Kelimenin içindeki konuşma kısmına göre bir veya iki harf “n” yazarız.
Sağ
Yetişmiş, eğitimli- orta cinsiyetin kısa katılımcısının doğru yazılışı, bir "n" harfiyle yazılır. Bir eylemi belirtir ve “ne yapıldı?” sorusuna yanıt verir. Kurallara göre her zaman kısa ortaçlarda bir “n” harfi yazılır.
Bizim neslimiz eski geleneklerle yetişiyor.
Anne ve babasının kişisel örnekleriyle yetiştirildi.
Onların iradesi zorlu bir yaşam mücadelesiyle ortaya çıkıyor.
Eğitimli, eğitimli- Orta cinsin kısa sıfatının doğru yazılışı, iki harf "n" ile yazılır. Bir nesnenin işaretini belirtir ve “ne?” sorusuna cevap verir. Tam sıfat olan "eğitimli"den oluşmuştur. Rus dilinin kurallarına göre, kısa sıfatlarda, oluşturulduğu tam sıfatta olduğu kadar çok sayıda "n" harfi yazılır.
Yeni nesil çok eğitimli değil.
Yana böyle bir karar veremezdi, bunun için çok eğitimli.
Kız eğitimli ve itaatkar.
Büyütülmüş- iki harf "n" ile yazılan zarfın doğru yazılışı. "Nasıl?" sorusuna yanıt verir. "Eğitimli" sıfatından oluşmuştur. Kurallara göre zarfın içinde, kendisini oluşturan sıfatın sayısı kadar "n" harfi yazılır.
Güzel ve iyi huylu görünüyordu.
Kız susmayı sürdürdü.
Modern, kendine güvenen ve güzel bir kızın bazı görgü kurallarına uyması gerekir mi? Kesinlikle evet! Bir kız toplumda yaşıyorsa, başkalarına saygı duyuyorsa ve bazı hedeflere ulaşmak için başkalarından sempati, iyi niyet ve saygı görmeyi bekliyorsa, o zaman sadece bunu yapmakla kalmaz, hatta mecbur kalır. Her genç tam olarak ne bilmeli?
Görgü kuralları nedir
Herkes bu alışılmadık kelimeyi duymuştur ve çoğu durumda büyük miktarda çatal bıçak takımı veya aristokrat tavırlarla ilişkilendirilir. Birçoğu bunu günlük yaşamda ihtiyaç duyulmayan bir kalıntı olarak görüyor.
Aslında, eskiden özellikle zengin, aristokrat ailelerde veya bilime ve sanata yakın evlerde görgü kurallarına daha fazla önem veriliyordu. Ancak bugün bile temel görgü kurallarını bilmeniz ve bunlara uymanız gerekiyor. Pek çok şey buna bağlı.
Görgü kuralları - toplumdaki bir kişinin yönlendirmesi gereken davranış kuralları.
Herkes için tek görgü kuralları
Toplumun dikte ettiği davranış kuralları, kişinin nasıl yetiştirildiğini ve çevresindeki insanlara nasıl saygı duyduğunu gösterir. Ebeveynler çocukluktan itibaren çocuklarına iyi bir eğitim vermeye çalışırlar. Davranış normları ve kuralları hakkında bilgi sahibi olmak, bunlara uymak, çocuğun gelecekte toplumda kendini rahat hissetmesini sağlayacaktır.
Herkesin bilmesi ve uyması gereken kurallar:
Çevrenizdekilere karşı nazik ve arkadaş canlısı olun.
Gürültü yapmayın, tükürmeyin, halka açık yerlere çöp atmayın.
Erkekler gelenleri selamlamak için ayağa kalkmalıdır.
Şirkete refakatçi getirirken onu tanıtmak gerekir.
Masada komşunun tabağından bir şeye ulaşamazsınız, porsiyon istemeniz gerekir.
Yolda veya sokakta yemek yemeyin (parkta dondurma veya pamuk şekeri hariç).
Görgü kurallarını ve normlarını hatırlamak zor değildir, üstelik iyi huylu bir kişi bunların çoğunu günlük olarak uygular.
İyi huylu bir kız masada nasıl davranır?
