Bir psikolog olarak size iki haberim var: iyi ve kötü.
Kötü haber: neredeyse tüm arzularınız, hayalleriniz ve hedefleriniz size ait değil. Bunları bir yerden aldınız, sahiplendiniz. Bazıları - yakın zamanda, diğerleri - yıllar önce.
Mesela başarıyı ele alalım. Başarılı olmak istiyor musun? Evet elbette. Peki bu tam olarak ne anlama geliyor? Apartman-araba-banka hesabı mı? Şefkatli koca - birçok çocuk - tatil aile yemekleri? Yaratıcılık-yoga-seyahat? Bu seçimi neye dayanarak yaptığınızı biliyor musunuz?
Hayat kendi kendine geçiyor
Tam olarak ne istediğinizi neden ve neden istediğinizi özellikle düşünmediyseniz, yalnızca üç ana seçenek vardır.Birinci.Çocukken gördüklerinizi modellediniz. Anne babanızdan birini taklit ediyorsunuz ya da geçmişteki yaşam tarzını yeniden üretmeye çalışıyorsunuz. ebeveyn ailesi. Veya tam tersi: Hayatınızı çocuklukta gördüklerinizden farklı ve farklı kılmak için her şeyi yaparsınız.
İkinci seçenek. Sosyal stereotipler ve kalıplar tarafından hipnotize ediliyorsunuz. Artık modayı, trendleri, trendleri takip edip “sıcak” olanı yapıyorsunuz. İÇİNDE Kişisel hayat Yönergeleriniz kendi derin arzularınız değil, “evlenmeniz gerekiyor”, “çocuk sahibi olma zamanı geldi” gibi tutumlardır.
Özet: Her halükarda hayatınızı yaşamıyorsunuz.
Eğer kendinizi daha iyi hissetmenizi sağlayacaksa, bilin ki çoğu insan bu şekilde yaşıyor. Ruhun, birisi tarafından önceden belirlenmiş programları uygulamayı öğrenmesi çok daha kolaydır. Kendi telif hakkıyla korunanlarınızı oluşturmak zahmetli bir iştir. Tercihleriniz ve seçimleriniz basmakalıp olanlarla çatıştığında durum daha da zorlaşır.
Örneğin, bir kız profesyonel olarak resim yapmak istiyor ama ailesi ekonomist ya da avukat olmak için okumakta ısrar ediyor çünkü bu... ciddi meslek ve bir tür saçmalık değil.
Desenli bir yolu takip etmenin bir bedeli olacak. Ödenecek bedel derin bir kriz, psikosomatik bozukluklar ve sonunda "kendine ait olmayan" bir hayat yaşamanın pişmanlığı olabilir.
“Ben”inize giden yollar. Atölye
Ve şimdi iyi haber: Kendinizi, sesinizi duymayı öğrenebilirsiniz. iç ses– ve hayatınızın yazarı olun, bireysel değerlerinizin ve anlamlarınızın farkına varın.Aşağıda kendi benliğinizin ne istediğini anlamanıza yardımcı olacak birkaç teknik anlatacağım.
En etkili yol Sizin açınızdan biraz çaba gerektirecektir, ancak buna değecektir.
Bir kalem ve birkaç sayfa kağıt alın, zamanlayıcıyı yirmi dakikaya ayarlayın. En üste şunu yazın: “Gerçekten ne istiyorum?” Ve olabildiğince çabuk yazmaya başlayın; sanki ilginç bir ders dinliyormuşsunuz ve her şeyi yazmaya çalışıyormuşsunuz gibi.
"İç eleştirmeni" kapatın, kafanızda ortaya çıkan tüm düşünceleri yazın. Aklınıza yeni fikirler gelmediyse ve süreniz henüz dolmadıysa o zaman kendinizi tekrarlayın ama durmayın.
Zamanlayıcı bip sesi çıkardığında bitirin. Sonra ne yapacağız? Ve sonra aynı şeyi üç gün daha yapmalısın! Evet teknik bu. Ve dört gün süren yirmi dakikalık serbest yazmanın ardından (yaptığınız şeyin adı buydu), ödünç alınan "istekler"i ve farklı yerlerden getirilen her şeyi ortaya döktükten sonra dış kaynaklar, gerçek arzularınıza, sizin için önemli olana ulaşacaksınız.
Başka bir egzersizçok daha az zaman ve çaba gerektirir, ancak daha fazla hayal gücü gerektirir. Şu anda evde veya ofiste olduğunuzu varsayalım. Etrafınıza bakın ve çevrenizden bir nesne bulun. Bir saat ya da kapı, bir kahve makinesi ya da bir ısıtıcı; hiç farketmez.
Bu özne olduğunuzu ve onun adına bir konuşma yaptığınızı hayal edin. Ya yüksek sesle konuşun ya da yazın. “Ben her zaman tam olarak çalışan bir saatim. Benim sayemde insanlar işe mi geç kaldıklarını, yoksa yatma vaktinin mi geldiğini biliyorlar. Küçük bir pilim var, bu yüzden beni çalıştırmana bile gerek yok, sadece ara sıra tozu sil...”
