Son iki yıldır normlara göre yapılan çalışan emekli aylıklarının yıllık ağustos ayı yeniden hesaplanması,Endekslemeyi iptal eden değişiklikler dikkate alındığında sürekli sorular ortaya çıkıyor. Bunlardan en önemlisi, Hükümetin yarattığı insan yapımı sorunların faturasını neden çalışan emekliler ödemek zorunda?
Yıllık yeniden hesaplamanın mantığını hatırlayın. eBir vatandaş çalışıyorsa, bu onun emeklilik sermayesinde bir artışa yol açar (PFRF'den kesilen sigorta primleri nedeniyle - kazancın %22'si). Sonuç olarak, mevcut veya gelecekteki emekli maaşı (vatandaş emeklilik yaşına ulaşmamışsa) PFRF'ye aktarılan sigorta primleriyle orantılı bir miktarda artar. Yaşlılık için yapılan bu tasarruflar, devlet tarafından bir vatandaşın ILS (bireysel kişisel hesabı) üzerinden toplanır ve sabitlenir."mağaza" ve endeks ve "dönem" başlangıcında - emekli maaşı veya eki şeklinde geri dönüş. Açıkçası, sağduyunun tüm normlarına göre, sosyal adalet ve sıradan nezaket, önemli değilBir vatandaş hangi statüdedir - o emekli ya da emekli değil. Her ikisi de dürüstçe para kazanıyor ve bunun bir kısmını (% 22) PFRF'de "geçici depolama" için veriyor. Bu süreçte emeklinin emekli olmayandan farkı, daha önce emekli maaşı almış olmasıdır.. Aksi takdirde, her şey aynıdır - ve bunlar. diğerleri çalışıyor, aynı sigorta primlerini ödüyor vb.
Öncelikle vatandaşın son (2016) yılda edindiği emeklilik hakları değerlendiriliyor. Bunu IPC (bireysel emeklilik katsayısı) aracılığıyla yapıyorlar:
IPC 2016 \u003d (Yıllık kazanç 2016 / 796.000) x 10.
796.000 ruble rakamı, 2016 yılında sigorta primlerinin hesaplanmasında kullanılan matrahın maksimum değeridir. 2016 yılında izin verilen maksimum IPC sınırı 7,83 puandır (7,83'ten fazla kazanırsanız 7,83'e eşit olarak alınır).Ve işte ilk ayrımcılık geliyor. Emekli olmayanlar için gelecekteki emekli maaşlarının yeniden hesaplanmasına ilişkin IPC'nin sınır değeri 7,83 puan, normlara göre çalışan emekliler için ise 7,83 puandır.IPK'nın sınır değeri -3 puan. Soru - neden?
Çalışan emeklilerden "adil" bir şekilde para almaya yönelik ikinci manipülasyon, emeklilik katsayısının maliyeti yoluyla gerçekleştirilir ( SPK). Bildiğiniz gibi rYeniden hesaplama sonrasında emekli maaşındaki artış miktarı formülle hesaplanır.
Yeniden hesaplama sonrasında emekli maaşındaki artış = IPC 2016 x SPC.
Emekli olmayanlar için SPK formül cari yılı alacak - SEC 2017 = 78,58 ruble. Ve çalışan emeklilerin büyük bir kısmı için (birkaç istisna dışında) bu değer kullanılacaktır.SPK 2015,= 71 ovmak. 41 kopek., Çünkü2016 yılında emekli maaşlarının endekslenmesi iptal edildi. Bu nedenle kendilerine yönelik emekli maaşı artışının hesaplanması "dondurulan" (karar anındaki) değere göre yapılacaktır.
Bunun, 2017 Ağustos ayı yeniden hesaplamasında farklı maaş düzeyleri için ne anlama geldiği tabloda ve grafikte gösterilmektedir.
|
2016 yılında ortalama aylık maaş (RUB) |
Tahmini |
IPC, yıllık 7,83 puan limitini dikkate alarak |
Çalışan bir emeklinin IPC'si (3 puanla sınırlıdır) |
Çalışan bir vatandaşın gelecekteki emekli maaşındaki artış, emekli (ovmak) |
Çalışan bir emekli için emekli maaşı artışı (ovmak) |
PFRF lehine bir emekliden alınmıştır |
Çalışan bir PFRF emeklisinin yıllık "hediyesi" |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
1 693,88 |
|||||||
|
2 404,66 |
|||||||
|
3 115,43 |
|||||||
|
3 826,20 |
|||||||
|
4 536,98 |
|||||||
|
4 812,62 |
|||||||
|
4 812,62 |
Bu bir paradoks - aynı maaşlara sahip, aynı miktarları PFRF'ye aktaran iki işçi, sırf içlerinden birinin "şanssız" olması nedeniyle farklı emekli maaşı artışları alıyor - emekli olduğu ortaya çıktı. Mantık ve sosyal adalet nerede? Yaşlılardan para alınmasının net bir açıklaması ve mantığı var mı? Var - o Başbakanın ağzından "Eğer onlar (çalışan emekliler - 45-90) çalışacak gücü bulurlarsa, o zaman her halükarda bu küçük miktarlara ... çok fazla ihtiyaçları yoktur" ..
