Rusya Federasyonu Emeklilik Fonunda çalışmış ve sigorta primi ödemiş olan tüm Rusya Federasyonu sakinleri, yaşlılık aylığı alma hakkına sahiptir. Girişimciler de bu kuralın bir istisnası değildir ve belirli koşullar altında emeklilik yardımlarından da yararlanma hakkına sahiptirler. Peki IP emekliliği nasıl hesaplanır? Emekli maaşının sigorta kısmı ne kadar? Peki bireysel bir girişimci kaç emeklilik puanıyla yaşlılık yardımlarından yararlanacak? Bu sorular aşağıda ele alınacaktır.
Bireysel girişimci için emeklilik hakkı: temel bilgiler
Girişimci sigorta primi öderse emekli maaşı alacak mı? Videodaki cevaba bakın:
Bireysel girişimci (IP), girişimcilik faaliyetlerinde bulunan ancak tüzel kişilik olarak kayıtlı olmayan bir kişidir. Tüm sıradan insanlar gibi, bireysel bir girişimci de standart bir emekli maaşı alma hakkına sahiptir. Emekli maaşını hesaplamanın temel koşulu, bir kişinin ilgili muhasebe makamlarında (FIU ve Vergi Hizmetinde) bireysel girişimci olarak kaydedilmesidir.
Girişimcilere ve emekli maaşlarına ilişkin yasal çerçeve resimde sunulmaktadır:
Bir kişi iş yapmaya başladıysa, ilgili belgeleri Vergi Hizmetine sunması gerekir. Kayıttan sonra Vergi Servisi IP belgelerini Mali İstihbarat Birimi'ne gönderecektir. Daha sonra Emeklilik Fonu, emeklilik tasarruflarının aktarılacağı bireysel bir hesap açmakla yükümlüdür.
Bireysel girişimcinin yaşlılık aylığına hak kazanabilmesi için aşağıdaki şartları karşılaması gerekir:
- Kişi resmi olarak kayıt altına alınmış, Emekli Sandığına katkı yapmış ve emeklilik yaşına gelmiştir. 2018'de kadınlar için asgari yaş 55, erkekler için - 60'tır (ancak, 2018 için bir emeklilik reformunun planlandığını lütfen unutmayın - bu program onaylanırsa emeklilik yaşı artırılabilir).
- Bireysel girişimcinin hesabında en az 13,8 puan biriktirmiş olması gerekir (veriler yalnızca 2018 için geçerlidir ve minimum oran her yıl 2,4 puan artmaktadır). - Bu, emekli maaşının büyüklüğünü etkileyen özel bir hesap birimidir. Her muhasebe yılında, kişi yaptığı iş için belirli sayıda puan kazanır ve kişi ne kadar çok puan kazanırsa, bireysel işadamı-girişimcinin emekli maaşı da o kadar yüksek olur. Kazanılan puanların sayısı işin türüne, işin niteliğine, Mali İstihbarat Birimi'ne yapılan kesintilerin sayısına vb. göre etkilenir. Emeklilik puanlarının belirli çalışma süreleri için de verildiğini lütfen unutmayın - askerlik hizmeti, çocuk bakımı, engelli bir akrabanın bakımı vb.
- Sigorta tecrübesinin miktarı en az 9 yıl olmalıdır (veriler sadece 2018 yılı için de geçerlidir ve her yıl asgari tecrübe 1 yıl artmaktadır). Sigorta deneyimi, bir kişinin çalıştığı ve kârın bir kısmını Emeklilik Fonuna kestiği süreyi ifade eder. Üniversitede okumak, orduda hizmet etmek vb. gibi bazı çalışma dışı dönemler için de kıdem tahakkuk ettirilebileceğini lütfen unutmayın. Karma bir emek faaliyeti olması durumunda (bir kişi bir süre çalışan olduğunda ve daha sonra bireysel girişimci olduğunda), hizmet süresi en az 12,5 yıl olmalıdır.
Bireysel girişimci için emekli maaşı nasıl hesaplanır?
