Vatandaşın emeklilik seçeneğini seçme hakkı 2015 yılında yeni bir reformla bağlantılı olarak ortaya çıktı. Seçeneklerden birini seçmeniz gerekiyordu:
- yalnızca sigorta emekliliğinin oluşturulması;
- sigorta ve fonlu emeklilik maaşlarının birlikte oluşturulması.
Bir vatandaşın emekli maaşı pahasına oluşur sigorta ödemeleri işveren onlara aylık olarak şu miktarda ödeme yapar: 22% vatandaşın maaşından.
Bu tarifenin bir kısmı, yani Yüzde 6 dayanışma tarifesi yani, sabit bir ödeme oluşturma tarifesi (kişisel hesapta dikkate alınmaz) ve geri kalanı %16 - bireysel tarife yani, Rusya Emeklilik Fonu tarafından açılan bir vatandaşın kişisel hesabında (SNILS) emekli maaşı oluşturma tarifesi. Böylece:
- bir vatandaş ilk emeklilik seçeneğini seçtiğinde, %16'nın tamamı yalnızca sigorta emekliliği oluşturmaya gidecek;
- ikinci seçeneği seçerken, bireysel tarifenin% 6'sı fonlu bir emekli aylığının oluşumuna,% 10'u ise sigorta emekliliğinin oluşumuna tahsis edilir.
Buna göre, bir vatandaşın iş faaliyeti karşılığında aldığı maaş ne kadar yüksek olursa, işverenin keseceği sigorta ödemelerinin miktarı da o kadar büyük olur ve o kadar fazla olur. ödeme tutarı daha büyük olacak gelecekte.
Hangi emekli aylığını oluşturmalıyım: sigortalı mı yoksa fonlu mu?
Gelecekteki teminatların oluşturulması konusunda bilinçli bir seçim yapmak için her türün özelliklerini incelemek ve ardından en uygun kararı vermek önemlidir.
Sigorta emekliliği oluşumu için alınan fonların vatandaşın kişisel hesabında yalnızca emeklilik hakları şeklinde listelendiğini ve paranın kendisinin günümüz emeklilerine ödendiğini bilmelisiniz, bu da aynı dayanışma sistemi. Amaçlanan fonlar finanse edilen emeklilik Emeklilik Fonu'ndan NPF'ye veya vatandaşın seçtiği güven yönetimine gönderildiği ve cari ödemelere gitmemesi gerektiği için bu şekilde dağıtılamaz. Ancak 2014'ten bu yana, emeklilik tasarruflarının oluşumuna ilişkin bir moratoryum getirildi ve bu 2018'de de devam edecek, böylece tüm ödemeler Emeklilik Fonunda kalacak.
Ancak bu emeklilik türleri arasındaki temel farklar yalnızca oluşum ve dağıtım yöntemi değil, aynı zamanda fonları yönetme yöntemidir.
Sigorta emekliliği, Emeklilik Fonu (yıllık endekslemeyi yürüten) tarafından yönetilir ve finanse edilen emeklilik, yalnızca vatandaşın bağımsız olarak seçtiği yönetim organizasyonu tarafından yönetilir.
Genel olarak fonlanan emeklilik, banka mevduatına benzer özelliklere sahiptir: yatırımdan veya zarardan da gelir elde edebilirsiniz.
Sigorta emekliliği atama koşulları
2002'den önceki iş deneyiminin ana teyidi çalışma kitabıdır ve 2002'den sonraki sigorta deneyimi, Rusya Federasyonu Emeklilik Fonunda saklanan işverenlerin kişisel muhasebe bilgileridir.
Sigorta süresi, yaşlılık aylığı hakkı doğana kadar kademeli olarak artmakta olup, 2015'te 6 yıl iken 2024'te 15 yıla (2018'de 9 yıl) çıkmaktadır. Buna göre sigorta süresi ne kadar uzun olursa ödeme miktarı da o kadar yüksek olur.
Bireysel emeklilik katsayısının değeri
1 Ocak 2015'ten bu yana her yıl bir vatandaşın çalışması bireysel emeklilik katsayısı (IPC) ile değerlendiriliyor. Sigorta emekliliği hesaplanırken, 2015 yılı öncesi ve sonrası BTM tutarı kullanılmakta olup, 2015 yılı öncesi puan tutarı, 2014 yıl sonu itibarıyla birikmiş emeklilik sermayesi tutarı üzerinden hesaplanmaktadır. Bundan sonra toplam tutar 1 puanlık maliyete bölünür.
2018 yılında emekli maaşı tahsis etmek için kişisel hesabınızda 13,8 puan bulunması gerekecektir.
Sermayeyi puanlara aktarmak için, 2015'ten önce mevcut tecrübesi olan vatandaşların bunun için Emeklilik Fonu ile iletişime geçmesine gerek yoktur, çünkü bu otomatik olarak yapılır. bildirilmemiş Tamam.
2018'de Rusya'da emeklilik yaşı
Rusya'da erkekler için belirlenen emeklilik yaşı 60, kadınlar için ise 55'tir, ancak belirli bir yaştan önce emekli olma hakkına sahip belirli vatandaş kategorileri vardır. Erken emeklilik hakkı veren pozisyonların ve ilgili sektörlerin listesi Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından onaylandı.
