Aynı ekipte çalışan insanların birbirlerine bayramlarda ve bayramlarda hediyeler vermeleri adettendir. unutulmaz olaylar. takas olabilir ucuz hediyeler ve tatillerde iş arkadaşları arasında hediyelik eşyalar veya daha fazlası değerli hediye tüm ekipten bir çalışan: veya emekliliğe.
Şirket yöneticileri ayrıca çalışanlara ve çocuklarına hediyelerini hazırlayarak, çalışanlara ek bir teşvik sağlamaktadır. Kaliteli iş ve saygıyla Kişisel hayatçalışanlar. Gördüğünüz gibi, çalışanlar için kurumsal hediyeler konusu oldukça kapsamlı ve alakalı.
Kural olarak, kurumsal hediyelerşirket yönetimi çalışanlarına aynı şeyleri ve eşit değerde sunar. İşletmede uzun süredir çalışan bölüm başkanları ve çalışanlar için bir istisna yapılabilir - daha değerli hediyelere güvenebilirler.
Temel olarak yönetim, çalışanlara iş veya eğlence için kırtasiye, çeşitli cihazlar verir. en çok seçerken sıradan öğelerÇalışanların her gün işyerinde kullandıkları, orijinal yapılmış şeyler tercih edilmelidir.
Örneğin bu bir bilgisayar faresiyse kablosuz ve araba şeklinde olsun. Göbek bir ayırıcı ise, o zaman bir insan veya hayvan figürü şeklindedir. Kupa - sıradışı bir orijinal şekil, serin yazıt veya bir resim. Fare veya geyik şeklinde düğmeler ve ataçlar için mıknatıs. Tişört veya beyzbol şapkası - bir yazı veya şirket logosu ile. Kalemler ve kalemler için bir stand veya bir flash sürücü de özel ve ilginç olabilir.
Hediye seçerken, gençlerin yeni ve sıra dışı olan her şeyi sevdiğini, yaşlıların ise geleneksel ve sıra dışı şeyleri tercih ettiğini unutmamak gerekir. katı hediyeler. Belki de bu yüzden işverenler genç ve cana yakın çalışanları işe almaya çalışıyor.
Unutmayın ki en yaygın kırtasiye malzemesi orijinal veya pahalıdır. klasik performans Gerçekten ilginç ve arzu edilen bir hediyenin görünümünü ve önemini üstlenin.
Bazı durumlarda, işletme yönetimi çalışanlarına hediyeler sunabilir. kendi üretimi. Hakkındaşirketin ürünleri hakkında - bunlar ev aletleri olabilir, çarşaf, tabaklar, hediyelik eşyalar, kısacası bu şirketin ürettiği her şey, elbette hediye tanımına uyuyorsa.
İmaj hediyeleri diye bir şey de var: şirket çalışanlarının belirli bir kıyafet yönetmeliğine uymaya ve kendi bakımlarına özen göstermeye zorlandıkları durumlarda uygun oluyorlar. dış görünüş. Daha sonra tatil için hem kadınlara hem de erkeklere kravat verilebilir veya şık kelebekler, kravat iğneleri, orijinal kemerler, kol düğmeleri ve diğer aksesuarlar.
Şirket için kurumsal hediyeler için avantajlı bir seçenek, ortak bir kuruluştan büyük bir parti halinde satın alınan şeyler olacaktır. Bu durumda, mükemmel ürün kalitesine ve önemli indirimlere güvenebilirsiniz. Çalışanlar, günlük yaşam için yüksek kaliteli ve gerekli ürünleri hediye olarak alacaklar.
Bazı durumlarda, işletme yönetimi çalışanlarına aşağıdakileri sunabilir: Hediye sertifikaları markalı kozmetik ve parfüm satan mağazalardan veya çeşitli hizmetler sunan salonlara.
Şimdi daha yakından bakalım Çeşitli seçeneklerşirket yönetiminin çalışanlarına sunabileceği kurumsal hediyeler.
Çalışanlara özel hediyeler
Şemsiyeler - gerçek ve sanal mağazalar her zevke uygun çok çeşitli orijinal ve sıra dışı şemsiyeler. Örneğin, samuray kılıcı, tabanca veya kılıç şeklinde erkek şemsiyeleri, şişe kutusunda bir şemsiye. katı erkekler Bir şemsiye kamışı mükemmeldir. Kadınlar kalp şeklinde şemsiyeleri sevecekler, papatyalar, şeffaf şemsiye veya yalnızca şemsiye yağmurda ıslandığında ortaya çıkan desenli şemsiyeler. şemsiye çeşitli formlar o kadar çok ki, her çalışan için kolayca bireysel, ancak yaklaşık olarak eşit değerde hediyeler alabilirsiniz.