Rusya'da emekli maaşı nasıl oluşuyor, resme bakın:
Bir işadamı için emeklilik maaşının büyüklüğü, PFR'ye yapılan katkıların miktarından doğrudan etkilenir. Emekli maaşının hesaplanması genellikle iki aşamada gerçekleştirilir - önce özel bir IPC katsayısı hesaplanır ve ardından IPC dikkate alınarak bireysel girişimciler için emekli maaşının nihai hesaplaması yapılır. Bu aşamaların her birinin hatırlamanız gereken belirli özellikleri vardır. Aşağıda, birkaç örnekle birlikte bu adımların her birine bakacağız.
PFR emeklilik hesaplayıcısıödeneğin yaklaşık bir hesaplaması için PFR'nin resmi web sitesinde yer almaktadır.
IPC hesaplaması
IPC, emekli maaşını hesaplamak için gerekli olan özel bir muhasebe katsayısıdır. Aslında IPC, bir kişinin tüm kariyeri boyunca kazandığı toplam puan sayısını yansıtır. Girişimciler için IPC'yi hesaplama formülü şu şekildedir: IPC = 10 x (FRV: MRV). Şifre çözme şu şekildedir:
- FRV, Mali İstihbarat Birimi'ne yapılan gerçek katkı miktarıdır. Bu gösterge, bir kişinin Emeklilik Fonu'na fiilen ödediği para miktarına eşittir. Hesaplamak için yılın kâr miktarını emeklilik oranıyla çarpmanız gerekir. Kâr miktarı, bireysel girişimci tarafından bağımsız olarak gerçek duruma göre belirlenir. Girişimcinin seçtiği vergilendirme planına bağlı olarak vergi oranı %10 veya %16'dır (yaşlılık emeklilik maaşının finanse edilen kısmının oluşması veya oluşmaması).
- MRV maksimum katkı miktarıdır. Bu gösterge, bir kişinin bir yıl içinde Emekli Sandığı'na aktarabileceği maksimum para miktarını yansıtmaktadır. Hesaplamak için azami matrah tutarını gerçek emeklilik vergisi oranıyla çarpmanız gerekir. Maksimum baz kanunla belirlenmekte ve her yıl endekslenmektedir ve 2018'de bu rakam 1.021.000 ruble'dir. Emeklilik vergisi oranı %16'dır. Bu nedenle 2018'de MRI 1.021.000 x 0,16 = 163.360 ruble olacak.
- 10, son faktörün boyutunu artıran özel bir düzeltme faktörüdür.
Şimdi 1 hesap yılı için IPC'yi hesaplamaya çalışalım. Bir girişimcinin yılda 400.000 ruble kazandığını ve Emeklilik Fonu'na% 10 oranında katkı sağladığını varsayalım. Bu durumda IKI = 10 x (FRV:MRF) = 10 x ((400.000 x 0,1)) : (1.021.000 x 0,16) = 10 x (40.000: 163.360) = 10 x 0,245 = 2,45 puan. Böylece kişi 1 yılda 2,45 puan kazandı ve IPC'yi hesaplamak için tüm hesap dönemleri için kazanılan tüm puanları toplamanız gerekiyor.
Son hesaplama
IPC'yi hesapladıktan sonra son hesaplamaya geçebilirsiniz. Ödeme, emekli maaşının sigorta kısmından ve ek ek ödemeden olmak üzere iki bölümden oluşur. Bu durumda formül şu şekilde olacaktır: PP \u003d PC x (DD + IPC x Merkez Bankası). Formülün şifresini çözmek:
- PP, girişimciye her ay ödenecek emeklilik maaşının nihai tutarıdır.
- PC, emekli aylığının nihai tutarını artırabilecek bir ayarlama faktörüdür. Çoğu durumda, PC göstergesi 1'dir ve çeşitli yararlanıcılara (zor mesleklerde çalışanlar, Uzak Kuzey sakinleri, bazı askeri personel vb.) daha yüksek katsayılar atanır.
