Служебный роман — хорошо это или плохо? Имеет ли он какие-то перспективы? Или, напротив, не приводит к серьезным отношениям? Психологи из Колумбийского университета, Университета Индианы и Университета Кентукки (США) выяснили, что замужним женщинам влюбленность в коллег идет даже на пользу. Она положительно влияет на их отношения с мужьями.
Замена объекта
Ученые опросили 160 работающих женщин в возрасте от 19 до 56 лет, в течение трех лет состоявших в браке или серьезных отношениях. 70 процентов респонденток признались в том, что за время брака или отношений были моменты, когда им нравился другой мужчина. Чаще всего это был их коллега по работе.
Правда, отметило большинство дам, эта влюбленность никак не ухудшила их отношения с постоянным партнером, а укрепляла близость с ним. Нередко их начинало еще больше тянуть к партнеру. Психологи полагают, что женщины переносили влечение с объекта влюбленности на партнера.
Не исключено также, что, влюбляясь в постороннего мужчину, женщины ощущают вину перед мужем или постоянным партнером, и, стараясь "искупить" ее, внушают себе нежность к последнему.
Возможны варианты
Но здесь была рассмотрена только одна ситуация, когда замужние женщины испытывают симпатию к своим коллегам мужского пола. При этом не идет речи об измене мужу или постоянному партнеру. Давайте рассмотрим и другие наиболее частые варианты служебных романов.
Замужняя женщина и неженатый коллега
Если замужняя женщина крутит роман с неженатым коллегой, то шансы на распад семьи у нее гораздо выше, чем замужество с коллегой. Свободные мужчины обычно выбирают замужних женщин не для того, чтобы на них жениться, а чтобы хорошо проводить время.
Если хочет жениться, он выберет тоже свободную. А вот муж измены может и не простить…
Незамужняя женщина и неженатый коллега
В этом разделе:
Новости партнеров
Здесь шансов на продолжение отношений примерно пятьдесят на пятьдесят. Если оба настроены на серьезный лад, дело может закончиться даже браком. Если же оба партнера или только один из них рассматривают адюльтер только как развлечение, роман рано или поздно иссякнет.
Женатый мужчина и свободная коллега
Тут шансов тоже половина наполовину. Либо мужчина уйдет из семьи и женится на коллеге, либо роман "рассосется" сам собой. Многое зависит от того, как поведет себя женщина.
Если она нацелена на брак с мужчиной, то, возможно, сумеет увести его из семьи. Если же только на амурное развлечение, то, скорее всего, каждый в итоге останется при своем.
Женатый мужчина и замужняя коллега
Как показывает практика, такие романы редко приводят к разводам и повторным бракам. Обычно состоящие в браке коллеги, решаясь на такие отношения, прекрасно знают на что идут, и не претендуют на нечто большее.
Секретарша и шеф
Классический пример служебного романа. Кое-кто даже считает, что абсолютно все секретарши являются любовницами своих боссов. Причем независимо от того, состоит ли кто-нибудь из них в браке и имеет ли отношения "на стороне".
Конечно, это не так, но ситуация все же встречается достаточно часто. Перспективы у таких отношений весьма сомнительные. Разумеется, секретарша, у которой роман с шефом, имеет определенные преференции — ей могут повышать зарплату, давать "сверхурочные" премии, предоставлять дополнительные отгулы, отпуска — словом, она "на особом положении". Правда, остальные коллеги станут шушукаться за спиной, да и в целом отношение к такой "особой сотруднице" будет не очень, как ко всем, кто делает карьеру "через постель". К тому же, сослуживцы будут опасаться, как бы она не настучала на них руководству…
Но самый большой минус — рано или поздно она своему высокопоставленному любовнику может надоесть, и он сменит ее на "новую игрушку", а прежней, скорее всего, придется уволиться.
Хотя иногда такие романы и заканчиваются хэппи-эндом — свадьбой. Но процент их ничтожно мал. Чаще всего секретарша устраивает начальника именно в качестве любовницы, но никак не в качестве жены. Поэтому прежде чем бросаться в такие отношения, надо хорошенько подумать, советуют психологи.
Совсем не факт, что вы сделаете карьеру — боссу выгоднее держать вас при себе. Да и выйти замуж за кого-то другого с такой репутацией будет сложновато.