Bir vatandaşın daha sonra sigorta emekliliği için başvurması durumunda, belirlenen miktar kadar artırılabilir. premium oranlar.
- Belirlenen emeklilik yaşına ulaştıktan 5 yıl sonra başvuru - sabit ödeme %36, sigorta ödemesi ise %45 artar.
- 10 yıl sonra itiraz - sabit ödeme 2,11 kat, sigorta ödemesi ise 2,32 kat artacaktır.
Böylece, bir süreliğine emekli maaşının tamamen reddedilmesiyle vatandaş, ikramiye katsayıları aracılığıyla emekli maaşını önemli ölçüde artırabilir.
Sigorta emekliliği hesaplama prosedürü
Reformdan sonra, ödemelerin hesaplanması için katsayılar aracılığıyla gerçekleştirilen yeni bir prosedür oluşturuldu. Sanat hükümlerine uygun olarak. 15 kanun “Sigorta emeklilikleri hakkında” Yaşlılık aylığı belirli bir formüle göre hesaplanır:
SP = IPC × SIPC + FV,
- Ortak girişim- sigorta emekliliği;
- IPC- randevu günündeki toplam puan;
- SIPC- ödeme yılındaki 1 puanın maliyeti (1 Ocak 2018 - 81,49 ruble arasında, devlet bu tutarı yıllık olarak endeksler);
- GD- sabit (temel) ödeme (1 Ocak 2018 - 4982,9 ruble, devlet bunu yıllık olarak endeksliyor).
2018 yılında emeklilik endekslemesi 2017 enflasyon oranının üzerinde %3,7 oranında gerçekleştirilmiştir.
Çalışan emekliler 2016 yılından bu yana ödeme alıyor indeksleme hariç. Ancak işin tamamlanmasının ardından vatandaşa sigorta emekliliği endeksi ve sabit ödeme tam olarak geri getirilecek.
2018 yılında sigorta emekliliğine sabit ödeme tutarı
Sigorta emekliliği şunları içerir: sabit ödeme (FV) Devlet tarafından her emekli için sabit miktarda belirlenir. Ancak bazı vatandaşlar için büyüklüğü diğerlerine göre daha yüksek olabilir ve bu durum aşağıdakilere bağlıdır:
- tahsis edilen emekli maaşı türü: yaşlılık, engellilik veya geçimini sağlayan kişinin kaybı;
- özel iş deneyiminin mevcudiyeti;
- ikamet alanı;
- emeklinin yaşı ve bakmakla yükümlü olduğu kişi sayısı.
2017 yılında yıllık endeksleme dikkate alınarak sabit ödeme tutarı 4805,11 ruble olarak belirlendi. 2018 yılında, PV'nin büyüklüğünün bir sonucu olarak bir artış oldu. 4982,9 ruble.
Aşağıdaki kişiler yaşlılık sigortası aylığının artan kısmına güvenebilirler:
- 80 yaş üstü yaşlı vatandaşlar (%100);
- bakmakla yükümlü olduğu emekliler (bakmakla yükümlü olunan kişi başına %33,3, ancak 3 kişiden fazla değil);
- Uzak Kuzey'de 15 yıldan fazla iş deneyimi olan vatandaşlar (%50 oranında), eşdeğer alanlarda 20 yıl iş deneyimi olan vatandaşlar (%30 oranında) ve 80 yaşına geldiklerinde yine aynı oranda artış;
- Uzak Kuzey'de yaşamak (bölgesel katsayıya göre).
Yaşlılık sigortası emekliliğine yapılan sabit ödemenin büyüklüğü, artışı dikkate alınarak, Emeklilik Fonu çalışanları tarafından vatandaşın emeklilik dosyası esas alınarak ve Rusya Federasyonu mevzuatına uygun olarak belirlenir.
Geç Emekli Olmanın Faydaları
Vatandaş, dilerse hak kazandıktan sonra emekli maaşına başvuramayabilir veya emekli maaşını almayı geçici olarak reddedebilir, bu durumu ileri bir tarihe erteleyebilir ve emekli maaşı almadan çalışmaya devam edebilir.
Bu durumda devlet yasal olarak uygulamaya koydu. teşvik katsayıları atanması için başvuru zamanına bağlı olarak emekli maaşı miktarının arttırılması. Değerleri, emekli maaşının ne zaman kurulduğuna bağlıdır - genel kabul görmüş emeklilik yaşına ulaşıldığında veya programın ilerisinde (400-FZ sayılı Kanunun 30-32. Maddeleri uyarınca) “Sigorta emeklilikleri hakkında”). Bu kural, bu yasanın eklerinde açıklanmıştır.