- DD, miktarı devlet tarafından çeşitli standartlara göre belirlenen ek bir ücrettir. 2018 yılında bu rakam 4.982 ruble ve 90 kopektir (lütfen bu rakamın enflasyon seviyesine bağlı olarak periyodik olarak endekslendiğini unutmayın).
- IPC, bir kişinin kazandığı toplam puan sayısıdır (yukarıda girişimciler için IPC'yi belirleme algoritmasını tartıştık).
- Merkez Bankası - 1 puanlık fiyat. Bu gösterge aynı zamanda Hükümet tarafından devlet standartlarına göre belirlenmektedir ve bugün 81 ruble 49 kopek miktarına eşittir.
Şimdi girişimcinin ne kadar alacağını hesaplayalım. Diyelim ki bireysel bir girişimci 30 puan kazandı ve hiçbir faydası yok; şimdi fayda miktarını hesaplayalım: PP \u003d PC x (DD + IPC x Merkez Bankası) \u003d 1 x (4.982.9 + 30 x 81.49) \u003d (4.982.9 + 2.444.7) \u003d 7.427 ruble ve 60 kopek.
Kayıt prosedürü
Emeklilik başvurusuna nasıl ve ne zaman başlanır, resme bakın:
Fayda elde etmek için bir girişimcinin Mali İstihbarat Birimi ile iletişime geçmesi ve bir başvuru yazması gerekir ( başvuru formunu indirin).
Aşağıdaki belgelerin yanınızda olması gerekir:
- Pasaport.
- SNILS.
- Askeri kayıt.
- IP sertifikası.
- Kişi bir çalışansa, bu durumda ek olarak bir çalışma kitabı veya iş sözleşmesi sağlamanız gerekir. Bu belgeler kaybolursa, istihdam gerçeğini doğrulayan arşiv sertifikaları vermeniz gerekir.
Bundan sonra, PFR çalışanları mevcut mevzuatı dikkate alarak belgeleri incelemeli ve emekli maaşını hesaplamalıdır. Belgeler yeterli değilse, bu durumda çalışanların sizi bu konuda telefon veya posta yoluyla bilgilendirmesi gerekir ve işleme devam etmek için bu belgeleri bulup Mali İstihbarat Birimi'ne aktarmanız gerekir.
Bir girişimci er ya da geç emekli olmak zorunda kalacağını düşünür. Ülkemizde herkese emekli maaşı ödeniyor ancak miktarı birçok faktöre bağlı. Bireysel bir girişimcinin emekli maaşı tamamen Emeklilik Fonuna (PFR) yaptığı sigorta katkılarına bağlıdır. Öyleyse, bireysel bir girişimcinin gelecekte emekli maaşı alabilmesi için ne yapması gerektiğini bulalım.
Bireysel bir girişimcinin kaydolmasından sonraki 30 gün içinde Mali İstihbarat Birimi'ne kaydolmanız gerekir. Ve eğer işletmeyi kapatmaya karar verirseniz, o zaman fonu bu konuda daha kısa bir sürede - 3 gün - bilgilendirmeniz gerekir. 400-FZ sayılı Kanuna göre, emekli maaşları, tüm çalışma yılları için ruble değil, bir dizi emeklilik puanı esas alınarak hesaplanmaktadır. Puanların miktarı toplam hizmet süresine, maaşa, emeklilik yaşına ve finanse edilen bileşene yapılan katkılara bağlıdır. 2016'dan itibaren emekli maaşına güvenen bir vatandaşın en az 9 puan alması ve 7 yıllık iş tecrübesine sahip olması gerekiyor; bu sürenin 2024 yılına kadar 15 yıla çıkması gerekiyor.
Emekli maaşı nelerden oluşuyor?
Emeklilik iki bölümden oluşur:
1. Temel.
2016'dan bu yana büyüklüğü 4500 ruble. Bu, bir kişinin gerekli yaşa ulaştığında (erkekler için - 60 yaş, kadınlar için - 55) herhangi bir hizmet süresi boyunca alacağı asgari miktardır. Taban kısmındaki artış yatırımların sigorta payına bağlıdır.
