1 Ocak 2015'ten itibaren tanıtılacak yeni sipariş emekli maaşlarının hesaplanması - sözde. yeni emeklilik formülü. Temel amacı emeklilik sisteminin mali dengesini sağlamak ve devletin, işverenlerin ve çalışanların ortak sorumluluğunu artırmaktır. emeklilik karşılığı.
Yeni emeklilik formülünün özü şuna iniyor. Emeklilik yaşı aynı kalıyor: erkekler için - 60 yıl; kadınlar için - 55 yıl. Emeklilik hakkını elde etmek için gereken asgari sigorta süresi (sigorta primlerinin ödenme süresi) 5 yıldan 15 yıla çıkacak. 2015'ten itibaren her yıl 1 yıl artacak. Aynı" sigortasız dönemler"Daha önce olduğu gibi. Aynı zamanda çocukların 1,5 yaşına gelene kadar bakım süresi, hizmet süresi dikkate alınarak toplam 6 yıl (önceden - 3 yıl) olacak.
Emekli maaşının büyüklüğü, sigorta dönemi boyunca biriken bireysel emeklilik katsayılarının (IPC) miktarına ve emekliliğin atandığı yıldaki 1 emeklilik katsayısının maliyetine bağlıdır. İlgili yıl için IPC sigorta süresiçalışanın yıllık fiilen tahakkuk eden sigorta primlerinin standart tutarına oranı (katkı payına tabi azami yıllık maaş matrahından hesaplanır) esas alınarak hesaplanır. 1 emeklilik katsayısının maliyeti, Emeklilik Fonu bütçesine ilişkin federal yasa ile yıllık olarak belirlenecektir.
Hakkı Erken emeklilik zararlı, tehlikeli endüstrilerdeki işçiler ve diğer vatandaş kategorileri, ancak belirli miktarda IPC'nin varlığına tabidir.
Yani boyut gelecekteki emeklilik doğrudan maaşa bağlı olacaktır. Ne kadar yüksek ve yasal olursa, emekli maaşı da o kadar büyük olacaktır.
Vatandaşları daha iyi şartlarda emekli olmaya teşvik etmek geç yaş, artan katsayılar sağlanır. Üstelik kişi ne kadar geç emekli maaşı başvurusunda bulunursa, o kadar büyük olacaktır.
Sigorta emekliliği için 3.935 ruble tutarında sabit bir ödeme belirlendi. her ay. Daha sonra emekli olmanız durumunda da artacaktır. Bazı vatandaş kategorileri için (80 yaş üstü kişiler, grup I engelli kişiler vb.) artan miktar sağlanmaktadır. sabit ödeme.
Yeni emeklilik formülü, çalışan emeklilerin emekli maaşlarının yeniden hesaplanmasını sürdürüyor.
Emekli maaşlarının endekslenmesine ilişkin mekanizma aynı kalacaktır.
Maluliyet ve ölüm sigortası emekli maaşlarının hesaplanmasına ilişkin prosedür, hesaplanan emeklilik sermayesinin yerine geçecek bireysel emeklilik katsayısının getirilmesi dikkate alınarak genel olarak öncekine benzer.
Emekliler işçi emekliliği 1 Ocak 2015 tarihinden itibaren emekli maaşlarının hesaplanmasında yeni bir prosedüre geçilecektir. Aynı zamanda yeni kurallara göre belirlenen sigortalılık aylığı miktarı da daha önce aldıkları miktardan daha düşük olamaz.
Yeni emeklilik formülünün izin vermesi planlanıyor ortalama boyut Yaşlılık sigortası aylığının 2030 yılına kadar 2,5-3 seviyesine çekilmesi yaşama ücreti emekli. Sigorta primlerinin en az 35 yıldır ve ortalama maaşla ödenmesi koşuluyla, emekli maaşı kazancın yüzde 40'ına kadar olacak.
Federal yasa, farklı bir yürürlüğe girme süresinin öngörüldüğü bazı hükümler haricinde 1 Ocak 2015'te yürürlüğe girecek.