- Nereye gidecekler" bu küçük miktarlar"eksik ücret mi?
PFRF, bütçe açığını kapatmak için onları tutacak.
- PFRF çekilerek ne kadar "kazanacak""bu küçük miktarlar" Ağustos ayında çalışan emeklilerin emekli maaşlarının yeniden hesaplanması sırasında?
Değerlendirelim.Rosstat'a göre Rusya'da 2016 yılında ortalama maaş 36.200 rubleydi. Bu rakamı değerlendirmeye esas alalım. Eğer "ortalama" çalışan emekli böyle bir maaş aldıysa, 2016 yılı için PFRF'ye verdiği "armağan" yaklaşık 2.400 ruble olacaktır (tabloya bakınız). Çalışan emeklilerin sayısı 2016 yılı sonu itibarıyla 9 milyon 600 bin kişidir. Bu iki rakamı çarparak, çalışan emeklilerin PFRF bütçesine verdiği karşılıksız yıllık "hediyenin" boyutunu veya daha doğrusu, emekli maaşlarına yapılan eksik ödemelerin miktarını elde ediyoruz:
Çalışan emeklilerin PFRF bütçesine yıllık katkısı = 9.600.000 x 2.400 = 23 milyar 40 milyon ruble.
Çok ... Ancak görünüşe göre inandığı gibi, "çalışan emekli" lakaplı "nakit ineğin" tek hediyesi bu değil.mali ve ekonomik blok.
Çalışan emekliler için olduğu kadar sıradan işçiler için de işveren sigorta primlerini aktarırPFRF'de %22 oranında. Bu %22 şu şekilde bölünmüştür - %16'sı sigorta emekliliği oluşumuna ve %6'sı sabit ödeme (PV) oluşumu için PFRF bütçesine gider. Ancak sonuçta çalışan bir emeklinin zaten bir emekli maaşı var ve bu, diğer şeylerin yanı sıra PV'yi de içeriyor. Sonuç olarak, bir kişi uzun süredir bir PV kazanmış ve oluşturmuştur ve daha sonra onu oluşturmak ve bunun için ondan para almak gariptir. O halde neden hala %6'yı "ödemek" zorunda kalıyor?
İkinci boyut sanal sabit ödemenin sahte oluşumu nedeniyle çalışan emeklilerin PFRF bütçesine yıllık katkısı, kimse için açık değil - PV'yi hesaplamak zor değil
Yıllık katkı No. 2 = 9.600.000 kişi x 36.200 ruble x %6 x 12 ay =
= 250 milyar 214 milyon 400 bin ruble.
Sağduyuya göre çalışan emeklilerden alınması uygunsuz olan bu miktar, yine de herhangi bir açıklama zahmetine girmeden "sessizce" alıyorlar.
Üçüncü "transfer" PFRF çalışan emekliler için emekli maaşlarının endekslenmemesi pahasına alır. Zaten "gelir"in bu kısmının büyüklüğüne sahibiz. 2016 yılında yaklaşık olarak 55 milyar ruble.
Üç kaynağı topladığımızda sıralamanın toplamını elde ederiz 320 milyar ruble. Çalışan yaşlıların 2016 yılında PFRF'ye getirdiği, daha doğrusu kazandığı miktarın tam olarak bu kadar olduğu tahmin ediliyor. Ancak başka bir şekilde de söylenebilir - sırf birisi buna karar verdiği için onlardan alınan tam da bu miktardı "eğer çalışacak gücü bulurlarsa, o zaman ...bu küçük miktarlara... o kadar fazlaya ihtiyaçları yok".
Şaşırtıcı karar verme mantığı - finansal ve ekonomik bloğun yerli "know-how'ı"!
PS.