2. Sigorta.
Bu kısım, Emeklilik Fonuna (aslında sigorta kısmı) sigorta primleri ve finanse edilen kısma (çalışan tarafından bağımsız olarak seçilen bir fona gönüllü katkılar) bölünmüştür. Emekli maaşının bu kısmı bireysel girişimciler için en ilgi çekici olanıdır çünkü emekli maaşı miktarını değiştirmenize olanak tanır ve onu çalışanın kendisine bağımlı hale getirir. Çalışılan süre boyunca ödenen sigorta primlerinden tahakkuk ettirilir: İşveren, Emekli Sandığı'ndaki her kazançtan %22 oranında kesinti yapar. %6 - gelecekteki temel kısım. %10 - sigorta kısmı. Geriye kalan %6 ise emekliliğin finanse edilen kısmıdır.
Bu, 1967 ve sonrasında doğan kişiler için geçerlidir, daha önce doğan herkesin %16'sının tamamı Emekli Sandığı'ndaki hesabına gider. Ancak 2014'ten beri finanse edilen kısım için bir moratoryum belirlendi, bu nedenle% 16'nın tamamı sigorta payına gidiyor. Devlet dışı emeklilik fonlarının (NPF'ler) tümü gelecekte faydalarınızın garantörü olarak hizmet edemeyeceğinden, devlet vatandaşları risklerden korumaya çalışıyor. Yine de 2014'ten önce devlet dışı bir fonla anlaşma yaptıysanız paranız bu fonda kalacaktır.
Emekli maaşını hesaplama formülü şu şekildedir: emekli maaşı = emeklilik puanlarının toplamı × emekli maaşının verildiği yıldaki bir puanın değeri (2017'de 78,57 rubleye eşittir) + sabit kısım (4558,93 ruble).
Emeklilik \u003d emeklilik puanlarının toplamı × emekli maaşının verildiği yıldaki puan değeri (2017'de 78,57 rubleye eşittir) + sabit kısım (4823,35 ruble).
Ayrıca gelecekteki emekli maaşını hesaplamak için PFR'nin resmi web sitesindeki hesap makinesini kullanabilirsiniz.
IP emekliliğinin özellikleri
Bireysel girişimciler için emekli maaşının kendine has nüansları vardır. Başvuruda bulunursanız, emeklilik yaşına ulaşmış olmanız ve sigorta deneyimine sahip olmanız gerekir - çalışma süresi için en az 5 yıllık kesinti.
Bir girişimcinin, emekli maaşı alabilmesi gereken tarihten 30 gün önce Mali İstihbarat Birimi'ne şahsen başvurması gerekir. Hizmet süresinin belirlenebileceği bir pasaport, çalışma kitabı ve arşiv belgeleri sunması gerekecektir. Envanterli taahhütlü mektup şeklindeki belgeler posta yoluyla da gönderilebilir. Bu durumda emekli maaşına başvuru günü, mektubun üzerindeki damga ile tarihlendirilir. IP emekliliği, belgelerin teslim edildiği tarihten itibaren tahakkuk ettirilecektir.
Emekliliğinizde çalışmaya devam etseniz bile katkı payı ödemeniz gerekir. Bu, sigorta payını arttırır ve bireysel girişimcilere emeklilik yardımlarının yeniden hesaplanması için başvuruda bulunma fırsatı sağlar.
Bireysel bir girişimci için erken emeklilik maaşı (faaliyetin zorla sonlandırılması durumunda), erkekler için 58 yıldan, kadınlar için 53 yıldan daha erken olmamak üzere ve yalnızca sırasıyla en az 25 ve 20 yıllık deneyime sahip olmaları durumunda ödenir.
Bir girişimcinin Mali İstihbarat Birimi'ne aylık rapor sunmasına gerek yoktur. Ancak işveren olarak bireysel girişimcinin fona ayrıca kaydolması gerekiyor. Başvuru formu, ücret ödeyebileceğiniz resmi web sitesinde de mevcuttur.
