Yaş veya engellilik nedeniyle "emekli" kategorisine geçiş - tüm bunlar, sigorta emekliliği de dahil olmak üzere çeşitli ödemelerin yapılmasını garanti eder. Bu yazımızda ikinci ve ilgili özelliklerin boyutunun değiştirilmesinden bahsediyoruz.
Yeniden hesaplama başvurusu gerekli olmadığında
Öncelikle, emek (sigorta olarak da bilinir) emekli maaşının büyüklüğünün, emeklinin emeklilik maaşı olup olmamasıyla doğrudan ilişkili olduğunu belirtelim. ek gelir Emeklilik Fonuna katkıların alındığı yer. Gelecekte katkı payı miktarı kişinin alacağı emekli maaşını etkileyecektir. Ödemelerin yeniden hesaplanması öncelikle tasarruf edenleri ilgilendiriyor iş yeri insanların emeklilik yaşı.Ayrıca emekli bir çalışana ödenecek ödemelerin miktarı, bireysel gelir miktarının ne kadar değiştiğine bağlıdır. emeklilik katsayısı. Bu değer Bir kişinin çalışmaya devam etmesi ve 1 Ocak 2015'ten sonra işverenin fona aldığı katkıların, daha önce yapılan bir ayarlama yapılırken veya bir tür sigorta emekliliği türünden diğerine geçiş sırasında dikkate alınmaması da önemlidir. geçimini sağlayan kişinin kaybı, sakatlığın kazanılması ve yaşlılık söz konusudur.
Bu durumlarda her yıl 1 Ağustos'tan itibaren yeniden hesaplama yapılır ve başvuru yapılmasına gerek yoktur. Başvuruda bulunmadan emekli maaşı tutarını değiştirirken Emeklilik Fonu'nda dikkate alınan katsayıya gelince, iki değer mümkündür: 3,0 puan - emeklinin sahip olmadığı durumlarda emeklilik tasarrufları ve 1.875 puan - mevcut olduklarında. Üç ya da dört yıl önce, 1967 ya da daha önce doğan herkesin emeklilik sigortasının nasıl sağlanacağını seçmek zorunda olduğunu hatırlayalım: sigorta emekliliği ya da işverenden alınan katkı payları aracılığıyla.
Ayrıca emeklilik incelemesine de başvuramazlar:
80 yaşındaki emekliler; bu durumda değişiklikler yalnızca yaşlılık sigortası aylığını etkileyecek ve sabit ödeme artan miktarda sağlanacaktır;
- güncellenmiş bir engellilik grubuna sahip kişiler (örneğin, üçte biri vardı, ancak ona bir saniye verdiler); İki tür emekli maaşı ayarlanacak (hastalık ve yaşlılık için) ve yalnızca I. gruptaki engelli kişiler yaşlılık maaşına yönelik artan sabit ödemeye güvenebilecek.
Kendilerine fonlu bir emekli maaşı tahsis edilmiş olmasına rağmen çalışmaya devam eden emekliler söz konusu olduğunda da başvuru yapmadan da yapabilirsiniz. acil ödeme. Aynı durum, hâlihazırda tahsis edilen emeklilik fonuna rağmen emeklilik tasarruflarını artırmak için katkıda bulunmaya devam edenler için de geçerlidir. nakit ödemeler. Bu tür her durumda, son hesaplamaya göre yeniden hesaplama yapılır. yaz ayı her yıl. Aynı zamanda, emeklilik maaşlarının daha önceki yeniden hesaplanmasında veya hesaplanmasında (fonlanan, sabit vadeli) dikkate alınmayan tasarruf ve gelir yatırımları da başlangıç emekli maaşı göstergeleri olarak alınır.
Bir başvuru gerektiğinde
Emeklilik Fonuna başvuruda bulunduktan sonra artış mümkündür sabit ödeme sigortalı aylığına dahildir. Ancak yeniden hesaplama yalnızca belgelerin sunulduğu ayı takip eden yeni ayda başlayacak. Sağlanan artış:Çalışamayan ve bir emekli tarafından desteklenen bakmakla yükümlü olunan kişi sayısı daha fazlaysa (ancak en fazla üç kişi); engellilik ve yaşlılık ödemeleriyle ilgilidir;
- Uzak Kuzey'de ve zor koşullara sahip diğer bölgelerde yaşarken; geçimini sağlayan kişinin yaşı veya yokluğu nedeniyle sağlık sorunlarına ilişkin ödemeler bölgede belirlenen katsayı oranında artacak ve orada ikamet süresi boyunca alınacaktır;
- Uzak Kuzey'de veya eşdeğer başka bir bölgede gerekli çalışma sürelerine ulaşılmışsa ve ayrıca sigorta deneyimi edinilmişse; yaş ve engellilik nedeniyle emekli aylığını ayarlamak mümkündür;
- Hayatta kalanlar yardımından yararlanan kişi kategori değiştirmişse, örneğin bir ebeveyni yerine her iki ebeveyni de kaybetmişse.
Sigortasız dönemler ve emekliliğin yeniden hesaplanması
Emekli çalışmasa ve kendisine katkı payı almasa bile puan almak mümkündür. Bunu yapmak için, emeklilik yaşındaki bir kişinin sigorta dışı süresini onaylamanız gerekir.:1,5 yaşın altındaki bir çocuğa bakım yapın (yalnızca toplamda bu süre 6 yılı geçmemelidir);
- zorunlu askerlik hizmeti;
- birinci grupta 80 yaşındaki bir kişinin, engelli bir çocuğun veya bir yetişkinin bakımı;
- iş bulma imkanının bulunmadığı bir bölgede (ancak en fazla 5 yıl süreyle) asker eşiyle (sözleşmeli hizmet) yaşamak;
- temsili bir görev yerine getirerek yurtdışında kalmak, ancak bu süre beş yılı aşmamak kaydıyla (bu, diplomatlar, konsoloslar, diğer kuruluşların temsilcileri, devlet kurumları ve kurumları anlamına gelir);
- 06/04/2011 tarih ve 126 sayılı Federal Kanunda belirtilen işlere hizmet etmek veya bunları gerçekleştirmek - ceza sistemi, içişleri ve uyuşturucu kontrolü dahil olmak üzere kurumların çalışanları, itfaiye temsilcileri ve diğer çalışanlar hakkında konuşuyoruz faaliyetleri sırasında emeklilik sigortası etkilenmeyenler; Bu aynı zamanda hizmetten ihraç edilenleri (1 Ocak 2012'den itibaren) ve hizmet süresine ilişkin ödemeleri veya ömür boyu bakım da dahil olmak üzere engellilik nedeniyle emekli maaşını almaya zamanları olmayanları da içermektedir.
