Her kız, kendisini kollarında taşıyan, sürekli hediyeler veren ve onu dünyaya çıkaran bir erkeğin hayalini kurar. Bunu ancak bir kızı seven bir erkek yapabilir ve eğer seviyorsa bu, onu her dakika düşündüğü, onu düşüncelerine dahil ettiği ve onu putlaştırdığı anlamına gelir.
Bir erkeğin bir kadını sevmesi için bu konuda yardıma ihtiyacı vardır, çünkü kendisi bir sürü düşünceyi sürekli olarak kafasında tutamaz, çünkü o zaman işe konsantre olması onun için zor olacaktır. Ve bildiğiniz gibi, bir erkek bir kadını ne kadar çok düşünürse, onu o kadar çok sever, bu nedenle bir erkeğin size olan sevgisinin giderek daha güçlü olmasını istiyorsanız, o zaman onun sürekli kendini düşünmesini sağlayın.
Size kendimizi hatırlatıyoruz
Eğer bir ilişkiniz varsa ve sadece yatakla değil, birlikte yaşayarak da bağlıysanız o zaman kendinize hatırlatmanız çok daha kolay olacaktır. Sevdiklerinizi gün içinde her zaman arayabilir ve örneğin eve şeker almayı veya dişçiden randevu almayı unutmamasını isteyebilirsiniz.
Bir erkek, sevgili kadınının sesini öğle yemeğinde duymaktan memnuniyet duyacaktır, özellikle de kadın şefkatli ve nazik bir tonda konuşuyorsa, işleriyle ilgileniyorsa ve onun sorunları hakkında sızlanmıyorsa. Sözleriniz bir erkeği neşelendirebilir ve onun sizinle geçireceği akşam hakkında düşünmesini sağlayabilir.
Bir iş ilişkiniz varsa ve meslektaşınıza sempati duyuyorsanız ve onun da duygularınıza karşılık vermesini istiyorsanız. Onu sadece abartılı görünümünüzle fethetmelisiniz, aynı zamanda zarif giyinebilmeli ve işi ustaca yürütebilmelisiniz ki, yardım için size dönebilsin veya tavsiyelerde bulunabilsin. Mümkün olduğunca sık birlikte yemek yemeye çalışın, ona yemeklerinizi ikram edin, onun kalbine giden yol da midesinden geçsin.
Bir savaşçı olmaya, iş yapmaya ve mükemmel bir çalışan olmaya çalışın. Kesinlikle sizi kıskanmaya ve sizin başarınız için çabalamaya başlayacaklar, sempati duyduğunuz adam da sizinle gurur duyacak ve siz onun düşüncelerinde giderek olumlu duygularla birlikte yer alacaksınız.
Sadece tanışıyorsanız ve ortak hiçbir noktanız yoksa, sizin için daha zor olacaktır. Öncelikle dikkati kendinize çekmeniz ve sonra onun düşüncelerini doldurmanız gerekecek.
Erkekler monoton ve sıkıcı günlük yaşamdan sıkılma eğilimindedir, yalnızca yanındaki neşeli, neşeli ve göze batmayan bir kişi onları neşelendirebilir. Bir olmanız ve her zaman hazır olmanız gerekecek, kesinlikle bir randevuya çıkmanız teklif edilecek ve burası, çekiciliğinizi göstererek ve bir erkeğin size aşık olmasını sağlayarak harekete geçmeye başlayacağınız yer.
Bir kadın bir erkekte her zaman olumlu duygular uyandıramaz çünkü işler her zaman istediğiniz gibi olmaz. Önünüze çıkan her erkeği kendinize aşık edemezsiniz. Tüm gücünüzü ve çekiciliğinizi yönlendireceğiniz tek bir nesne seçmelisiniz.
Bir erkeğin kafasında sizinle ilgili olumsuz ve olumsuz düşünceler varsa bu da iyiye işarettir, çünkü eğer sizi düşünüyorsa, o kişi size karşı kayıtsız değil demektir ve nefretten sevgiye adım atmak kolaydır, sadece kişinin seni daha iyi tanımasına izin vermen gerekiyor.
Bunun “nasıl” yapılacağı sorusu yüzlerce kez gündeme getirildi. Tarif yok, herkes kendi işini yapıyor. Hayatın bana öğrettiği gibi :)))
Yalnızca telefonla toptan B2B satışlarımdan bir kesit:
Müşteriler şişmandır, çözücüdür, sürekli ve çok şarj olurlar ve ÇOK beceriksizdirler. Bu yüzden bir “ağaçkakan” olmaya hazırlanmalı ve onları sonuna kadar yenmeliyiz.