İşçilere yönelik bu tutumun altında yatan nedenler. ve sıradan emekliler için, Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu'nun mevcut çalışanlardan aldığı sigorta primi miktarının emekli maaşı ödemek için yeterli olmadığı. Buna PFRF bütçe açığı denir. Bu nedenle hem Hükümet hem de PFRF, çalışan yaşlıların cepleri de dahil olmak üzere durumu düzeltmenin yollarını arıyor.
PFRF neden emekli maaşlarını ödemek için fonsuz kalmaya başladı, çünkü bir süre önce her şey dengelendi ve bu tür sorunlar yoktu - hem Ağustos yeniden hesaplaması hem de 3-5 yıl önceki endeksleme herhangi bir ihlal olmadan ve "beklendiği gibi" gerçekleşti? Neden kıtlık oldu, sebepleri neler? Nedenler. Bu, Çalışma Bakanlığı başkanı Maxim Topilin tarafından kabul edildi - RBC ajansıyla yaptığı röportajdan alıntılar:
- "Transferlerin ne olduğunu açıklamaya çalışıyorum ( devlet bütçesinden transferler - 45-90) Emeklilik Fonu, PFR'nin emeklilik dışı işlevleri yerine getirmesi nedeniyle: örneğin doğum sermayesini, çeşitli ödemeleri, örneğin emeklilik için bölgesel sosyal takviyeleri veya sosyal inşaat için bölgesel programların ortak finansmanını yönetir. kurumlar.
- "Devletin, bazı işverenlerin bütçe dışı devlet fonlarına diğerlerinden daha az ödeme yapmasına karar vermesiyle bağlantılı transferler var. Mesela öncelikli gelişim alanlarına karar veriyoruz: sigorta primlerinin oranını değil, %22 ama %6. Ayrıca mevzuata göre Emekli Sandığı tarifesi %26 ama devlet her yıl yardımları uzatıyor ve tarifeyi %22 olarak belirliyor. Emeklilik haklarını güvence altına alması gereken tarife olan %26'nın %22'sini işverenler ödüyor, bu da emeklilik sisteminin yıllık hükmünde neredeyse 500 milyar ruble eksi.
- "Faydalar olmasaydı Emekli Sandığına transfer olmazdı, dengesizlik olmazdı."
- "Emekli maaşlarının ödenmesi ve sosyal yardımlarla ilgili olmayan tüm transferleri kaldırırsanız, transfer olmadığını göreceksiniz. Herkes sigorta primi sağlıyor. Yani biz ( Hükümet - 45-90) tercihli oranlar, Sovyet emeklileri için ödenekler, belirli vatandaş kategorileri için tercihli sabit ödeme miktarları konusunda kararlar almayacak, erken emekli maaşlarını zorunlu emeklilik sisteminden çekme kararı vermeyecek, transferlerimiz olmayacaktı.
- "Emeklilik sisteminin eksik olduğunu söylemek son derece yanlıştır. Hükümet - 45-90) çözümler. Emeklilik Fonundaki açık insan yapımıdır."
Ancak insan yapımı sorunların bedelini neden sorunların "yaratıcılarının" ve bu ellerin "sahiplerinin" değil de yaşlı insanların ödemesi gerektiği açık değil.
Makale navigasyonu"Emeklilik yeniden hesaplaması" nedir?
Emekli maaşının yeniden hesaplanmasına denir ödeme tutarındaki değişiklik Bu durumda, PFR'nin yaşlılık sigortası emeklilik organları, işverenlerin zorunlu emeklilik sigortası sisteminde (OPS) çalışanları için ödediği sigorta primleri temelinde. Bu, yaşlılık sigortası alan ancak aynı zamanda nasıl ve nasıl çalışmaya devam eden vatandaşlar için de geçerlidir.
serbest meslek sahibi nüfus Rusya Emeklilik Fonu'na avukatlar, noterler, bireysel girişimciler ve özel muayenehaneyle uğraşan diğer kişiler olarak kayıtlı olan ve yalnızca katkı payı ödeyen vatandaşlar kabul edilir.
Hem onlar hem de diğer emekliler, sigorta emekliliğine ek olarak, eğer bir keresinde kendi lehine bir seçim yapmışlarsa, finanse edilen bir emekli maaşı da alabilirler. Ayrıca yeniden hesaplamaya tabidir (düzeltme) Aşağıdaki sebeplerden dolayı:
- sigortalı kişinin kişisel hesabına emeklilik tasarruflarının yatırılmasının sonuçlarına dayanarak;
- acil bir ödeme, finanse edilen emekli maaşı veya önceki ayarlama atanırken dikkate alınan makbuz miktarlarına göre.
