İş yerinde aşk macerası- iyi mi kötü mü? Hiç umudu var mı? Yoksa tam tersine ciddi bir ilişkiye yol açmıyor mu? Columbia Üniversitesi, Indiana Üniversitesi ve Kentucky Üniversitesi'nden (ABD) psikologlar, evli kadınların birbirlerine aşık olduklarını buldu. iş arkadaşları geliyor menfaat için bile. Eşleriyle olan ilişkilerine olumlu etki eder.
Bir nesneyi değiştirme
Bilim insanları, evli veya üç yıldır evli olan, yaşları 19 ile 56 arasında değişen 160 çalışan kadınla anket yaptı. ciddi ilişki. Ankete katılanların yüzde 70'i evlilikleri veya ilişkileri sırasında başka bir erkekten hoşlandıkları zamanlar olduğunu itiraf etti. Çoğu zaman bu onların iş arkadaşlarıydı.
Doğru, çoğu bayan bu aşkın normal partneriyle ilişkilerini kötüleştirmediğini, ancak onunla olan yakınlığını güçlendirdiğini belirtti. Çoğu zaman partnerlerine daha da fazla ilgi duymaya başladılar. Psikologlar, kadınların çekiciliğini sevdikleri nesneden partnerine aktardığına inanıyor.
Kadınların bir yabancıya aşık olduklarında kocalarının veya daimi partnerlerinin önünde kendilerini suçlu hissetmeleri ve onu "kurtarmaya" çalışarak ikincisine karşı şefkat uyandırmaları da mümkündür.
Olası seçenekler
Ancak burada evli kadınların erkek meslektaşlarına sempati duyduğu tek bir durum dikkate alındı. Kocanızı aldatmanız söz konusu değil daimi ortak. Diğer çoğuna bakalım ortak seçenekler ofis aşkları.
Evli kadın ve evli olmayan meslektaş
Evli bir kadının evli olmayan bir meslektaşıyla ilişkisi varsa, o zaman ailenin dağılma olasılığı, bir meslektaşıyla evli olmasına göre çok daha yüksektir. Özgür adamlar genellikle seç evli kadınlar onlarla evlenmek için değil, iyi vakit geçirmek için.
Eğer evlenmek istiyorsa bedava olanı da seçecektir. Ama koca ihaneti affetmeyebilir...
Bekar kadın ve evli olmayan meslektaş
Bu bölümde:
İş ortağı haberleri
Burada ilişkiyi sürdürme şansı yüzde elli elli civarındadır. Her ikisi de ciddiyse, mesele evlilikle bile sonuçlanabilir. Eğer her iki partner ya da sadece bir tanesi zinayı sadece eğlence olarak görürse, aşk er ya da geç kuruyacaktır.
Evli adam ve bekar meslektaş
Burada şanslar da yarı yarıya. Ya adam aileyi terk edecek ve bir meslektaşıyla evlenecek ya da romantizm kendi kendine "çözülecek". Çoğu kadının nasıl davrandığına bağlıdır.
Eğer bir erkekle evlenmeyi hedefliyorsa belki o zaman onu aileden uzaklaştırabilir. Sadece aşk dolu eğlence için de olsa, büyük olasılıkla herkes kendi eğlencesine sahip olacak.
Evli adam ve evli iş arkadaşı
Uygulamada görüldüğü gibi, bu tür aşklar nadiren boşanmaya yol açar ve yeniden evlenmeler. Genellikle evli meslektaşlar, böyle bir ilişkiye karar verirken, neye bulaştıklarını çok iyi bilirler ve daha fazlası gibi davranmazlar.
Sekreter ve patron
Ofis romantizminin klasik bir örneği. Hatta bazıları kesinlikle tüm sekreterlerin patronlarının metresi olduğuna inanıyor. Üstelik herhangi birinin evli olup olmadığına veya bir tarafta ilişkisi olup olmadığına bakılmaksızın.