Yemek yemek fizyolojik ihtiyaçlardan biridir ancak hayvani içgüdülerin özellikle toplumda gösterilmemesi gerekir. Ve tek başınıza TV karşısında bir şeyler atıştırmayı veya yakındaki bir sandalyede akşam yemeği için bacaklarınızı uzatmayı, bir dergiyle oturmayı sevseniz bile, o zaman şirkette zayıf yönlerinizi sınırlamalı ve bir kız için görgü kurallarını hatırlamalısınız. masa.
En "katı" durumu düşünün - bir restoran:
1. Restoran gezisi "Davet ediyorum ..." ifadesinden sonra gerçekleşmişse, bunu söyleyen kişi öder. Eğer böyle bir davet takip edilmezse ve bu ortak bir kararsa, o zaman herkes gelişinin bedelini kendisi öder. Bir erkek, kadının izniyle kadının ücretini ödeyebilir.
2. Adam önce menüyü alır, bayana uzatır ve seçim yapmasını teklif eder. Bir adam iki kişilik yemek sipariş ediyor.
3. Masada oturan herkes sipariş vermeden yemeğe başlamaya değmez. Eğer bekleyenler beklememeyi teklif ederse, yemeğinizi denemek için zaman ayırabilirsiniz. Bu kural ilk yemek için geçerlidir, diğerlerine “geriye bakmadan” sonrakilere geçebilirsiniz.
4. Sofra görgü kurallarının temel kuralları herkesi uyarıyor: Acele etmeyin, şampiyon olun, dirseklerinizi masaya koyun, çatalınızı sallayın ve çiğnerken konuşun!
5. Çatal bıçak takımlarıyla birlikte getirilen pamuklu peçete ziyaretçinin kucağında bulunmalıdır.
6. Ortak bir yemeği denemeye karar verirseniz, beraberinde getirilen aletleri kullandığınızdan emin olun. Aldılar, bıraktılar ve ortak cihazı hemen yerine koydular.
7. Narenciye, kek, kurabiye ve ekmeğin elle yenmesi gerektiğini unutmayın.
8. Şeker kendi kendine tat verecek şekilde bir bardağa dökülür ve bir kaşıkla karıştırılır. Bundan sonra kaşık tabağın kenarında bırakılır.
Uzakta görgü kuralları
Ziyarete gitmek genellikle neşeli ve faydalı bir etkinliktir. Bize iyi davranan ve bizi olduğumuz gibi kabul eden insanları memnuniyetle ziyaret ederiz. Ancak arkadaşlarınız ve akrabalarınız arasında bile bir partide görgü kurallarını unutmamalısınız. Bunların gözetilmesi, ev sahiplerine ve diğer konuklara duyulan saygının bir göstergesidir.
Yedi basit kural:
1. Davetsiz ve ön görüşme yapılmadan ziyarete gitmeye değmez.
2. Geç kalmak çirkindir! Belirlenen zamanda gelemezseniz, ev sahiplerini arayın ve uyarın.
3. Toplumdaki görgü kuralları, diğer misafirlerin toplanmış olduğu bir odaya girdiğinizde önce merhaba demeniz gerektiğini söylüyor.
4. Bazı sorunlarınız olsa bile, bunlar hakkında konuşmamak daha iyidir. Neşeli, rahat bir konuşma yapmaya çalışın ve endişelerinizi etrafınızdakilere "yüklemeyin".
5. Bir partideki görgü kuralları, ayrılmanız gerektiğinde diğerlerinden önce ne yapmanız gerektiğini size söyler. Sahiplerine teşekkür ettiğinizden, özür dilediğinizden ve veda ettiğinizden emin olun. Gerisi rahatsız edilemez ve fark edilmeden sessizce ayrılamaz.
6. Sebepsiz ziyarete gitseniz bile, özellikle evde çocuk varsa eliniz boş görünmemelisiniz. Bir kız için görgü kuralları, adil cinsiyeti bir pasta veya başka tatlılar almaya zorlamaz, ancak bu tür bir özen ve ilgi, sahipler için hoş olacaktır.
7. Yerli Winnie the Pooh, "Sabahları ziyarete gelen kişi akıllıca davranmıştır" dedi. Eğer ayı yavrusu değilseniz çok erken ve geç ziyaretlerden kaçınmalısınız.
Toplumda iyi bir kız olarak nasıl davranılır?