- Sigorta emekliliği hesaplama katsayısını artırın:
Yaşlılık aylığı için Erken randevu alınması durumunda 12 1,07 1,046 24 1,15 1,1 36 1,24 1,16 48 1,34 1,22 60 1,45 1,29 72 1,59 1,37 84 1,74 1,45 96 1,9 1,52 108 2,09 1,6 120 2,32 1,68 - Sabit ödemenin hesaplanmasında artış faktörü:
Emeklilik hakkı doğduktan sonraki ay sayısı Yaşlılık aylığı için Erken randevu alınması durumunda 12 1,056 1,036 24 1,12 1,07 36 1,19 1,12 48 1,27 1,16 60 1,36 1,21 72 1,46 1,26 84 1,58 1,32 96 1,73 1,38 108 1,9 1,45 120 2,11 1,53
Çözüm
Sigorta emekliliğine sabit ödemeyi artırma hakkı doğarsa, destekleyici belgeler sunarak Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu'nun bölge departmanıyla iletişime geçebilirsiniz. Ancak emeklilik dosyası kural olarak zaten bu koşulları yansıttığı için başvuru yapmanıza gerek yoktur.
Yeni yılda emekliler, daha önce olduğu gibi, emeklilik katkı paylarının bir kısmının yasal olarak gerekli olan tek seferlik ödemesini alabilecekler.
Size böyle bir sosyal destek önlemine kimin güvenebileceğini söyleyeceğiz ve ayrıca nakit ödeme alma prosedürünün 2019'da değişip değişmeyeceğini de belirleyeceğiz.
Emekli maaşının finanse edilen kısmından yapılan ödeme nedir ve ne kadardan bahsediyoruz?
Bir kerelik ödeme, bir vatandaşın emeklilik katkı paylarının finanse edilen kısmından alabileceği paradır.
lütfen aklınızda bulundurun, finanse edilen kısım çalışan her Rus tarafından oluşturulmaktadır.
İşveren veya çalışanın kendisi Emekli Sandığına aylık tazminat öder. Emeklilik yaşına ulaşıldığında veya çalışma yeteneğinin kaybı durumunda vatandaş, tüm çalışma hayatı boyunca biriken parayı kullanabilmektedir.
Rusya Federasyonu vatandaşları böyle bir kerelik ödemeye güvenebilirler.
Bu, 2016'da revize edilen federal düzeydeki yasalarda belirtilmiştir:
- 1 Temmuz 2012 tarihinden bu yana yürürlükte olan “Emeklilik tasarruflarından ödemelerin finansmanı usulü” başlıklı 360 sayılı Kanun.
- 28 Aralık 2013 tarihinde kabul edilen 424 sayılı “Fonlu Emeklilik Hakkında Kanun”.
2018'in sonunda biliniyor Her Rus'un alabileceği toplu ödeme miktarının Emeklilik Fonu uzmanları tarafından belirlendiği. Fondan fonlar her vatandaşa değil, Rusya Federasyonu'nun tüm konusuna tahsis edilmekte, dolayısıyla ödeme tutarının belirlenmesi izlenmektedir.
Buraya kadar açık: Asgari ödeme tutarı 5 bin ruble.
Ödemenin büyüklüğü, Rusların tüm çalışma süresi boyunca yaptığı kesintilerin sayısından ve NPF'de izin verilen kayıtlı fon miktarından da etkilenir.
2019 yılında emekli maaşının finanse edilen kısmından toplu ödeme alma hakkına sahip olanlar - kişilerin listesi
Herkes fon alamaz.
Böyle bir desteğe güvenebilecek Rusların, ilgili kurum olan emeklilik fonu tarafından belirlenen aşağıdaki kriterleri karşılaması gerekir:
- Engellilik nedeniyle emeklilik maaşı alın.
- Geçimini sağlayan kişinin kaybı nedeniyle devletten emeklilik maaşı olarak yardım kabul ediyorlar.
- Devlet güvenlik yardımlarından yararlanıyorlar ancak aynı zamanda emeklilik yaşı ve hizmet süreleri dikkate alındığında yaşlılıkta emekli olma fırsatına da sahip değiller.
- 2002'den 2004'e kadar finanse edilen kısma katkı sağlandı. 2005'ten bu yana tazminat kaldırıldı.
- Eş finansman, emeklilik tasarruflarının oluşturulması için devlet programına katılanlar ve ilk katkıyı yaptılar. Kayıtların 2014 yılı sonunda sona erdiğini lütfen unutmayın. Artık programa katılmak mümkün değildir.
- Emeklilik tasarrufları var çünkü finanse edilen kısım artık kaldırıldı.
Tasarruf kısmındaki fonları yalnızca 5 yılda bir kullanabilirsiniz.. Daha önce bu yıllık olarak yapılabiliyordu.
Önemli: Toplu ödeme yalnızca başvuru üzerine yapılır; aksi takdirde süreç durur.
Ödemelerle ilgili işlemlerin gerçekleştirilmesine ilişkin prosedür, Rusya Federasyonu Hükümeti'nin 21 Aralık 2009 tarihinde onaylanan 1048 ve 1047 sayılı Kararlarına uygun olarak oluşturulmuştur.
Emekli maaşlarının finanse edilen kısmından engelli kişilere ödeme koşulları
Engelli bir emekli de böyle bir sosyal destek alacağına güvenebilir.