Elbette bu doğru değil, ancak bu durum hala oldukça sık yaşanıyor. Bu tür ilişkilerin olasılığı çok şüphelidir. Elbette patronuyla ilişkisi olan bir sekreterin belirli tercihleri vardır - maaşı artırılabilir, kendisine "fazla mesai" ikramiyeleri verilebilir, ek izinler verilebilir, tatiller yapılabilir - kısacası "özel bir konumdadır" .” Doğru, diğer meslektaşlar arkalarından fısıldayacaklar ve genel olarak böyle bir "özel çalışana" karşı tutum, "yatak yoluyla" kariyer yapan herkesle aynı olmayacak. Üstelik meslektaşları, kendilerini yönetime bildirmesinden korkacaklardır...
Ancak en büyük dezavantajı, yüksek rütbeli sevgilisinin er ya da geç ondan sıkılması ve onun yerine " yeni oyuncak"ve ilkinin büyük olasılıkla istifa etmesi gerekecek.
Bazen bu tür romanlar mutlu sonla, bir düğünle bitse de. Ancak bunların yüzdesi ihmal edilebilir düzeydedir. Çoğu zaman, sekreter patrona tam olarak bir metres olarak yakışır, ancak bir eş olarak değil. Bu nedenle, psikologlar böyle bir ilişkiye girmeden önce dikkatlice düşünmeniz gerektiğini tavsiye ediyor.
Bir kariyer yapacağınız hiç de bir gerçek değil - patronun sizi yanında tutması daha karlı. Ve böyle bir şöhrete sahip başka biriyle evlenmek zor olacak.
Merkezi haber portalı Business Insider, Amerikalıların ofis aşkları ve bir meslektaşıyla "gündelik" seks hakkında ne düşündüğünü öğrenmek için kendi araştırmasını yürüttü.
Çalışma, Business Week köşe yazarı Liz Ryan'ın, toplumun ofis aşkını bir varolma hakkı olarak kabul etmesi gerektiğini ve İK departmanlarının bağnazmış gibi davranmayı bırakması gerektiğini savunan "İşyerinde Seks Hakkında Gerçekler" başlıklı köşe yazısı tarafından harekete geçirildi.
Bu fenomen hakkında kendi fikrini oluşturmak isteyen Business Insider portalı ankete 2.500 kişiyi çekti.
Çoğunluğu (%84,62) meslektaşlarıyla cinsel ilişkiye girme hakkına sahip olduğuna inanıyor. Katılımcıların daha da büyük bir yüzdesi (%90,44) bu tür faaliyetlere girmenin caiz olduğuna inanıyor. cinsel ilişkiler yan yana çalışmadıkları meslektaşlarıyla. (Açıkçası bu, bazı katılımcıların yakın meslektaşlarıyla seks yapmamaları gerektiğine inandıkları anlamına geliyor).
Ancak her şeyin bir sınırı vardır: Katılımcıların çoğunluğu (%64,05) yöneticilerin Samimi ilişkiler astları ile. Ankete katılanların %92,37'si "birbirlerini işyerinde bulan" meslektaşlarının ilişkilerini İK departmanı temsilcilerine bildirmemesi gerektiğine inanıyor.
Ayrıca katılımcılardan "iş arkadaşıyla seks"i tanımlamak için önerilen ifadelerden birini seçmeleri istendi: "Her zaman kötüdür", "Çoğu durumda kötüdür", "İşi engellemiyorsa kötü değildir, " "Bu harika." Ankete katılanların %10,33'ü kötümser çıktı ve ilk cevap seçeneğini tercih etti, %26,62'si " ofis seks" çoğu durumda açıkça kötüdür, %52,13'ü işe karışmadıkları sürece ilişkilere karşı olmadıklarını söylerken %10,93'ü iş yerinde seksin "harika bir fikir" olduğunu belirtmiştir.
Aynı zamanda ankete katılanların %92,27'si meslektaşlarından birine (bir) kayıtsız değil. Ankete katılanların %64'ü (yaklaşık üçte ikisi) sevdikleri kişiyle ilgileniyor. % 80'i ilerlemelerin hedefidir.
Ankete katılanların yaklaşık yarısı meslektaşlarıyla romantik ilişkileri sırf bu nedenle reddettiklerini belirtti. Hakkında konuşuyoruz iş arkadaşları hakkında. Aynı zamanda katılımcıların yalnızca %4,92'si iş arkadaşlarıyla cinsel ilişki nedeniyle işini kaybetti. Açıkçası bu, ankete katılanların %84,51'inin bir "ofis aşkı" hayalini kurduğu gerçeğini açıklayabilir.
