Kurumsal bir etkinlik için ne verilir? Kurumsal etkinliklerdeki yarışma ödülleri: karakterli orijinal hediyeler

Bu makale, her çalışan için eğlenceli kupalar seçme konusundaki deneyimimi anlatıyor. Ama iş için olanlar da var.

Ayrıca evinizdeki kurumsal etkinliklerden kalma bir sürü meçhul biblonuz var mı? Peki neden hepsi? Her yaş ve cinsiyetten insana uygun, ucuz ürün seçeneği çok fazla değil: şekilli mumlar, taraklar, kalemler ve defterler. Oh evet! Bir keresinde bana mandallar, bir sürü kurutucu ve bir rulo tuvalet kağıdı :-) verilmişti. Hediyeleri kendim seçmek zorunda kaldığım ana kadar tüm bunlar beni eğlendirdi. Bir sürü web sitesine girdim, mağazaları dolaştım ve her türlü gereksiz şeyi aradım, sonra aniden kendimi durdurdum. Bunu neden yapıyorum? Meslektaşlarınızı aylarca, hatta belki yıllarca memnun edebilecek evrensel ve gerekli bir hediyelik eşya bulmanız gerekiyor. Sonra bakışlarım komik yazıların olduğu kupalarda durdu. Bunların ne kadar başarılı olduğunu hayal bile edemezsiniz! Dairelerin üzerindeki çizimler ve kelimeler özellikle “Mervanna” ve “Programcı Paşa”ya yönelik olduğundan doğal olarak tüm kazaları eledim.

Herkese özgün hediyeler vardı...

Size senaryoyu anlatmayacağım (bu tamamen farklı bir hikaye... :-)) yarışma ödülleri tamamen kişiseldi. Örneğin?

• Peki şeref yerlerinde terbiyeli bir şekilde oturan patron ve karısına ne tür bir kupa vermeliyim? Doğal olarak - "Çar" Ve "Çar'ın Karısı"!
• İki Futbol fanatikleri alınan kupalar favori kulüplerinizin sembolleriyle
• Programcılarımız çeşitlidir; bu nedenle, düğmeye hayranlıkla bakarken kahve içersiniz "Kapat" diğeri ise kendi alıntısıyla: “Atlar çalışmaktan ölüyor”
• Güvenlik görevlisi ödülünü aldı "Balık için Doğdum" kesinlikle hayattaki amacına karşılık gelir
• Elektrikçiye üzerinde "" yazan bir kupa verildi. Son derece tehlikeli"
• Ve kırk derecelik sıcakta şehirde ayak işleriyle dolaşan genç avukat. şiddetli don, artık her gün okuyor: "Moskova gözyaşlarına inanmıyor"

Kadınların çoğu kişiselleştirilmiş iltifat kupaları aldı

• "Esmerler dünyayı yönetiyor"- personel memuru Elena Sergeevna için bir yazıt ve "Sarışınlar Dünyayı Yönetiyor"- asistanı için. Bırakın kendileri çözsünler...
• Muhasebe departmanındaki aşık kızın artık bir kupası var "Kalbim meşgul"
• Sekreter olarak kaprisli bir hayvan seçtim "Ben küçük bir piçim"
• Baş muhasebeci onun değerini biz olmadan da biliyordu, bu yüzden kupa "Paha biçilemez" beğendi
• Ofis müdürü okurken gülümsedi: “Bana sahipsen neden güneşe ihtiyacın var?”. Görünüşe göre düşüncelerini doğru okuduk...

Dürüst olmak gerekirse, bu tür hediyeleri tek bir ofiste sipariş etmek, bunları farklı mağazalarda ayrı ayrı aramaktan daha kolaydır. Birincisi, zamandan tasarruf sağlar, ikincisi, kupanın tasarımını kendiniz seçebilirsiniz, üçüncüsü, kurye hepsini kendisi getirir, geriye kalan tek şey bunları teslim etmektir Orijinal hediyeler en çok İyi dilekler. Bu arada, iyi bir seçenek için ve

Arkadaşlarımız ve ailemiz için hediye seçtiğimizde onların neyi hayal ettiklerini, ne istediklerini, neyi sevdiklerini ve neyden nefret ettiklerini öğreniriz. Meslektaşlarımızı ve ortaklarımızı tebrik ettiğimizde, bulma fırsatları mükemmel hediye herkes bunu yapmıyor. Görgü kuralları, iş iletişiminin ötesine geçmenize izin vermez ve kişi sayısı o kadar fazla olabilir ki, seçebileceğiniz kişiselleştirilmiş hediye gerçek dışı.