Ancak, aşağıdaki koşulları yerine getirmesi durumunda vatandaşın fon alacağını lütfen unutmayın:
- Yaşı emekliliktir. Bir kadının en az 55 yaşında ve bir erkeğin 60 yaşında olması gerekir.
- Emeklilik yaşına veya yaşlılığa ulaştığında kendisine emekli maaşı ödenir.
- En az 5 yıl çalıştı ve bu süre kıdemine dahil edildi.
- Ödeme almak istediğimi belirten kişisel bir beyan yazdım.
Bunlar önemli koşullardır ve bunlar olmadan daha fazla belge hazırlama süreci "hareketsiz kalacaktır".
Eğer engelli bir kişi bu kriterleri karşılamıyorsa kendisine yardım reddedilecek ve nedeni açıklanacaktır.
Emekliliğinizin finanse edilen kısmından toplu ödeme nasıl alınır - talimatlar
Belgeleri hızlı bir şekilde tamamlamak ve imrenilen tutarı almak için şu talimatları izlemelisiniz:
1. Kayıt için gerekli belge ve evrakları toplayın
Dokümantasyon paketi şunları içerecektir:
- Başvuru sahibinin kimlik belgesinin ana sayfalarının fotokopileri.
- SNILS.
- Emekli Sandığı Dairesi tarafından verilen, emekli maaşı aldığınızı gösteren belge.
- Müdür başvuruyorsa vekaletname.
- Müdürün pasaportunun önemli sayfalarının fotokopileri.
Emekli Sandığı uzmanının talep etmesi halinde bu belgelere başka belgeler de eklenebilir.
2. Belgelerinizi Rusya Federasyonu Emeklilik Fonuna gönderin
3. Bir başvuru yazın
Makalemiz size yardımcı oldu mu? Sosyal ağlarda paylaşın!2017-2018'de yaşlılık çağına ulaşmış kişiler, fonlu bir emekli maaşından fon alma hakkına sahiptir. Fonlar, devlet dışı bir emeklilik fonunda veya Emeklilik Fonunda yaşlıların bireysel hesaplarında toplanır.
Görüntülemek ve yazdırmak için indirin:
Mevzuat aşağıdaki emeklilik tasarruf ödemesi türlerini öngörmektedir:
- Tek seferlik - yatırımcı tüm kazancını tek seferde çekebilir.
- Vade tahakkukları belirli bir süre için (minimum 10 yıl) her ay ödenir.
- Tasarruf - yaşlı bir kişi hayatının geri kalanında aylık olarak finansman alır.
- Varisler için fayda - yaşlı bir kişinin mirasçıları tarafından hesaptan para çekilebilir.
Not! Yasal haleflere yapılan ödeme, yatırımcının ölümü halinde tasarrufların miras yoluyla alınması anlamına gelir.
Bir kerelik mali destek, yaşlılar kesintileri için katkı paylarından ödenen belirli bir miktar paradır. Bu tür tasarruflar her çalışan vatandaşta oluşur.
Emeklilik Fonuna tazminat aktarımı nedeniyle tasarruf miktarı artıyor. Para aktarabilirsiniz:
- yaşlı bir kişinin kendisi;
- onun işvereni.
Önemli! Birikmiş parayı ancak iş faaliyetinizi tamamladıktan sonra veya iş göremezlik durumunda çekebilirsiniz.
Bu konuda uzman tavsiyesine mi ihtiyacınız var? Sorununuzu anlatın, avukatlarımız en kısa sürede sizinle iletişime geçecektir.
Yatırımcılar emekli maaşlarının finanse edilen kısmını ne zaman alacaklarıyla ilgileniyorlar. Finansman sağlanmasına güvenebileceklerini bilmeliler:
- Engellilik nedeniyle para ödenen kişiler.
- Hayatta kalanlara yardım olarak finansman sağlanan kişiler.
- İş tecrübeleri ve yaşları dikkate alınarak yaşlılık aylığı alamayan kişiler.
- 2002'den 2004'e kadar olan kişiler tahakkukları hesaba aktardı.
- Bir kişinin ortak finansman ve tasarruf birikimine ilişkin devlet programına katılması gerekir. 2014 yılı sonuna kadar programa katılımcı olabilirsiniz.
- Sigorta tahakkuklarında maddi destek tutarı yüzde 5 veya daha azına ulaşacak kişiler.
- Tasarruf sahibi kişiler.
Not! Finanse edilen emekli aylığının 2017-2018'deki ödeme süresi, yalnızca 5 yılda bir para almanıza olanak tanır. Daha önce vatandaşlar bunu her yıl yapabiliyordu.
Engelli emekliler de bir defaya mahsus mali destek alma hakkına sahiptir.
Ancak bunun için aşağıdaki gereksinimleri karşılamaları gerekir:
- çalışmayı bırakacakları yaşa ulaşmak;
- ya yaşlılıkta ya da yaşlılığa ulaşıldığında güvenlik almak;
- en az 5 yıl çalışmış olmak (bu iş faaliyetinin süresi iş deneyimine dahil edilmelidir);
- Emeklilik Fonu'nun bölgesel organına ilgili bir başvuru yazın.
