Rusya Federasyonu Çalışma ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı (Mintrud) ve Rusya Emeklilik Fonu (PFR), uzun ve özenli bir çalışmanın ardından, uzmanlar tarafından geliştirilen emeklilik hesaplayıcısının başarıyla başlatıldığı konusunda Cumhurbaşkanı'na bilgi verdi. Bu hizmet, halen çalışmakta olan kişilerin emekli olduklarında yaklaşık olarak ne kadar emekli maaşı alabileceklerini öğrenmelerine olanak sağlar.
Tabi bu yaklaşık bir değer Bu emeklilik hesaplayıcısı, mevcut emeklilik formülünü ve şu anda Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından geliştirilen formülü kullanarak 2019 fiyatlarına göre emekli maaşının koşullu tutarını hesaplamak için tasarlanmıştır.emeklilik hesaplama 2019 Size çevrimiçi olarak verilecektir. Emekli maaşlarının hesaplanması, hem halihazırda yürürlükte olan kurallara göre hem de Rusya Federasyonu hükümeti tarafından geliştirilen emekli maaşlarının hesaplanmasına yönelik yeni formüle uygun olarak gerçekleştirilmektedir. Bu nedenle emeklilik hesaplama hizmeti ortaya çıktığında artık herhangi bir Rus vatandaşının emekli maaşını belirlemesi mümkün. Emeklilik hesaplama formu, gelecekte emekli olmayı planlayan herhangi bir kişinin emeklilik haklarının gelecekte ne olacağını tahmin edebilecek şekilde tasarlanmıştır. Hesaplayıcı, emekli maaşı miktarını etkileyen çeşitli faktörleri dikkate alır; bunlar:
- çalışma süresi;
- erkekler için askerlik süresi;
- kadınlar için çocuk bakımı gerçeği,
- emeklilik yaşına ulaştıktan sonra çalışmaya devam etmek.
Buna göre, yaşlılık aylığı miktarının öncelikle çalışan için Rusya Emeklilik Fonu'na, tabiri caizse zorunlu emeklilik sigortası sistemine (OPS) aktarılan sigorta katkılarının miktarına bağlı olduğu unutulmamalıdır. . Ancak emekli olan bir çalışanın iş tecrübesi miktarının emekli maaşının büyüklüğü üzerinde neredeyse hiçbir etkisi yoktur. Bu kısıtlama kaldırılmıştır çünkü bir Rus'un her yıl çalışmasını hesaba katan sözde yıllık emeklilik katsayısını hesaba katıyor.
Hesaplanan emeklilik artış katsayısının spesifik büyüklüğü, çalışanın maaşı ile işverenlerin zorunlu emeklilik sigortası sistemine yasal olarak sigorta primi ödediği mümkün olan maksimum maaş arasındaki farka bağlıdır. Başlangıçta maksimum maaş, Rusya'daki ortalama maaşın (AWS) 1,6 katı olarak belirlenecek ancak daha sonra hükümet bunu 7 yıl içinde 2,3 AWS'ye çıkarmayı planlıyor.
Not: Maaşlar elbette yalnızca yalnızca "beyaz", resmi, "zarfsız" dikkate alınır!
Yaşlılık sigortası aylığı şu formül kullanılarak hesaplanır: Emeklilik puanlarınızın toplamı, sigorta aylığının atandığı yıldaki bir emeklilik puanının maliyeti ile çarpılır ve sabit ödeme tutarı eklenir.
Sigorta emekliliğinin şartlı tutarı hesaplanırken 2016 yılı için aşağıdaki göstergeler kullanılmıştır:
- Sabit ödeme - 4383 ruble. 59 kopek;
- 1 emeklilik katsayısının maliyeti 71,41 ruble;
- Sigorta primlerine tabi kişisel gelir vergisinden önceki maksimum maaş ayda 66.334 ruble'dir.
Ayrıca, iş sigortası aylıklarının hesaplanmasında, kişinin emeklilik yaşına geldikten sonra çalıştığı her yıl için ilave artan katsayılar dikkate alınacaktır. Ayrıca askerlik hizmeti ve çocuk bakımına harcanan süreye ilişkin katsayılar da getiriliyor. Tüm yıllık ve ikramiye katsayılarının toplanmasıyla elde edilen tutar, yıllık emeklilik katsayısının değeri ile çarpılır. Her yıl Rusya Federasyonu hükümeti ve ertelenmiş emeklilik katsayısı tarafından belirlenecektir; bir kişinin çalışmaya devam etmesi ve yaşlılık nedeniyle emekli olmaması nedeniyle. Bu ana teşvik unsurudur.