Bu tür insanların psikolojisini anlamak önemlidir. Postayla 10-20 ticari ürün alıyorlar. 01:00 de. Yöneticiler günde 10 kez arıyor ve teklifleri çok iyi! Gerçekten havalı. Onlar. Haftada onlarca iyi teklif ve yüzlerce saçma teklifleri var. Ve şimdi soru şu: Böyle bir karar vericinin gerçekten zaman ayırıp CP'nizi analiz etmesi ve işbirliği konusunda karar vermesi ihtimali nedir? Evet, inanılmaz derecede düşük. Zaten bu iyi CP'ler yüzünden tereddüt etmişti. Bu yüzden kötü yöneticiler, bir kişi gerçekten “dahil olana” ve kararın alınacağı müzakere alanına girene kadar 5-7 kez aramak zorunda kalıyor. Böyle bir karar vericiye sürekli olarak sunulan ürünün tüm avantajlarını, şirketiyle çalışmanın avantajlarını ve diğer güçlü yönlerini anlatan yöneticilere yazıklar olsun. Karar verici kapalıdır, size kibarca onay vermiş ve argümanlarınızı kabul etmiş olsa bile, gerçekçi olmayan harika teklifinizi gerçekten umursamıyor. Kendinize çok güvenen bir yöneticisiniz, ürününüzü çok iyi biliyorsunuz, 100.500 avantajınız olduğunu gerçekten anlıyorsunuz ve bu müşteri için gerçekten süper karlı, ancak karar vericinin gerçekten umrunda değil.
Tek çıkış yolu var, herkes gibi olmayın. Tabiri caizse öne çıkın.
1. İlk defa bir karar vericiye gideceğim, aslında spesifik bir şey sunmuyorum. İnanılmaz derecede havalı bir şirket olduğumuzu hayal ediyorum, pazardaki herkesi yönlendirdik, şimdi bölgenizi inceliyoruz, birlikte çalışacak birini arıyoruz ve falan filan. Sırada karar vericiler için standart bir soru bloğu yer alıyor. Önemli olan konuşmayı CP'ye taşımak ve onun "en azından ilgilendiğini" göstermektir. İlk diyalogdan fazlasını beklememelisiniz. Burada önemli olan kendinizi çok iddialı bir şekilde tanıtmak ve piyasadaki 2-3 rakibinden bahsetmek (kural olarak birbirlerinden hoşlanmazlar ve ona hemen dokunursunuz).
2. Bir gün içinde iki, üç (anlaştığımız gibi) geri ararız. Eğer sizi hatırlarsam ve diyaloğa aktif olarak katılırsam, bu bir zaferdir! Müzakere alanına giriyoruz (ihtiyaç, fiyat, kalite, şartlar, garantiler, lojistik). Ve itirazlarla hemen ilgilenmeye hazırlanıyoruz; bu farklı bir hikaye. AMA, eğer umursamıyorsa ve sizi zar zor hatırlıyorsa, o zaman 1 numaralı noktadan daha enerjik ve ısrarla geçmeniz gerekir (çerçevelemeyi ve bilgililiği maksimuma çıkarıyoruz - bunlar profesyonellerin becerileridir). Hiçbir durumda satın almayı teklif etmiyoruz!!! Bu sizi yine her zaman bir şeyler satın almayı teklif eden yüzlerce yöneticiyle aynı seviyeye getirecek. Bu duygusal doğrudan satış değil, alacak, alacak, alacak... ve tercihen sonsuza kadar sürecek bir kişiyle ilişki kurmaktır.
Ve müşterinin sizi asla unutmayacağını tam olarak anladığınızda, anlaşma şu anda gerçekleşmediyse bir sonraki iletişim koşulları üzerinde anlaşabilirsiniz.
Aksi takdirde arayıp teklif verdiğinizde, karar verici “CP'yi gönderin” diyor, sonra geri alıyorsunuz, o gerek yok diyor ya da “bir ay sonra tekrar arayın” ve benzeri durumlarda kısır döngüye girme riskiyle karşı karşıya kalıyorsunuz. yanlışlıkla kendinizi muhtaç durumda bulursunuz veya alırsınız.
Nisan ayı boyunca söz verdiğim gibi okuyucularla paylaşıyorum paha biçilmez bilgi, tarihinde alındı İkinci Tüm Rusya Reklam Satıcıları Konferansı .
Bu bilgi buna değer Şimdi işleri bir kenara bırakın ve dikkatlice inceleyin!
- Bir anlaşmayı veya teknolojiyi son "EVET" diyerek kapatmanın 14 gizli yolu
Bu arada okumadan önce konferansa nasıl bir “tavşan” olarak geldiğimizin trajik hikayesini de öğrenmenizi tavsiye ederim :)
Bu yüzden:
Hepimiz bunu kesinlikle biliyoruz Müşterilerimizle mümkün olduğunca sık iletişim kurmalıyız.