Federal Kanun 400 “Sigorta Emekliliklerine İlişkin” tüm emekliler için büyük bir rol oynamaktadır. Sorun şu ki sistem sürekli değişiyor. Bu nedenle, her yıl başarılı olmuş insanları neyin beklediğini merak etmeliyiz. emeklilik yaşı, bir dönemde veya başka bir dönemde. Kimin hakkı var sigorta ödemeleri? Bu tür emeklilere ne kadar destek sağlanıyor? Tüm nüanslar önceden tartışılmalıdır. Sonuçta 2016 yılında yürürlüğe giren son değişiklikler ciddi şekilde etkiledi Emeklilik Sistemi Rusya Federasyonu.
Ödeme koşulları
Dikkat etmeniz gereken ilk şey emekli maaşı ödemelerinin ortaya çıkma koşullarıdır. 28 Aralık 2013 tarihli 400-FZ, sigorta emekliliklerinin oluşturulmasına ilişkin kuralları açıkça düzenlemektedir. Koşullar karşılanmazsa, şu veya bu desteğe hak kazanamayacaksınız.
Açık şu an emeklilik yaşına ulaşmış tüm vatandaşlara sigortalılık aylığı ödendiğini belirtiyor. Rusya'da kadınlar 55 yaşında, erkekler ise 60 yaşında emekli statüsü alıyor.
Yaşın en az 15 olması gerektiği unutulmamalıdır. Yani, eğer bir vatandaş belirtilen süre içinde Emekli Sandığına ödeme yaptıysa, bu tür ödemeleri alma hakkına sahiptir. Ama hepsi bu değil.
Mesele şu ki, Rusya'nın artık bir katsayılar sistemi var. Çalışılan her yıl için vatandaşa belirli puanlar ve katsayılar verilecek. İkincisi en az 30 olmalıdır. Ancak o zaman sıradan vatandaşlar için sigorta emekli maaşlarının hesaplanmasına ilişkin tüm koşullar karşılanacaktır.
Engelli insanlar için
Ancak bu, emeklilik çağındaki nüfusa yönelik sigorta desteklerinden yalnızca bir tanesidir. Var olmak farklı varyantlar olayların gelişimi. Maluliyet sigortası aylığı nasıl hesaplanır ve ödenir?
28 Aralık 2013 tarih ve 400 sayılı Federal Kanuna göre, belirli bir yaşta engellilik teşhisi konan tüm vatandaşlar bu ödemeyi alma hakkına sahiptir. Örneğin benzer bir ödemeyi etkileyen çeşitli faktörlerden bağımsız olarak, ancak tamamen sağlıklı insanlar için hesaplanır.
Yani engelli sigorta aylığı engelli olan herkese ödenecek. İkisi de önemli değil Finansal durum vatandaş, ne de yaşı. Hastalık veya başka bir sapma bile bir rol oynamaz. Bir kişi 1-3. gruplarda engelli ise reşit olmasa dahi sigorta ödemesi alma hakkına sahiptir.
Geçimini sağlayan kişinin kaybı için
Olayların gelişimi için başka bir seçenek daha var. Mesele şu ki, geçimini sağlayan kişinin kaybı nedeniyle sigorta emekliliği verilebiliyor. Peki hangi durumlarda ve kimin buna hakkı var? Şu anda yasa, ölen kişinin bakmakla yükümlü olduğu tüm vatandaşlara ölüm aylığı ödenmesini öngörüyor. Tekrar ediyorum, yaş önemli değil.
Ancak Federal Kanun-400 “Sigorta Emekliliklerine İlişkin” bir tane sağlar önemli nokta. Bağımlıların engelli olduğu kabul edilmelidir. Ölen kişinin geçimini sağlayan kişi tarafından desteklenen kişi, kendi isteğiyle işe yaramıyorsa devletin desteğine güvenemezsiniz.
Emekli maaşının büyüklüğünü ne belirliyor?
Artık emeklilik ödemelerinin boyutunu hangi göstergelerin etkileyeceğini anlamalısınız. Kimler sigortalı aylığı alma hakkına sahiptir? Her şeyin ödeme türüne bağlı olduğu zaten açık. Ancak hangi faktörlerin parasal destek miktarı üzerinde doğrudan etkisi vardır? bu durumda?