Alınan sabit ödeme (yaşlılık emeklilik maaşının sigorta kısmının bugünkü sabit taban tutarına benzer, 2013'teki büyüklüğü 3.610,31 ruble), emeklilik yaşına ulaştıktan sonra iş için ikramiye katsayısının büyüklüğü kadar artırılıyor - ve burada bu senin emekli maaşın. En azından sigorta kısmı. Ancak 1967'de doğanlar için. veya daha sonra, işverenlerin sigorta katkıları ve yatırımlarından elde edilen gelirlerden oluşan finanse edilen bir kısım da vardır.
Not: Emeklilik hesaplayıcısı yalnızca çalışan ve Emekliliğe üç yıldan fazla süre kaldı. Hizmet, engelliler ve iş göremez durumda olanlar, geçimini sağlayanları kaybeden kişiler, askeri personel ve kolluk kuvvetleri çalışanları, bireysel girişimciler ve ayrıca tehlikeli ve tehlikeli endüstrilerde erken emeklilik hakkına sahip işçiler için ödemelerin hesaplanmasına yönelik değildir. Çünkü onlar için emekli maaşlarının büyüklüğü, bu hesaplayıcının dikkate almadığı diğer özel ilkelere göre hesaplanmaktadır.
Bir vatandaşın KİŞİSEL HESABI, Gelecekteki Emekli Maaşının tutarı internet üzerinden ayarlanabilir
Vatandaşlar emekli maaşlarının finanse edilen kısmını reddedebilir ve emeklilik tasarruflarını Emeklilik Fonundan Devlet Dışı Emeklilik Fonuna çevrimiçi olarak aktarabilirler.
Not: Rusya Emeklilik Fonundan Bilgiler
Bu fırsatlar, PFR web sitesindeki nitelikli elektronik imzaya (CES) sahip “Vatandaşın Kişisel Hesabı” kullanıcılarına sağlanmaktadır.
İnternet üzerinden, Emeklilik Fonu'ndan NPF'ye ve tam tersi yönde transfer için başvuruda bulunabileceğiniz gibi, emeklilik tasarruflarınızı bir NPF'den diğerine aktarabilirsiniz.
Ayrıca, emekli maaşının finanse edilen kısmını sigorta lehine reddedebilirsiniz. Üstelik artık emekliliğinizin finanse edilen kısmını (PFR veya NPF) kimin yönettiği önemli değil.
“Kişisel Hesabınıza” erişim kazanmak için kayıt olmanız ve bir hesabınızın olması yeterlidir. Emekli Sandığı internet sitesine ayrıca kayıt olmanıza gerek yoktur. Ancak nitelikli elektronik imza almak için akredite bir sertifika merkezine başvurmanız gerekecektir. Bu tür merkezlerin bir listesinin yanı sıra elektronik başvuruların gönderilmesine ilişkin ayrıntılı talimatlar Emeklilik Fonu web sitesinde bulunabilir.
Vatandaşlar emeklilikle ilgili sorularını telefonla sorabiliyor
Vatandaşlar, Rusya Emeklilik Fonu'nun birleşik federal çağrı merkezinin yeni numarasını arayarak ücretsiz danışmanlık alabilirler:
8-800-302-23-02
Sadece danışma ücretsizdir, aynı zamanda görüşmenin kendisi de ücretsizdir (Rusya'da). Günün herhangi bir saatinde açıklama talebinde bulunabilirsiniz.
Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu'nun Birleşik Federal Danışma Hizmeti, özellikle aşağıdakilerle ilgili soruları yanıtlıyor.
Lütfen tarifenizi seçiniz.
Lütfen cinsiyetinizi belirtin.
Kanuna göre 1966 ve daha büyük yaşta doğan vatandaşlar için emeklilik birikimi oluşmamaktadır.
İş deneyiminiz için başka bir değer girin.
Lütfen doğum yılınızı belirtiniz.
2019 - 11.280 ruble'de Rusya Federasyonu'ndaki asgari ücretten daha yüksek bir maaş girin.
Girdiğiniz veriler doğrultusunda kıdem süreniz, emeklilik puan sayınız kadardır. 2025 yılından itibaren yaşlılık aylığı alabilmek için asgari toplam hizmet süresi 15 yıldır. Emekli maaşının atanması için kazanılan minimum katsayı sayısı 30'dur. Sorulara verdiğiniz yanıtlarda 15 yıldan az deneyime sahip olduğunuzu belirtirseniz veya kazanılan katsayı sayısı 30'a ulaşmazsa, size sosyal yaşlılık aylığı bağlanacaktır. : Kadınlar için 60 yaşında, erkekler için 65 yaşında. Bugün yaşlılık sosyal emekli maaşı ayda 5.034,25 ruble. Ayrıca, ikamet ettiğiniz bölgedeki bir emeklinin geçim düzeyine kadar emekli maaşınıza sosyal katkı alacaksınız.