Центральный новостной портал Business Insider провел собственное исследование, чтобы выяснить, что думают американцы о служебных романах и "случайном" сексе с коллегой.
Поводом к исследованию послужила колонка обозревателя Business Week Лиз Райан под названием "Правда о сексе на работе", автор которой настаивает на том, что обществу следует признать за служебными романами право на существование, а сотрудникам отделов кадров полезно было бы прекратить изображать из себя пуритан.
Портал Business Insider, пожелавший составить собственное мнение об этом явлении, привлек к опросу 2.500 человек.
Большинство из них (84,62%) считают, что имеют право на секс с коллегами. Еще больший процент респондентов (90,44%) считают, что позволительно вступать в сексуальные отношения с теми коллегами, с которыми они не работают бок о бок. (Очевидно, из этого следует, что некоторые из опрошенных полагают, что им не следует заниматься сексом с их непосредственными коллегами).
Однако все имеет свои границы: большинство опрошенных (64,05%) уверены, что руководителям не следует вступать в интимные отношения с подчиненными. 92,37% респондентов убеждены, что коллегам, "нашедшим друг друга на работе", не следует сообщать о своих отношениях представителям отдела кадров.
Также опрошенным было предложено выбрать одно из утверждений, предложенных для описания "секса с сослуживцем": "Это всегда плохо", "В большинстве случаев это плохо", "Это неплохо, если не мешает работе", "Это офигительно". 10,33% респондентов оказались пессимистами, выбрав первый вариант ответа, 26,62% согласились с тем, что "служебный секс" является явным злом в большинстве случаев, 52,13% заявили, что не против романов, если они не мешают работе, а 10,93% признали секс на работе "классной идеей".
При этом 92,27% опрошенных неравнодушны к одному (одной) из своих коллег. 64% респондентов – примерно две трети – ухаживают за предметом своих воздыханий. 80% сами являются объектом ухаживаний.
Примерно половина опрошенных заметили, что отказываются от романтических отношений с коллегами только потому, что речь идет о товарищах по работе. При этом, лишь 4,92% респондентов потеряли работу из-за сексуальных отношений с коллегой. Очевидно, этим можно объяснить тот факт, что 84,51% респондентов мечтают о "служебном романе".
Почти 40% респондентов уверены в том, что в сексуальные отношения вступают 21-40% их коллег (почти 3% опрошенных убеждены, что в "служебные романы" втянуты практически 100% сослуживцев). Однако в реальности сексом с коллегой занимались лишь 54% опрошенных. При этом, лишь 17,60% респондетов описали свой секс с коллегой как "систематический".
В интимные отношения с начальником вступали 13,68% опрошенных. В аналогичные отношения с подчиненными – 35,51%. 48,63% респондентов предавались страсти непосредственно в офисе.
На вопрос "Как повлиял секс с коллегой на качество вашей работы?" большинство респондентов (70,69%) ответили "Никак". Примерно равное количество опрошенных (14,79% и 14,51%) заявили о том, что секс оказал положительное или отрицательное влияние на их деятельность. Также подавляющее большинство опрошенных заявили о том, что секс с коллегой никак не отразился на их карьерном росте.
При этом, несмотря на все опасности и сомнения, присущие "служебному роману", 90,56% респондентов признались: они довольны тем, что в их жизни имел место секс с коллегой.
Сточки зрения психологии служебные романы – это нормальное полоролевое поведение. На работу ведь приходят не роботы, а живые люди. Другое дело, что офисный флирт не должен мешать трудовой деятельности и портить деловую атмосферу в коллективе.
Выход из подполья
Около 15 лет назад американский Harvard Business Review опубликовал статью Элаизы Коллинс, которая советовала руководителям увольнять менее ценного сотрудника (в большинстве случаев – подчиненного, чаще всего – женщину). Элаиза писала: «Если в здании фирмы заводятся крысы, их следует немедленно уничтожить. Флирт между коллегами не менее опасен, ведь он может серьезно нарушить организационное строение компании». В Великобритании, как пишет Financial Times, юристы обсуждали включение в трудовой договор пункта о запрете на служебный роман . Если бы проект был принят, то любой уличенный в нарушении мог бы быть уволен за любовь на законных основаниях. Кстати, в корпоративной «Памятке для менеджеров» компании IBM еще лет 10 тому назад значилось: «Сотрудник не имеет права встречаться или иметь романтические отношения с подчиненным ему коллегой, даже если эти отношения возникают с обоюдного согласия сторон». Теперь служебные романы не запрещают, хотя и не видят в них ничего хорошего. Это вызвано опасениями, что одна из сторон может подать иск о сексуальных притязаниях, и мнением, что влюбленные будут гораздо хуже работать.