Bu alıştırmaya yirmi dakika ayırın. Seçilen konu adına övünebilir, şikayet edebilir, kızabilir ve korkabilirsiniz. Çoğu zaman, özellikle de görevin sonuna doğru içgörüler ortaya çıkar: İnsanlar aniden kendileri hakkında önemli şeylerin farkına varırlar.
İçin üçüncü yöntem Bir kız arkadaşa ihtiyacım var. Yanına oturuyorsunuz ve size soruyor: "Hayatta ne istiyorsun?" Sen cevapla. Şöyle soruyor: “Buna neden ihtiyacın var? Ne için?" Sen cevapla. Arkadaşı tekrar sorar: “Buna ne gerek var? Bu sana ne getirecek?" Sen cevapla.
En az miktarda özel çaba gerektirir dördüncü yaklaşım. Sonuçta sadece uyumanız gerekecek.
Nasıl tahmin ettin Hakkında konuşuyoruz rüyalar hakkında. Bu, kendinizi derinlemesine anlamanın “kraliyet” yoludur, çünkü rüyaların yöneticisi bilinçdışıdır ve gerçekte ne istediğinizi tam olarak bilir. Bu küçük bir mesele: sadece bu bilgiyi rüyalarınızdan “çıkarmanız” gerekiyor.
Uyandıktan sonra hemen hemen tüm rüyalarımızı çok çabuk unuttuğumuz için bunların yazılması gerekir.
Yorumlamayı düşünürken rüya kitaplarını unutun: her insanın hayallerinin evrensel değil kişisel bir anlamı vardır; hayalleriniz kitaplarda yazılmaz. Günün sözde kalıntılarını - önceki gün meydana gelen olayların yaratıcı bir şekilde işlenmiş izlenimlerini - derhal atın.
Diğer konular için şunu düşünmeye değer: “Bu ne anlama geliyor? Burada bana nasıl bir mesaj var?” Rüyanın anlamı net değilse, kendinizi her karakterin yerine koymaya çalışın ve şunu düşünün: "Ben (timsah, martı, düğün çiçeği) ne söylemek veya yapmak istiyorum?"
Gerçek arzularınızın ve hedeflerinizin size ait olmayanlardan duyumlarındaki farkı tanımlarsanız, o zaman ilkinin özel bir enerjisi vardır ve bunu hissedersiniz. En derin benliğinizle temasa geçtiğinizde, kendinizi duyduğunuzda fikir ve planları hayata geçirmek için içeriden kaynaklar harekete geçer, kendinizi ikna etmenize gerek kalmaz ve sonuçlar elde edildiğinde derin bir tatmin ve neşe hissi oluşur. geliyor. Size mutlu yolculuklar!
Arkadaşlar, ruhumuzu siteye koyduk. Bunun için teşekkür ederim
bu güzelliği keşfediyorsunuz. İlham ve tüylerim diken diken olduğu için teşekkürler.
Bize katıl Facebook Ve Temas halinde
Bir kişinin düşüncelerini bile değil, düşüncelerini, en derin umutlarını ve korkularını okumanın birçok yolu vardır. Herkes insanların içini görme yeteneğini geliştirebilir: Muhatap davranışında dikkat etmeniz gereken birkaç noktayı bilmek yeterlidir. "İnsanları okumayı" daha sık deneyin, bu alışkanlığa girin, bir süre sonra sizi kandırmak imkansız hale gelecektir.
İnsanlar her zaman düşüncelerini ve duygularını açığa vururlar. İnternet sitesi bunu görmenize yardımcı olacak bazı sırları size açıklayacak. Elbette gerçekte burada çok daha fazla incelik ve sır var - ve bu konuyu tam olarak ele almak için yüz makale yeterli değil. Ama bu bile kısa bilgi Başkalarındaki birçok ilginç şeyi fark etmeyi öğrenmek yeterli olacaktır.
İlk önce normu belirlediğinizden emin olun.
Bütün insanlar farklıdır ve herkesin kendine has alışkanlıkları ve özellikleri vardır. Birisi
Masadaki nesnelerin arasında hareket ediyor, biri komik bir şekilde burnunu kırıştırıyor, bacaklarını sallıyor,
çeneye dokunur. Bu davranış kalıpları sinirlilik, güvensizlik ve çok daha fazlasını gösterebilir. Ya da bu kişinin olan bitenle hiçbir ilgisi olmayan bir alışkanlığı da olabilir.
Bu yüzden Belirli bir kişi için hangi davranış kalıplarının norm olduğunu belirlemek önemlidir.. Daha sonra normdan herhangi bir sapmaya, muhatabın davranışındaki ve yüz ifadelerindeki küçük değişikliklere dikkat edin. İşin özü onlarda yatıyor.
Yandan gözlemleyin ve karşılaştırın
Resmi tamamlamak için muhatabınızı dışarıdan gözlemlemek faydalıdır: nasıl olduğunu
sizinle iletişim kurmadan önce nasıl davrandığını, diğer insanlarla nasıl iletişim kurduğunu, dilin ne söylediğini
onun vücudu. Sizinle bir konuşma sırasında biraz farklı davranacak,
etkilemeye çalışın. Gördüklerinizi karşılaştırarak çok daha fazlasını elde edeceksiniz
daha fazla bilgi bir insan hakkında. Toplantıdan sonra da ayrılmak için acele etmeyin - ruh halinin ve davranışının değişip değişmediğine bakın.
