Böyle bir işaret yoksa işletmenin bulunduğu yere ilişkin bir sertifika almalısınız. Kuzey deneyimi, 22 Kasım 1990 tarih ve 2 sayılı RSFSR Çalışma Bakanlığı'nın emriyle onaylanan talimatlara uygun olarak hesaplanır. Kuzey emekli maaşı hesaplanırken, bunlara karşılık gelen ödemesiz dönemler değil, hizmet süresine ilişkin takvim dönemleri dikkate alınır. Toplam hizmet süresi, hizmet sürelerini, öğrenim sürelerini ve diğer süreleri içerir. Azami tutar 3 asgari emeklilik ödemesini geçemez. Başka bir şehre taşınırken kuzey emekli maaşı hesaplanırken kuzey deneyimi nasıl dikkate alınır? Engellilik, geçimini sağlayan kişinin kaybı veya yaşlılık nedeniyle emeklilik maaşlarının sabit temel büyüklüğü (FBR), ilgili bölgesel katsayının ikamet yerine bağlı olarak, Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından belirlenen miktar kadar "kuzeyliler" için artar. belirli bir bölge veya bölgede ikamet süresinin tamamı boyunca.

Aile danışmanı

Bu, Arktik Okyanusu'ndaki ada bölgelerinin çoğunu ve denizlerini, Saha Cumhuriyeti (Yakutya), Nenets, Khanty-Mansi, Yamalo-Nenets, Chukotka Özerk Okrugları, Tyva Cumhuriyeti, Murmansk Bölgesi, Sahalin Bölgesi, Magadan Bölgesi'ni içerir. . Bu liste, 60° kuzey enleminin her iki tarafında yer alan bir dizi başka bölgeyi içerir.
Makalenin içeriği:

1. 15 ve 20 yıllık tercihli kuzey iş deneyimi - kuzey emekliliği
2. Emekli maaşının hesaplanmasında toplam hizmet süresine neler dahil değildir?
3. Taşınırken kuzey deneyimi nasıl hesaplanır?

2017 yılında erkekler ve kadınlar için kuzeydeki hizmet süresi nasıl hesaplanır ve ne zaman emekli olabilirsiniz? 2015 yılında yürürlüğe giren emeklilik mevzuatındaki değişiklikler, kuzeydeki emekli aylıklarını hesaplama prosedürünü ve buna bağlı olarak kuzeydeki hizmet uzunluğunu hesaplama prosedürünü etkilemedi.

Uzak kuzeye eşit alanlarda iş deneyimini hesaplama kuralları

Yanıt için ödeme yapın Diyaloğa devam edin Bu soruya bir cevabınız var mı? Cevapla butonuna tıklayarak bırakabilirsiniz Benzer sorular Ocak 2014'te uzak kuzeydeki İçişleri Bakanlığı'ndaki deneyimim 12 yıl, yani bir buçuk yıl artı orduda 2 yıl. Tercihli emekliliğe ne kadar kaldı? 6 yıl Kuzey'de çalıştım.
Bu bir buçuk yıllık süre hizmet süresinden sayılır mı? Uzak Doğu'da, Uzak Kuzey bölgelerine denk bir yerde yaşıyorum. İş tecrübem 23 yıldır. 42 yaşındayım. Ülkenin güney bölgelerine taşınmayı planlıyorum.
Uzak Kuzey'e (Kuzey Sakhalin) eşit bölgelerdeki askerlik hizmeti süresi, emeklilik sonrasındaki hizmet süresine tercihli olarak dahil ediliyor mu? Teşekkür ederim.

Kuzey deneyimi bir buçuk yıl sayılır mı?

Uzak Kuzey'de yedi buçuk yıl veya daha fazla çalışmış vatandaşlar için, genel olarak belirlenmiş prosedüre göre emeklilik yaşı hesaplanır ve Uzak Kuzey'de çalışılan her yıl için emeklilik yaşının dört ay azaltılması gerekir. Elli yaşını doldurmuş iki veya daha fazla çocuğu olan kadınlar, sigorta deneyimleri en az 20 yıl ise ve Uzak Kuzey'de en az 12 yıl veya bölgelerde en az 17 yıl çalışmışlarsa erken emeklilik maaşına hak kazanırlar. “kuzey”e eşdeğerdir.

Bilgi

Emeklilik maaşının erken alınması, kuzey bölgelerde ve eşdeğer bölgelerde sürekli ikamet eden 50 yaşını doldurmuş erkekler ve 45 yaşını doldurmuş kadınların olmasından kaynaklanmaktadır. Bunun için balıkçı, ren geyiği çobanı veya ticari avcı olarak sırasıyla en az 25 ve 20 yıl çalışmaları gerekiyor.

Kuzey deneyimi (2018)

Bu maddenin 1. bölümünün 2, 6 ve 7. paragrafları uyarınca yaşlılık sigortası aylığı atanırken, bağlantılı olarak devlet yaşlılık aylığı verilirken kullanılan Uzak Kuzey bölgeleri ve eşdeğer alanların listesi uygulanır. 31 Aralık 2001 tarihi itibariyle Uzak Kuzey'de çalışmalarla. Şifre başkasının bilgisayarıdır Şifrenizi mi unuttunuz? 1. Günün Uzmanları Irina Shlyachkova Bir avukata danışma talimatı verin Yasal konular: İdari sorumluluk ve suçlar Medeni hukuk.

Sözleşmeler. İşlemler İş hukuku ve sosyal güvenlik Biyografi: 35 yaşında, hukuk alanında yüksek öğrenim, uzmanlık alanında 13 yıldan fazla iş tecrübesi. 2001'den 2014'e kadar - hakim yardımcısı. 2014'ten günümüze - hukuki konularda özel muayenehane (tahkim, genel yargı mahkemeleri).

Kadınlar ve erkekler için kuzey emeklilik deneyiminin belirlenmesi ve hesaplanması

Postane aracılığıyla ödeme alan emeklilerin ikamet adreslerini teyit etmelerine gerek kalmayacak. Böylece ikamet ettikleri yeri gıyaben PF'ye bildirirler.

Emeklinin Emekli Sandığına destekleyici belgeleri zamanında sunmaması durumunda ödeme miktarı azaltılabilir. Tahakkuk kuralları Emeklilik ödemelerinin büyüklüğü, belirli bir ikamet alanı için hesaplanan katsayıya karşılık gelir.

Emeklilik ödemelerinin miktarı, kuzey deneyimi ve edinim koşulları dikkate alınarak belirlenir. Temel koşul, tahakkuk eden tutarın asgari üç emekli maaşını geçememesidir.
Bir emekli ikamet yerini değiştirir ve kuzey topraklarını terk ederse, sübvansiyon yeniden hesaplanır.

Kuzey deneyimi

“İşgücü faaliyeti” konusunun yanı sıra şunu da arıyorlar: 1990 yılına kadar uzak kuzeye benzer bölgelerde çalışanların iş deneyimlerini 1 yıl olarak bir buçuk yıl olarak saymasına ilişkin bir yasa vardı. Kanun 1990 yılında yürürlükten kaldırıldı. Çalışma hayatıma 1983 yılında bu alanda başladım. Şimdi emeklilik sandığı 1983'ten kanunun yürürlükten kaldırıldığı güne kadar olan hizmet süremi 1:1.5 olarak saymadı mı? Yani 6 takvim yılı 1609405 numaralı 9 soru numarasının 309 defa okunması olarak sayılır.