Опасные ситуации
Германские психологи уверены: опасная ситуация создается самими работодателями, которые вынуждают коллектив трудиться по 50-70 часов в неделю. Люди приходят домой поздно и сразу ложатся спать, а всю неделю не общаются ни с кем, кроме коллег. Поэтому для личной жизни остается только офис. Вторая проблема – это корпоративные вечеринки, призванные сплотить коллектив. Неформальная обстановка создает благоприятную ситуацию и для флирта: после банкета, танцев до упаду и провожания домой может произойти все что угодно. Еще один опасный момент – командировки: в чужом городе сотрудники узнают друг друга и в приватной обстановке, за завтраками, ужинами и прогулками после работы. Такое общение вызывает взаимную симпатию, которая легко перерастает в нечто большее.
Уволят или нет?
Сегодня компании уже не увольняют влюбленных коллег: в худшем случае одного из «провинившихся» переводят на другую работу. Если любовь возникла между начальником и подчиненным, то рядовому сотруднику подыскивают другого босса или перемещают влюбленного шефа (как правило, с повышением). Причиной такой либерализации офисных кодексов стало современное законодательство, которое требует больше свобод для личности. Корпорация IBM проиграла судебный процесс одному из своих менеджеров Деннису
Маничелли, уволенному после 23 лет исправной работы. Деннис подал иск, утверждая: его вынудили уйти с работы из-за того, что он встречался с подчиненной. Суд принял сторону уволенного, и IBM выплатила Деннису $375 тыс. за нарушение контракта. Что до Европы, то британцы и немцы уже давно дают понять своим работникам, что им не нужно скрывать свои нежные отношения и прятаться по углам: выяснилось, что романтические связи укрепляют преданность фирме и повышают производительность труда. Главное, чтобы чувства были взаимными!
Захотелось поговорить с вами о романах. Нет, не о тех, что пишут снисходительные к нам писатели, где всегда хэппи-энд, луна и соловьи. А о романах, так сказать, житейских, где романтики не так уж и много, а соловьёв и вовсе нет. Хочу погрузить вас в истории служебных романов. А какие там, в офисе, соловьи?
А когда мы поженимся?
Служебный роман. Вслушайтесь в звучание слов. Нелепица какая-то. На работе работать надо, служба службой, а дружба дружбой. Но что делать, если твой ежедневный маршрут однообразен и неизменен: дом – работа, работа – дом? А сердце? Ему не хочется покоя!
Счастливый конец у романа – это, как вы знаете, свадебные колокола. Любого, но не служебного. Служебные романы редко заканчиваются так же, как роман Новосельцева и Людмилы Прокофьевны. Может быть, некоторым из вас пришлось, как и мне, наблюдать романы на службе?
То ли мне не везло, то ли героям романов, но начинались они за здравие, а заканчивались чуть ли не за упокой. Расскажу вам сценарий такого романа, по которому фильм снимать не будут. А жаль, потому что «Служебный роман» Эльдара Рязанова – это один из многочисленных ремейков сказки о Золушке. А сказка, как известно, ложь.
Я всё-таки считаю, что лучше нас учит реальность нашей жизни. Самый типичный сценарий служебного романа хочу вам предложить.
Герою романа лет тридцать. Женат удачно и по любви. Двое детей, причём младший родился недавно. Дома всё хорошо, но привычно и обыденно. Жена поглощена детьми, быт и детские проблемы её поглотили и проглотили. Дадим имена нашим героям, чтобы легче было с ними общаться. Возьмем самые распространённые – Алексей и Ольга. Любые совпадения случайны. Хотя само развитие романа закономерно.
Итак, Алексей женат, и у его жены двое детей. Его детей, но не у него. Он из этой связки «жена и дети» то ли был вытолкнут, то ли сам выпал. Но факт остаётся фактом: дома ему немножко одиноко. Хочу подчеркнуть, что мой Алексей – очень хороший человек. Но даже человеку с развитым чувством долга в тридцать лет хочется внимания, любви и романтики.