Çalışan emeklilerin emekli maaşı nasıl yeniden hesaplanır?
Ayrıca, emekli başvurusu olmadan, bir sigorta türünden yaşlılık sigortası emekliliğine geçişte yeniden hesaplama yapılır. Ayrıca vatandaşlardan başvuru yapılmaksızın sabit ödeme miktarı da artıyor.
Vatandaş Claudia Stepanovna Kuznetsova, Eylül 2017'de 55 yaşına girdi. Ülkemizde kadınlar için emeklilik maaşı olan bu yaşa ulaşarak yaşlılık sigortasına başvurdu. Ayrıca Klavdia Stepanovna işinden istediği zaman ayrılabilir, ancak kişisel koşullar nedeniyle işi bırakmak için acelesi olmadığı için bugüne kadar aynı yerde çalışmaya devam ediyor.
Bu bağlamda emekli Kuznetsova K.S.'nin çalışması sırasında. 01/01/2017 tarihinden bugüne kadar olan dönemde bu teminatın bir kadına devredilmesi sırasında işvereninin Mali İstihbarat Birimi'ne ödemeye devam ettiği sigorta primleri dikkate alınmamış ve bu süre zarfında IPC artış göstermiştir. Bu nedenle, Rusya Emeklilik Fonu yetkilileri, Klavdiya Stepanovna'yı işvereni tarafından yapılan ödenen katkı paylarına (randevu sırasında dikkate alınmayan) dayanarak 1 Ağustos 2018'de yeniden hesaplayacak. Bu durumda vatandaşın başvurusuna gerek yoktur.
Böylece Kuznetsova K.C. resmi olarak çalışıyor ve Ağustos ayında yeniden hesaplanacak, ancak emekli maaşı sağlanması planlanıyor.
Emeklilik maaşının yeniden hesaplanması için emeklilik fonuna başvuru
Bazı durumlarda emekli tarafından yeniden hesaplama yapılabilir. Aşağıdaki durumlarda sigorta emekliliğine yapılan sabit ödemenin büyüklüğünde bir değişiklik yapılır:
- engelli aile üyeleri emekliye bağımlıdır;
- Bir vatandaşın, şiddetli iklim koşullarına sahip bölgelerde gerekli takvimi veya iş deneyimini edinmesi;
- emekli belirli bir bölgede (örneğin Uzak Kuzey bölgelerinde) vb. yaşıyor.
Bildirime dayalı yeniden hesaplama devam ediyor birinciden sonraki ay, bundan sonra ödemenin kendisi artışı hesaba katar.
Çalışan emekliler için yeniden hesaplama, son yılın tamamında ödenen katkı payları esas alınarak otomatik olarak yapılacaktır. Bu nedenle sigortalıların Emekli Sandığına başvuruda bulunmaları gerekmektedir. gerek yok.
Emekli maaşını yeniden hesaplama prosedürü
Her yıl Ağustos ayının 1'inde herkes emekli maaşını yeniden hesaplıyor. Bu prosedür, emeklilerin çalışma süreleri boyunca bireysel kişisel hesaplarında emekli aylığı verilirken dikkate alınmayan belirli bir miktar biriktirmelerinden kaynaklanmaktadır. Bu fonlar yeniden hesaplanır ve emekli maaşınıza eklendi vatandaş.
Her yıl ağustos ayında ödenen katkı payına göre ödeme yeniden hesaplanır. önceki yılda.
Sigorta emeklilik düzenlemesi
1 Ağustos 2016 tarihinde, Rusya Federasyonu'nda 2015 yılında Emeklilik Fonuna ödenen sigorta primleri esas alınarak habersiz bir yeniden hesaplama gerçekleştirildi. 2015 yılında emeklilik sigortası yaptıran ancak çalışmaya devam eden vatandaşların ödemeleri artacak.
Bir emeklinin 2018 yılında işten ayrılması ancak 2017 yılında çalışıp sosyal yardım alması durumunda, geçen yıl içinde biriken tüm puanlar yeniden hesaplanacaktır. yeni kurallara göre(katkı paylarının puana dönüştürülmesiyle) ve vatandaşın emekli maaşı artırılacak.
2018 yılında yeniden hesaplama yapılacak.