Her zaman bağlama göre ayarlayın
Toplumdaki tüm insanlar bilinçsizce rol oynarlar ve birbirlerine biraz uyum sağlarlar, sevdikleri veya etkilemek istedikleri kişilerin jestlerini yansıtırlar. Okumaya çalıştığınız kişinin bulunduğu bağlamı dikkate alın, çünkü farklı çevrelerde olabilir farklı kurallar. Örneğin, bazı ülkelerde insanlar kendilerini tuhaf hissettikleri için değil, saygı göstermenin adet olduğu için başka tarafa bakıyorlar.
Kişi kendisi için kıyafet seçerken bilinçli ya da farkında olmadan kendini gösterir. gerçek karakter, bilinçaltı arzularınız ve korkularınız. Ve başka biri gibi görünmeye çalışsa bile, eğer imajı kasıtlıysa, bu onun niyeti hakkında çok şey söylüyor.
- Bir kişinin gardırobuna gri ve sade şeyler hakimse, muhtemelen herkesten saklanmak, görünmez olmak ister.
- Popüler stilleri ve görselleri her zaman kopyalayan herkes, herkesten farklı olmaktan, yargılanmaktan korkar. Büyük olasılıkla böyle bir kişiden herhangi bir inisiyatif veya yeni fikir alamayacaksınız.
- Zarafet ve kısıtlama, sadelik, klasik seçeneklerİncelikli ve nasıl dinleyeceğini bilen insanları seçerler.
- Görüntüdeki dikkatsizlik, güzellik pahasına kolaylık, inatçılıktan, kişinin görüşlerini değiştirme konusundaki isteksizliğinden ve utangaçlıktan söz eder.
Bir kişinin zenginliğini, temizliğini giyimine bakarak anlayabilirsiniz. dikkatli tutumşeylere karşı ilgisizlik ve tembellik hakkında, endişelenip endişelenmediği konusunda yaratılan izlenim veya başkalarının görüşlerine karşı duyarsızdır.
Yüzün nesi var?
Kırışıklıklar kişinin karakterini yansıtır. Bir kişi yıllarca kaşlarını çatar ve ağzını bükerse bu fark edilir. Yüz ifadeleri çok şey anlatabilir.
- İnsan anlaşılmayı ve ikna edilmeyi arzuladığında kaşlarını kaldırır ve alnını kırıştırır. Alnında belirgin uzunlamasına kırışıklıklar bulunan kişiler, tüm hayatlarını başkalarıyla iletişim kurmaya çalışarak ve seslerini duyurmak için harcarlar.
- Muhatabınız sizden hoşlandığında yüz kasları gevşer, başı hafifçe bir yana eğilir ve kan dudaklarına hücum ederek onları biraz daha dolgun ve parlak hale getirir. Eğer sizinle tanışmak onun için hoş değilse yüzü biraz gergin olacaktır.
- Bir kişinin yüzünde bir gülümseme görüyorsanız, ancak gözlerinin kenarlarında kırışıklık oluşmuyorsa, o size samimiyetsizce gülümsüyor demektir - bu sahte bir gülümsemedir. Böyle bir gülümseme aynı zamanda muhatabın rahatsız hissettiğini de gösterebilir.
- Konuşma sırasında gözleri kısmak (sanki kişi küçük bir şey görmeye çalışıyormuş gibi) anlamaya, anlamaya, konsantre olmaya çalıştığını ve muhtemelen kendini yersiz hissettiğini gösterir. Bir kişi gözlerini kısarak doğrudan gözlerinin içine bakıyorsa, bu onun güvensizliğine ve kötü niyetine işaret eder.
- Genişlemiş gözbebekleri şunu gösterir: güçlü hisler, sempati, heyecan, ilgi hakkında. Bir kişi hızla kafasındaki düşünceleri gözden geçirip çılgınca bir çözüm aradığında gözleri etrafa bakar.
- Bir kişi doğrudan kaçınırsa göz teması veya tam tersi gözlerinize çok yakından bakarsa yalan söyleme ihtimali yüksektir.
Çoğu zaman, bir kişi bir şeyi hatırladığında, gözbebekleri ya yukarıya ya da sola ve yukarıya doğru yönlendirilir. Ancak hareket halindeyken beste yaparken ve icat ederken kişi sağa ve yukarıya bakar.
Takımdaki davranış
Gruplarda insanlar görüş veya karakter benzerliğine göre gruplandırılır. Muhatabınızı gözlemleyin, kiminle vakit geçirmeyi tercih ettiğini öğrenin. Başkalarının rahatlığı konusunda endişeleniyor mu, yoksa kararsız bir şekilde onlara müdahale ediyor ve bunu fark etmiyor mu, insanlarla nasıl davrandığı da çok şey söyleyecektir.
- Konuşkan ve geveze bir kişi genellikle gururlu ve alıngandır.
- Sessiz konuşma ve kamuoyuna açıklama yapmaktan kaçınma, özeleştiriye yatkın, çalışkan ve güvensiz kişilerin karakteristik özelliğidir.
- Eğer muhatap sürekli sözünü kesiyor ve sadece kendisini duyuyorsa karamsar, güvensiz ve bencildir.