Ama bağış yapın Yılbaşı Tamamen banal bir şey istemiyorum. Sonuçta yılbaşı hediyesi göndermenin amacı meslektaşları memnun etmek ve onlara kendilerini hatırlatmaktır.

Kurumsal etik açısından güvenli hediyelerin bir listesini derledik. Ancak her birinin, resmi Yeni Yıl hediyelik eşya postasını gerçek bir tatile dönüştürecek kendi numarası var.

Bir takvimden daha fazlası

Genellikle Yeni Yıl'dan sonra tatil için alınan tüm takvimler her ofiste düzenlenir ve en iyisi oylamayla seçilir. Ve eğer alan büyükse, o zaman en iyi örnekler için av açılacaktır.

Takvim kutusu patronun ofisindeki duvarda olacak. Kutuya tam olarak ne koyabileceğinizi düşünün: bir kupa, bir termos veya içine dökülen her şey. Ve içindekiler çıkarıldığında kutu çöp kutusuna gitmeyecek, bir takvime ve bardaklar için iki bardak altlığına dönüşecek. Üstelik bu kadar dayanıklı bir takvim, gelecek yıl boyunca görünümünü koruyacak.

Karton veya kontrplaktan yapılmış bir kasa seçip üzerine istediğinizi yazdırabilirsiniz.

Çocukluktan selamlar içeren ahşap kartpostallar

Sıradan bir kartpostal gelişti: dönüştürülebilir Noel ağacı oyuncak ya da güzel bir hatıra olarak masanın üzerine koyun.

Bu tür bir hediye gerçekten sevdiğiniz kişilere verilmelidir. Yeni Yıldan önce hediye olarak gerçek bir oyuncak almanın, bir Noel ağacını süslemenin ne kadar harika olacağını bir düşünün... Genel olarak dönüştürülebilir bir ahşap kart, insanlara tatil göndermenin ve sınırlar içinde kalmanın bir yoludur. iş etiği. Kullanılabilir hazır çözüm veya mağazalarda satılanlardan tamamen farklı olarak kendi kartpostalınızı sipariş edin.

Hayal etmek imkansız modern adam akıllı telefon olmadan. İş ne olursa olsun iletişim elinizin altında olmalıdır. İş gününün ortasında, yoldayken ve elektrik prizine bağlanamadığınızda ölü bir telefon bulmak son derece tehlikelidir. hoş olmayan durum. Harici bir pil hediye ederek ortaklarınızın iletişimde kalmasına yardımcı olun. Yeni Yıl teması veya kuruluşunuzun logosuyla birlikte.

Kurumsal tasarıma sahip kalemler, günlükler, not defterleri klasik kurumsal hediyelerdir. Kullanışlı ve güzeldir ve bu kombinasyon her zaman kazanır, özellikle de kırtasiye malzemelerini aynı anda set halinde verirseniz. Profsuvenir.ru mağazasından set siparişi verirken sete hangi öğelerin dahil edileceğini seçebilir veya geliştirilecek tasarımı sıfırdan sipariş edebilirsiniz. Genel olarak bu, meçhul bir başka "not defteri + birinin logosunun bulunduğu kalem" ikilisi değil, ruhla yapılmış bir hediye olacaktır.

Özellikle yararlı kartpostallar

Bazı ofislerde tatilden sonra hangi karşı tarafın kartpostal gönderip hangilerinin göndermediğini hatırlıyorlar. Doğru, kartpostalların çoğu hâlâ alındıktan hemen sonra atılıyor.

Partnerlerinize kendinizi nasıl hatırlatabilir ve basmakalıp bir hediyenin sınırlarını nasıl aşabilirsiniz? Ayrılmak istediğiniz bir kartpostal gönderin. Yani, bunun gibi, bir flash sürücüyle.

Zevkli hediye setleri

Meslektaşlara yönelik Yeni Yıl hediyeleri evrensel olmalıdır çünkü her insanın zevkine uyum sağlamak imkansızdır. Çay da bu hediyelerden biri: Bir fincan aromatik içecek için ara vermeden çalışan bir şirket hayal etmek zor. Ve sete tatlılar eklerseniz değişik tatlar Ve aromalı mumlar(ki bu mutlaka çalışanlarınızın evlerine gidecektir), o zaman birden çok kez sıcaklık ve şükranla anılacaksınız.

İyi bir ruh hali için yenmez mandalina

Yeni yıl her zaman mandalina kokar. Ve bunun gibi güzel hediye neşeli bir ekip için uzun süre hatırlamaya yardımcı olacaktır kış tatili. Parlak mandalina sabunu sağlıklı yağlar Moralinizi yükseltecek ve ofiste kesinlikle işinize yarayacaktır.