Katılımcıların neredeyse %40'ı meslektaşlarının %21-40'ının cinsel ilişkiye girdiğinden emin (yanıt verenlerin neredeyse %3'ü meslektaşlarının neredeyse %100'ünün "ofis aşklarına" karıştığına inanıyor). Ancak gerçekte katılımcıların yalnızca %54'ü bir meslektaşıyla seks yaptı. Aynı zamanda katılımcıların yalnızca %17,60'ı bir meslektaşıyla yaşadıkları cinsiyeti "sistematik" olarak tanımladı.
Katılımcıların %13,68'i patronlarıyla yakın ilişkiye girdi. Astlarla benzer ilişkiler – %35,51. Ankete katılanların %48,63'ü tutkuyu doğrudan ofiste yaşadı.
"Bir meslektaşınızla seks yapmak işinizin kalitesini nasıl etkiledi?" katılımcıların çoğunluğu (%70,69) “Hiç” yanıtını verdi. Yaklaşık olarak Eşit miktar Katılımcıların %14,79'u ve %14,51'i cinsiyetin olumlu ya da olumsuz bir etkisi olduğunu belirtti. Kötü etkisi faaliyetleri hakkında. Ayrıca ankete katılanların büyük çoğunluğu, bir meslektaşıyla seksin kariyer gelişimleri üzerinde hiçbir etkisi olmadığını söyledi.
Aynı zamanda, "ofis aşkının" doğasında var olan tüm tehlikelere ve şüphelere rağmen, katılımcıların %90,56'sı hayatlarında bir meslektaşıyla seks yapmaktan memnun olduklarını itiraf etti.
Psikolojik açıdan bakıldığında, ofis aşkları normal cinsiyet rolü davranışıdır. İşe gelenler robotlar değil, gerçek insanlar. Başka bir şey de ofis flörtünün karışmaması gerektiğidir emek faaliyeti ve ekipteki iş atmosferini bozar.
Yeraltından çıkıyor
Yaklaşık 15 yıl önce American Harvard Business Review, Eliza Collins'in yöneticilere daha az değerli bir çalışanı (çoğu durumda bir ast, çoğu zaman bir kadın) işten çıkarmalarını tavsiye eden bir makalesini yayınladı. Eliza şunu yazdı: “Şirket binasında fareler varsa derhal yok edilmeliler. Meslektaşlar arasında flört etmek de daha az tehlikeli değil çünkü şirketin organizasyon yapısını ciddi şekilde bozabilir.” Financial Times'a göre İngiltere'de avukatlar sosyal haklara dahil olmayı tartıştı iş sözleşmesi ofis romantizmini yasaklayan madde. Proje benimsenmiş olsaydı, ihlalde bulunan herkes aşktan kovulabilirdi yasal olarak. Bu arada, IBM'in 10 yıl önceki kurumsal “Yöneticilere Not”unda şöyle deniyordu: “Bir çalışanın toplantı yapma veya görüşme hakkı yoktur. romantik ilişki kendisine bağlı bir meslektaşıyla bu ilişki ortaya çıksa bile Karşılıklı rıza partiler." Artık ofis aşkları, içlerinde iyi bir şey görmeseler de yasak değil. Bu, taraflardan birinin cinsel taciz iddiasında bulunabileceği korkusundan ve sevgililerin çok daha kötü performans göstereceği inancından kaynaklanıyor.
Tehlikeli durumlar
Alman psikologlar emin: tehlikeli durum Ekibi haftada 50-70 saat çalışmaya zorlayan işverenlerin kendileri tarafından yaratılmıştır. İnsanlar eve geç gelip hemen yatıyorlar ve tüm haftayı meslektaşları dışında kimseyle etkileşime girmeden geçiriyorlar. Bu nedenle Kişisel hayat Geriye kalan tek şey ofis. İkinci sorun ise kurumsal partiler ekibi birleştirmek için tasarlandı. Resmi olmayan bir atmosfer aynı zamanda flört etmek için de uygun bir ortam yaratır: Bir ziyafetten sonra, bayılıncaya kadar dans etmek ve eve yürümek, her şey olabilir. Bir diğer tehlikeli an– iş gezileri: yabancı bir şehirde çalışanlar özel bir ortamda, kahvaltıda, akşam yemeğinde ve işten sonra yapılan yürüyüşlerde birbirlerini tanırlar. Bu tür iletişim nedenleri karşılıklı sempati, bu kolayca daha fazlasına dönüşür.