• Kanun 1990'dan bu yana değil, 01/01/2002'den beri yürürlükte.

  Ancak yine de 1x1,5 hesaplaması mümkündür, buna Çalışma Emeklilik Kanununun 30'uncu maddesinin 4'üncü fıkrası ile izin verilmektedir. Bu, yalnızca hizmet süresinin tercihli hesaplanması konusunda değil, aynı zamanda eski mevzuatın öngördüğü emekli maaşı miktarının sınırlandırılması konusunda da eski mevzuatın etkisini tekrarlamaktadır.

  Yani emekli maaşını 1x1,5 yıllık hizmeti dikkate alarak hesaplamak herkes için faydalı değil.

Gelecekteki Kuzeyli emekliler için bilgiler

Devlet, yardımların erken alınmasına ek olarak, KS'de çalışmış, doğmuş veya yaşayan kişilere ek bir fayda sağlar - sabit parçanın boyutunda bir artış. Benzer bir kural, sübvansiyon türlerinden biri için de geçerlidir: geçimini sağlayan kişinin yaşı, sakatlığı veya ölümü.

Destek miktarı, verilen alan için sağlanan katsayıya bağlı olarak artırılacaktır. Katsayıların geliştirilmesi ve onaylanması Rus Hükümetinin ayrıcalığıdır.
Belirtilen bölgede yaşayan kişilere de benzer bir ödenek verilmektedir. Bunun istisnası, Kuzey'de çalışma süresi 15 yıldan fazla olan (eşit bölgeler için 20) ve toplam hizmet süresi en az 25 yıl (kadınlar için 20) olan emekliler için geçerlidir. Bu tür emekliler, ikamet ettikleri bölgeye bakılmaksızın sabit ödeme alma hakkına sahiptir.

"Kuzey" deneyimi ne anlama geliyor? Bu, devletten ek sübvansiyon alma hakkını ima eden bir tür hizmet süresidir. Bu hizmet uzunluğunun hesaplanmasına ilişkin kurallar yönetmeliklerde yer almaktadır.

Eğitim almak, askerlik hizmetini tamamlamak ve CS koşullarında çalışmak için harcanan zaman, imtiyazlı kazançlara sayılır. Özel eğitime dahil olmayanlar:

• İşsiz olarak merkez bankasına kayıtlı olmak;
• Bir buçuk ve üç yaşına kadar olan çocuklar için çocuk bakımı;
• Yarı zamanlı iş.

Kadınların özel hizmeti, hastalık izni için doğum izni süresini (doğum öncesi ve sonrası) içerir, ancak bebeğe bakma süresini kapsamaz.

Bunun istisnası, Ekim 1992'den önce çocuk yetiştiren kadınlardır. Yenilikler 2017'de kuzey sübvansiyonlarına ilişkin yasada değişiklikler yapıldı.

Sadece Anayasa Mahkemesine kayıtlı veya daimi ikametgahı bulunan vatandaşlara değil, uzun süre kuzey bölgelerde yaşayan ancak bunu belgeleyemeyen kişilere de devlet yardımlarından yararlanma hakkı sağlayan yeni bir düzenleme yapıldı. . 2017'den bu yana Uzak Kuzey'deki ikametinizi aşağıdakileri kullanarak doğrulayabilirsiniz:

• Makbuzlar, çekler, ödenmiş kişisel faturalar;
• Çalışma Kitabının kopyaları veya alıntıları;
• Aile Oluşumu Yasası;
• Evlilik sertifikaları;
• Çocuğun doğum belgesi.

Primin tahakkuku, başvurunun yapılması ve listelenen belgelerden birinin sağlanması sonrasında mümkündür. Ama bu o kadar basit değil. Baykuşun her yıl devlet yardımlarından yararlanma hakkını onaylaması gerekecek. Başvuru, son başvuru tarihinden önce Rusya Federasyonu Emeklilik Fonuna sunulmalıdır (bölgeye bağlıdır).

Kuzeydeki bir buçuk yıllık iş deneyimi toplam iş deneyimine eşit mi?

Sert ve soğuk bir iklimde yaşamak, devletin ek garantilerini gerektirir. Bu, artan sağlık riskleri ve zorlu yaşam ve çalışma koşullarıyla ilişkilidir. Her vatandaş soğuk bölgelere taşınma riskini göze alamaz. Ancak Uzak Kuzey'in daimi sakinleri devletten ek yardım alma hakkına sahiptir. Bu avantajlara kuzey emekli maaşı da dahildir. Kuzey ödemelerindeki değişiklikler, 2017 yılında tüm Rus vatandaşlarına yönelik sübvansiyonların endekslenmesinden kaynaklanmaktadır. Pek çok yasa ve yönetmelik değiştirildi. Bu nedenle, kuzeylilere emekli maaşı verilmesi konusu her zamankinden daha önemli olmaya devam ediyor.

Eski iş kanunu kapsamında kazanılan bir buçuk yıllık kuzey deneyimi artık emeklilik amaçları için dikkate alınıyor mu? Soru Norilsk şehriyle ilgili Merhaba! 1 Ocak 2015 tarihinden itibaren, 28 Aralık 2013 tarihli ve N 400-FZ sayılı “Sigorta Emekliliklerine İlişkin” yeni Federal Kanun, emeklilik ilişkileri için geçerlidir. Madde 32. Belirli vatandaş kategorilerine sigorta emekliliği erken tahsis hakkının saklı tutulması 1.

Aşağıdaki vatandaşlara en az 30 bireysel emeklilik katsayısı varsa, bu Federal Yasanın 8. Maddesinde belirlenen yaşa ulaşmadan önce yaşlılık sigortası emekliliği verilir: ... 6) 55 yaşını doldurmuş erkekler 50 yaşını doldurmuş kadınlar, Uzak Kuzey'de en az 15 takvim yılı veya eşdeğer bölgelerde en az 20 takvim yılı çalışmış ve sırasıyla en az 25 ve 20 yıllık sigorta tecrübesine sahip olanlar.

Tünaydın

22 Eylül 1993 tarihli Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi uyarınca N 941 (24 Aralık 2014 tarihinde değiştirilen şekliyle) “Hizmet süresinin hesaplanması, emekli maaşlarının atanması ve ödenmesi, tazminat ve sosyal yardımların ödenmesine ilişkin prosedür hakkında Subay, arama emri subayı, subay ve uzun vadeli askeri personel hizmeti olarak askerlik hizmetinde veya asker, denizci, çavuş ve ustabaşı olarak sözleşmeli olarak veya içişleri organlarında, Devlet İtfaiye Teşkilatı'nda, ceza sistemi kurum ve organlarında hizmet veren ve hizmetin tercihli koşullar için hizmet süresine sayıldığı Rusya Federasyonu'nun uzak bölgelerindeki aileleri - için bir aylık hizmetiki ay:

Okhotsk Denizi Adaları: askeri personel için - 25 Haziran 1949'dan itibaren
g. ve içişleri organlarının sıradan ve komutan personeli için,
Devlet itfaiye teşkilatı, kurum ve kuruluşları
ceza sistemi - 1 Ocak 1970'den beri

Morzhovets Adası: askeri personel ve içişleri organlarının özel ve komutan personeli, Devlet İtfaiye Teşkilatı, ceza sistemi kurumları ve organları (polis hariç) için - 25 Haziran 1949'dan itibaren ve polis personeli için - 1 Ocak'tan itibaren, 1970. , polis memurları için - 1 Mart 2011'den itibaren.