Bildiğiniz gibi toplumun bir kişi üzerinde güçlü bir etkisi vardır. Zeki, eğitimli, başarılı insanlarla birlikte olmak, cahil olmayı istemez. Bir kız için görgü kuralları, genç bir bayanın "dürüst bir şirkette yüzündeki pisliğe düşmemesine" yardımcı olmak için tasarlanmıştır. Bu küçük kurala uyarak, sadece görünüşüyle \u200b\u200bdeğil, tavırları ve yetiştirilme tarzıyla da başkalarını fethedebilecektir.
1. Karşılayan kişi "İyi günler" derse, siz de aynı şekilde yanıt vermelisiniz ve sadece "İyi günler" dememelisiniz.
2. Bir odadan çıkıyorsanız veya bir odaya giriyorsanız, arkanızdan gelecek kişi için kapıyı tutun.
3. Nazik, kibar ve çekingen olun.
4. Çocukları veya yetişkinleri azarlamayın.
5. Sinemaya, tiyatroya ya da konsere gidiyorsanız o zaman oturan insanlara dönük koltuğunuza doğru yol almanız gerekir. Önce adam gidiyor, sonra da kadın. Cep telefonunuzu kapatmayı unutmayın.
6. Bir kız içeride şapka ve eldivenle kalabilir ancak şapkasını ve eldivenlerini çıkarmalıdır.
7. Yüksek sesle konuşmak, gülmek, tartışmak ve küfür etmek imkansızdır: toplumdaki görgü kuralları bunu kesinlikle herkese yasaklar!
Giysilerde görgü kuralları
Bir kadının görünüşü yaşına, modasına, faaliyetine ve iç durumuna bağlıdır. Basının çok yakından takip ettiği hanımlar var. Örneğin yıldızlar, kraliyet ailesi üyeleri ya da First Lady'ler, özellikle de toplumda rahatlamayı göze alamazlar. Bir kız için görgü kuralları, kimsenin düşesten daha kötü görünmemesi için bir gardırop seçme ve kendi imajınızı çizme önerilerini içerir:
Bu konuda mükemmelliğe hakim olan kişi budur. Görgü kuralları sayesinde toplumla olumlu ilişkiler kurulabilir ve bu da her bireyin yaşam konforunu önemli ölçüde artırır.
Ayırt edici özellikleri
Bu, konuşmalarda yardımsever iletişime yardımcı olan ifadeleri, tonlamayı ve tonlamayı kullanan kişidir. Jestler, yürüyüş, yüz ifadeleri de önemli bir rol oynar. Orta derecede mütevazı olmalısınız, ancak sıkıştırılmış ve gizli olmamalısınız. Bir söz verirken ondan sorumlu olmanız, sözlerinizi tutmanız gerekir çünkü sadece iyi bir izlenim bırakmak değil, aynı zamanda onu pekiştirmek, uzun süre sürdürmek de gerekir.
İyi huylu bir kişinin nitelikleri, onun başkalarıyla incelikli bir şekilde iletişim kurmasına yardımcı olur. Herhangi bir şirkette hoş bir sohbetçi ve hoş bir misafir olarak tanınacağınız görgü kuralları çerçevesi hakkında oldukça net bir fikir edinebileceğiniz özel talimatlar ve ipuçları vardır.
Doğru İletişim
Başlangıç olarak çok yüksek sesle konuşmamalı ve kaba bir dil kullanmamalısınız çünkü amacınız rakibinizi öne çıkarmak değil. Birisiyle bir anlaşmazlığınız varsa, tamamen kendi konumunuzun mantığına ve mantığına güvenmelisiniz. Eğitimli bir kişi, bir rakibe duygusal baskı uygulayarak değil, kendi argümanlarına sakin bir şekilde güvenerek kendini savunabilen kişidir. Hareketler sakin ve pürüzsüz olmalı, aşırı ani hareketler yapmamalısınız, genellikle en hoş izlenimi bırakmazlar.
Aslında çevrenizdeki insanlar bir barış ve uyum dalgasına uyum sağlamak istiyorlar, derinlerde bu durumu kırmak isterseniz sizi affetmeyecekler. Dünyanın geri kalanına karışmamanız gerektiği gerçeğinin yanı sıra kendinizi de düşünmelisiniz. Gardırobunuza dikkat edin. En pahalı markaların son modası olan son moda giyinmek şart değildir ama terbiyeli bir insanın en azından kendi kıyafetlerinin temizliğine ve düzgünlüğüne dikkat etmesi gerekir. Sadece temiz kıyafetler giymek, giymeden önce ütülemek, ayakkabılarınızı temizlemek kadar zor bir şey yok.