Girdiğiniz veriler doğrultusunda kıdem süreniz, emeklilik puan sayınız kadardır. Yaşlılık sigortası aylığını atamak için yeterli emeklilik katsayılarınız veya hizmet süreniz yok. 2025 yılından itibaren yaşlılık aylığı alabilmek için asgari toplam hizmet süresi 15 yıldır. Emekli maaşının atanması için kazanılan minimum katsayı sayısı 30'dur. Sorulara verdiğiniz yanıtlarda 15 yıldan az deneyime sahip olduğunuzu belirtirseniz veya kazanılan katsayı sayısı 30'a ulaşmazsa, size sosyal yaşlılık aylığı bağlanacaktır. : Kadınlar için 60 yaşında, erkekler için 65 yaşında. Bugün yaşlılık sosyal emekli maaşı ayda 5.034,25 ruble. Ayrıca, ikamet ettiğiniz bölgedeki bir emeklinin geçim düzeyine kadar emekli maaşınıza sosyal katkı alacaksınız.
Daha yüksek bir emekli maaşı almak istiyorsanız, iş deneyiminizin 15 yıl veya daha fazla olmasını ve sonuçta en az 30 emeklilik katsayısı kazanabilmenizi sağlayacak şekilde yaşam planlarınızı yeniden gözden geçirin.
Lütfen formun doğru doldurulduğunu kontrol ediniz. Serbest meslek sahibi vatandaş ve çalışan olarak faaliyetleri birleştiren yıl sayısı, her faaliyet türünde ayrı ayrı belirtilen asgari deneyim yıl sayısını aşamaz.
Daha yüksek bir emekli maaşı almak istiyorsanız, iş deneyiminizin 15 yıl veya daha fazla olmasını ve sonuçta en az 30 emeklilik katsayısı kazanabilmenizi sağlayacak şekilde yaşam planlarınızı yeniden gözden geçirin.
Üzgünüz, hesap makinesi mevcut emeklilerin, emekliliğine 3-5 yıldan az süre kalmış vatandaşların emekli maaşlarının büyüklüğünü hesaplamak için tasarlanmamıştır.
Her Rus'un, değerli yıldönümüne ulaştığında emekli maaşının hangi kısımlardan oluşacağını bilmesi gerekiyor ve bundan sonra artık yaşlılıkta çalışamayacak.
Her yıl emeklilik yaşı yaklaşıyor ve bu nedenle bu tür bilgiler her çalışanın ilgisini giderek daha fazla çekiyor.
Rusya Federasyonu Emeklilik Fonundaki yaşlılık yardımlarının miktarını hesaplamaya yönelik karmaşık prosedür birçok çalışan için anlaşılmaz. Ayrıca devam eden ekonomik kriz nedeniyle sürekli değişmektedir.
Bu yazıda yaşlılık aylığının hesaplanmasına ilişkin mevcut prosedür hakkında bilgi edinebilirsiniz.
Konunun yasal düzenlemesi
Yaşlılıkta kişi çalışma yeteneğini kaybeder, bu da ona yaşamak için gelir elde etme fırsatı verir, bu nedenle herhangi bir yasal devlet yaşlılara yardım sağlar sosyal yardımlar. Rusya Federasyonu'nda, ülke mevzuatında onaylanmış, yaşlılık aylığı almaya güvenebilecekleri bir vatandaş yaşı vardır.
Ödenen yardımların miktarı herkes için bireyseldir, çünkü... büyüklüğüne göre birçok faktörden etkilenir:
Rusya mevzuatı kabul edildi bir takım düzenlemeler Devletin yaşlılık yardımlarının tahsisine ilişkindir. Bunlar aşağıdaki yasaları içerir:
- 15 Aralık 2001 tarih ve 166 sayılı Federal Kanun “Emeklilik hükümlerine ilişkin…” tüm değişiklik ve eklemelerle birlikte.
- 28 Aralık 2013 tarih ve 400 sayılı Federal Kanun “Emeklilik Sigortası Hakkında”
- 29 Aralık 2015 tarih ve 385 sayılı Federal Kanun “Rusya Federasyonu'nun yasal düzenlemelerinin belirli hükümlerinin askıya alınması, Rusya Federasyonu'nun belirli yasal düzenlemelerinde değişiklik yapılması ve sigorta emekliliğinin artırılmasının özellikleri, sigorta emekliliğine sabit ödeme ve sosyal emeklilik.”
Şu anda, yaşlı kuşaklara yönelik emeklilik hükümlerine ilişkin yoğun bir reform gerçekleştirilmektedir; bu nedenle, mevzuatın mevcut maddelerini tamamlayacak veya yürürlükten kaldıracak yeni düzenlemeler kabul edilebilir.