Arktik Okyanusu Adaları: askeri personel için - 30 Ağustos 1954'ten itibaren ve içişleri organlarının özel ve komutanları, Devlet İtfaiye Teşkilatı, ceza sistemi kurumları ve organları için - 1 Ocak 1970'ten itibaren.

Kuzey Kutup Dairesi'nin kuzeyindeki Nenets Özerk Okrugu bölgelerinde: askeri personel ve içişleri organlarının özel ve komutanları, Devlet İtfaiye Teşkilatı, ceza sistemi kurumları ve organları (polis hariç) - 25 Haziran'dan itibaren, 1949 ve polis personeli için - 1 Ocak 1970'ten itibaren, polis memurları için - 1 Mart 2011'den itibaren.

Komi Cumhuriyeti - Kuzey Kutup Dairesi'nin kuzeyindeki bölgelerde: askeri personel ve içişleri organlarının özel ve komutan personeli, Devlet İtfaiye Teşkilatı, ceza sistemi kurumları ve organları (polis hariç) için - 25 Haziran 1949'dan itibaren ve polis personeli için - 1 Ocak 1970'ten itibaren, polis memurları için - 1 Mart 2011'den itibaren.

Kuzey Kutup Dairesi'nin kuzeyindeki Yamalo-Nenets Özerk Okrugu bölgelerinde, idari olarak Salekhard Şehri Halk Vekilleri Konseyi'ne bağlı bölgeyle Salekhard şehrinde: askeri personel ve içişleri organlarının rütbe ve dosya üyeleri ve komutanları için Devlet İtfaiye Teşkilatı, kurumları ve ceza makamları yürütme sistemi (polis hariç) - 25 Haziran 1949'dan itibaren ve polis personeli için - 1 Ocak 1970'den itibaren, polis memurları için - 1 Mart 2011'den itibaren.

Taimyr (Dolgano-Nenets) Özerk Okrugu'nda, Kuzey Kutup Dairesi'nin kuzeyindeki Evenki Özerk Okrugu bölgelerinde: askeri personel ve içişleri organlarının rütbe ve dosya üyeleri, Devlet İtfaiye Teşkilatı, kurum ve organları için. ceza sistemi (polis hariç) - 25 Haziran 1949'dan itibaren ve polis personeli için - 1 Ocak 1970'den itibaren, polis memurları için - 1 Mart 2011'den itibaren.

Yakutya Cumhuriyeti - Kuzey Kutup Dairesi'nin kuzeyindeki bölgelerde: askeri personel ve içişleri organlarının özel ve komutan personeli, Devlet İtfaiye Teşkilatı, ceza sistemi kurumları ve organları (polis hariç) - 25 Haziran 1949'dan itibaren, ve polis personeli için - 1 Ocak 1970'ten itibaren, polis memurları için - 1 Mart 2011'den itibaren.

Magadan Bölgesi - eskiden Kamçatka Bölgesi'nin Koryak Özerk Okrugu'nun bir parçası olan Kuzey Evensky Bölgesi topraklarında - 14 Eylül 1945'ten itibaren, Magadan Bölgesi'nin geri kalanında: askeri personel için - 25 Haziran 1949'dan itibaren ve 17 Aralık 1953'ten itibaren içişleri organlarının, Devlet İtfaiye Teşkilatının, ceza sistemi kurumlarının ve organlarının özel kişiler ve komutanlar bileşimi.

Habarovsk Bölgesi - Okhotsk, Ayano-Maisky ve Tuguro-Chumikansky bölgelerinde: askeri personel ve içişleri organlarının rütbe ve dosya üyeleri ve komutanları, Devlet İtfaiye Teşkilatı, ceza sistemi kurumları ve organları için (polis hariç) ) - 25 Haziran 1949'dan itibaren ve polis personeli için - 1 Ocak 1970'ten itibaren, polis memurları için - 1 Mart 2011'den itibaren.

Krasnoyarsk Bölgesi - Kuzey Kutup Dairesi'nin kuzeyindeki Turukhansk bölgesi bölgelerinde: 25 Haziran'dan itibaren askeri personel ve içişleri organlarının özel ve komutan personeli, Devlet İtfaiye Teşkilatı, ceza sistemi kurumları ve organları (polis hariç) için , 1949 ve personel polisi için - 1 Ocak 1970'ten itibaren, polis memurları için - 1 Mart 2011'den itibaren.

RUSYA FEDERASYONU YÜKSEK MAHKEMESİ

TANIM

Rusya Federasyonu Yüksek Mahkemesi Hukuk Davaları Adli Heyeti aşağıdakilerden oluşur:

Başkan P.,

yargıçlar G. ve K.

20 Temmuz 2015 tarihinde açık mahkemede S.'nin Rusya Federasyonu İçişleri Bakanlığı Çelyabinsk Bölgesi Ana Müdürlüğü, Rusya Federasyonu İçişleri Bakanlığı Dairesi aleyhindeki iddiasına dayanan bir hukuk davası değerlendirildi. Miass, Çelyabinsk Bölgesi, uzun süreli hizmet için emekli maaşı verilmesinin reddedilmesini yasa dışı ilan edecek

Rusya Federasyonu İçişleri Bakanlığı Ana Müdürlüğü Çelyabinsk Bölgesi temsilcisinin temyiz başvurusu üzerine vekaleten I. temyiz üzerine tanım 11 Eylül 2014 tarihli Çelyabinsk Bölge Mahkemesi Hukuk Davaları Adli Heyeti

Rusya Federasyonu Yüksek Mahkemesi hakimi P.'nin raporunu dinleyen Rusya Federasyonu İçişleri Bakanlığı Çelyabinsk Bölgesi Ana Müdürlüğü temsilcileri M. ve I.'nin, soruşturmayı destekleyen açıklamaları Temyiz itirazının argümanları,

Rusya Federasyonu Yüksek Mahkemesi Hukuk Davaları Adli Heyeti

Kurulmuş:

S., Rusya Federasyonu İçişleri Bakanlığı Çelyabinsk Bölgesi Ana Müdürlüğü'ne (bundan böyle - Rusya Federasyonu İçişleri Bakanlığı Çelyabinsk Bölgesi Ana Müdürlüğü), Bakanlık Dairesi'ne dava açtı. Rusya Federasyonu'nun Miass şehri, Çelyabinsk Bölgesi İçişleri Bakanlığı (bundan böyle - Miass şehri için Rusya'nın MVD'si), S.'nin uzun hizmet için emekli maaşı alma hakkını tanıyan raporunu yerine getirmeyi reddetmenin yasadışı olduğunu kabul etme konusunda 11 Nisan 2014'ten itibaren uzun süreli hizmet için emekli maaşı bağlama yükümlülüğü getiriyor.