Eh, bir şekilde "kendine hatırlatmak" için, "unutmasınlar", böylece her zaman "bilinçlerinin çevresinde bir yerde kalsınlar".
Aynı zamanda aşırıya kaçmamak da önemlidir: temasların tüm nedenleri meşru, haklı ve makul olmalıdır - böylece sonuçta anlamsız aramalarınız ve mektuplarınızla müşteriyi sıkmayın veya sıkmayın.
Yani, mektuplar ve aramalar için 42 mükemmel neden - ve bunlardan hangisinin sizin için kabul edilebilir olup olmadığına kendiniz karar verirsiniz:
1. Sadece arayın ve müşteriye “teşekkür ederim” deyin. Hiçbir sebep olmadan, sırf sizi seçtiği için ona teşekkür etmek için bu şekilde aradığınızı açıklayın. Ve bu çağrıyla hiçbir şey satmaya çalışmayın.
3. Müşteriyi kendi doğum gününde tebrik edin. Bunu yapmak için bir şekilde önceden öğrenmeniz gerekecek.
4. Onu diğer önemli bayramlarda (endüstri günleri) tebrik edin(inşaatçının günü, tıbbi çalışanın günü vb.).
5. Cinsiyet tatilleri (23 Şubat, 8 Mart) henüz kimse iptal etmedi. Ayrıca 6 Kasım Dünya Erkekler Günü de var. Bu gün hiçbir şekilde öne çıkmayacaksınız, ancak tebrik etmezseniz müşteri dikkat edebilir (eğer bir nedenden dolayı onun için önemliyse).
6. Tabii ki, tüm olağan takvim tatilleri: Yeni Yıl, 1 Mayıs, Zafer Bayramı (bunun onun için önemli olduğunu düşünüyorsanız) vb.
7. Müşteriyle ilişkiniz buna izin veriyorsa ve müşterinizin mizah anlayışına güveniyorsanız, bazen hiçbir şey sizi durduramaz (yılda 1-2 kez) onu harika hayali tatillerde tebrik ediyorum(köpük plastik günü, kaktüs günü, keçe çizme günü, hamuru günü, Svaziland bağımsızlık günü, rüzgârla oluşan kar yığını günü, yumuşak kanepe günü, beton karıştırıcı günü vb.). Ancak bu çılgınlığa kendinizi fazla kaptırmayın; her şey ölçülü olarak iyidir.
8. Kendi Yeni Yılınızı yaratın(örneğin onunla ilk işleminizin tarihine göre). Arayın ve şunu söyleyin: “Ivan Ivanovich, biliyorsun, sana Mutlu Yıllar dilemek istiyorum. Evet, bugün 26 Eylül, bu yüzden Yeni Yılı, sizinle çalışmanın yeni yılını kutluyoruz. Siz hatırlamıyor olabilirsiniz ama biz hatırlıyoruz ki tam üç yıl önce ilk işlemimiz gerçekleşti. Bu bizim için önemli, bu günü kutluyoruz” dedi. Eğer bu önemli bir müşteriyse, hiçbir şey sizi o gün ona bir şişe şampanya göndermekten alıkoyamaz. İnanın bana, bu “Yeni Yılınız Kutlu Olsun” selamını, Aralık ayı sonundaki gerçek standart Yeni Yıl tebriklerinden çok daha canlı bir şekilde hatırlayacaktır.
9. Eğer bunu öğrenirseniz Şirketinde önemli bir şey oldu- birini satın aldılar, bir şey inşa ettiler, bir şeyi tamamladılar vb. - bu aynı zamanda müşteriyi tebrik etmek için de iyi bir nedendir.
10. Müşterilerinize haberlerinizi anlatın. Çok sık değil ama onlara haber verin; dünya iş medeniyetinin merkezi olduğunuzu ve başınıza sürekli bir şeyler geldiğini hissetmelerini sağlayın.
11. Müşterilere teşekkür notları gönderin. Ve mutlaka işlemin hemen ardından veya kampanyanın bitiminden sonra olması gerekmez. Bazen aynen böyle gönderin. Elektronik biçimde değil, basılı biçimde, çerçeveli, posta veya kurye ile daha iyidir.
12. Müşterinize işiyle ilgili ilginç bir makale gönderin. Pazarının anahtar kelimelerini kullanarak Google veya Yandex'de bir şey bulun, değerli bir şey seçin ve ardından ona şu sözlerin bulunduğu bir bağlantı gönderin: “Ivan Ivanovich, internette ilginç bir makaleye rastladım, onu okumaya başladım ve hemen seni hatırladım. İlginizi çekebileceğini düşündüm. Söyle bana, öyle mi?