Bu konudaki son değişiklikler
Emekliliğe ilişkin sosyal yardımların sağlanmasına ilişkin prosedürde önemli değişiklikler 2015 yılında yürürlüğe girmiştir.
Artık ödeme tutarındaki sigorta ve tasarruf payının banknotla değil, parayla hesaplanması gerekiyor. puanlar (katsayılar). İleride son ödeme tarihi geldiğinde tutar, hesaplamalar sonucunda elde edilen puanların sayısına ve değerlerine göre hesaplanacaktır.
Hükümet, emeklileri ekonomik krizlerden ve enflasyondan daha etkili bir şekilde korumak amacıyla bu prosedürü onayladı. Kanunda belirtilen yaşa ulaşıldığında rublenin ödeme gücü önemli ölçüde düşer. Ve bugünün değeri, bir süre sonra, katkının yapıldığı andaki mevcut değere göre farklı olacaktır.
Değer, işçinin bireysel hesabına puan olarak yansıyıp değeriyle çarpıldığında devlet yükümlülüklerini yerine getirebilecektir. Emeklilik aylığı daha düşük olsa bile, bu yardımın büyüklüğüne ulaşılması için uygun bir ek ödeme tahsis edilecektir. Ayrıca yıllık sayesinde sosyal yardımlarda artış sağlanmaktadır.
Sigorta yardımlarının ödenmesine ilişkin ayarlamalar, emeklinin başvurusu olmaksızın otomatik olarak yapılacaktır. Tamamen bireysel olarak yeniden hesaplanan olağan endekslemenin aksine, yalnızca işveren tarafından çalışan bir emekli için ödenen katkı payı tutarı, ek ödeme tutarı üzerinde doğrudan etkiye sahiptir.
Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu, 1 Ağustos'tan itibaren her yıl, emeklinin ek başvurusu olmaksızın yardımları 3, bölüm 2, sanat esasına göre yeniden hesaplar. 28 Aralık 2013 tarihli 18 No. 400-FZ “Sigorta emeklilikleri hakkında”
Kimler, hangi yaşta yaşlılık aylığı alma hakkına sahiptir?
Her insan yaşla birlikte yavaş yavaş çalışma yeteneğini kaybeder ve kendi ihtiyaçlarını karşılayabilmek için devletten maddi desteğe ihtiyaç duyar. Buna karşılık, yasama düzeyinde onaylanır yaş, hangi işçinin emekli maaşına hak kazandığına ulaşıldığında.
Ruslar için 2018 yılı için aşağıdaki sınırlar dahilinde belirtilmiştir:
- erkekler için – 65 yaş;
- kadınlar için – 63 yaş.
veren istisnai durumlar vardır. daha farklı yaşlarda emekli olma hakkı. Çeşitli faktörler süreyi kısaltabilir:
- bazı meslek kategorileri;
- işgücü görevlerini yerine getirme koşulları;
- emeklilerin çalıştığı bölgesel üretim yeri;
- 5 veya daha fazla çocuğun doğumu.
Yaptığınız işin sosyal yardımların erken alınmasında tercihli kategoriye girip girmediği konusunda Emekli Sandığı'ndan tavsiye alabilirsiniz.
Kanunda belirtilen yaşa ulaştığınızda tam yardımdan yararlanabilmeniz için ayrıca gelir elde etmiş olmanız gerekir. sigorta deneyimi, “Rusya Federasyonu'nda İşçi Emekliliklerine İlişkin” yasada belirtilmiştir. Erkekler ve kadınlar için de farklıdır: sırasıyla 25 ve 20 yaş. Bu durumda, yalnızca Emekli Sandığına katkı yapılan resmi çalışma yılları kabul edilir.
Dikkate alınır Sigorta süresi boyunca ve çalışanın bakım için izinli olduğu çalışma saatleri dışında:
Bir vatandaşın toplam hizmet süresi aynı zamanda görev yaptığı süreyi de içerir. işsizlik maaşı verildi.
Bugün çoğu zaman emekli maaşlarıyla ilgili birkaç isim bulabilirsiniz:
- iş gücü;
- sigorta;
- Kümülatif.
Sıradan vatandaşlar için bu tür tanımlar ve gelecekte bunlardan hangisine güvenmeleri gerektiği her zaman net değildir. Bu konuyu anlamak için yasal çerçeveye dönelim.
2015 yılı başına kadar emeklilik maaşları 17 Aralık 2001 N 173-FZ sayılı düzenlemelere uygun olarak tahsis edilmiştir. Şunu belirtti: yaşlılık işçi aylığı iki hisseden oluşuyordu: sigorta ve tasarruf. Ancak 2013 yılında kabul edilen iki yasa sigorta ile emeklilik maaşlarını eşitledi. Böylece, düzenlemelerin 1 Ocak 2015'te yürürlüğe girmesinden sonra, onaylanmış sigorta süresini kazanan Rusya Federasyonu çalışanlarına sigorta emekliliği ödeniyor.