Его коллеге Ольге 23 года. Она не замужем, но девушка очень серьёзная и положительная. Их отношения начались даже не с флирта, а с серьёзных разговоров и дружбы. Произошла встреча не двух одиночеств, которые, как вы помните, развели у дороги, а встретились две родственные души, которым и правда было одиноко. И случилась у них настоящая любовь.
Вы знаете, что мужчина, чтобы не тревожить свой статус семейного человека, чаще всего объясняет это невозможностью бросить детей. У Ольги, как и у многих женщин, попадающих в такие ситуации, находится простое решение вопроса. Она, чтобы выровнять диспозицию, тоже рожает ребёнка.
И что теперь у Алексея? Дом, где жена и дети и никакой романтики, и второй дом, где когда-то была любовница, романтика и отдохновение от быта – а теперь тот же самый быт и отсутствие романтики.
Алексеи бывают разные и поступают по-разному. Добропорядочный герой моей истории поступил вопреки всем своим жизненным принципам. Он просто бросил бывшую любовницу с ребёнком и вернулся в семью. Предательство не прошло для него без последствий, он очутился в клинике неврозов. Но это история произошла в стародавние советские времена, когда интеллигент был беден как церковная мышь. Сейчас мужчине под силу обеспечить две семьи, и двоежёнство стало настолько распространённым явлением, что Жириновский предложил существующее положение узаконить, чтобы никому из женщин не было обидно.
Часто жалеют жену, которой муж изменяет с любовницей. А по-моему, при измене страдают все, и неизвестно, кто больше. Когда маленькая секретарша большого босса после трёхлетнего служебного романа с клятвами в вечной любви решила поинтересоваться своей дальнейшей судьбой и как бы в шутку спросила: «Пал Иваныч, а вы не желали бы на мне жениться?» – то получила жестокий, но честный ответ: «Ты и в такой роли хороша». Так что, уважаемые любители разнообразить свою жизнь, помните: служебный роман может быть длительным и приятным для обеих сторон, если они, эти стороны, соблюдают неписанные правила игры.
Есть замечательный американский фильм «Любовь по правилам и без». Так вот в служебном романе соблюдение правил гарантирует вам успех, а отступление от правил – горький провал. Шаг влево, шаг вправо – расстрел.
А есть ли положительные примеры длительных отношений в рабочем коллективе? Есть, и я об этом очень хочу написать.
Не нарушая правил
У меня есть близкая подружка, которую я знаю с рождения. Удивительный человек. Везде, где бы она ни работала, у неё были служебные романы с начальниками. Иногда с непосредственными, а бывало – и с очень вышестоящими. Что в советские времена создавало ей массу удобств: повышение зарплаты, получение даже медали и других знаков отличия, продвижение по службе. Заканчивались её романы всегда благополучно в связи с переходом на новое место работы. Интересно, что и с сотрудниками, которые не слепые, не глухие и не глупые, она умудрялась сохранить лёгкие приятельские отношения.
Я уже говорила: для меня люди представляют жгучий интерес. Я вам расскажу о моей подружке. Может, мы с вами сумеем понять, почему она была так успешна? Назову я её своим любимым именем – Маргарита.
Маргошка не красавица и не кокетка. Но вот что, как мне кажется, отличает её от других знакомых мне женщин. Она очень наблюдательна. И говорит, что каждый раз, приходя на новое место работы, она занимала позицию как бы в стороне. И со стороны наблюдала, анализировала отношения в коллективе, выявляла симпатии.
Мне это очень напомнило откровение одного моего клиента, который два раза сидел в тюрьме. Причём первый раз попал туда в очень молодом возрасте. Его поведение в тюрьме было таким же, как поведение моей Маргаритки на работе. Он, что называется, затаился и не высовывался. Наблюдал, вычленял для себя нормы поведения. В эту же камеру попал вместе с ним его ровесник, представитель золотой молодёжи. И сразу начал бахвалиться своими связями, распускать павлиний хвост. Вы сами сумеете домыслить, в какую другую птицу превратили этого павлина.