“Sovyet” tecrübesine sahip emeklilerin de emekli maaşlarını ayarlayabileceklerini unutmayın. Bugün için değişen kurallara göre daha önce dikkate alınan kişinin sigortasız geçen süreleri nedeniyle artacaktır (daha önce örneğin maliyetin değeri dikkate alınıyordu) sigorta yılı). Ayrıca, fırsat şunları kapsar: sigortasız dönemler, sigortalı olanlarla örtüşüyor. Her şeyden önce, burada birden fazla veya daha fazla çocuğu olan emekliler ve çok az tecrübesi olan veya maaşları düşük emekliler için yeniden hesaplama sağlanmaktadır.
Revizyon için hangi belgelere ihtiyaç var? emeklilik ödemeleri Sigorta dışı dönemler dikkate alınarak yaşa ve sağlık sorunlarına göre mi? Cevap veriyoruz. Elbette, başvuru sahibinin ödeme dosyasının bulunduğu PF ofisine bir başvuru yazmalısınız. Diplomatik ve hizmet pasaportları (varsa) dahil olmak üzere tüm pasaportlara ihtiyacınız olacaktır. Ödeme dosyasında sigortasızlık süresini teyit eden belgeler veya gerekli diğer belgeler bulunmayabilir. O zaman bunları sağlamanız gerekir. Örneğin bir çocuğa bakılıyorsa onun doğum belgesi olmadan yapamazsınız. Devlet Hizmetleri web sitesi aracılığıyla başvuruda bulunmak mümkündür, ancak daha sonra eksik belge paketinin, yeniden hesaplama için elektronik talebin sunulduğu tarihten itibaren en geç beş gün içinde Emeklilik Fonu'na getirilmesi gerekmektedir.
Fon, başvuruyu değerlendirirken 2015 yılı öncesi ve sonrasında atandığı tarihe kadar olan sigorta dışı dönemleri dikkate alacak. sigorta emekliliği. Tüm veriler dikkate alındığında, nihai ödeme artmaz, aksine küçülürse, ayarlama reddedilecektir. Ama ne zaman olumlu sonuç yeniden hesaplama, başvurunun yapıldığı ayı takip eden yeni ayda yürürlüğe girecektir.
Yeniden hesaplamalar bordro hesaplamasının ayrılmaz bir parçasını oluşturur. Muhasebe departmanı tarafından bir miktar gecikmeyle alınan çalışanların hastalık izni, tatilleri veya devamsızlıkları hakkındaki bilgiler, maaşların ve buna bağlı olarak sigorta primlerinin yeniden hesaplanmasına yol açmaktadır. 1C uzmanları, 1C: Maaşlar ve Personel Yönetimi 8 programının 3. baskısında sigorta primlerinin hesaplamalarının ve yeniden hesaplamalarının muhasebeye ve düzenlenmiş raporlamaya nasıl yansıdığını anlatıyor.
Ücretler yeniden hesaplanırken sigorta primlerinin de yeniden hesaplanması gerekli hale gelir. Ayrıca, katkı paylarının yeniden hesaplanmasının nedeni, yıl içinde tarifede meydana gelen bir değişiklik veya hataların ortaya çıkması, örneğin hesaplamanın sigorta primleri matrahına dahil edilmemesi olabilir.
Bu durumlarda, muhasebecinin güncel bilgileri Federal Vergi Hizmetine sunma ihtiyacı, yükümlülüğü ve hakkı hakkında soruları vardır.
10.10.2016 tarihli ve ММВ-7-11/551@ sayılı Rusya Federal Vergi Dairesi'nin emrinin Ek 2'sinde verilen sigorta primlerinin hesaplanmasına ilişkin Prosedürün 1.2. maddesine göre, ödeyen kişi Hesaplamada gerekli değişiklikleri yapmak ve kaydedilmemiş veya eksik bilgi olması ve ödenecek sigorta primi tutarının eksik tahmin edilmesine yol açan hatalar olması durumunda vergi dairesine güncellenmiş bir rapor sunmakla yükümlüdür.
Güncellenmiş bir hesaplamanın sunulup sunulmayacağına karar verirken muhasebeci aşağıdaki soruları yanıtlamalıdır:
- tüm bilgilerin yansıtılıp yansıtılmadığı;
- hataların yapılıp yapılmadığı ve bunların ödenecek sigorta primi miktarının eksik tahmin edilmesine yol açıp açmadığı.
Güncellenmiş bir Hesaplamanın sunulması bir zorunluluk, bir hak veya zorunlu bir gereklilik olabilir.
Sigorta primlerinin güncellenmiş hesaplaması
Raporu Federal Vergi Servisi'ne gönderdikten sonra, çalışanlar hakkında eksik veya yanlış bilgilerin sunulduğu veya ödenecek sigorta primi tutarının eksik tahmin edilmesine yol açan hataların keşfedildiği ortaya çıkarsa, güncellenmiş bir hesaplama sunma yükümlülüğü ortaya çıkar.
Güncellenmiş bir Hesaplamanın zorunlu olarak gönderilmesini gerektiren yaygın hata türleri:
1. Çalışan, kişisel verilerindeki değişiklikleri derhal bildirmedi ve Federal Vergi Servisi, Hesaplamanın 3. Bölümünde onun hakkında yanlış bilgi verdi.
2. Çalışan, tercihli sigorta primi oranı uygulama hakkına sahip bir departmanda çalışıyordu. Daha sonra temel sigorta prim oranının uygulandığı bir birime transfer edildi. Çalışanın transferiyle ilgili bilgi muhasebe departmanına geç ulaştı. Katkı paylarının hesaplanması hatalı olarak indirimli oranda yapılmıştır.
3. 1C: Maaş ve Personel Yönetimi 8 programının ilk kurulum aşamasında, primin sigorta primleri hesaplama matrahından çıkarılmasıyla hata yapılmıştır. Hatanın düzeltilmesi ek ücret alınmasına neden olacaktır.
4. Tercihli tarifeye sahip bir departman bu tarifeyi kullanma hakkını kaybeder ancak bilgi bordro yöneticisine gecikmeli olarak ulaşır. Temel tarifeye göre yeniden hesaplama, ödenecek sigorta primi miktarının artmasına neden olur.
5. Sigorta primleri hesaplanırken program, pozisyonun listelendiğini belirtmiyordu zararlı meslekler ek tarifelere tabidir. Hatanın keşfedilip düzeltilmesinin ardından yeniden hesaplama, sigorta primlerinin ek oranlarda eksik ödenmesine neden oldu.
Örnekler kullanarak “1C: Maaşlar ve Personel Yönetimi 8” baskı 3'teki sigorta primlerini yeniden hesaplamanın özelliklerine bakalım.