Kümülatif kısım emeklinin takdirine bağlı olarak ayrı ve bağımsız bir ödeme şeklinde ödenebilir.
Hesaplama prosedürü ve ödeme tutarı
Emeklilik Fonu'nun yaşlılık dönemindeki bir vatandaşa ödeyeceği tutarı belirleme prosedürü, 1 Ocak 2015 tarihinde yürürlüğe giren N 400-FZ ve N 424-FZ mevcut düzenlemelerde belirtilmektedir.
Gereksinimler güncellendi Yaşlılık aylığı başvurusunda bulunanlara:
Emeklilik puanı hesaplamak için mutlaka yeni formül.
Emeklilik yardımlarının nasıl hesaplandığını anlamak için öncelikle şunu anlamanız gerekir: şartlar mevzuat:
- Bireysel emeklilik katsayısı (IPK) veya emeklilik puanı (PB)- işveren tarafından işçi için ödenen sigorta primlerinin miktarını karakterize eden değer;
- Prim katsayısı- ileri yaşta işten emekliliği teşvik etmek için kullanılan artan bir parametre;
- Sabit ödeme- Yaşlılıkta garantili bir ödeme için Rusya Federasyonu'nun her vatandaşına kanunla tahsis edilen temel aylık fon tutarı.
Kendini Sigorta emekliliği hesaplama formülüöyle görünüyor.
Ʃsp = Ʃpb * Cb 8 Pk1 + Ʃfv * Pk2,
- Ʃсп - yaşlılık sigortası emekli maaşının ödenmesi için hesaplanan fon miktarı;
- Ʃпб - çalışma sırasında biriken emeklilik puanları;
- CB - ödeme sırasında belirlenen 1 puanlık fiyat;
- Pk1 ve Pk2 - daha sonraki bir dönemde emeklilik için artan ikramiye katsayıları;
- Ʃfv - sabit ödemenin tutarı.
Önce çalışanın ne kadar maaşı olduğunu hesaplıyorlar. Sigorta primlerinin kesilmesi sırasında biriken puanlar PRF'de çalıştığı süre boyunca:
Ʃпб = Ʃtv / Ʃmaks * 10,
- Ʃтв - çalışan tarafından seçilen sigorta tarifesine göre ödenen fon miktarı;
- Ʃmax - Kazançlardan %16 oranında kesilen onaylanmış maksimum katkı payı limiti.
İlk parametre olan tv katkı miktarı, işletme çalışanı tarafından nasıl istediğine bağlı olarak bağımsız olarak seçilir. ücreti dağıtmak:
- Sadece sigorta hesabına ise katkının %16'sı sigorta fonuna gider.
- Finanse edilen bir kısım oluşturmayı planlıyorsanız sigorta primi %10'a düşürülür.
Hesaplamalar, yalnızca maaşlardan Emeklilik Fonuna kesinti ve katkıların yapıldığı resmi çalışma dönemlerini dikkate almaktadır. Bu, "zarflarda" çalışmak için alınan maaşın, aylık yaşlılık aylığı ödemelerinin tutarını hiçbir şekilde etkilemeyeceği anlamına gelir.
Yaşlılık aylığının kaydedilmesi prosedürü
Emeklilik başvurusu, belirlenen yaşa ulaşmış olan başvuru sahibinin kayıt olduğu veya ikamet ettiği bölgedeki PRF şubesine yapılmalıdır.
Orada bir başvuru formu ve ilgili belgeler doldurulur.
Ektekini hazırlamanız daha iyi olur. belge paketi. Aşağıdaki sayfaları içerir:
Başvuru sırasında tüm kopyaların orijinal olduğu teyit edilmelidir.
Tahakkuk özellikleri
Emekli maaşlarının hesaplanmasının tamamen bireysel bir konu olduğu unutulmamalıdır. Bazıları “ateşli kıdem” kazanmış, bazıları gereken yılı kazanmamış, bazıları ise kendilerini güçlenmiş hissederek onaylanan yıllara ulaşarak çalışmaya devam etmektedir.
Emeklilik maaşının boyutunu önemli ölçüde etkileyen başka nüanslar da var.
Kadınlar ve erkekler için
Birçok gelişmiş ülke hem erkekler hem de kadınlar için aynı emeklilik yaşını belirlemiştir. Rusya onlardan farklı.