Belirtilen şartları desteklemek üzere S., Kasım 1994'te askerlik hizmetine çağrıldığını ve 25 Ekim 1995 - 27 Ocak 1996, 24 Nisan 1996 - 1 Ekim 1996 arasındaki hizmet döneminde katıldığını belirtti. Çeçen Cumhuriyeti'ndeki yasa dışı silahlı grupların tasfiyesinde görev alan bir savaş gazisi. Daha sonra içişleri organlarında görev yaptı ve 14 Şubat 2014 tarihinde görevden alınmasına ilişkin rapor sundu. madde 4, bölüm 2, md. 82 Hizmet süresine bağlı olarak emekliliğiyle ilgili olarak "Rusya Federasyonu İçişleri Organlarında Hizmet ve Rusya Federasyonu'nun Bazı Yasama Kanunlarında Değişiklik Yapılmasına Dair Federal Kanun", ancak raporu gerekli sürenin bulunmaması nedeniyle reddedildi. hizmet - 20 yıl veya daha fazla. S.'nin işveren tarafından sunulan hizmet süresinin hesaplanmasından, S.'nin Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri'ndeki hizmet sürelerinin 25 Ekim 1995'ten 27 Ocak 1996'ya ve 24 Nisan'dan itibaren olduğu anlaşıldı; 1996'dan 1 Ekim 1996'ya kadar takvim esasına göre dahil edilmiş, yani hizmet süresi 18 yıl 7 ay 13 gündü. S., belirtilen dönemlerde Çeçen Cumhuriyeti'ndeki düşmanlıklara katılma süresi, tercihli olarak - 1 gün oranında - hizmet süresine dahil edildiğinden, raporu yerine getirmeyi reddetmenin yasa dışı olduğunu değerlendirdi. 3 gün hizmet süresine sahip olduğundan 14 Şubat 2014 tarihi itibarıyla hizmet süresi 20 yıl 1 gün olup, uzun hizmet emekliliği almaya hak kazanmıştır.

Sanık temsilcileri mahkemede iddiayı kabul etmedi.

Çelyabinsk Bölgesi Miass Şehir Mahkemesi'nin 6 Haziran 2014 tarihli kararıyla S.'nin uzun süreli hizmet için emekli maaşı verilmesinin reddini geçersiz kılma iddiası reddedildi.

Temyizde mahkeme kararlarının iptali veya değiştirilmesinin gerekçeleri, davanın sonucunu etkileyen maddi hukuk veya usul hukukunun önemli ihlalleridir ve ihlal edilen hakları, özgürlükleri ve meşru çıkarları geri yüklemenin ve korumanın yanı sıra korumanın da imkansız olduğu durumlardır. kanunlarla korunan kamu menfaatlerinin ( Sanat. 387 Rusya Federasyonu Medeni Usul Kanunu).

Rusya Federasyonu Yüksek Mahkemesi Hukuk Davaları Adli Heyeti, bu nitelikteki mevcut davada, temyiz mahkemesi tarafından maddi hukuk normlarının önemli ihlallerinin işlendiği ve aşağıda ifade edildiği sonucuna varmaktadır.

Mahkeme, S.'nin Kasım 1994'ten Kasım 1996'ya, 25 Ekim 1995'ten 27 Ocak 1996'ya ve 24 Nisan 1996'dan 1 Ekim 1996'ya kadar zorunlu askerlik hizmeti yaptığını gösteren dava materyallerini tespit etmiş ve takip etmiştir. Çeçen Cumhuriyeti topraklarındaki yasadışı silahlı grupların tasfiyesi, askeri kimliğinin girişiyle de doğrulanıyor.

S., 16 Haziran 1997'den bu yana içişleri organlarında, 7 Şubat 2013'ten beri ... Miass şehri Rusya İçişleri Bakanlığı pozisyonunda görev yaptı.

10 Nisan 2014'te S., içişleri organlarındaki görevinden alındı. madde 1 kısım 2 md. 82 30 Kasım 2011 tarihli Federal Kanun N 342-FZ "Rusya Federasyonu'nun içişleri organlarında hizmet ve Rusya Federasyonu'nun bazı yasama işlemlerinde değişiklik yapılması hakkında" tarafların mutabakatı ile.

S.'nin içişleri organlarındaki görevden alınmasına ilişkin raporunun tatmin edilmesinde madde 4, bölüm 2, md. 82 30 Kasım 2011 tarihli Federal Kanun N 342-FZ "Rusya Federasyonu içişleri organlarında hizmet ve Rusya Federasyonu'nun belirli yasal düzenlemelerinde değişiklik yapılması hakkında" (emekli maaşı alma hakkı veren hizmet süresi hakkında) nedeniyle reddedildi emekli maaşı tahsisi için yetersiz hizmet süresi.

Ayrıca, 25 Ekim 1995'ten 27 Ocak 1996'ya, 24 Nisan 1996'dan 1 Ekim 1996'ya kadar olan tartışmalı dönemler de dahil olmak üzere S.'nin ordudaki hizmet süresinin tamamı, onun askerlik hizmet süresine dahil edildi. takvim hesaplaması (1 yıl 11 ay 15 gün), bununla bağlantılı olarak, 10 Nisan 2014 tarihinde içişleri organlarındaki görevinden çıkarıldığı sırada hizmet süresinin 18 yıl 9 ay 9 gün olması.

Anlaşmazlığı çözerken ve S.'nin iddialarını yerine getirmeyi reddederken, ilk derece mahkemesi, askerlik hizmetinin (içişleri organlarında hizmet) süresinin tercihli hesaplanması prosedürünün ve başvuru gerekçelerinin belirlenmiş olduğu gerçeğinden hareket etti. içinde Çözünürlük Bakanlar Konseyi - 22 Eylül 1993 tarihli Rusya Federasyonu Hükümeti N 941 "Askerlik hizmetinde subay, arama emri memuru, orta gemi ve uzun süre görev yapan kişilere emekli maaşı, tazminat ve sosyal yardımların atanması ve ödenmesi, hizmet süresinin hesaplanması prosedürü hakkında - Rusya Federasyonu'ndaki içişleri organlarında, Devlet İtfaiye Teşkilatı'nda, ceza sistemi kurum ve kuruluşlarında ve ailelerinde asker, denizci, çavuş ve ustabaşı olarak süreli askerler veya sözleşmeli olarak hizmet verenler" (bundan sonra Rusya Federasyonu'nun Kararı olarak anılacaktır). Bakanlar Kurulu - 22 Eylül 1993 tarihli Rusya Federasyonu Hükümeti N 941), olağanüstü hal ve silahlı çatışmalar sırasında askere alınanların hizmet süresinin tercihli olarak hesaplanması olasılığını sağlamayan.

S.'nin Çeçen Cumhuriyeti topraklarındaki askerlik hizmeti sözleşmeyle değil zorunlu askerlik yoluyla gerçekleştirildiğinden (mahkemeye aksi yönde hiçbir delil sunulmadığından), mahkeme davacının ihtilaflı dönemlerinin askerlik hizmeti davalı tarafından haklı olarak tercihli hesaplamada değil takvimde hizmet süresi olarak sayılmıştır.

Temyiz mahkemesi, ilk derece mahkemesinin sonucunu kabul etmedi ve aşağıdaki argümanlara dayanarak S.'nin iddiasını karşılayacak şekilde davada yeni bir karar verdi.

sayesinde Bölüm 1 Sanat. 2 21 Ocak 1993 tarihli Rusya Federasyonu Kanunu N 4328-1 “Transkafkasya, Baltık Devletleri ve Tacikistan Cumhuriyeti'nde görev yapan askeri personelin yanı sıra acil durumlarda ve silahlı çatışmalarda görev yapan askeri personel için ek garantiler ve tazminat hakkında ” (bundan sonra 21 Ocak 1993 N 4328-1 tarihli Rusya Federasyonu Kanunu olarak anılacaktır) Transkafkasya devletleri, Baltık ülkeleri ve Tacikistan Cumhuriyeti topraklarında bir sözleşme kapsamında askerlik hizmeti gören askeri personel için, Askeri personele emekli aylığı sağlanmasına ilişkin mevzuat uyarınca aylık bağlanırken, ayda bir aylık askerlik hizmeti bir buçuk aylık hizmet süresine sayılır.