örnek 1
Depo bölümü için sigorta primleri hesaplanırken, Teknolojik İnovasyon Özel Ekonomik Bölgesi Sakinleri için sigorta primleri için tercihli bir tarife uygulandı (tarife kodu “05”). Bu tarife, 2018 yılında Emekli Sandığına %13 oranında katkı payı öngörmektedir; Sosyal Sigortalar Fonunda %2,9; Federal Zorunlu Sağlık Sigortası Fonu'nda %5,1. Çalışan V.S. için katkılar tam olarak bu şekilde hesaplandı. Sarmaşık. Aylık kazancı 10.000 ruble. Aylık sigorta kesintilerinin tutarı şöyle oldu:
- Emeklilik Fonunda - 1.300 ruble;
- FFOMS'ta - 510 ruble;
- Sosyal Sigorta Fonunda - 290 ruble.
Belirtilen tutarlar 2018 yılı ilk çeyreğine ait sigorta prim hesaplamalarına yansıtılmıştır.
Bölümün tercihli sigorta primi oranı uygulama hakkını kaybettiği ortaya çıktığında, Rusya Federal Vergi Dairesi'nin 25 Ekim 2017 tarih ve GD-4-11/21611@ ve Bakanlığın mektupları uyarınca 18 Aralık 2017 tarih ve 03-15-06/ 84443 sayılı Rusya Maliye Bakanlığı'nın açıklayıcı bir Hesaplama sunma ihtiyacı vardı. Bunu oluşturmak için yeniden hesaplamak gerekir sigorta primleri yeni oranlarla.
Departman kartında Tercihli tarife sigortası alanını temizlemelisiniz. katkılar. Artık bölünme, Muhasebe politikası sekmesindeki Organizasyon kartında belirtilen ve organizasyon için kullanılan tarifeye ve Tarife türü alanındaki Muhasebe politikası bağlantısı aracılığıyla diğer ayarlara tabidir.
Örnek 1'de, kuruluşun 2018 yılında katkı oranlarını sağlayan Temel Sigorta Katkı Tarifesi (tarife kodu “01”) vardır: Rusya Federasyonu Emeklilik Fonuna %22 tutarında; Sosyal Sigorta Fonu %2,9; FFOMS %5,1. Emeklilik Fonu'nun katkı paylarının %9'unu (%22 - %13) “eksik ödediği” ve tarife kodunun değiştiği açıktır.
Söz konusu Örnek 1'de, katkıların yeniden hesaplanması için gelir muhasebesi prosedürünün revize edilmesi gerekmektedir. Gelir muhasebesi ve önceki döneme ait sigorta primlerinin yeniden hesaplanması prosedürünü kaydetmek için, Sigorta primlerinin yeniden hesaplanması (Vergiler ve katkılar menüsü) belgesi kullanılır. Gelir Bilgileri sekmesinde tüm çalışan gelirlerini manuel olarak belirtmeniz gerekir. Bu durumda Hesaplanan katkılar sekmesinde sigorta primleri otomatik olarak yeniden hesaplanacaktır.
Çalışan V.S.'nin sigorta primlerinin yeniden hesaplanması sonucunda. Aylık kazancı 10.000 ruble olan Ivy. Aylık sigorta kesintilerinin tutarı şöyle oldu:
- Emeklilik Fonunda - 2.200 ruble;
- Federal Zorunlu Sağlık Sigortası Fonu ve Sosyal Sigorta Fonu'nda - miktar değişmedi ve sırasıyla 510 ruble olarak gerçekleşti. ve 290 ovmak.
İlk çeyreğe ait sigorta primleri yeniden hesaplandıktan sonra aydınlatıcı Hesaplamalar hazırlanmalıdır. 1C-Raporlama hizmetini kullanarak düzeltilen dönemler için yeni raporlar oluşturmanız ve Başlık Sayfasında Düzeltme Numarasını belirtmeniz gerekir (Şekil 2). Herkesin tarife kodu değiştiği için açıklamalar departmanın tüm çalışanlarını etkiledi. Bu nedenle güncellenen Hesaplamada Bölüm 3, departmanın tüm çalışanları için oluşturulmuştur. Diğer durumlarda, güncellenmiş bir Hesaplamanın oluşturulmasının verilerdeki veya ücretlerdeki değişikliklerden kaynaklandığı durumlarda bireysel çalışanlar, Bölüm 3 yalnızca bu çalışanlara ait verileri görüntüler. Her durumda, açıklayıcı Hesaplamanın geri kalan bölümleri tamamen yeni verilerle doldurulur.
Pirinç. 2. 2018 yılı ilk çeyreğine ait sigorta primlerinin açıklayıcı hesaplamasının başlık sayfası
Sigorta primlerinin güncellenmiş bir hesaplamasını sunma hakkı
Sigortalılar, sigorta prim tutarının fazla tahmin edilmesine yol açan hatalar bulmaları durumunda güncellenmiş bir Hesaplamayı incelemeye sunabilirler. Hatta cari döneme ait bir sonraki katkı payı hesaplamasında yeniden hesaplama yapılıyor ve sonuç bir sonraki döneme ait rapora yansıtılıyor. Güncellenmiş bir Hesaplama sunmanıza olanak tanıyan durum seçenekleri:
1. Çalışana çalışılan ayın tamamı için maaş ödenmiştir. Sigorta primlerinin hesaplanması Federal Vergi Servisi'ne sunuldu, ancak daha sonra çalışanın hastalık izninde veya masrafları kendisine ait olmak üzere tatilde olduğu ortaya çıktı. Sigorta primlerine tabi tahakkuk yerine, prim matrahına dahil edilmeyen bir tahakkuk fazla prim ödenmesine neden oldu.
2. Sigorta primlerinin azaltılacak şekilde yeniden hesaplanmasına yol açacak şekilde çalışan tahakkuklarının yeniden hesaplanması.
Örnek 2
Çalışan S.S.'ye Haziran ayı için ücret hesaplanırken. Gorbunkov'a ödül verildi:
- maaş ödemesi - 7.500 ruble;
- Haziran ayı için iş gezisi ödemesi (ortalama kazanca göre) - 2.500 ruble.
Sigorta primleri temel oran üzerinden hesaplanmıştır. Haziran ayında S.S.’nin maaşından katkılar. Gorbunkov şunlardı:
- Emeklilik Fonunda - 2.200 ruble;
- FFOMS'ta - 510 ruble;
- Sosyal Sigorta Fonunda - 290 ruble.
Bu katkılar ödenmiş ve 2018 Yarı Yıl Hesabına dahil edilmiştir. 25/06/2018-06/30/2018 dönemine ilişkin muhasebe departmanına iletilen hastalık izni güncel Hesaplamanın oluşturulması için bir neden oluşturmaz. Programa kayıtlı belge Hastalık izniönceden tahakkuk eden seyahat ödeneklerini tersine çevirir (Şekil 3).