Seni kovacaklar mı, kovmayacaklar mı?
Günümüzde şirketler artık aşık olan meslektaşlarını kovmuyor: En kötü durumda“suçlulardan” biri başka bir işe transfer edilir. Bir patron ile bir ast arasında aşk ortaya çıkarsa, sıradan çalışan için başka bir patron bulunur veya aşık olan patron transfer edilir (genellikle terfi ile). Ofis kanunlarının bu şekilde serbestleştirilmesinin nedeni modern mevzuattır. daha fazla özgürlük birey için. IBM kayboldu duruşma yöneticilerinden biri olan Dennis'e
Manicelli, 23 yıllık hizmetinin ardından kovuldu. Dennis, astlarından biriyle çıktığı için işinden zorla çıkarıldığı iddiasıyla dava açtı. Mahkeme görevden alınan adamın yanında yer aldı ve IBM, sözleşmeyi ihlal etmesi nedeniyle Dennis'e 375 bin dolar ödedi. Avrupa'ya gelince, İngilizler ve Almanlar uzun zamandır işçilerine, durumlarını saklamalarına gerek olmadığını açıkça belirtmişlerdir. hassas ilişki ve köşelerde saklanın: Romantik ilişkilerin şirkete olan bağlılığı güçlendirdiği ve verimliliği artırdığı ortaya çıktı. Önemli olan duyguların karşılıklı olmasıdır!
Seninle romanlar hakkında konuşmak istiyordum. Hayır, her zaman mutlu sonla biten, ayın ve bülbüllerin olduğu, bize karşı küçümseyen yazarların yazdıklarından değil. Ve tabiri caizse, romantizmin çok fazla olmadığı ve bülbüllerin hiç olmadığı gündelik romanlar hakkında. Sizi ofis aşklarının hikayelerine kaptırmak istiyorum. Ofiste ne tür bülbüller var?
Ne zaman evleneceğiz?
İş yerinde aşk ilişkisi. Kelimelerin sesini dinleyin. Bu biraz saçma. İş yerinde çalışmak zorundasınız, hizmet hizmettir, dostluk ise dostluktur. Peki günlük rotanız monoton ve değişmezse ne yapmalısınız: ev - iş, iş - ev? Peki ya kalp? Barış istemiyor!
Bir romanın mutlu sonu bildiğiniz gibi düğün çanlarıdır. Herkes ama resmi değil. Ofis aşkları nadiren Novoseltsev ile Lyudmila Prokofievna arasındaki aşkla aynı şekilde biter. Belki bazılarınız benim gibi hizmette aşkları gözlemlemek zorunda kaldı?
Ya ben şanssızdım ya da romanların kahramanları ama sağlık için başladılar ve neredeyse barış için bittiler. Size filmi yapılmayacak bir romanın senaryosunu anlatacağım. Yazık çünkü Eldar Ryazanov'un "Ofis Romantizmi" Cinderella hakkındaki masalın birçok yeniden yapımından biri. Ve bildiğimiz gibi bir peri masalı bir yalandır.
Hala hayatımızın gerçekliğinin bize daha iyi şeyler öğrettiğine inanıyorum. Size en tipik ofis aşkı senaryosunu sunmak istiyorum.
Romanın kahramanı yaklaşık otuz yaşındadır. Başarılı bir şekilde ve aşk için evlendim. İki çocuğu var ve en küçüğü yakın zamanda doğdu. Evde her şey yolunda ama tanıdık ve sıradan. Karısı çocuklara kendini kaptırmış, günlük yaşam ve çocukların sorunları onu emmiş ve yutmuş. Kahramanlarımızla iletişim kurmamızı kolaylaştırmak için onlara isimler verelim. En yaygın olanları ele alalım - Alexey ve Olga. Herhangi bir benzerlik rastgeledir. Her ne kadar romanın gelişimi doğal olsa da.