Erkekler için bardaklı ya da bardaksız matara, kadınlar için bardak seti bir diğer harika kurumsal hediye fikridir. Ve bu durumda, çalışanları yapabilirsiniz farklı hediyeler bir fiyata.
Kalem ve anahtarlıktan oluşan “Değerli Çalışan” seti bütçe dostu ama orijinal. Böyle bir set, çalışanlar için hediyelerden tasarruf etmesi gereken işletme başkanı için gerçek bir bulgudur. satışa hazır hediye setleri, çanta tutucular ve çakmaklar da dahil.
Bulmacalar - düşünce sürecini onlar için sabit ve gerekli bir durum haline getirmek için çalışanlarınız için bir şey seçin. Ama cidden, bulmacalar ve inşaat setleri sadece çocuklar tarafından değil yetişkinler tarafından da seviliyor, çalışanlarınıza hacimli bulmacalar veya manyetik toplarından sonsuz sayıda ekleyebileceğiniz bir neocube verin. çeşitli rakamlar. Elbette böyle bir hediye istisnalar olsa da erkekler için kadınlardan daha uygundur.
Anti-stres - sağlık için zararlı olan sorunlar ve stresler olmadan hiçbir iş tamamlanmış sayılmaz. Stresin genellikle çalışanların ortak bir durumu olduğu pek çok meslek vardır. Her bilge lider bunu anlar ve bir şekilde bu koşulları ve stresin sonuçlarını eşitlemeye çalışır. Burada, ona yardımcı olmak için, maliyeti ve görünümü farklı olan her türlü stres önleyici ve gevşetici sunabilirsiniz.
Bu videoda kurumsal hediye tanımına da uyan daha uygun fiyatlı rahatlatıcılar.
Manyetik kumlu kum saati - normal kuvars kumu yerine, bu saatler manyetik parçacıklar içerir. Saat manyetik bir stand üzerindeyken, şişenin bir kısmından diğerine dökülerek en fazlasını oluştururlar. tuhaf formlar. Manyetik bir saat, hem ofis masası için mükemmel bir hatıra, hem de akıp giden zamanı hatırlatan ve alışılmadık bir süreçle büyüleyen ve dikkat çeken aynı gevşeticidir.
Tüm ekip için hediyeler
Tatillerde, işletme başkanı çalışanları yalnızca bireysel değil, aynı zamanda genel hediyeler: sinemaya veya tiyatroya gezi, doğa gezisi, eğlence parkına, yüzme havuzuna, bilardo salonuna veya bovling salonuna gezi organize edin ve bunun için ödeme yapın. Bir eğlence hediyesi seçimi, ekibin yaş ve cinsiyet yapısına bağlıdır, ancak bir hediye olarak planlanan etkinlik, istisnasız tüm ekip üyelerinin ilgi ve yeteneklerine uygun olmalıdır.
Ayrıca ofiste herkes için bir hediye olarak, bazılarını satın alabilirsiniz. ev Aletleri, masa oyunu, bilardo, masa tenisi, masaj koltuğu veya bir eğitmen. Örneğin:
Kapsül kahve makinesi Fast food kapsüllerde öğütülmüş kahveden yapılan bir içecek - folyo ile kaplı plastik kutular. Makine çalışmaya başladığında kapsül birkaç yerinden delinir ve kahve yıkanır. sıcak su bir kupa veya bardağa koyun ve içecek hazır. Kapsül kahve makinelerinin bazı modelleri aynı şekilde çay veya kakao yapabilmektedir.
Ofis için hava hokeyi, çalışanlarınızın işyerinde rahatlamasına ve iyi dinlenmesine ve hatta boş zamanlarında kurumsal turnuvalar düzenlemesine olanak tanır. Bu tür turnuvalara sadece erkeklerin değil, aynı zamanda adil cinsiyetin de katılması ve hatta kazanması dikkat çekicidir.
Masaj koltuğu - harika yol büyük fiziksel ve mali maliyetler olmadan vücudun kaslarını iyi durumda tutmak. Böyle bir sandalye ile çalışanlarınızın masaj odalarını gezmek için zaman ve para harcamasına gerek kalmayacak, çalışmalarına daha fazla zaman ve emek ayırabileceklerdir.
Bir çay veya kahve seti, sıradan bir elektrikli su ısıtıcısı - bir çalışan ekibine tatil için hediyeler pahalı olmak zorunda değildir, özellikle şirketiniz hiç de büyük değilse ve hatta zor durumdaysa Finansal pozisyon. güzel set ortak bir kahve veya çay partisi en azından çalışanlarınızı memnun edecektir çünkü siz, şirket için bu zor zamanda bile onlara hoş bir sürpriz yapma fırsatı buldunuz.