Önemli! Başvuru yazmak, finansman elde etmede önemli bir adımdır. Bu olmadan kayıt prosedürü ilerlemeyecektir. Görüntülemek ve yazdırmak için indirin:
Teminatın oluşturulduğu kurumdan toplu ödeme talep etmeniz gerekmektedir. Böyle bir vücut:
Devlet emeklilik fonuna şu durumlarda talepte bulunabilirsiniz:
- kurumun kendisinde;
- postane aracılığıyla;
- Çok Fonksiyonlu Merkezde;
- Devlet hizmetlerinin elektronik hizmeti aracılığıyla.
Ancak para almak için belirli bir belge paketini de ibraz etmeniz gerekir.
Uygun başvuru ve belge paketi ile Emeklilik Fonu'na başvuran her sigortalı, bir kerelik yardım alma hakkına sahiptir.
Yazılı başvuruya ek olarak, başvuru sahibinin şunları sunması gerekir:
- pasaport;
- devlet veya yaşlılık sigortası yardımlarını alma hakkını doğrulayan belgeler.
Bir vekil tarafından bir belge paketi sunulduğunda, aynı zamanda şunları da sağlamakla yükümlüdür:
- pasaport;
- bu tür işlemleri gerçekleştirmek için vekaletname.
Bazı durumlarda, PF çalışanları, bir kişinin belirli yaşam koşullarını doğrulayabilecek ek belgeler talep edebilir. Başvuru sahibinin yaşlılık, engellilik ya da dul ve yetim yardımlarından yararlanması durumunda ek belgeler gerekecektir.
Kanun ayrıca bir başvurunun yazılması için belirli şartlar da getirmektedir:
- Emeklilik Fonu'nun bölgesel organının adı.
- Başvuru sahibine ilişkin bilgiler:
- doğum yeri ve tarihi;
- vatandaşlık;
- kayıt adresi;
- pasaport bilgileri;
- SNILS;
- telefon numarası;
- emeklilik bilgileri.
- makbuz yöntemi ve finansmanın aktarılacağı hesap ayrıntıları.
- belgenin hazırlanma tarihi.
- emeklinin imzası.
Not! Başvuruda emeklilik hesap numarasının belirtilmesi gerekmektedir. Girmek PF çalışanının sorumluluğundadır.
Başvurunun yetkili bir temsilci tarafından yapılması halinde, temsilci hakkında bilgiler belirtilmelidir - tam ad, ikamet adresi, pasaport bilgileri, telefon numarası.
Tüm belgeleri sağladıktan sonra Emeklilik Fonu'nun bölgesel organı yaşlı kişinin talebini dikkate almak ve alınan karar hakkında bilgi vermekle yükümlüdür.
Önemli! Alınan karara cevap yazılı olarak verilir.
Birikmiş kısmın ödenmesine karar verilmesi halinde, karar tarihinden itibaren 60 gün içerisinde başvuru sahibinin hesabına para aktarılacaktır.
Başvuru sahibinin gerekli tüm belgeleri sunması durumunda, Emeklilik Fonu bir kerelik mali yardım verir. Tahakkuk, para transferi başvurusunun alındığı günden itibaren gerçekleştirilir.
Başvuru sahibi para alabilir:
- postanede;
- fon sağlayan bir kuruluşta;
- bir banka hesabına veya bankadaki kasaya.
Fon transferi, ilgili başvurunun alınmasından sonraki 2 ay içinde gerçekleştirilir.
Not! Emekli, parayı sağladıktan 5 yıl sonra yeni bir toplu ödeme başvurusunda bulunma hakkına sahiptir.
Emekli olmayanlar bu fırsattan yararlanabilir mi?
Kanun, emeklilik yaşına ulaşmış kişilerin birikmiş fonları kullanmasına izin vermesine rağmen, emekli olmayanların para alabileceği bazı durumlar vardır:
- Yasal halefler. Yatırımcı öldüğünde mirasçıları parayı çekme hakkına sahiptir. Ancak yasal halefinin vekaletnamesi varsa bu mümkündür. Bu belge emekli tarafından hazırlanır ve noter tarafından onaylanır.
- Sırdaş. Yatırımcı hala hayattaysa ancak tek seferlik transferi bağımsız olarak tamamlayamıyorsa, yetkili kişiye fon alması için vekaletname verir.
İçişleri Bakanlığı çalışanları para alma fırsatından yararlanabiliyor.
Önemli! Örneğin devlet kurumlarında 25 yılı aşkın süre çalışmış veya metrekare almak için sıraya girmiş çalışanlara tahakkuk imkanı bulunmaktadır.
Aşağıdaki koşullar karşılanırsa finansman alabilirsiniz:
- yaşlı bir kişi, tasarrufları elden çıkarma konusunda tüm haklara sahip olmak zorundadır;
- bu kişinin emeklilik yaşında olması veya yasal olarak para alma hakkına sahip olması gerekir.