Pirinç. 3. “Hastalık İzni” belgesinde seyahat ödeneklerinin yeniden hesaplanması
Hastalık izni örgüt tarafından temmuz ayında alındı. Bu bir hata durumu değildir ve sigorta primlerinin eksik ödenmesine yol açmaz. Hastalık izninde tahakkuk eden tutar sigorta primlerine tabi olmadığından, aşağıdaki miktarda fazla katkı ödemesi yapılmıştır:
- Emeklilik Fonunda - 550 ruble;
- Federal Zorunlu Sağlık Sigortası Fonunda - 127,50 ruble;
- Sosyal Sigorta Fonunda - 72,50 ruble.
Programda Temmuz 2018'de kaydedilen hastalık izni, içinde bulunulan aya ait sigorta primlerinin hesaplanmasını etkileyerek hesaplama matrahını azaltmaktadır.
Böyle bir durumda güncellenmiş bir Hesaplamanın sunulmasına ilişkin herhangi bir yasal gereklilik yoktur. Tüm yeniden hesaplamalar bir sonraki dönemde yapılır ve sonraki raporlara yansıtılır. Ancak aynı zamanda kuruluş, yarı yılın raporunu açıklığa kavuşturma ve bir açıklama göndererek meydana gelen fazla ödemeyi Federal Vergi Hizmetine bildirme hakkına sahiptir.
Ancak ay sonundan önce Hesaplama konusunda aceleci açıklamalar yapmamalısınız. Sonuçta ay boyunca çeşitli belgeler kaydediliyor. Bir noktada, Hastalık İzni belgesi aslında bir önceki ayın gelirini tersine çevirebilir ve ay için ücret hesaplama sonuçlarına göre, örneğin Maaşların ve katkıların hesaplanması gibi başka bir belge, tersine çevirmeyi aşan ek tahakkuklar yapacaktır. önceki dönemin geliri. Sonuç olarak, mevcut ayın geliri, iş gezisinin tersine çevrilmesi miktarı kadar azalacak, önceki aya ait hiçbir eksi kalmayacak ve ayarlama raporunda herhangi bir değişiklik gösterilmeyecektir.
Sigorta primlerinin güncellenmiş bir hesaplamasını sunma ihtiyacı
Bazı durumlarda, güncellenmiş bir Hesaplama sunma yükümlülüğü bulunmamasına rağmen, sigortalının, bir güncelleme göndermek dışında fazla prim ödemesini bildirme fırsatı yoktur:
1. Cari dönemdeki katkı paylarının yeniden hesaplanması sonucunda çalışan negatif tutar alır. Negatif tutarda bir rapor Federal Vergi Hizmetine sunulamaz. Bu nedenle, tek bir çıkış yolu var - önceki dönem için güncellenmiş bir rapor oluşturmak.
2. Çalışanın çalıştığı yer tehlikeli üretim. Sigorta primleri ek bir oranda hesaplandı. Bir çalışanın çalışmak üzere transfer edilmesine ilişkin bilgiler normal koşullarİşçi muhasebe departmanına geç girdi. Yeniden hesaplama sonucunda hesaplanan katkı paylarının ek oran üzerinden azaltılması mümkün değildir çünkü çalışanın cari dönemdeki tahakkukları artık ek oran katkı payına tabi değildir.
Örnek 3
Bu durumda, önceki Örnek 2'den farklı olarak, iş gezisinin iptal edilmesinden kaynaklanan negatif sigorta primi tutarı tahakkuk yoluyla telafi edilmeyecektir. Diğer çalışanlardan tahakkuk eden sigorta primlerinin toplamı pozitif olmasına rağmen 3. Bölümde çalışan kalacaktır. negatif değerler ve bu kabul edilemez. Bu nedenle, muhasebecinin bir belge oluşturması gerekecek Sigorta primlerinin yeniden hesaplanması, Haziran ayı katkılarının yeniden hesaplanması, güncellenmiş bir Hesaplama oluşturulup Federal Vergi Hizmetine sunulması.
1C: Maaş ve Personel Yönetimi 8 programı, sigorta primlerinin yeniden hesaplanması sürecini otomatikleştirir. 1C-Raporlama hizmetini kullanarak sigorta primlerine ilişkin başlangıç ve netleştirme hesaplamaları otomatik olarak oluşturulur. Ancak açıklayıcı bir Hesaplama hazırlama kararı muhasebeciye aittir. Raporun sunulduğu dönemde hesaplamaları değiştiren bir belgenin kaydedilmesinin sonuçlarını analiz eden muhasebeci, ya önceki döneme ait sigorta primlerini yeniden hesaplar ya da hesaplama cari ayda otomatik olarak gerçekleşir.
Editörden."Sigorta primlerinin hesaplanması: 1C'de kontrol oranlarını kontrol etme mekanizması değişti" makalesinde, ayarlama verilerini dikkate alan sigorta primlerini hesaplamak için kontrol oranlarını kontrol etmek için "1C: Enterprise 8" de uygulanan mekanizma hakkında bilgi edinin Hesaplamalar.
CBM'nin yeniden devreye alınmasından sonra mevcut ve önceki poliçelere ilişkin fazla ödemenin iade edilmesi yararlı olacaktır.
Zorunlu trafik sigortası kapsamında fazla ödemeyi ne zaman iade edebilirsiniz?
KBM'yi geri yükledikten sonra, yeni KBM ile poliçenin maliyetinin daha az olması gerekiyorsa, fazla ödemeyi MTPL kapsamında iade etme hakkına sahipsiniz. Örneğin, tek sürücüyseniz ve BMR azaldıysa, ya en yüksek BMR'ye sahip sürücü sizsiniz ya da restorasyondan sonra BMR tüm sürücüler için azaldı.
Genel olarak hemen hemen her zaman KBM'nin restorasyonundan sonra fazla ödemeyi OSAGO kapsamında iade edebilirsiniz.
Maksimum fazla ödeme tutarı poliçe bedelinin %80'i kadar olabilir! Restorasyon öncesinde BMF'nin 2,45 (sınıf M) olması ve restorasyon sonrasında 0,5 (sınıf 13) olması durumunda durum budur.
Mevcut bir MTPL politikası kapsamında fazla ödeme nasıl iade edilir
Mevcut poliçeye ilişkin fazla ödemeyi iade edin KBM'yi eski haline getirdikten sonra bu çok basit, sadece sigorta şirketinize gidin ve "Yanlış takılmış bir KBM ile bağlantılı olarak aşırı ödenen sigorta priminin iadesi için" bir başvuru yazın. Fazla ödemeyi nereye aktaracağınıza ilişkin ayrıntıları eklediğinizden emin olun. Başvurudan sonra para iki hafta içinde gelecektir.