Tüm bireysel hediyeler güzel bir şekilde paketlenmelidir. Bunları her çalışana kişisel olarak verin ve aynı zamanda kendi iş nitelikleri, başarılar ve ortak amacınıza katkı. Her çalışana gelecekte başarılar ve yeni başarılar dilediğinizden emin olun.
Başlangıç \u200b\u200bolarak, çalışanlar için Yeni Yıl hediyelerini seçen bir kişinin tavsiyesi doğrudan resmi bir görevdir.
BINET.__.PRO İK Departmanı Başkanı Maria Gileva:
- Ekibinizin üyelerine ne vereceksiniz? Yaratıcı bulun ve standart dışı fikirler hediyeler için her zaman zordur, özellikle de takım halihazırda oynanmışsa ve insanlar bir yıldan fazla bir süredir birlikte çalışıyorsa.
Var olmak alışılmadık yollarşirkete sadakat için çalışanları ödüllendirmek. Örneğin, markalı hediyeler için kıdem: 1 yıl çalışma - rozet, 2 yıl - terlik, 3 yıl - polo, 4 yıl - ekose, 5 yıl - sweatshirt, 7 yıl - sırt çantası, 10 yıl çalışma - bomber.
Şirketin gelişimine katkılarından dolayı her departmanın çalışanlarına yıllık ödül takdimi düzenleyebilirsiniz. Ofis çalışanları“Yılın En İyi Çalışanı”, “En Girişimci”, “Şirkete Katkı”, “Başkan” adaylarında hediye verebilirsiniz. en yüksek standart”, “Altın Eller”, “Değerli Unsur”, “Yılın Aktivisti”, “Yılın Başarısı / Atılımı” ve diğerleri.
Orijinal hediyeler toplu olabilir. Burada bölüme göre aday gösterebilirsiniz:
- Görevi geçmek.
- bilardoya git
- Film biletleri.
- Bir ana sınıfı ziyaret etmek
- Fotoğraf çekimi.
- Bowling oyunu.
- Patronla akşam yemeği.
- Takımın boyalı bir portresi.
- SPA veya masaj seansı.
- Bir güzellik salonuna hediye çekleri, spor salonu, yüzme havuzu veya parfüm dükkanı.
Çalışanların çocuklarına dikkat ettiğinizden emin olun. Genellikle böyle bir Yeni Yıl hediyesi, yaşa bağlı oyuncaklar + çikolatadır (kutu yılbaşı tatlıları). Çocuklara gelecek yılın sembolünü gösteren hediyelik eşyalar veya buz küpleri / tüpler verebilirsiniz - seçenekler farklı olabilir. İrade harika bir çözüm hediye sunacak çocuklu çalışanlar için Noel Baba ve Snegurochka siparişi vermek.
Tipik olarak şirketler, herhangi bir durum için hediyeleri şirket kültürü. Organizasyonlar için hediye listesi örnekleri vereceğim.
Bir banka veya ciddi bir iş için en iyi 5 hediye:
- Kitap, günlük.
- Gadget'lar (flash sürücü).
- El çantası.
- Dolma kalem.
- Saldırıp soymak.
Aktif olarak gelişen bir BT şirketi için en iyi 5 hediye:
- Masa oyunları.
- Konser ünlü grup kurumsalda.
- Antistres boyama sayfaları.
- kulaklıklar.
- Top "antistres".
Kış gibi tek bir temaya bağlı ilginç hediye seçenekleri.
"Kış" temasındaki en iyi 5 hediye:
- Dokunmatik ekran eldivenleri.
- Eşarplar.
- şapkalar.
- Termal kupalar.
- LED çelenk.
- Hediye şahsen çalışana ise ve boyutunu biliyorsanız, markalı kıyafetlerde durabilirsiniz.
- Toplu hediyeler için, markalı hediyelik eşyalar ve her çalışana uygun şeyler seçin.
- Hiçbir durumda bıçak ve delici / kesici şeyler, kişisel hijyen ürünleri, kozmetikler, parfümler vermemelisiniz. Hediye sertifikaları vermek daha iyidir.
- Hediyelerde kurumsal renkleri ve şirket logosunu kullanarak çalışanların işin içinde olduklarını hissetmelerini sağlayın. yaygın neden. Günlük yaşamda markalı ürünler kullanıyorlarsa, bu aynı zamanda şirket için bir PR'dır.
- Kaliteye odaklanmaya çalışın. Yüksek kaliteli şeyleri kullanmak ve tanıdıklarınıza, arkadaşlarınıza göstermek istiyorsunuz, bu kesinlikle şirketin itibarını etkileyecek ve rakip kuruluşlar arasındaki puanınızı artıracaktır.
En güzel hediyem...
Hediye ustaları bizimle paylaştı tatil fikirleri ve bu Yeni Yıl için önerileri. İlham almak!