Emekli maaşını yeniden hesaplama formülü
Güvenliğin yeniden hesaplanması, 28 Aralık 2013 tarih ve 400 sayılı Federal Kanunun 18'inci maddesinin 3'üncü paragrafında belirtilen özel olarak geliştirilmiş bir formüle göre gerçekleştirilir. Bu paragrafa göre formül şöyle görünür:
SP st \u003d SP stp + (IPK i / K / KN) x SPK,
- SP st- yaşlılık sigortası ödemesi;
- SP stp- aynı ödeme (SP st), yalnızca yeniden hesaplamadan önce (yeniden hesaplamanın yapıldığı yılın 31 Temmuz tarihi itibariyle);
- IPK ben- bireysel emeklilik katsayısı (yeniden hesaplamanın yapıldığı yılın 1 Ocak tarihi itibarıyla);
- İLE- Kanunun 15'inci maddesinin 11'inci fıkrasında açıklanan katsayı "Sigorta emeklilikleri hakkında" yani sigorta tecrübesinin 180 aya oranı;
- KN- bakmakla yükümlü olunan kişilerin sayısı;
- SPK- bir IPC'nin maliyeti.
Ancak yukarıdaki formül genel ve yeniden hesaplamaya uygun tüm sigorta emeklilikleri, içermek .
Yaşlılık aylığını yeniden hesaplarken, K ve KN katsayıları sırasıyla bire eşit olacak, bu değerler kullanılarak şöyle görünecektir:
SP st \u003d SP stp + (IPK i x SPK).
Yeniden hesaplandığında emeklilik katsayısının maksimum değerleri
Aynı zamanda her yıl yaz sonunda özel geliştirilen ve mevzuatla belirlenen formüllere göre emekli maaşlarının yeniden hesaplanması, kalıntılar hem 2018 hem de sonraki yıllarda üretilecek.
Bu, bu kategorideki alıcıların çalışan nüfusunun emekli maaşlarına erişmesine olanak sağlar arttırmak planlanan artışların geçici olarak askıya alınmasına rağmen.
Rusya Çalışma Bakanlığı AiF'e yaptığı açıklamada, "İşverenlerinin 2016 yılında sigorta primi ödediği yaşlılık ve maluliyet sigortası emekli maaşı alanlar, 1 Ağustos'tan itibaren yeniden hesaplama hakkına sahip" dedi. - Düzeltme bildirim niteliğinde değildir, başvuru yapılmasına gerek yoktur. Emekli maaşındaki artış tamamen bireysel bir konudur. Büyüklüğü, çalışan bir emeklinin 2016 yılındaki maaş seviyesine, yani işveren tarafından kendisi için ödenen sigorta primlerinin miktarına ve tahakkuk eden emeklilik puanlarına bağlıdır.
“200 ovmak. - Çok komik!"
Ancak her şey o kadar basit değil. Bir emeklinin maaşı yüksek olsa bile emekli maaşını ciddi şekilde artıramayacaktır. “Emeklilik Fonu'na yapılan tüm katkılar daha önce dikkate alınsaydı, 2015'ten beri“ Sigorta Emekliliklerine İlişkin ... ”yasasına göre (puanları getiren oydu), bir kısıtlama ortaya çıktı: emekli maaşları artık artırılmayacak 3 puandan fazla” diyor RUDN Üniversitesi İktisat Fakültesi Dekan Yardımcısı Elena Grigorieva. "Bu yıl puanın maliyeti 78,58 ruble, bu da emekli maaşındaki maksimum artışın yalnızca 235,74 ruble olacağı anlamına geliyor."
“80 yaşındayım, uzun süredir çalışan bir emekliyim ve düzenli endeksleme ve tam teşekküllü Ağustos ayı ayarlamaları nedeniyle 25 yılda emekli maaşımın neredeyse iki katına çıktığını söyleyebilirim. Ne yazık ki, bu yeni Rus emekliler için pek parlak değil” diyor önceki emeklilik yasasının yazarlarından biri (2002'ye kadar yürürlükteydi), Moskova Devlet Hukuk Üniversitesi Profesörü Elvira Tuchkova. - Artık insanlar maksimum hizmet süresi ve puanla emekli oluyor ve 15-17 bin ruble emekli maaşı alıyor. Sonra hiç büyümüyor. 200 ruble artış. Etraftaki her şeyin hızla pahalılaştığı bir yılda bu çok saçma ve haksızlık! Piyasa ekonomisinde yaşıyoruz. Çalışan emekliler vergi öderler, sosyal katkı payları pahasına emekli maaşlarının tamamını öderler ve genel olarak Emekli Sandığı'nın gelirini artırırlar. Ancak yasal olarak kazandıkları paralardan mahrum bırakıldılar. Ve şimdi endeksleme de iptal edildi, bu yüzden çoğu gölgeye gitti. Bu daha önce de yaşandı; emekli maaşlarına yapılan ek ödemelerin çoğu yalnızca işsizlere yapılıyor. Ancak gölge şirketlerin endekslenmesinin kaldırılmasının ardından, bütçenin yalnızca kaybettiği daha da fazlası ortaya çıktı.”Endeksleme ve maaş nasıl alınır?
