“Emek Gazisi” unvanının verilmesi için iş deneyimi

Her çalışan, iş başarılarının takdir edilmesinden memnuniyet duyar. Kural olarak, Sovyet döneminde ve günümüzde çalışmadaki başarılar ödüller, şeref madalyaları, teşekkürler vb. ile kutlandı ve kutlanıyor. Yaşamlarının uzun yıllarını mesleğe adamış vatandaşlara özel bir unvan verilebilmektedir. Bu yazıda “Emektar” unvanını almak için ne kadar hizmet süresi gerektiğini ele alacağız.

Genel Hükümler

“Emektar Emektar” verilmesi prosedürünün oluşturulması ve bu unvanı alan vatandaşlar için sosyal destek tedbirleri bölgesel makamlara devredilmiştir, bu nedenle her durumda bölgesel mevzuata başvurmak gerekmektedir (Madde 7'nin 4. fıkrası). 12 Ocak 1995 tarihli ve 5-FZ Sayılı Kanun).

Ancak, emektar statüsüne ilişkin genel hükümler, 12 Ocak 1995 tarih ve 5-FZ sayılı Kanunda yer almaya devam etti. Bir vatandaşın emektar olarak kabul edilebileceği ve uygun yardımlardan ve diğer sosyal destek önlemlerinden yararlanabileceği temel koşulları tanımlar (12 Ocak 1995 tarih ve 5-FZ Sayılı Kanunun 7. Maddesi):

• vatandaşın uygun kimliğe sahip olması gerekir;
• kendisine işte belirli bir ayrıcalık işareti verilmesi gerekir;
• belirli bir sektördeki hizmet (çalışma) süresi en az on beş yıl olmalıdır;
• erkekler için toplam hizmet süresi en az yirmi beş yıl, kadınlar için - en az yirmi yıl veya takvim açısından hizmet süresi için emekli maaşı hakkı veren bir hizmet süresi var;
• Unvan hakkı aynı zamanda reşit olmayan, Büyük Vatanseverlik Savaşı sırasında çalışmaya başlayan ve erkekler için - en az kırk yıl, kadınlar için - otuz beş yıl iş tecrübesine sahip olan kişilere de verilmektedir.

Bölgesel mevzuat, unvanın alınması için daha yumuşak koşullar oluşturabilir.

“Emek Gazisi” hakkını hangi ödüller veriyor?

Emek ödülü alan bir çalışanın "Emektar" unvanını almaya hak kazanıp kazanmadığını tespit etmek için alınan ödülün durumu belirleyici önem taşımaktadır.

Federal yasa, bir vatandaşa unvan hakkının verildiğini tespit etmektedir (madde 2, fıkra 1, 12 Ocak 1995 tarih ve 5-FZ sayılı Kanunun 7. maddesi):

• Sovyetler Birliği ve Rusya Federasyonu'nun madalyaları ve emirleri;
• SSCB ve Rusya Federasyonu'nun fahri unvanları;
• Rusya Federasyonu Başkanı tarafından verilen şeref ve şükran sertifikaları;
• departman amblemi.

İkincisi ile, kural olarak mahkemede çözülen tartışmalı durumlar sıklıkla ortaya çıkar. Bunun nedeni, çeşitli bölgelerin “Emek Gazisi” unvanına hak kazandıran kendi ödül listelerini oluşturmuş olması ve vatandaşlara verilen bazı nişanların bu listelerde yer almamasıdır. Buna göre bu gerçek, unvanı atamanın reddedilmesini gerektirir ve vatandaşlar, verilen ödülün departman statüsünü doğrulamak ve unvana ilişkin ilgili haklara sahip olduklarını kabul etmek için mahkemeye gitmek zorunda kalır.

İş deneyiminizi nasıl doğrulayabilirsiniz?

Ancak ödül sahibi olmak, unvanı almanın tek şartı değildir. Yukarıda belirtildiği gibi, bir emektarın uygun hizmet süresine veya deneyime sahip olması gerekir:

• erkekler için en az 25 yıl, kadınlar için 20 yıl iş (veya sigorta) deneyimi;
• Büyük Vatanseverlik Savaşı sırasında küçük yaşta çalışmaya başlayan kişiler için çalışma (veya sigorta) hizmet süresi, erkekler için en az 40 yıl, kadınlar için 35 yıl;
• Erken emeklilik hakkı veren hizmet süresi (örneğin, sağlık çalışanları için bu hizmet süresi, şehirlerde tıbbi ve diğer ilgili faaliyetlerde 30 yıl ve kırsal alanlarda 25 yıldır).

Böyle bir kişinin işe başlaması Sovyet zamanlarına dayandığından, bu unvanı almak için yola çıkan bir vatandaş, "Emektar" unvanını vermek için hizmet süresinin nasıl doğrulanacağı konusunda zorluk yaşayabilir.

Öncelikle bu bölgede yürürlükte olan tapu alma prosedüründe herhangi bir tuhaflık olup olmadığını belirlemek için bölgenizin mevzuatına başvurmanız gerekir.