Так вот моя Маргаритка, хоть никогда в жизни ни в какой тюрьме не сидела, но интуитивно понимала, что нельзя лезть в чужой монастырь со своим уставом. Поэтому устав чужого монастыря вначале тщательно изучала. Больше я таких женщин в своей жизни не встречала.
Маргарита не просто шахматист по жизни, а гроссмейстер. Наблюдая со стороны за людьми, она объективно могла отметить симпатию какого-либо мужчины к себе. А симпатии она вызывала всегда. Своей жизнерадостностью и не просто дружелюбным, а дружеским общением с мужчинами. Маргарита строжайше соблюдала правила игры. Не кокетничала, не завлекала, не проявляла инициативы. Всегда была приветлива, умела поддержать любой разговор. Но в какой-то момент понимала, что «искра проскочила». И опять же никакой инициативы с её стороны, лишь внимание и ласковость во взгляде.
Об отношениях Маргатиты с начальством, конечно, сотрудники догадывались. Но никогда, даже самым близким подругам, она не рассказывала о своих особых отношениях с начальством. И самому «начальству» никаких упрёков – почему не пришёл, не позвонил, никаких жалоб и слёз. Непостижимое для меня поведение, но очень успешное.
Служебные романы были у неё всегда и длились подолгу. И при этом она умудрялась сохранять хорошие отношения с сотрудниками. А главное, что и является для меня непостижимым, позволяла себя любить, продвигать по службе, помогать материально, но её чувства за рамки здравого смысла не выходили. Маргаритка женщина прозаичная, к поэзии, пожалуй, равнодушная. Но меня она учила, цитируя Пушкина: «Чем меньше женщину мы любим, тем легче нравимся мы ей». Ну, естественно, переставив местами мужчин и женщин.
И вот знаете, мои дорогие читательницы, мне пришло в голову, что именно такие отношения более всего устраивают мужчин в служебных романах. Не нарушая правил и не переходя границ.
Но что делать, если хочется самой любить? Вот с этим – очень осторожно. Потому что для мужика досадной неприятностью могут стать истинные чувства влюблённой женщины. Как в служебном романе Оленьки и Самохвалова.
Можем ли мы сказать, что у них был служебный роман? Да, Оля жила в этом романе и жила этим романом. А вот для Самохвалова это был не роман, а какой-то фарс, где он попал в роль вовсе не героя, а какого-то петрушки для увеселения почтеннейшей публики. Вы помните сюжет фильма? Все осуждали Самохвалова и жалели Оленьку. Да, конечно, Самохвалов попрал все нормы порядочности, но ведь и Оля постоянно нарушала правила приличия, загоняла человека в неловкое положение.
Из всего вышесказанного мы с вами, как люди здравомыслящие, должны сделать вывод: роман на службе может доставлять людям много приятных минут, поднимать жизненный тонус, способствовать творчеству, даже увеличивать производительность труда, но только в том случае, если любовь в этом романе – по правилам.
Довольно часто в служебные романы вступают, заключая сделку, мужчины и женщины семейные. Которые, заметьте, не собираются что-либо в своей жизни менять. Каждому и каждой нужно помнить, что служебные романы редко заканчиваются маршем Мендельсона.
Поэтому, прежде чем вступить на палубу корабля «Служебный роман», задумайтесь о подводных камнях и рифах. У нас в России в служебный роман, как правило, вступают мужчина и женщина, в отличие от западных вариантов, хотя мы тоже стремимся к западным стандартам. Так вот, в традиционном варианте «мужчина и женщина» ярко проявляются особенности мужской и женской психологии.
Женщина, уловив интерес со стороны коллеги, в своих мыслях и фантазиях уже шьёт себе свадебное платье, водит общих детей в детский сад. Мужчины в будущее не заглядывают, а живут здесь и сейчас. Они на женщину заглядываются и видят в ней прежде всего сексуальную партнёршу. Причём, конечно, взрослый адекватный мужик понимает, как нужно ухаживать и какие слова говорить.
Вначале всё вроде бы хорошо, но вот настаёт то самое будущее, о котором мечтала женщина и о котором вообще не думал мужчина, и тут-то их любовный корабль натыкается на риф. Например, партнёру по служебному роману может понравиться кто-то из новеньких, а женщине это вряд ли понравится. Как вы понимаете, конфликт неизбежен, и если женщина разумна, то все свои упреки, слёзы и страдания она прибережёт для подушки или близкой подружки. Но на работу будет приходить на высоких каблуках с гордо поднятой головой и естественной, а не вымученной улыбкой.