Federal Kanun 400, nüfus için sigorta primi miktarını azaltabilecek veya artırabilecek çeşitli noktaları belirtir. Tam olarak neyden bahsediyoruz? Şu anda yasaya dayanarak ödemelerin aşağıdaki faktörlerden etkilendiği sonucuna varabiliriz:
- bir vatandaştan yıl boyunca Emeklilik Fonuna bireysel katkılar;
- belirli bir yıl için emeklilik katsayısı;
- iş deneyimi (dolaylı olarak).
Buna göre bir vatandaş hayatı boyunca Emekli Sandığına ne kadar transfer yaparsa o kadar fazla alacak. İş deneyimi her çalışanın aldığı puan sayısını etkiler. Bir kişi gerekli asgari seviyeye ulaşmamışsa sigorta alamayacaktır.
İşgücü görevine neler dahildir?
Başka hangi özelliklere dikkat etmelisiniz? Mesele şu ki, emekli maaşı kanunu (28 Aralık 2013 tarihli 400-FZ), çalışma dışı olan ancak hizmet süresine sayılan belirli süreler öngörmektedir. Bu çok önemli bir konu. Sonuçta, yerine getirilmesi her zaman gerekli değildir iş sorumlulukları. Aşağıdaki durumlarda kıdeminizin artmasını umabilirsiniz:
- geçen askeri servisçağrı üzerine (acil);
- alternatif askerlik hizmeti;
- sözleşme hizmeti;
- 1,5 yıla kadar ebeveyn izni (ancak toplamda 6 yılı geçemez);
- vatandaşın işsizlik yardımı aldığı zaman;
- yasadışı gözaltında olmak;
- 80 yaşından sonra bir vatandaşın yanı sıra grup 1'deki engelli çocuklara ve engelli yetişkinlere bakarken;
- Sözleşmeli askerlik yaparken eşiyle birlikte askeri kampta geçirdiği süre.
Yukarıdaki hususlar iş deneyimine bağlanabilir. Dolayısıyla sigortalılık aylığı hesaplanırken bu süreler dikkate alınacaktır. Evet ve Hizmet süresi genel olarak.
Matematik
Sigorta emekliliği nasıl hesaplanır? Bu soru birçok vatandaşı da ilgilendiriyor. Rusya'da icat edilen sistem, halktan ciddi bir bilgi gerektirmiyor. Belirli bir durumda sigorta emekliliği olarak ne kadar para almaları gerektiğini bağımsız olarak hesaplayabilirler.
Eğer Hakkında konuşuyoruz yaşlılık ve sakatlık tahakkukları hakkında P = K * SK formülünü kullanmanız gerekecektir, burada:
- P - emeklilik;
- K - bir vatandaşın çalışması sırasında kazandığı puan sayısı;
- SC - randevu sırasında 1 puan ücreti emeklilik ödemesi.
Yaşlılık sigortası aylıklarının tutarları artık belli oldu. Peki ya geçimini sağlayan kişinin kaybı nedeniyle yapılan ödemelerden bahsediyorsak? Bu durumda benzer bir formül kullanılır, ancak içinde:
- P, emeklilik ödemelerinin büyüklüğüdür;
- K, alıcı tarafından değil, geçimini sağlayan kişi tarafından atılan puanların sayısıdır;
- SK - geçimini sağlayan kişinin kaybı için emeklilik ödemesinin belirlendiği tarihte 1 puanlık maliyet.
Bunda zor bir şey yok. Asıl sorun, gelecekte puan değer oranının ne olacağını tam olarak söylemenin imkansız olmasıdır. Dolayısıyla geleceğe yönelik hesaplamalar yapmanın bir anlamı yok.
Sabit ödeme
İncelenmekte olan yasa, sigorta emekliliğine belirli miktarlarda sabit bir ödeme yapılmasını öngörmektedir. Bu tuhaf bir durum ek destek devletten.
Ödemeler yıllık olarak endekslenmelidir. Ayrıca Federal Kanun-400 şunları sağlar: belirli tarih Sabit ödemelerin artırıldığı. 1 Şubat.
Ayrıca, 1 Nisan 2015'ten itibaren Rus hükümetinin vatandaşlara maddi destek için ek endeksleme atama hakkına sahip olduğu da dikkate alınmalıdır. Ancak şu anda bu koşullar karşılanmıyor. Bunun kendi nedenleri var.