- Bir kişinin az konuşması her zaman kısıtlandığı anlamına gelmez. Belki de bu bir başarı işaretidir: bu tür insanlar daha az konuşur ve daha fazlasını yapar.
- Bir kişi duygularını gizlemeye çalışıyorsa, utancını aşmaya çalışıyorsa, daha iyi görünmeye çalışıyorsa veya sizi aldatıyorsa ses değişir ve titrer.
Sezginize güvenin
Bilincimiz her zaman spektrumun tamamını kavrayamayabilir. en küçük hareketler yüz ifadeleri, davranış ve jestlerdeki değişiklikler. Ancak iç algımız uykuda değil. Bazen muhatap hakkında kafamızı tam olarak neyin karıştırdığını bile anlayamayız, ancak sezgisel olarak ona güvenmememiz gerektiğini hissederiz: insanları gözlemleme konusunda yeterli deneyime sahip olduğumuz için bilinçaltımızda ve çok hızlı bir şekilde karşılaştırırız en küçük ayrıntılar davranış ve yeniden yaratma resmin tamamı. Sezgi bu şekilde çalışır. Geliştirilebilir ve geliştirilmelidir ve ayrıca onu daha sık dinlemelisiniz. Elbette bazen sezgisel değerlendirmelerimizde yanılabiliriz, ancak giderek pratik ve deneyim kazandıkça bu tür hataların sayısı giderek azalacaktır.
İnsan isterse gizleyebilir mi? gerçek niyet, duygular ve korkular? Veya davranışın, yüz ifadelerinin ve jestlerin inceliklerini bilerek, herhangi bir kişiyi, en büyük kurnaz ve yetenekli aktörü bile kesinlikle anlayabilir misiniz? Nasıl düşünüyorsun?
Sunucu yakın arkadaşlarınızdan biri, doğum günü kızı evliyse kocanız veya özel olarak işe alınmış bir kişi olabilir. Senaryoya göre bir tatil organize edilebilir banket salonu veya davet edilen kişi sayısına bağlı olarak evin geniş bir odasında.
Destekler:
bir cümle içeren bir zarf, doğum günü kızının bir fotoğrafı, üzerinde yazı bulunan kartlar, tatlılar, yarışma ödülleri, çeşitli sertifikalar, albüm sayfaları, iki Whatman kağıdı, iki keçeli kalem, iki göz bağı, bir hediye şişesi,
Ev sahibi tüm konukları karşılar.
Sunucu:
Değerli konuklar, merhaba! Sevgilimizin (doğum günü kızının adı) onuruna düzenlenen bu muhteşem tatilde her birinizi görmekten mutluluk duyuyorum. Bu günde, dünya bu muhteşem, eşsiz kadını tanımaktan özel bir onur duydu. Herkesten yerlerine oturmasını rica ediyorum. Başlıyoruz.
Sunucu:
Tahmin edebileceğiniz gibi bu akşam benim liderliğimde! Ama çoğunuz var ve ben yalnızım, bu yüzden kişisel asistanıma ihtiyacım olacak! Lütfen sandalyenizin altına bakın, zarfı bulan herkes bu akşam asistanım olacak!
(İçinde bir zarf kısa bir ifadeyle, örneğin, "vay be", zarfı bulan kişi bu cümleyi her kadeh kaldırmadan önce yüksek sesle telaffuz edecektir)
Sunucu:
Herkes gibi sosyal etkinlik Tatilimizin herkesin uyması gereken kendine has kuralları var! Şimdi onları okuyacağım:
1. Düşene kadar eğlenin;
2. Masada ve masada üzülmeyin, cesaretiniz kırılmasın;
3. Güzel tostlar söyleyin;
4. Dökülen her şeyi için;
5. Tüm konuşmalara katılın;
6. Dans, dans, dans;
7. Her konuda lidere itaat edin.
Sunucu:
Herkes uzun zaman önce toplanmıştı.
Herkesin kadehlerini kaldırmasının zamanı geldi.
Güzel doğum günü kızı için,
Bizi tebrik etme zamanı geldi!
Hepiniz bir şeyler yerken, salondan ancak güzel akşam kraliçemizin izniyle ve sadece eşyalarınızla çıkabileceğinizi hatırlatmak isterim.
Sunucu:
(Doğum günü kızının adı) Doğuda gerçekten dile getirmek istediğim bir bilgelik olduğunu söylüyorlar:
Yaşınızı fethetmek zor değil,
Bunu reddedemezsin
Prensip olarak mümkün olmasına rağmen
Yanında arkadaşların varsa!
İster 100 ister 200 olsun,
Ama ruhun genç
Bardakları hızla boşaltın
Gençliğine iç (doğum günü kızının adı) pisliklere!
Sunucu:
Bazen kendinizi çocukluğunuzun, gençliğinizin, gençliğinizin anılarına kaptırmanın ne kadar harika olduğunu biliyor musunuz? Muhtemelen herkes bu olayın kahramanımızın nasıl bir kız olduğunu hatırlamıyor, ancak şimdi yakın arkadaşlarının (çocuklar, aile, koca, ebeveynler, bunu kimin üstlendiğine bağlı olarak) çabaları sayesinde Yaratıcı süreç), onun geçmişine dalabilir ve onun ne olduğunu ve ne olduğunu görebilirsiniz.