Yani Alexey evli ve karısının iki çocuğu var. Çocukları, ama onun değil. Ya bu "karı ve çocuklar" grubundan itildi ya da kendisi düştü. Ancak gerçek şu ki evde kendini biraz yalnız hissediyor. Alexey'imin çok olduğunu vurgulamak istiyorum iyi adam. Ancak otuz yaşında gelişmiş bir görev duygusuna sahip bir kişi bile ilgi, sevgi ve romantizm ister.
Meslektaşı Olga 23 yaşında. Evli değil ama kız çok ciddi ve olumlu. İlişkileri flört etmekle bile değil, ciddi konuşmalar ve dostluk. Hatırlayacağınız gibi yol ile ayrılan iki yalnızlığın değil, iki yalnızlığın buluşması vardı. ruh eşleri gerçekten yalnız olanlar. Ve onların gerçek aşkı vardı.
Biliyorsun ki bir erkek, statüsünü bozmamak için Aile adamı, çoğu zaman bunu çocukları terk edememeyle açıklar. Kendini bu tür durumlarda bulan birçok kadın gibi Olga'nın da soruna basit bir çözümü var. Durumu dengelemek için bir de çocuk doğurur.
Peki Alexey'in şimdi elinde ne var? Bir eşin ve çocukların olduğu ve romantizmin olmadığı bir ev ve bir zamanlar bir metresin, romantizmin ve günlük yaşamdan bir kopuşun olduğu ve şimdi aynı günlük yaşamın ve romantizmin olmadığı ikinci bir ev.
Alexey'ler farklıdır ve farklı davranırlar. Hikâyemin saygın kahramanı, tüm yaşam ilkelerine aykırı davrandı. Sadece istifa etti eski sevgiliçocukla birlikte ailenin yanına döndü. İhanet onun için sonuçsuz kalmadı; kendisini bir nevroz kliniğinde buldu. Ama bu hikaye eski zamanlarda yaşandı Sovyet zamanları entelektüelin kilise faresi kadar fakir olduğu zamanlardı. Artık bir erkek iki aileyi geçindirebiliyor ve iki eşlilik o kadar yaygınlaştı ki Zhirinovsky, hiçbir kadının gücenmemesi için mevcut durumu yasallaştırmayı önerdi.
İnsanlar genellikle kocasının kendisini metresiyle aldattığı kadın için üzülürler. Ama bence ihanete uğradığında herkes acı çekiyor ve kimin daha fazla olduğu bilinmiyor. Büyük patronun küçük sekreteri, üç yıllık bir ofis aşkının ardından yemin ederek sonsuz Aşk bana sormaya karar verdi gelecekteki kader ve sanki şaka yollu bir şekilde sordu: "Dostum İvanoviç, benimle evlenmek ister misin?" - sonra acımasız ama dürüst bir cevap aldı: "Sen de bu rolde iyisin." Öyleyse, hayatlarını çeşitlendirmeyi seven sevgili aşıklar, şunu unutmayın: Bir ofis romantizmi, eğer bu taraflar oyunun yazılı olmayan kurallarına uyarlarsa, her iki taraf için de uzun süreli ve keyifli olabilir.
Harika bir Amerikan filmi var: “Kurallı veya Kuralsız Aşk”. Yani, bir ofis aşkında kurallara uymak başarıyı garantiler, kurallardan sapmak ise acı bir başarısızlık anlamına gelir. Sola bir adım, sağa bir adım - yürütme.
var mı olumlu örnekler uzun süreli ilişkiçalışma ekibinde mi? Evet ve bunun hakkında gerçekten yazmak istiyorum.
Kuralları çiğnemeden
Doğduğumdan beri tanıdığım yakın bir arkadaşım var. İnanılmaz adam. Çalıştığı her yerde patronlarıyla ofis aşkları yaşadı. Bazen yakın insanlarla, bazen de çok kıdemli kişilerle. Sovyet döneminde bu onun için pek çok kolaylık yarattı: maaşta artış, hatta madalya ve diğer nişanların alınması, terfi. Yeni bir iş yerine geçişle bağlantılı olarak romanları her zaman mutlu bir şekilde sona erdi. Kör, sağır veya aptal olmayan çalışanlarla bile kolay ve dostane ilişkiler sürdürmeyi başarması ilginçtir.