Önceki MTPL politikaları için fazla ödeme nasıl iade edilir
Daha önceki poliçeler için de aynı başvuruyu sigorta şirketine göndermeyi deneyebilirsiniz, ancak büyük olasılıkla sigorta şirketi, sözleşmenin süresinin dolduğunu ve sigorta şirketinin sorumlu olmadığını öne sürerek sizi reddedecektir.
Ancak fazla ödemeyi geri almak mümkündür ancak bu, mevcut politikaya göre daha zor olacaktır.
İşte yapmanız gerekenler önceki poliçeler için fazla ödemenin iadesi KBM'nin restorasyonundan sonra.
- Merkez Bankasına taahhütlü bir mektup yazıp gönderiyorsunuz (talimatları içeren başvuru formuna bir bağlantı sayfada aşağıdadır).
- Merkez Bankası, sigortacıya talebinizle ilgili bir talep göndererek bilgilerin kontrol edilmesini ve ne yapıldığına ilişkin rapor verilmesini talep eder ve sizi bu konuda bilgilendirir (Merkez Bankasından bir mektup alırsınız).
- Sigortacıdan, zorunlu kasko sigortasında KBM indiriminin hesaplanacağı ve her poliçe için hesaplamaların yapılacağı tüm poliçelerinizi (süresi dolmuş olanlar dahil) içeren bir mektup alırsınız (Merkez Bankasından alırsınız) - Sigortacının iade etmesi gereken tutarı hemen göreceksiniz.
- Aldığınız bu mektupla, sigortacınızın en yakın ofisine gidiyorsunuz, bu mektubu ona gösteriyorsunuz ve indirimin size yansıtılması gereken tüm yıllar boyunca size aktarılması için banka hesap bilgilerinizi bırakıyorsunuz.
Merkez Bankasına mektup doldurma talimatları
- İndirmek .
- Verilerimizi kalın harflerle vurgulanan şablon sütunlarına dikkatlice giriyoruz.
- İmza ve tarih koyuyoruz.
- Mevcut (geçerli) MTPL politikamızın bir kopyasını çıkarıp bu mektuba ekliyoruz.
- Ehliyetimizin her iki yüzünün birer kopyasını çıkartıp bu yazıya ekliyoruz.
- Her şeyi bir zarfa koyarız (imzalı mektup, poliçenin kopyası, ehliyetin kopyası) ve her zaman taahhütlü postayla göndeririz. Alıcının adresini (CB) şablonun en üstünden (sağ üst köşe) alıyoruz.
Önceki politikaların numaraları da dahil olmak üzere her şeyi belirtmek daha iyidir. Birçoğu varsa hepsini listeleriz. Kontrol tarihini değiştirerek sayfada bulabilirsiniz. Ancak sayıları bilmiyorsanız sorun değil.
Sigorta şirketi sizden eski OSAGO poliçelerinin asıllarını talep ederse ne yapmalısınız?
Süresi dolmuş MTPL poliçelerinin asıllarının verilmesi zorunluluğu hem asılsız hem de tamamen yasa dışıdır. Gerçi sigorta şirketinden BMR'nizi yeniden hesaplayan mektupta bu saçmalık belirtiliyor. Bu aptallar için "Ya şöyle olursa?" ilkesiyle tasarlandı.
Üstelik sigortalı olarak süresi dolmuş zorunlu kasko sigorta poliçelerini saklama zorunluluğunuz bile yok.
Böylece sigorta şirketine, halihazırdaki ve geçmiş indirimlerinizin yeniden hesaplanacağı bir mektupla geldiğinizde (Merkez Bankası ile iletişime geçtikten sonra bu mektubu yanıt olarak alacaksınız), geri ödeme başvurusu yazmak için ve eğer sigorta şirketi fazla ödeme başvurunuzu kabul etmiyor, bu poliçelerin orijinallerini bulundurmadığınız bahanesiyle sizi reddetmeye çalışıyor, onlarla tartışmaya gerek yok.
Para almak için ne yapılması gerekiyor?
Şuna bir açıklama yazın: serbest çalışma bunun gibi bir şey:
Hakkım olan ödemenin yapılmasını rica ederim Para mektuba göre (yeniden hesaplanan BMR'yi içeren sigortacıdan gelen mektubun bir kopyasını ekleyin), ekteki bilgileri kullanarak bunları banka hesabıma aktarıyorum. Tam ad, tarih, imza.
- Transferin ayrıntılarını belirtin (bankadan bir çıktı alın veya transferinizin ayrıntılarını yazın) banka kartı veya hesaplar).
- Bütün bunlar (imzalı başvuru, yeniden hesaplanan BMR'yi içeren sigortacıdan gelen mektubun kopyası, transfer için banka bilgileri) iadeli taahhütlü posta ile şu adrese gönderilmelidir: posta adresi Sigorta şirketinizin en yakın temsilciliği.
- Taahhütlü mektup gönderirken aldığınız makbuzu saklayın. Mektubunuzun teslim edileceği tarihi tam olarak Russian Post web sitesinde https://www.pochta.ru/ bulabileceğiniz bir takip kodu içerecektir.
- Bundan sonra Sigortacı parayı size transfer etmekle yükümlü olacaktır.
Başta emekliler olmak üzere pek çok vatandaş, sigorta emekliliğinin yeniden hesaplanmasına ilişkin kurallar ve prosedürlerle ilgilenmektedir. Yeniden hesaplama nasıl ve ne zaman yapılır? Yeniden hesaplama sonrasında emekli maaşının büyüklüğü neye bağlıdır? Minimum çabayla hepsini çözmeye çalışalım.
Emekli maaşlarının yeniden hesaplanması prosedürü
Sigorta Emeklilikleri Kanunu, sigortalı emekli maaşlarının büyüklüğünde aşağıdaki türde değişiklikleri öngörmektedir:
- sigorta emekliliği miktarının yeniden hesaplanması;
- sabit ödeme tutarının yeniden hesaplanması;
- sigorta emekliliği miktarının ayarlanması (endekslenmesi).
Bildiğiniz gibi bir vatandaşın aldığı sigorta emekliliği iki bölümden oluşuyor: sigorta emekliliğinin kendisi (miktarı bireysel emeklilik katsayısına ve maliyetine bağlıdır) ve sabit ödeme. Bu nedenle sigorta emekliliğinin yeniden hesaplanması prosedürü bu durumu dikkate alır.
İle Genel kural Devlet yıllık olarak hem emeklilik katsayısının (puan) değerini hem de sabit ödemenin boyutunu endekslemelidir. Bu nedenle çalışmayan her emeklinin emekli maaşının (devletin yükümlülüklerini yerine getirmesi halinde) en azından tüketici fiyat endeksindeki artışa göre artması gerekiyor.
