Bir iş gardırobu kendini ifade etme aracı değil, şirketin durumunun bir yansımasıdır, bu nedenle kıyafet kurallarına uyulmalıdır. Karmaşıklıkları anlamak ofis kıyafeti görüntü yapımcısı Margo Limar ile.
Margo Limar, görüntü stilisti
Kıyafet kodu oldukça eski bir olgudur. Dış gereçlerin yardımıyla belirli bir kabileye ait olduğu belirlendi. Daha sonra kıyafet kodu gösterildi sosyal durum, vatandaşlık, mülk ve mesleki kimlik amaçlarına hizmet etti. Giyim yoluyla, her kişinin "kendi" ve mesleğini belirlemek kolaydı.
Günümüzün iş dünyasında, kıyafet kuralı şirket kültürüşirketler. Çalışanların ortaya çıkması için gerekenler genellikle açıkça belirtilir.
Kıyafet kodunun işlevi, çalışanları bir takımda birleştirmektir. Şirketin bir parçası haline gelen bir çalışan, otomatik olarak kurumsal kıyafet ve davranış kurallarının bir parçası haline gelir.
Direnmenin faydası yok, kıyafet kuralından yararlanmak daha iyidir: sıkı bir görünüm sizi çalışma havasına sokacak ve uygun bir imaj yaratacaktır, çünkü giysilerdeki dikkatsizlik iş hayatında olası ihmallere işaret edebilir; dış tımar başkaları tarafından kendilerine saygı işareti olarak algılanacaktır. Bu kesinlikle temettü getirecek ve kariyer gelişimine katkıda bulunacaktır.
Birçok şirkette zorunludur ve her ayrıntı katı bir şekilde düzenlenir. Kıyafet yönetmeliğinde belirtilen kıyafet üniforma değildir. Kesim, uzunluk ve renk seçimi kişiye özel olabilir ancak firma tarafından belirlenen sınırlara uyulmalıdır.
Kıyafet kodunun muhafazakarlık derecesi, şirketin statüsüne bağlıdır - statü ne kadar yüksekse, kıyafet kuralı o kadar katıdır.
Geleneksel olarak, bir iş kıyafeti üç türe ayrılır:
işletme en iyi- resmi toplantılar ve önemli müzakereler için resmi ve en katı kıyafet yönetmeliği.
Erkekler için:
resmi koyu mavi iş kıyafeti;
Beyaz gömlek;
düz kravat;
siyah oxford ayakkabılar;
ayakkabı renginde kemer;
kol düğmeleri;
durum aksesuarları (saatler, evrak çantası).
Kadınlar için:
resmi iş kıyafeti;
gömlek kesimli bluz;
pompalar;
5 cm'den yüksek olmayan topuk;
durum aksesuarları (saat, ipek kare eşarp, çanta).
işletme geleneksel- normal bir iş günü, müşterilerle toplantılar, müzakereler ve toplantılar için en yaygın iş kıyafeti.
Erkekler için:
mavi takım elbise gri renk;
açık renkli gömlek;
belki çizgili veya küçük baskılı desenli, sade renklerde bir kravat;
oxford ayakkabılar veya siyah veya derby ayakkabılar Kahverengi
ayakkabı renginde kemer.
Kadınlar için:
iş kıyafeti;
kılıf elbise;
kalem etek (diz boyu, biraz daha yüksek veya biraz daha düşük) ve ceket;
Her zaman kapalı omuzlar;
ayakkabılar - deri pompalar;
hafif tayt
Renkler temelde ölçülü: beyaz, gri, bej, bordo, mavi.
işletme gündelik- Cuma günleri için demokratik düzeyde ofis kıyafeti, resmi olmayan toplantılar ve inzivalar.
Erkekler için:
resmi olmayan iş kıyafeti;
eşleştirilmemiş çözümler mümkündür: bir blazer veya tüvit ceket ile düz pantolon, bazen kot pantolon kombinasyonu;
gömlek yerine balıkçı yaka ve polo tişörtler kabul edilebilir;
ayakkabılar: derby ayakkabıları, makosen ayakkabılar, keşişler, aksanlar, muhabirler;
hırkalar ve kazaklar kabul edilebilir.
Kadınlar için:
pantolon veya jarse etek, katı kısıtlamalar olmaksızın, ancak çok parlak ve sportif çözümlere izin verilmez.
Ofis için her zaman kabul edilemez:
1. Kirli, ısırılmış tırnaklar.
2. Dağınık saçlar.
3. Temizlenmemiş ayakkabılar.
4. Yıpranmış ve yırtık kotlar.
5. Parlak makyaj, vernik, tayt.
6. Giysilerde çok renkli.
7. Çok büyük ve akılda kalıcı takılar.
8. Deri, güpür, saten, dantel.
9. Spor ayakkabı, mokasen, pantolet, sandalet, burnu açık ayakkabılar.
10. Sıkı silüetler, derin yaka, şeffaf giysiler.
Ve bu özellikle iş gardırobunun bir araya gelmesi gereken kadınlar için geçerlidir. belirli kurallar. Bu yazımızda “kadın için iş kıyafeti”, “iş gardırop kapsülü” gibi kavramları anlamanıza yardımcı olacağız, iş kıyafeti kuralları, iş kıyafeti için gereklilikler ve çeşitleri hakkında konuşacağız. iş tarzı.
Toplantılar, konferanslar, toplantılar… Bir iş tarzı olarak kıyafet kuralı, ofis görgü kurallarının gerekliliklerini karşılamalıdır ve bu da, ruh hali ve mevsim ne olursa olsun sürekli iş kıyafetleri giymeyi zorunlu kılar. Zamanın değerli olduğu yoğun ve hızlı hayatlarında, görsel değerlendirme görünüşte zaman kazandırır.