Genel bir kural olarak, iş deneyimini doğrulamak için bir çalışma kitabı kullanılır ve eğer korunmadıysa veya içinde belirtilen bilgiler okunamıyorsa veya sorgulanamıyorsa, vatandaşın çalışma faaliyetini doğrulayan arşivlerden ve diğer belgelerden sertifikalar sunulabilir.

Savaş sırasında emek faaliyetinin başlamasıyla bağlantılı olarak reşit olmayan bir rütbe alan kişiler, bu gerçeği doğrulayan bir çalışma kayıt defteri veya arşiv belgeleri sunmalıdır.

Uzun vadeli ve kusursuz çalışma için fahri unvan verilmesinin koşulları, “Gaziler Hakkında” Federal Kanunu ile belirlenir. Sanat'a göre. Bu yasanın 7. maddesine göre iki kategorideki vatandaşlar emektar olabilir:

• Büyük Vatanseverlik Savaşı sırasında küçük yaşta çalışmaya başlayan ve erkekler için en az 40 yıl, kadınlar için 35 yıl iş tecrübesine sahip kişiler;
• SSCB veya Rusya Federasyonu'nun emirleri veya madalyaları ile ödüllendirilmiş veya SSCB veya Rusya Federasyonu'nun fahri unvanları ile ödüllendirilmiş veya Rusya Federasyonu Başkanının diplomaları ile ödüllendirilmiş veya Rusya Federasyonu Başkanının minnettarlığı ile ödüllendirilmiş veya ödüllendirilmiş ilgili faaliyet alanında (ekonomi sektörü) emek (hizmet) ve uzun çalışma (hizmet) - en az 15 yıl - ve emekli maaşının atanması için dikkate alınan emek (sigorta) deneyimine ilişkin liyakat için departman amblemi, erkekler için en az 25 yıl ve kadınlar için 20 yıl veya gerekli hizmet süresi.

İşçi gazisi olmak için ne kadar deneyime ihtiyaç vardır?

1 Temmuz 2016 tarihinden itibaren yasanın gerekliliklerinin daha katı hale geldiğini lütfen unutmayın: departman ödülleri, yalnızca ödülün ilgili endüstride en az 15 yıllık çalışma veya hizmetle ilişkili olması durumunda fahri unvan hakkı verir. Ancak bu kuralın geriye dönük bir etkisi yoktur, yani 30.06.2016 tarihinden önce belirtilen nişanı almış olanlar için geçerli değildir.

Devlet ödülleri ve departman nişanlarının yanı sıra, gazilik unvanı verilecek adayın, emekli maaşı tahsisi için dikkate alınan uygun çalışma (sigorta) deneyimine veya bir emekli maaşı tahsisi için gerekli hizmet süresine sahip olması gerekir. emeklilik.

Hizmet süresi, emekli maaşı almak için sigorta süresine sayılan çalışma sürelerinin ve diğer faaliyetlerin toplam süresidir. Buna karşılık, sigorta süresi, Rusya Federasyonu Emeklilik Fonuna sigorta katkılarının tahakkuk ettiği ve ödendiği toplam çalışma süresi ve (veya) diğer faaliyetlerin yanı sıra sigorta süresine sayılan diğer süreler olarak anlaşılmaktadır. Emeklilik mevzuatına uygun.

Nereden iletişime geçilir?

“Emektar” unvanını alma usul ve koşulları ile sağlanan sosyal destek önlemleri, Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşlarının yasaları ve diğer düzenleyici yasal düzenlemeleri tarafından belirlenir.

Kural olarak, gazi sertifikası ikamet yerindeki sosyal yardım yetkilileri tarafından verilir. Başvuru yaparken başvuru formunu doldurmanız ve gerekli belgeleri sağlamanız gerekecektir.

Hemen hemen tüm bölgelerde başvuru hem kağıt üzerinde hem de elektronik olarak yapılabilir.

Hangi belgelere ihtiyaç var

Farklı bölgelerde gazilik belgesi almak için gerekli olacak belgelerin listesi oldukça benzer. Sonuçta, federal yasanın belirlediği gerekçelerin varlığını doğrulamanız gerekiyor.

Örneğin, 2019 yılında Moskova'da nasıl emektar olunacağı, Moskova Hükümeti Kararnamesi'nde "Emektar Emektar unvanının verilmesi ve Moskova şehrinde gazi sertifikası verilmesi hakkında" belirtilmiştir. Yardım hakkını veren bir sertifika almak için, ikamet yerinizdeki nüfusun sosyal koruma departmanına, yerleşik formda bir başvuru ile başvurmanız ve ayrıca aşağıdaki belgeleri de ona eklemeniz gerekir:

• kimliğinizi ve Moskova'da ikamet ettiğiniz yeri kanıtlayan pasaport veya başka bir belge;
• Yaşlılık veya uzun hizmet aylığı verilmesi için gereken hizmet süresini teyit eden veya buna karşılık gelen hizmet süresini ve İkinci Dünya Savaşı sırasında reşit olmayan biri olarak çalışmaya başladığını teyit eden çalışma kayıt defteri veya arşiv sertifikaları, geçici olarak işgal edilen bölgelerde çalışmak;
• emir veya madalyaların verildiğini, Rusya Federasyonu Başkanından onur veya şükran sertifikalarını, çalışma departmanı nişanlarını veya buna karşılık gelen bir fahri unvanın atanmasını onaylayan belgeler;
• 3x4 cm ölçülerinde fotoğraf.

