Ocak ayında ne zaman işe gideceğiz? Tatil sonrası işe ne zaman dönüleceği belli oldu

Yeni yıl tatilleri Ruslar için en uzun zamandır beklenen etkinliklerden biridir. Sonuçta, yılın ortasında birkaç gün dinlenebileceğiniz, daha sıcak iklimlere uçabileceğiniz, ailenizle geçirdiğiniz zamanın tadını çıkarabileceğiniz ve elbette birçok hediye alabileceğiniz doğrudur.

Yılbaşı gününde çalışmak alışılmış bir şey değildir: değer verilen şeyler dinlenme ve eğlencedir. Ancak aynı zamanda bu günlerde gelirin zirveye ulaşabildiği kuruluşlar, tüm Yeni Yıl tatili boyunca fazladan bir saat çalışıp iyi bir kar elde etme şansını da kaçırmıyor.

Ocak 2017'nin ilk iş günü Nüfusun çoğunluğu için bu tarih 9 Ocak olacak. Bu, tatillerin 9 gün süreceği anlamına geliyor: 31 Aralık'tan 8 Ocak'a kadar. Yiyecek, hediye, iyi bir ruh hali stoklayın ve sorunları düşünmeden kış tatilinizin her gününün tadını çıkarın!

Hükümetin çalışan vatandaşlara yönelik sürprizlerinin hepsi bunlar değil. Böylece transfere konu olan liste geçtiğimiz günlerde onaylandı.

2017 yılında aşağıdaki sırayla kuruldular:

• 1 Ocak 2017 (Pazar). Bu tatil günü 24 Şubat 2017'ye taşındı
• 7 Ocak 2017 - Noel Günü (Cumartesi). Tatil 8 Mayıs'a ertelendi

Gördüğünüz gibi tatil hafta sonunun başka bir tarihe yönlendirilmesi nedeniyle ek yasal hafta sonları korunuyor, yalnızca diğer aylarda görünecekler.

Onaylanan program son derece kullanışlı ve pratiktir, çünkü Yeni Yıl tatilleri sırasında çalışma süresini rasyonel bir şekilde kullanmanıza olanak tanır, böylece insanlar iyi bir dinlenmeye sahip olur, güç kazanır ve iş görevlerini yerine getirmeye hazır olurlar.

Bu arada artık Yeni Yıl tatillerinizi düşünmeye ve tatil programını aileniz ve arkadaşlarınızla tartışmaya başlayabilirsiniz. Belki biriniz sıcak ülkelere uzun bir yolculuğa çıkmaya karar verebilirsiniz - kış tatillerinde istediğinizi yapabilirsiniz, neyse ki izin günlerinin sayısı buna izin veriyor.

Ocak ayındaki çalışma programının özellikleri

Ocak tatillerinin kanunla onaylanmış olmasına rağmen, iş faaliyetleri genel kabul görmüş olanlardan (vardiyalı çalışma) biraz farklı olan bazı işçiler için ilk iş günü birkaç gün önce veya sonra gelebilir.

Çalışma mevzuatı, çalışma programının çalışanın kendisi ile kararlaştırılması ve Yeni Yıl döneminde iş görevlerini yerine getirmeyi kabul etmesi koşuluyla bu durumu öngörmektedir.

Bu tür çalışma günlerinin artan oranda ödenmesi gerektiğini ve çalışanın kendisi için uygun olan herhangi bir zamanda ek bir izin günü hakkına sahip olduğunu belirtmekte fayda var. Bu kararın idare ile de mutabakata varılması gerekmektedir.

Uzun bir hafta sonunun faydaları

Birçoğunuz muhtemelen uzun bir hafta sonunun ana avantajını zaten biliyorsunuzdur - uygun dinlenme. Ancak bunun yanı sıra, uzun dinlenmeyi değerli ve bazen de gerekli kılan başka faktörler de vardır:

• Vücut yenilenir, yeni güçle doldurulur, yeni rasyonel fikirler ortaya çıkar
• Başta grip olmak üzere kitlesel hastalıkların önlenmesi
• Taksi şoförlerinden, restoran işletmecilerinden, seyahat acentelerinden, kültür kurumlarından iyi kazançlar
• Uzak ülkeleri ziyaret etme fırsatı.

Ocak ayında çalışma günleri kısaltıldı

Tatil maratonundan çıkmak zorlu bir mücadeleye dönüşüyor. Vücudun işe hazır hale gelmesi ve önceki çalışma rutinine dönmesi birkaç gün alır. Bu nedenle 9 Ocak tam iş günü olarak değerlendirilemez. Kural olarak bu gün, tatili kimin geçirdiği hakkında konuşularak geçiyor, insanlar duygu ve fotoğraf alışverişinde bulunuyor.