Ödeme belgelerini oluştururken Federasyon konunuzu seçerek kendinizi sigortacı olarak işaretlersiniz. Daha sonra sigorta primlerinin ödendiğini, bireysel girişimci olduğunuzu ve para aktardığınız fonu belirtin. Sitede gerekli ayrıntıları bulacaksınız. Aşağıdaki alanları doldurmadan makbuz düzenlemek mümkün değildir: OKTMO, tam adınız, adresiniz, FIU'daki kayıt numaranız ve ödeme tutarı. Alınan makbuzu yazdırabilir veya elektronik olarak kaydedebilirsiniz (PDF).
Bireysel girişimciler için yıllık emekli maaşı endekslemesi mevcuttur, ancak 2017 yılında emekli olarak çalışmaya karar verirseniz bu sizi etkilemeyecektir.
Geleceği tahmin etmek, tüm artıları ve eksileri hesaplamak, Mali İstihbarat Birimi uzmanlarına danışmak. Gayrimenkul yatırımı yapabilir, altın banka hesabına sahip olabilirsiniz - yaşlılıkta "hava yastığınızı" seçme hakkınızdır. Ancak her durumda, henüz genç ve enerji doluyken emekliliği düşünmeniz gerekiyor.
Girişimcinin hangi vergi planı üzerinde çalıştığına bakılmaksızın sigorta fonlarına katkı payı ödemek zorundadır.
Zorunlu sigorta primleri
Çalışanların olduğu yerlerde, işverenlerin bütçe dışı fonlara sigorta primi ödemesi gerekmektedir. Sadece üç tane var. Her şeyden önce bunlar emeklilik fonu, kısaltılmış PFR, zorunlu sağlık sigortası fonu - FFOMS ve sosyal sigorta fonu - FSS'dir.
Girişimcinin maaşı yoktur ancak bu fonlara sigorta primi ödemesi gerekmektedir. Üstelik girişimcilik faaliyeti olmasa ve kişi gelir elde etmese bile. Örneğin, bireysel girişimci olarak kayıtlı olan ve sıfır beyanda bulunan bir kişi. Bu durumda vergi ödemez ancak üç ayda bir veya yıllık olarak katkı payı öder.
Bireysel girişimcilerin bu katkı paylarını ödemeleri ile işe alınan çalışanların huzurunda ödeme yapmaları arasındaki tek fark, sigorta fonuna ödeme yapmak zorunda olmamalarıdır. Bunun nedeni hastalık izninin girişimciye ödenmemesidir.
Katkı payı miktarı her yıl değişmekte ve sürekli artmaktadır. Daha önce bu katkıların sabit bir tutarı vardı, 2014'ten itibaren de kara bağımlı hale geldiler. Yani yıl sonunda kâr 300 bin rubleyi aşarsa bu tutarın üzerindeki her şey% 1 vergiye tabidir. Doğru, 13 milyon ruble gelirle ulaşılan bir tavan var.
Emeklilik hakkı
Girişimcinin PFR'ye katkı payı ödemesi, uygun yaşa ulaştığında emekli maaşı alabileceği anlamına geliyor. Ayrıca en az beş yıllık sigorta deneyimine sahip olmanız gerekir.
Kişinin sigorta primlerinin ödendiği süreye sigorta tecrübesi denir. Üstelik kendisinin ödeme yapması veya işverenin ücretlerden kesinti yapması önemli değil. Hastalık izni, kararnameler vb. de dikkate alınır.
Bütçe dışı fonlara yapılan kesinti miktarı yıllık olarak artarsa, girişimcinin gelecekteki emekli maaşının büyüklüğü sorusu ortaya çıkar. Bugün bu kötü. Bireysel bir girişimcinin emekli maaşı, hiç çalışmamış ve hiçbir yerde kesinti yapmamış bir kişinin emekli maaşından daha az olabilir.