Ne kadar beklenir ve maliyeti ne kadardır?

Gazi statüsü verme veya reddetme kararı, sosyal koruma makamlarının çalışanları tarafından en fazla 30 takvim günü içinde verilir ve başvuru sahibine kararın bildirilmesi için en fazla 5 gün ek süre verilebilir. Kararın olumlu olması durumunda size uygun bir gazi sertifikası verilecektir.

Başvuruyu göndermek veya sertifikanın kendisi için ödeme yapmanıza gerek yoktur. Mevcut mevzuata göre “Emektar” unvanının verilmesi sürecinin tamamı ücretsizdir.

Reddedilme durumunda emek emektarı nasıl olunur?

Aşağıdaki durumlarda statünüz reddedilebilir:

• statü elde etme hakkı yok;
• Bildirilerinizi gönderdiğiniz bölgede kalıcı bir kayıt bulunmuyor;
• belgelerin hukuki geçerliliğini kaybetmiş veya yanlış bilgi içermesi.

Bu durumda vatandaşa “Emek Gazisi” unvanının verilmesinin reddedilme nedenlerini de içeren yazılı bir ret yazısı verilir. Ancak umutsuzluğa kapılmayın; böyle bir ret kararına daha yüksek bir sosyal güvenlik makamına ve/veya mahkemeye itiraz edilebilir.

Örneğin, bazen bir ödül var ama bunun için bir sertifika yok - vermeyi unuttular ya da uzun yıllar boyunca kayboldu. Bu gibi durumlarda insanlara genellikle fahri unvan verilmemektedir. Bununla birlikte, bir anlaşmazlığı mahkemede çözerken, mahkemeler genellikle vatandaşın yanında yer alır ve eğer bir ödül varsa, çalışma kitabına bir giriş ve arşiv kayıtlarında onay varsa, o zaman bir sertifikanın bulunmamasının reddetme için bir temel olmadığına inanırlar. kıdemli unvanını vermek.

Bölüm ödüllerinin onaylanması ve listesi ile ilgili de birçok tartışmalı durum vardır. Sonuçta, her sektörün kendi ödülleri vardır ve bu nedenle bunların meşruiyetini doğrulamak için doğru temeli bulmanız gerekir. Bu durumda uzman bir avukattan yardım almalısınız.

Başka nelere dikkat edilmeli

İnsanların sıklıkla şu sorusu vardır: Hasar görmüş veya kaybolmuşsa emektar belgesi nasıl alınır? Bu durumda, belgenin kaybolma durumunu veya zarar görme nedenlerini belirten ve bir kopyasını isteyen bir beyanla sosyal güvenlik yetkililerine başvurmanız yeterlidir. Bir kopyanın verilmesi de ücretsizdir.

“Emektar” unvanını almaya hak kazandıysanız bunu önceden alabileceğinizi, ancak sağlanan avantajlardan ancak emeklilikten sonra yararlanabileceğinizi unutmayın.

Ülkemizde oldukça uzun bir süre çalışan vatandaşlarımız sıklıkla emek gazisi kategorisine girip girmediklerini merak ediyor, eğer öyleyse bu statü nasıl elde edilebilir, onlara ne gibi ayrıcalıklar tanıyacaktır? Bu soruları cevaplamak için Rusya Federasyonu'nun mevcut mevzuatına bakmak gerekir.

“Emek Gazisi” unvanı ve mevzuat

Burada öncelikle 12 Ocak 1995 tarihli 5 Sayılı “Gaziler Hakkında” Federal Kanunla ilgileneceğiz. Emeklilik çağındaki hemen hemen tüm insanları özellikle önemli kategorilere (gaziler) ayırmayı mümkün kılan bu yasama eylemidir:

• SSCB, Rusya Federasyonu ve diğer devletlerin topraklarındaki askeri operasyonlar;
• askeri servis;
• iş gücü.

Son türden bahsedersek, bu kişilerin tanımı Sanatta yer almaktadır. Kanunun 7. Bunlar arasında özel bir sertifikaya sahip vatandaşların yanı sıra emir ve madalya sahipleri, SSCB ve Rusya Federasyonu'nun fahri unvanları, Rusya Federasyonu Başkanının diplomaları ve takdirleri, departman amblemleri (belirli bir Hizmet süresi).

Gördüğünüz gibi liste o kadar da büyük değil ama bu durumda sadece federal düzeyden bahsediyoruz. 2005 yılından bu yana “Emek Gazisi” statüsünü belirleme ve buna ilişkin bazı ayrıcalıklar tesis etme yetkisi bölgesel makamlara devredilmiştir. Bu nedenle, Rusya Federasyonu'nun her bir bileşeni bu alanda kendi düzenleyici belgelerini geliştirmiştir.

Önemli: Bu unvanı yalnızca emekli olanlar alabilir.

“Emek Emektarı” - kaç yıl çalışmanız gerekiyor?