Birkaç dakika içinde diğerleri gördükleri şeyler hakkında bir fikir edinirler: giysiler, ayakkabılar, duruş, gülümseme. O birkaç dakika iş kararlarını büyük ölçüde etkileyebilir. İletişim veya müteakip işbirliği için zaman ve çaba harcamaya değip değmeyeceğini anlamaya yardımcı olurlar. Bu nedenle, kontrol etmek çok önemlidir olası etki, iş dünyasında üretebileceğiniz. Dış görüntü eşit değilse, en iyi başlangıcı yapamayabilirsiniz.
İş tarzı olarak kıyafet kuralı
için ana gereksinimler iş kıyafeti, - düzgünlük, çekicilik ve kalite. Bir kadının iş gardırobu profesyonel durumunu yansıtmalı, ölçülü olmalı, anlamsız ve anlamsız olmamalıdır.
Etek ve elbiselerin uzunluğuna, pantolon veya eteğin ne kadar dar olduğuna, yakanın açıklığına, tayt veya çoraplardaki desenlere ve diğer birçok "küçük şeye" son derece dikkat edin.
Kişisel tarz tercihleri gösterişli olmamalıdır. Bunları statü aksesuarlarına ve takılara yansıtmak daha iyidir. Moda trendlerine gelince, bir takım elbise, bluz ve renk, doku ve silüetlerde görünebilirler.
Ve en önemlisi, iş kıyafetleri rahat olmalıdır. Sonuçta, içinde önce işe gitmeniz ve ardından bütün gün aktif olarak çalışmanız gerekir. Nefes almayı engelleyen bir yaka, dar bir etek kemeri, çok dar bir bluz herhangi bir çalışma anından daha çok yorar ve can sıkar. Ancak konfor, gevşeklik anlamına gelmez.
En rahat kıyafetler genellikle vücutla birlikte hareket edecek şekilde dikilir. İyi uymuyorsa, şekli bozulursa veya açıkça beden dışıysa, tam oturan bir ceket, gösterişli bluz veya çok pahalı bir ceket durumu kurtaramaz.
Kusursuz bir kadın iş kıyafeti, işinizin bir göstergesidir ve kişisel nitelikleri, başarıya giden yolda ilk adım. Ve inanın bana, işe giderken güzel ve bakımlı görünüyorsanız, o zaman görevleri çözmeniz ve beklenmedik sorunlarla başa çıkmanız daha kolay olacaktır.
İş gardırop kapsülü
Latince'den tercüme edilen kapsül, bir şeyin "kutusu" veya "taşıyan kabuğu" anlamına gelir. Gardırop iş kapsülünün merkezinde fikir var uyumlu kombinasyon kombine şeyler genel amaçlı ve "üstlerin" "altlar" ile arkadaş olduğu, kolayca kendi aralarında birkaç set oluşturduğu ve takılar dahil aksesuarların şık görünümü akort dokunuşuyla tamamladığı ruh hali.
İş tarzı türleri
Bir iş gardırobunda birkaç iş kapsülü olabilir: resmi ve günlük durumlar, iş gezileri, iş yemekleri ve kurumsal partiler. Herhangi bir kadın, gardırobun bu şekilde düzenlenmesinden faydalanacaktır. Dolayısıyla, iş tarzı türleri ofis, Cuma, laik ve iş olarak ayrılabilir.
Temel iş gardırobu
Baz kapsül iş gardırop ofis normal bir iş günü durumunda geçiyor: ofiste rutin işler, müşterilerle toplantılar, toplantılar, müzakereler, toplantılar. Bu kitler, yetkin, profesyonel bir uzman imajı oluşturmalı, bir güven ortamı yaratmalı ve kendinize ne kadar değer verdiğinizi, başkalarına ve çalıştığınız organizasyona ne kadar saygı duyduğunuzu göstermelidir.
Resmi toplantılar için kapsül, işleri resmi toplantılar, sunumlar ve önemli müzakerelerle ilgili olanlar için özellikle önemlidir. İş setleri ihtiyatlı bir şekilde zarif olmalı ve dikkatlice düşünülmüş durum aksesuarlarıyla tamamlanan formalite ve sunum izlenimi vermelidir. Bütün görünüm dikkat çekmeli ve yeteneklerinizden ve hırslarınızdan bahsetmelidir.
Cuma çalışma kapsülü, resmi olmayan toplantılar, iş, ziyaretler, arşiv ve kütüphane günleri, seminerler, çalışma haftasının son günü öğle yemeği ile ilgili durumlar için toplanır. yarı resmi iş kitleri zarafetten ödün vermeden rahatlık ve düzenlilik izlenimi vermelidir.
Ancak bu çok sinsi bir kapsül: kurallar konmamış, yasaklar ve düzenlemeler yok. Gülünç görünmemek için farklı setlerden (kostümlerden) dikkatlice yeni bir ürün grubu oluşturun. En zor şey, giyimde izin verilen özgürlüklerin sınırlarını belirlemektir.
Kapsülün kilit noktaları: biraz sportiflik, kalite ve katmanlama olasılığı. Görünüşte biraz muhafazakarlık kaçınılmazdır, ancak modern bir iş tarzında oldukça memnuniyetle karşılanır. paradoks ama En iyi yol rahat görünün - sade, klasik giysiler giyin ve orijinal aksesuarlara güvenin.