13. Bir müşteriye yazın veya arayın ve bir şey, hatta belki de şirketinizden alacağınız yeni bir hizmet hakkında fikirlerini sorun. Sadece satmaya çalışmayın. Ve aramamak, yine de yazmak daha iyidir - bu, müşterinin kendisi için uygun olduğunda cevap vermesini sağlayacaktır. Örneğin şunu yazabilirsiniz: “Ivan-Ivanovich, danışmak istedim. Bir dakikanızı ayırırsanız minnettar olurum, tavsiye almak isterim. Gerçek şu ki burada yeni bir hizmetimiz var... Sakın sana bu kadar üstü kapalı bir şekilde bir şeyler satmaya çalıştığımı düşünme :), hayır, hayır, senin fikrin benim için gerçekten önemli, ne kadar talep görebileceğini ve pazara yararlı olabileceğini düşünüyor musunuz? Dalkavukluk yapmak istemiyorum ama görüyorum ki bu konuda gerçekten çok şey anlıyorsunuz ve bu nedenle size danışmak istiyorum. Uygun olduğunda birkaç satır yaz, tamam mı?”
14. Ona özel koşullar veya indirim verin.Şöyle yazın: “Ivan Ivanovich, bugün planlama toplantısında patronumuz müşterilerimizden biri için büyük bir indirim karşılığında “piyango oynamaya” karar verdi - ve siz de düştünüz. Hemen şunu söylemek isterim ki bu sizi hiçbir şeye mecbur bırakmıyor elbette. Ama genel olarak, bunu kazandığınızı bilin.” Veya tüm bu saçmalıkları bir çekilişle ortaya çıkaramazsınız ve bunu kendi adınıza veya yönetim adına bağışlayabilirsiniz.
15. Müşterinizi bir yere davet edin, ona sinema/tiyatro/konser biletleri verin Düzenlediğiniz , bilgi sponsoru veya ortağısınız. Çoğu zaman şirketler, çalışanların bile tam olarak kullanmadığı çok sayıda takas olanağına sahiptir. Daha sonra müşterilere (spalar, fitness merkezleri, kafeler, restoranlar vb.) güzel sertifikalar vermek için takas için özel olarak birkaç müşteri kiralayabilirsiniz (veya ödemenin bir kısmını takas yoluyla alabilirsiniz). Ancak burada asıl mesele, her şeyin güzelce ve bir dereceye kadar gösterişli bir şekilde döşenmesidir.
16. Bir VIP müşteri kulübü kurun ve müşterilerinizin bundan haberdar olmasını sağlayın. Örneğin 2. anlaşmadan sonra herkesi oraya ekleyin. Zaten bunu daha önce bilmeyecekler.
17. Müşteriyi birine tavsiye edin. Veya ona birini tavsiye edin. Genel olarak, pezevenklik ve pezevenklik yapın. 🙂 Bir müşteriyle ilgilenmenin ona iyi ortaklar, müşteriler ve meslektaşlar bulmaktan daha iyi bir yolu yoktur.
18. Bize hobilerinizden bahsedin. Doğrudan bir mektupla değil, örneğin ajans çalışanlarının hobileri hakkında konuştuğu bir takvim yayınlayarak (merhaba, L.A.B., Vladivostok J). Veya iki saat içinde web sitenizde meslektaşlarınızın samimi fotoğraflarının yer aldığı bir bölüm oluşturarak. Müşteriye bir bağlantı ve şu sözlerin bulunduğu bir mektup gönderebilirsiniz: “Biliyorsun Ivan-Ivanovich, şirketlerle çalışanın şirketler değil, insanlarla çalışan insanlar olduğuna inanıyorum. Bu nedenle müşterilerimize ve ortaklarımıza daha yakın ve daha anlaşılır olmak istiyoruz - bunun için meslektaşlarımızın bizi daha iyi tanıması ve anlaması için şirketin bir fotoğraf albümünü hazırladık. Bağlantıyı takip edip şirketimizdeki adamların fotoğraflarına bakarsanız çok sevinirim. Elbette oradaki fotoğraflar orta derecede sade ve rahat olmalı. Çok resmi değil ama çok samimi ve ailevi de değil. Rapor edilen ve rastgele olan, sahnelenen ve "ev albümünden" olanlardan daha iyidir. Bunu biz olmadan da anlayabilirsin. 🙂
19. Yaptığınız herhangi bir resmi değişiklik- ayrıca bir iletişim nedeni: taşındık, telefonları, e-postaları değiştirdik, yeni bir web sitesi ortaya çıktı, VKontakte'de kendi grubumuzu kurduk. Burada pek çok neden var.