Счастливы ли Новосельцевы?
Однако чаще бывает по-другому. И как всю эту ситуацию разрулить, погасить вулкан конфликтов и страстей? Можно ли подстелить соломки, чтобы помягче упасть?
Психологи видят в служебном романе много плюсов. Имеется в виду роман двух свободных людей, который потом плавно перетекает в брак. Самое большое преимущество в том, что до вступления в отношения партнёры могут хорошо узнать друг друга, наблюдая за ним (за ней) и собирая информацию у сотрудников.
Но часто ли люди делают это – то есть приглядываются друг к другу? Если бы Новосельцев решил проанализировать жизненный путь и привычный уклад Людмилы Прокофьевны, то он ограничился бы флиртом, но ни в коем случае не пошёл бы в загс. Ну подумайте, какая семейная жизнь их ожидает? Ведь Людмила Прокофьевна увольняет не только с работы, но даже подруг из своей жизни, если подруга «профнепригодна». А дети, мальчишки – вдруг они не сумеют соответствовать высоким стандартам талантливого руководителя? Их она тоже «уволит» из своей жизни?
Расписывать счастливую семейную жизнь Новосельцевых не буду, ибо поверить в эту сказку не могу.
Сейчас у нас в России наступило время активного обсуждения темы служебных романов, их полезности и вредоносности, их плюсов и минусов. Почему? А потому что «офисный планктон» у нас сейчас размножился, тем самым расширив поле для служебных романов. Я уже говорила, что специалисты, в основном зарубежные, у которых накоплен опыт наблюдения за куртуазным поведением офисного планктона, отмечают как плюсы, так и минусы романов на службе. Есть данные, что даже повышается производительность труда – человек бежит на работу как на праздник. Но минусов у служебных романов всё-таки больше. Знаете, либо работать, либо глазки строить. И если у кого-то работа вызывает негативные эмоции, то этот негатив затронет и партнёра. Кроме того, любовь не терпит вынужденного ежедневного общения. Это как переесть сладкого, может и затошнить.
Но в чём едины и сторонники, и противники служебных романов, так это в том, что необычайно оздоравливающее и даже облагораживающее влияние оказывает на рабочую атмосферу флирт. Хотите об этом поговорить?
Флирт – это игра. Это может быть интеллектуальная игра, может быть сексуальная. Но флирт – это всегда честная игра, предполагающая удовлетворение обеих сторон. В общем, это развлечение для двоих.
Надо сказать, что флирт как интеллектуальная игра и как игра сексуальная без чувства юмора невозможен. А вот кокетство возможно и без чувства юмора. Если с интеллектом напряг, то кокетство плавно перетекает в жеманство. Кокетство, в отличие от флирта, – игра нечестная. Цель кокетки, даже если это мужчина, – это завлечь партнера, а потом, как пишет об этом Эрик Бёрн, его продинамить.
Флирт же – дело приятное, для партнеров полезное, вдобавок ещё и прибыльное. Прибыль приносит такая разновидность флирта, как функциональный флирт. Можно научиться приёмам, используя которые, легче осуществлять продажи, сделки, вести переговоры. Я думаю, что в штатное расписание любой корпорации стоит ввести должность профессионального флиртолога. И вы увидите, как жизненный тонус сотрудниц будет, подпрыгивая, расти пропорционально их вниманию к собственной внешности.
Искусство флирта имеет давнюю историю. Как ни странно, основы этой игры были заложены в Англии, но развиты и доведены до совершенства во Франции. Говорят, что как только новорождённый француз открывает глаза, его тут же учат говорить комплименты женщинам.
Если в науке страсти нежной мы отстали, то талантливые самородки есть и у нас. Мы все взрослые люди, но самым привлекательным развлечением для любого взрослого человека остаётся игра. Это может быть хоккей, или полюбившийся всем кёрлинг, или пасьянс «Паук», или другие распространенные игры, но всё-таки самой привлекательной игрой является флирт.
Флиртуйте на здоровье, заводите служебные романы, но только не теряйте при этом головы.
Психолог Галина БЕЛОЗУБ
А что о служебных романах думаете вы?
Загрузка...