"Emektar" kavramının kendisi, bir vatandaşın genellikle bir endüstri veya işletmede kapsamlı iş deneyimini varsayar. Doğal bir soru ortaya çıkıyor: Böyle bir unvanı almak için ne kadar çalışmanız gerekiyor?

Federal statünün atanması hakkında konuşursak, iki konu kategorisini ayırmamız gerekir:

1. Bir sektörde çalışmış olanlar için 15 yıl sürekli iş tecrübesi edinmek yeterli olup, asgari hizmet süresinin kadınlarda 20, erkeklerde 25 yıl olması (veya uzun süreli emekli aylığı bağlanması gerekmektedir) .
2. İkinci Dünya Savaşı sırasında 18 yaşını doldurmadan işe başlayan ve erkeklerde en az 40, kadınlarda ise 35 yıl çalışmış kişiler.

Bu statüyü verirken, bölgesel yetkililer Federal Yasanın (Moskova) belirtilen normlarını takip eder, ancak bazı açılardan konu listesini genişletebilirler. Dolayısıyla, örneğin Perm Bölgesi'nde belirtilen kişi sayısı şunları da içerir:

• kadınlar için 35, erkekler için 40 yıllık toplam iş tecrübesine sahip olmak; vatandaşın belirtilen sürenin yarısı kadar doğrudan bölge (veya eski bölge) topraklarında çalışması şartıyla;
• Perm bölgesindeki bir işletmede 20 yıllık tecrübeye sahiplerse 5 veya daha fazla çocuğu olan kadınlar;
• belirli nişanlara veya ödüllere sahip kişiler (örneğin, fahri vatandaş veya Perm Bölgesi'nin anma işareti).

Petersburg'da bu unvanı yalnızca belirli kıyafetlere sahip kişiler alabilir (Yasanın 7. maddesinde belirtilenlere ek olarak) ve iş tecrübeleri erkekler ve kadınlar için sırasıyla 25 ve 20 yıldır. Diğer koşulların yanı sıra, Rusya Federasyonu'nun belirli bir kuruluşunda ikamet etmek zorunludur.

Kemerovo bölgesinde, bazı işçi kategorilerinin hizmet süresi daha da şişkin: erkekler için 45, kadınlar için 40 yıl.

Önemli: Unvanı alabilmek için kişinin mevzuatta belirtilen şartların tamamını aynı anda taşıması gerekir.

“Emek Gazisi” unvanının hakkını veren ödül ve nişanlar

Rusya Federasyonu Hükümeti'nin 25 Haziran 2016 tarih ve 578 sayılı Kararı ile ilgili kişinin söz konusu statüyü elde etmesine olanak sağlayacak departman ambleminin oluşturulmasına ilişkin Yönetmelik onaylanmıştır. Ülkemizde oldukça fazla sayıda faaliyet türü bulunduğundan, örnek olarak yalnızca bazı departman düzenlemelerini vereceğiz:

1. Rusya Tarım Bakanlığı'nın 24 Ağustos 2016 tarih ve 380 sayılı Emri (tarım). Burada 4 çeşit ödül var. Ve bunlardan yalnızca biri, Rusya Federasyonu Tarım Bakanlığı'ndan “Emektar” - Onur Belgesi statüsünü alma hakkını veriyor.
2. Rusya Enerji Bakanlığı'nın 17 Şubat 2017 tarih ve 108 sayılı Emri - yakıt ve enerji kompleksinin geliştirilmesinde başarı madalyası (iki derece).
3. Rusya Sağlık Bakanlığı'nın 15 Şubat 2017 tarih ve 54n sayılı Emri - Sağlık Bakanlığı'ndan onur belgesi.

Ek olarak, bölgesel düzenlemeler başka işaretler de sağlayabilir. Bunun çarpıcı bir örneği, “Halkın öğretmeni veya Komi-Permyak Özerk Okrugu sanatçısı” ve daha birçok unvanı görebileceğiniz Perm bölgesi olabilir. St.Petersburg'da “Onursal Bağışçı” tabelasını arayabilirsiniz.

Rusya Federasyonu'nun “Emek Emektarı” - nasıl elde edilir?

Daha önce de belirtildiği gibi, “Emektar” statüsünün atanmasına ilişkin usulün belirlenmesine ilişkin yetkiler yerel makamlara devredilmiştir. Bu nedenle, mevzuat açısından tamamen aynı olan bir unvanın tahsisine ilişkin bir prosedür bulmak imkansızdır. Ancak hepsinin arasında ortak özellikler vardır ve bu da yetkili kurumdan ve gerekli evrak listesinden kaynaklanmaktadır. Bu noktalara biraz daha detaylı bakalım.

Nereden iletişime geçmeliyim?

Sosyal koruma yetkilileri, kapsamlı iş tecrübesine sahip bir kişiye özel bir sertifika verilmesi konusunu değerlendiriyor. Bu nedenle, ilgilenen kişinin ikamet ettiği yerdeki bu makamla iletişime geçmesi gerekir.