(Doğum günü kızıyla ilgili fotoğraflardan oluşan bir kolaj veya sunum hazırlayın. Bu sürprizin parlak ve neşeli olması önemlidir. Resimlerin içine birkaç şaka, fotoğraf ekleyebilir, birkaç tane yazabilirsiniz. eğlenceli gerçekler ve hayattan hikayeler)
Sunucu:
Ancak (doğum günü kızının ebeveynlerinin isimleri) olmasaydı bu olay kesinlikle gerçekleşemezdi. Bu nedenle, bize böyle bir şey verdikleri için onlara kadeh kaldırmayı öneriyorum. güzel kadın Her birinizin hayatını mutlulukla dolduran!
Sunucu:
Bu arada siz bir şeyler atıştırın, size bildiğiniz, belki de ilk kez duyacağınız bir hikaye anlatmak istiyorum. Yani bu birkaç on yıl önce oldu. Bir kasabada, tam da sıradan daire, bir mucize oldu, birdenbire minik bir kız ortaya çıktı ve orada yaşamaya devam etti. Kız büyüdü, büyüdü, büyüdü, büyüdü ve büyüdü! Yolunda birçok şey vardı farklı insanlar ama sonsuza kadar en özellerini kalbine yerleştirdi. Ve böylece, yıllarca süren umutsuz arayışlar onu bugün tatilini paylaştığı kişilere, sevgisi ve desteği dünyadaki en önemli kişilere götürdü. Arkadaşlar için, yoldaşlar için, sizin için!
Sunucu:
Siz yersiniz, yersiniz ve bu arada ben de küçük bir müzayede düzenleyeceğim! Yani arkadaşlar, doğum günü kızının bir fotoğrafı, doğum günü kızıyla dans ve bir dakika süren bir kucaklaşma dahil olmak üzere üç özel çekilişimiz var! Hadi başlayalım mı?
("İltifat" müzayedesi. Kazanmak için konuğun iltifat vermesi gerekir. En çok iltifat söyleyen kişi kurayı alır. Aksesuarlar: doğum günü kızının fotoğrafı)
Sunucu:
İltifatların için sana bir içki ikram ediyorum.
Doğum günü kızının ruhuna dokunan,
Bardaklarınızı hızla doldurun
Ve söylediğin her şeyi pekiştir!
Sunucu:
Hain, lütfen dikkat et! Geçenlerde bir sihir dükkanının önünden geçtim ve kart satın aldım. Ancak bunlar basit kartlar değil, sihirli kartlardır. Bu masada oturanların senin hakkında ne düşündüğünü sana söyleyecekler. Kartınızı çekin beyler!
(Doğum günü kızının niteliklerinden birinin yazılı olduğu kartlar önceden hazırlanır. Örneğin, "Sanırım su ısıtıcısını nasıl mükemmel bir şekilde ateşe koyacağınızı biliyorsunuz" (eğer olayın kahramanı yemek yapmayı bilmiyorsa). Yazıtlar neşeli ama aynı zamanda doğru olmalı. Ayrıca tahmin içeren kartlar da yapabilirsiniz. Destekler: yazıtlı kartlar)
Sunucu:
Sihir seansımızın uzun sürmemesi üzücü ama konukların ne düşündüğünü açıkça ortaya koydu. Şimdi aşk hakkında konuşmak istiyorum, oh harika bir his ruhumuzu dolduran (doğum günü kızının adı). Ve artık hayatının erkeği ona duygularını anlatacaktır. Bildiğim kadarıyla hazırlık yaptı.
(Koca veya erkek arkadaş davet edilir, eğer kimse yoksa ve doğum günü kızının kalbi özgürse, konu atlanır veya sadece aşka kadeh kaldırırlar)
Sunucu:
Değerli misafirler,
Senin sıran
Doğum günü kızımızı tebrik ediyoruz,
Herkes buraya hoş geldiniz!
(Misafirler sırayla dileklerini söylerler ve).
Sunucu:
Siz atıştırmalık yerken, ben de kazanana değerli bir ödül verilecek küçük bir yarışma düzenlemek istiyorum. Her doğru cevap için doğum günü kızımız hakkında sorular soracağım - şeker, en çok şekeri toplayan kazanacak!
(Ayrıntılar: tatlılar, şeref belgesi)
Sorular:
1. Haftanın hangi gününde doğdu?
2. Doğum gününüzde kaç kiloydunuz?
3. Şu anda kaç kilodur?
4. Zamanının çoğunu telefonda ne kadar süre harcıyordu?
5. En sevdiğiniz renk?
6. Sonbaharda asılıyor mu?
7. Kaç yaşındasınız?
8. Cebirden hangi notu aldı?
9. En sevdiğiniz tatlı?
10. Spora ne kadar zaman ayırıyor?
11. Gardırobunda kaç çift ayakkabı var?
12. Geceleri çiğnemeyi sever mi?
13. Sigara kullanıyor mu?
14. İlk erkeğin adı?
15. En sevdiğiniz çiçekler?
16. En sevdiğiniz müzik?
17. En sevdiğiniz film?
18. Heyecan, onun sadık müttefiki mi?
19. 1. sınıfta neyi hayal etti?