Daha önce de söyledim: Benim için insanlar büyük ilgi görüyor. Sana kız arkadaşımdan bahsedeceğim. Belki sen ve ben onun neden bu kadar başarılı olduğunu anlayabiliriz? Ona en sevdiğim isim olan Margarita diyeceğim.
Margoshka bir güzellik ya da flört değil. Ama bana öyle geliyor ki onu tanıdığım diğer kadınlardan ayıran şey de bu. Çok dikkatlidir. Ve her yeni iş yerine geldiğinde sanki kenardaymış gibi bir pozisyon aldığını söylüyor. Ve dışarıdan gözlemledi, ekipteki ilişkileri analiz etti ve sempatileri belirledi.
Bu bana iki kez hapsedilen müvekkillerimden birinin ifşasını hatırlattı. Üstelik oraya ilk geldiğimde çok Genç yaşta. Onun hapishanedeki davranışı benim Daisy'min iş yerindeki davranışıyla aynıydı. Dedikleri gibi saklandı ve başını dışarı çıkarmadı. Kendim için davranış normlarını gözlemledim ve belirledim. Altın gencin temsilcisi olan akranı onunla aynı hücreye düştü. Ve hemen bağlantılarıyla övünmeye ve tavus kuşunun kuyruğunu açmaya başladı. Bu tavus kuşunun başka hangi kuşa dönüştüğünü kendiniz tahmin edebileceksiniz.
Böylece Margarita'm, hayatında hiç hapishaneye girmemiş olmasına rağmen, kendi kurallarınızla başkasının manastırına müdahale etmemeniz gerektiğini sezgisel olarak anladı. Bu nedenle ilk başta başka bir manastırın kurallarını dikkatlice inceledim. Hayatımda hiç böyle kadınlarla tanışmadım.
Margarita hayatta sadece bir satranç oyuncusu değil, aynı zamanda bir büyükustadır. İnsanları yandan gözlemleyerek, bir erkeğin ona olan sempatisini objektif olarak fark edebiliyordu. Ve her zaman sempati uyandırdı. Neşeliliğiyle ve sadece arkadaş canlısı değil, aynı zamanda dostça iletişim adamlarla. Margarita oyunun kurallarına kesinlikle uydu. Flört etmedi, baştan çıkarmadı, inisiyatif göstermedi. Her zaman arkadaş canlısıydı ve herhangi bir konuşmayı nasıl sürdüreceğini biliyordu. Ancak bir noktada "kıvılcımın sıçradığını" fark ettim. Ve yine hiçbir inisiyatif yoktu, bakışlarında sadece dikkat ve şefkat vardı.
Elbette çalışanlar Margatita'nın üstleriyle ilişkisini tahmin ediyordu. Ama en yakın arkadaşlarına bile ondan bahsetmedi özel ilişki yetkililerle. Ve "patron" a hiçbir suçlama yok - neden gelmediniz, aramadınız, şikayet veya gözyaşı yok. Benim için anlaşılmaz ama çok başarılı bir davranış.
Her zaman ofis aşkları yaşadı ve uzun sürdü. Ve aynı zamanda korumayı da başardı iyi bir ilişkiçalışanlarla. Ve en önemlisi, ki bu benim için anlaşılmaz bir durum, kendisinin sevilmesine, terfi ettirilmesine, maddi olarak yardım edilmesine izin verdi, ancak duyguları bunun ötesindeydi. sağduyu dışarı çıkmadı. Daisy sıradan bir kadın, belki de şiire kayıtsız. Ama bana Puşkin'den alıntı yaparak şunu öğretti: “Ne daha küçük kadın Biz seversek onun bizi sevmesi daha kolay olur.” Tabii ki kadın ve erkekleri değiştirerek.
Ve biliyorsunuz sevgili okuyucularım, ofis aşklarında erkeklere en çok yakışan şeyin tam olarak bu tür bir ilişki olduğu aklıma geldi. Kuralları çiğnemeden, sınırları aşmadan.
Açık yüksek topuklu
Peki kendini sevmek istiyorsan ne yapmalısın? Bu konuda çok dikkatli olun. Çünkü bir erkek için sinir bozucu bir baş belası olabilirler. gerçek duygular aşık kadın. Olenka ve Samokhvalov arasındaki ofis romantizmindeki gibi.