Natalia Sabirova, Gift Solutions Agency Hediye Danışmanı "Yaz" :
– Yılbaşında çalışanların şirketten aldıkları en popüler eşyalar kuşkusuz şirketin kurumsal stilini destekleyen hediyelik eşyalardır. Bunlar günlükler, kalemler, takvimler, defterler.
Yıl sonunda birçok çalışan kutlama yapar. özel işaretler tanıma. Bu nedenle, ödül ürünleri - plaketler, kupalar, rozetler üzerindeki sertifikalar - şirketimize yapılan yanlış hesaplama taleplerinin önemli bir bölümünü oluşturmaktadır.
arasında ilk fonksiyonel hediyeler tekstil kalır - şapkalar, eşarplar, eldivenler. Ve bu anlaşılabilir: eşarplar, şapkalar, eldivenler kurumsal kimlik yöneticilerin şirketlerini toplu şehir etkinliklerinde tanıtmayı düşünmemelerini mümkün kılar. Ve çalışanlar, hediyelerin kalıcı bir etkiye sahip olmasından memnun. yaşam döngüsü ve pratik uygulama.
Küçük deri eşyalar ve Yılbaşı yemekleri de trendde.
Yıldan yıla, gastronomik hediyelerin modası geçmez ve bir atmosfer yaratır. yeni yıl tatili. Bu, koni reçeli ve çikolatalı köfte ve hatta kendi üretimimiz olan ürünlerin bulunduğu bir bavul. Örneğin, Novosibirsk Tavuk Çiftliği çalışanlarına "sosis valizleri" verdi.
Ne yazık ki yeni ekonomik koşullarda hediyeler birçok firma için bir lüks haline geldi. Bu nedenle, Yeni Yıl havasını desteklemek için tasarlanmış küçük jetonlar istikrarlı bir talep görüyor. Bu yıl onlar "marmelat külahları", şekerlenmiş çam meyveleri, çikolatalı yeniden fırınlamalardı.
alışılmadık ve ilginç fikirler Bu yıl, Orenburg'dan Niko-Bank'ın Yeni Yıl atıştırmalıkları için Noel ağacı şeklindeki tabaklar siparişini not edebiliriz.
Çalışanlar için hediyeler en iyi kurumsal etkinliklerde veya raporlama toplantılarında sunulur. Bu durumda, en uygun olanlardır ve önemlerini kaybetmezler. Hediyeler düzenlemeyi unutmayın - en azından onları parlak kağıda sarın.
Ofiste dağıtılsalar bile, etkinliğin ve oyunun unsurlarını teslime dahil etmeye çalışın. Örneğin bir emlak ofisiniz varsa baş muhasebecinin masasına balonlardan bir ev yapın ve hediyelerinizi orada saklayın. Ya da belki 5 katta bir ofisiniz var? Ardından, çalışanlarınızı hediye arayışında heyecan verici bir göreve gönderin.
Bir seçenek olarak - Noel Baba ve Kar Kızlık kostümlerinde ofis girişinde çalışanlarla tanışın ve komik bir Yeni Yıl falcılık "Şeften Mutluluk Tarifleri" yapın. Bu arada tarifler, imza kurabiyelerinizde kendi ellerinizle pişirilebilir.
Sadece tatilin atmosferini aktarmanız gerekiyorsa, şirkete iyi bir hayran "yerleştirin", çalışanlara "çubuklara gülümseyin" kişisel dilek başı ters taraf. Ve sosyal ağlardaki birçok özçekime ek olarak, önümüzdeki yıl boyunca şirketinize eşlik edecek güneşli bir takım havasına sahip olacaksınız!
Yeni HEDİYE yılınız kutlu olsun arkadaşlar! Sürpriz yapın ve şaşırın!
Hug-Monsters atölyesinin başkanı Anastasia Arefieva:
– Bir ödülü hediye olarak vermek bence en uygunu! Ancak küçük hediyelik eşyalar ayrıca çok iyiler Ancak şirket logosunun zorunlu olarak yerleştirilmesi fikrinden hoşlanmıyorum. Bu hediyeler adeta çalışanlara şu ipucunu verecektir: "Şirketinizin reklamını her zaman ve her yerde yapın." Logolu hediyeler şirketin yıl dönümü için iyidir - o zaman onlar olur hatıra. Ama Yeni Yılda değil. Önümüzdeki yılın sembolü olan hediyelik eşyalar her zaman alakalı, bu yıl onlar horoz.