Rusya Federasyonu'nun emeklilik hükmü, zayıf cinsiyetin daha erken emeklilik tarihi hakkına sahip olmasını öngörmektedir. Toplam hizmet süresine ilişkin yaş ve çalışma yılı sayısındaki fark, bir cinsiyete veya diğerine bağlı olarak önemli ölçüde farklılık göstermektedir.
Nüfusun erkek kısmının yaşı ve deneyimi daha yüksektir. Bu, yukarıdaki makalede daha ayrıntılı olarak açıklanmıştır.
Erken emeklilik
Belirli koşullar nedeniyle başka kişiler de erken emeklilik yardımından faydalanabilir. Bunlar şunları içerir:
- Uzak Kuzey sakinleri;
- birçok çocuğun annesi.
Sigorta emekliliği kanunu, daha erken yaşta emekli olma fırsatı verilen Rusya Federasyonu vatandaşlarının kaydını içermektedir.
Emekli maaşlarını hesaplama prosedüründeki yenilikler aşağıdaki videoda anlatılmaktadır:
Sigorta emekliliğinin şartlı tutarı hesaplanırken 2019 yılı için aşağıdaki göstergeler kullanılmıştır:
- Sabit ödeme - 5334 ruble. 19 kopek;
- - 87,24 ruble;
- Sigorta primlerine tabi kişisel gelir vergisinden önceki maksimum maaş ayda 95.833 ruble'dir.
2019 yılında yaklaşık 1,5-2 milyon vatandaşımız emekli olacak. Ancak gençler ertelememeli ve gelecekteki yaşlılık yardımlarıyla şimdiden ilgilenmeli. Emeklilik hesaplayıcısı, bir kişinin bu yıl emekli olması durumunda mevcut maaşı ve diğer parametrelere göre ne kadar alacağını hesaplar. Yaklaşık sonucu gösterir.
Kesin miktar, emeklilik başvurusu yapıldıktan ve tüm hak ve menfaatler hesaplandıktan sonra belli olacak; bunu her zaman görebilirsiniz. Önceden yapılan bir analiz, yaşlılıkta gelecekteki mali desteğin belirlenmesine yardımcı olur ve emeklilik hesabına dürüst, düzenli katkılar için motivasyon yaratır.
Www.pfrf.ru web sitesinde emeklilik hesaplayıcısı
Yeni formül hesaplayıcıyı çevrimiçi kullanarak emekli maaşlarının hesaplanması
Etkileyen faktörler
Reformun ardından emeklilik hesaplamasını etkileyen faktörler arasına IPC - Bireysel Emeklilik Katsayısı - eklendi. İnternet sitesindeki forma kişisel gelir vergisi kesilmeden önce maaşınızı girerek hesaplamanız oldukça basit. Başka bir deyişle IPC'lere emeklilik puanları denir. Puanların belirli bir yıldaki bir puanın fiyatıyla çarpılması ve bu değerlerin toplanmasıyla hesaplanan yaşlılık sigortası yardımlarını etkiler.
Yaşlılık yardımından yararlanma koşulları:
- Emeklilik yaşının mevcudiyeti: Kadınlar için 55 yaş, erkekler için 60 yaş.
- Sigorta primlerinin ödenmesinde belirli sayıda yıllık deneyim. 2024 yılından itibaren bu rakam 15 yıla ulaşacak.
- Asgari emeklilik puanı sayısı: 30.
Önemli: Yıllık puan sayısı sınırlıdır. Emeklilik birikimi olmayan vatandaşlar için bu oran 2019'da 8,7, 2021'de ise 10'dur. Aksi halde başka rakamlar ortaya çıkıyor: 2021'de %6,25'e kadar.
Hatırlamaya değer: Devlet, sigorta emekliliğini düzenli olarak endekslerken, fonlanan emekli maaşı vatandaşın isteğine bağlı olarak devlet dışı bir emeklilik fonunda veya yönetim şirketinde bulunur ve endekslemeye tabi değildir. Doğrulanmış fonlar, bu fonları mali açıdan kârlı projelere yatırarak müşterinin gelirini artırır. Programların başarısız olduğu ortaya çıkarsa, müşteri yalnızca daha önce katkıda bulunduğu miktarı umut edebilir.
IPC başka ne için ücretlendirilir: bireysel vakalar
IPC, yalnızca hizmet süresine göre değil, aynı zamanda kanunda açıklanan bazı durumlarda da tahakkuk ettirilebilir.
Aşağıdaki vatandaş kategorisine bir yıllık bakım için 1,8 puan verilir:
- grup I'in engelli kişisi;
- özürlü çocuk;
- 80 yaş üstü yaşlılar;
- 1,5 yaşın altındaki çocuk (her iki ebeveyn).
