26.12.2017 tarihinde yayınlandı
Yakında yani 13 Aralık'ta şirketimizin başka bir şehirdeki şubesi 10 yaşına girecek!
Müdür de şube çalışanlarına manevi teşvik vermeye karar verdi.
Bunu yapmak için bana, diğerleriyle karşılaştırıldığında uzun yıllardır veya daha uzun süredir çalışan tüm çalışanlara onur belgesi verilmesi için aday gösterme görevi verdi.
Sistem yöneticisi markalama ile diplomaları kendisi hazırlayacak ve benim sadece metni bulmam gerekecek.
Dürüst olmak gerekirse nereden başlayacağımı bilmiyordum; daha önce hiç böyle bir şey yapmamıştım.
Ve haklarında mesaj yazmam gereken insanları hiç görmedim, belki de sadece bazılarıyla telefonda konuştum.
Meseleyi karmaşıklaştıran şey, icat etmenin gerekli olmasıydı. çizgi roman adaylıkları.
Peki, bir kişinin komik bir şey bulma veya yürekten eğlenme girişimlerimden rahatsız olup olmayacağını nasıl bilebilirim?
Bu görevin üstesinden gelmek için, şirket partisinde olacak her çalışan için kasiyerden (kendisi de bir tür personel memuru) özellikler talep ettim. Toplamda 10 kişi vardı - o kadar da fazla değil, zaten daha kolay - daha az kafa yormanız gerekiyor!
Böylece düşüncelerimin 20. gününde aklıma şu geldi:
1. Şube müdürü.
“Sevgili Anne” adaylığında Soyadı Adı Patronimik, “şehir” mirasının liderliği ödüllendiriliyor.
Patronun her zaman haklı olduğu bilinmektedir; hata yapmak insanın doğasında vardır. İlk İsmimiz Patronimik gerçek bir patrondur: her zaman haklıdır!
Gerçek bir kadın bunu yapmalı
1).Bir bahçe dikin;
2).Bir ev inşa edin;
3).Çocukları büyütün.
İlk isim Patronimik gerçek bir kadın! Ve sonuç herkesin gözünün önünde!
2. Satış temsilcisi(şube müdürünün kızı)
“Elma Ağacından Elma” adaylığında Soyadı Adı ödüllendirildi
Popüler bilgelik: Bir çocukta iyi olan her şey ebeveynlerinden gelir. Kötü olan her şey anne ve babadan gelir.
Adı Patronimik - annesinin yüzde yüz kızı: yaratıcı bir kişilik, parlak bir kadın, yeri doldurulamaz bir işçi!
Komik adaylıklar. Kurumsal bir etkinlikte veya mezuniyet partisinde verilen ödüller için onur sertifikaları
Kıdemli operatör
“Cankurtaran” kategorisinde ise Soyadı ödüllendiriliyor.
Operatörler için Kıdemli Operatörün kahkahasından daha bulaşıcı hiçbir şey yoktur!
Ve eğer Tanrı sadece kafalarımızla düşünmemizi isteseydi bizi koloboklar yapardı. İsim bir çörek değil: Satışları maksimuma çıkarmak için kalbiyle düşünüyor!
4.Operatör
“Dünya İçin Bir Şey” adaylığında Ad Soyad ödülü verildi.
İsim gerçek bir hanımefendi. Bir erkeğin (özellikle bir erkek alıcının) yapması gereken tek şeyin kaldığı koşulları yaratıyor: bir beyefendi olmak... ve o ne isterse satın almak!
5. Muhasebeci-kasiyer (diğer adıyla İK memuru)
“Savaşla savaş - programa göre öğle yemeği” kategorisinde Soyadı Adına ödül verilir
Bu isim sağlıklı bir yaşam tarzına öncülük ediyor: Kahvaltıyı kendiniz yapın, öğle yemeğinin yarısını bir arkadaşınızdan alın ve akşam yemeğinizi bir düşmandan alın.
Hiçbir şey çalışma arzusunu maaştan daha fazla öldüremez. Ve bu maaşı İsim veriyor... Ama ayda iki kez “çalışma arzusunu öldürmek” mazur görülebilir!
6. Sürücü
“Kendi Kendine Yürüyen Kedi” kategorisinde ödüle layık görülen Soyadı Adı
Gerçek bir sürücü yolda yoldan geçen kaç kişiye çarptığını saymamalıdır.
Sürücünün işi arabayı sürmektir, istatistiklerle eğlenmek değil!
İsim çalışmayı çok seviyor. İsimden sık sık önemli sözler duyabilirsiniz (bunları telefonda söylüyor): Parlak tatilimi karartmayın: beni işten aramayın!