İş gezileri için kadınların iş kıyafeti yönetmeliği
Seyahat kapsülü, işi sürekli seyahat etmeyi gerektiren kişiler için çok büyük bir yardımcıdır. Birkaç aksesuarla desteklenen bir kapsül, bir haftalık bir iş gezisi için yeterlidir. Bu tür setler rahat ve temsili olmalıdır. Bir iş insanı olarak seyahat ederek sadece kendinizi değil şirketinizi de temsil ediyorsunuz. Bu nedenle, bir iş gezisinde kusursuz bir görünüm özellikle önemlidir.
için kapsül akşam aktiviteleri bir restoranda bir iş yemeği için kullanışlıdır, sosyal olaylar, kurumsal partiler ve ziyafetler. Bu kapsülden yapılan giyim setleri kadınsı, çekici ve modaya uygun olmalıdır. Ayrıca, takım elbise ne kadar ölçülü olursa, daha önemli aksesuarlar. Bütün görünüm rahat ve zarif olmalıdır.
Kadının iş gardırobunun fotoğrafı
Ana kostümü seçiyoruz. İlk önce ne tür bir takım elbise olacağına karar verin: pantolon, etek veya elbise ile mi?
İdeal olarak, aynı kumaştan ve tek renkte (nötr veya taban) ceket, etek, pantolon ve elbiseden oluşan bir takım elbiseniz olmalıdır. Böylece kit varyasyonlarının sayısı birkaç kat artar. Mevsimsellik ilkesinden yola çıkarak sıcak mevsim için hafif kumaşlardan ve daha özgür stillerden bir takım elbise seçin. Soğuk algınlığı için - yünden ve daha geleneksel.
Şimdi ek kıyafetler ve aksesuarlar seçiyoruz. Bir kadının iş gardırobunun fotoğrafına dikkat edin:
bluzlar kostümlerle uyumlu,
ikizler,
ve etekler - tüm bunlar stil, nötr veya temel renkler açısından farklı olmalıdır, ancak ideal olarak uygun arkadaş arkadaşa.
oluşturmak için kullanılabilirler. farklı kitler. iş bluzları ve üstler havayı ayarlamalı ve takım elbiseyi yenilemelidir. Koyu renk takım elbisenin aksine hafif bluzlar, tüm görüntüye muhafazakarlık, parlak olanlar - zarafet ve enerji, desenli - bireysellik verir.
İkinci bir ana takım ekleyin - ana takımla değiştirilebilen başka bir takım alın. Renk, kumaş ve tasarım olarak farklı olmalı, ancak uyumlu olmalıdır. fazladan kıyafetler kapsüller. Bu, diğer stillerde ve görüntülerde kitler oluşturmanıza olanak tanır.
Kapsülü modaya uygun öğelerle genişletin - bazı ek öğeleri stil veya stille ekleyin veya güncelleyin modaya uygun şeyler. Onların yardımıyla setler modern görünecek. Moda trendleri renk, desen, aksesuar olarak ifade edilebilir. Her şeyle gitmek zorunda değiller. Onların yardımıyla parlak bir vurgu yapabilir ve kapsülün renklerinden birini destekleyebilirsiniz.
" ifadesini duyduğunuzda hangi çağrışımlara sahipsiniz? kurumsal kıyafet yönetmeliği»?
Bireyselliğinizi aşan sıkıcı bir kısıtlama sistemi mi yoksa tam tersine, hedeflerinize ulaşmanıza yardımcı olabilecek güçlü ve etkili bir kaynak mı hayal ediyorsunuz?
Bir iş stilisti olarak uzun yıllara dayanan deneyimimin gösterdiği gibi, çoğu kız ve kadın işte bir iş tarzını sürdürme ihtiyacı ile karşı karşıya kaldıklarında heyecanlanmıyorlar. Ve bu tutumun nedeni açıktır.
iş kıyafeti
Arama motoruna yazarsanız " kıyafet kodu”, binlerce fotoğraf göreceksiniz. Siyah veya gri takım elbiseli ve beyaz gömlekli, siyah çerçeveli gözlüklü, siyah evrak çantalı kadın ve erkekleri tasvir edecekler. Hepsi birbirine benziyor, donuk ve monoton.
Bu, iş kıyafeti giyen bir kişinin yerleşik algısı olan sosyal klişenin bir yansımasıdır. Ancak bu klişe, her iş kadını imajı için küçük ama önemli bir bileşene sahiptir.
Bir iş kadını için gardırobun özellikleri
Görünüm tasarımı için gereksinimlerin ve standartların nasıl ortaya çıktığını hiç düşündünüz mü? iş adamı? Neden kıyafet kurallarına uymamız isteniyor?
Cevap basit: kıyafetlerimiz konuşmak»!
Şu fotoğraflara bak. Şimdi, seninle konuşmaya başlamadan önce bu kızlar hakkında neler söyleyebileceğini bir düşün. Hangisi size daha özgüvenli geliyor, hangisi daha dengeli ve sakin? Kimin maaşı daha yüksek? Hangisi büyük bir departmandan sorumlu ve kim sekreter olarak çalışıyor? Kimin kariyer hırsı daha büyük, kimin karakteri daha uzlaşmacı?
Her www okuyucusu. Bu beceriyi yaşam boyunca edinir ve aktif olarak kullanır, yeni bağlantılar kurar ve mevcut çevre ile iletişim kurarız.
Bir takım elbisenin prensibi basittir: çok konuşma»!
Herhangi bir kötü düşünülmüş, rastgele, ekstra bilgi kasaya zarar verebilir. Giysileriniz önünüzde "konuşabilir" ve yanlış bir izlenim yaratabilir. Modern Ritim hayat hataya yer vermez. İyi anlaşma yalnızca müzakere ortağınız, yalnızca görünüşünüz tarafından yönlendirilen, sizi yeterince yetkin bulmadığı için kırılabilir.
Çünkü kafasında da bir klişe var - güvenilir bir ortağın belirli bir görüntüsü. Ve işin ve işin iyiliği için buna uymalısınız. adlı oyunu oynayabilmelisiniz. Gösterimleri giysilerle yönetme».