Başlangıç ​​​​olarak, çalışanlara Yeni Yıl hediyelerini seçecek bir kişiden tavsiye almak doğrudan bir iş sorumluluğudur.

BINET.__.PRO İK departmanı başkanı Maria Gileva:

– Ekip üyelerinize ne vereceksiniz? Yaratıcı bulun ve standart dışı fikirler Hediyeler her zaman zordur, özellikle de ekip zaten oluşturulmuşsa ve insanlar birkaç yıldır birlikte çalışıyorsa.

Var olmak alışılmadık yollarÇalışanları şirkete bağlılıklarından dolayı ödüllendirmek. Örneğin markalı hediyeler kıdem: 1 yıl çalışma - rozet, 2 yıl - terlik, 3 yıl - polo, 4 yıl - ekose, 5 yıl - sweatshirt, 7 yıl - sırt çantası, 10 yıl çalışma - bomber ceket.

Şirketin gelişimine katkılarından dolayı her departmanın çalışanlarına yıllık ikramiye sunumu yapabilirsiniz. Ofis çalışanları Aşağıdaki kategorilerde hediye verebilirsiniz: “ En iyi çalışan Yılın Ödülü”, “En İnisiyatif”, “Şirkete Katkı”, “Lider en yüksek kalite", "Altın Eller", "Değerli Unsur", "Yılın Aktivisti", "Yılın Başarısı/Atılımı" ve diğerleri.

Orijinal hediyeler kolektif olabilir. Burada bölüme göre aday gösterebilirsiniz:

1. Görevi geçmek.
2. Bilardoya gidiyorum.
3. Film biletleri.
4. Bir ana sınıfa katılmak.
5. Fotoğraf çekimi.
6. Bowling oyunu.
7. Patronla akşam yemeği.
8. Takımın boyalı bir portresi.
9. SPA veya masaj seansı.
10. Güzellik salonuna hediye çekleri, spor salonu, yüzme havuzu veya parfüm mağazası.

Çalışanların çocuklarına dikkat ettiğinizden emin olun. Genellikle böyle bir Yeni Yıl hediyesi, yaşa + çikolataya bağlı oyuncaklardır (kutu Yeni yıl tatlıları). Çocuklara gelecek yılın sembolünü tasvir eden hediyelik eşyalar veya buz küpleri/tüpler verebilirsiniz; seçenekler farklılık gösterebilir. İrade harika çözüm Peder Frost ve Snow Maiden'ın hediye sunacak çocuklu çalışanların evlerine teslim edilmesini emredin.

Genellikle şirketler herhangi bir tatil için hediyeleri şu özelliklere göre seçer: şirket kültürü. Organizasyonlara yönelik hediye listelerinden örnekler vereceğim.

Bir banka veya ciddi bir kuruluş için en iyi 5 hediye:

1. Kitap, günlük.
2. Gadget'lar (flash sürücü).
3. El çantası.
4. Dolma kalem.
5. Saldırıp soymak.

Aktif olarak gelişen bir BT şirketi için en iyi 5 hediye:

1. Masa oyunları.
2. Konser ünlü grup kurumsal bir etkinlikte.
3. Stres önleyici boyama sayfaları.
4. Kulaklıklar.
5. Anti-stres topu.

Kış gibi tek bir temaya bağlı ilginç hediye seçenekleri.

“Kış” temasındaki en iyi 5 hediye:

1. Dokunmatik ekranlar için eldivenler.
2. Eşarplar.
3. Şapkalar.
4. Termal kupalar.
5. LED çelenk.

1. Hediye çalışanınıza özelse ve bedeni biliyorsanız markalı kıyafetleri tercih edebilirsiniz.
2. Toplu hediyeler için markalı hediyelik eşyaları ve her çalışana uygun eşyaları seçin.
3. Hiçbir durumda bıçak veya delici/kesici maddeler, kişisel hijyen ürünleri, kozmetik ürünleri veya parfümler vermemelisiniz. Vermek daha iyi Hediye sertifikaları.
4. Hediyelerde kurumsal renkleri ve şirket logosunu kullanarak çalışanların kendilerini işin içinde hissetmelerini sağlayın. yaygın neden. Günlük yaşamda markalı ürünler kullanıyorlarsa bu aynı zamanda şirket için PR'dir.
5. Kaliteye dikkat etmeye çalışın. Yüksek kaliteli şeyler kullanmak ve bunları tanıdıklarınıza ve arkadaşlarınıza göstermek istiyorsunuz, bu da kesinlikle şirketin itibarını etkileyecek ve rakip kuruluşlar arasındaki puanınızı artıracaktır.