20. Müşterinizi arayın ve web sitenizin bir bölümü için kısa bir röportaj isteyin"Onurlu müşterilerimiz." 2-3 soru sorun ve web sitenizde yayınlayın.
21. Bir “sosyolojik araştırma” çağırın ve yürütün.
22. Patronunuzdan müşterinizi aramasını isteyin ve müşterinin birlikte çalıştığı bir yönetici olarak sizin hakkınızdaki fikrini sorun. İnan bana, sadece en iyisini duyacaksınız.
23. Kadın eşyaları (herkese tavsiye edilmez), “Biliyor musun, bugün arabamla işe giderken aniden telefon numaramı kaybettiğini düşündüm. Kendim arayıp görmeye karar verdim.” Müşterilerle iletişimde kadınları baştan çıkarma tekniklerini ustaca kullanan bir tür satış elemanı vardır. Bu pek tavsiye edebileceğimiz bir şey değil, ancak siz de bu satış yöneticilerinden biriyseniz neden denemiyorsunuz?
24. Müşterinize yazın veya arayın ve onu bülteninize abone olmaya davet edin. Kötü haber şu ki, artık bu e-posta listesini çalıştırmak zorunda kalacaksınız.
25. Müşterinizi evinize davet edin Ona kendi sektöründeki ve diğer bölgelerdeki farklı firma ve şirketlerin çözümlerinden oluşan veritabanınızı gösterin. Veya bu veritabanını (örneğin, farklı, farklı plastik pencere reklamlarını) ona posta yoluyla gönderin, böylece daha sonra telefonda konuşabiliriz. Elbette bu veritabanı internette kolayca bulunabilir: (örneğin :)
26. Müşteriyi arayın ve ondan sana bir konuda yardım etmesini iste. Ayrıca size tavsiyelerde bulunur, bir şey önerir veya size bir şey veya birini tavsiye eder.
27.Müşteriye bir kitap verin.İyi bir tane daha iyi. Ve daha da iyisi, çevrimiçi bir kitap. Bu arada, mutlaka hizmetlerinizle ilgili değil.
28.Müşteriyi evrenin merkezi haline getirin. Örneğin, bunu buradaki bir videoya gömün: http://www.geroi2012.com/ Çevrimiçi bir yayınınız varsa, onun hakkında güzel bir şeyler yazın.
29. Adını Yandex veya Google'a yazın, onun hakkında güzel sözler bulun ve ona bir bağlantı gönderin, ona rastladığınızı ve şaşırdığınızı söyleyin. (Elbette, bunun gerçekten onunla ilgili olduğundan emin olun - anladığınız gibi, bu yöntem yalnızca benzersiz ad ve soyadlara sahip müşteriler için uygundur)
31. Müşteriye sorun Çalışmanız hakkında resmi geri bildirimde bulunun. Arayın ve değerlendirmeleri topladığınızı söyleyin ve müşterileri yorum yazma konusunda rahatsız etmemek için, bir incelemeyi ses kayıt cihazına kaydetmenizi, ardından çevirip müşteriye onay için göndermenizi isteyeceksiniz. Bunu yeterince ısrarla ve güvenle yaparsanız, çok az kişi reddedecektir.
32. Müşteriye sorun "Ajansımızın önerdiği ..." bölümüne şirketinin web sitesine bağlantı yerleştirme izni senin siten. Veya “Müşterilerimiz” bölümünde logosunu kullanmak için izin isteyin.
33. Arayın ve izin isteyin bunun için geliştirdiğiniz çözümü şirketinizin portföyüne dahil edin. Bu vaka zaten portföyünüzde olsa bile sorun değil. Güncellemek/değiştirmek için izin isteyin.
34. Müşterilerle sosyal ağlarda arkadaş olun: sınıf arkadaşlarında, vkontakte'de, facebook'ta, çevremde, LinkedIn'de, LiveJournal'da ve genel olarak mümkün olan her yerde. Bunu yapmadan önce kendi hesabınızı inceleyin ve gerekiyorsa düzgün görünmesi için temizleyin.
35. Müşteriniz bir şekilde bloglarda parlıyorsa veya şirketinin resmi bir blogu varsa, hiçbir şey sizi durduramaz periyodik olarak genel olarak olumlu, ancak çok tipik olmayan yorumlar bırakın.
36. Bir etkinlik düzenleyin ve müşterilerinizi buna davet edin. Herhangi bir şey: ajansınızın doğum günü, kurumsal etkinlik, ustalık sınıfı, konferans, iş kahvaltısı, ilginç bir kişiyle toplantı, acil kentsel sorunların tartışılması vb. Temasların pek çok nedeni olacaktır - etkinliğin kendisi, telefon daveti, yazılı davet, katılım onayı, katılım sonrası teşekkür mektubu, beğenip beğenmediğinizi soran bir mektup/arama vb.