Olağanüstü hallerde ve silahlı çatışmalar sırasında görev yapan askeri personel için, aylık bağlanabilmesi amacıyla üç ay içinde bir aylık askerlik hizmeti, hizmet süresine ve hizmet süresine sayılır ( Bölüm 2 Md. 2 söz konusu Kanunun)

Emeklilik bağlanmasına ilişkin hizmet süresinin hesaplanmasına ilişkin prosedür belirlendi Çözünürlük Bakanlar Kurulu - 22 Eylül 1993 N 941 tarihli Rusya Federasyonu Hükümeti, Madde 5 askeri birliklerin, karargahların ve aktif kurumların askeri personeli için sağlanan tercihli şartlarda hizmet süresi için krediye tabi olan süreler hariç, asker, denizci, çavuş ve ustabaşı olarak zorunlu askerlik hizmetinin (daha önce zorunlu askerlik hizmeti) yapılmasını öngören hüküm Büyük Vatanseverlik Savaşı sırasında görev yapan veya esaret altında bulunan, Çernobil nükleer santralindeki kazanın sonuçlarının ortadan kaldırılmasına yönelik çalışmalarda yer alan veya haksız yere yargılanan veya baskı altına alınan ordu, askeri personel, bu süreden sayılır. takvim açısından emekli maaşı amacıyla hizmet.

Temyiz mahkemesine göre, belirtilen normatif yasal düzenlemelerin yukarıdaki hükümlerinin içeriğinden, zorunlu askerlik hizmetinde bulunan tüm askeri personelin, askerlik hizmetini, krediye tabi dönemler hariç, takvim açısından krediye tabi olduğu sonucu çıkmaktadır. Tercihli şartlarda hizmet süresi ve anlamı dahilinde Bölüm 2 Md. 2 21 Ocak 1993 tarihli Rusya Federasyonu Kanunu N 4328-I, olağanüstü hal koşullarında zorunlu askerlik hizmeti veren askeri personelin görevlerini yerine getirme süresini, yani silahlı çatışma sırasındaki düşmanlıklara fiili katılımlarını ifade eder. .

S.'nin 25 Ekim 1995'ten 27 Ocak 1996'ya, 24 Nisan 1996'dan 1 Ekim 1996'ya kadar Çeçen Cumhuriyeti'ndeki silahlı çatışma sırasındaki çatışmalara fiili katılımı dikkate alındığında, yani geçiş Özel koşullar altında zorunlu askerlik hizmetinde bulunduğunun ve öngörülen şekilde onaylanmasının ardından, temyiz mahkemesi, S.'nin belirli hizmet süresi boyunca emekli maaşını tahsis etmek için hizmet süresinin sayılmasına yönelik yasal gerekçelerin bulunduğu sonucuna varmıştır. Zorunlu askerlik hizmetinin oranı, üç ay içinde bir aylık askerlik hizmetine dayanan tercihli bir hesaplamada.

Rusya Federasyonu Yüksek Mahkemesi Hukuk Davaları Adli Heyeti, tartışmalı ilişkileri düzenleyen maddi hukuk kurallarının yanlış uygulanmasına ve yorumlanmasına dayanarak temyiz mahkemesinin vardığı sonuçları hatalı buluyor.

Kanun Temyiz mahkemesinin sonuçlarını desteklemek için atıfta bulunduğu 21 Ocak 1993 tarihli Rusya Federasyonu N 4328-I, askeri personel için emeklilik sağlanması konularını düzenlemez, ancak yalnızca birleşik bir sistemin genel koşullarını belirler. diğer düzenleyici yasal düzenlemelerde belirtilen yasal ve sosyal koruma.

Özellikle, kanunen Rusya Federasyonu 12 Şubat 1993 tarihli N 4468-I “Askerlik hizmetinde görev yapmış kişiler, içişleri organlarında hizmet, Devlet İtfaiye Teşkilatı, narkotik ilaçların ve psikotrop maddelerin dolaşımını kontrol eden makamlar, kurum ve kuruluşlar için emeklilik sağlanması hakkında ceza sistemi ve aileleri" (bundan böyle 12 Şubat 1993 N 4468-I Rusya Federasyonu Kanunu olarak anılacaktır) ve Federal kanunen 17 Aralık 2001 tarihli N 173-FZ “Rusya Federasyonu'nda İşçi Emekliliği Hakkında” (bundan sonra “Rusya Federasyonu'nda İşçi Emekliliği Hakkında Federal Kanun” olarak anılacaktır), hizmet süresi ve kıdeminin tercihli hesaplanması için farklı bir prosedür oluşturmuştur. olağanüstü hallerde ve silahlı çatışmalarda görev yapan askeri personel.

Emeklilik amacıyla hizmet süresinin hesaplanması da dahil olmak üzere, içişleri organlarının çalışanları ve askeri personel için emeklilik hükmü düzenlenmiştir. kanunen Rusya Federasyonu 12 Şubat 1993 N 4468-I tarihli.

İÇİNDE makale 1 12 Şubat 1993 tarihli Rusya Federasyonu Kanunu N 4468-I buna tabi kişileri listelemektedir. Kanunözellikle Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri'nde subay, emir subayı ve subay olarak askerlik hizmeti veren veya sözleşmeli asker, denizci, çavuş ve ustabaşı olarak askerlik hizmeti yapan kişiler için, Rusya Federasyonu'nun diğer askeri oluşumları uyarınca oluşturulanlar için Rusya Federasyonu mevzuatı ve bu kişilerin aileleri.

sayesinde Sanat. 2 12 Şubat 1993 tarihli Rusya Federasyonu Kanunu N 4468-I, silahlı kuvvetlerde ve askeri oluşumlarda asker, denizci, çavuş ve ustabaşı (daha önce - aktif askerlik hizmeti) olarak zorunlu askerlik hizmeti veren kişiler için emeklilik hükmü "a" maddesi sanat. 1 Bu Kanuna göre ve bu kişilerin aileleri Federal kanunen 15 Aralık 2001 tarihli N 166-FZ "Rusya Federasyonu'nda devlet emekliliği hükmü hakkında."

Buna göre Bölüm 3 Md. 18 12 Şubat 1993 tarihli Rusya Federasyonu Kanunu N 4468-I, belirtilen kişilere emekli maaşı verilmesi için hizmet süresinin hesaplanması prosedürü Sanat. 1 Bu Kanunun hükümleri Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından belirlenir.

İlk paragraf, paragraf 5 Gereksinimler uyarınca çıkarılan 22 Eylül 1993 tarihli ve N 941 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı - Rusya Federasyonu Hükümeti Kanun Rusya Federasyonu'nun 12 Şubat 1993 tarihli N 4468-1 sayılı Kararı, tercihli şartlarda hizmet süresine ilişkin krediye tabi olan süreler hariç, asker, denizci, çavuş ve ustabaşı olarak zorunlu askerlik hizmetinin (eski adıyla zorunlu askerlik hizmeti) olduğu tespit edilmiştir. Aktif ordunun askeri birimlerinin, karargahlarının ve kurumlarının askeri personeline, Büyük Vatanseverlik Savaşı sırasında görev yapan veya esaret altında olan, Çernobil nükleer santral kazasının sonuçlarını ortadan kaldırmaya yönelik çalışmalarda yer alan askeri personele sağlanan veya Haksız yere kovuşturmaya uğrayan veya baskıya maruz kalanlar, takvim açısından emekli maaşlarının tahsisi için hizmet süresine dahil edilir.