İş kıyafetleri sizi gizler Kişisel özellikler işle ilgili olmayanlar. senin vurgular profesyonel kalite. İş iletişiminin başarılı ve verimli olabilmesi için iş ortağınızın, Müşterinizin veya iş arkadaşınızın alması gereken bilgiler tam olarak budur.
Diz boyu siyah etek ve düğmeli beyaz bluz giyen hoşlandığımız adamla üçüncü bir randevuya gitmeyiz.
Çünkü bu giysiler ona göndermek istediğimiz sinyali göndermiyor. Aynı kurallar kariyer ve iş kıyafetleri için de geçerlidir. Bizim iş kıyafetleri profesyonelliğimizden bahsetmeliyiz.
Her kadın, kendi hırsları ve ticari nitelikleri ne olursa olsun, her zaman kadın olarak kalır. Şık ve benzersiz görünmek, kendimize güvenmek ve karşı konulamaz hissetmek istiyoruz. Erkeklerinkinden farklı olarak düzinelerce kıyafet yaratmanıza izin veren kadın gardırobudur. çeşitli kitler az sayıda eşya ve aksesuara dayalı. Modayı ve kalbin, duyguların ve ruh halinin emirlerini takip ediyoruz. Sabah dahil, gidiş iş görüşmesi. Her birimiz aynaya bakar ve ona bir soru sorarız: " İyi görünüyor muyum?»
Zaten bildiğimiz gibi, her birimiz bilinçsizce okumayı biliyoruz " giyim dili". Ancak ne yazık ki, kendi tarzımızın, güzelliğimizin ve modamızın peşinde olan çoğumuz, iş imajımız için gerekli vektörü belirlemez, çalışma gardırobumuza yararlı ve gerekli mesajları programlamaz, kendimizi kişisel çekiciliğimizle sınırlamakla sınırlandırırız. Sonuç olarak, işveren birleşik bir sigorta yapmak zorunda kalır. ofis kıyafet yönetmeliğiçalışanları ve Müşteriler arasındaki olası iş iletişimindeki bozulmalardan. Şirkette kişisel kişiliksizliği empoze eden ve benzersiz bireyselliğinizin tüm belirtilerini silmenizi isteyen düzenlemeler ortaya çıkıyor.
Ne yazık ki, işin özelliklerine uyarlanmış bir kıyafet kodu geliştirmek için çok az şirketin uzmanlara, profesyonel iş stilistlerine başvurduğuna dikkat edilmelidir. Tipik olarak, bir İK yöneticisi, kurumsal kıyafet kurallarının en kısa ve en katı versiyonunu internetten yazdırır ve ardından çalışanlardan metni okumalarını ister. Çoğu durumda, çalışanların ortaya çıkması için gereklilikler modası geçmiş ve aşırı derecede katıdır, bu da personel arasında öfke ve reddedilmeye neden olur. Ve bu mantıklı, diplomat veya üst düzey bir memur olarak çalışmıyorsanız neden klasik kıyafet kurallarına uyasınız?
Kadınlar için iş tarzı kuralları
Sonuç olarak, iş tarzı gereksinimleri, alaycı bir gülümsemeye ve düşmanlığa neden olur. Ve bu temelde yanlış! aksine" korku filmleri dünya çapındaki ağda ve ofis posta listenizde yayınlanan, gereken ortalama kıyafet kuralı o kadar da katı değil. Çok şeye izin verir ve yasaklarının ve kısıtlamalarının listesi çok kısadır.
Kural 1
Kıyafetlerin senin için konuşmalı. iş nitelikleri, Müşterilere saygı ve işverene sadakat gösterin.
Ofise file çorap ve mini etekle geliyorsanız, kıyafetleriniz kesinlikle yönetici niteliklerinizden bahsetmez. Düzenleme arzunuz hakkında konuşuyor Kişisel hayat, ayrıca belirli yetiştirme ve görgü kuralları. Bu " bilgi”, çoğunlukla baş döndürücü bir kariyer yapmanıza veya entelektüel yeteneklerinizi göstermenize yardımcı olmayacaktır.
A Güzel bacaklar ticari itibara zarar vermeden gösterilebilir. Kalem etek ve yüksek topuklu ayakkabılar - en iyi yardımcılar bu sorunu çözmede.
Kural 2
Senin iş imajı iş iletişimini kolaylaştıracak kadar kişiliğinizi yansıtmalıdır.
Avrupa ve Asya zihniyetinin bir karışımı arasında yaşıyoruz. İş kültürü bize Avrupa'dan geldi. İş tarzı, etkili etkileşim için gerekli bir niteliktir. İş kıyafeti, ortaklarınıza iş yapmak için ihtiyaç duydukları bilgileri verir. Bu giysi" konuşur profesyonel, hedef odaklı, güvenilir, doğru, sorumlu, modern veya muhafazakar, tutarlı veya öngörülemez vb. O yardım eder" söylemek» neye ihtiyacınız var ve « sessiz ol» işle ilgili olmayan ve yanlışlıkla iletişime zarar verebilecek bir şey hakkında.
gelince " sıkıcı iş dolabı", o zaman şunu unutmamalısın" doğru"ve monoton iş gardıropları, ulusal iş gerçekliğimize hiçbir şekilde uygun değil! Bu nedenle, onları gardırobunuzda çoğaltmaya bile çalışmamalısınız.
Avrupalıların çoğunluğu için ofis kıyafetleri bir üniforma görevi görüyorsa, şirketin ve mevcut ulusal zihniyet başka bir güvenilirliği simgeleyen kıyafet yönetmeliği " çark dişi» iyi işleyen bir mekanizmada güvenilir ve profesyonel bir imaja sahibiz « gri fare» kabul edilmez ve çalışmaz!