Emeklilik Reformları Araştırma Merkezi'ne göre emeklilerin yüzde 35'i, yani 15,3 milyon kişi emekli olduktan sonra çalışmaya devam ediyor. Emekli Sandığına katkılardan 9,7 milyon kesinti yapılıyor, yani 5 milyon emekli gölgede çalışıyor. Ve bu, Savunma Bakanlığı aracılığıyla emekli maaşı alan orduyu saymıyor.
“Puan” emeklilik yasasının yazarlarından biri, “AiF”e itiraf ederken, artık ağustos ayındaki artışın 3 puanla sınırlı kalmasına bile üzülüyor. Ancak yasa yazıldığında endeksleme nedeniyle işçilerin emekli maaşları arttı. Daha sonra 2016 yılında iptal edildi. Ve henüz 2018 bütçesine dahil edilmedi (her ne kadar hükümette yeniden başlatılmasına ilişkin görüşmeler devam etse de). Bu da emekli maaşını artırmak için çalışanların tek seçeneğinin istifa etmek olduğu anlamına geliyor.
Bir kişinin çalışırken 1 Şubat 2018'de yapılacak olan endeks de dahil olmak üzere 3 endekslemeyi de kaçırdığını varsayalım. İşten ayrıldığında emekli maaşına %13,6 oranında zam yapılacak (2016 için %4, 2017 için %5,8 ve tahminen %3,8) 2018 için). Artık insanlar ayrılıyor ve ancak 3-4 ay sonra emekli maaşı almaya başlıyorlar. Yeni kabul edilen yasanın yürürlüğe gireceği 1 Ocak 2018 tarihinden itibaren prosedür 1 aya indirilecek. Ama burada bile o kadar basit değil. Mali İstihbarat Birimi, yeni yıldan itibaren "emeklinin, işten çıkarıldıktan sonraki 3 ay sonra emekli maaşının tamamını almaya başlayacağını, ancak bu 3 ayın kendisine telafi edileceğini" açıkladı. Bu arada yasaya göre bir emekli 1-2 aylığına işten ayrılabilir (veya işverenle anlaşıp geçici olarak gölgeye düşebilir), endeksleme nedeniyle emekli maaşını artırabilir ve ardından işine dönebilir. Onun için indeksleme iptal edilmeyecektir. Uzmanların da itiraf ettiği gibi, yasanın kaldırılmasına ilişkin yasa aceleyle kabul edildi ve böyle bir "hile" olasılığı dikkate alınmadı. Ancak pek çok emekli mevzuattaki kusurdan yararlandı; endeksleme aldılar ve çalışmaya devam ettiler. Bir şekilde hayatta kalmak zorundasın.
16/04/2017
Her yıl, Ağustos ayında çalışan emekliler için bir artış, 400-FZ sayılı yeni Kanun kapsamında Emeklilik Fonu tarafından gerçekleştirilmektedir. Sadece ödeneğin adı değişmedi, aynı zamanda hesaplanmasına ilişkin temel kurallar da değişti.
Halihazırda çalışan emeklilerin ağustos ayında emekli maaşı tutarlarındaki artışa yeniden hesaplama deniyor. Başvuru yapılmadan gerçekleştirilir. Sonuç olarak, çalışılan yılın sonunda biriken puanların sayısı ve aylık ödemelerin miktarı artar.
Dolayısıyla böyle bir artışa endeksleme demek yanlış olur. yapılmadı, ancak Ağustos ayında iş için yeniden hesaplama yapılıyor. Ağustos ayındaki artışın ne olacağını ve bu konuda bir hak olup olmadığını bu yazıdan öğrenebilirsiniz.
1 Ağustos'tan itibaren hangi emekli maaşları artacak?
Ek ödemenin hesaplanması yalnızca sigorta emeklilikleri için yapılır. Bunun nedeni artışın yalnızca sigorta primleri pahasına gerçekleşmesidir. Diğer tüm ödemeler aynı kalır. Ağustos ayından itibaren sabit ödemede herhangi bir artış olmayacağını da vurgulamak gerekiyor. da aynı kalacak.