Yukarıdaki gerekliliklere tabi olarak, PF çalışanları yalnızca emeklinin değil aynı zamanda onun halefinin de talebini yerine getirmekle yükümlüdür. Yatırımcı veya halef, alınan fonların nasıl harcanacağına karar verir. Örneğin, bu para sigorta avantajlarınıza iyi bir katkı olabilir.
Reformun gerçekleştirilmesinden sonra fayda sağlama prosedürü biraz değişti. Cari yılda kişinin talebi doğrultusunda kesinti yapılır.Örneğin, 1967'den sonra doğan ve 2016'dan küçük olan bireylerin, toplanan fonları alıkoymaya veya bırakmaya karar vermesi gerekiyor.
Para transferlerini kullanmak için birkaç seçenek vardır:
- Katkı payları, çalışma kariyerini tamamlamış kişilerin tahakkuklarını aktarmak için kullanılır.
- Fonlar, finansman sağlayan şirketlerin veya bireysel emeklilik fonlarının hesaplarına aktarılıyor ve finansal piyasalarda yatırıma dönüştürülüyor.
2017-2018'de katkı payları %22 oranında ödenmektedir; bunun miktarı:
- %6'sı sabit transferlere harcanır;
- geri kalan fonlar, vatandaşın finanse edilen yardımı reddetmesine veya elinde tutmasına bağlı olarak harcanır.
Yardımları sürdürürken, %16'nın tamamı sigorta emekliliği oluşturuyor. Bir kişinin bu ödemeyi reddetmesi durumunda, finanse edilen emekli maaşı %6, sigorta yardımı ise %10 olacaktır.
Yasal sorunları çözmenin tipik yollarını açıklıyoruz, ancak her dava benzersizdir ve bireysel hukuki yardım gerektirir.
Sorununuzu hızlı bir şekilde çözmek için iletişime geçmenizi öneririz. Sitemizin nitelikli avukatları.
2018 yılında mevzuatta önemli bir değişiklik bulunmamaktadır.
Uzmanlarımız size güvenilir bilgi sağlamak için mevzuattaki tüm değişiklikleri takip ediyor.
Güncellemelerimize abone olun!
"Emeklilik"
- Bazıları için bu terim korku duygusunu çağrıştırıyor. Pek çok kişi emeklilikten sonra hayatın duracağını düşünmeye başlıyor. Ancak belli bir yaşa ulaşmış ve emekli olmuş. İnsan hayat yolculuğunun bitmediğini anlar. Bugün Rusya Federasyonu'nda yaşam beklentisi artıyor, bu da emeklilikte otuz veya daha fazla yıl yaşayabileceğiniz anlamına geliyor.
Ne yazık ki ne kadar üzücü olsa da emekli maaşının kendisi ücretlerle karşılaştırılamaz, bu yüzden emeklilik tasarrufu diye bir terim var. Bu, devletin emeklilik yaşına ulaşmış kişilere ödediği mali yardımlara yapılan bir ilavedir. Bugün emeklilikten sonra sorunlarla karşılaşmamak için “emeklilik tasarruflarının” ne olduğunu ve şimdi ne yapılması gerektiğini ayrıntılı olarak analiz edeceğiz.
Finanse edilen emeklilik- Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu'nda hesap oluşturulması sonucunda alınan tutar. Aynı maaşa sahip farklı kişiler için yapılan bu ödemelerin birbirinden farklı olabileceğini bilmekte fayda var.
Finanse edilen kısmın ödemeleri, bireyin emekli olduğu andan itibaren her ay yapılır. Tasarruf bölümünün en önemli karakteristik özelliği vatandaşın bireysel hesabına yatırılan fonların çeşitli projelere yatırılabilmesidir.
Çalışan vatandaşların ücretlerinden yapılan toplam kesinti tutarı yüzde yirmi iki olup, işçinin talebi üzerine emekli maaşının finanse edilen kısmının oluşumuna yüzde altı tahsis edilmektedir. Bir bireyin, fon tahakkukuyla ilgili bu planı reddetme ve kazandığı paranın yüzde yirmi ikisini sigorta emekliliğine yönlendirme hakkı vardır.
Emekliler 2017'de fon paylarını nasıl ve nereden alabilecekler?
Ödeme için önerilen gereksinimler 2017 yılında emekli maaşının finanse edilen kısmı yılBir emekli şunları alma şansına sahiptir:
- Birikmiş tutarın tamamı;
- Her ay emekli maaşı;
- Bir defaya mahsus olmak üzere, tüm finansmanlar ölen emeklinin hesabına, vasiyetnamede devredilen kişilere aittir.
Diğer bir seçenek, Art. 30 Kasım 2011 tarihli ve 4 Sayılı Kanun N 360-FZ.
Verilen miktar doğrudan emeklinin cari dönemde hesabında bulunan birikimlerinin durumuna bağlıdır. Kendisine bir kerelik ödeme verildiği dönemde. Çalışan emekliler, emeklilik yaşına ulaştıktan sonra böyle bir ödeme alma olanağından mahrum kalmaktadır.
Emekli maaşınızın finanse edilen kısmıyla ne yapmalısınız?