37. Müşteriye telgraf gönder. Bir düşünün, hayatlarında en son ne zaman telgraf aldılar? Örneğin, bu: “IVAN IVANYCH PTA SİZE BU SABAH AJANS MEDIASTAR TCCHK YAZIYORUZ, PTA'NIN ORTAK ÇALIŞMASINDAN DOLAYI SİZE ŞÜKÜRLERİMİZİ İFADE ETMEK İSTEDİK VE ÇÜNKÜ BU PTA HAKKINDA SİZİ HEMEN BİLGİLENDİRMEMİZ GEREKİYOR SONRA GÖNDERİLDİ BİR TELEGRAM İLE YAYINLAYALIM YILDIRIM NOKTASI"
38. Peki, veya müşteriye bir yerden tebrik kartı gönderilebilir.
39. Müşteriye, temel olmayan diğer görevlerde kendisine yardımcı olabilecek birini önerin. Örneğin başka bir alanda - muhasebe danışmanlığı, su dağıtım, temizlik - memnun kaldığınız bir şirket. Ancak "satmak" değil, yalnızca tavsiye edin. Yaz ya da söyle: Biliyor musun, harika adamlar tanıyorum... belki sana faydalı olabilirler.
40. Müşteriden, işbirliği için en uygun konsepti hazırlamak amacıyla size şirketini ziyaret etme ve diğer insanlarla konuşma hakkını vermesini isteyin. İşletmesinin nasıl yaşadığını ve nefes aldığını daha ayrıntılı olarak öğrenin. Elbette bu zaman alacaktır, dolayısıyla bu yalnızca en önemli müşterilere uygulanmalıdır.
Talimatlar
Başlangıç olarak, onu arayabilir ve kız için uygun bir zamanda bir yere gitmeyi teklif edebilirsiniz. Ama çok müdahaleci olmayın. Cevabınız her seferinde keskin veya örtülü bir "hayır" ise, onu her gün başka bir teklifle aramayın. Böylece kızın gözünde yüzünü kaybedebilir ve hatta onun için nahoş hale gelebilirsiniz.
Telefon görüşmeleri istenilen sonucu getirmezse taktik değiştirin. Puşkin'in dile getirdiği "Bir kadını ne kadar az seversek, o da bizi o kadar çok sever" formülü gerçekten işe yarıyor. Kur yaptığınız kişiyle aynı yerleri ve şirketleri ziyaret etmeye ve orada zaman geçirmeye çalışın. Onu kibarca selamlayın, ona bir çeşit iltifat edebilirsiniz ve... ona aldırış etmeyin. Aynı zamanda sizi fark ettiğinden emin olmaya çalışın: şaka yapın, eğlenin, daha adil cinsiyetin diğer temsilcilerine ilgi gösterin. Ancak ikincisinde fazla ileri gitmemek daha iyidir, çünkü tüm bunları adına yaptığınız kişi rahatsız olabilir.
Daha sonra kısa bir ara vermelisiniz. Bu süre zarfında arkadaşlarınız aracılığıyla kızın size ne kadar olumlu davrandığını öğrenebilirsiniz. Onlar aracılığıyla, yokluğunuzun nedenleri hakkında bir tür "ördek" yayabilirsiniz: boğulan bir birinci sınıf öğrencisini kurtarırken nasıl üşüttünüz veya bir soyguncuya yetişirken ayak bileğinizi nasıl burktunuz (vb.). Bu tür hileler sadece kişiliğinizin etrafında bir tür kahramanlık aurası yaratmakla kalmayacak, aynı zamanda süpermenler oldukça nadir olduğundan ve onlardan birini elde etmek daha adil seks için büyük bir başarı olduğundan, kızı aktif eyleme geçmeye itecektir.
Birkaç gün sonra sıra “taşları toplamaya” gelecek. Hiçbir şey olmamış gibi şirkete gelin ve hoşlandığınız kişinin sadece sizinle ilgilenmekle kalmayıp aynı zamanda sizinle daha yakın ve daha sıcak bir ilişki kurmaya çalışacağından emin olun.
Kaynaklar:
- bir erkeğe kendini nasıl hatırlatırsın
Bir insan artık hayatını telefonsuz hayal edemiyor. İnsanlar her gün arama yapıyor ve mesaj yazıyor. Özellikle sevilen birinden uzun zamandır beklenen bir çağrıdan bahsediyorsak, gün içinde tek bir çağrının bile alınmaması tuhaf ve olağandışı olacaktır.