Emeklilik yaşına geldiğinde kendisine bugünlük yaklaşık altı bin ruble civarında bir sosyal emeklilik maaşı verilecek. Girişimci, karmaşık hesaplamalar yoluyla daha az kazanır. Emeklilik fonunuzla iletişime geçerek kesin tutarı öğrenebilirsiniz.
Bunun nedeni girişimciler için sigorta primlerinin asgari ücret üzerinden hesaplanmasıdır. Emekli maaşının büyüklüğü ise kişi başına ne kadar paranın emeklilik fonuna gittiğine bağlı.
Bazı girişimciler de istihdam ediliyor. Hem kendileri hem de işveren tarafından yapılan tüm katkılar hesaba katıldığından, emekli maaşlarıyla daha iyi durumda olacaklar.
Girişimci faaliyetlerde bulunanlar, emekli maaşlarının devlet ortak finansmanı programına katılabilirler. Yani yılda 12 bin ruble ödemek ve devlet de aynı tutarı ekleyecek. Bu herkesin kendi kararıdır. Konuta yatırım yapıp ardından kiraya vererek ek gelir elde etmek daha karlı olabilir.
Devlet dışı emeklilik fonlarına gelince, bunların durumu daha iyiye doğru önemli ölçüde etkilemeleri pek olası değildir. Sadece onlara güvenmek çok büyük bir risk.
Bu nedenle her girişimci artık emeklilikte neyle yaşayacağını düşünmelidir. İşletmenizin gelecekte size rahat bir yaşlılık sağlayacak varlıklar edinmenize izin vermesi harika olacaktır.
Kendi işinizi kurmanın ilk adımı, bir vatandaşı bireysel girişimci olarak (bundan sonra - IP olarak anılacaktır), ikamet yerinde, önce Federal Vergi Servisi'ne ve daha sonra Emeklilik Fonu'na (bundan sonra - PFR olarak anılacaktır) kaydettirmektir. Mali İstihbarat Birimi'ne kayıt, vergi dairesine kaydın başarıyla tamamlanmasından sonraki 30 gün içinde gerçekleştirilir ve bunun için birleşik devlet kayıtları veritabanına önceden girilmiş veriler kullanılır. Bunlara dayanarak, her bireysel girişimci için bireysel bir kişisel hesap açılır ve bundan sonra bireysel girişimci lehine yapılan kişiselleştirilmiş katkılara ilişkin bilgiler girilecektir. Gelecekte emekli maaşı alma hakkını belirleyen bu bilgidir.
Bireysel girişimciler için emekli maaşlarının hesaplanması
Bireysel bir girişimcinin ve diğer vatandaşların emeklilik maaşı, Mali İstihbarat Birimi'nde yapılanların yanı sıra değerlerine göre hesaplanır. Sigorta ödemelerinin toplamı, her vatandaşın sigorta deneyimini oluşturur; bu, bireysel bir girişimci için, sigorta emeklilik katkılarının düzenli olarak ödendiği Rusya Federasyonu topraklarındaki resmi faaliyetinin tüm dönemlerini içerir. Bireysel bir girişimci için emekli maaşının hesaplanması, hizmet süresini belirlemek için katkı paylarının ödenmesine ilişkin toplam sürenin alınması nedeniyle işte eşit ara verilmesine izin verir. Bununla birlikte, mevcut gerçekler ve reformlar, zaten zor olan durumu teminat miktarının hesaplanmasıyla karıştırmıştır ve bireysel bir girişimci için emekli maaşının nasıl hesaplandığını anlamak için önce devlet tarafından uygulanan emeklilik sistemini derinlemesine incelemelisiniz. Bugün.
1967'den önce doğan vatandaşlar için yasanın, eski neslin emekli maaşının daha önce sigorta dışı bir sisteme göre oluşturulmuş olması nedeniyle, finanse edilen bir hisse oluşturma olasılığını hiç sağlamadığını belirtmekte fayda var. . Böylelikle emekli maaşlarından fonlanan kısma herhangi bir makbuz yapılmamış ve halihazırda açılmış olan kişisel hesapların gönüllü olarak yenilenmesi imkanı sağlanmamıştır.