Uyarınca Bölüm 4 Md. otuz"Rusya Federasyonu'nda İşçi Emekliliklerine İlişkin Federal Kanun" askeri birliklerde, karargahlarda ve aktif ordunun bir parçası olan kurumlarda, partizan müfrezelerinde ve düşmanlıklar sırasındaki oluşumlarda hizmet süreleri ve sağlık kurumlarında tedavi için harcanan süreler askeri travmaya, göre belirlenen dışlama bölgesindeki askerlik süreleri kanunen Rusya Federasyonu'nun 15 Mayıs 1991 tarihli N 1244-1 sayılı “Çernobil nükleer santralindeki felaket sonucu radyasyona maruz kalan vatandaşların sosyal korunması hakkında” toplam hizmet süresine üç kat olarak dahil edilmiştir.

2. nokta Rusya Federasyonu Yüksek Konseyi'nin 21 Temmuz 1993 tarihli Kararı N 5481/1-I "Rusya Federasyonu Kanununun yürürlüğe girmesine ilişkin prosedür hakkında" "Rusya Federasyonu Kanununda Değişiklik Yapılması Hakkında" Askeriye için Ek Garantiler ve Tazminatlar Hakkında Transkafkasya Devletleri, Baltık Devletleri ve Tacikistan Cumhuriyeti Topraklarında Askerlik Hizmeti Veren Personel ile olağanüstü hallerde ve silahlı çatışmalar sırasında vatandaşların anayasal haklarını korumak için görev yapanlar" ifadesi başvururken belirtilmektedir. Bölüm 2 Md. 2 21 Ocak 1993 tarihli Rusya Federasyonu Kanunu N 4328-I “Transkafkasya, Baltık Devletleri ve Tacikistan Cumhuriyeti'nde görev yapan askeri personel için ek garantiler ve tazminatların yanı sıra olağanüstü hallerde ve silahlı saldırı sırasında görevlerin yerine getirilmesi hakkında uyarınca emeklilik amacıyla emek hizmet süresinin hesaplanması amacıyla “çatışmalar” Madde 94 RSFSR'nin "RSFSR'de Devlet Emekli Maaşları Hakkında" Kanunu, olağanüstü hallerde ve silahlı çatışmalar sırasında görev yapan askeri personelin aktif orduda görev yaptığı kabul edilir.

Yukarıdaki düzenlemelerin içeriğinden, sözleşme kapsamında askerlik hizmeti yapan ve olağanüstü hallerde ve silahlı çatışmalar sırasında görev yapan askeri personel için hizmet süresinin, Sözleşme uyarınca hizmet süresinden sayıldığı anlaşılmaktadır. kanunen Rusya Federasyonu 12 Şubat 1993 N 4468-1 tarihli. Olağanüstü hallerde ve silahlı çatışmalar sırasında, zorunlu askerlik sırasında benzer görevleri yerine getiren askeri personel için, hizmet süresi, Federal Yasa uyarınca hizmet süresine göre tercihli bir oranda (üç kat) sayılır. kanunen"Rusya Federasyonu'ndaki emeklilik maaşları hakkında."

Bu nedenle, ilk derece mahkemesi, uyuşmazlığı çözerken, temyiz mahkemesinin aksine, tartışmalı ilişkilere uygulanacak maddi hukuk normlarının bu yorumundan tam olarak doğru bir şekilde ilerlemiş ve bu nedenle katılım sürelerini haklı olarak saymamıştır. S.'nin zorunlu askerlik görevinden bu yana Çeçen Cumhuriyeti topraklarında yasadışı silahlı grupların tasfiyesinde tercihli hesaplamasında hizmet süresi.

Hakimler heyeti, ilk derece mahkemesinin, S.'nin taleplerinin hükümler uyarınca karşılanması için hiçbir gerekçe bulunmadığı yönündeki sonuçlarını değerlendiriyor. Kanun Rusya Federasyonu 21 Ocak 1993 tarihli N 4328-I, Kanun Rusya Federasyonu 12 Şubat 1993 tarihli N 4468-I ve Düzenlemeler 22 Eylül 1993 tarihli Rusya Federasyonu Hükümeti N 941, olağanüstü hallerde ve silahlı çatışmalar sırasında görev yapan tüm askeri personelin hizmet süresinin ve iş deneyiminin tercihli olarak hesaplanmasına ilişkin kuralın farklı şekilde uygulanması gerektiğinden, yani, Askerlik hizmetinin sözleşmeli olarak mı yoksa zorunlu askerlik yoluyla mı yapıldığına ilişkin olarak: sözleşme kapsamında görev yapan ve olağanüstü hallerde ve silahlı çatışmalar sırasında görev yapan askeri personel için, bu tür hizmetin süresi, tercihli hesaplamada askerlik süresi olarak sayılır. hizmet ve zorunlu askerlik altında benzer görevleri yerine getiren askeri personel için - hizmet süresine ilişkin tercihli hesaplamada.

Yukarıdakiler ışığında, S.'ye, 25 Ekim'den itibaren çatışmalara katılım süreleri için bir emekli maaşı tahsis etmek amacıyla hizmet süresi de dahil olmak üzere, uzun hizmet için emekli maaşı alma hakkını tanıyan temyiz mahkemesinin kararı 1995'ten 27 Ocak 1996'ya kadar, 24 Nisan 1996'dan 1 Ekim 1996'ya kadar, tercihli olarak - 3 gün boyunca 1 günlük hizmet esas alınarak yasal kabul edilemez. Davanın sonucunu etkileyen maddi hukuk normlarının önemli bir ihlali ile kabul edildi; Rusya İçişleri Bakanlığı Ana Müdürlüğü'nün ihlal edilen hakları ve meşru çıkarları ortadan kaldırılmadan, onarılmadan ve korunmadan. Çelyabinsk Bölgesi imkansız, ki buna göre Sanat. 387 Rusya Federasyonu Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun, temyiz edilen mahkeme kararının iptal edilmesinin ve mahkemenin maddi hukuk normlarını tartışmalı davalara doğru bir şekilde uyguladığı 6 Haziran 2014 tarihli Çelyabinsk Bölgesi Miass Şehir Mahkemesinin kararının onaylanmasının temelidir. ilişkiler.

Rusya Federasyonu Yüksek Mahkemesi Hukuk Davaları Adli Heyeti'nin rehberliğinde Sanat. 387 , 388 , 390 Rusya Federasyonu Medeni Usul Kanunu,

azimli:

çekici tanım 11 Eylül 2014 tarihli Çelyabinsk Bölge Mahkemesi Hukuk Davaları Adli Heyeti'nin iptal edilmesi.