En güzel hediyem...

Hediye ustaları bizimle paylaştı tatil fikirleri ve bu Yeni Yıl için önerileriniz. İlham almak!

Natalya Sabirova, hediye danışmanı, hediye çözümleri ajansı "Yaz" :

– Yılbaşında çalışanların şirketten aldıkları en popüler ürünler elbette şirketin kurumsal tarzını destekleyen hediyelik eşyalardır. Bunlar günlükler, kalemler, takvimler, not defterleridir.

Yıl sonunda birçok çalışan kutlanıyor özel işaretler tanıma. Bu nedenle ödül ürünleri - plaket, kupa, rozet üzerindeki sertifikalar - müşteri hesaplama taleplerinin firmamıza önemli bir kısmını oluşturmaktadır.

Aralarında ilk sırada fonksiyonel hediyeler tekstil ürünleri kaldı - şapkalar, eşarplar, eldivenler. Ve bu anlaşılabilir bir durum: eşarplar, şapkalar, eldivenler kurumsal tarz yöneticilerin şirketlerini toplu şehir etkinliklerinde tanıtmayı düşünmemelerini sağlayın. Çalışanlar da hediyelerin uzun süre dayanmasından memnun yaşam döngüsü ve pratik uygulama.

Ayrıca küçük deri ürünler ve Noel sofra takımları da trendde.

Yıldan yıla atmosfer yaratan gastronomik hediyelerin modası asla geçmiyor. Yeni yıl tatili. Buna külah reçeli, çikolatalı köfte ve hatta belki de ürünlerin bulunduğu bir çanta dahildir. kendi üretimi. Örneğin Novosibirsk kümes hayvanı fabrikası çalışanlarına "sosis valizleri" verdi.

Ne yazık ki yeni ekonomik koşullarda hediyelik eşya pek çok firma için lüks haline geldi. Bu nedenle, Yeni Yıl ruhunu desteklemek için tasarlanan küçük ilgi simgeleri sürekli talep görmektedir. Bu yılkiler “marmelat külahları”, şekerlenmiş çam meyveleri ve çikolatalı perepislerdi.

Alışılmışın dışında ve ilginç fikirler Bu yıl Orenburg'dan Niko-Bank'ın Yeni Yıl atıştırmalıkları için Noel ağacı şeklindeki tabakları sipariş ettiğini not edebiliriz.

Çalışanlara hediyeler en iyi şekilde verilir kurumsal etkinlikler veya toplantıları raporlamak. Bu durumda en uygundurlar ve anlamlarını kaybetmezler. Hediyelerinizi süslemeyi unutmayın; en azından onları parlak kağıda sarın.

Ofiste sunulsalar bile sunuma bir etkinliğin ve oyunun unsurlarını dahil etmeye çalışın. Örneğin emlak acenteniz varsa baş muhasebecinin masasına balonlardan bir ev yapın ve hediyelerinizi oraya saklayın. Ya da belki 5 katta bir ofisiniz var? Ardından çalışanlarınızı hediye arayışında heyecan verici bir göreve gönderin.

Bir seçenek olarak, ofis girişinde Peder Frost ve Snow Maiden gibi giyinmiş çalışanlarla tanışın ve "Şeften Mutluluk Tarifleri" yazan komik bir Yeni Yıl falını yönetin. Bu arada tarifler kendi imzalı kurabiyelerinizde pişirilebilir.

Sadece tatil atmosferini yansıtmak, şirkete iyi bir hayran "yerleştirmek" istiyorsanız, çalışanlarınıza "gülümsemeler" verin. kişisel dilek yönetici arka taraf. Ve sosyal ağlardaki birçok selfie'ye ek olarak, önümüzdeki yıl boyunca şirketinize eşlik edecek güneşli bir takım havasına sahip olacaksınız!

Yeni HEDİYE yılınız kutlu olsun arkadaşlar! Şaşırtın ve hayran kalın!

Hug-Monsters atölyesinin başkanı Anastasia Arefieva:

– Hediye olarak ikramiye vermenin en uygunu olduğunu düşünüyorum! Ancak küçük hediyelik eşyalar ayrıca çok iyi. Doğru, şirket logosunun zorunlu olarak yerleştirilmesi fikrinden hoşlanmıyorum. Bu hediyeler çalışanlara şu ipucunu veriyor gibi görünecek: "Şirketinizin reklamını her zaman ve her yerde yapın." Logolu hediyeler şirketin yıldönümü için iyidir; unutulmaz bir hatıra. Ama yılbaşında değil. Gelecek yılın sembolü olan hediyelik eşyalar her zaman alakalı, bu yıl horozlar.