Emeklilik reformu vatandaşları iki kategoriye ayırdı:
- emekli maaşını biriktirip artırabilenler (1967 sonrası doğanlar);
- Emeklilik maaşlarının finanse edilen kısmını gönüllü olarak yenileme fırsatından mahrum kalanlar (1967'den önce doğmuş olanlar).
Bu kategoriler, bireysel girişimcilerin durumuna bakılmaksızın bugüne kadar bölünmüş durumda - belirleyici faktör yaştı. Anayasa Mahkemesi'nin bu konudaki kararı, emeklilik reformuna katılım koşullarının gelecekteki emekli maaşını elden çıkarma hakkını tam olarak yansıtmaması nedeniyle yaşlı neslin emeklilik haklarının belirlenmesi gerektiğini gösterdi. Bu bakımdan genç kuşak daha şanslı çünkü 1967'den sonra doğanlar gönüllü olarak emekli maaşı alabiliyor. Bu nedenle, böyle bir bölünmeyi ayırma veya reddetme kararı, bireysel girişimci tarafından, tüm artıları ve eksileri tarttıktan ve bugün yürürlükte olan bireysel girişimciler için emekli maaşlarını hesaplamanın temellerini inceledikten sonra zamanında verilmelidir.
Uzman görüşü
Maria Bogdanova
6 yıldan fazla deneyim. Uzmanlık: sözleşme hukuku, iş hukuku, sosyal güvenlik hukuku, fikri mülkiyet hukuku, medeni usul, küçüklerin haklarının korunması, hukuk psikolojisi
Rusya Federasyonu'nun mevcut mevzuatına uygun olarak, bireysel bir girişimcinin Emeklilik Fonu da dahil olmak üzere çalışanları ve kendisi için sigorta primlerini aktarması gerekmektedir. Bu, emeklilik yaşına ulaştığında kendisine uygun miktarda emekli maaşı alma hakkı verir. Ancak, bu tür bir emekli maaşına başvururken birkaç önemli koşulun yerine getirilmesi gerektiğini hatırlamakta fayda var:
- kanunla belirlenen emeklilik yaşına ulaşmak (kadınlar için 55, erkekler için 60);
- İlgili sigorta deneyiminin mevcudiyeti: 2016'da en az 7 yıl ve 2024'te 15 yıl;
- Bireysel bir girişimcinin 2016 yılında en az 9 yıllık deneyime sahip olması gerekir, çünkü her yıl en az 2,4 oranında artmaktadır.
Bireysel girişimciler için emekli maaşının hesaplanması
Uygulanan emeklilik reformu uyarınca, işçi emekliliği üç farklı bölümden oluşmaktadır. Bu bölümlerden bazıları şunlardır:
- Emekli maaşının temel payı
Hizmet süreleri ve diğer faktörlere bakılmaksızın gelecekte tüm emeklilere ödenmesi gereken katkı payları. Resmi olarak, bu tür katkılar bir dayanışma sistemi ilkesine göre, yani ödeyenlerin aylık ödemelerinden oluşturulmaktadır, ancak aslında yetersizlikleri nedeniyle devlet bu emekli aylığı kısmını düzenli olarak federal bütçeden yeniler. Bu, ismine uygun olarak, bireysel girişimciler de dahil olmak üzere, nüfusun sosyal olarak korunmasız kesimleri de dahil olmak üzere tüm vatandaşlara sağlanan temel bir sosyal garantidir;
- Emeklilik sigortasının payı
Gelecekte gerekli sigorta tecrübesine sahip (15 yıldan fazla), emeklilik yaşına ulaşmış ve asgari emeklilik puanı toplamış (30'dan fazla) vatandaşlara emekli maaşı ödemek için kullanılan katkı payları. Bir puan, 1 yıllık iş deneyimi için 1 asgari ücret tutarındaki maaşa karşılık gelir - 1 Ocak 2019'dan itibaren asgari ücret miktarı 11.280 ruble;
- Emekli maaşının kümülatif payı
IP'nin 1967'den sonra doğan vatandaşlara atıfta bulunması durumunda gönüllü olarak oluşturulabilecek katkılar. Bu tür katkıların, uzman yönetim şirketlerinin yardımıyla veya devlet dışı emeklilik fonlarının yardımıyla biriktirilmesi gerekiyordu, ancak 2014'ten bu yana, halihazırda yaratılmış tasarruf miktarı yerine Emeklilik Fonundan çekilmeleri konusunda bir moratoryum getirildi. Sigorta kısmına aktarılan yukarıdaki puanlarla telafi edilir. 2015 yılında, PFR'deki finanse edilen payının sigorta payı lehine zorla "sıfırlanmasını" önlemek için, bireysel girişimcinin bu yılın sonundan önce ilgili bir başvuru yazması gerekiyor.