20. İlk öpücük alan kimdi?
(Sorular mutlaka bu şekilde olmayabilir; kimin doğru tahmin ettiğini bilmeniz için önce cevapları almanız önemlidir. Sorular yüksek sesle ve hızlı bir şekilde okunur)
Sunucu:
Her nasılsa hepiniz çok uzun süre kaldınız,
Bunu düzeltmemiz gerekiyor
İstediğini istedin mi?
Çabuk dans edelim!
(Sunucu dans molasını duyurur)
Sunucu:
Şimdi canlarım, biraz oynamanızı öneririm. Hepiniz iyi dans ediyorsunuz ve sizi adımlarınızı biraz çeşitlendirmeye davet etmek istiyorum.
Yarışma "Tekrarlayıcılar".
Her misafirin hareketleri birbiri ardına tekrarlaması gerekir; kim daha iyi kopyalarsa ödülü kazanır.
Sunucu:
Bardaklar bekliyor, sıra sofraya geldi,
Hadi dans pistine geri dönelim.
Size sağlık, mutluluk dileme zamanı,
Arkadaşlar beni takip edin!
Sunucu:
Şimdi adamlarımıza biraz eziyet etmek istiyorum. Daha doğrusu onların el becerilerini test etmek istiyorum! Bayanlar, bu konuda ne düşünüyorsunuz?
Yarışma "Öpücükler".
Erkeklere kağıtlar verilir. Yarım dakika içinde gelen hanımların öpücüklerini toplamaları gerekiyor. daha fazlasını toplayacak, bir ödül aldı!
Destekler: çarşaflar.
Sunucu:
Bu olayın kahramanımızın dikkatini dağıtmasını istemem ama bana öyle geliyor ki adamlarımız da ilgimizi hak ediyor, onlara kadeh kaldırmayı öneriyorum!
Sunucu:
Değerli konuklar, biraz çizim yapmanızı öneririm! Ancak çizimler alışılmadık olacak. Doğum günü kızını canlandırmanız gerekecek!
Konuklar iki takıma ayrılır. İlk katılımcının gözleri bağlanır ve zincir boyunca bu şekilde devam eder. Takım en iyi çizimödül alacak.
Gerekenler: iki Whatman kağıdı, iki keçeli kalem, iki göz bağı.
Sunucu:
Şimdi sıra halinde durun
Seninle oynayacağız
Haydi eğlenelim,
Uzun süre hatırlanacak bir akşam!
(Sunucu “Kıyılar” yarışmasını duyurur. “Kıyı”, “Su” olmak üzere iki kod kelime vardır. “Kıyı” kelimesiyle herkes ileri atlar, “Su” kelimesiyle geri atlar. Başka kelimeler de kullanabilirsiniz. : kara, deniz, kumsal, okyanus vb. Dikkatsiz olanlar elenir, en dikkatli olan ödül alır. yaş özellikleri katılımcılar gerekirse başka bir tane kullanabilirsiniz).
Sunucu:
Şimdi sizi şarkıcı rolüne davet ediyorum! Görev zor değil, sevgili doğum günü kızımız için şarkı söylemelisiniz!
(Sunucu şarkının başlaması gereken kelimeyi söyler. En çok şarkı söyleyen kazanır)
Sunucu:
Bu kadeh kaldırmak istiyorum
Mutluluk için, sağlık için,
Böylece doğum günü kızı her zaman çiçek açar,
Böylece tüm kötü şeyler geri çekilir!
Sunucu:
Şimdi bize hediyeler vermenin zamanı geldi.
Ve bunu daha ilginç hale getirmek için,
Hediyenizi tanımlamanız gerekir.
Prenses onu tahmin edebilecek mi?
(Misafirler sırayla hediyeler verirler, bunları anlatırken, ancak isimlerini söylemezler)
Sunucu:
Ama hediye ortaktır, herkesten gelir,
Güzel bir hatıra olacak
10 yıl sonra açılması tavsiye edilir,
Ve gelen misafirlere ikram edin!
(Sunucu, doğum günü kızına bir şişe iyi şarap veya konyak verir. Şişeyi süsleyebilir ve etiket yerine gecenin hostesinin bir fotoğrafını yapıştırabilirsiniz)
Sunucu:
Tebrikler kulağa harika geliyordu,
Hepiniz çok güzel kadeh kaldırmışsınız,
Doğum günü kızının şunu söyleme zamanı geldi:
Ziyaret ettiğiniz için teşekkürler!
(Doğum günü kızı konuşmasını yapar, gelen konuklara teşekkür eder)
Sunucu:
(Doğum günü kızına hitap ederek) Bir dilek tutmayı başardın mı? İyi düşünün, çünkü şimdi mumları söndürmenin zamanı geldi!
(Doğum günü pastasını çıkarırlar)
Sunucu:
Arkadaşlar, muhteşem gecemiz sona eriyor. Senden ayrıldığım için üzgünüm ama yine de ayrılmak zorundayım. Sonunda güzel doğum günü kızımıza her zamanki gibi diliyorum kadın mutluluğu ve neşeli iyi günler! Atmosfer ve iyi bir ruh hali için teşekkür ederiz!
