çalışmayan kişiler* | - | 4 918,75 |
| 1 | 6 230,42 | |
| 2 | 7 542,08 | |
| 3 veya daha fazla | 8 853,75 |
Sigorta emekliliği, Bireysel Emeklilik Katsayısı'na (IPC) dayalıdır.
IPC katsayısı yakın zamanda emekli maaşlarının hesaplanmasına dahil edilmiştir, ancak emekli maaşı hesaplama formülünde güvenli ve makul bir yaşlılığa izin veren önemli bir yenilik olması amaçlanmaktadır. Yüksek IPC, emeklilik ödemelerinin değerini ciddi şekilde etkiler. PKI, kayıtlı istihdam ve işveren tarafından sigorta primlerinin ödenmesi için yıllık olarak tahakkuk eden emeklilik puanlarının veya yıllık emeklilik oranlarının (APC'ler) toplamı olarak hesaplanır.
Gelecekteki emekli maaşını hesaplamak için, emeklilik puanlarının nasıl hesaplanacağını, neye verildiğini ve buna göre bir emeklinin emeklilik yaşına gelene kadar hangi IPC seviyesine ulaşabileceğini bulmaya çalışalım.
2015-2018 emekli maaşı hesaplamasının 2014 yılına göre farkı nedir?
Daha önce de belirttiğimiz gibi, 2015 yılında emekli maaşlarını hesaplama metodolojisi değişti. 2015'ten bu yana, emeklilik katsayısı GIC = SSP / SCMx10 formülüne göre hesaplanmaktadır, burada:
- APC - yıllık emeklilik katsayısı
- SSP - Bir kişinin tüm yıl boyunca elde ettiği gelirden sigorta emeklilik katkı paylarının miktarı
- SSM - Primlere tabi tavan maaşın %16'sı oranında sigorta primi tutarı. Bu azami maaş, her yıl hükümet kararnamesi ile belirlenir.
- 10 - belirli bir hesap yılı için maksimum emeklilik puanı sayısı. Aynı zamanda, fatura yılı için 10 puan yalnızca 2021'den itibaren geçerli olacaktır. 2021'den itibaren 10 puan, yalnızca finanse edilen emekli maaşlarının oluşumuna katılmayan vatandaşlara verilecektir. 2015 için maksimum GPC 83'ten yüksek değildi. GPC kademeli olarak artacaktır.
Emeklilik yılına göre maksimum emeklilik oranları
| Yaş sınırına göre emeklilik yılı | Finanse edilen emekli maaşına yapılan katkılarla, maksimum IPC şu şekilde olacaktır: | Finanse edilen emekli maaşına katkılar olmadan, maksimum IPC şu şekilde olacaktır: |
| 2015 | 4,62 | 7,39 |
| 2016 | 4,89 | 7,83 |
| 2017 | 5,16 | 8,26 |
| 2018 | 5,43 | 8,70 |
| 2019 | 5,71 | 9,13 |
| 2020 | 5,98 | 9,57 |
| 2021 ve sonrası | 6,25 | 10 |
Yaş sınırına göre emekli maaşı hesaplanırken, işverenin OPF'deki çalışan için sigorta primi ödediği her yıl için tüm emeklilik puanları toplanır. kuruş cinsinden. noktalar IPC tarafından görüntülenir. Şöyle hesaplanır:
IPK = GPC2015 + GPC2016+…GPK2030
Bireysel emeklilik katsayısı nasıl hesaplanır?
Yukarıdaki formülde, yıllık emeklilik katsayısının (APC), o yıl için sigorta emeklilik primi tutarının sigorta primi azami değerine oranının 10 ile çarpılmasına eşit olduğunu gördük. yıl, yıllık maaşın %22'sine eşittir.
- Bu %22'nin %6'sı emeklilik fonunun dayanışma kısmına aktarılır. Dayanışma bölümünden sigortalı aylığının sabit bir bölümü oluşur.