Emeklilik maaşlarının nasıl endekslendiğini okuyabilirsiniz
Bireysel emeklilik katsayısına ilişkin daha detaylı bilgiye buradan ulaşabilirsiniz.
Sabit ödeme hakkında bilgi alabilirsiniz
Yaşlılık sigortası aylığı miktarının yanı sıra maluliyet sigortası aylığı ve dul ve yetim sigortası aylığı miktarının yeniden hesaplanması aşağıdaki durumlarda gerçekleştirilir (bunlar emekli maaşının yeniden hesaplanmasının gerekçeleridir):
- arttırmak 1 Ocak 2015'ten önceki dönemler (hem sigortalı hem de sigorta dışı) için bireysel emeklilik katsayısı (IPC) (örneğin, IPC'yi etkileyen ancak emekli maaşı hesaplanırken dikkate alınmayan koşulların belirlenmesi durumunda). Bu yeniden hesaplama için şunları göndermelisiniz: ifade
- arttırmak Sigorta emekliliğinin tahsis tarihinden önce 1 Ocak 2015'ten sonra meydana gelen sigorta döneminde sayılan diğer dönemlere ait katsayıların toplamları (örneğin, IPC'yi etkileyen ancak emekli maaşı hesaplanırken dikkate alınmayan koşullar tespit edilirse) ). Bu yeniden hesaplama için şunları göndermelisiniz: ifade Emeklilik Fonu'nun bölgesel organına;
- arttırmak 1 Ocak 2015 tarihinden itibaren IPC, yaşlılık veya maluliyet sigortası emekli maaşı miktarının belirlenmesinde ve geçimini sağlayan kişinin kaybı durumunda sigorta emekliliği tahsis edilirken daha önce dikkate alınmayan sigorta katkılarını dikkate alarak (için) örneğin, emeklinin çalıştığı ve kendisine sigorta primlerinin ödendiği durumlarda). Bu yeniden hesaplama şu tarihte yapılır: beyan olmadan(yani vatandaşın başvurusu olmadan) her yıl 1 Ağustos'tan itibaren. Ancak ölüm sigortası aylığıyla ilgili olarak, emekliliğin bağlandığı yılı takip eden yılın 1 Ağustos tarihinden itibaren yeniden hesaplama yapılır.
Madde 3'e göre IPC'yi yeniden hesaplarken değerinin tam olarak değil, sınırlamalarla dikkate alındığına dikkat edilmelidir; Maksimum IPC değeri:
- 3.0 - form oluşturmayan vatandaşlar için finanse edilen emeklilik;
- 1.875 - finanse edilen bir emekli maaşı oluşturan vatandaşlar için.
Gördüğümüz gibi, bu bölümde açıklanan emekli maaşlarının yeniden hesaplanması prosedürü IPC'deki değişikliklerle ilgilidir.
Sabit ödemenin yeniden hesaplanması
Sigorta emekliliğine sabit ödemenin (FB) yeniden hesaplanmasının gerekçeleri şunlardır:
1.
emekli 80 yaşına ulaşır. Belirtilen yaşa ulaştıktan sonra sabit ödeme iki katına çıkar. 1 Ocak 2019'dan itibaren sabit ödeme tutarı 5.334 ruble 19 kopektir. Dolayısıyla bu vatandaşlar için sabit ödeme 10.668 ruble 38 kopek. Emeklinin herhangi bir işlem yapmasına gerek yoktur. PV'deki artış Emeklilik Fonu tarafından otomatik olarak gerçekleştirilir;
2. engelli grubu I'in oluşturulması veya engelli grubunun değiştirilmesi. Bu durumda 2019 yılında aşağıdaki PV'ler oluşturulmuştur:
A) grup I'deki engelliler için - PV 10.668 ruble 38 kopektir;
B) grup II'deki engelliler için - PV 5.334 ruble 19 kopektir;
V) sakatlar için Grup III– PV 2.667 ruble 10 kopek.
Vatandaşın herhangi bir işlem yapmasına gerek yok. Emeklilik Fonu'nun bölgesel organları, tıbbi ve sosyal muayene kurumları tarafından kendilerine gönderilen sertifikalardan (emeklilerin katılımı olmadan) bir engelli grubunun kurulması hakkında bilgi alır;
3. engelli aile üyelerinin sayısındaki veya ölüm sigortasından emeklilik maaşı alanların kategorisindeki değişiklik. Geçimini sağlayan kişinin kaybı durumunda sabit ödemenin yeniden hesaplanmasına ilişkin ayrıntılar görüntülenebilir ;
4. Uzak Kuzey bölgelerinde ve (veya) eşdeğer bölgelerde takvim deneyiminin kazanılması, artan sabit ödeme hakkı verilmesi. "Kuzey" deneyimi için sabit ödemelerin yeniden hesaplanmasına ilişkin ayrıntılar görüntülenebilir ;
5. bir emeklinin Uzak Kuzey bölgelerinde ve eşdeğer bölgelerde yaşamak üzere, diğer bölgesel katsayıların oluşturulduğu Uzak Kuzey'in diğer bölgelerine ve eşdeğer bölgelere taşınması. "Kuzey" deneyimi için sabit ödemelerin yeniden hesaplanmasına ilişkin ayrıntılar görüntülenebilir ;
6. bir emeklinin Uzak Kuzey bölgesinden ve eşdeğer bölgelerden yeni bir ikamet yerine ayrılması, işini bırakması veya zorunlu emeklilik sigortasına tabi olduğu bir işe girmesi;
7. bir emeklinin kırsal bölge dışındaki yeni bir ikamet yerine ayrılması.
Sigortalı emekliliği nasıl endekslenir?
Sigorta emekliliği tutarının ayarlanması (endekslenmesi) her yıl Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu tarafından yılda iki kez otomatik olarak yapılmalıdır:
- geçtiğimiz yıl tüketici fiyatlarındaki artışa göre emeklilik puanının bu tarihteki yeni (endeksli) değeri;
- Sigorta emekliliğine yeni (endeksli) sabit ödeme tutarı.
- emeklilik puanının bu tarihteki güncellenmiş değeri Emeklilik Fonu bütçesi. Emeklilik katsayısının maliyeti 1 Şubat'ta belirlenen tutarı aşarsa, 1 Nisan'dan itibaren bu fark dikkate alınarak sigorta emekliliği tutarında ek bir artış yapılır;
- belirtilen sabit ödeme tutarı. Ancak bu açıklama ancak Rusya Federasyonu Hükümeti Emeklilik Fonu'nun gelirindeki artışı dikkate alarak sigorta emekliliğine yapılan sabit ödemeyi ek olarak artırmaya karar verirse gerçekleşebilir.