Tam olarak hangileri? Bu koşullar 2017 yılına kadar askıya alınmıştır. Bu değişiklikler 2015 yılında yürürlüğe girmiştir. Bu nedenle Rusya'da her yıl sigorta emekliliğine yapılan sabit ödemeleri artırmaya çalışıyorlar ancak bunu yapmak her zaman mümkün olmuyor.
Kesin miktarlar
400 Sayılı “Sigorta Emekliliklerine İlişkin” Federal Kanun, sabit ödemeler şeklinde ödenmesi gereken kesin tutarları belirtmemektedir. emeklilik katkıları. Bu çok açık bir gerçek çünkü bu göstergeler her yıl değişiyor. 2016'da hangi kurallar geçerli?
Mesele şu ki, ek ödemeler çeşitli kategorilere ayrılıyor - yaşlılar ve 1-2 gruptaki engelliler için ve ayrıca 3. gruptaki engelli vatandaşlar için ayrı ödemeler var. Ocak 2016'da miktarlar sırasıyla 4.383 ruble 59 kopek ve 2.191 ruble 80 kopek oldu.
Ancak aynı yılın Şubat ayından bu yana endeksleme gerçekleşti. Artık vatandaşlar, yaşlılık sigortası emekli maaşına ek olarak, grup 1 veya 2 engellilik için ayda 4.558 ruble 98 kopek ve grup 3 engellilik için ise 2.279 ruble 47 kopek alıyor. Çok büyük değişiklikler değil, ama asıl önemli olan indekslemenin kendi başına gerçekleşmesidir.
Almak için nereye başvurulur
Başka nelere dikkat etmelisiniz? Mesele şu ki, Federal Kanun-400 “Sigorta Emekliliklerine İlişkin” bu ödemelerin tam olarak nasıl alınacağını belirtiyor. Bu tür bir desteği atamama izin veren belgeleri nereden edinebilirim?
Şu anda vatandaşların çok az alternatif eylemi var. İtiraz etme hakları vardır:
- bölgesel Emeklilik Fonlarına;
- Rusya Emeklilik Fonuna;
- "Devlet Hizmetleri" portalı aracılığıyla;
- çok fonksiyonlu merkezlere
Sigorta emekliliği alma şansına sahip vatandaşların başvuruda bulunmaları ve belirli bir belge paketini bu makamlara sunmaları gerekmektedir. İncelenmekte olan yasa aynı zamanda işverenin emekliyi temsil etme ve bunun yerine sigorta ödemelerinin hesaplanması için yukarıda belirtilen kurumlara başvurma hakkına sahip olduğunu belirtmektedir. Ancak bu işlem ancak tahakkuk eden gelecekteki alıcının yazılı onayı ile mümkündür.
Alınacak belgeler
Şu ya da bu durumda sigorta emekliliğini nasıl alırsınız? Çoğu zaman vatandaşlar çeşitli türde devlet desteği alma hakkına sahiptir. Bu durumda hangi emekli aylığını alacağınızı seçmeniz gerekecektir. Rusya'da belirlenen kurallar bunu söylüyor. Federal Kanun-400 “Sigorta Emekliliklerine İlişkin” şunları belirtir: tam liste devlet desteğinin atanması için gerekli belgeler. Aşağıdaki belge listesiyle birlikte emekli maaşı veren herhangi bir kuruluşa veya başka bir kuruluşa gelmelisiniz:
- Kimlik kartı (Rusya Federasyonu vatandaşının pasaportu);
- SNILS;
- sigorta emekliliği başvurusu (sigorta ödemeleri belirtilmelidir);
- emeklinin kimliği;
- istihdam geçmişi;
- işe dahil olmayan ancak hizmet süresiyle ilgili belirli süreleri doğrulayan sertifikalar ve beyanlar;
- tüm çocukların doğum belgeleri;
- vatandaşın kişisel hesabından alıntı;
- askeri kimlik (erkekler için).
Ayrıca kişinin başka bir emekli maaşı almadığına dair her türlü delili de götürmeniz gerekecektir. Bir vatandaş Emekli Sandığına başvurduğunda, büyük olasılıkla bu gerçek yerinde kontrol edilecektir. Almak istiyorsanız peşin Bir banka hesabına, ayrıntıları sağlanır.