1) Mali kaynakları, fonlarınıza bağımsız olarak yatırım yapacak olan Emeklilik Fonuna bırakın. Hangi alanlarda yatırım yapılabilir:- Menkul kıymetler;
- İpotek kağıtları;
- Kredi kuruluşlarının hesaplarında nakit olarak.
2) Emeklilik Fonu ile daha önce anlaşma yapmış olan özel bir yönetim şirketine fon transferi yapmak. Bu durumda aktarılan fonlar Emeklilik Fonunda saklanacak ve yönetim manipülasyonları Yönetim Şirketi tarafından gerçekleştirilecektir.
Emekli hakları:
- Başka bir Yönetim Şirketi seçme imkanı;
- Fonların Emeklilik Fonuna ters çekilmesi;
3) Mali yönetimi Devlet Dışı Emeklilik Fonuna emanet edin.
Emeklinin hakları:
- Bir alıcı atama imkanı;
Emekli maaşının finanse edilen kısmı - nasıl alınır?
Bir vatandaş emekli olduktan sonra sigortacıyla iletişime geçmelidir. Emeklilik tasarruf fonları beklenen “hayatta kalma” süresine bölünecek ve bu, ömür boyu her ay ödenecek tutarı hesaplayacak.Acil emeklilik ödemesi nedir?
Dönemlik emeklilik ödemeleri kişilere sigortalı oldukları süre boyunca her ay yapılır ancak bu sürenin on yıldan az olmaması gerekmektedir.Bu, Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu tarafından emeklilik yaşına ulaşmış kişilere hesaplarındaki emeklilik birikimlerinden yapılan mali bir ödemedir.
Emekli maaşının oluşumu, fonların bir bireyin gelecekteki emekli maaşının tasarruf hesabına alınması sonucu meydana gelir.
Oluşum sürecinin gerçekleştiği yardımcı rezervler.
1) Gönüllü olarak yapılan katkılar (emeklilik yaşına yaklaşan bir kişi tarafından bireysel emeklilik varlığına aktarılan);
2) Bir bireyin mevduatının devlet tarafından ortak finansmanı sonucu varlığa giren mali kaynaklar (Yasaya göre, devlet bütçesi emeklilik yaşına ulaşmış bir bireyin yatırımlarını, şu şartla iki katına çıkarmakla yükümlüdür: yatırım tutarı 2.000 rubleden az ve 12.000 rubleyi aşmaz).
3) Emeklinin çalıştığı işletmenin mevduatları;
4) Doğum sermayesinden sağlanan fonlar;
5) Aile kaynakları.
Yukarıda tartışılan yöntemleri kullanarak emekli maaşının finanse edilen kısmını zamanında oluşturmayı başaran bir çalışanın, emeklilik yaşına geldiğinde emeklilik fonunu alma şansı yüksektir:
- Her ay verilen acil ödeme şeklinde. Ödeme süresi vatandaşın kendisi tarafından belirlenir; belirlenen süre iki yıldan az, on yıldan fazla olmamalıdır.
Fonlanan pay, başlangıç sermayesinin annenin emeklilik hesabına aktarılmasıyla oluşuyorsa. Çocuğun ölümü halinde, çocuğun ebeveyni veya reşit olma yaşına ulaşmamış çocukları parasal parça çıkarma olanağına sahip olurlar; bu durumda, bir üniversite şubesinde tam zamanlı öğrenci olarak kabul ediliyorlarsa, parasal parça çıkarma süresi fonlanan emekli aylığı yirmi üç yıla kadar uzatılır.
Emekli aylığının finanse edilen kısmı nasıl hesaplanır?
Finanse edilen kısım kapsamında aylık ödenmesi gereken tutar, aşağıdaki formüle göre kanunun kabul edilen hükümlerinden hesaplanır:AYLIK ÖDEME MİKTARI = Pzt / T.
Madde 7'nin yedinci kısmına dayanmaktadır. 424 sayılı Federal Kanuna göre her ay ödenen ödeme tutarı aşağıdaki formüle göre hesaplanır:
NP = PN/T.
NP– Finanse Edilen Emeklilik;
Pazartesi– Hesapta saklanan para miktarı;
T– Fon alma süresi.
Ödeme tutarı her ay makbuz nedeniyle ayarlanır ve dolayısıyla ödeme miktarı artar. NP makbuzları sigortalıya hayatının geri kalanında gider.
31 Aralık 2015 itibarıyla T 228 ay veya 19 yıla eşitti.
Nasıl yapıldığına dair bir örnek
Örneğin Alexey Petrov emekli olduğunda hesabında 350.000 ruble birikmişti. Yukarıdaki formülü ve 2017 yılı düzeltmelerini uyguladığımızda ödeme süresinin 234 ay yani 19,5 yıl olacağını görüyoruz.
Bu süre gerçek sayılır, bu süre içinde emekli olan kişi emekli maaşı alır. Ayarlamalar etkiler emekli maaşının finanse edilen kısmının hesaplanması 1 Ocak 2017 tarihinden itibaren her yıl düzenlenecektir.