“Emek Gazisi” unvanını almak için belgeler

Özel bir sertifika almak yalnızca başvuru ile gerçekleştiğinden, kişinin bir devlet kurumuna başvururken bir belge paketi sunması gerekir:

• bir kişinin belirli bir biçimde doğrudan uygulanması;
• Tanılama;
• gerekli iş deneyiminin varlığını tespit etmeye izin veren belgeler;
• belirli bir nişanın (ödülün) başvuru sahibine ait olduğunu belirleyen belgeler;
• fotoğraflar.

Bazı durumlarda emeklilik belgesine, çalışma kitabına, ikamet belgesine vb. ihtiyacınız olabilir. Belgelerin tam listesi bölgesel sosyal koruma yetkilisinden alınabilir.

Bir unvan için başvuru nasıl yazılır?

Bir kişinin böyle bir statü kazanmasına yönelik prosedüre ilişkin birleşik bir yasama yaklaşımının bulunmadığı göz önüne alındığında, yerleşik tek bir adres biçiminin bulunmaması şaşırtıcı değildir. Ancak bu, başvurunun belirli gereksinimleri karşılamaması gerektiği anlamına gelmez.

Diğer tüm belgeler gibi, yapıya ve içeriğe sahip olmalıdır:

1. Muhatap – sosyal koruma kurumunun ve başkanının adı.
2. Başvuru sahibi hakkında bilgiler (tam adı, adresi).
3. Belgenin adı “UYGULAMA”dır.
4. Ana blok. Kural olarak, başvuran kişiyle ilgili bilgiler (doğum yılı, pasaport bilgileri dahil) burada tekrarlanır ve ayrıca bir unvan tahsisi ve uygun sertifikanın verilmesi talebini de içerir. Bu statüyü kazanma nedenlerinin destekleyici belgelere atıfla belirtilmesi de gereklidir.
5. Kayıt tarihi ve başvuru sahibinin kişisel imzası sağlanır.

“Emektar” unvanının verilmesi prosedürü

Başvurunun ve gerekli belgelerin yazıp yetkili makama teslim edilmesinin ardından bunların kontrol edilmesi ve vatandaşa özel statü verilmesi veya reddedilmesi konusunda karar verilmesi süreci başlar.

Önemli: tüm bu eylemler özel olarak oluşturulmuş bir komisyon tarafından gerçekleştirilir.

Kural olarak nihai karar 30 gün içerisinde verilmektedir ancak her bölgenin gazilere ilişkin kendi düzenlemeleri olduğundan süreler farklılık gösterebilmektedir. Yani, örneğin Saratov bölgesinde ve St. Petersburg'da 15 gün, Kemerovo bölgesinde - 10, Moskova'da - muhtemelen başvuru gününde.

Başvurunun olumlu değerlendirilmesi halinde ilgili idari işlem düzenlenir ve başvuru sahibine 5 gün içerisinde bilgi verilir. Bildirimde ayrıca kişinin kimlik kartı ve özel yaka kartını almak için sosyal güvenlik kurumuna gitmesi gereken tarih de yer alacak.

Bir emektarın yararlanabileceği avantajlar nelerdir?

Bir unvan atama prosedüründe her şey az çok açıksa, o zaman ayrıcalıklar listesiyle her şey o kadar basit değildir.

Fedaral Seviye

5 No'lu Kanun, sosyal destek önlemlerini açıklarken gazileri kategorilere ayırmamaktadır. Buradan yasa koyucunun nüfusun bu kesimini mümkün olduğu kadar korumaya çalıştığı sonucuna varabiliriz. Bu nedenle genel fayda listesi aşağıdaki gibidir:

• emekli maaşları ve sosyal yardımlar;
• diğer sosyal yardımlar;
• konut sağlanması;
• kamu hizmetleri için tazminat ve faydalar;
• ücretsiz tıbbi ve protez ve ortopedik bakım;
• neredeyse her türlü toplu taşıma aracında ücretsiz seyahat.

Bölgesel düzey

Yukarıdakilere ek olarak, Sanat. 22 5 No'lu Federal Kanun, bölgesel yetkililere listeyi genişletme konusunda bir miktar özgürlük vermektedir. Bu şunları içerebilir:

1. Emek gazileri için vergi avantajları. Bu, arazi veya nakliye vergilerinin muafiyeti veya azaltılması anlamına gelir. Örneğin, Perm Bölgesi'nde, belirli bir araç türü için emek gazileri için nakliye vergisinin ödenmesinde% 50 indirim ve bir arsa için arazi vergisi ödemekten muafiyet vardır.
2. Ek ödemeler (aylık veya yılda bir kez).
3. Emekli olduktan sonra vatandaşın daha önce görevlendirildiği sağlık kuruluşunda sağlık hizmetlerinden yararlanması.
4. % 50 oranında konut ve kamu hizmetleri için yapılan ödemelerle ilgili giderlerin tazminatı.
5. Toplu taşımaya uygun seyahat belgesinde indirim (yarı fiyatı).
6. Diş protezi amaçlı sigorta tutarlarının belirlenmesi.

Bu liste kapalı değil, Rusya Federasyonu'nun her konusunun kendi kuralları vardır. Her şey bölgesel otoritelerin mali yeteneklerine bağlıdır.