Ordudaki bir yıllık zorunlu askerlik hizmeti için de 1,8 tahakkuk ettirilir. Bir ebeveyn ikinci çocuğuna bakmak için bir yıl izin alırsa, kendisine 3,6 puan, üçüncü ve dördüncü için ise zaten 5,4 puan verilecek.
Emekli Sandığı, vatandaşın yaşlılık güvencesi hakkını aldıktan 5 yıl sonra başvurması durumunda sabit ödemelerde yüzde 36 ve nakit sigorta yardımlarında yüzde 45 puan artış sunarak kişileri mümkün olduğu kadar geç emekli olmaya teşvik ediyor. 10 yıl sonra sabit ödeme 2,11, sigorta ödemesi ise 2,32 oranında artacak.
Askeri emeklilik
Askeri emekliliğin de kendi hesaplama formülü vardır:
- %50. .
Üç tür askeri emeklilik vardır:
- hizmet süresine göre;
- engellilik konusunda;
- geçimini sağlayan kişinin kaybı için - eğer kaybolursa veya ölürse akrabalar alır.
Önemli: 20 yıllık hizmet süresine ulaşılmamışsa, emekli maaşı karma hizmet süresine göre hesaplanır.
Sabit ödemenin 2019'daki boyutu
Emeklilik yaşına ulaşmış kişiler için 2019 yılında sabit ödeme 4.982,90 rubledir. Emeklilerin kategorisine bağlı olarak değişebilir:
- Uzak Kuzey'de 15 yıldan fazla iş deneyimi olan kişiler için 7.474,35 ruble, erkekler için 25 yıl, kadınlar için 20 yıl deneyime sahip kişiler için.
- 9965.80 - Grup I'deki engelli kişiler için.
- 4982,90 - grup II'deki engelli kişiler için.
- 2491.45 - III. gruptaki engelliler için.
- ve 28 Aralık 2013 N 400-FZ kanununa uygun olarak diğer bazı kategoriler.
Sabit kısmın endekslenmesi, enflasyonun büyümesi dikkate alınarak her yıl 1 Şubat'ta gerçekleşir. Hükümet her yıl 1 Nisan'dan itibaren Emekli Sandığının gelirine göre bu tutarı artırmayı düşünebilir.
2019 yılında sigortalı emekliliği nasıl hesaplanıyor?
Sigorta emekliliği, kazanılan fonların dört dönemini içerir:
- 2002 yılına kadar;
- 2002-2014;
- 2015'ten sonra;
- diğerleri sigortasız.
2019 yılında bir puanın maliyeti 81,49 ruble. Endeksleme ve enflasyon dikkate alınarak yıldan yıla büyüyor. Emekli maaşını hesaplama formülü şu şekildedir: puan sayısını bir puanın maliyetiyle çarpın ve sabit bir ödeme ekleyin. Diyelim ki hesabınızda 70 puan var, o zaman sigorta avantajı 70 x 81,49+4982 = 10.686,3 ruble olacak.
Puan sayısı vatandaşın iş tecrübesine ve katkılarına bağlı olup, diğer iki gösterge devlet tarafından yıllık olarak belirlenip endekslenmektedir.
Finanse edilen emeklilik: büyüklüğü, kaynakları ve alınma koşulları
2015 yılından bu yana, finanse edilen emeklilik maaşı (CP), işçi emekliliğinin bir parçası olmaktan çıkıyor ve bağımsız bir yaşlılık yardımı türü haline geliyor. Büyüklüğü ödeme süresinin uzunluğuna bağlıdır.
Hesaplama formülü: Emeklilik tasarruflarının tutarı, beklenen ödeme döneminin ay sayısına bölünür.
NP çeşitli şekillerde oluşturulur:
- Fonlar, çalışanın tüm çalışma süresi boyunca işveren tarafından katkıda bulunulur: Maaşın %22'si - %16'sı sigorta kısmına ve %6'sı finanse edilen kısma.
- Annelik sermayesi kısmen veya tamamen yatırılabilir.
- Ortak Finansman Programına katılım.
Emeklilik yaşındaki sigortalı, emeklilik hesabındaki birikiminin yaşlılık sigortası ödeneği tutarına göre en az %5 olması durumunda NP alma hakkına sahiptir. Sabit ödeme ve atandığı gün itibarıyla hesaplanan fonlanan emekli maaşı tutarı da dikkate alınır. Aksi takdirde oran %5'in altına düştüğünde, biriken tutarın aylık bölünmeden bir seferde ödenmesi halinde vatandaşın toplu ödeme talep etme hakkı vardır.
Ayrıca vatandaş, diğer nakit yardımlardan bağımsız olarak NP alır.
Emeklilik tasarruf miktarı nasıl kontrol edilir?