Öz Kontrolün Önemi
Hayat her zaman hayalimizde çizdiğimiz senaryolara göre akmıyor. Bazen bizi çıkmaza sokar, strese neden olur, konfor alanımızdan çıkmaya zorlar ama yine de her şeyi koşullara bağlayarak soğukkanlılığımızı kaybetmemeliyiz.
Ne tür bir kişiye eğitimli denir? Belki de karanlık bir koridorda bir kediye basan kişi ona kedi diyor. Yani görgü kuralları, kendinizi başkalarına sevdirmeye çalıştığınız bir maske olmamalıdır. Bunlar bir norm, bir alışkanlık, kabul edilebilir tek iletişim yolu haline gelmeli.
Birisiyle bir şey paylaşmamış olsanız bile, bir diyalogda fikirleriniz başkasınınkinden farklıysa, argümanlarınızı dikkate alma konusunda tam bir isteksizlikle karşı karşıya kalırsınız, kontrolü kaybetmemelisiniz. Bu gibi durumlarda, en iyi danışman, durumu daha da büyük bir çıkmaza sokmamaya yardımcı olacak, önceden öğrenilmiş olanların yanı sıra mantığın sesidir.
İyi huylu bir kişinin kuralları, diğer insanlara karşı kötü niyet göstermeyi yasaklar. Farklı bir bakış açınız var diyebiliriz ama hiçbir durumda kişiselleştirmeyin. Daha fazla ayrıntıya girmeden, yolda olmadığınızı anlayıp dağılmanız yeterli.
Saygı ve nezaket gösterin
Toplumda saygı kazanılmalı ve en önemlisi gelecekte kaybedilmemelidir. Ne tür bir kişiye eğitimli denir? Tavsiye almak için kendisine başvuran herkesi dikkatle dinlemeye her zaman hazır olan veya her halükarda bariz bir küçümseme göstermeyen biri. Bazen zordur.
Herkesin, belirli bir kişiyle iletişim kurma zamanının veya arzusunun olmadığı durumlar vardır. Böyle anlarda, muhatabın ruhunda hoş olmayan bir tat bırakmaması için konuşmadan nezaketle sapmak çok önemlidir.
Başkalarını rahatsız etmeden ilgi alanlarınızı takip edebilmek, anlamaya ve ustalaşmaya değer harika bir sanattır çünkü hayatı büyük ölçüde basitleştirir ve birçok fırsatın önünü açar.
Aşağılanmayın ve empoze etmeyin
Bir şeye ihtiyacınız olduğunda, ancak aynı boş zamanın olmaması veya bunun için sıradan bir özlem nedeniyle artık sizinle iletişim kurmak istemedikleri zaman, tam tersi durumu da düşünebilirsiniz. Eğitimli insan kendini dayatmayan, kendi çıkarlarını ön planda tutan kişidir. Yalnızca kendi toplumunuzu sunabilirsiniz.
Başkalarından bir iyilik istemenin utanılacak bir yanı yoktur, ancak onu şantaj yapmak, kayıtsızlığı nedeniyle suçlamak vb. gerçek bir düşüncesizlik olacaktır. Aslında başkalarını suçlamak incelik eksikliğidir. Aslında bu tür insanlar, kendilerinin çok fazla günah işledikleri şeylerden dolayı başkalarını suçlarlar.
Bu tür yöntemlerle istediğinizi elde etmeye çalışırsanız başkalarının gözünde çok aşağılara düşebilirsiniz ve o zaman kendiniz hakkında olumlu bir izlenim bırakmak çok zor olacaktır.
Bireyin sosyal yaşamının iyileştirilmesi
Görgü kuralları sayesinde, diğer bireylerle garip durumların ve çatışmaların yaşanmaması için nasıl davranmanız gerektiği konusunda fikir edinebilirsiniz. Genel anlamda iletişim sırasında saygı ve yardımseverliği ima ederler. Aynı zamanda muhatabın sosyal konumu veya konumu da önemli bir rol oynamamalıdır. Herkes uygun şekilde davranılmaya eşit derecede layıktır.