Yeni Yıl için birçok sevimli hediyelik eşya diktim. Ürünlerin üretimi için ana kriterler şunlardı: ucuz fiyat Ve klasik şekiller. Bunlar tekstil sallanan atlar, kalpler, yıldızlar, çınlayan çanlarla süslenmiş, güzel kurdeleler ve dantel. Orijinal şekilleri sevenler için Chanterelles diktim. Ayrıca hoş kokulu hediyelik eşyalar yapma fırsatı da vardı - tarçından yapılmış gövdesi olan, kışa ve sıcak bir aroma veren Noel ağaçları! Ve tabii ki ürün yelpazesinde harika elma, tarçın, portakal ve yenibahar aromasına sahip silika jelle doldurulmuş sevimli tekstil yavru horozları da var.

Elbette hediye vermenin en iyi zamanı kurumsal bir etkinliktir. Bir restoranda çalışanlarınız için lüks bir kutlama düzenlemek mümkün değilse o zaman pastalı bir çay partisi düzenleyebilirsiniz.

Oksana Perova, atölyenin sahibi "Yung'un Arı Kovanı" :

– Çocukken, yılbaşında anne babamızın işten şeker, az mandalina ve çikolata getireceğini biliyorduk. Ebeveynlere havyar, cervelat ve pahalı tatlılardan oluşan yiyecek paketleri verildi. Bugün bir şirketin başkanı çalışanlarına hediye vermeye karar verirse, ekibinin özelliklerini bilerek ekip üyelerine teşekkür etme ve onlara ilham verme fırsatı bulacaktır. Mesela tüm meslektaşlarıma silikon galoşlu keçe çizmeler vereceğim. Bana kesinlikle minnettar olacaklarını düşünüyorum.

Ancak ben neyim? Sanki bal ve zencefilli kurabiye atölyesinin sahibi değilmiş gibi. Tabii ki, Yeni Yıl her şeyden önce aile kutlaması ve bu günde tatlılar her zamankinden daha uygun.

Tabii ki zencefilli kurabiye, bal ve çikolata şekerlemeleri- bunlar en çok Yeni Yıl Yeni yıl hediyeleri. Gelenek, temel. Çikolata işimizde "Aralık ayında bir gün yılı besler" demeleri boşuna değil. Ayrıca gastronomik hediyeler pratik olarak bir kazan-kazan. Ama burada kaçınmaya değer olduğunu düşünüyorum ünlü markalar"Raffaello" veya "Korkunov" gibi. Hepimiz aynı mağazalara gidiyoruz ve promosyonlu şeker fiyatlarının olduğu reklam panolarını görüyoruz. Bu gün hipermarketlerden gelen tatlıların sadece hediyenin izlenimini bozacağını düşünüyorum. Kutuyu başka bir etkinlik için bir kenara koyun ve Yeni Yıl Günü'nde ona özel bir hediye verin. Üstelik artık bir kutu Ferrero Rocher çikolatası fiyatına pek çok seçenek bulabilmek mümkün.

Örneğin, özel bir şey geliştirdik. Yeni yıl koleksiyonu Her zevke ve bütçeye uygun zencefilli kurabiye ve zencefilli kurabiye setleri. Ve yılda sadece bir kez baharatlar ve zencefil parçalarıyla Noel balı yapıyoruz. Aslında bu, hem masada sağlıklı bir kış ikramı hem de akşamları sıcak şarap, sbiten veya zencefil çayının temelidir. hızlı düzeltme. Herhangi bir içeceği ısıtın ve tadına bal ekleyin. Çikolatalarımıza da dikkatinizi çekmek isterim. Bu tatilde altın kutulu setlerin çok popüler olacağını düşünüyorum.

Sedora çocuk partisi ajansının yaratıcısı ve yöneticisi Marina Kostrykina'nın yanı sıra eşsiz yaratıcı proje Boya&Tat :

– Hediye seçimi elbette firmanın bütçesine bağlıdır. Yönetici hediyeleri erkeklere, kadınlara ve çocuklara bölmekle uğraşmak istemiyorsa, kendinizi şu şekilde sınırlayabilirsiniz: hediye seti Yeni yıl zencefilli çörek. Üstelik artık moda ve talep görüyor.

Fikir olarak kurumsal bir etkinliği bir hediyeyle birleştirebilirsiniz. Artık Paint&Taste projesi kapsamında bu tür etkinlikleri düzenliyoruz. Bu, şehrin restoranlarından birinde meslektaşlarınızla eğlendiğiniz ve aynı zamanda bir sanatçının rehberliğinde resim çizdiğiniz bir sanat partisidir. Tüm katılımcılar alır Şenlik havası, lezzetli akşam yemeği, neşeli, yaratıcı bir atmosfer ve kişinin kendi eliyle boyanmış bitmiş bir resmi. Tablo, eve götüreceğiniz bir hediye görevi görüyor. Bu rekreasyon biçimi ivme kazanıyor ve giderek daha popüler hale geliyor.