Avantajlardan para kazanma

2004 yılında emeklilik çağındaki vatandaşlar arasında duygu fırtınasına neden olan 122 sayılı Kanun kabul edildi. Özü şuydu: Nüfusa belirli faydaların sağlanmasının parasal tazminatla değiştirilmesi.

Federal düzeyde, belirli konu kategorilerini etkiledi ve yalnızca kentsel ulaşımın kullanımı, ilaç sağlanması ve sanatoryum-tatil yeri tedavisiyle ilgili "ayrıcalıklara" uygulandı. Aynı zamanda, tebaaların emek gazilerinin faydaları yerel makamların değerlendirmesine sunuldu, böylece bir yerde korundu.

Bu durumda tazminat ödemelerinin miktarları küçüktür ancak aynı zamanda emekliler için aşırı değildir. Kural olarak, böyle bir değiştirme yaşlı bir kişinin başvurusu esas alınarak gerçekleştirilir.

Gaziler için emeklilik maaşına ek

Daha önce belirtildiği gibi, devlet tarafından özel emek hakları için tanınan emeklilik yaşındaki vatandaşlara yönelik bir başka sosyal destek türü, emekli maaşlarına yapılan ek nakit takviyesidir.

Büyüklüğü ve ödeme prosedürü de yerel düzeyde belirlenmektedir. Ancak burada genel özelliklere dikkat etmek gerekir:

• yıllık indeksleme;
• Bir kişinin belirli bir miktarda geliri (geçim düzeyi) yoksa verilir.

Federal İşçi Kıdemli Sertifikası

Bu belgenin şekli ve tasarımına ilişkin gereklilikler, 27 Nisan 1995 tarih ve 423 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi'nde görülebilir. Dikkat edilmesi gereken ana noktalar arasında şunlar yer almaktadır:

1. Sertifika katı bir raporlama şeklidir (yani bir seri ve numaraya sahiptir) ve ayrıca belirli koruma derecelerine sahiptir.
2. Belgeyi vermeye yetkili makam, belgenin verileceği kişi, fotoğrafı ve imzası hakkında mutlaka bilgi içermelidir. Tercihli kategori olan “Emektar” kategorisine bir işaret konulur.
3. Sertifika, onu veren yetkili makamın mührü ve başkanının imzası ile onaylanmalıdır.
4. Belgenin kabuğunun rengi, zorunlu olarak "GAZİ SERTİFİKASI" yazısını içeren yeşildir.
5. Hatalı bilgi girilmesi kanuna uygun olarak formun imhasına yol açar ve yeni belge düzenlenmesine sebep olur. Kaybolması veya kullanılamaz hale gelmesi halinde sosyal güvenlik kurumu, gazinin talebi üzerine bir nüshasını düzenlemekle yükümlüdür.

Önemli: belge kesinlikle başvuru sahibinin özel bir dergideki imzasına karşı düzenlenir.

SSS

"Emektar" unvanını atamak oldukça ciddi ve sorumlu bir süreçtir, bu nedenle pratikte hem uzmanların hem de böyle bir belgenin sahibi olmak isteyenlerin bir takım doğal soruları vardır. Bu bağlamda bunlardan bazılarına cevap vermeye çalışacağız.

İş deneyiminde neler dikkate alınır?

“İşçi Aylıkları Hakkında Kanun”a göre sigortalılık süresine aşağıdaki süreler dahildir:

• bir kişi Rusya Federasyonu'nda çalıştığında ve o sırada Emeklilik Fonuna ilgili kesintiler yapıldığında;
• askerlik veya diğer hizmetlerin tamamlanması;
• geçici sakatlık ödeneği almak;
• bir kişi, çocuk bir buçuk yaşına gelene kadar (ancak 4,5 yıldan fazla olmamak üzere) ebeveyn izninde olduğunda;
• bir vatandaş geçici işsizlik yardımı aldığında;
• cezai bir cezayı çekerken veya gözaltındayken;
• engelli bir kişinin yanı sıra engelli bir çocuğa veya yaşlı bir kişiye bakarken.

Ödülsüz “Emek Gazisi” unvanını almak mümkün mü?

5 No'lu Federal Kanun, yalnızca bir kategorideki kişilerin federal gazi statüsü almasına izin vermektedir - çalışma kariyerine İkinci Dünya Savaşı sırasında başlayan ve o sırada 18 yaşın altında olan kişiler.

Aynı zamanda bölgesel otoriteler, kendi takdirlerine bağlı olarak, herhangi bir ödül veya takdir mektubu olmayan bir kişiye de benzer bir unvan verebilirler.

İşçi Gazisi statüsü başvurunuz reddedilirse ne yapmalısınız?

Bir kişi kendisine bu statünün verilmesi gerektiğinden eminse ancak sosyal güvenlik kurumu bunu reddederse, çıkarlarını korumak için mahkemeye başvurmalıdır.

Komünist emeğin şok işçisi emektar olabilir mi?

Bu tür bir ödül, amacı komünist işçilerin ek ahlaki teşviki olan 23 Eylül 1966 tarihli Tüm Birlikler Merkez Sendikalar Konseyi Başkanlığı Kararı ile sağlandı. Bu nedenle SSCB'nin fahri unvanı, devlet ödülü veya departman nişanı değildir, yani "Emektar" statüsünü alma hakkı vermez.