Yurtiçi ofis kıyafet yönetmeliği karmaşık bir kokteyldir. mevcut normlar iş ortamı ve ayırt edici özelliklerçalışan veya işletme sahibi. Başarının formülü, iş ortamının gereksinimlerini karşılayan ve bireyselliğinizi vurgulayan şeylerin virtüöz kombinasyonunda yatmaktadır. birleştirmek" arka planlı"Kesinlikle imkansız! Sadece fark edilmeyeceksin. İyi, şık, bakımlı ve tamamen profesyonel görünmelisiniz.
Bu yüzden " sözlerini duyduğunda kaşlarını çatmana gerek yok. iş tarzı" Ve " kıyafet kodu».
İyi tasarlanmış bir iş dolabı, herkesin elinde güzel ve yıkıcı bir silahtır. başarılı kadın.
nasıl olduğunu biliyorsan söylemek"Kıyafetlerinizin ve görüntünüzün yardımıyla, muhatabın" duymak "istediğini, o zaman sıkıcı bir kıyafet kuralına uymak zorunda değilsiniz!
Giysilerinize doğru mesajları programlayın:
- Profesyonelim, alanımda uzmanım
- Terfi ve maaşı hak ediyorum
- Vazgeçilmez ve güvenilir bir çalışanım
- Hırslı, maksatlı, sorumluluk sahibi, kariyer odaklı biriyim.
Ve kendi benzersizliğinizi, kadınlığınızı ve tarzınızı vurgulamayı unutmayın!
Hiçbiriyle çelişmeden aynı anda iki görevi yerine getirebilen uyumlu bir iş dolabı oluşturmak zor bir iştir. Ancak böyle bir takım şeylere ve aksesuarlara sahip olmanın sonuçları ve faydaları, profesyonel ve kişisel yaşamınıza getireceği faydalar ve avantajlar paha biçilmezdir.
Profesyonel bir iş stilisti, izlenim yönetimi uzmanı, onlarca nüansı hesaba katar ( faaliyet alanı, konumu, hırsları, her kadının görünüşünün özellikleri, tercihleri ve istekleri, bütçesi vb..), bundan sonra amaç ve hedeflere ulaşılmasına katkıda bulunacak benzersiz bir stil çözümü sunarken vurgular. kadın çekiciliği, esasları vurgulayacak ve kılık değiştirecek olası dezavantajlar dış görünüş.
Farklı meslekler için iş yay örnekleri
1
Kadın iş gardırobu ceket ve etek / pantolon giymeye izin verir farklı renk. En resmi takım elbise bile ikiden fazla renk tonuna sahip olduğu anda daha ilginç hale gelecektir.
2
İÇİNDE sıcak zaman yıllar, gardırobumuzun paleti daha hafif hale gelebilir.
Görüntünüze lezzet katmak ve bireyselliği vurgulamak yardımcı olacaktır. moda trendleri smokin ceket veya keten tarzı bir üst gibi sezon.
*Ancak bu seçeneğin her meslek, iş türü ve pozisyon için uygun olmayacağını unutmayın!
3
İpekten üretilmiş, fırfırlı, pileli ve drapeli ceketler, kemer ve ipek üst ile tamamlanırken, alışılagelmiş yünlü modellere göre daha feminen ve zarif duruyor.
4
Kısa ve öz bir kesim, ölçülü ve profesyonel görünmeye yardımcı olacaktır, ancak ayrıntılar ve güzel takı olağanüstü kadınlığınızı vurgulayın.
5
Cuma günleri trikolar sayesinde rahat, iş gardırobunuzdaki sıra dışı ve uyumlu renk kombinasyonları sayesinde şık olabilir.
6
Ceket sevmiyorsanız rahat hırkalara dikkat edin. Ana şey, dokusu olmayanları seçmektir. doğru hırka bir iş dolabı için - pürüzsüz, düz siluet veya yarı oturan, ince yün veya ipek jarse.
Ve pozisyonunuz yönetici ise, ceket kullanmak daha iyidir. Sadece rahat bul ve modern seçenekler bu giysi parçası!
7
Ofisiniz parlak ve renkli kıyafetleri hoş karşılamıyorsa, gölgeleri "tek renkli" ilkesine göre birleştirme yöntemini kullanın. Bir kostüm takımında bir rengi ve birkaç tonunu kullanın.
8
Zıt renklerle parlak bir vurgu oluşturarak kişiliğinizi vurgulayın!
Kıyafet kodu ifadesi bize İngiltere'den geldi ve kelimenin tam anlamıyla "kıyafet kodu" anlamına geliyor. Bu, yazılı olmayan bir kurallar dizisidir, çalışanların görünümünün kurumsal etiğidir. Tabii ki, kadınlar için kıyafet yönetmeliği, belirli bir ortamda yerleşik normlara ve kurallara bağlıdır.
Zaten görüşme aşamasında olan bir kişi hakkında çok şey anlatabilen görünümdür. Eski bir atasözü bile şöyle der: "Kıyafetle tanışırlar ..." Unutmayın, artık kendiniz hakkında bir ilk izlenim bırakma fırsatınız olmayacak.
bazılarında büyük şirketler Kıyafet kurallarına kesinlikle uyulmalıdır. Sonuçta, örgütün statüsü hakkındaki görüş, çalışanların görünümünden yaratılır. Ve iş tarzı birine çok kuru ve sıkıcı gelse de, bugün size bunun böyle olmadığını söyleyeceğiz. Ne de olsa, bir iş kadınının imajı yalnızca katı siyah veya gri takımlardan oluşmuyor - her şey çok daha çeşitli ve ilginç.