Bu arada, çoğu işveren de işe hemen karışmıyor, bu nedenle Yeni Yıl tatilinden sonraki ilk günde büyük üretim sonuçları elde etmenin gerçekçi olmadığını anlıyorlar. 13 Ocak'ta Eski Yeni Yıl başlıyor - bu gün ülkedeki birçok işletmede kısaltılacak.

19 Ocak (Perşembe) Ortodoks Kilisesi için en önemli günlerden biridir. O geliyor. Bu tatilde insanlar eski bir buz çukurunda yüzme geleneğini takip etmeye alışkındır. Tüm düşünceler buz yazı tipinin etrafında dolaşırken orada nasıl bir iş var...

Hava koşulları nedeniyle uzun tatiller

Kural olarak, Rusya'da uzun süredir kış aylarında düşük sıcaklıklar yaşanmadı ancak bu konuda hava durumu tahmin edilemez. 2017 yılında “Epifani donları”nın yaşanmayacağı söylenemez.

Sıcaklık 20-25 derecenin altına düşerse birçok kurum kapanıyor. Daha sonra işçilere, çocuklara ve öğrencilere dinlenmek için ek zaman verilir. Ayrıca bazı işler düşük sıcaklıklarda (inşaat, onarım işi) yapılamadığından çalışanlar evde kalmak ve havaların ısınmasını beklemek zorunda kalıyor.

Onlar sadece barışı hayal ediyorlar!

Yeni Yıl tatili için dinlenmenin ancak tatlı bir rüyada hayal edilebileceği özel bir işçi kategorisi var. Ambulans, polis, itfaiye, askeri ve ulaştırma çalışanları yılbaşında bile uyumayan uzmanların ana grubunu oluşturuyor. Ancak çalışma kabiliyetleri, nakit ikramiyeler ve daha sessiz zamanlarda olağanüstü izin günleriyle telafi ediliyor.

Yeni Yıl tatiliniz ne olursa olsun - uzun ya da kısa - onları sadece kendiniz için değil, çevrenizdekiler için de fayda sağlayacak şekilde geçirmeye çalışın. Şu anda başka şehirde yaşayan akrabalarınızı ziyaret edebilirsiniz; Eşinize ev işlerinde yardım edebilir veya sonunda tadilatı bitirebilirsiniz. Sadece rahatlamanıza değil, aynı zamanda iyilik yapmanıza da olanak tanıyan pek çok ilginç ve faydalı aktivite var!

Video

Pek çok işçi, dinlenme zamanlarını Yeni Yılı kutlamaya, aileleri ve arkadaşlarıyla iletişim kurmaya adamak için uzun zamandır beklenen hafta sonunu bekliyor. Dolayısıyla Ocak 2019'da hangi tarihte işe gideceğimiz sorusu çalışan tüm Rusları ilgilendiriyor. Üretim takvimine bakalım.

2019 Ocak ayında ne zaman çalışılacağı konusuna cevabımız şu olacak: Bu ayın ilk iş günü 9'undan önce olmayacak. Üstelik bu bilgi hem 5 günlük çalışma programında çalışan vatandaşlar hem de haftada altı günlük çalışma programı verilen vatandaşlar için geçerlidir.

Kış tatilinin süresi

Size kış tatillerinin süresi hakkında daha fazla bilgi verelim.

Beş günlük bir çalışma haftasıyla

2019'un sonunda - 2019'un başında on tam gün boyunca, standart bir programa göre - haftanın beş günü - çalışan işçiler dinlenmenin tadını çıkaracak. Tatiller 30.12.2018 (Pazar) ile 01.08.2019 (Salı) tarihleri ​​arasında sürecek. Çalışanlar, yılbaşı tatilinin ardından 09 Ocak 2019 Çarşamba günü iş yerlerine dönmek zorunda kalacak.

Aralık 2019'un son günleri dinlenme günleri olacak:

• 30.12.2018 — Pazar, izin günü;
• 31.12.2018 Pazartesi olup, dinlenme günü 29.12.2018 Cumartesi gününden bu güne taşınmıştır.

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 ve 8 Ocak 2019 - Yeni Yıl tatilleri;
• 7 Ocak - Noel Günü.

Altı günlük çalışma haftasıyla

Şimdi size haftanın altı günü çalışma yapan işçilerin Ocak 2019'da ne zaman işe gitmeleri gerektiğini anlatacağız. Haftanın altı günü çalışan Ruslar için dinlenme 1 Aralık 2019'dan (Salı) itibaren başlayacak.