“Rusya Federasyonu Emek Emektarı” statüsü hangi dönemde geçerlidir?

Rusya Federasyonu Hükümeti'nin 423 sayılı Kararnamesi bu soruya net bir cevap veriyor. Unvan vatandaşa bir kez ve ömür boyu verilir, yani sınırsızdır.

Çalışan gaziler ek yardımlardan yararlanma hakkına sahip midir?

Mevcut mevzuatta çalışmaya devam eden emek gazileri için herhangi bir istisna bulunmamaktadır.

“Emektar” unvanının atanması, bölgesel otoritelerin düzenlemeye farklı yaklaşımları nedeniyle pratik açıdan oldukça ilginç bir konudur. Ancak bu duruma rağmen yerel yönetimler bu tür emeklilere sağlanan yardımların listesini korumaya ve hatta bazen genişletmeye çalışıyor.

2019 yılında “Emek Gazisi” unvanının verilmesi ve en iyi şekilde sağlanması için iş deneyimi onur ödülü Bugün Federal Yasa ile düzenlenmektedir. 01/12/1995 tarihinden itibaren No. 5 “Gaziler hakkında.” 7. ve 22. maddeler unvanın verilmesine ilişkin temel koşulları detaylandırmaktadır. Gazilere yönelik sosyal destek tedbirleri yerel bölgesel düzeyde onaylanmıştır. Rusya Federasyonu'nun her konusu ilgili konuların bir listesini onaylar. Gazilere sağlanan faydalar, kalıcı olarak bölgesel bölgede ikamet edenler.

Konuyla ilgili belgeleri indirin:

Uzun yıllar boyunca, "Emektar" onursal unvanı, işçileri eyalet düzeyinde desteklemenin bir yolu oldu. Uzun yıllar süren kusursuz çalışma için şükranla sosyal garantiler sağlanmaktadır. Farklı bölgelerin fahri çalışanları sosyal yardımlar , mali durumunuzu ve günlük yaşamınızı kolaylaştırmanıza olanak tanır.

Not! Bir emektarın hizmet süresi yalnızca Rusya Federasyonu vatandaşları için geçerlidir.Yabancı vatandaşlar Rusya Federasyonu'nda sağlam bir deneyiminiz olsa bile, yalnızca Rusya vatandaşlığına sahipseniz fahri unvan alabilirsiniz. BDT ülkelerinin mevcut anlaşmasına dayanarak devletler arasında bir anlaşma yapılması durumunda diğer ülkelerdeki iş deneyimi dikkate alınır.

Gaziler kanununda yapılan yeniliğe göre, kadınlarda 20, erkeklerde 25 yıllık tecrübeye sahip vatandaşlar gazi unvanı alabilecek. Belirtilen neden ise işteki başarının ödülü : Bakanlıklar veya Cumhurbaşkanı tarafından sunulan bölüm ödülü, diploma, teşekkür mektubu, başvuru sahibinin ekonomik sektör veya diğer faaliyet alanındaki deneyiminin en az 15 yıl olması gerekir.

Rus mevzuatı sürekli değişiyor - daha önce var olan hükümlerin geçersiz hale gelmesi sonucunda değişiklikler yapılıyor ve yeni avantajlar sağlayan hükümler ortaya çıkıyor. Gazilere ilişkin 5 No'lu Federal Kanun bir istisna değildir. 388 sayılı Federal Kanun'un, “emek emektarı” fahri unvanı için başvuranlar için tek tip şartlar getirmesinin ardından (29 Aralık 2015), tercihli statü elde etmek zorlaştı.

Federal Kanun-5'in yedinci maddesi zorunlu kriterleri içerir - teşviklerin mevcudiyeti ve belirli bir çalışma süresi çerçevesi. Pek çok emekli Rus, uzun yıllara dayanan çalışmalarından gurur duyabilir; nişanlarla her şey çok daha karmaşıktır. Yaşlı vatandaşlar tarafından sorulan en popüler soru, ödül olmadan hizmet süresine göre emektar olmanın mümkün olup olmadığıdır.

Yasal normlar

Ruslar için kriterler. Başvuranlar iki kategoriye ayrılıyor.

1. İkinci Dünya Savaşı sırasında çocuk yaşta çalışmaya başlayan kişiler. Onlar için öne sürülen tek şart çalışma süresidir. Kadınlar için 35 yıllık bir değer getirildi; erkekler için ise daha büyük bir miktar önerildi - 40 yıl.
2. Geri kalanlar ise Rus vatandaşı. Başvuru sahibinin sahip olması gerekir. Çalışma yılı en az 20, 25 yıl (kadın, erkek sırasıyla) olmalıdır. İşçilerin esasları tüm Rusya (siparişler, Sovyet döneminin madalyaları, Rusya Federasyonu, Rusya Devlet Başkanı'ndan şükran) ve departman için sağlanmaktadır.