Gardırobun temel bileşenleri
"Doğru" gardırobunu seçerken, başarılı bir kadının temel ilkeleri göz önüne alındığında kıyafet yönetmeliğini korumak önemlidir:
- Öncelikle takım elbise de seçmeyin. parlak renkler can sıkıcı olduğu ve işten uzaklaştırdığı için;
- İkincisi, kıyafetleriniz yeterince rahat olmalı;
- Üçüncüsü, ofis için şık bir takım seçerseniz nezih görüneceksiniz.
Kıyafet alırken aşağıdaki önerileri de dikkate almak önemlidir:
Kostüm
2-3 set alınması tavsiye edilir. kaliteli malzemeler. Birbiriyle kolayca kombinlenebilen nötr renkler olsun. Nitekim bazı kuruluşlarda, kadınlar için ofis kıyafet yönetmeliği ihlal edileceğinden, aynı kuruluşta birkaç gün üst üste işe gelmek alışılmış bir şey değildir. Giyip giyemeyeceğinizi düşünmek de önemlidir. bu takım kışın balıkçı yaka, yazın hafif bir bluz ile. Ancak tek bir takım elbise ile gözünüzü korkutmayın, aksesuarların yardımıyla görünümünüzü kolayca değiştirebilir ve her gün yeni görünebilirsiniz.
Elbise
Kısa kollu düz renklerde kalmak en iyisidir. Elbise, figürün dış hatlarına çok sıkı olmamalıdır. Bu tür modellerin altında bir bluz veya balıkçı yakayı kolayca kaldırabilirsiniz. Ofis için mükemmel bir seçenek, yün, triko veya tüvitten yapılmış bir sundress olacaktır. A siyah elbise klasik kesim - genel olarak, farklı görüntüler için kusursuz bir seçenek.
ceket
seçilmesi tavsiye edilir donatılmış versiyonİle uzun kollu gerekirse yükseltilebilir. Ceketin gardırobun geri kalanıyla birleştirilmesi önemlidir. Ne de olsa güzel bir askı, eşarp veya broşla tamamlanan bir elbise ve etekle giyilebilir.
Etek
En çok yönlü kesim kalem etektir. Uzunluğun diz hizasında veya biraz daha yüksekte (ancak 5 cm'den fazla değil) tutulması arzu edilir. Etek, figürün üzerine serbestçe oturmalı, birlikte çekmemeli ve hareketleri engellememelidir.
Pantolonlar
seçilmesi tavsiye edilir klasik versiyon oklu, aşırı sıkmadan ve serbest kesimde.
Bluzlar
Farklı renklerde birkaç bluz ve gömlek satın almanızı öneririz. Elbette, minimum süslemeli, yumuşak tonlardaki düz bluzlar tercih edilmelidir. Ayrıca bir kadın için bir iş kıyafeti kodu oluşturarak, soğuk mevsimde gardırobunuza balıkçı yaka, yelek, ceket ekleyebilirsiniz.
Kadınlar için modern kıyafet yönetmeliği
Kadınlar için bir iş kıyafeti şuna benzer:
- Etek veya pantolonlu bir ceketten oluşan iz bırakmayan renklerde (kahverengi, gri, mavi, siyah, yaban mersini, bordo tonları) bir iş kıyafeti.
- Aynı tonlarda küçük yakalı ve kollu elbise.
- Düğmeli (açık pembe, beyaz, bej, mavi, açık mavi) sessiz veya yumuşak renklerde bluzlar ve gömlekler.
- Yaklaşık 5 cm alçak topuklu kapalı ayakkabılar.
- şeffaf tayt ten rengi sıcak havalarda bile.
Elbette bu liste yaklaşıktır ve her yönetici kendi değişikliklerini yapabilir. Ayrıca kadınlar için kıyafet yönetmeliğinde de yer alan bir yasaklar listesi bulunmaktadır. Bu yüzden, Çalışmak için giymek kesinlikle yasaktır:
- Yüksek yırtmaçlı veya mini uzunlukta etekler;
- Kısa şort;
- Şeffaf kumaşlardan herhangi bir şey;
- Kot giyim;
- Bluzlar ve üstler daldırma yaka boyun çizgisinde, mideyi açmanın yanı sıra;
- Spor giyim;
- Büyük takı ve takılar;
- payetler, yapay elmaslar veya parlak çiçek desenli üstler ve bluzlar;
- Düşük bel pantolon;
- Burun veya topukta açık ayakkabılar;
- Bale ayakkabıları ve plaj ayakkabıları.
Ülkemizde bayanlar için ofis kıyafet yönetmeliği ağırlıklı olarak restoran veya bankacılık sektörü çalışanları tarafından uygulanmaktadır. Daha abartılı izin verilir kadın seti Meslek izin verirse. Örneğin, bir tasarımcı, pazarlamacı, gazeteci ve benzerleri, yerleşik kurallardan sapmayı göze alabilir.
Resmin ana detayları
Görünüm, bir kişi hakkında çok şey söyleyebilir. üretmek istiyorsanız iyi izlenim kendiniz hakkında, düzgün görünmeye özen göstermeniz önemlidir. temiz ve bakımlı görünümçoğunlukla küçük şeylerden oluşur.
Saç kesimi, saç modeli, saç rengi
Saç stiliniz bir bütün olarak görüntüyle uyumlu olmalıdır. Saç uzunsa, özlü bir saç modeli oluşturmak daha iyidir: at kuyruğu, topuz veya spikelet. İçin kısa saç düzgün bir uyum yeterli olacaktır. En önemlisi, yüzün açık olması gerektiğini unutmayın. O yüzden vazgeçmek daha iyi uzun patlama veya düşen teller. Cesur stil, oldukça katı bir şekilde karşılanabilir. sade takım elbise. Aksi takdirde, varsa parlak vurgular içinde dış görünüş, saç stilini daha mütevazı yapmak arzu edilir. Saç rengi mümkün olduğunca doğal tona yakın seçilmelidir.
makyaj, manikür
Herhangi bir gün makyajı iş kadını algılanamaz olması ve cildin taze ve sağlıklı görünmesi zorunludur.