30.12.2018 (Pazar) onlar için dinlenme günü olacak. Ancak 31 Aralık 2018'de işe geri dönmeniz gerekecek. Ancak tatil öncesi çalışma gününün süresi 1 saat kısaltılacak. Bu nedenle işçilerin dinlenmesi biraz daha kısa olacaktır.

Ancak buna rağmen çalışanlar, 2019 yeni yılını Yeni Yıl masasında kutlayabilecek, arkadaşlarıyla bir hafta Yeni Yıl kutlaması geçirebilecek ve ayrıca ayın 7'sine denk gelen Noel'i kutlayabilecek. Ve hepsi Rusya Federasyonu Hükümeti'nin 1 Ekim 2018 tarih ve 1163 sayılı “2019'da hafta sonlarının ertelenmesine ilişkin” Kararnamesi sayesinde.

Yalnızca faaliyet alanı uzun süreli işten uzak kalmayı gerektirmeyen çalışanlar için bir istisna yapılacaktır. Bu satıcılar, toplu taşıma çalışanları, eğlence tesisleri, banka çalışanları vb. için geçerlidir. Çalışma günleri zaten 01/01/2019, birisi için 01/02/2019 vb. olabilir. Ancak tatilde çalışmak için işveren iki katı ücret ödemek zorunda kalacak

Tatillerin ertelenmesi hakkında daha fazla bilgi

Rusya Federasyonu Hükümeti'nin 1 Ekim 2018 tarih ve 1163 sayılı Kararnamesi, 2019 yılında aşağıdaki izin günlerinin devredilmesini öngörmektedir:

• 01/05/2019 Cumartesi'den 05/02/2019 Perşembe'ye kadar;
• 01/06/2019 Pazar gününden 05/03/2019 Cuma gününe kadar;
• 23.02.2019 Cumartesi'den 05.10.2019 Cuma'ya kadar.

Ocak ayı çalışma planı

Uzun tatillerden sonra Ocak ayında kaç gün çalışmanız gerekecek?

Bu ay 17'si iş günü, 14'ü hafta sonu ve 2'si tatil olmak üzere toplam 31 takvim günü var:

• 1 Ocak (Yeni Yıl);
• 7 Ocak (Noel Günü).

Çalışma süresi standartları şunlardır:

• 136 saat - haftada 40 saatlik çalışmayla;
• 122,4 saat - 36 saatte;
• 81,6 saat - haftada 24 saatlik çalışmayla birlikte.

Makale hakkındaki düşüncenizi belirtin veya cevap almak için uzmanlara soru sorun

Her şirket, vergileri zamanında ödemenin, maaşları ödemek kadar önemli olduğunu bilir. Vergi takvimleri size ne zaman ve hangi vergiyi ödeyeceğinizi hatırlatacaktır.

Üretim takvimi– bu bir muhasebecinin işinde önemli bir yardımcıdır! Üretim takviminde sunulan bilgiler, ücretleri hesaplarken hatalardan kaçınmanıza yardımcı olacak ve çalışma saatlerinin, hastalık izninin veya tatilin hesaplanmasını kolaylaştıracaktır.

2019 takvimi tatil tarihlerini gösterecek ve size bu yılki hafta sonları ve tatil günlerinin transferi hakkında bilgi verecektir.

Yorumların yer aldığı takvim şeklinde tasarlanan tek sayfada, her gün işinizde gerekli olan tüm temel bilgileri toplamaya çalıştık!

Bu üretim takvimi Karar P'ye göre hazırlanmıştır.1 Ekim 2018 tarih ve 1163 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti " "

İlk çeyrek

İkinci çeyrek

Üçüncü çeyrek

Dördüncü çeyrek

* Çalışma saatlerinin bir saat kısaltıldığı tatil öncesi günler.

Tatillerin sürekli ertelenmesi ve Yeni Yıl tatili tarihlerindeki değişiklikler nedeniyle birçok kişi şu soruyu soruyor: Peki Ocak 2019'da ne zaman işe döneceğiz? En son yasalara dönüp net bir cevap bulmaya çalışalım.

Yılbaşı tatiline hangi tarihler dahildir ve herhangi bir erteleme var mı?

Hafta sonu tarihleri ​​İş Kanunu tarafından onaylanmıştır ve son baskıda 1 Ocak'tan 6 ve 8 Ocak'a kadar olan günleri içermektedir. Noel (7.) bağımsız bir tatildir ve tatillere dahil değildir, Noel ise her zaman izin günüdür. Yukarıdaki tarihlerden herhangi birinin Cumartesi veya Pazar gününe denk gelmesi durumunda tatiller uzatılır.