İlişkilerde Anlayış
Bir erkek arasındaki ilişkiler şunları içerir: aşk beyanları, buluşmalar, öpücükler ve sarılmalar, saatlerce telefonda konuşma. Kız aramayı ve mesaj atmayı bırakırsa bir şeylerin ters gittiğinden şüphelenebilirsiniz. Öncelikle son olayları hatırlamanız gerekiyor. Belki kız bazı sözlerden veya eylemlerden rahatsız olmuştur ve şimdi iletişim kurmak istememektedir. Adil cinsiyetin temsilcileri uzun süre kin besleme eğilimindedir ve aynı zamanda nedenini de söylemez. Dikkatli bir adam, bakışlarından veya jestlerinden birinden memnuniyetsizliği hemen anlayacaktır. Çıkmanın ilk aşamasında bunu yapmak çok daha zordur. Mesaj yazmamak, aramamak veya telefonu açmamak, adamın uygunsuz davranışının küçük bir intikamıdır.Kız neden aramıyor
Bir kızın neden gözden kaybolduğu ve aramadığı diğer banal nedenleri dikkate almaya değer. Belki arayacak hiçbir yeri yoktur, telefonu bozuktur, çalınmıştır, SIM kartı bloke edilmiştir, bakiyesinde para yoktur, numarayı yanlışlıkla adres defterinden silmiştir ama hatırlamıyordur. Bir kişi bu tür durumlardan muaf değildir. Hemen paniğe kapılmamalısınız, kızla iletişim kurmanın başka bir yolunu bulmalısınız: evine gelin, onu işten veya okuldan sonra alın, ortak arkadaşlarınız aracılığıyla kaderini öğrenin.Bazen kızlar erkek arkadaşlarının canını yakmak istemezler ve ayrıldıklarını yüzüne karşı söylemezler. Bu haber son derece nahoş ve bir kişinin buna nasıl tepki vereceğini bilemezsiniz. Bu nedenle bayanlar ayrılmayı, genç adamla tüm bağlarını koparmayı ve gelecekte yazmamayı veya aramamayı tercih eder. Böyle bir davranışa dürüst denemez. Cesaretini toplayıp adamla konuşmak en iyisi. Belirsiz bir durumda olmak en zor şeydir.
İlk adımı atmak önemli
Bir kız utandığı için, ilk adımı atmak istemediği için aramayabilir. Şövalyelerle ilgili filmler genç hanımların zihinlerine, beylerin tekliflerini kabul etmeleri, daha yakından bakmaları ve bir süre sonra karar vermeleri gerektiğini aşıladı. Ancak duyguların karşılıklı olması durumunda böyle bir politika her zaman uygun değildir. Gerçekten istiyorsanız neden toplantıya doğru bir adım atmıyorsunuz? Kimse böyle bir davranışa işaret etmeyecektir, aksine tam tersine, kız bunu yaparak genç adama göre net konumunun sinyalini verir. Duygularınızı ifade etmekten korkmanıza veya utanmanıza gerek yok.Hala kafandan çıkmıyor mu? Aynı şeyin onun başına gelip gelmediğini biliyor musun? Ya da belki o toplantıyı çoktan unuttu? Bir erkeğe göze çarpmadan kendinizi hatırlatmaktan başka bir şey kalmadı: SMS ve sosyal ağlar bunu mümkün olduğunca basit hale getirdi.
Bir erkeğin ilk seksten sonra "göze çarpmadan" kendisine kendisini hatırlatmasından daha saçma bir şey yoktur. Burayı sadece o aramalı! Kaynak: Flickr (Yuri_Figuenick)
Kendiniz hakkında ne zaman “ipucu vermeli” ve ne zaman yapmamalısınız?
Bir erkeğe kendinizi hatırlatmadan önce şunu düşünün: buna ihtiyacınız var mı? Enerjinizi buna harcayın. Kapı olmayan duvarları kırmaya değer mi yoksa yeni olumlu duygular aramak daha mı iyi? Ve kadınların gururunu da unutmamalıyız: Neden fatihe fethedilmeye ihtiyaç duyduğunuzu ima edesiniz ki?
Aşağıdaki durumlarda bunu yapmanıza gerek yoktur:
- İlişki geçmişiniz yalnızca ilk tarihi içeriyorsa. Bu süre zarfında ilk önce ararsanız, her zaman böyle olacaktır.
- Eğer ilişki henüz başlamadıysa. Henüz çok yakın değilsiniz ama aktif olarak size kur yapıyor. Bu yüzden onu bununla rahatsız etmeyin - bırakın o bir şövalye olsun, bir hanımefendi değil.
- Bir erkeğin ilk seksten sonra "göze çarpmadan" kendisine kendisini hatırlatmasından daha saçma bir şey yoktur. Burayı sadece o aramalı! Aksi takdirde genç adam sizi sinir bozucu ve güvensiz bir genç bayan olarak algılayacaktır. Gerekli mi?