Eller
Bakımlı sadece yüz değil eller de olmalıdır. Çiviler dikkatlice törpülenmeli orta uzunluk. Lake, giysi rengine göre pastel renklerin seçilmesi arzu edilir.
Ayakkabı
Hatta yaz sıcağı ayakkabı tercih kapalı tip. Bazen açık bir parmak mümkündür. Yüksekliği 6 cm'den fazla olmayan bir topuk seçilmesi tavsiye edilir Burunda saç tokası veya platform yasaktır. Bacaklar yılın herhangi bir zamanında siyah veya ten rengi taytlarla kaplıdır.
Aniden davet edildiğiniz böyle bir durum olursa ciddi olay o zaman kadınlar için iş kıyafeti kurallarına nasıl dayanılır? Üniformayı bilmediğiniz ve soracağınız kimse olmadığında, aşağıdaki kurallara uymalısınız:
- Katmanlı kıyafetlerden ve karmaşık kesimlerden kaçınmak daha iyidir.
- Giyim fazla olmamalı üç ton Renk aralığı.
- Çok parlak ve akılda kalıcı görüntülerden kaçınmak daha iyidir.
- İçinde kendinizi güvensiz hissettiğiniz kıyafetleri seçmemelisiniz.
- Tartışmalı aksesuarlar şeklinde kullanılmaması tavsiye edilir.
- İlk defa giydiğiniz kıyafetlerden uzak durmalısınız.
- senin en kazanan seçenek sadelik ve alçakgönüllülüktür.
- Aceleyle toplanmamak, kıyafeti önceden düşünmek ve denemek daha iyidir.
- Her yerde ve her zaman uygun olacaktır: küçük siyah bir elbise, zarif yüksek topuklu ayakkabılar, küçük bir el çantası ve boyunda bir dizi inci.
Yeni veya bilinmeyen bir toplumda ilk kez gitmek her zaman zordur. Sonunda, kurtarmaya gelebilirsin zamansız klasik, kadın giyim kurallarına uyacak ve zarif görünmenize yardımcı olacak.
Nereye giderseniz gidin, kendinizi ne kadar sunduğunuz ve hissettiğinizi unutmayın, başkalarının tepkisi de öyle olacaktır.
Modern bir ofis kıyafet yönetmeliğinin tam olarak ne olması gerektiğini anlamak çok zordur. İş kıyafetinin siyah ya da lacivert diz boyu etek, ceketle uyumlu beyaz ipek bluz ve yüksek topuklu ayakkabılar anlamına geldiği günler geride kaldı. Kadınlar artık yüksek topukların kalmamasına sevinirken, zorunlu şey resmi kıyafetlerde, kıyafetin geri kalanı ciddi şekilde düşündürücüdür. Birçok şirket, çalışanları için gündelik kıyafet yönetmeliğini geliştirdi. geleneksel kostüm bir kravat ile. Peki, bugün ofiste tam olarak ne giyebilirsin?
kapatıcı.bzEvrensel kıyafet kuralları
1. Şirketinizde kıyafet kodunun ne olduğu önemli değil. Bir tane var Genel kural tüm resmi giyim türleri için: düzgünlük. Tüm çalışanlar iş yerine düzgün ve temiz giyinmiş olarak gelmelidir. Giysilerde herhangi bir yıpranmış dikiş olmamasına ve ayakkabıların çiziksiz olmasına özen gösterin. Gardırobun pahalı veya sorumlu olması gerekli değildir. moda trendleri, ancak kıyafetler bakımlı ve formda olmalıdır.
2. Kıyafet seçimi profesyonel ve gündelik bir görünüm oluşturmalıdır. Doğrudan müşterilerle çalışıyorsanız, kıyafetlerin sizi ve şirketi iyi tavsiye etmesi çok önemlidir.
3. ofis giyimşirketlerde vücudu örtmek zorundadır. Yaka, kalça, sırt, göğüs ve omuzlar opak malzemelerle kaplanmalıdır. Genelde onaylanmaz.
4. Makyaj, parfüm ve saç modeli meydan okuyan olmamalıdır. kaçınmak parlak makyaj, çok fazla dikkat çeken güçlü parfümler ve saç stilleri. Uzun saç ayrıca bıçaklamaya ve buklelere - yüzden çıkarmaya değer.
5. Minimum takı giyin. Küpeler küçük olmalı ve her kulakta sadece bir küpe bulunmalıdır. Genellikle bileziklere izin verilmez, ancak zarif bir bileklik de kullanılabilir. İyi bir markalı saat ve her iki ele birer yüzük takmak da kabul edilebilir. Bilek takısı, yüz piercingi ve birden fazla kolye takılamaz.
6. Bir kemer yuvası görünüyorsa, giyilmelidir.
7. Tek renkli kumaşlar çok renkli olanlara göre daha çok tercih edilmektedir. Lacivert, siyah, gri veya başka bir nötr renkte resmi kıyafet gerçekten profesyonel görünür.
8. Ofise asla buruşuk giysiler giymeyin. Tüm gömlekler, pantolonlar ve ceketler tek bir kırışık olmadan ütülenmelidir. İÇİNDE son çare Giysilerinizi ütülemeye vaktiniz olmadığında, kırışıklıkları gidermek için sıvı yumuşatıcıya batırılmış bir bezle birlikte birkaç dakika kurutucuya atın.
9. Çoğu çamaşırhane, ütülemenin gerçek bir sorun haline gelmesi durumunda giysilerinizi küçük bir ücret karşılığında ütüler.