7. Operatör
“Rüya Görmek” kategorisinde ödüle layık görülen Soyadı Adı
Hayaller zihindeki planlardır, planlar ise kağıt üzerindeki hayallerdir.
Bu adaylık erkek cinsiyeti için büyük bir ipucudur. Çünkü İsmin güzelliği ve inceliği, gelecek vaat eden bir çalışanın yakınında bulunan tüm erkekler için sürekli bir cazibedir.
Herkese her şeyi veremezsin çünkü herkesten çok var ama her şeyden sadece biraz var.
8. Mağaza sorumlusu-toplayıcı
“Karanlığa Görülen Bir Gizem...” adaylığında Soyadı Adına ödül verildi
Ekipteki en gizemli çalışan - neden işe bu kadar ilgi duyduğunu ve iş süreci için neden bu kadar hevesli olduğunu kimse bilmiyor.
Bilmiyorsan sus! Biliyorsun - sessiz ol! – Konuyla ilgili varsayımsal slogan adı. Ve sadece bu konuda - diğer konularda, tüm meslektaşlarının da onaylayabileceği gibi çok girişken bir genç kız.
9. Mağaza sorumlusu-toplayıcı
“Kendini kanıtla - güvence altına al” kategorisinde Soyadı Adı ödüllendirildi
İsim her gün kendini ifade etmekle meşgul - çok ve titiz çalışıyor.
Kötü yatan her şey altın değildir, ama iyi çalışan her şey altındır!
Öyle saniyeler vardır ki dakikalar her şeye karar verir ve saatlerce sürer.
Name'in çalışma günü böyle geçiyor ve saatlerce sürüyor...
10. Temizlikçi kadın
“Temizlik sağlığın anahtarıdır, her şeyden önce düzen” adaylığında Soyadı Adına ödül verildi
İsim, değerli formülü bilen ve aktif olarak kullanan tek çalışandır: temizlik, saf hacim için saf kütledir.
Başka hiçbir çalışan, bu akıllı ve ekonomik kadın için bir onur olan ve saygı uyandıran bu bilgiyle övünemez!
Görünüşe göre her şey sıkıcı değildi, ama tamamen eğlenceli de değildi - bu ahlaki bir teşvik, ama en azından biraz ciddi olmalı.
İnsanlara değerli ve saygı duyulduğunu hissettirmek
Personeli ödüllendirmenin 16 yolu: Oscar'lardan CEO parkına kadar
"Şirketin Gururu" Adaylığı
İş, enerji ve şirketteki uzun yıllar özverili çalışmadaki yüksek performans için
"Şirketin Altın Fonu" Adaylığı
(şirketin kökeninde bulunan çalışanlar için)
Şirketin oluşumuna ve gelişimine yüksek profesyonellik ve kişisel katkı için
"Kusursuz Çalışma İçin" Adaylığı
Şirkette özenli çalışma ve yüksek düzeyde profesyonellik için
"Değerli Çalışan" Adaylığı
Görevlerini yüksek kalitede yerine getirmeleri, yetenekleri ve Şirkete olan bağlılıkları için
"Yüksek Başlangıç" Adaylığı
Yüksek performans için, hedeflere ulaşmada ve mesleki zirvelere ulaşmada azim
"Şirketin Umudu" Adaylığı
Adanmışlık için, Şirketteki mesleki ve eğitim seviyenizi arttırmak
Adaylık “İstikrar ustalığın işaretidir”
Görevlerinin dikkatli ve sorumlu bir şekilde yerine getirilmesi, sıkı çalışma ve Şirkete bağlılık için
"Dikkatli Olmak İçin" Adaylığı
(güvenlik görevlileri, güvenlik ve kontrol hizmeti ekipleri için)
İşletme topraklarında güvenlik ve huzurun korunmasında ve Şirketin maddi varlıklarının korunmasında kusursuz hizmet için
Adaylık “En iyi mali durum için”
(örneğin, çalışma ve ücret departmanı ekibi, muhasebe, finans departmanı vb.)