Bu nedenle geleneksel tatlı ve alkollü setler, mağazalardan hediye kartları ve yukarıda da belirttiğim gibi yaratıcı olanlar bence her zaman trendde olacak. yaratıcı hediyelerözellikle kendi ellerinizle yapılmışlarsa.

Şeflerden cips

Şirket liderleri, çalışanları yılın en önemli bayramında tebrik etme deneyimlerini Zhda okuyucularıyla paylaştı.

– Hediyelere karşı ikircikli bir tavrım var. Hediye sadece küçük bir kısımdır Yeni yıl ritüeli. Yaratmak çok daha önemli özel ruh hali yeni yıl arifesinde.

Yeni Yıl Nedir? Bu, her şeyden önce, Noel ağacının, şampanyanın ve mandalina kokusunun her zaman yarattığı tamamen farklı bir ruh halidir. Bir keresinde, Yeni Yıl'dan çok önce ofisin şenlik havasında olmasını nasıl sağlayacağımı düşünmüştüm. O tarihten bu yana her yıl geleneksel ofis dekorasyonu yarışması düzenliyoruz. Tasarımlar arasında en çok kendimi seçiyorum sıradışı seçenekler. Tüm katılımcılara mandalina (elbette kilogram cinsinden) ve şampanya verilir. Büromuzda “yasak” kanunu olmasına rağmen bu özelliğimizden vazgeçemeyiz.

Ayrıca CVT'de neredeyse şirketin kuruluşundan bu yana çalışan insanlar var. Onlar için her zaman özel bir şeyim vardır ama yine de buna hediye demek istemiyorum. Aksine, bunların benim ve bir bütün olarak şirket için önemini vurgulama arzusu.

Mikhail Peregudov, “Yemek Partisi” tarifleriyle eve yemek teslimatı hizmeti:

– Bir hediyenin uzak bir rafa kaldırılıp unutulacak sıradan bir ilgi göstergesi olmaması gerektiğine inanıyorum. Faydalı olsun. Yeni Yıl bir aile ve ev tatilidir, bu nedenle çalışanın sevdikleriyle paylaşabileceği hediyeler vermeye değer.

Burada Partide her şey yemekle ilgili. Bu nedenle geçen Yeni Yılda lezzetli yemekler için rahat bir şirkette toplandık. şenlikli masa ve herkes akrabalarına hediye etmek üzere yemeklerimizden herhangi birini seçebiliyordu. Çalışanların ürünü evde ürünle gayri resmi olarak tanıştırarak bilmesinin önemli olduğuna inanıyorum.

Genellikle hepimiz ofislerden birinde bir araya geliriz ve meslektaşlarımızı tebrik ederiz. Pazarlama departmanı şiirler, şarkılar veya oyunlar bulur. Sıkıcı tatiller burada olmuyor

– Şirketimizde müşterilerimizi tebrik etme geleneğimizden bahsetmek istiyorum. Biz çeşitli hediyelik eşyalar ve toz toplayıcılar verilmesinden yana değiliz, duygu vermek istiyoruz. Peki en güçlü duygulara ne zaman sahip olduk? Çocuklukta! Bu nedenle müşterilerimiz için çocukluktan kalma bir paket hazırladık; bu pakette maytaplar, "Tüm 360 İçin" etiketli özel Yılbaşı kibritleri, havai fişek, yağmur şeritli bir parça pamuk ve biraz konfeti yer alıyor. ve el yapımı flamalar.

Sonuç en çok yılbaşı paketi oldu Yeni yılın ruh hali, Çünkü paketin içinde de vardı Yeni yıl selamları“360” formatında, web versiyonu linkte görülebilir.

Aynı ekipte çalışan kişilerin bayramlarda ve özel günlerde birbirlerine hediyeler vermesi bir gelenektir. unutulmaz olaylar. Bu bir takas olabilir ucuz hediyeler ve tatillerde iş arkadaşları arasında hediyelik eşyalar veya daha fazlası değerli hediye tüm ekipten bir çalışana: veya emekliliğe.

Şirket yöneticileri ayrıca çalışanlara ve çocuklarına ek bir teşvik olarak kendi hediyelerini de hazırlıyor. Kaliteli iş ve saygı göstergesi olarak Kişisel hayatçalışanlar. Gördüğünüz gibi, çalışanlara yönelik kurumsal hediyeler konusu oldukça kapsamlı ve konuyla alakalı.