10. Etekler yırtmaçlı veya etek ucu diz hizasında, belki biraz daha düşük olmalıdır. Pantolonlar ayakkabıları, kollar bilekleri örtmelidir. Kumaş yarı saydam olabileceğinden çok sıkı veya dar giysilerden kaçının.
11. Bir iş tarzında gerekli olan şey - kaliteli ayakkabı. günlük üniforma ayakkabılar temiz ve bakımlı ise izin verilir. Bazı durumlarda rugan ayakkabıların görünümü aydınlatmasına izin verilir. Herhangi bir ayakkabı her gün iş gününden önce temizlenmeli ve ayakkabı giyilmeden önce çizikler veya dikişler düzeltilmelidir.
12. Herhangi bir kıyafet kuralının eski bir kuralı vardır - yapmanız gereken iş için kıyafet. Bu fikir, iş bulmak istediğiniz şirkette kıyafet kurallarının ne kadar katı olduğunu belirlemenize yardımcı olur. Patronunuz çalışmak için kot pantolon ve polo tişört giyiyorsa, bu şekilde giyinme şansınız yüksektir, ancak hiçbir durumda kıyafet kurallarını çiğneyen ilk kişi siz olmamalısınız.
13. İş yerinde giyim konforu modanın önüne geçer. İş kıyafetleriniz görevlerinizi yerine getirirken hareketlerinizi engellememelidir. Giysiler rahatsız olduğunda üretkenlik etkilenebilir.
1. Resmi tarzözellikle kadınlar için zordur. Profesyonel bir görünüm yaratan ve feminenliği gizlemeyen kıyafetleri seçmek oldukça zordur. Sorun, muhafazakar giysiler seçilerek, ancak bunlara narin süslemeler, feminen renkler veya ipek veya kaşmir gibi kumaşlarla vurgu yapılarak çözülebilir.
2. arasında bir denge bulmak için kadınsı giysiler Ve profesyonel bir şekilde Pratik ve sabır gerektirir. İlk başta, iş tarzı dergilerinden kıyafetleri kopyalamak mümkündür - bu, kendi kıyafetlerinizi geliştirmenize yardımcı olacaktır. kendi tarzı ve iş kıyafetlerinde zevk.
3. Size çok yakışan bir etek, ceket veya pantolon bulursanız, aynı modeli birkaç renkte satın alın. Bu yaratacak resmi üniforma harika görüneceğiniz her gün için.
4. İş yerinde modaya uygun kıyafetlere, yenilikçi modellere veya parlak renkler. Gardırobunuz, gereksiz dikkat çekmeden kendinizi çekici, rahat ve profesyonel hissetmenize yardımcı olmalıdır.
5. Ayakkabı tercih ederseniz yüksek topuklu, 4 cm'nin üzerindeki topukların ofis için kabul edilemez olduğunu unutmayın.
kapatıcı.bz Gündelik resmi kıyafet nedir
Çalıştığınız şirket gündelik resmi kıyafetleri tanıtmaya karar verdiyse, göreviniz doğru gardırobunu oluşturmak için her şeyi bir araya getirmektir.
Gündelik resmi giyim, geleneksel iş tarzının bir adım altındadır. Bu tarzın amacı, çalışan için rahatlık yaratmak ve aynı zamanda resmi bir atmosfer sağlamaktır.
Kadınlar için resmi gündelik giyim
1. Kadınlar için resmi gündelik kıyafetler arasında polo tişörtler, düğmeli bluzlar, diz çorapları gibi gündelik üstler bulunur. örme kazak, firma logolu hırka ve gömlekler.
2. Sıcak aylarda çoraplar atlanabilir, ancak ayakkabılar kapalı burunlu ve topuklu olmalıdır. rahat ayakkabılar sadece iyi durumdalarsa kabul edilebilir.
3. Tenis ayakkabıları iyi cilalanmalıdır. Temiz tabanlık ve sağlam bir taban da önemlidir.
4. Sloganlı veya logolu giysilere yalnızca daha gevşek resmi-gündelik bir tarzda izin verilir, ancak potansiyel olarak saldırgan sloganlar veya tasarımlar asla uygun olmayacaktır.
5. Bazı şirketler izin verir kot ancak haki pantolonlar ve haki gömlekler resmi-gündelik stil için dünya çapında tercih ediliyor. Giysiler hafif bol ve sade olmalıdır.
Erkekler için resmi gündelik giyim
1. Resmi olarak her gün Erkek giyim asla büyük harf yoktur. Dini veya kültürel inançları simgeleyen şapkalar kabul edilir, ancak günlük şapkalar kabul edilmez.
2. Erkekler diz boyu, düğmeli gömlekler, gömlekler giyebilirler. kısa kol, takım elbise ceketler, spor ceketler ve şirket logolu tişörtler. Tişörtler ve güreş ayakkabıları resmi gündelik stilin bir parçası değildir.
3. Hakiler, dockers veya pantolonlar genellikle kabul edilebilir olarak kabul edilir. Bazı şirketler kot pantolonlara da izin verir, ancak spor pantolon, kısa şort veya ofiste spor kıyafetlere izin verilmez.
4. Spor takımı logolarının işlendiği giysiler de resmi bir ortamda kabul edilemez.
5. Ayakkabılar genellikle deri mokasenleri ve bazı durumlarda spor ayakkabılarını içerir. Profesyonel tarzda çoraplar gereklidir.
6. Erkekler takıları minimumda tutmalıdır. Çalışma günü boyunca küpe, vücut takısı ve zincir takmamalısınız.
Takip ederseniz iş kıyafeti kodunun ne olduğunu anlamak mümkündür. Basit kurallar. Böyle bir kıyafet yönetmeliğinin özellikleri şirketten şirkete değişir, ancak kişisel tercihlere ve modadaki değişikliklere bağlı olarak profesyonel tarzın özü aynı kalır.
Yükleniyor...