Uzun yıllar süren özenli çalışma ve istikrarlı mali performans için
“Mükemmel bir çevresel durum için” Adaylığı (komik)
(örneğin temizlikçiler için)
“Ahlakın” saflığı, ilişkiler ve perakende (veya ofis) alanlarının temizliği için uzun yıllar süren kusursuz çalışma için
En akıllı çalışana (komik)
Enerji, azim, neşeli eğilim ve yüksek performans için
Çok çocuğu olan bir çalışana (komik)
Demografik durumu iyileştirmenin bir yolunu keşfetmek için
Planı aşan bir çalışana (komik)
Beş yıllık planın 3 yılda yerine getirilmesinde tutarlılık, azim ve doğruluk için
Yükleyiciler ve ileticiler için (komik)
Çok tonlu, özel çalışmalar ve ağır yüklerin en uygun yerlere taşınması/taşınması çalışmaları için
Kurumsal bir partinin sıkıcı olması gerekmez. Tatilin ev sahibi çalışanlara eğlence ve kahkaha sağlayamıyorsa bu tatile hiç başlamamak daha iyidir.
Yarışmalar çoktan hazırlandı, ekip üyeleri kostümlerini hazırladı.
ÇALIŞANLARIN ÖDÜLLENDİRİLMESİ İÇİN ADAYLIKLAR
Ancak parti yöneticisinin aynı zamanda kazananlara yönelik teşviklerle de ilgilenmesi gerekiyor.
Çalışanları Yeni Yıl ve diğer tatiller için ödüllendirmek için eğlenceli adaylıklar yapmamız gerekecek.
Çalışanlara yönelik kurumsal etkinlikler için komik adaylıklar
Kurumsal etkinliklere yönelik komik sertifika seçenekleri aşağıdakilere bağlı olarak seçilir:
yarışmalar;
şirket faaliyetleri;
etkinliğin teması (Yılbaşı partisi, çalışan yıldönümü, planın erken uygulanması).
Kurumsal bir etkinliğin birçok nedeni vardır. Bir ödüle aday gösterilmek için küçük bir sahne veya kaide oluşturmanız ve duvarları balonlar, kurdeleler ve posterlerle süslemeniz gerekir.
Müzik eşliği hazırladığınızdan emin olun. Her adayın en sevdiği melodiyi önceden öğrenmek ve bunu ödül töreni sırasında kullanmak en iyisidir.
Herhangi bir matbaadan komik diplomalar ve sertifikalar sipariş edebilirsiniz. Böyle bir ödül, bir kutu çikolata veya bir şişe şampanyadan daha iyi olacaktır, çünkü aday onu sonsuza kadar saklayacak ve ona eğlenceli ve gürültülü bir kurumsal partiyi uzun süre hatırlatacaktır.
Çalışanları ödüllendirmek için hangi adaylıklar yapılabilir?
"Yılın En İyi Paparazzisi"- Her katılımcının 5 dakika içinde telefonuyla komik bir fotoğraf çekmesi gerekecektir.
Entelektüel bir yarışmayı kazandığınız için unvanla ödüllendirilebilirsiniz “Burda'yı bizzat aştı”. Ve bu yarışmanın kaybedeni bir takma ad alacak "Doğal sarışın".
Adaylık "Yılın En İyi Annesi"Çocuğunu anaokulundan almak veya müziğe götürmek için işten sık sık erken ayrılan bir çalışana verebilirsiniz.
En kaprisli meslektaş için uygun "Kaprislere kapılma izni".
İsim "Gerçek bir adam"Şirketin daha güçlü cinsiyetinin herhangi bir temsilcisi başvurabilir.
Kurumsal bir partinin, çalışanlar için komik bir ödül şeklinde etkileyici bir son akor olmadan yapabileceğini düşünüyorsanız yanılıyorsunuz. Herkes şenlik programının resmi bölümünün neşeli, olumlu ve parlak sonunu sabırsızlıkla bekliyor. Bu nedenle asıl önemli olan çalışanların beklentilerini boşa çıkarmamak ve kurumsal etkinliğin fikirlerini öne çıkaracak ve aynı zamanda tatilin en unutulmaz ve en önemli anlarından biri haline gelecek bir ödül töreni geliştirmektir.
Ancak böyle bir sonuca varmak kolay değildir ve internette bulunabilecek tavsiyeler sistematik değildir ve parçalıdır, bu nedenle gerekli sonuçların elde edilmesi hemen sorgulanır. eventspro, kurumsal çalışanların tanınması için doğru alanları seçmenize yardımcı olmak amacıyla mizahi kurumsal ödüller düzenleme ağ deneyimini sistematik hale getirdi.
Bayan, Bay ve hatta Bayan.
Sandra Bullock'un rol aldığı ünlü Hollywood gişe rekorları kıran filmi "Miss Congeniality"yi hatırlayın. Çalışanlarınızı tatil masasında mı topladınız? Komik ödüller ve unvanlar vermenin eğlencesinden daha iyi bir şey olamaz.