Geçimini sağlayan kişinin sakatlığı veya kaybı söz konusu olduğunda, vatandaşın engelliliğini doğrulayan belgeler gerekli olacaktır. Bakmakla yükümlü olunan kişinin iş göremezliğini gösteren herhangi bir sertifika da (geçimini sağlayan kişinin kaybı durumunda) sağlanır. Elbette gelecekte emekli maaşı alacak kişiye destek veren kişinin ölüm belgesini de isteyebilirler.
Yukarıda belirtilen tüm belgelerle birlikte ilgili makamlara başvurmanız gerekecektir. Belgelerin kopyalarını yanınıza almanız tavsiye edilir. Daha sonra bir kontrol yapılacak. Ve tüm belgeler uygunsa vatandaş sigorta emekliliği almaya başlayacak.
Herkes için değil
Bir diğer önemli nokta ise 2016 yılında emeklilere yönelik çalışılan desteği alabilmek için en az 7 yıllık iş tecrübesine sahip olmanız gerekiyor ve bu şartların yerine getirilmemesi durumunda vatandaş sosyal emekliliğe hak kazanacak.
Ayrıca ceza mahkumiyeti bulunan vatandaşlara hayatta kalma yardımları sağlanmamaktadır. Veya potansiyel sigorta ödemesi alıcısı, geçimini sağlayan kişinin ölümüyle sonuçlanan eylemlerde bulunmuşsa.
Bunlar gizlenen ana özelliklerdir. sigorta emeklilik. bu ödemelerin hesaplanmasına ilişkin temel ilkeleri belirler. Fakat sürekli değişime tabidir. Bu nedenle sigortalı emeklilikte durumun birkaç yıl sonra nasıl olacağını söylemek zor. Örneğin Rusya'da emeklilik yaşının yükseltilmesi şu anda tartışılıyor. Bu adım FZ-400'e damgasını vuracak.
Aktif
1 Ocak 2015 tarihi itibariyle emeklilik maaşı alan kişilerin, emeklilik maaşının sigorta payı da dahil olmak üzere sigorta emekliliği tutarlarının belirlenen şekilde belirlenmesi önemlidir. Sanatta. 35 sayılı Kanun koyucu, 1 Ocak 2015'ten önce ödenen emeklilik maaşlarının tahsis ve ödenmesinden sigortalı emekli maaşlarına geçiş mekanizmasını belirledi. Dönüştürülen bireysel emeklilik katsayısı emeklilik hakları Kanunun yürürlüğe girmesinden önce oluşturulan emeklilik maaşının sigortalı kısmının tahmini tutarının, 1 Ocak 2015 tarihi itibarıyla bir dönüşüm emeklilik katsayısının maliyetine bölünmesiyle hesaplanır.
1 Ocak 2015 tarihinden itibaren, “Rusya Federasyonu'nda İşçi Emeklilikleri Hakkında”, emeklilik maaşı miktarının hesaplanmasını düzenleyen ve yorumlanan bölüme uygun olarak sigorta emekliliği miktarının belirlenmesinde uygulanacak kurallar hariç, geçerliliğini yitirmektedir. bu, yorumlanan Kanuna aykırı değildir. Başka bir deyişle, “Rusya Federasyonu'nda İşçi Emeklilikleri Hakkında” Federal Kanunun belirli hükümleri, emekli maaşı tutarlarının hesaplanmasında yardımcı hükümler olarak uygulanmaya devam etmektedir.
Kanun, Rusya Federasyonu vatandaşlarının zorunlu emeklilik sigortası temelinde sağlanan sigorta emekliliği haklarını korumayı amaçlıyor. Rusya'da zorunlu emeklilik sigortası zorunlu emeklilik türlerinden biri olarak mevcuttur sosyal sigorta zorunlu sağlık sigortası ve kazalara karşı sosyal sigorta sistemi ile birlikte. “Zorunlu emeklilik sigortası” kavramı, “Zorunlu Emeklilik Sigortası” Federal Kanununda açıklanmıştır. emeklilik sigortası Rusya Federasyonu'nda" ve zorunlu sigorta kapsamının kurulmasından önce vatandaşların aldıkları kazançlar (sigortalı kişi lehine ödemeler, ödüller) için vatandaşların tazmin edilmesini amaçlayan bir önlemler sistemini ifade eder. Zorunlu emeklilik sigortası başlangıçta çalışan vatandaşları sigortalamak için oluşturuldu. itibaren olası değişiklik onların malzemesi sosyal durum kontrolleri dışındaki koşullar da dahil olmak üzere. Yaşlı vatandaşların yanı sıra engellileri, geçimini sağlayan kişiyi kaybedenleri ve çaresiz durumdaki insanları korumayı amaçlıyor.