Bir ofis aşkı yaşadıklarını söyleyebilir miyiz? Evet Olya bu romanda yaşadı ve bu romanı yaşadı. Ancak Samokhvalov için bu bir roman değil, kendisini bir kahraman rolünde değil, saygın halkı eğlendirmek için bir tür maydanoz rolünde bulduğu bir tür saçmalıktı. Filmin konusunu hatırlıyor musunuz? Herkes Samokhvalov'u kınadı ve Olenka'ya acıdı. Evet, elbette, Samokhvalov tüm nezaket normlarını ihlal etti, ancak daha sonra Olya sürekli olarak ahlak kurallarını ihlal etti ve kişiyi garip bir duruma sürükledi.
Yukarıdakilerin hepsinden, duyarlı insanlar olarak siz ve ben bir sonuç çıkarmalıyız: hizmette bir romantizm insanlara pek çok hoş anlar yaşatabilir, yükseltebilir canlılık, yaratıcılığı teşvik edin, hatta emek verimliliğini artırın, ancak ancak bu romandaki aşk kurallara uygunsa.
Çoğu zaman, evli erkekler ve kadınlar bir anlaşma imzalarken ofis aşklarına girerler. Ki bu onların hayatlarında hiçbir şeyi değiştirmeyecek. Herkesin ofis aşklarının nadiren Mendelssohn yürüyüşüyle bittiğini hatırlaması gerekir.
Bu nedenle Office Romance gemisinin güvertesine adım atmadan önce tuzakları ve resifleri düşünün. Rusya'da, Batılı seçeneklerin aksine, kural olarak bir erkek ve bir kadın bir ofis romantizmine giriyor, ancak biz de Batı standartları için çabalıyoruz. Yani, içinde geleneksel versiyon“Erkek ve kadın”da erkek ve kadın psikolojisinin özellikleri açıkça ortaya çıkıyor.
Bir meslektaşının ilgisini hisseden bir kadın, düşüncelerinde ve fantezilerinde zaten kendisi için dikiş dikiyor. Düğün elbisesi, sıradan çocukları alır çocuk Yuvası. Erkekler geleceğe bakmazlar, burada ve şimdi yaşarlar. Bir kadına bakarlar ve onu her şeyden önce cinsel partner olarak görürler. Üstelik elbette yeterli yetişkin bir adam ona nasıl bakılacağını ve hangi kelimelerin söyleneceğini anlar.
İlk başta her şey yolunda gibi görünür ama sonra kadının hayalini kurduğu, erkeğin ise hiç düşünmediği gelecek gelir ve aşk gemileri bir resifle karşılaşır. Örneğin, bir ofis aşkının ortağı yeni birinden hoşlanabilir, ancak bir kadının bundan hoşlanma olasılığı düşüktür. Anladığınız gibi, çatışma kaçınılmazdır ve eğer bir kadın mantıklıysa, o zaman tüm sitemlerini, gözyaşlarını ve acılarını bir yastığa ya da yakın bir arkadaşa saklayacaktır. Ancak işe yüksek topuklu ayakkabılarla, başı dik bir şekilde ve zorlama değil, doğal bir gülümsemeyle gelecektir.
Novoseltsev'ler mutlu mu?
Ancak daha sıklıkla farklı şekilde olur. Peki tüm bu durumu nasıl çözebilir, çatışma ve tutku yanardağını nasıl söndürebiliriz? Düşüşü daha yumuşak hale getirmek için payet koymak mümkün mü?
Psikologlar ofis romantizminin birçok avantajını görüyorlar. Bu, iki özgür insan arasındaki, daha sonra sorunsuz bir şekilde evliliğe dönüşen bir romantizmi ifade eder. En büyük avantajı ise ilişkiye girmeden önce partnerlerin onu gözlemleyerek ve çalışanlardan bilgi toplayarak birbirlerini daha iyi tanıyabilmesidir.
Peki insanlar bunu ne sıklıkla yapıyor, yani birbirlerine bakıyorlar? Novoseltsev analiz etmeye karar verirse hayat yolu Ve olağan yaşam tarzı Lyudmila Prokofievna, o zaman kendini flört etmekle sınırlandırırdı, ancak hiçbir durumda sicil dairesine gitmezdi. Peki onları nasıl bir aile hayatı bekliyor bir düşünün? Ne de olsa Lyudmila Prokofyevna sadece işinden değil, eğer arkadaşı "mesleğe uygun değilse" hayatındaki arkadaşlarını da kovuyor. Ve çocuklar, oğlanlar - ya onlar da aynı seviyeye ulaşamazlarsa yüksek standartlar yetenekli lider? Onları da hayatından “kovacak mı”?