Bu yıl Ocak 2019'da ne zaman işe gideceğinizi anlamak için takvime bakmanız gerekiyor:

• 31 Aralık Pazar günü olduğundan Hükümet Kararnamesi ile bu gün 29 Aralık Cumartesi gününe kaydırıldı;
• 5 Ocak Cumartesi olduğundan bu gün 2 Mayıs Perşembe gününe kaydırıldı;
• 6 Ocak Pazar, ayrıca 2 Mayıs Cuma gününe de bir erteleme var.

Böylelikle tüm transferler ileri bir tarihe ertelendi ve Ocak 2019'da hangi tarihte işe döneceğimiz belli oluyor - çalışma yılı 9 Ocak'ta başlayacak.

Tatil kaç gün sürecek?

Yani hafta sonunun bitiş tarihiyle ilgili her şey açık, ancak bu yıl Ruslar yine şanslı: 31 Aralık bir izin günü olacak ve otomatik olarak tatillere katıldı. Toplamda 9 gün dinlenebileceksiniz: 31.12.2018'den 01.08.2019'a kadar.

Bunları azaltmak veya iptal etmek için defalarca yapılan girişimlere rağmen, süreleri yıldan yıla neredeyse hiç değişmeden kalıyor. Bu arada, birkaç günlük bir tatili sabırsızlıkla beklerken, Ocak ayı için bir çalışma planı hazırlayabilir ve bu yılın olaylarını özetleyebilirsiniz.

Yılbaşı tatili sırasında hastalık izni alırsanız

Birçok kişi, tatildeyken hastalanırsanız, tatilin hastalık izni gün sayısı kadar uzatılabileceğini biliyor. Ya genel bir tatil sırasında hastalık başınıza gelirse?

İlk önce, Hastalık izninde geçirilen tüm günler, tüm tarihleri ​​(hem iş günleri hem de tatil günleri) içerdiğinden ödenmelidir.

İkincisi, Bu durumda hafta sonunun uzatılmasını beklememelisiniz çünkü bu bir tatil değil, sadece izin günleri. Bu yüzden hastalanmamak, ama zamanı faydalı bir şekilde geçirmek en iyisidir.

Yeni Yıl tatillerinde çalışın

Üretim talepleri bazen bizi hafta sonlarını feda etmeye zorluyor. Örneğin patron aradı ve 2019 Ocak ayında işe gitmesi gerekeceği farklı bir tarih belirtti. Ve bugün bir izin günü. Tatillerde emek süreci nasıl işleniyor ve bunu reddetmek mümkün mü?

Genel dinlenme sırasında çalışmaya yalnızca kişinin kendi özgür iradesiyle izin verilir. Yani yönetim, işe gitmeniz için sizden yazılı izin almak ve ek ödemeyi belirtmekle yükümlüdür. çift ​​boyutta. Diğer bir seçenek ise çalışılan her gün için izin vermektir.

Bir çalışan kategorik olarak tatillerde dışarı çıkmaya karşıysa, bunu reddedebilir. Ancak burada elbette tüm artıları ve eksileri tartmanız ve işinizi kaybetme tehdidi oluşturan ciddi bir çatışmaya girmemeniz gerekiyor. İyi nedenlere sahip olmak beladan kaçınmanıza yardımcı olacaktır.

Yukarıdakilerin tümü beş günlük bir çalışma haftası için geçerlidir. Vardiyalı çalışanlar ek dinlenme günü talep edemiyor ancak yaptıkları işe de normal ücretin iki katı ücret ödeniyor.

Vardiyalı çalışanlar, vardiyalı çalışanlarla aynı haklara sahiptir: tatillerde iki kat izin ücreti.

Sarı Dünya Köpeğinin Yeni Yılı yaklaştıkça, giderek daha fazla insan güncellenen takvimin önümüzdeki 365 gün için nasıl görüneceğini merak etmeye başlıyor. 2018'de ilk kez hangi tarihte işe gitmeniz gerekecek ve hangi Ocak tarihlerini hala arkadaşlarınız ve ailenizle geçirebileceksiniz?

Ocak 2018'in ilk iş günü yalnızca 9'unda gerçekleşecek olup, bu hüküm hem 5 günlük programla çalışanlar hem de programı 6 günlük hizmet içerenler için geçerli olacaktır. Ancak kış dinlenme süresinde hala bir fark var. Böylece birinci kategorideki Ruslar, 30 Aralık 2017 (Cumartesi) tarihinde başlayıp 8 Ocak (Pazartesi) dahil olmak üzere sona erecek 10 günlük bir tatilin keyfini çıkaracak.