Bay Fikir Üreticisi, Bayan Grace, Bayan Özgünlük... İnsan doğasının tüm özelliklerini kapsayabilirsiniz: Bay Hayalperest, Vizyoner, İyimser, Bayan Gizem, Bilgelik, Sosyallik... Bu tür adaylıklar, olası senaryolar kadar çeşitlidir. ödüllerin ve hediyelik eşyaların sunumu kurumsal bir akşama keyif katacak.
Bu arada, karakter özellikleri ve insani nitelikler mümkün olan tek aday olmaktan uzaktır. Bilinen ifadeleri, alıntıları ve hatta deyim birimlerini kullanabilirsiniz: Bay "Sudan çıkmış balık gibi", "Beni geri ara", "Meşgulüm", "Savaş savaştır, ancak öğle yemeği programa uygundur", “Tanrı olmak zordur” ve Bayan “Bütün erkekler... ", "Direksiyonun arkasında sarışın."
Yeni meslekler
Bu çizgi roman adaylığındaki en önemli şey, ekibinizde bulunmayan mesleklerin kullanılmasıdır. Çalışanlarınızın gözlemlenmesi ve iyi bilgisinin kurtarmaya geleceği yer burasıdır. Kendilerini nasıl kanıtladılar? Örneğin:
- makyaj sanatçısı (meslektaşları için makyaj yapmayı sever);
- başhekim (masa çekmecesinde her duruma uygun ilaçları bulabilirsiniz);
- “sado” ustası (hayır, hiç de düşündüğünüz gibi değil! “Sado”, Japon çay seremonisi sanatıdır. Çalışanınız çeşitli çaylar demlemeyi seviyorsa ve meslektaşlarına ikramda bulunuyorsa, buna oldukça layıktır. bir adaylık);
- yılın kurtarıcısı (zor durumların sonuçlarını ortadan kaldırmayı başaran bir çalışan);
- tabakların en iyisi, bir şef (kelimenin tam anlamıyla sıfırdan harika bir kurumsal büfeyi hızlı bir şekilde bir araya getirme becerisine sahip biri);
- çeşnicibaşı (her masadan tatlıları denemeyi seven);
- bir psikoterapist (örneğin, her çalışana internetin veya veritabanının çalışmamasının nedenlerini nazikçe açıklayan sistem yöneticiniz veya programcınız);
- süpermodel (aynı zamanda güzelliğin çalışma niteliklerinin yerini alması da olur);
- siyaset veya spor yorumcusu (belki sabahları Cristiano Ronaldo'nun övgülerini dinlemeye veya “bu misafir işçilerle ilgili” yasalara ilişkin öfkeyi dinlemeye alışkınsınız);
- Özel Meclis Üyesi (veya saygınlık grise - ne istersen. Şirketin politikasını ve aynı zamanda şirketteki konumunu değiştirebilecek birkaç cümleyi şans eseriymiş gibi atabilen bir kişi);
- National Geographic muhabiri (seyahat etmeyi ve bunun hakkında konuşmayı seven biri ve masası diğer ülkelerden hediyelik eşyalarla dolu).
Elbette çalışanlarınızı bizden daha iyi tanıyorsunuz. Bu nedenle belki aklınıza başka eğlenceli ve daha uygun adaylıklar gelecektir.
Hobi adaylıkları
Çalışanlarınızın tutkularını ve alışkanlıklarını kullanmaktan çekinmeyin! Daha büyük bir etki için, "En İyi", "Çalışkan", "Cesur" ve benzeri sıfatları eklemeyi unutmayın.
Adaylığın adı yalnızca hayal gücünüze ve gözleminize bağlıdır. Yani: Kuş konuşan (olur), Feng Shui Ustası, MMORPG aşığı (çevrimiçi oyunların hayranı), DJ (her zaman kulaklıklı), Anekdot Adam (şakalarla eğlenir), kahve aşığı ve çok, çok daha fazlası! Çalışanlarınızın çok yönlü insanlar olduğundan eminiz.
Akıllı erkekler ve akıllı kızlar
Bu kategoride çalışanların herhangi bir keşif ve fikirle ilgili tüm eylemlerini (hem ciddi hem de komik) toplayın. Simply Talent (çapraz bulmacaları çözmek veya yönetmenin oğlu için 4. sınıf problemlerini başarıyla çözmek için), "Kinder Surprise" (en genç ve en aktif çalışanlar için), Yılın Atılımı, Fikir Oluşturucu vb. buraya mükemmel bir şekilde uyuyor.