Doğum günü, genellikle, - aile kutlaması. Doğum günü çocuğu, sevdiklerinin çevresinde, özenle çevrili olarak kendini oldukça mutlu hissediyor. Ancak bugünkü yaşamlarımız şunları içerir: kurumsal etkinlikler ve partiler, dolayısıyla iş yerimizde doğum günlerini kutlamaktan giderek daha fazla mutluluk duyuyoruz.
Kurumsal tatillerin belirli olumlu taraflar ve gerçek bir lider her zaman destekleyecektir doğum günü partisi bir takım. Bu tür etkinlikler, kuruluş çalışanlarının yalnızca eğlenmesine, günlük endişelerden biraz uzaklaşmasına değil, aynı zamanda resmi olmayan bir ortamda meslektaşlarıyla iletişim kurmasına da yardımcı olur.
İş yerinde doğum günü Ekipteki gerginliğin hafifletilmesine ve çalışanların birleşmesine yardımcı olur. Bir ekip lideri için bu, çalışanlarınıza "farklı taraftan" bakmak, onların yeteneklerini öğrenmek, yaratıcılık ve hatta yetenekler. Daha sonra çalışanlarınızın iç kaynakları hakkında edindiğiniz bilgileri kullanın. günlük iş bunu mümkün kılacak olan profesyonel gelişimçalışanlar ve bir bütün olarak şirket.
Takımda doğum günü (işte)
Olası durumlar:
- doğum günü çocuğu rolündesiniz;
- bir “ofis” doğum günü partisine misafirsiniz;
- tatilin organizatörlerinden birinin rolündesiniz.
Ve 3 numaralı durumu ve en sıkıntılı olanı ele alacağız - tatilin organizatörlerinden birinin rolündesiniz.
Doğum gününde bir iş arkadaşınızı veya çalışanınızı memnun etmek ister misiniz? Ama bilmiyorsun doğum günü nasıl kutlanır. Üstelik herkesin eğlenmesini ve herkesin, özellikle de doğum günü çocuğunun mutlu olmasını sağlamak için mi?
Doğum gününüz için kendiniz şenlikli bir atmosfer yaratabilirsiniz. Özellikle dikkatli ve dikkatli yapıldığında çok güzel oluyor.
Bu nedenle yapmanız gereken ilk şey bir senaryo hazırlamaktır “ İş yerinde doğum günü. Takımın doğum günü"yani Çalışanlar arasında doğum günü partisi düzenleme senaryosu.
Doğum Günü Senaryosu
Örneğin, doğum günü senaryosu 15-30 kişilik bir ekip için önerilen ve 3-5 saat süren bir çalışmadır.
Etkinliği gerçekleştirmek için ihtiyacınız olacak:
- Doğum günü çocuğuna hediye.
- Davranmak.
- Oyunlar için aksesuarlar.
- Ödüller.
- Falcılık için eşyalar "Sihirli çanta".
Etkinlik planı - Takımın doğum günü:
- Eksik sıfatlarla tebrikler.
- Bir hediye arayın.
- Ziyafet.
- Oyunlar ve şakalar.
- Komik fal "Sihirli çanta" diyor.
Tebrikler
Başlamak doğumgünü kutlaması Tebriklere ihtiyacım var. Doğum günü çocuğu, kendisi için özel olarak bir şiir veya şarkı bestelendiğinde memnun olacaktır. Ancak uygun olacaktır her zamanki tebrikler Düzyazıda asıl önemli olan samimi olmasıdır.
İşyerindeki meslektaşlarımız bizim ikinci ailemizdir, bir dereceye kadar arkadaşlarımız ve elbette yoldaşlarımızdır. Bu nedenle meslektaşlarınızı tatillerde tebrik etmek yeterlidir. Özellikle doğum günü gibi bir tatilde. Bir meslektaşınız için ne dileyebilirsiniz? Her şeyden önce, her şey iletişiminizin derecesine bağlıdır. Çok yakın iletişim kurarsanız, doğum günü kişisini komik bir şekilde tebrik edebilir, onunla dalga geçebilirsiniz. Eğer ilişkiniz daha mesafeli ise doğum günü çocuğunu tebrik edin. şiirsel biçim veya İnternet üzerinden ona tebrikler gönderin. Önemli olan satırların samimiyet, sıcaklık ve saygıyla dolu olmasıdır. Bu durumda emin olun, başarı garantilidir.
Okumaya devam et: Kurumsal doğum günü senaryosu
Vasilkova Tatyana
Sevgili iş arkadaşlarım!
Bugün sizi bir meslektaşımın doğum günü için "İmparatoriçenin Rüyası" taslağının senaryosuyla tanıştırmak istiyorum. Meslektaşlarımızın her yıldönümünde orijinal bir hediye vermeye çalışıyoruz nakit hediye. Bu sefer yaratıcı bir görevim var; bir senaryo yazmak!
Hediyeyi “Gerekirse parçala” başlıklı bir çerçeve içinde vermeye karar verdik.
Ve doğaçlama bir sahne olan “İmparatoriçenin Rüyası”nı canlandırın. İnternetten bir peri masalı esas alındı ve tebriklerimiz için mümkün olduğunca değiştirildi!
İşte elde ettiğim şey!
Sunucunun sözleri bizim durumumuzda yönetici.