Yeni Yıl için bir sürü sevimli hediyelik eşya diktim. Ürünlerin üretiminde ana kriterler seçildi ucuz fiyat Ve klasik formlar. Bunlar tekstil sallanan atlar, kalpler, zillerle süslenmiş yıldızlar, güzel kurdeleler ve dantel. Aşıklar için orijinal formlar dikilmiş tilkiler. Ayrıca, güzel kokulu hediyelik eşyalar yapma fırsatı da korunmadı - böyle bir kış ve sıcak aroma veren tarçın gövdeli Noel ağaçları! Ve tabii ki ürün yelpazesi, harika bir elma, tarçın, portakal ve yenibahar aroması ile silika jel ile doldurulmuş sevimli tekstil horozları içerir.
Hediye vermek elbette bir şirket partisinde en iyisidir. Bir restoranda çalışanlar için şık bir kutlama düzenlemek mümkün değilse pastalı bir çay partisi düzenleyebilirsiniz.
Atölyenin sahibi Oksana Perova "Arı kovanı Yung" :
- Çocukken, yılbaşında anne babamızın işten şeker, az pişmiş mandalina ve çikolata getireceğini biliyorduk. Ebeveynler ayrıca havyar, servelat ve pahalı tatlılar içeren yiyecek paketleri aldı. Bugün şirket başkanı çalışanlarına hediye vermeye karar verirse, ekibinin özelliklerini bilerek ekip üyelerine teşekkür etme ve onlara ilham verme fırsatı bulacaktır. Örneğin tüm meslektaşlarıma silikon galoşlu keçe çizmeler vereceğim. Bana kesinlikle minnettar olacaklarını düşünüyorum.
Ancak ben neyim? Bal ve zencefilli kurabiye atölyesinin sahibi değilmiş gibi. Tabii ki, Yeni Yıl her şeyden önce aile kutlaması, ve bu gün tatlılar her zamankinden daha uygun.
Tabii ki zencefilli kurabiye, bal ve çikolatalı şekerlemeler- bunlar en çok Yeni Yıl yılbaşı hediyeleri. Gelenek, temel. Çikolata işimizde "Aralık ayında bir gün yılı besler" demelerine şaşmamalı. Ayrıca gastronomik hediyeler pratik olarak kazan-kazan. Ama bence kaçınmaya değer ünlü markalar"Raffaello" veya "Korkunov" yazın. Hepimiz aynı mağazalara gidiyoruz, reklam panolarında tatlılar için promosyon fiyatları görüyoruz. Bu gün hipermarketlerden gelen tatlıların sadece hediyenin izlenimini bozacağını düşünüyorum. Kutuyu başka bir fırsat için bir kenara koyun ve Yeni Yıl'da lütfen özel bir şeyle. Üstelik artık bir kutu Ferrero Rocher çikolata fiyatına birçok seçenek bulabilirsiniz.
Örneğin, özel bir ürün geliştirdik. yılbaşı koleksiyonu her zevke ve bütçeye uygun zencefilli kurabiye ve zencefilli kurabiye setleri. Ve yılda sadece bir kez baharatlar ve zencefil parçalarıyla Noel balı yaparız. Bu aslında hem kışın sofralarda faydalı bir nefis, hem de sıcak şarap, sbiten veya zencefil çayının temelidir. aceleyle. Herhangi bir içeceği ısıtın ve tatmak için bu balı ekleyin. Çikolatalarımıza da dikkatinizi çekmek isterim. Altın kutulardaki setler bu bayramın hiti olacak diye düşünüyorum.
"Sedora" çocuk tatilleri ajansının kurucusu ve yöneticisi Marina Kostrykina ve benzersiz yaratıcı proje Boya&Tat :
- Hediye seçimi elbette şirketin bütçesine bağlıdır. Yönetici rahatsız etmek ve hediyeleri erkeklere, kadınlara ve çocuklara bölmek istemiyorsa, kendinizi sınırlayabilirsiniz. hediye seti Yeni yıl zencefilli çörek. Özellikle şimdi moda ve talep haline geldi.
Bir fikir olarak - bir şirket partisini bir hediye ile birleştirebilirsiniz. Şimdi sadece Paint&Taste projesi kapsamında bu tür etkinlikleri gerçekleştiriyoruz. Bu, şehirdeki restoranlardan birinde meslektaşlarınızla eğlendiğiniz ve aynı zamanda bir sanatçının rehberliğinde resim çizdiğiniz bir sanat partisidir. Tüm katılımcılar alır Şenlik havası, lezzetli akşam yemeği, neşeli, yaratıcı bir atmosfer ve elle boyanmış bitmiş bir resim. Resim sadece eve götürdüğünüz bir hediye görevi görüyor. Bu rekreasyon biçimi ivme kazanıyor ve giderek daha popüler hale geliyor.
Bu nedenle bence geleneksel tatlı ve alkollü setler, mağazalardan hediye kartları ve yukarıda belirtildiği gibi yaratıcı yaratıcı hediyelerözellikle de el yapımıysa.