Hümanizm çerçevesinde insanın her yaratımının aslen saf olduğuna inanılır. Görgü kuralları, bu iç ışığı kaybetmemeye, onu kendi içinde sürdürmeye ve başkalarının iyiliğine dikkat etmeye yardımcı olur.
İnsan, kendi türünden bir toplumda yaşamanın optimal olduğu düşünülen bir yaratıktır. Hepimiz yakından bağlıyız. Birini rahatsız ettiğinizde, kendinizi lekelemiş olursunuz. Yetiştirilme tarzı ve tavırları bu kadar eğilmeye izin vermeyen bir adam bunu asla yapmaz.
Kişi diğer insanlarla dostane ilişkiler sürdürerek kendi huzurunu sağlar. Başkalarına saygı duyarak kendinizi yükseltirsiniz. Kabalık ve aşağılama yoluyla kendilerini öne çıkaranların özgüvenleri düşüktür ve kendilerini önemli görmezler.
Tam tersi, yanında bulunanlara karşı saygılı bir tutum sergileyen bireyler ise toplumda kendilerini oldukça güvende ve rahat hissederler. Seçim senin.
Nikolai Ivanovich Kozlov, korku, düz, Gestapo. "Şkid Cumhuriyeti" dinleniyor..
"Çocuk küstah ve saygısız davranıyor" - dinle canım, çocuk ebeveynlerinin tam bir kopyasıdır ve her şeyden önce, onu başlangıçta beşikten çevreleyen ve ona normlarını veren ebeveynlerin davranışlarını kopyalar. davranış. Birine karşı cesurca ve saygısızca davranan sizsiniz ve çocuk sizden örnek alıyor.
"Çocuk sizi güç açısından test ediyor" - siz bir ebeveyn olarak birinin gücünü test edip savaş ilan etmiyor musunuz? Çocuğun özünde “savaş ilan etmenin” ne demek olduğunu henüz bilmesi gerekmiyor. Yine de savaş ilan ederse, yalnızca kendisiyle ilgili olumsuz olduğunu düşündüğü duygu ve duygularını ifade eder. Bir çocuğa vurursanız evet o isyan eder ve size de vurur. Anne ve babaların öncelikle terbiyeli davranmaları ve iyi bir örnek göstermeleri gerekmektedir.
"Forma saygı gösterin" - hangi format? Açıklamak. Ondan ne anlıyorsunuz ve onun "çerçeveleri" neler?
"Çocuklar genellikle haklarını hatırlamaktan hoşlanırlar, ancak gerçek içeriklerini temsil etmezler" - eğer iş bu noktaya gelirse, o zaman neden onları hatırlamayalım, bir kişi olmayan bir çocuk? Kendini ifade edemiyor mu? “.. ama onların gerçek içeriğini temsil etmiyor” - ama kusura bakmayın, ona gerçek içeriklerini açıkladınız mı / anlattık mı? Değilse, neden bahsediyoruz?
“Çocuğun sabah eşyalarını toplamaya vakti olmayıp okula geç kalması kimin sorunu? Senin değil." - Sizin-sizin/bizim ebeveynlerimiz!!! Akşam öğrencinin okula nasıl hazırlandığını kontrol etme zahmetine girmeyen ve ona bunu öğretmeyen siz / biz ebeveynlerdik (ben ve çocuğum bunda bir sakınca görmüyoruz!)
“Çocuğun yola çıkmadan önce uyarıldığında yemek yememesi ve şimdi aç olması kimin suçu?” - Onu zamanında yatırmadıkları ve bu nedenle uyuyakaldıkları için siz / biz ebeveynleriz. ve kahvaltı yapacak vaktim olmadı. "Uyarmaya" gerek yok, sabah yemek yeme ihtiyacını sakin bir şekilde açıklamanız gerekiyor.
“Çocuğunuzun kaba davrandığı öğretmenden kim özür dilemeli?” - burada elbette çocuk özür dilemeli ama bu öfke nereden geliyor, kişinin komşusuna karşı böyle bir tutumun hakim olduğu ailede değil mi? bir düşünün sevgili veli, peki .. ya öğretmen bir zorbadır / A.