2018 yılında emekli maaşlarının endekslenmesine ilişkin prosedür değiştirildi. Bireysel emeklilik katsayısının maliyetinin endekslenmesi ve 2018 yılı sabit ödemenin endekslenmesi 1 Ocak 2018'den ve 2019 için - 1 Ocak 2019'dan itibaren gerçekleştirilmiştir. Yani bu tarihlerden itibaren sigorta emekliliği endekslenmiştir. Ve bu, 28 Aralık 2017 tarihli 420-FZ sayılı Federal Kanun uyarınca yapıldı. Şimdiye kadar bu endeksleme prosedürü 2025 yılına kadar oluşturulmuştur. Gelecek yıllarda emekli maaşlarının endekslenmesi prosedürünün ne olacağı henüz belli değil.
Emeklilik yeniden hesaplaması için belgeler
Belgeler yalnızca emekli maaşının başvuru esasına göre yeniden hesaplanması durumunda gereklidir. Emekli maaşınızın yeniden hesaplanması için aşağıdaki belgeler gerekecektir:
- pasaport;
- yeniden hesaplama başvurusu;
- emeklilik sigortasının sigorta belgesi;
- temsilcinin yetkisini teyit eden belgeler (belgeler temsilci tarafından sunulursa);
Sigortalılık aylığı artışına ve/veya sabit ödemeye ilişkin yeniden hesaplama yapmak istiyorsanız, yeniden hesaplamaya esas olacak belgelere ihtiyaç duyabilirsiniz. Özellikle şunları yapmanız gerekebilir:
- hizmet süresi ve bireysel emeklilik katsayısına ilişkin belgeler, özellikle bireysel kişisel hesaptan (SNILS) bir alıntı;
- çalışma kayıt defteri ve/veya iş yerinden alınan sertifika (Uzak Kuzey'de çalışma durumunda);
- engelli bir aile üyesinin doğum belgesi;
- engellilik belgesi;
- ikinci ebeveynin ölüm belgesi (ölüm aylığı bağlanmışsa).
Emeklilik (ödeme) dosyanızda herhangi bir belge mevcut ise bunların ibraz edilmesine gerek yoktur.
Belgeler, emeklinin emeklilik (ödeme) dosyasının bulunduğu yerdeki Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu'nun bölgesel organına sunulur. Şahsen, bir temsilci aracılığıyla, posta yoluyla, elektronik iletişim yoluyla veya MFC aracılığıyla sunulabilir.
Noter veya düzenleyen makam tarafından onaylanmış belgelerin hem asıllarını hem de kopyalarını gönderebilirsiniz.
Emeklilik maaşının yeniden hesaplanmasına ilişkin karar verme süresi, başvurunun alındığı tarihten itibaren beş iş gününü geçemez. gerekli belgeler. Ancak bazı durumlarda bu süre üç aya kadar uzatılabilmektedir.
Çalışmayan emeklilerin emekli maaşlarının yeniden hesaplanması hakkında santimetre.
Çalışan emeklilerin emekli maaşlarının yeniden hesaplanması hakkında santimetre.
Emekli maaşlarının endekslenmesi hakkında santimetre.
Emeklilik ödemelerinin miktarı iki şekilde artırılabilir - endeksleme veya yeniden hesaplama yoluyla. Çalışan emekliler için emekli maaşlarının endekslenmesinin 2015 yılında dondurulmasının ardından, yeniden hesaplama tek yöntem haline geldi. erişilebilir bir şekilde arttırmak aylık ödemeler devam eden vatandaşlar için emek faaliyeti.
Yeniden hesaplama çalışma için nasıl çalışır ve çalışmayan emekliler? Bu prosedürler arasında ne gibi farklar var? Emeklilik ödemelerinin değiştirilmesine ilişkin bildirimsiz ve bildirimli prosedür neye bağlıdır? Bu yazımızda bu soruların cevabını vermeye çalışacağız.
Yeniden hesaplama gerekçeleri
Emekli maaşlarının yeniden hesaplanmasının nedenleri değişen koşullar veya hatalar, ödeme tutarının ilk belirlenmesindeki eksikliklerdir. Çalışan vatandaşların maaş artışı hakkı var emeklilik karşılığı işveren tarafından ödenen sigorta primleri aracılığıyla.
Ödeme miktarını etkileyen diğer faktörler değişebilir. Örneğin bakmakla yükümlü olunan kişi sayısı, Toplam Tecrübe Uzak Kuzey'de çalışarak fayda sağlayan bir yaşa ulaşıyor. İlk hesaplama sırasında belge eksikliği, işveren ve Emekli Sandığı çalışanlarının hataları veya emeklinin okuma yazma bilmemesi nedeniyle bazı kriterler dikkate alınmayabilir.
Yeniden hesaplama, aylık ödeme tutarını ayarlamanıza olanak tanır. Kanun, vatandaşın talebi üzerine ve onsuz olmak üzere iki yeniden hesaplama yöntemi belirlemektedir. Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu, herhangi bir beyanda bulunmaksızın, vatandaşlar için emekli maaşlarını, alınan bilgilere dayanarak yeniden hesaplıyor. Emeklilik Sistemi. Başvuru üzerine, başvuru sahibinin doğrulama sonrasında sunduğu bilgi ve belgeler esas alınarak yeniden hesaplama yapılır.
Daha detaylı bilgi yeniden hesaplamanın gerekçeleri ve zamanlaması şu maddelerde belirtilmiştir:
Çalışan emeklilerin sigorta aylıklarının yeniden hesaplanması
Çalışmaya devam eden emekliler her yıl 1 Ağustos'ta zam almayı bekleyebilirler. Bu gün, ödemeler bir önceki yılın sonuçlarına göre yeniden hesaplanır. Sigorta emekliliğinin büyüklüğü, emeklilik puanları olarak da adlandırılan bireysel emeklilik katsayısının (IPC) artmasıyla değişmektedir.
Hem bu yıl çalışmaya devam eden emekliler hem de çalışmayı bırakanlar sigorta payının yeniden hesaplanmasına güvenebilirler. Başvurusuz emekli maaşına yapılabilecek maksimum artış 3 puanla sınırlıdır. Bir emekli cari yılda çalışmaya devam ederse ve kendisine katkı payı ödenirse, ek ödeme tutarı 1.875 puandan fazla olamaz (28 Aralık tarihli "Sigorta Emeklilikleri Hakkında" Federal Kanunun 18. maddesinin 4. paragrafına göre, 2013 No. 400-FZ).