Şeflerden gelen cipsler
Şirket yöneticileri, çalışanlarını yılın en önemli bayramında tebrik etme deneyimlerini "Thirst" okurlarıyla paylaştı.
Hediyeler konusunda kararsızım. Hediye sadece küçük bir parça yılbaşı ritüeli. oluşturmak çok daha önemlidir. özel ruh hali yılbaşında
Yeni Yıl nedir? Bu, her şeyden önce, her zaman Noel ağacı, şampanya ve mandalina kokusu tarafından yaratılan tamamen farklı bir ruh halidir. Bir keresinde, Yeni Yıl'dan çok önce ofiste şenlikli bir ruh halinin hüküm sürmesini nasıl sağlayacağımı düşündüm. O zamandan beri her yıl geleneksel bir ofis dekorasyon yarışması düzenliyoruz. Tasarımlar arasından en çok kendim seçiyorum. sıradışı seçenekler. Tüm katılımcılara mandalina (elbette kilogram olarak) ve şampanya verilir. Ofisimizde “kuru bir kanun” olmasına rağmen bu nitelik olmadan yapamayız.
Ayrıca CVT'de neredeyse şirketin kurulduğu günden bu yana çalışmakta olan kişiler bulunmaktadır. Onlar için her zaman özel bir şeyim var ama yine de buna hediye demek istemiyorum. Aksine, benim ve bir bütün olarak şirket için önemini vurgulama arzusu.
Mikhail Peregudov, evde tariflerle yemek dağıtım hizmeti "Yiyecek Partisi":
- Bir hediyenin uzak bir rafa konulacak ve unutulacak banal bir ilgi işareti olmaması gerektiğine inanıyorum. Yararlı olsun. Yeni Yıl bir aile, ev tatilidir, bu nedenle bir çalışanın sevdikleriyle paylaşabileceği hediyeler vermeye değer.
Partimizde her şey yemekle ilgili. Bu nedenle, geçen Yeni Yıl için rahat bir şirkette lezzetli bir yemek için toplandık. bayram masası ve herkes akrabalarına yemek pişirmek için yemeklerimizden herhangi birini hediye olarak seçebilir. Çalışanların ürünü resmi olmayan bir ev ortamında tanıyarak tanımasını önemli buluyorum.
Genellikle ofislerden birinde toplanır ve çalışma arkadaşlarımızı tebrik ederiz. Pazarlama departmanı şiirler, şarkılar veya oyunlar ile gelir. sıkıcı tatiller sahip değiliz
– Size şirketimizde sahip olduğumuz müşteriyi tebrik etme geleneğinden bahsetmek istiyorum. Çeşitli hediyelik eşyalar ve toz toplayıcılar vermeyi desteklemiyoruz, duygu vermek istiyoruz. Ve ne zaman en güçlü duygulara sahip olduk? çocuklukta! Bu nedenle müşterilerimiz için, her zaman havai fişekler, "All 360" etiketli özel Yılbaşı maçları, havai fişekler, yağmur şeritli bir yapağı parçası, biraz konfeti ve el yapımı serpantin içeren çocukluktan kalma bir paket hazırladık.
En çok yılbaşı paketi çıktı yılbaşı havası, Çünkü ayrıca pakete dahildir yılbaşı selamları web versiyonu linkte görülebilen “All 360” formatında
Bu makale, her çalışan için komik kupalar seçme konusundaki deneyimimi anlatıyor. Ama iş var.
Evde kurumsal partilerden bir sürü meçhul ıvır zıvırınız da var mı? Ve tüm neden? Her yaştan ve cinsiyetten bir kişi için uygun olan ucuz gizmos seçimi çok fazla değil: kıvırcık mumlar, taraklar, kalemler ve bloknotlar. Oh evet! Bir keresinde bana mandal, bir sürü kurutucu ve bir rulo tuvalet kağıdı verildi :-). Bütün bunlar, hediyeleri kendim seçmek zorunda kaldığım ana kadar beni eğlendirdi. Bir sürü siteden geçtim, her türlü gereksiz şeyi aramak için mağazaları ziyaret ettim, sonra aniden kendimi durdurdum. Bunu neden yapıyorum? Meslektaşlarınızı aylarca ve hatta yıllarca memnun edebilecek evrensel ve gerekli bir hatıra bulmanız gerekiyor. Sonra gözlerim komik yazıtlarla kupalara düştü. Bunların ne kadar başarılı olduğu hakkında hiçbir fikriniz yok! Kupaların üzerindeki çizimler ve yazılar özellikle "Marvanna" ve "Programcı Paşa" için tasarlandığından, doğal olarak tüm kazaları eledim.