- Yakın zamanda tartıştıysanız ve suçlu oysa. Veya ikiniz de. Kendinizi küçük düşürmenize ve af dilemenize gerek yok, bırakın inisiyatif alsın.
- Genellikle birbirinizi ilk önce eşit sıklıkta ararsanız ve sonra ortadan kaybolur. Ya başı dertteyse ve aramanız açıkça konu dışıysa? Bu gerekli değil çünkü sizi olumsuzlukla ilişkilendirecektir.
Böyle bir ipucu ne zaman uygun olacaktır:
- Genç adamda numaranız yoksa (ve sizden veya ortak arkadaşlarınızdan aktif olarak istiyorsa). Bu durumda adama kendinizi hatırlatmaktan başka bir şey kalmaz - bir SMS uygun olur.
- Zaten bir çiftseniz. Burada yorum yok.
- Uzun süre peşinden koştuysa. Aynı zamanda ona bir şans vermedin ama aniden bunun senin olduğunu anladın. Ama çoktan unuttu ve aramayı bıraktı. Adama kendisini hatırlatmaktan başka çare yok.
- Eğer ilk randevunuza çıkacaksanız.
- Eğer onu arayacağına söz verdiysen. Buradaki soru, size dikkat çekmeden kendinizi nasıl hatırlatacağınız değil, numarasını çevirmezseniz rahatsız olabileceği gerçeğidir.
Genç bir erkeğe kendinizi hatırlatmanın pek çok yolu vardır; burada önemli olan, onu fazla sinirlendirmemek ve ona baskı yapmamaktır. Kaynak: Flickr (Pixels_Poet)
Uzaktan kendinizi hatırlatma
Hala bunu yapmaya karar verirseniz, hatırlatma olumlu olmalıdır: bir beğeni, sayfasında neşeli bir yorum, olumlu bir mesaj, ancak sızlanmamak ve sorunlarınızla ona yük olmamak. Eğer bir çiftseniz, sevinmesine ve buluşma beklentisiyle yaşamasına izin verin; değilse, sadece sevinmesine ve eğlenmesine izin verin.
- SMS kullanarak bunu nasıl yapabilirim?
Bir kişiye kendisini uzaktan nasıl hatırlatacağını bilmeyen herkes için telefona "mektup" en iyi yoldur. Ama öncelikle ona ilk ve her gün yazamazsınız, ayrıca cevap beklemeden onu mektup bombardımanına tutamazsınız. Genç adamın rahatlamasına, iletişimin tadını çıkarmasına izin verin, o zaman sizi pozitiflikle ilişkilendirecektir. Genç bir adam sizi günün her saatinde "zincirleme mektuplarla" rahatsız ederse ve bu pek de hoş olmayacaksa memnun olur musunuz?
Ona sadece kendisini düşündüğünü yazmamalı, onu bir daha asla aramayacağınızı veya yazmayacağınızı yüzüncü kez hatırlatmamalı, geceleri onu rahatsız etmemelisiniz.
Mesaj bilgilendirici (ya da olumlu) olmalı, yanıt için bir gün beklemelisiniz, ancak kronometreyi başlatmak için acele etmeyin. Henüz ciddi bir konuyu yazışmalar üzerinden tartışmanın bir anlamı yok. Ve genel olarak, adamın inisiyatif almasına izin verin.
Bir başka iyi seçenek de ona yazmayı aniden bırakmaktır: Bırakın nereye gittiğinize şaşırsın.
- Eski sevgilinize kendinizi nasıl hatırlatırsınız?
Eski erkek arkadaşınıza kendinizi nasıl hatırlatacağınız hakkında konuşmaya değer. Yeni bir ilişkiniz varsa veya sarhoşsanız bunu yapmayın. Ve bu binlerce kez doğru olsa bile onu özlediğinizi ona belli etmeyin.
Burada birçok seçenek var, genellikle kendilerini çağırıyorlar. Ancak istediğiniz buysa, örneğin ilgi alanıyla ilgili bir şey sorarak iletişim kurmaya çalışın: yardım etmesine veya öneride bulunmasına izin verin. Daha sonra duyarlılığı için ona teşekkür ederek özgüvenini artırın. Ayrıca ne istediğinizi açıkça anlayın: sadece dostça iletişim veya ilişkinin devamı.
Genç bir adama kendisini hatırlatmanın birçok yolu vardır. Burada çok sinir bozucu olmamak ve ona baskı yapmamak önemlidir çünkü en umut verici ilişkiler bile birbirine tutunamayabilir. Ayrıca ona pozitiflik vermek daha iyidir.
Konuyla ilgili video
Yükleniyor...