Haftanın 6 günü çalışan çalışanlar iş kaygılarını bir gün sonra bırakmak zorunda kalacaklar. 31 Aralık (Pazar). Bu, tatillerinin bir gün kısalması anlamına geliyor ancak buna rağmen her iki vatandaş grubu da yılbaşı haftası olan iki resmi hafta sonunun (sırasıyla 6 ve 7 Ocak, Cumartesi ve Pazar) keyfini doyasıya yaşayabilecek. kutlamaların yanı sıra Ortodoks ve resmi tatiller Aynı 7 Ocak'a denk gelecek olan Noel festivali. Bu prosedür Sanatın 1. Bölümü tarafından onaylandı. Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 112'si ve 14 Ekim 2017 tarih ve 1250 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararı “2018'de tatillerin devredilmesi hakkında.”

Toplamda Sarı Dünya Köpeği Yılının ilk ayı 17 iş günü ve 14 hafta sonu ve tatilden oluşacak ve bunların 10'u özel etkinliklere denk gelecek. Bu düzenleme, tatil yapma hakkına sahip olanlar için tatilin daha da uzatılması adına mükemmel bir fırsat. Bu tür bir durum kombinasyonunun sıklıkla gerçekleşmediği göz önüne alındığında, Ocak 2018'deki ilk iş gününü erteleme şansını denemek en uygun ve kazanan seçenek olacaktır.

Önemli! Yukarıdaki kuralların bir istisnası, faaliyet kapsamı sahadaki çalışanların uzun süreli yokluğunu sağlamayan bir dizi kuruluş ve işletmedir. Bu durum mağazalar, kamuya hizmet veren kuruluşlar vb. için geçerlidir. Ancak tatilde çalışmak için kişinin Sanat uyarınca çift ücret talep etme hakkı vardır. 153 Rusya Federasyonu İş Kanunu.

Dolayısıyla 2/2, 2/3 ve benzeri programlarla işe giden bir vatandaşın mesaisine her zamanki gibi başlamaya hazır olması gerekecek. Ancak yönetim acil bir durumda bir Rus'u çağırırsa (örneğin, özellikle karlı bir anlaşmaya varmak için vb.), ikincisinin resmi bir dinlenme gününde yaptığı çalışmaların belgelenmesini ve belgelenmesini sağlaması gerekecektir. Yani, Sanat'a göre. Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 113'ü, bir çalışanı göreve çekmek için bir emir çıkarılmalıdır. Bu durumda fazla mesai yaparak maaş almayı ve gelecekte kendisi için uygun olan herhangi bir günde bir gün izin almayı umabilir.

Önemli! 29 Aralık'ta Ruslar, Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın 13 Ağustos 2009 N 588n sayılı Kararında belirtildiği gibi çalışma süresinin 1 saat azaltılmasına güvenme hakkına da sahipler.

Tatillerin ertelenmesi hakkında daha fazla bilgi

Sanatın 1. Bölümünde. Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 112'si, bir hafta sonu ile çalışmayan bir tatilin çakışması durumunda, bunlardan ilkinin tatili takip eden çalışma gününe aktarılacağını belirtiyor ancak bu hükmün aşağıdakiler için geçerli olmadığı da belirtiliyor. 1 Ocak'tan 8 Ocak'a kadar olan hafta. Sonuç olarak kişinin gücünü yenilemek için gerekli meşru saatler kaybedilecek mi?

Yetkililer de bir transfer sistemi geliştirerek bu noktayı sağladılar. Yani, Ocak hafta sonu doldurulacak:

• 6 Mart Cumartesi – 9 Mart Cuma;
• 7 Mayıs Pazar – 2 Mayıs Çarşamba.

Bu değişiklik sonucunda vatandaşlar, Dünya Kadınlar Günü ile bağlantılı olarak 8-11 Mart Perşembe ve Bahar ve Dünya Kadınlar Günü ile ilgili olarak 29 Nisan-2 Mayıs tarihleri ​​arasında olmak üzere arka arkaya 4 gün boyunca bahar aylarında iki kez dinlenme fırsatına sahip olacak. İşçi Bayramı her yıl 1 Nisan'da kutlanır.

Yerleşik hizmet standartları

Toplamda, Ocak ayında, Rusya genelindeki çalışanların, açıkça düzenlenen, aşağıda belirtilen toplam saatlerde çalışması gerekecektir:

• Haftada 40 saatlik çalışma ile - 136 saat (17 gün 8 saatle çarpılır);
• haftada 36 saat - 122,4 saat (17 gün 7,2 saatle çarpılır);
• haftada 24 saat - 81,6 saat (17 gün 4,8 saatle çarpılır).