Sigorta yaşlılık ve maluliyet aylığı alan çalışan emekliler, "beyaz" maaş almaları halinde artış alma hakkına sahiptir. Ölüm aylığı alan kişiler de yeniden hesaplama hakkına sahiptir, ancak yalnızca bir kez - ödemelerin yapıldığı yılı takip eden yılın 1 Ağustos'undan itibaren.
Çalışan emekliler için ağustos ayında emekli maaşlarının yeniden hesaplanması nedir?
Öncelikle, herhangi bir sigorta emekliliğinin büyüklüğünün (bireysel katsayı) esas alınarak hesaplandığını hatırlamanız gerekir. Ve onun atanmasından sonra bile sayıları kesin değil. Çalışan bir emekli için sayıları artırılabilir.
2015 yılından bu yana maaşlarımızdan gelen tüm sigorta primleri puana dönüştürülerek bireysel bazda dikkate alınmaktadır.
Birçoğu emekli olduktan sonra çalışmaya devam ediyor. Bu durumda maaşlarından sigorta primleri Mali İstihbarat Birimi'ne akmaya devam ediyor. Bunlar sözde noktalara dönüştürülür. Bunları emekli maaşınızın bir parçası olarak geri almak için herhangi bir başvuru yazmanıza gerek yoktur. Bunu yapmak için, Mali İstihbarat Birimi her yıl Ağustos ayında çalışmaya devam eden emekliler için birikmiş puanların talep edilmeyen iadesini gerçekleştirecektir.
Ağustos ayında emekliler için yeniden hesaplama (Kanun 3, bölüm 1, 18'inci madde ""), emekli maaşının atanmasından sonra hesaplanmayan katsayılara göre hesaplanır.
- Örneğin, çalışan emekliler için Ağustos 2018'de yeniden hesaplama, 1 Ocak 2017 ile 31 Aralık 2017 arasındaki çalışma dönemi için hesaplanmayan puanlardan hesaplanacaktır. Belirtilen dönemde resmi olarak çalışmışsa, 1 Ağustos 2018'den itibaren bir artış olacaktır. onun için hazır olun.
Ağustos ayında yeniden hesaplama limitleri
Ücretler ve dolayısıyla sigorta primlerinin atanmasından sonra muhasebeleştirilmeyen tüm çalışan emekliler için farklıdır. Dolayısıyla ağustos ayındaki artış bireysel olacak.
Ancak 400-FZ sayılı Kanun'un 18. maddesinin dördüncü bölümünde getirilen önemli kısıtlamalar bulunmaktadır:
1. Fonlu ödemesi olmayan "sessiz" emekliler için Ağustos ayındaki bu artış maksimum 3 puanla sınırlıdır.
2. Devlet dışı emeklilik fonları (NPF) ve yönetim şirketlerinde tasarruf yapanlar için Ağustos ayındaki maksimum artış 1.875 puanla sınırlı kaldı.
2014'ten bu yana tüm sigorta primlerimiz, NPF veya İngiltere seçimine bakılmaksızın sigorta ödemelerinin oluşturulmasına aktarıldığı için, Ağustos 2018'deki yeniden hesaplamada maksimum limit herkes için üç puan olacaktır.
Çalışan emeklilere ağustos ayında zam nasıl hesaplanıyor?
Ağustos ayındaki yeniden hesaplamayı örneklerle düşünün. 1 Ağustos 2018'den itibaren artışı hesaplamak için aşağıdaki verileri bilmemiz gerekiyor:
1. 01/01/2017 - 31/12/2017 tarihleri arasındaki çalışma dönemine ait hesaplanmamış sigorta primlerinin tutarı;
2. 2017 yılında normatif sigorta primi miktarı (Rusya Federasyonu Hükümeti Kararı ile onaylanan 140.160,00 ruble).
örnek 1 Ağustos 2018'de küçük bir maaşla çalışan bir emekli için yeniden hesaplama:
- Olga Sergeevna'ya 2012 yılında yaşlılık sigortası emekli maaşı verildi, ancak 2017'de şekerci olarak çalıştı. Maaşı ayda 16.000 rubleydi.
Aşama 1. 2017 yılı sigorta primlerinin yıllık tutarını hesaplayın;
A) Toplam yıllık maaş 192.000 ruble (6.000 ruble * 12 ay)
B) Yıla ait sigorta primi tutarı 30.720 ruble (192.000 ruble * %16)
Adım 2 Yıllık sigorta prim tutarını puana çevirelim; Onaylanan formülü kullanalım ve Olga Sergeevna için 2017 için biriken katsayı sayısı 2,192'ye (30720/140160 * 10) eşit olacak
Aşama 3 Rublelerdeki artışı öğrenin;
Olga Sergeevna'nın Ocak 2018'de işinden ayrılması nedeniyle, hesaplanan katsayıların çalışmayan bir emekli için emeklilik puanının mevcut değeri ile çarpılması gerekiyor. Sonuç olarak, 1 Ağustos 2018'den itibaren 178 ruble 63 kopek (2.192 * 81 ruble 49 kopek) tutarında bir ödenek alacağız.