Altın Oscar
En basit ve en yaygın çizgi roman ödülü türü. Adaylıklar, ünlü Hollywood etkinliğinin adaylıklarına karşılık geliyor ve şöyle görünüyor:
- en iyi yönetmen;
- en iyi senaryo;
- olağandışı bir rol için aday gösterilme;
- En İyi Yardımcı Erkek Oyuncu adaylığı;
- en iyi kamera hücresi rolü adaylığı;
- en iyi ses için;
- kostüm şefi.
Bu tür ödül törenlerinde Hollywood niteliklerinin (kırmızı halı, kıyafetler, kamera flaşları) sağlanması gerekir.
“Oscar ödüllü” tema, kaliteli ve canlı bir gösteri programıyla mükemmel bir şekilde tamamlanacak; çeşitli gösteri programları ve bunların avantajlarını “makalede okuyabilirsiniz” Kurumsal etkinlik için göster. Kimi davet etmeli? «.
Sertifikaları sunuyoruz
Tabii ki en önemli nokta sertifikaların sunumudur. Sertifika şu şekilde olmalıdır:
- eğlenceli;
- öyle ki duvara (veya masaüstünün üstüne) asmak istiyorsunuz;
- bir ofisin veya işletmenin çalışmalarının özellikleriyle ilgili;
- benzersiz (her çalışanı diğerlerinden ayıracak sözcükler bulmaya zaman ayırın).
Diplomalara ek olarak diplomalar, sertifikalar ve hatta sertifikalar da sunabilirsiniz; bunların hepsi yalnızca hayal gücünüze ve ödül töreninin formatına bağlıdır. Sertifika sunarak kimseyi şaşırtmayacaksanız, çeşitli sertifikalar, izinler ve izinler sunmak, özellikle bir veya başka bir çalışana "Şehir Belediye Başkanı", "Katil" veya "Uzaya uçma izni" gibi sertifikalar sunduğunuzda çalışanları şaşırtabilir. sarhoşken” " vb.
Hediyelik eşyalar, hazır sertifikalar ve kupalar
Yaklaşık metin içeriği sunuyoruz:
Şunlar için (falancaya) verilmiştir:
- …başka kuruluşlardan ofise gelen çalışanları anekdotlarla eğlendirmek;
- ...ofis iç mekanına mükemmel uyum sağlayan başarılı bir makyaj renk şeması;
- … meslektaşlarımızın (ve sadece!) ülkemizin siyasi olaylarıyla günlük olarak tanışması;
- ...telefondaki yumuşak bir ses, düşmanları zombileştirerek onları şirketin arkadaşlarına dönüştürüyor;
- ...mesai saatlerinde sosyal ağlarda bir çiftlikte yetiştirilen en iyi lahana;
- …tüm meslektaşlarının kişisel yaşamları konusunda mükemmel farkındalık;
- ...meslektaşlarını nikotinin zararlı etkilerinden kurtarmak (sigara içme odasında sürekli sigara "ateşlemek" için);
- ...ofis atmosferinin iyileştirilmesi (salon veya ofisteki renklere karşı saygılı tutum).
Çalışanlarınızı güldürecek ve aynı zamanda (saldırgan olmayan ve esprili bir şekilde) tutkularını, güçlü yönlerini ve hatta eksikliklerini (ikincisi en önemlisidir çünkü insanların kendi üzerinde çalışmalarına yardımcı olur) ortaya çıkaracak kendi ifadelerinizi bulun. ve kendilerini geliştirmeleri).
Bugün adaylığın temeli olabilecek komik yazılara sahip pek çok hazır hediyelik eşya bulmak zor değil. Bu durumda elbette bunları kendiniz bulmanıza gerek yok; çalışanlarınıza bir tişört, kupa, mıknatıs veya not defteri vermeniz yeterli. Aynı durum baskı ürünleri için de geçerlidir. Üzerinde zaten "Tanrıça'ya", "Üstad "Altın Eller", "Parlak Kafa" ve hatta "Onun Sadece Yetenek Olduğuna dair Sertifika Verildi" yazan sertifikalar bulabilirsiniz.
Queen grubunun üyelerinden biri olan Roger Taylor, bir keresinde dünyamızda hiçbir şeyin ödülsüz olamayacağını söylemişti - özellikle de bir kişi denerse. Düzgün düşünülmüş bir şenlikli kurumsal akşam için yöneticinin ödülü, çalışanların verimliliğinde ve sadakatinde bir artışın yanı sıra işletmenin imajında ve seviyesinde bir artış olacaktır.