________________________________________________________________________________

Not: Böylece, Rusya Federasyonu Yüksek Mahkemesi'nin 20 Temmuz 2015 tarih ve 48-KG15-6 sayılı kararı, askeri personelin tasfiyede yer aldığı zorunlu askerlik hizmetinin zorunlu askerlik sürelerine göre hukuki pozisyonunu belirlemiştir. Kuzey Kafkasya bölgesindeki yasadışı silahlı grupların KTO'ları (savaş operasyonları), takvim açısından Rusya İçişleri Bakanlığı aracılığıyla emeklilik amacıyla hizmet süresine dahil ediliyor. Belirtilen süreler, tercihli şartlarda hizmet süresine ilişkin krediye tabi değildir.

Ülkemizin tüm vatandaşlarının emekli maaşı alma hakkı vardır, ancak sivillerin uygun yaşa ulaştıklarında emekli olabilmeleri durumunda askerlik hizmetini yapmış kişilerin 20 takvim yılı sonunda görevlerini sonlandırarak emekli maaşı alma hakları vardır, ancak 45 yaşına ulaşmadan önce değil. farklı derecelerde strese ve yaşam riskine sahiptir, bu nedenle yasa, askeri personelin emekli maaşı için tercihli hizmet süresi öngörmektedir; bu, sözde tercihli hizmet süresidir; burada hizmet süresi hesaplaması, gerçek hizmet süresinin çarpılmasıyla belirlenir. artan bir faktörle hizmet. Göstergenin değeri, gerçekleştirilen görevlerin tehlikesine ve karmaşıklığına göre belirlenir ve ordunun farklı kollarındaki hizmete bağlıdır. Eğer iş faaliyeti farklı koşullar altında gerçekleştirilmişse ve tercihli hizmet süresi hizmetin tüm aşamalarında uygulanmamışsa, hizmet süresi takvim yıllarının tercihli süreye eklenmesiyle hesaplanır.

Tercihli hizmet süresi kavramı

Tercihli hizmet süresinden bahsederken yasa koyucu, bazı hizmet sürelerinin takvim dönemlerinden büyük ölçüde farklı olarak hizmet süresine dahil edildiğini ima etmektedir. Ordudan “Sadece bir buçuk yıllık hizmetim var” ifadesini sıklıkla duyabilirsiniz ancak bu ifade doğru değildir.

Örneğin, bir asker, hizmet süresi 1:1 olarak hesaplanan bir birimde görev yapıyor ancak 3 ay boyunca muharebe bölgesine gönderildi, askeri harekata katıldı ve tercihli hesaplama bu 3 ayı kapsayacak, ve tüm yıl değil. Başka bir hesaplama örneği: Tercihli hizmet süresi hesaplaması 1:1,5 ay 3 gün olan bir asker, talimat esasına göre doğrudan terörle mücadele operasyonuna katılmıştır, bu günler 1:3 olarak hesaplanacaktır. Bir askerin böyle bir operasyona katılırken yaralanması veya başka bir şekilde yaralanması durumunda, sağlık kurumunda sürekli kalış süresi de hizmet süresine 1:3 olarak sayılacaktır. Zamanlamayı etkileyen faktörler, katsayı değeri ve tercihli hizmet süresinin hesaplanmasına ilişkin kurallar, 22 Eylül 1993 tarih ve 941 sayılı Hükümet Kararnamesi'nde belirtilmiştir.

Tercihli hesaplama kullanılarak hizmet uzunluğunun hesaplanması

Standart hizmet süresi hesaplamasına sahip bir pozisyondan tercihli hizmet süresine sahip bir unvana geçiş sırasında, tercihli hizmet süresi, bu pozisyonda geçirilen fiili süreye göre sırasına göre hesaplanır. Hesaplama, tatil zamanlarını, iş gezilerini, tedaviyi ve kısmen görevden muafiyeti gerektirmeyen diğer yasal devamsızlık durumlarını içerir. Artan katsayının değeri kanunla belirlenir ve gerçekleştirilen görevlerin karmaşıklığına ve tehlikesine bağlıdır.

Not! 1:6 aylık en yüksek katsayı, Büyük Vatanseverlik Savaşı sırasında ceza taburlarında savaşanlar için geçerlidir.

Hizmet süresi 1:3 ay

1:3 aylık hizmet süresi hesaplaması, İkinci Dünya Savaşı gazileri ve muadil savaş operasyonları katılımcıları/gazileri, askere alınanlar dahil Çernobil kazası tasfiye memurları için geçerlidir. Bu askeri personel kategorisinin, etnik çekişmelerin şiddetlendiği dönemde SSCB'nin eski cumhuriyetlerinde (Dağlık Karabağ, İnguşetya, Tacikistan ve diğer acil bölgeler) görev yapanları, askeri hizmetten sorumlu olanları içerdiğini belirtmekte fayda var. Afganistan'da uluslararası görev yapmış olanlar ve Rusya dışındaki BM operasyonlarına katılmayı kabul edenler. Haksız yere yargılanan, mahkum edilen, baskıya maruz kalan ve daha sonra rehabilite edilen askeri personelin hizmet süresinin hesaplanmasında 1:3 ay, cezaevlerinde haksız yere geçirilen süre olarak sayılıyor.

1:2 ay

Savaşlara katılmayan birliklerde görev yapan, kendi istekleri dışında yakalanan İkinci Dünya Savaşı katılımcılarına ve toplama kampı mahkumlarına verildi. Buna ek olarak, askeri personelin hizmet süresi 1:2'dir:

• Rusya'nın uzak garnizonlarında görev yapmak;
• muharebe operasyonlarına liderlik eden ülkelerin ordularına gönderilen askeri uzmanlar;
• nükleer atıklarla ve reaktörlerin şarj edilmesiyle ilgili çalışmalar yapmak;
• yüksek dağlık bölgelerde savaş misyonları gerçekleştirmek;
• Uzun süre yüksek basınç koşullarına maruz kalan dalgıçlar.

Askeri uzmanlıkların ve tercihli koşulların tam listesi 22 Eylül 1993 N941 tarihli PP'de yayınlandı.

1:1,5 ay

• belirli uçuş personeli kategorileri;
• nükleer gemilerde görev yapan yüzey denizcileri;
• sınır muhafızları;
• dizel denizaltı mürettebatı.

Bu liste tam olmaktan uzak. Tercihli hizmet süresi hesaplamasına hak kazanan askeri personel, bu konuda ilgili bir emirle bilgilendirilir. Farklı hizmet süresi hesaplamasına sahip pozisyonlara geçiş anlamına gelen tüm iş taşımalarına, iş taşıma gününde bir sipariş ve hizmet süresi hesaplaması eşlik eder. Askerlik süresi, tercihli şartlarda hizmet süresi hariç olmak üzere takvim esasına göre askerlik yapmış kişilerin hizmet süresine sayılır ve bu süre içinde artan katsayı uygulanır.

Askeri personele ayrıcalıklı emeklilik

Aslında bir asker 20 yıldan daha az görev yapabilir, ancak hizmet ömrünün tercihli hesaplanmasıyla genç yaşta emekli olunabilir. Sağlık ve aile koşulları izin veriyorsa hizmetin devamı yasak değildir, bu durumda emekli maaşının büyüklüğü her yıl artacak, ancak görevden alınma günü işten çıkarıldıktan sonra gelecektir. Pek çok askeri emekli, istifa etmeyi ve hem imtiyazlı emekli maaşı hem de maaş alan "sivil" bir iş bulmayı tercih ediyor. Sivil kuruluşlarda çalışan askeri personel, çalışan emekliler için özel olarak tasarlanmış ödenekler hariç, tam emekli maaşı almaktadır. Ulusal emeklilik yaşına ulaşan askeri emekli, eğer kamu hizmeti ve birikmiş emeklilik puanları izin veriyorsa, bu tür emekliliğe geçmişse sigorta ve fonlu emeklilik alma hakkına sahiptir.