Kural olarak, şirket yönetimi, çalışanlarına kurumsal hediye olarak eşit değerde aynı eşyaları sunar. Şirkette uzun süredir çalışan departman başkanları ve çalışanlar için bir istisna yapılabilir - daha değerli hediyelere güvenebilirler.

Temel olarak yönetim, çalışanlara iş veya eğlence için kırtasiye malzemeleri ve çeşitli cihazlar verir. En çok seçerken sıradan öğelerÇalışanların işyerinde her gün kullandıkları ürünlerde orijinal ürünler tercih edilmelidir.

Örneğin bilgisayar faresi ise kablosuz ve araba şeklinde olsun. Göbek ayırıcının insan veya hayvan heykelciği şeklinde olması. Kupa – sıradışı Orijinal form, İle güzel yazıt veya bir resim. Fare veya geyik şeklinde düğmeler ve ataçlar için mıknatıs. Tişört veya beyzbol şapkası - üzerinde yazı veya şirket logosu bulunan. Kalemler ve kurşun kalemler için bir stand veya bir flash sürücü de özel ve ilginç olabilir.

Hediye seçerken gençlerin yeni ve sıradışı olan her şeyi sevdiklerini, yaşlıların ise geleneksel ve geleneksel olanı tercih ettiklerini unutmamalıyız. katı hediyeler. Belki de işverenlerin genç ve cana yakın çalışanları işe almaya çalışmasının nedeni budur.

En yaygın ofis malzemelerinin orijinal veya pahalı olduğunu unutmayın. klasik versiyon gerçekten ilginç ve arzu edilen bir hediyenin görünümünü ve önemini üstlenin.

Bazı durumlarda şirket yönetimi çalışanlarına kendi yaptıkları hediyeler sunabilmektedir. Hakkındaşirketin ürünleri hakkında - bunlar ev aletleri olabilir, çarşaf, tabaklar, hediyelik eşyalar, kısacası bu işletmenin ürettiği her şey, elbette hediye tanımına uyuyorsa.

İmaj hediyeleri diye bir şey de var: şirket çalışanlarının belirli bir kıyafet kuralına uymaya ve kişisel bakımlarına dikkat etmeye zorlandığı durumlarda uygundurlar. dış görünüş. Daha sonra hem kadınlara hem de erkeklere kravat verilebilir veya şık kelebekler, kravat iğnesi, orijinal kemer, kol düğmesi ve diğer aksesuarlar.

Bir şirket için kurumsal hediyeler için karlı bir seçenek, ortak bir şirketten büyük miktarlarda satın alınan ürünler olabilir. Bu durumda mükemmel ürün kalitesine ve önemli indirimlere güvenebilirsiniz. Çalışanlar, günlük yaşamda faydalı olan yüksek kaliteli ürünleri hediye olarak alacaklar.

Bazı durumlarda işletmenin yönetimi, çalışanlarına markalı kozmetik ve parfüm satan mağazalardan veya çeşitli hizmetler sunan salonlardan hediye çekleri sunabilir.

Şimdi daha yakından bakalım Çeşitli seçeneklerşirket yönetiminin çalışanlarına sunabileceği kurumsal hediyeler.

Çalışanlara özel hediyeler

Şemsiyeler - gerçek ve sanal mağazalar her zevke uygun çok çeşitli orijinal ve sıradışı şemsiyeler. Örneğin samuray kılıcı, silah veya kılıç şeklindeki erkek şemsiyeleri, şişe kutusundaki şemsiye. Saygın adamlar Bir kamış şemsiye mükemmeldir. Kadınlar kalp, papatya şeklinde şemsiyeleri sevecekler. şeffaf şemsiye veya yalnızca şemsiye yağmurda ıslandığında farkedilen desenli şemsiyeler. Şemsiye kendim çeşitli şekiller o kadar çok ki, her çalışan için bireysel ancak yaklaşık olarak eşit değerde hediyeleri kolayca seçebilirsiniz.

Erkekler için shot bardaklı veya shot bardaksız mataralar, kadınlar için ise bir bardak seti bir başka iyi fikirdir. kurumsal hediye. Ve bu durumda bunu çalışanlara yapabilirsiniz. çeşitli hediyeler tek fiyata.

Kalem ve anahtarlıktan oluşan “Değerli Çalışan” seti bütçe dostu ama orijinal. Bu set, çalışanlara verilecek hediyelerden tasarruf etmesi gereken bir şirketin başkanı için gerçek bir keşif. Satılık hediye setleriçanta ve çakmak tutucuları da içerir.