Profesyonellik, emek başarıları ve görevlerin ustaca yerine getirilmesi için çalışana, işletmeye veya kuruluşa verdiği hizmetleri onaylayan teşekkür mektupları ve diplomalar verilebilir. Hangileri önemli?

Departman kıyafeti aşağıdaki durumlarda dikkate alınır:

• federal bakanlıklar tarafından kurulurlar;
• kişi terfi ettiği alanda 20-25 yılın 15 yılını çalışmış;
• vatandaşa 30 Haziran 2016 tarihine kadar bu rozet verildi.

5 No'lu Federal Kanun'da yapılan değişikliklere göre, 2005 yılından bu yana bir norm yürürlüktedir - Federasyonun kurucu kuruluşları, statü atama kurallarını düzenleyen kendi düzenlemelerini geliştirir (Madde 7). Ayrıca bölgede yaşayan tapu sahiplerine hangi yardımların sağlanacağına da karar verirler (Madde 22).

Devredilen yetkiler sayesinde bölgesel hükümetler gazilerin ödüllendirilmesine yönelik algoritmalar geliştirdi. Çoğu ulusal standartlara uygundur ancak istisnalar da vardır.

Bölgesel nüanslar

Ödül olmadan hizmet süresine göre emektar olmanın mümkün olup olmadığını değerlendirmek için, tüm Rusya düzeyinde işçilerin yanı sıra bölge, bölge ve cumhuriyetten yararlanan gazilerin de bulunduğunu anlamak önemlidir.

Bununla birlikte, aynı 7. Madde (madde 4), ödül yoksa ancak deneyim varsa emektarın nasıl elde edileceği ikilemini çözmektedir.

Uzun süreli çalışma ve ödül, sertifika veya takdir belgesinin bulunmaması durumunda, başvuru sahibinin ikamet ettiği bölgenin mevzuatında öngörüldüğü takdirde vatandaşlara gazilik statüsü verilir.

Cumhuriyetçi, bölgesel ve bölgesel hükümetler bölgesel öneme sahip başlıkları uygulamaya koydu. Bu durumda sertifikanın adı Rus kuruluşunun adını içerir.

Rusya Federasyonu'nun ve belirli bir bölgenin eski yararlanıcılarına sağlanan tercihler neredeyse aynıdır:

• kira ödemeleri için tazminat (%50);
• ulaşım yoluyla seyahate ilişkin rahatlamalar;
• vergi imtiyazları;
• tercihli sağlık hizmetleri.

Aynı zamanda adaylara yönelik şartlar Federal Yasanın tavsiyelerinden farklıdır.

İdari düzenlemelere göre, statü verme kuralları şunları yapabilir:

• Ödül zorunluluğunun tamamen ortadan kaldırılması;
• bölgesel veya bölgesel öneme sahip bir işçinin (belirli sayıda yıl) faaliyetleri için bir koşul getirmek;
• asgari çalışma süresi standardını artırmak;
• başlığın doğrulandığını belirtmek;
• olası başvuru sahiplerinin listesini genişletin.

Örneğin:

1. Ulyanovsk bölgesinin sakinleri. onlara bir gereklilik sunuluyor: üçte biri bölgesel olmak üzere 35-40 yıllık deneyim ve her türlü bölgesel teşvik.
2. Orenburg bölgesinin yetkililerine daha sadık:

• 19'u Orenburg bölgesinde olmak üzere 38 yıldır çalışan kadınlar, 21,6 yılı en az 43 yıl olan erkekler. yerel;
• bölgesel önemi ve emeklilik yaşını teşvik etmek;
• çok çocuğu olan ebeveynler (5 çocuk), engelli bir çocuğun ebeveynlerinden biri (bir işçinin işlevini yerine getirme süresi 20-25 yıldır);
• 5 yıl boyunca güvenlikte çalışan, 20-25 yıl hizmet veren halkın kanunsuzları.

Bölgesel öneme sahip kıdemli bir unvanın atanmasında birçok değişiklik vardır. Yaşlı bir kişinin bilmesi gereken en önemli şey:

• atama sistemi bölgeye göre değişir;
• Başvuranın ikamet ettiği yerde bu tür düzenlemeler sağlandığında, kıyafet yokluğunda gazi statüsünün kazanılması mümkündür;
• Rusya Federasyonu düzeyinde veya Federasyonun bir konusu düzeyinde unvan sahiplerine sağlanan faydalar aynıdır ve tamamen yerel makamlar tarafından belirlenir.

Kıdemli unvanı alma niyetini gerçekleştirmenin ilk adımı, yerel sosyal koruma yetkilileri ve MFC çalışanlarıyla iletişime geçmektir. Bu, mevcut mevzuat göz önüne alındığında başvuru sahipleri için kriterler konusunu açıklığa kavuşturacaktır. Devlet çalışanları başvuruyu doğru bir şekilde doldurmanıza ve listelemenize yardımcı olacaktır. İdari düzenlemelere ilişkin bilgiler (başvuru sahiplerinin kategorileri, gerekli belgeler, ihale prosedürünün zamanlaması ve kimlik belgesinin verilmesi) "Devlet Hizmetleri" internet portalı tarafından sağlanır ve yetkili kurumların resmi web siteleri tarafından sağlanır.