Etkinliğin büyük bir patlama ile gerçekleşmesini sağlamak için, kurumsal etkinlikleri düzenlerken sıklıkla yapılan hataları önceden öğrenmenizi öneririz.
Erkekler için yıldönümü özel bir gündür, birçoğu yıldönümü arifesinde istemeden kat ettikleri yolu değerlendirir, bu nedenle zaferlerinden ve başarılarından bahseden kadeh kaldırma ve tebrikler almaktan mutluluk duyarlar. Kutlayanların bir aile babası, bir arkadaş, bir profesyonel vb. olarak sevildiklerini ve takdir edildiklerini anlamaları ve duymaları önemlidir..
Çeşitli türler günün kahramanı için komik madalyalar ve adaylıklar- olayın kahramanlarına saygı duruşunda bulunmak ve aynı zamanda rahat bir şenlikli eğlence atmosferini sürdürmek için en iyi seçenek. Bu tür tebrikler için çeşitli fikirler sunuyoruz(yazarlara teşekkürler)
1. 1 numaralı madalya için komik talimatlar.
Bunu ciddiyetle duyuruyoruz (şuna falan)
Yıldönümünde hizmetler için
Büyük bir madalya verin
Yanında kırmızı kurdeleyle
Giymek nezaket gerektirir,
Madalyayı “zorlamanın” bir anlamı yok,
Özel ayrıcalık rozeti
Sadece tatillerde giyin
Nerede giyeceğinizi dikkatli seçin
Misafirleri memnun etmek
Göbeğin üzerinde asılı kalmasına izin verin
Ve göğüslerden biraz daha aşağıda
O madalyayı balmumundan koru
Yağlı ellere dokunmayın
Maaş günlerinde ve avans ödemelerinde
Taze votkayla silin
Tüm hareketleri gösterişli hale getirin
Mesafeye bakmak
Saçınızı düzeltin
Ve madalyayı vur
Sohbet etmeyin, gülümsemeyin
Herkesin elini sıkmayın
Yetkililerin yerel sandığında
Madalya olmadan yalan söyleme
Ve madalyayı dairede tut
Ama kilit altında bir kutuda
Depolama için yağdan arındırma
Votka veya konyak!
(Kaynak: doshvozrast.ru)
(İLE komik madalya kendi oluşturabileceğiniz veya fikir arayabileceğiniz kişiselleştirilmiş bir karşılama mesajı ekleyebilirsiniz ).
2. 2 numaralı yıldönümü madalyası için komik talimatlar
- 
Madalya dairenin en güzel yerine konulur ve madalyanın asılacağı yere tüm komşuların madalyayı görebilmesi için özel bir halı satın alınır.
Bu madalyayı alan kişinin hastalanması, kilo alması, kilo vermesi, sinirlenmesi; Yaşlanmak ve madalyayı diş yapmak için kullanmak kesinlikle yasaktır.
Alıcı, madalyayı kural olarak evde, aile kutlamaları günlerinde, maaş alma ve piyangoyu kazanma günlerinde takar.
(Günün kahramanının boynuna büyük, yuvarlak bir madalya takarlar.)
(Kaynak: jenskiy.msk.ru)
3. "50 yıllık hizmet" yıldönümü madalyasının takılmasına ilişkin talimatlar
Tatillerde madalya takın,
Giyinmeden önce boynunuzu yıkayın,
Madalyayı alkolle silin,
Kalan alkolü iç
Tiyatroya, ziyarete ve sinemaya
Ceketinin üzerine madalya takmak
Eşinizin giymesine izin vermeyin.
Çok yalvarsa da
Yemek odasında onu bir tabağın altına sakla,
Geminin üzerine pancar çorbası dökmemek için,
Saklayın, nazardan koruyun,
Enfeksiyonun ona yapışmaması için,
Yılbaşı gecesi onu ağaca asın,
Zevkinize ve sevdiklerinizi eğlendirmek için!
(Kaynak: forum.vkmonline.com)
4. Yıldönümü siparişine ilişkin talimatlar.
Biz bir jübile düzeniyiz
Bunu samimiyetle sunuyoruz, inanın!
Onun için senin adına üzülmüyoruz.
Ve herkesin önünde siparişi deneyin
Müthiş! İyi görünüyorsun,
Gözler yanıyor, düzen parlıyor.
Şahsen şunu ekleyeceğim:
Gerçekten iyi görünüyorsun!
Bir eş gibi düzenine dikkat et,
Onu her zaman yatağına götür,
Ve her sabah kontrol et
Kazara çalınmasın diye.