Emeklilik puanının maliyeti de farklıdır. Yerleşim yılında vatandaşın hesabı oluşturulmazsa emeklilik katkıları geçerli değer alınır. 1 Nisan 2017'den itibaren emeklilik puanının maliyeti 78,58 RUB'dur. Çalışmaya devam eden emekliler için puanlar endekslenmez, bu durumda ilk hesaplamada kullanılan değer kullanılır (01/01/15 - 71,41 rubleye kadar)
Yıllık kazanılan puan miktarı maaş miktarına ve emekli maaşı oluşum yöntemine bağlıdır. 1967 doğumlu vatandaşlar şunları seçebilir: tüm katkıları sigorta kısmı veya bunları sigorta ve tasarruf olarak bölün. Aylık ortalama ile 2016'da üç puan alınabiliyor ücretler 19,9 bin ruble (tüm katkılar sigorta emekliliğine gidiyor). Kazanılan puanların yaklaşık sayısını Rusya Emeklilik Fonu'nun çevrimiçi hesaplayıcısında hesaplayabilirsiniz.
Emeklilik puanlarının hesaplanmasına örnek
Vatandaşlar Egorov S.I. ve Andreev L.N. Emekli maaşlarını aldıktan sonra çalışmaya devam ettiler ve 2016 yılında 3 emeklilik puanı kazandılar. Her iki vatandaş da 01.01.2015 tarihinde emekli maaşlarını erken aldı. Egorov S.I. 2016 yılında çalışmayı bıraktı ve 2017 yılında emeklilik tasarrufu yaratmadı. Andreev L.N. çalışmaya devam etti. Birinci ve ikinci emekliler için 1 Ağustos 2017'den itibaren emekli maaşına yapılan artış ne kadar?
Çalışmayan bir vatandaş olarak Egorov S.I. 3 emeklilik puanı tutarında ek ödeme almaya hak kazandı. Yeniden hesaplama için puanın mevcut değeri kullanıldı, 78,58 ruble, yani artış şuydu: 3 * 78,58 = 235,74 ruble.
Çalışan Andreev L.N. ek IPC limiti 1.875 puandır ve endekslenmemiş bir puanın maliyeti 71.41 ruble'dir. Emeklilik ek tutarı şuydu: 1.875 * 71.41 = 133.89 ruble.
Verilen örnekte çalışan ve emekli vatandaşlar için başvurusuz emekli maaşına en fazla artış Ağustos 2017'de hesaplanıyor. Çalışmayan vatandaşların emekli maaşları yeniden hesaplanmıyor.
Alıcının başvurusu olmadan emekliliğin yeniden hesaplanmasına ilişkin diğer durumlar
Başvuruda bulunmadan vatandaşlara yönelik emeklilik ödemelerini ayarlayın Emeklilik fonu aşağıdaki olayların meydana gelmesi durumunda gerekir:
- 80 yaşına ulaşmak;
- başka bir engelli grubunun tanınması.
İlk durumda, yaşlılık aylığı yeniden hesaplanır ve engellilik grubundaki bir değişiklik hem yaşlılık hem de engellilik için yapılan ödemelerin tutarını etkiler. Bu gerçekler ortaya çıktığında değişir sabit parça emekli maaşları.
Fonlanan emekli maaşının yeniden hesaplanması
Emeklilik tasarruflarından gelir elde eden emekliler ayrıca ödemelerin bu kısmının yıllık olarak yeniden hesaplanması hakkına da sahiptir. Sigortalı emekliliğinde olduğu gibi, fonlanan emekliliğin yeni miktarı başvuru yapılmaksızın belirlenir. Tutar 1 Ağustos itibarıyla yeniden hesaplanır. Mevcut yıl geçen yıl emeklilik tasarruflarının finansal yatırımlarının sonuçlarına dayanmaktadır.
Bu miktar, bir önceki ödemeden sonra vatandaşın hesabına alınan fonlar kullanılarak artırılabilir. Bu, işveren katkıları ya da Emeklilik Ortak Finansman Programı kapsamında aktarılan para olabilir. Federal yasa“Fonlanan emeklilik için ek sigorta katkıları hakkında ve devlet desteği 30 Nisan 2008 tarih ve 56-FZ sayılı emeklilik tasarruflarının oluşumu".
Başvuru üzerine emekli maaşının yeniden hesaplanması
Bir vatandaş, emekli maaşı miktarının ayarlanması için aşağıdaki yollarla başvuruda bulunabilir: çeşitli sebepler. Kolaylık sağlamak için bazlar birkaç kategoride birleştirilmiştir. Birinci grupta aşağıdaki etkinliklerin düzenlenmesi için başvurular yapılır:
- emekliye bağımlı engelli kişilerin sayısında artış;
- emeklinin başka bir yere taşınması Uzak Kuzey veya buna eşdeğer bölgelerde;
- iş deneyimi kazanmak veya iklim şartlarının ağır olduğu bölgelerde yaşamak.
Başvuru sahibinin bu gerçeklerin varlığını gösteren belgeleri eklemesi gerekmektedir. Bu durumlarda emekli aylığının sabit kısmında artış sağlanır.
Emekli maaşlarının yeniden hesaplanmasına ilişkin ikinci gerekçe grubu, sigorta dışı dönemlerin - bir vatandaşın çalışmadığı hesaplamaya dahil edilen sürenin - dikkate alınmasıyla ilgilidir. Bu süreler için tahakkuk ettirilen emeklilik puanları Sigorta primleri olmamasına rağmen. Buna 1,5 yaş altı çocukların bakımı, askerlik hizmeti, hasta yakınlarının ve 80 yaş üstü vatandaşların bakımı da dahildir.
Son grup ifadeler ise ilk iki kategoride yer almayan diğer yeniden hesaplama nedenleriyle ilgilidir. Emekli, hesaplamaların doğruluğundan şüphe duyuyorsa itirazda bulunabilir.
Rusya Cumhurbaşkanlığı Ulusal Ekonomi ve Kamu Yönetimi Akademisi Sosyal Analiz ve Tahmin Enstitüsü Müdür Yardımcısı Vladimir Nazarov, Rusya Emeklilik Fonu bölümünde hatanın fark edilmesi durumunda sizi yeniden hesaplayacaklarını söylüyor. Karardan memnun kalmadıysanız ve hala şüpheleriniz varsa, bir sonraki merci mahkemedir.
Çözüm
Çalışan vatandaşların emekli maaşı, sigorta primlerindeki artış nedeniyle yıllık otomatik yeniden hesaplamaya tabidir. Emeklilik ödemelerinin artmasını gerektirecek olayların meydana gelmesi durumunda ikamet ettiğiniz yerdeki Emekli Sandığı şubesine başvuruda bulunmanız gerekmektedir. Hesaplamaların doğruluğunu ve kişisel hesabınızın durumunu Emeklilik Fonu web sitesinden çevrimiçi olarak kontrol edebilirsiniz.
Yükleniyor...