Tercihli hizmet süresi üzerinden emekli maaşına başvuru prosedürü

Bir askerin emekli maaşına başvurma prosedürü, ödemelerin hesaplanması ve işlenmesi prosedürü Madde 50 ile belirlenir. Emeklilik hükmünün Savunma Bakanlığı tarafından yürütüldüğünü belirten 4468-1 Sayılı “Askeri Emeklilik Hakkında” Federal Kanun, bu nedenle ikamet ettiğiniz yerdeki askerlik sicil ve kayıt bürosunun emeklilik departmanıyla iletişime geçmeniz gerekmektedir. Başvurunun 10 gün içerisinde incelenmesi gerekmektedir. Emeklilik hesaplamasının başlangıcı işten çıkarılma günüdür. Bir askeri emeklinin herhangi bir nedenle askerlik sicil ve kayıt bürosuna zamanında başvuruda bulunmaması durumunda, kaçırılan süreye ilişkin emekli maaşı kendisine işten çıkarıldığı tarihten itibaren ödenecektir. Başvurunun son tarihinin işten çıkarılma tarihinden itibaren bir yıldan fazla gecikmiş olması halinde, emeklilik ödemeleri başvurunun yapıldığı tarihten önceki 12 ay için tahakkuk ettirilir. Emekli maaşının tahakkuk etmiş ancak herhangi bir nedenle talep edilmemiş olması durumunda, geriye dönük olarak en fazla 3 yıl süreyle ödenebilir. Zamansız ödemelerin, paranın hesaplanmasından veya tesliminden sorumlu devlet kurumunun hatası olduğunun tespiti halinde, emekli maaşı tüm süre boyunca ödenir. Savaş gazileri için emeklilik karşılığı, kanunla belirlenen miktarda aylık ikramiye ödenmesini içerir.

Telefonla danışma 8 800 505-91-11

Arama ücretsizdir

Üç yıllık iş deneyimi

Üç yıllık iş tecrübem olduğu sürece, üç yıl kadar uzak kuzey bölgelerinde zorunlu askerlik yaptım.

Tünaydın Açıklama için Emeklilik Fonu ile iletişime geçmeniz gerekiyor, bunu yazılı olarak yapmak daha iyidir, yazılı bir cevap almak için web siteleri aracılığıyla veya taahhütlü posta yoluyla yapabilirsiniz. Yerleşik bir başvuru formu bulunmamaktadır. Davanın koşullarını özetleyen ve açıklayan serbest biçimde yazılmıştır. Kimden, adresiniz ve telefon numaranız, kime (kurumun tam adı veya adı, pozisyonu), ne, nerede, ne zaman, ne istiyorsunuz ya da ne bilmek istiyorsunuz... Tarih, imza.

İyi günler! Sorunuzun açıklığa kavuşturulması için Rusya Emeklilik Fonu şubesine yazılı başvuruda bulunmanız gerekmektedir. Senin için her şeyin en iyisini dilerim.

5 yaşındaki torunuma (klavikula kırığı) bakmak için üç hafta hastalık iznindeydim. İş tecrübesi 31 yıl, tek kurumda 22 yıl. Hastalık iznimin ücretini nasıl almalıyım?

İyi günler. İş tecrübeniz göz önüne alındığında, Rusya Federasyonu mevzuatına uygun olarak, ortalama kazancınızın% 100'ü oranında hastalık izninin size ödenmesi gerekmektedir.

İyi günler. Son çalıştığınız işyerinde 22 yıllık tecrübeniz olduğu göz önüne alındığında, ortalama kazancınıza göre tam ödeme alacaksınız. İyi şanslar ve en iyi dileklerimle. Siteyle iletişime geçin.

Askerliğimiz yaklaşık üç yıl sürdü, o da iş tecrübesine mi dahil edilecek yoksa bir yıl sonra bir yıl mı olacak?

Hayır, tercihli askerlik hizmeti yalnızca hizmet süresine göre askerlik aylığı hesaplanırken uygulanır ve yalnızca takvim dönemlerinde genel iş (sigorta) vergisine dahil edilecektir.

Üç yıl boyunca babama baktım, vesayetini emeklilik fonuna resmi olarak kaydettim, ancak bu çalışma süresi boyunca korunmadılar.

Belirtilen süre, süresine bakılmaksızın bir çalışma veya başka bir faaliyet döneminin öncesinde veya sonrasında gelmesi durumunda sigorta süresine dahil edilmeye tabidir (Madde 6, Madde 11 ve “Rusya'da İşçi Emeklilikleri Hakkında Federal Kanunun 30. Maddesi) Federasyonu” 17 Aralık 2001 tarih ve 173-FZ sayılı). Bu sigortalılık süresinin sadece emeklilik hakkını belirlediğini de dikkate almak gerekir. Aynı zamanda, emeklilik aylığınızın tutarı hesaplanırken 80 yaşını doldurmuş bir kişinin bakımı için harcanan süre dahil edilmeyecektir.

Afganistan'da görev yaptı, o zamanlar hizmet süresinin üç yılı bir arada içerdiğine dair bir kararname vardı. Bu karar şu anda yürürlükte mi?

Afganistan'da görev yaptı, o zamanlar hizmet süresinin üç yılı bir arada içerdiğine dair bir kararname vardı. Bu karar şu anda yürürlükte mi? Evet, hala çalışıyor.

Tacikistan'da sözleşmeli olarak görev yaptı. Üç yıl, üç gün. İş deneyimine dahil mi?

Federal Gaziler Yasası'nın 3. Maddesinde belirtilen süre içinde hizmet verdiğinizi onaylayan belgeleriniz varsa, bunları hizmet günü başına 3 gün oranında hizmet sürenize saymanız gerekir.

Afganistan'daki savaşta görev yapan asker ve çavuşların üç yıllık iş tecrübesi neden dikkate alınmıyor?

Askerlik sicil ve kayıt bürosuna soru (yazılı cevap savcılığa itiraz edilebilir Victor).

31 yılı Kırım'da olmak üzere 37 yıl çalıştım, vicdani çalışmamdan dolayı üç takdirim var, emektar unvanı alma hakkım var mı?

Merhaba. Hiçbir sebep yoktur. Çünkü devlet ödülü yok.

1983-1993 yılları arasında sivil iş tecrübem var. Ancak son üç yıla ilişkin maaş verileri mevcut değildir (yeniden yapılanma nedeniyle mali belgeler kaybolmuştur); Sendika kartı, kesinti miktarına ilişkin veriler olmaksızın yalnızca kayıt ve kayıt silme pullarını içerir. Emeklilik sandığı yukarıdaki nedenden dolayı yaşlılık aylığımın sigorta kısmını tahakkuk ettirmeyi reddediyor (emekli maaşı 2016'da gelecek ve maaş belgesi olmayan üç yıl olmadan hizmet süresi sadece 6 yıl 10 ay olacak) ). Ne yapalım?

Daha sonra maaşınızın miktarını mahkemede belirleyin, başka çare yok.

Çocuk bakımı kaç yıllık iş tecrübesi gerektirir? Yıl mı yoksa üç mü?

üç yıl hizmet süresine dahildir