Bu nedenle, bireysel bir girişimci, kıdemi ve ödenen katkı payları tam teşekküllü bir sigorta emekliliği için yeterli değilse, temel emekli maaşına güvenebilir. Yeterli deneyim ve katkı olması durumunda, bireysel girişimci sigorta emekliliği hakkını, yani bireysel kişisel hesabında toplanan ve daha sonra belirli bir formüle göre hesaplanan tutarı alır. Ayrıca, eğer bireysel bir girişimci herhangi bir emeklilik tasarrufu yaptıysa, bunlara ya sigorta payında bir artış ya da fonlanan ek bir emeklilik maaşı olarak güvenebilir.
Şu anda, bireysel girişimciler için devlet emekliliği hükmünün ana kaynağı, bütçeye giden ve anında Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu'ndaki bireysel kişisel hesaplara yansıtılan düzenli sigorta ödemeleridir. Sorun şu ki, bu tür ödemeler asgari ücrete göre hesaplanıyor, bu nedenle makul bir emekli maaşına güvenmemelisiniz. Emekli maaşınızı artırmak için güvenli bir geleceğe yönelik gönüllü katkı payı ödeyebilirsiniz ancak gelecekte bireysel girişimcinin emekli maaşının nasıl hesaplanacağını ve devletin hangi kararları alacağını söylemek hala zor.
Bu nedenle, bir bankada mevduat hesabı açıp açmamak, gayrimenkul satın almak, finanse edilen emeklilik payı programına üye olmak veya hiç biriktirmemek her girişimcinin kararına kalmıştır. Bireysel bir girişimcinin çeşitli nedenlerle emekli maaşının yalnızca sigorta payına güvenmeye karar vermesi durumunda, emekli maaşı miktarının doğrudan yapılan ödemelerin büyüklüğü ve sayısı ile ilgili olduğunu ve daha sonra bu paya dönüştürüldüğünü hatırlamak önemlidir. bir puan katsayısı. Bu nedenle, kendileri için bağımsız olarak katkı payı ödeyen ve ayrıca bir iş sözleşmesi kapsamında işbirliği yaptıkları işverenin katkılarına da güvenen bireysel girişimciler için, emekli maaşı tutarı hesaplanırken çifte ödemeler olumlu bir şekilde dikkate alınacaktır.
Emekli maaşını hesaplama formülü oldukça karmaşıktır, daha önce kullanılan asgari ücret tutarlarının yanı sıra önceki sigorta yıllarının değerini de içerir ve o kadar karmaşıktır ki, bireysel bir girişimci için emekli maaşının nasıl hesaplanacağını bulmak için Doğru hesaplamak için ikamet yerindeki PFR'nin bölgesel şubesiyle iletişime geçmek daha kolaydır. Bireysel girişimciler için yaşlılık emekli maaşının yaklaşık miktarını açıklığa kavuşturmak için çeşitli popüler çevrimiçi emeklilik hesaplayıcılarını kullanabilirsiniz, örneğin buradan - http://pensionnyj-calculator.ru.
Yükleniyor...