"Bir çocuğun ayakkabı bağlarını kim bağlamalı?" - eğer ona öğretirseniz / biz öğretirsek, o zaman kendisi, eğer öğretmezse, lütfen ıhlamurdan ayakkabı satın alın
“Ödevini onun için kim yapmalı?” - gerekirse kendisi yardım etmeli ve ilgisini göstermeli, ancak okulda alınan ödev için sorumluluk duygusu aşılamanız ve çocuğa okulda bilgi edinmenin ciddi bir ihtiyaç olduğunu öğretmeniz gerekir. .
“Peki ebeveynler meşgulken tüm aile için kahvaltıyı kim hazırlamalı?” - ve ebeveynler sabahları ne yapar? Ah evet, üzgünüm, seks ya da kirpik boyama ya da tıraş olma ya da daha küçük bir çocuk. Ama eğer örnek bir ebeveynseniz, o zaman genç öğrenciler için ve tüm aile için aynı anda kahvaltıyı kendiniz hazırlayın, işe erken giderseniz, hazır masayı terk edin, anlıyorum ki tembelsiniz, hiçbir şeyiniz yok Daha sonra akşamları yulaf lapasını pişirin ve sabahları mikrodalgada ısıtın. Son olarak çocuğunuza sabahları yemek yemenin önemini açıklayın.
Bu, sorumluluğun yetiştirilmesidir: Bırakın kendi yarattığı sorunların bedelini ödemeye alışsın - buna katılıyorum, ama ne kadar yüksek sesle "öde" diyor. Siz / biz / ben ebeveynler çocuğa problemin neyden kaynaklanabileceği, neye yol açabileceği, bundan kaçınma olasılığı ve eğer olduysa o zaman çözüm değil, çözüm anlayışını çocuğa aşılayabilmemiz gerekir. ödeme.
Anneler çocukları için üzülmeyi severler, son noktaya kadar sert önlemler almaktan kaçınırlar ve çocuklarıyla iletişimlerini kaybetmekten korkarlar - çocuklarınız için üzülmek kötü müdür (bu aynı zamanda sempati ve şefkattir)? Bu hassasiyettir, bu özendir, dikkattir. Hasta bir çocuğa nasıl üzülmeyelim, aşık olan bir çocuğa nasıl üzülmeyelim?! Evinizde/ailenizde rahatlık ve konfor yaratın. Çocuğunuzda güven ortamı yaratın. Burada ne gibi sıkı önlemler alınabilir? Açıklamak. Hangi örnek gösteriliyor, böyle ve bir bumerang olsun. Çocuğum yanıma gelip sarılıyor ve eliyle saçlarımı okşuyor - bu annelik mutluluğu değil mi? Evet, bazı yerlerde daha sert olmanız gerekir, ancak acımasız önlemler almadan değil, kendi aklınızı ve mantığınızı kullanarak ve eğer ailenizde yoksa kemer sizin elinizde .. ve kendinizi kırbaçlayın.
Öfke nöbetlerini nasıl durduracağını bilen ebeveynler bir kabustur, çocuklarınız da histeriye girecek... kendiniz histeriye kapılmayın, tamam mı? ..
Ve sana sabır, sabır canım.
Hayatta her şeyin bir başlangıcı ve sonu vardır. İş hakkında konuşursak, bu sabit değildir çünkü yaşam koşullarının veya içsel duyguların gerektirdiği sıklıkta değiştirilebilir. Yeni bir hayatın eşiğinde, rahatsız edici bir durumdan geçmeniz gerekiyor - tanıdık yerden kovulmak. IVETTA, kendinizin veya başkalarının ruh halini bozmadan bunu onurlu bir şekilde nasıl yapacağınızı biliyor.
ASDF_MEDIA/shutterstock1. Bir istifa mektubu yazın
İlk adım, bir istifa mektubu yazıp bunu üstlerinize sunmaktır. Bu prosedür bir dönüm noktası olacak çünkü belge duruma bir miktar formalite katacak. Kapıyı çarparak ayrılmak en azından profesyonelliğe aykırıdır ve en azından eski iş arkadaşlarınızın ve üstlerinizin önünde sizi kötü duruma düşürecektir.
g-stockstudio/shutterstock 2. Çok rahatsız edici hale gelmeden oradan ayrılın
Eğer durumu kendiniz değiştirirseniz, bundan zaferle çıkacaksınız. Yetkililer henüz kategorik olarak belirlenmediğinde istifa edin ve her şeyin sizin için tatsız hale geldiği noktaya getirmeyin. İş sorunlarının yoluna girmesine izin vermeyin, aksi takdirde tutkular o kadar tırmanacak ki işten çıkarılma süreci bir savaşa dönüşecek.