Mutlu boya aile hayatı Novoseltsev'lerden bahsetmeyeceğim çünkü bu peri masalına inanamıyorum.
Artık Rusya'da ofis aşkları konusunun, bunların yararlılığı ve zararlılığı, artıları ve eksileri hakkında aktif bir tartışmanın zamanı geldi. Neden? Ancak “ofis planktonumuz” artık çoğaldığı için ofis aşklarının alanı da genişliyor. Ofis planktonunun saray davranışını gözlemleme konusunda deneyim biriktiren, çoğunluğu yabancı olan uzmanların, hizmetteki romantizmin hem artılarını hem de eksilerini not ettiklerini daha önce söylemiştim. İşgücü verimliliğinin daha da arttığına dair kanıtlar var - insanlar sanki tatilmiş gibi işe koşuyorlar. Ancak ofis aşklarının hala daha dezavantajları var. Ya çalış ya da göz aç. Ve eğer birinin işi sebep olursa olumsuz duygular, o zaman bu olumsuzluk partneri de etkileyecektir. Üstelik aşk zorlanmaya tahammül etmez günlük iletişim. Çok fazla tatlı yemek gibidir ve mideniz bulanabilir.
Ancak ofis aşklarının hem destekçileri hem de karşıtları, flört etmenin iş atmosferi üzerinde alışılmadık derecede iyileştirici ve hatta asilleştirici bir etkiye sahip olduğu konusunda birleşiyor. Anlatmak ister misin?
Flört etmek bir oyundur. Olabilir entelektüel oyun belki seksi. Ancak flört etmek her zaman adil bir oyundur ve her iki tarafın da memnuniyetini gerektirir. Sonuçta iki kişilik eğlenceli.
Entelektüel bir oyun ve cinsel bir oyun olarak flört etmenin mizah duygusu olmadan imkansız olduğu söylenmelidir. Ancak koketlik mizah duygusu olmadan da mümkündür. Zekanızı zorlarsanız, o zaman coquetry sorunsuz bir şekilde yapmacıklığa dönüşür. Coquetry, flört etmenin aksine adil bir oyun değildir. Koketin amacı, erkek bile olsa, bir partnerin ilgisini çekmek ve ardından Eric Byrne'ın bu konuda yazdığı gibi onu motive etmektir.
Flört etmek hoş bir şeydir, partnerler için faydalıdır ve ayrıca karlıdır. İşlevsel flört olarak adlandırılan bir flört türü kar getirir. Satış, işlem ve pazarlık yapmayı kolaylaştıran teknikleri öğrenebilirsiniz. Profesyonel bir flört uzmanı pozisyonunun herhangi bir şirketin personel tablosuna dahil edilmesi gerektiğini düşünüyorum. Ve çalışanların kendi görünümlerine gösterdikleri dikkatle orantılı olarak canlılıklarının nasıl sıçrayacağını ve büyüyeceğini göreceksiniz.
Flört sanatının uzun bir geçmişi vardır. Ne tuhaftır ki, bu oyunun temelleri İngiltere'de atılmış, ancak Fransa'da geliştirilmiş ve mükemmelleştirilmiştir. Yeni doğmuş bir Fransız'ın gözlerini açar açmaz kendisine kadınlara iltifat etmesinin öğretildiğini söylüyorlar.
Eğer hassas tutku biliminde gerideysek, o zaman yetenekli külçelerimiz de var demektir. Hepimiz yetişkiniz, ancak herhangi bir yetişkin için en çekici eğlence oyun olmaya devam ediyor. Hokey, sevilen curling, Spider Solitaire veya diğer yaygın oyunlar olabilir, ancak en çekici oyun flört etmektir.
Dilediğinizce flört edin, ofis aşklarına başlayın, ancak aklınızı kaybetmeyin.
Psikolog Galina BELOZUB
Ofis aşkları hakkında ne düşünüyorsunuz?
Yükleniyor...