- Kalan %16'lık kısım sigortalı emekli maaşına gider (gelecekteki emeklinin talebi üzerine, %10'u sigortalı kısmına ve %6'sı emekli maaşının finanse edilen kısmına aktarılabilir).
Bir sigorta emekli maaşı için gelirin %16'sının kesildiği bir TBM örneği verelim.
Örneğin aylık ortalama 24.000 ruble maaş alın. Ardından, yıl için PF'ye sigorta primleri 24.000 x 12 aya eşit olacaktır. x %16 = 46080 ruble.
2016 yılında, bir hükümet kararnamesi ile belirlenen azami maaş 796.000 ruble. Bu azami maaşla azami sigorta primi miktarı %16, yani 127.360 ruble.
Bu yüzden, GİK= 46080/127360x10= 3,618
Yani bu mükellefin yıllık emeklilik katsayısı 3.618 emekli maaşı puanına eşit olacaktır.
İkinci örnek: GIC'yi bir sigorta emekli maaşı için gelirin %10'u kesilerek hesaplıyoruz
Karşılaştırma için, aynı maaş seviyesini alalım: ayda 24.000. İşveren, sigortalı emekli maaşı için gelirin %10'unu ve finanse edilen emekli maaşı için %6'sını kesecektir. Daha sonra sigorta emekliliğine emeklilik katkı payları aşağıdaki formüle göre hesaplanacaktır:
24000 x 12 x %10 = 28800 ruble.
GİK= 28800/127360x10 = 2,261
Böylece, emekli maaşının sigortalı kısmına yapılan %10'luk transfer dikkate alındığında, yıllık emeklilik katsayısı 2.261 emekli maaşı puanı olacaktır.
Açıkçası, emekli maaşının finanse edilen kısmının oluşumu, sonuçta ortaya çıkan emekli maaşını büyük ölçüde etkileyen emeklilik puanlarını ciddi şekilde azaltır.
Emeklilik puan tahakkukunun doğruluğu nasıl kontrol edilir
IPC'nin hesaplanması, yalnızca sigorta primlerinin ödenmesi için tahakkuk eden emeklilik puanlarını değil, aynı zamanda emeklilik primlerinin ödenmediği dönemi de içerir, yani:
1. Aşağıdakiler dahil olmak üzere 1,5 yaşına kadar (genelde en fazla 6 yıl) çocuk bakım izni:
- ilk çocuk için GPC 1,8 puandır;
- ikinci GIC için 3,6 puan;
- 3. ve dördüncü TBM için 5,4 puan; __________________________________________ Bir kadın 24 emeklilik puanı kazanabilir.
2. Engelli bir çocuğa, 80 yaşın üzerindeki bir kişiye veya grup I'deki bir engelliye bakma süresi boyunca, GPC 1,8 puana eşit olarak hesaplanır.
3. Zorunlu askerlik hizmeti süresince, CPC 1,8 puana eşittir.
Emeklilik puan değeri
Bir emeklilik puanının maliyeti şuna eşittir: 2016'da = 74,27 ruble. 2017'de = 78,28 ruble. 2018'de = 81.49 ruble. Bu maliyet yılda 2 kez endekslenir:
- 1 Şubat'ta geçen yılın enflasyonu için endeksleme yapılıyor.
- 1 Nisan'da endeksleme, Emekli Sandığı tarafından alınan sigorta primleri ve federal transferlerin tutarını, yani aslında emeklilik fonunun gelirini içeren karmaşık bir formüle göre hesaplanır.
Emekli maaşınızı prim katsayılarıyla artırmak
Bir kişinin kendi özgür iradesiyle belirlenen tarihten sonra emekli olmaya karar vermesi durumunda, ikramiye katsayıları yardımıyla emekli maaşını artırma olasılığı, emekli aylığının hesaplanmasına dahil edilmiştir.