Örnek 2 Ağustos 2018'de büyük maaşlı çalışan bir emekli için yeniden hesaplama:
- Anna Borisovna'ya 2014 yılında yaşlılık sigortası emekliliği verildi, ancak günümüzde üretim müdürü olarak çalışmaya devam ediyor. 2017 yılında maaşı ayda 32.000 ruble idi.
Aşama 1. 2017 yılı sigorta primlerinin yıllık tutarını hesaplayın;
A) Toplam yıllık maaş 384.000 ruble (32.000 ruble * 12 ay)
B) Yıla ait sigorta primi tutarı 61.440 ruble (384.000 ruble * %16)
Adım 2 Yıllık sigorta prim tutarını emeklilik katsayılarına çevirelim;
Onaylanan formülü kullanalım ve Anna Borisovna'nın 2017 yılı toplam puanı 4.384 (61440/140160*10) olacaktır.
Aşama 3 Rublelerdeki artışı öğrenin;
Maksimum artışın 3 puanla sınırlı olması nedeniyle Anna Borisovna, Ağustos 2018'den itibaren yeniden hesaplandığında hesaplanan 4.384 puan yerine yalnızca 3 katsayıyı dikkate alacak.
Şu ana kadar sürekli faaliyet gösterdiği için ödemelerdeki artış miktarı 214 ruble 23 kopek (3 * 71 ruble 41 kopek) olacak.
Yukarıdaki örneklerden, çalışan emekliler için Ağustos ayı yeniden hesaplaması sonucunda nihai artış tutarının sadece kazanılan puanlara değil, aynı zamanda
Bugüne kadar emekli olan ancak aynı zamanda çalışmaya devam eden bir emekli kategorisi var. Bunlara çalışan emekliler denir. 2016 yılında bu tür kişilere yönelik emekli maaşlarının endekslenmesi resmi olarak kaldırıldı. Emeklilik Fonu başkanının açıkladığı gibi, zaten ek gelirleri var, dolayısıyla zam yapmalarına gerek yok.
Endeksleme, devlet hazinesindeki ekonomik durumu istikrara kavuşturmak için yapılır. Ancak bu, çalışmayan emeklilerin ödenek alacağı, çalışan emeklilerin ise almayacağı anlamına gelmiyor. Sadece iki emekli maaşının hesaplanması biraz farklıdır.
İlk durumda endeksleme yapılacak ve ikinci durumda bireysel puanların sayısı yeniden hesaplanacaktır.
Puanların yeniden hesaplanması emeklilik davası verilerine göre yapılır, yani bir kişinin kıdem süresi boyunca kazandığı puan ne kadar fazla olursa artış o kadar büyük olur. Kanuna göre emekli olan emekli çalışmaya devam ederse puan miktarı artar. Bu nedenle her yıl 1 Ağustos'ta Emekli Sandığı yeniden hesaplama yapıyor.
Puanlar nasıl verilir?
Şimdi şu soru ortaya çıkıyor: Çalışan bir emekli yılda kaç puan kazanabilir? 2017'de maksimum puan üç puandan oluşuyordu, 2018'de ise bu rakamı değiştirmeye yönelik bir plan yok.
Üç puan biriktirmek için emeklinin en az 24 bin ruble kazanması gerekiyor. Maaş daha yüksekse, yine de emekliye üç puan sayılacaktır.
Peki çalışan emeklilerin zamlarını nasıl hesaplıyorlar? Emekli Sandığı hesaplama yaparken emeklinin kazandığı puanları ve bir puanın (devlet tarafından belirlenen) değerini esas alır.
Daha açık hale getirmek için bir örneğe bakalım: Bir yıl boyunca (emekli olduktan sonra) çalışan bir emekli, üç emeklilik puanı kazandı (2018'de bir puan miktarı 78 ruble 58 kopekti), bu da bizim anlamına geliyor 78,58 × 3 ve 235 ruble 74 kopek alıyoruz. Böylece emekli maaşına yapılan ek rakamı elde ediyoruz. Büyük değil ama stabil.
Yükleniyor...