Onları çıldırtmayın
Ülkede metalle gerginlik var
Bulunacak başka bir düzen yok,
Size incelikle ipucu veriyoruz
Onu çok seviyorum ve ona saygı duyuyorum
Sonuçta bu sizin kişisel siparişiniz.
Günün kahramanı sizsiniz ve bunu aklınızda bulundurun,
Ne altın bir yıldönümü!
Altın yıldönümü şerefine
Herkesin dökmesini öneririm
Gözlüğünü tekrar kaldır
Ve Siparişiniz iyice yıkanmalıdır.
(Kaynak: web sitesi)
5. Günün kahramanı “Tüm Bilimlerin Yüksek Lisansı” için çizgi roman adaylığı
Bunu yapmak için şunları hazırlamanız gerekir: bir bornoz, bir usta şapkası, bir "asa", "küre"
Lider: 60 (50) yıl önce genç ve mutlu bir ailede bir bebek ortaya çıktığında, o yalnızca uzun zamandır beklenen bir oğul, torun, erkek kardeşti. Yıllar geçtikçe birçok yeni unvan kazandı. Tam olarak hangileri olduğunu birlikte hatırlayalım. (misafir listesi).
Her yeni unvan, hayatı boyunca o kadar çok şey birikmiş olan yeni bilgi, deneyim ve becerilerin edinilmesini gerektiriyordu ki, bugün haklı olarak "Tüm Bilimlerin Ustası" unvanını alıyor!
Bilgeliğin, zekanın ve bilginin sembolü olan usta şapkasını sunma hakkı verildi.....
(bir başlık sunulur, günün kahramanının ticari nitelikleri hakkında birkaç söz).
Misafirperverliğin, misafirperverliğin ve güçlü dostluğun sembolü olan usta cübbesini sunma hakkı, günün kahramanının en yakın arkadaşlarına verilir. (elbise sunulur)
Sıkı çalışmanın ve tükenmez enerjinin sembolü olan asa, günün kahramanının çocukları tarafından sunulur. (sağlık, canlılık dilekleriyle çocuk küreği)
Ve son olarak, gücün sembolü olan küre, sevgi dolu bir eş tarafından sunulur! (bir sopanın üzerinde büyük, şişirilebilir bir kalp ve bir öpücük)
Büyük ve titreyen kalbinizin sevgiyle dolmasına izin verin! Evinizde arkadaşlarınızın sesleri ve çocukların kahkahaları duyulsun, çünkü mutlu bir ev, içinde misafirlerin olduğu zamandır!
Dünyevi bilgeliğinizin ve yaşam deneyiminizin çocuklarınızın ve torunlarınızın değerli insanlar olmasına yardımcı olmasına izin verin!
6. Günün kahramanı için çizgi roman adaylığı - sporcu "Yaşam boyu şampiyon"
Lider: Bugün gerçek keşiflerin günü.
Sonuçta günün kahramanımız, 50 yaşında aramızda bu yılın mesafe koşu şampiyonu olduğundan şüphelenmiyor bile.
Bu etkinliğin hem günün kahramanı hem de konuklar tarafından özel ilgiyi hak ettiğini düşünüyorum.
O halde en önemli şeyle başlayalım.
Lider: Sevgili günün kahramanı!
O ciddi an geldi,
Sizden kaide üzerinde durmanızı rica ediyoruz.
Günün kahramanı ciddi müzik eşliğinde kürsüye çıkıyor.
Lider: Alkışlar haklısınız
Yanaklarınızın allık ile parlamasına izin verin,
Sonuçta, şu anda bir kahraman gibi,
Burada birçok insan sana bakıyor.
Lider: Sen hayatta bir şampiyonsun
Dedikoduların devam etmesine şaşmamalı
Kahramanın ne?
Bugünkü etkinliğin şerefine izin verildi
Her zaman bir madalya olacak!
Size bu hatıra madalyasını takdim ediyorum.
Günün kahramanına alkışlar eşliğinde bir hatıra madalyası verilir.
Lider: Stadımızın değerli ziyaretçileri!
Lütfen kazananımızın onuruna slogan ve poster hazırlayın.
Tatil başlamadan önce konuklara “Yaşasın! Yaşasın! Yaşasın! Yaşasın!”, “Vazgeçme, ileri it!”, “Şampiyona şeref!”
Bütün çocuklar hep bir ağızdan çığlık atıyor...
Misafirler(posteri yükselterek). Yaşasın! Yaşasın! Yaşasın! Yaşasın!
Lider: Yetişkinler de çok geride değil...
Misafirler: Pes etme! İleri tuşuna basın!
Lider:İş arkadaşlarının hepsi stadyumda
Yankılanıyorlar...