Emeklilik yaşına ulaşan kişi, emekli maaşına hem sigortalı aylığının sabit kısmının (PC1) hem de IPC'nin (PC2) artış katsayısının artış katsayısı dahil edilirken çalışmaya devam edebilir.
Emeklilik makbuzunun ertelendiği tam ay sayısı için bu prim katsayıları tabloda gösterilmektedir.
| Emeklilik makbuzunun ertelendiği ay sayısı | IPC artış faktörü (PC2) | EF artış faktörü (PC1) |
| 12 aydan az | 1 | - |
| 24 ay (2 yıl) | 1,07 | 1,056 |
| 36 ay (3 yıl) | 1,15 | 1,12 |
| 48 ay (4 yıl) | 1,24 | 1,19 |
| 60 ay (5 yıl) | 1,34 | 1,27 |
| 72 ay (6 yıl) | 1,45 | 1,36 |
| 84 ay (7 yıl) | 1,74 | 1,58 |
| 96 ay (8 yıl) | 1,9 | 1,73 |
| 108 ay (9 yıl) | 2,09 | 1,9 |
| 120 veya daha fazla (10 yıl veya daha fazla) | 2,32 | 2,11 |
Bu katsayılar nihai emekli aylığını güçlü bir şekilde etkiler. Böylece, gönüllü olarak 10 yıl emekli maaşı alma tehiri ile emekli maaşının sabit kısmı 2,11 kat, Bireysel Emeklilik Katsayısı ise 2,32 kat artmaktadır. Ortaya çıkan sigortalı emekli maaşı, orijinaline göre iki buçuk kat artacaktır.
Eski Emeklilik Hakları Puana Nasıl Çevrilir?
2015 yılından bu yana emeklilik mevzuatı, bir vatandaşın 1 Ocak 2015 tarihinden önce biriktirdiği emeklilik haklarının emeklilik puanlarına dönüştürüldüğü bir formül sunmaktadır. Emeklilik haklarını emeklilik puanına dönüştürme formülü aşağıdaki gibidir: PC=MF/SPK
PC, bir vatandaş tarafından 1.01.15'ten önce biriktirilmiş istenen emeklilik puanı miktarıdır.
SCH - 31 Aralık 2015 dönemi için temel ve finanse edilen kısımlar hariç, emekli maaşının sigorta kısmı.
SPC, bir vatandaşın hak ettiği bir emekli maaşı alma hakkını kullandığı anda bir emeklilik puanının değeridir.
Bu yıl emekli olan bir kişi için puan hesaplarsak, formül kullanılarak tarafımızca hesaplanan puan miktarı onun IPC (bireysel emeklilik katsayısı) olacaktır. Emeklilik süresi henüz gelmemişse, alınan miktar eklenecektir. sonraki tüm yıllar için IPC (yıllık emeklilik katsayıları), sonuç olarak, bu puanların toplamı ortaya çıkan IPC'yi verecektir.
Emekli maaşının nasıl hesaplandığına ilişkin örnekler
Daha önce de söylediğimiz gibi, emekli maaşı yeni formüle göre hesaplanıyor.
SPS = PV × PC1 + IPC × SPC × PC2
Ek olarak, bu formülün bileşenlerini nasıl hesaplayacağımızı yeni öğrendik: IPC, EF ve prim katsayıları. İşte gelecekteki bir emekli aylığının hesaplanmasına ilişkin örnekler.
Örnek: Yaşlılık aylığı, yani yaş sınırına ulaşıldığında.