Herkes için orijinal hediyeler var…
Size senaryoyu söylemeyeceğim (bu tamamen farklı bir hikaye... :-)), yarışmaların ödüllerinin hepsinin adı verildi. Örneğin?
- Peki, onurlu bir şekilde şeref yerlerinde oturan patrona ve karısına ne tür bir kupa verilecek? doğal olarak - "Çar" Ve "Kralın Karısı"!
- İki Futbol fanatikleri kupalar var en sevdiğiniz kulüplerin sembolleriyle
- Programcılarımız çeşitlidir, bu nedenle kişi düğmeye hayran kalarak kahve içer Kapat, diğeri ise kendi alıntısıyla: "Atlar çalışmaktan ölüyor"
- Güvenlik görevlisi ödülü aldı "Balık için Doğdu" hayattaki amacı ile kesinlikle tutarlı olan
- Elektrikçinin üzerinde " yazan bir kupa var. Son derece tehlikeli"
- Ve kırk derece sıcakta talimatlarla sadece şehirde dolaşan genç avukat ve sert don, artık her gün okuyor: "Moskova gözyaşlarına inanmıyor"
Kadınların çoğu iltifatlarla kişiselleştirilmiş kupalar aldı.
- "Esmerler dünyayı yönetir"- personel memuru Elena Sergeevna için bir yazı ve "Sarışınlar dünyayı yönetir" asistanı için. Anlasınlar...
- Muhasebeci kız şimdi bir bardağa aşık "Kalbim meşgul"
- Sekreter için kaprisli bir hayvan seçtim. "Ben biraz piçim"
- Baş muhasebeci biz olmadan bile onun değerini biliyordu, bu yüzden kupa "Paha biçilemez" hoşlandı
- Ofis müdürü okurken gülümsedi: "Ben varsam neden güneşe ihtiyacın var". Görünüşe göre düşüncelerini doğru okuduk ...
Dürüst olmak gerekirse, bu tür hediyeleri tek bir ofiste sipariş etmek, farklı mağazalarda ayrı ayrı aramaktan daha kolaydır. Birincisi zamandan tasarruf, ikincisi kupanın tasarımını kendiniz seçebilirsiniz, üçüncüsü kurye hepsini kendisi getirecek, geriye kalan tek şey bunları teslim etmek orijinal hediyeler en çok İyi dilekler. Bu arada, iyi bir seçenek için ve
Kurumsal hediye fikirleri genellikle büyük bir etkinliğe daha yakın düşünülür. Hediye fikirleri yaklaşan kutlamaya bağlıdır. Bir Yeni Yıl kurumsal partisi veya uluslararası onuruna bir tatil olabilir. Kadınlar Günü 8 Mart veya 23 Şubat, tüm kadınların erkek meslektaşlarını zarif bir şekilde tebrik etmeye çalıştığı tarih.
Diğer şeylerin yanı sıra, kurumsal bir partide sunulması gereken başka bir hediye derecelendirmesi daha vardır:
- üst yönetim için sunumlar;
- personel için hediyeler;
- VIP müşteriler için hediyeler;
- iş ortakları için hediyeler.
8 Mart Hediyeleri
Örneğin, 8 Mart “burunda” ve erkek meslektaşları henüz kadınlar için hediye fikirleri düşünmediler bile. Böylesine hassas bir konuda elbette çiçekler yardımcı olacaktır. Ama bu o kadar önemsiz ki artık sadece çiçekler nezih değil. 8 Mart'ta tatil çok kadınsı, narin ve romantik olduğu için özel hediyeleri düşünmek gerekiyor. Kendi türünden her kadın için bu onun ikinci doğum günü.
Bu gibi durumlarda, çeşitli tatlılar ve meyveler içeren hasır küçük sepetler uygun olacaktır. Böyle bir sepet, herhangi bir masayı ve hırpalanmış bir kutuyu süsleyecektir. lezzetli tatlılar zaten arka planda kayboluyor. Böyle bir hediye ile bir kız veya kadın kendini önemli ve değerli bir çalışan gibi hissedecektir. Bir şeker sepetine ek olarak, sınırlı sayıda ucuz parfüm veya özel aroma spa setleri sipariş edebilirsiniz.
23 Şubat Hediyeleri
23 Şubat Anavatan Savunucusu Günü arifesinde bir erkek için ideal bir hediye, iyi ve kaliteli alkol içeren zarif bir sepet olabilir. Tıraş ürünleri zaten yenilmiş bir numara olduğundan, erkekler böyle bir hediyeyi takdir edeceklerdir.
Bugün, 23 Şubat onuruna bu tür kurumsal partiler, küçük firmalarda bile her zaman kutlanmaktadır. Mesele şu ki, herhangi bir faaliyet alanının dinamik büyümesi sırasında, ilerici eğilimlerle birlikte, dinlenmek için neredeyse hiç zaman kalmıyor, bu nedenle her insan, kurumsal partilerde dinlenerek sadece iş günlerini değil, bazen hafta sonlarını da telafi etmeye çalışıyor.