Kaspars Grinvalds/shutterstock
3. Kibar olun
Ne olursa olsun kibar ol! Kimsenin seviyesine inmeyin, kendi iyiliğiniz olun. İşten çıkarılmanızda küfür ve skandallara yer vermeyin. Her durumda sakin olun. Küfür ve kabalığa tepki vererek ateşe sadece yakacak odun atacaksınız ve buna hiç de gerek yok. Arkanızda sadece güzel anılar bırakın. Eski meslektaşlarınızın görüşleri sizin için çok yararlı olabilir, çünkü dünya küçük ve büyük olasılıkla tekrar ve birden fazla kez buluşmanız gerekecek. Bırakın da ekip, havalı bir çalışanı sizin yüzünüzden kaybettiği için pişman olsun.
Syda Productions/shutterstock 4. Patronunuzla konuşun
Neredeyse eski patronunuz ne kadar bencil bir zorba olursa olsun, onunla konuşmaya ve neden onun liderliği altında çalışmayı bırakmaya karar verdiğinizi açıklamaya değer. Bu olgun bir karardır ve bunu takdir edecektir. Böylece tüm kötü dillerin önüne geçeceksiniz ve onlar da sadece arkanızdan istifanızdan bahsedecekler. Liderin yerini alın, neden böyle bir karar verdiğinizi bulması muhtemelen onun için önemli olacaktır. Ve sizin için “içten” bir sohbetin ardından ahlaki açıdan çok daha kolaylaşacak, yetersizlik hissi sonsuza kadar ortadan kalkacak.
Sheikoevgeniya/shutterstock 5. Ekibe ve patrona teşekkür edin
Patron bir zamanlar seni işe aldı ve çalışman için bazı koşullar yarattı, öyleyse neden bunun için ona teşekkür etmiyorsun? Ve gelecekte yönetimle ilişkinizin nerede ortaya çıkacağını tam olarak bilmiyorsunuz. Öyleyse her şeyi sadece güzel anılara sahip olacak şekilde yapın. Aniden, gelecekteki patronunuz sizin için son işinizden bir tavsiye almak istiyor. Ayrıca meslektaşlarınızın tavsiyesine de ihtiyacınız olabilir ve onlar sizin profesyonel ve sağlam bir pozitif olduğunuzu hatırlarlar çünkü onlara veda ettiniz ve paha biçilmez deneyim için onlara teşekkür ettiniz.
YURALAITS ALBERT/shutterstock 6. Şirkete hiçbir borcunuz olmadığından emin olun.
Ayrılmadan önce kesinlikle ihtiyacınız olmayan şey, mülk hırsızlığı suçlamaları veya buna benzer bir şeydir. Tüm borçlarınızı ödediğinizden ve ödünç aldığınız şirket eşyalarını iade ettiğinizden emin olun. Küçük bir şey olsa bile onu geri ver. Daha sonra mahkum olmaktansa güvende olmak daha iyidir.
dotshock/shutterstock 7. Bu iş yerini unutmayın
Sırf istifa ediyor olman bu yere bir daha burnunu bile göstermemen gerektiği anlamına gelmiyor. Hatta bu bir nevi ihanet! Hepimiz yetişkiniz, bu yüzden onurlu bir şekilde ayrılın ve herkesle iyi ilişkiler içinde olun. Sonuçta kimse hayatın nasıl döneceğini bilmiyor. Kendinizle ilgili yalnızca güzel anılar bırakmaya çalışın ve bir zamanlar yerel ofisinizin yakınında olduğunuzda, bir kahve molası için eski iş arkadaşlarınızın yanına koşabilirsiniz.
OPOLJA/shutterstock Eski işyerinizden ayrılmanızın, harika bir ekip ve makul ücretle yeni bir hayata adım atılmasını dileriz.
Yükleniyor...