Vatandaş Sidorov, 2017'de emekli olabileceğini biliyor. 2015'te Sidorov'un emeklilik hakları puana çevrildi ve şimdi 70 emeklilik puanına eşit. Sidorov, emekliliğine üç yıl kala 5 puan daha kazanacak. Sidorov, Anavatan'a olan borcunu 2 yıl boyunca orduda görev yaparak ödedi, her hizmet yılı için 1,8 puan daha verildi. Böylece, tüm puanları toplayarak, Sidorov'un IPK'sini emekli olana kadar 78,6 puan olarak alıyoruz. 2017'de SPC'nin 100 rubleye eşit olacağı ve minimum PV miktarının 5000 rubleye eşit olacağı varsayımıyla, prim katsayılarının kullanılmamasını dikkate alarak, vatandaşın emekli maaşını hesaplamak için bir formülümüz var. Sidorov: SPS = PV + IPC × SPK
5000 + 78,6 × 100 = 12860 ruble
Örnek: Emeklilik yaşından sonra emeklilik
Yurttaş Feoktistova, 2015 yılında 17 yaşında çalışmaya başladı. İki kez yıllık doğum iznindeydi, yıllar içinde ÇKP'nin ilk çocuğu için 1,8 ve ikincisi için 3,6 emeklilik puanı aldı. Sadece 5.4 puan. Yurttaş Feoktistova'nın çalışmaları, emekliliğine ve kıdeminden sonraki 5 yıla kadar kesintisiz devam etti. Yani 2053'te emeklilik yaşı 55'e ulaşmış ve emeklilik hakkını ancak 5 yıl sonra 2058'de kullanmış. Feoktistova 41 yıllık iş tecrübesi üzerinden 341 peni kazandı. puan, çocuklarla birlikte 346,4 puan. Endekslemeyi hesaba katarak 2058'deki FV'nin 18.000 ruble olacağı varsayımından hareket edeceğiz. 5 yıl sonra emeklilik için ikramiye katsayıları şöyle olacaktır: IPC için - 1.34, EF için - 1.27. 2058'de bir emeklilik puanının maliyeti 580 ruble olarak alınacaktır.
Daha sonra vatandaş Feoktistova'nın emekli maaşı şu formülle hesaplanabilir:
18000 × 1,27 + 346,4 × 580 ruble × 1,34 = 292.082,08 ruble.
En azından bugünün fiyat seviyesinde iyi görünüyor. Elbette bu, birçok varsayımı olan çok kaba bir hesaplamadır.
Emekli maaşının kesin hesaplamasını nasıl öğrenebilirim? Bu, Rusya Emekli Sandığı web sitesinde yapılabilir. Emeklilik sandığının kişisel hesabı, kıdeme, birikmiş emeklilik puanlarına ve bugün oluşan emeklilik haklarına ilişkin tüm verileri zaten içerir. Ve en önemlisi, PFR web sitesinde, mevcut iş yeriniz, maaşınız ve diğer ek bilgilerle ilgili verileri girerek emekli maaşınızı hesaplayabileceğiniz bir emeklilik hesaplayıcısı vardır.
Tercihli emeklilik şimdi tasarruf ediliyor mu ve nasıl hesaplanır?
Tıp, eğitim ve tehlikeli endüstrilerde çalışanlar için tercihli bir emeklilik vardır. Yararlanıcılar için emekli maaşı nasıl hesaplanır? Tercihli emekli maaşını hesaplama formülü aynıdır, yani hesaplama 2015'ten beri getirilen birikmiş puanların toplamına dayanmaktadır. Emeklilik puanları, yıl boyunca emeklilik sigortası fonuna yapılan katkılar için toplanır, formül kullanılarak hesaplanabilir.
Halka Arz / STK x 10
halka arz- raporlama yılı için bireysel emeklilik katkı payları,
STK'lar- normatif yıllık emeklilik katkı payları.
Sonuç: 2015 yılında tanıtılan emeklilik hesaplama formülü şeffaf ve açıktır. Emekli maaşlarını hesaplama metodolojisini bilerek, emekli maaşınızın seviyesini tüm nüanslarla hesaplayabileceksiniz. Ancak, yalnızca PFR web sitesindeki emeklilik hesaplayıcısı en doğru sonucu verecektir.
Yükleniyor...