Diyelim ki Alexey Petrov'un bir arzusu var fonlanan emekli aylığınızı alın Emekli olduğunuz andan itibaren değil, bir yıl sonra ödeme ay sayısı otomatik olarak 12 ay artarak 234 aya ulaşıyor. Bu durumda, Alexey Petrovich emekli maaşının finanse edilen kısmını almaya başlarsa bu 1.495 ruble, 12 ay ertelenirse 1.567 ruble olacak.
Kabul edilen yasaya göre vatandaşlar aylık ödeme süresini yalnızca altmış aya (beş yıl) indirebilecek. Planlanan fonlu emekli maaşının ödeneceği yıl sayısının on dört buçuk yıl (174 ay) olacağı ortaya çıktı.
Emekli maaşının finanse edilen kısmının nasıl hesaplanacağına ve 2017'de nasıl alınacağına dair ilginç bir video:
2017 yılında emekli maaşının finanse edilen kısmı - nasıl alınır?
Finanse edilen bir emekli maaşının ödenmesinde zorluk yaşanması için hiçbir neden yoktur. Bunu yapmak için emeklilik yaşına ulaşmış bir kişinin emeklilik fonlarının bir kısmının bulunduğu yönetim şirketi ile iletişime geçmesi gerekir.Birikmiş emeklilik katkı paylarının nerede bulunduğunu öğrenmek için yılda bir kez Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu'nun en yakın şubesine, yerel MFC'ye ve Kamu Hizmetleri portalına başvurabilirsiniz.
Fonların Devlet Emeklilik Fonu'nun kontrolü altında olması durumunda, vatandaş, bireyin geçici tescili veya başvuru sahibinin ana kaydının yapıldığı yerde bulunan Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu ile iletişime geçme olanağına sahiptir.
Vatandaşlar, kabul edilen kanunlara uygun olarak emeklinin çıkarlarını temsil eden güvenilir bir kişi veya postane aracılığıyla ödeme talebinde bulunabilirler. Bu başvuru formu, sağlık durumu nedeniyle kamu kuruluşlarına katılamayacak durumda olan, hareket kabiliyeti kısıtlı kişilere sunulmaktadır.
Fonlu emeklilik başvurusunda bulunmak için aşağıdaki belge paketi gerekli olacaktır:
- Kimlik belgesi (Pasaport);
- Doldurulmuş başvuru formu;
- SNILS.
- İstihdam geçmişi;
- İş deneyimini doğrulayan sertifikalar;
Emeklinin vefatından sonra eşi veya çocukları, kalan fonun tam mirasçısı olabilir; bunların yokluğunda kalan yakınları mirasçı sayılacaktır.
2017 yılında fonlanan emeklilik maaşlarındaki değişiklikler
Bilindiği üzere, 2017 yılında Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu, tahakkuk prosedürünü ve fonlanan kısmın emeklilik yaşına ulaşmış kişilere kaydedilmesini ve ödenmesini değiştirmeden bıraktı.Zaten bildiğimiz gibi, birikim prosedürünün kendisi ve emekli maaşının finanse edilen kısmının oluşturulması 2015 yılında donduruldu, ancak bugün zaten tam güçle çalışıyor.
2017'deki temel değişiklikler, yaşlarına göre emekli sayılan ancak çalışmaya devam eden kişilerin, çalışmaya devam edip maaşlarıyla yetinip yetinmeyeceğine veya hak ettiği bir dinlenmenin ardından emekli maaşını alıp almayacağına karar vermesiydi. onlardan kaynaklanan ödemeler.
Sıkça sorulan soru
Merhaba. Adım Teremov Kirill Petrovich, kırk altı yaşındayım, Emeklilik Fonu'na ilk kez başvurdum. Yakın zamanda emekli maaşı almayacağımı anlıyorum ama yine de bunu bugün düşünmem gerekiyor. Belirli sayıda puan biriktirmem gerektiğini anlıyorum. Bir yerde sigortalı emekliliğin yanı sıra fonlu bir emekli maaşı da olduğunu okudum, ikincisini aylık emeklilik ödemelerimi artırmak için kullanabilir miyim?Cevap: Merhaba Kirill Petrovich. Ne kadar uzun süre çalışırsanız emekli maaşınız o kadar yüksek olur.
Ancak resmi istihdamla ilgili iş faaliyetlerinden bahsettiğimizi ve şirketinizin her ay Rusya Federasyonu Emeklilik Fonuna fon aktardığını çok iyi anlamalısınız. Peki, eğer iş faaliyetiniz özel ise, o zaman maaşınızın miktarı, emeklilik ödemelerinin size hesaplanacağı esas alınarak önceden toplanan puan miktarındaki artışı hiçbir şekilde etkilemeyecektir.
Finanse edilen emeklilik maaşları hakkında ne söyleyebilirsiniz?Bunların, benimsenen puan sistemine bağlı olmayan ayrı göstergeler olduğunu doğru bir şekilde belirttiniz. Kabul edilen mevzuata göre elbette payınızı biraz sonra alabilirsiniz. Ödemeleri bir yıldan beş yıla aktararak. Buna dayanarak emekli maaşınızı çok daha yüksek hale getirebilirsiniz.
Yükleniyor...