Daha önce, emeklilik tasarruflarıyla ilgili bilgiler Emeklilik Fonu tarafından rapor ediliyordu, ancak artık bir vatandaşın kendisi bu bilgilere istediği zaman aşina olabilir:
- gosuslugi.ru ve pfrf.ru web sitelerinde çevrimiçi olarak yalnızca SNILS numaranıza ihtiyacınız vardır;
- Fonun şubelerinde;
- banka şubelerindeki veya ATM'lerdeki çalışanlardan: VTB, Sberbank vb.
Önemli: Devlet Hizmetleri portalında bir hesap oluşturmak için pasaport numaranıza ve serinizin yanı sıra SNILS'e de ihtiyacınız olacak. Sitenin bölümlerine erişim sağladıktan sonra daha fazla bilgi için “Rusya Emeklilik Fonu” sekmesini açın. Zorluklar ortaya çıkarsa, Yardım Hattı sorunun çözümü için seçenekler sunacaktır. Numara: 8 800 100-70-10.
2019'da çalışan emekliler için emeklilik puanının maliyeti
Yaklaşık 10 milyon vatandaş emekli olarak çalışıyor ve 2019'da Hükümet bu kategoriyi emekli maaşı olmadan bırakabilir. Bunlar arasında ücret alan ve fona katkı sağlayan kişilerin yanı sıra serbest meslek sahibi kişiler de yer alıyor. Emeklilik ödemeleri 2019 yılının başından bu yana %3,7 oranında arttı. İş deneyimi için puan tahakkuku 3'ten fazla olmamak üzere mümkündür ve toplamda 244,47 ruble'dir.
Yeni emeklilik hesaplayıcıyı kullanarak emekli maaşınızı nasıl hesaplayabilirsiniz?
PFR emeklilik hesaplayıcısı, gelecekteki emekli maaşınızı çevrimiçi olarak hesaplamanıza ve yaşlılığınızı onurlu bir şekilde nasıl güvence altına alacağınıza dair fikrinizi oluşturmanıza olanak tanır. Sivil alanlarda çalışma deneyimi olmayan askeri personel ve kolluk kuvvetleri için uygun değildir.
Tüm hesaplamalar yaklaşıktır, nakit yardım başvurusu yapıldıktan sonra kesin rakam elde edilecek, tüm emeklilik hakları ve yardımlar her durumda hesaplanacaktır. Hesaplamaları basitleştirmek için, emekli olan kişinin cari yılda alacağı dikkate alınarak bazı faktörlerin sabit olduğu varsayılmaktadır.
Uzak Kuzey'de çalışan ve belirli vatandaş kategorilerine bakan kişiler, sosyal yardımların hesaplanmasında artan katsayılar alma hakkına sahiptir.
Serbest meslek sahibi vatandaşların yıllık olarak en az 300.000 ruble tutarındaki tutarın% 1'ini zorunlu emeklilik sigortasına aktarmaları gerekmektedir.
Emeklilik Fonu'nun resmi internet sitesinde küçük bir anket sunulmaktadır. Şunları belirtmelisiniz:
- Doğum yılı;
- zorunlu askerlik hizmetinin yılı sayısı;
- planlanan çocuk sayısı;
- belirli vatandaş kategorileri için bakım süresi;
- emeklilik yaşına ulaştıktan sonra kişinin nakit yardım ödemeyi reddettiği dönem;
- resmi maaş;
- işin türü: serbest meslek sahibi veya ücretli işçi;
- kıdem.
Tüm verileri girdikten sonra “Hesapla” butonuna tıklamanız gerekir.
Hesap makinesinin bulunduğu sayfada, kişisel gelir vergisi (NDFL) düşülmeden önce maaşları dikkate alarak 2019 yılında alınabilecek emeklilik puanı sayısını hesaplayabileceğiniz bir sütun da bulunmaktadır.
Özetleyelim
Emeklilik Fonu'nun emekli aylıklarını hesaplamak için kullandığı çevrimiçi hesaplayıcının ana görevi, nüfusu yaşlılığın sağlanmasını etkileyen kriterler hakkında bilgilendirmek ve onları sosyal ve işgücü faaliyetlerini artırarak okumalarını artırmaya motive etmektir. Sabit maaş, düzenli katkı payları, sigorta süresi ve emeklilik yaşı bunun büyüklüğünü belirlemektedir.
Yaşam boyu tüm faydaları ve hakları manuel olarak hesaplamak oldukça zordur. Özel algoritmalar bunu çeşitli kriterleri dikkate alarak kendi başlarına yapacaklardır ancak bazı sabit katsayılar nedeniyle sayıları doğru değildir. Emeklilik Fonu uzmanlarının tüm nüansları yasaya uygun olarak hesaplayacağı emeklilik başvurusu yaptıktan sonra belirli tutarları öğrenmek mümkün olacak.
Yükleniyor...