Misafirler:Şampiyona şeref!
Lider: Bir ordu müfrezesi ona bağırıyor...
Misafirler: Pes etme! İleri tuşuna basın!
Lider:Çalışan neon sayesinde
Yazıyı okumak...
Misafirler:Şampiyona şeref!
Lider: Meslektaşlarınıza moral vermenin zamanı geldi...
Misafirler: Yaşasın! Yaşasın! Yaşasın! Yaşasın!
Mümkünse konuklar günün kahramanını sallarlar.
(Kaynak: scenariev.net)
7. Günün kahramanına komik adaylıkların verilmesi.
(bunda madalya sunumu Konukları oybirliğiyle hangi başlığın tartışılacağını tahmin etmeye davet eden bir masa bağırma çubuğuyla birleştirilebilir, bu zor olmayacaktır - ipucu hem içerikte hem de kafiyede yatmaktadır).
1. Mükemmel çocuklar yetiştirdiniz,
Onları giydirdi, suladı, besledi.
Onlar için ilk örnek sizsiniz.
Başlığı sunuyoruz - BABA! (madalya veya diploma “Baba”)
2. Ev düzenli, tadilatlar ağrıyan gözleri rahatsız ediyor.
SAHİBİ mükemmel ve bu da çekilişin şansı! (madalya veya diploma “Usta”)
3. Eşi için o bir idoldür, birlikte uyum içinde yaşarlar.
Bu, günün kahramanının uzun süredir KOCA olarak adlandırıldığı anlamına geliyor! (madalya veya diploma “Koca”)
4. Ama alınamayacak olan şey
Yani bu unvan EN İYİ OĞUL! (madalya veya diploma “En iyi damat”)
5. Torun sohbeti yönetiyor
Sevgilinle... BÜYÜK BABA! (madalya veya diploma “Büyükbaba”)
6. Aile ocağına siz bakarsınız,
Akrabalarınızla iyi yaşıyorsunuz.
Onlar için en değerli hazine sizsiniz.
Sizlere KARDEŞ unvanını sunuyoruz! (madalya veya diploma “Kardeş”)
7. Yeğenleriniz sizin sevincinizdir,
Sana AMCA unvanını vermeliyim! (madalya veya diploma “Amca”)
8. Sıhhi tesisatın can sıkıntısından nasıl planlanacağını, kesileceğini ve onarılacağını biliyorsunuz.
Başlığı tekrar vermeliyiz: ALTIN ELLER! (madalya veya diploma “Altın Eller”)
9. İnşaatta tanınmayı buldum.
YABANCI unvanını sizlere sunuyoruz! (veya diğer ilgili meslek)
10. Herkesin bunu sonsuza kadar hatırlamasına izin verin.
. ….. - İYİ ADAM! (madalya veya diploma “İyi İnsan”)
(Kaynak: futajik.ru)
8. günün kahramanına.
Siz koruma ve desteksiniz:
Çocuklar ve eş için her şey - maaş,
Tekrar hep birlikte söyleyelim.
Sen harikasın... BABA! (bir madalya verilir)
Yıllarınız zenginliğinizdir,
Sonuçta sen büyük bir kardeşliğin başısın,
Sonra daha fazlasını söyleyeceğiz:
Sen güvenilir bir AİLE REİSİsin! (bir madalya verilir)
Evinizdeki her şey mükemmel bir şekilde düzenlenmiştir.
Kendi ellerinizle peyzajlandınız
Hayatta can sıkıntısına dayanamazsınız.
Ama sen bir ustasın... ALTIN ELLER! (bir madalya verilir)
Dostum sen en iyi zamanlarındasın,
Tüm misafirlerin sonsuza kadar hatırlamasını dilerim -
Hayatta kim olursan ol,
Sen sadece... İYİ BİR İNSANSIN! (bir madalya verilir)
(Kaynak: video- montajcı. ru)
9. "Manevi Nitelikler İçin" Madalyası
Madalya şu durumlarda verilir: nezaket, dikkat, anlayış, sevgi, deneyimler, sabır, beceri, anlam, eğlence, iletişim, gülümseme, arkadaşlık, anlayış, asalet, cömertlik, gizem, samimiyet, bilgelik, çekicilik, nezaket, iyimserlik , dikkat, zeka, açıklık, çekicilik, çekicilik, mükemmellik, incelik, denge, duygusallık, sizin hakkınızda daha çok konuşabiliriz ve şunu hatırlayabiliriz: tutumluluk, adalet ve sağduyu!!!
Yükleniyor...