Değerli misafirlerimiz, dün gece en eşsiz ekipmanlarla yenidoğanımızın uykusu gözlemlendi ve kaydedildi. Bu rüya büyük olasılıkla onun en derin hayallerini yansıtıyordu. Sonuçta Marina Alexandrovna bunda bir imparatoriçeydi! Bu arada, neden rüyayı gerçekleştirmiyoruz? Neden yeni doğan Marina'mızı mutlu etmiyoruz? Sonuçta bu yüzden meslektaşlarını her zaman destekleyecek arkadaş canlısı bir ekibe ihtiyacımız var!
Müzik. (herhangi bir sihir, masal arka planı)
İmparatoriçemizin çalışma günü böyle geçecekti!
İş yerine vardıklarında tüm ekip onu selamlamak için dışarı çıkar ve önüne kırmızı halıyı serer ve onu alkışlarla yıkar (Halıyı açarız, yanlara sıralanır ve alkışlarız)
Daha sonra İmparatoriçe'ye grubuna kadar eşlik ediyorlar ve onu altın tahtına oturtuyorlar!
Tüm ünlü ve yetenekli sanatçılar güzel imparatoriçemizin portresini çizmek istedi ama yalnızca en yetenekli ve ünlü olanlar şanslıydı!
1. çalışanşövalenin arkasına geçer ve resim yapmaya başlar. (tahta, boya kalemleri)
İmparatoriçeyi sıcak tutmak için en iyi hayran oyuncusu ( 2. çalışan) onun arkasında durdu ve üzerine hafifçe hafif bir esinti üfledi (hayran)
Profesyonel masöz( 3. çalışan)Marina Alexandrovna'nın omuzlarına masaj yapıp yoğurdu!
Büyüleyici çiçekçi kız ( 4. çalışan) imparatoriçemizin üzerine gül yaprakları yağdırdım (oluklu pembe kağıttan gül yaprakları yaptım)!
En en iyi uzman en baştan en iyi salon güzellik ( 5. çalışan) Sol elinin küçük parmağındaki zarif tırnağı nazikçe cilaladı.
En lüks restoranlardan, en ünlü şefler ( 6. çalışan) İmparatoriçe'ye denizaşırı yemekler getirdi!
7. çalışan Saray müzisyeni, İmparatoriçe'nin en sevdiği melodiyi hararetle ve neşeyle çaldı Küçük ördek yavrularının dansının müziği duyuluyor.
Sunucunun sözleri
Evet, evet, bu özel melodi, Marina Aleksandrovna rüyalarında bile bir anaokulunda çalıştığını unutmuyor!
Yetenekli bir dansçı (Inna Anatolyevna), İmparatoriçe'nin en sevdiği melodiyle dans ediyor.
Ve sevgili menajerim her gün ikramiye getirdi!
Müdürün sözleri.
Ve elbette, hayalinizin gerçekleşmesini içtenlikle diliyoruz! Ve tüm ekip size bu konuda aktif olarak yardımcı olacağına söz veriyor! Ben denetleyeceğim!
Hediye ver!
Ve tabi ki geleneksel somun ve bir sandalyenin üzerinde yükseliyorum.
Birisine faydası olursa çok sevinirim!
Resim internetten alınmıştır.
Fan ve taç özellikleri!
Konuyla ilgili yayınlar:
“Huş Ağacının Doğum Günü” tatili senaryosuÇocuklar “Benim Rusya'mda” şarkısına uzun örgüler“Salona girip sandalyelere oturuyorlar. Rus sundress'teki sunucu: -Anavatan'a ne diyoruz? Ev,.
Doğum günü çocuk Yuvası. Kıdemli gruplar (ebeveynlerle birlikte) “Küçük Ülke” müziğiyle çocuklar salona girip sandalyelere oturuyorlar.
Havuzda doğum günü. Tatil senaryosu Suda doğum günü. "Hazine arayışında" konulu. Çocuklar havuza geliyor. Çocuklarla tanışmak. Eğitmen. Arkadaşlar bugün sizlerleyiz...
Çocuk tebrikleri senaryosu “Okul Öncesi İşçi Bayramı” Hazırlandı ve gerçekleştirildi: müzik direktörleri: Vdovichenko I.V., Erokhina L.I. eğitmeni fiziksel Kültür Katunina G. A. öğretmeni.
2 palyaço Igrinka ve Veselinka Veselinka koşarak dışarı çıkıyor: Merhaba arkadaşlar, pembe topuklu ayakkabılar! Hayır, öyle değil. Merhaba çocuklar, puantiyeli külot.
Yılbaşı sahne senaryosu ODD'li çocuklarla çalışıyorum. Bu, yalnızca ses telaffuzunun değil, aynı zamanda konuşmanın diğer tüm yönlerinin (hece) de bozulduğu karmaşık yapıya sahip bir kusurdur.
A. S. Puşkin'in “Altın Horozun Hikayesi” fikrini kullanan okul öncesi çocuklar için bir skeç senaryosu"Tüm savunuculara övgü ve onur veriyoruz." MBDOU öğretmeni 26 Nolu “Sincap” Mytareva E.V. Askerler: -Kral tatilimize mi geldi? sen nerelisin.
Yükleniyor...