Bulmacalar – çalışanlarınız için, düşünme sürecini onlar için sürekli ve gerekli bir durum haline getirecek bir şey seçin. Ama cidden, sadece çocuklar değil yetişkinler de bulmacaları ve inşaat setlerini seviyor. Çalışanlarınıza üç boyutlu bulmacalar veya manyetik toplardan sonsuz sayıda bulmacayı bir araya getirebileceğiniz bir neocube verin. çeşitli figürler. Elbette böyle bir hediye, istisnalar olmasına rağmen kadınlardan çok erkekler için daha uygundur.

Anti-stres – sorunlar ve sağlığa zarar veren stres olmadan hiçbir iş tamamlanmaz. Stresin genel olarak çalışanların ortak durumu olduğu birçok meslek vardır. Her akıllı lider bunu anlar ve bir şekilde bu koşulları ve stresin sonuçlarını etkisiz hale getirmeye çalışır. Burada ona yardımcı olmak için, maliyet ve görünüm açısından değişen her türlü anti-stres ve gevşetici sunabilirsiniz.

Bu videoda kurumsal hediye tanımına da uyan daha uygun fiyatlı rahatlatıcılar gösterilmektedir.

Manyetik Kum Kum Saati – Bu saatte normal kuvars kumu yerine manyetik parçacıklar bulunur. Saat manyetik bir stand üzerindeyken şişenin bir kısmından diğerine akarak en büyük kısmı oluşturur. süslü şekiller. Manyetik saat, ofis masanız için mükemmel bir hatıra, hızlı akan zamanı hatırlatan ve sıra dışı süreciyle büyüleyen ve dikkat çeken bir rahatlatıcıdır.

Tüm takıma hediyeler

Tatiller sırasında, işletmenin başkanı çalışanlara yalnızca bireysel değil aynı zamanda genel hediyeler: sinemaya veya tiyatroya bir gezi, doğa gezisi, eğlence parkına, yüzme havuzuna, bilardo salonuna veya bowling salonuna gezi organize edin ve bunun için ödeme yapın. Bir eğlence hediyesinin seçimi, ekibin yaşına ve cinsiyet bileşimine bağlıdır, ancak hediye olarak planlanan etkinliğin mutlaka istisnasız tüm ekip üyelerinin ilgi alanlarına ve yeteneklerine uygun olması gerekir.

Ayrıca herkese hediye olarak ofis için de bir çeşit hediye satın alabilirsiniz. ev Aletleri, masa oyunu bilardo, masa tenisi, masaj koltuğu veya bir simülatör. Örneğin:

Kapsül kahve makinesi - için bir cihaz anında pişirmeçekilmiş kahveden yapılan, kapsüllerde bulunan bir içecek - folyoyla kaplı plastik kutular. Makine çalışmaya başladığında kapsülün birkaç yeri delinerek kahvenin yıkanması sağlanır. sıcak su bir bardağa veya bardağa dökün ve içecek hazır. Kapsül kahve makinelerinin bazı modelleri çay veya kakaoyu aynı şekilde hazırlayabilmektedir.

Ofis için hava hokeyi, çalışanlarınızın işyerinde rahatlamasına ve iyi dinlenmesine ve hatta boş zamanlarında kurumsal turnuvalar düzenlemesine olanak tanır. Bu tür turnuvalara sadece erkeklerin değil, aynı zamanda adil seks temsilcilerinin de katılması ve hatta kazanması dikkat çekicidir.

Masaj koltuğu - harika yol Büyük fiziksel ve finansal maliyetler olmadan vücut kaslarını iyi durumda tutun. Böyle bir sandalye sayesinde çalışanlarınız masaj odalarını ziyaret ederek zaman ve para harcamalarına gerek kalmayacak, işlerine daha fazla zaman ve emek ayırabileceklerdir.

Bir çay veya kahve seti, sıradan bir elektrikli su ısıtıcısı - bir ekip çalışanına yönelik tatil hediyelerinin, özellikle şirketiniz hiç büyük değilse ve aynı zamanda zor durumdaysa, pahalı olması gerekmez. Finansal durum. Güzel set Ortak bir kahve veya çay partisi en azından çalışanlarınızı memnun edecektir çünkü siz, şirketin bu zor döneminde bile onlara hoş bir sürpriz yapma fırsatını buldunuz.

Tüm bireysel hediyeler güzel bir şekilde paketlenmelidir. Bunları her çalışana kişisel olarak verin ve onlardan bahsedin iş nitelikleri, başarılar ve ortak amacınıza katkı. Gelecekte her çalışana başarılar ve yeni başarılar dilediğinizden emin olun.