Kadınlar, erkek çalışanlarına verecekleri hediyeleri ve sürprizleri önceden düşünürler, böylece hediye sadece günlük kullanım için değil, aynı zamanda bazı şeyler de taşır. anlamsal yük. Örneğin, iyi bir hediye 23 Şubat tatili için ofis takımları veya pahalı deri günlükler, yüksek kaliteli şemsiyeler veya lastik veya kitap şeklinde çalar saatler, kravat veya termal bardak kılıfı olabilir.
Personel için hediyeler
Personel için hediyeler giyebilir sembolik hediye. Olabilir:
- şirket logolu bardaklar;
- kadınlar ve erkekler için hediye sertifikaları, örneğin belirli marka makyaj malzemeleri;
- ofis takımları;
- hediye sepetleri: tatlılar, alkol, aromalı spa;
- orijinal belge sahipleri;
- duruş için koltuk destekleri;
- termal kaplar;
- şemsiyeler;
- pahalı günlükler vb.
Bir şirketin veya firmanın kurumsal hediyeler için ne kadar para harcamaya istekli olduğunu hesaplamak gerekir. Temel olarak, miktar 6 -7 dolar ile 25 -30 dolar arasında değişmektedir.
Çoğu zaman kurumsal etkinlikler "yolda" gerçekleşir. Bunu yapmak için biraz pahalı sipariş verin otel, bir restoranın, bir barın, bowlingin ve bilardonun olduğu ve gece kulübü. Tek bir yerde, personel sağlığa zarar vermeden "sonuna kadar çekilir". böyle kurumsal partiler eğlence ve eğlence yarışmaları ve etkinliklerinin yanı sıra şirketin başarılarını ve tanıtımını detaylandıran resmi kısım okunur. Tüm departmanların en iyi çalışanları, kişisel sertifikalarla ödüllendirilen ve pahalı hediyelerle ödüllendirilen, yani Ev aletleri ve hatta arabalar. Birçoğu kutlanır ve Türkiye veya Mısır'a hafta sonu turları sunulur ve ayrıca nakit para ödülü ile ödüllendirilir.
Kurumsal partilerin tüm bu aşamaları, takım içindeki rekabet gücünü artırmak için özel olarak oluşturulur, bu şekilde “zayıf halka” ortadan kaldırılır ve “güçlü” teşvik edilir. Yılbaşı kurumsal partilerinde bazı çalışanlar sadece ödüllendirilmekle kalmaz, aynı zamanda terfi ettirilir, böyle bir teşvik en iyi ödül ve diğer meslektaşların düşünmesi için bir nedendir.
Şirketin durumuna ve "altın rezervine" bağlı olarak, en iyi çalışanlar nominal bir saat olabilir veya hatta Takı. Çoğu zaman erkeklere kol düğmesi veya kravat iğnesi, kadınlara ise saat, pandantif veya broş hediye ediyorum. "En iyi hediyeler sıralamasında" ikinci sırayı tabletler, telefonlar ve dizüstü bilgisayarlar alabilir. Bu tür hediyeler her zaman yararlı olacaktır, çünkü mobil bir çalışan daha verimli çalışabilir ve bu da uzun vadede şirketin başarısını ve kârını etkiler.
VIP - müşteriler
VIP müşteriler için hediyeler, her şeyin en ince ayrıntısına kadar dikkatlice düşünülmesi gereken bir sektör çünkü bunlar, şirket bütçesini doğrudan "yatırımları" ile dolduran kişilerdir. Hediyeyi, VIP kişinin kendisini önemli hissedeceği şekilde sunmanız gerekir.
Hediyenin kendisi de sembolik olabilir. Olabilir:
- günlükler ve kalemler, ancak her zaman şirket logolu;
- yine alkol veya "tatlı" bir set - şirketin logosuyla aynı;
- bardaklar veya belge tutucular.
Şirketin veya firmanın bir bütçesi varsa, hediye özel ve pahalı olabilir. Bu durumda şunları sunabilirsiniz: fondü, özel flash sürücüler, sıcak şarap seti, pahalı alkol, "nano biblolar" ve daha fazlası. Böyle bir hediyenin ambalajı kaliteli, hediyelik ve kurumun logolu olmalıdır.
Yazarlar: maruseviç Mütevazı bir mağaza ya da büyük bir şirket olsun, her işletmenin yüzünü çalışanları belirler. Bu nedenle, liderlik onlara değer verir ve değer verir ve aynı zamanda zaman zaman hoş hediyeler sunar.
Yükleniyor...