Zorunlu emeklilik sigortası emeklilik sağlanmasının temelini oluşturmaktadır. 1 Ocak 2015 tarihine kadar, Rusya'daki emeklilerin çoğunluğu emek emekli maaşı aldı ve aynı şekilde, yorum yapılan Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren emeklilerin çoğunluğu kurulacak ve sigorta emekli maaşları (fonlananlarla birlikte) ödenecek , bunun hakkında bkz. “Fonlanan emekli maaşları hakkında”).
1. Rusya Federasyonu'nun emeklilik sistemi, devlet emeklilik hükmü, zorunlu emeklilik sigortası, gönüllü (ek) emeklilik hükmünden (sigorta) oluşur. 1 Ocak 2014 tarihine kadar, artık geçerliliğini yitiren profesyonel emeklilik sigortasını da içeriyordu (daha fazla ayrıntı için, federal yasayı onaylayan 20 Mayıs 1998 tarihli Rusya Federasyonu Hükümeti N 463'e bakınız). emeklilik reformu Yeni emeklilik modelinin geliştirilmesinin temel ilkelerini ve yönlerini belirleyen).
Rusya Federasyonu'nun sigorta emekliliğine ilişkin mevzuatı, emeklilik sistemi mevzuatının bir parçasıdır (ör. emeklilik mevzuatı) ve aynı zamanda devlet emekliliğinin sağlanmasına ilişkin mevzuatın bir parçası.
Zorunlu emeklilik sigortasının garantileri her şeyden önce Rusya Federasyonu Anayasasında belirtilmiştir. Rusya Federasyonu Anayasası normu, Rusya Federasyonu'nu sosyal bir devlet olarak ilan eder; devlet desteği aile, annelik, babalık ve çocukluk kurulur devlet emekliliği, faydalar ve diğer garantiler sosyal koruma. Zorunlu emeklilik sigortası da dahil olmak üzere her kişinin hakları, yaşı ve diğer doğuştan gelen nitelikleri ne olursa olsun eşittir.
Yorum yapılan makale, sigorta emeklilik mevzuatının temelini oluşturan bireysel federal yasaları adlandırmaktadır. Mevzuat kavramının çok geniş olduğu ve şunları içerdiği söylenmelidir: düzenlemeler farklı yasal güç tüzükler dahil (bunlar aşağıda tartışılacaktır).
"Zorunlu Sosyal Sigortanın Esasları Hakkında" Yönetmeliğin konusu, zorunlu sosyal sigorta sistemindeki ilişkilerdir, zorunlu sosyal sigorta konularının hukuki statüsünü, ortaya çıkış gerekçelerini ve hak ve yükümlülüklerini kullanma prosedürünü, sorumluluklarını belirler. Zorunlu sosyal sigorta konularını içerir ve aynı zamanda zorunlu sosyal sigortaya ilişkin devlet düzenlemesinin temelini oluşturur.
Bu Kanun, zorunlu sosyal sigortayı, nüfusun sosyal korunmasına ilişkin devlet sisteminin bir parçası olarak ve aynı zamanda, sosyal güvenlikteki değişikliklerin sonuçlarını telafi etmek veya en aza indirmek amacıyla devlet tarafından oluşturulan bir yasal, ekonomik ve örgütsel önlemler sistemi olarak kabul etmektedir. çalışan vatandaşların maddi ve (veya) sosyal durumu ve Rusya Federasyonu mevzuatında öngörülen durumlarda, emeklilik yaşına ulaşma, engelliliğin başlangıcı, geçimini sağlayan kişinin kaybı ve diğer bazı olaylar nedeniyle diğer vatandaş kategorileri. Bu Kanun kapsamında ödeme sosyal emeklilik zorunlu sosyal sigorta sisteminin işleyişi çerçevesinde devletin aldığı bir dizi önlemin bileşenlerinden biridir.
"Zorunlu Sosyal Sigortanın Temelleri Hakkında" Federal Kanun'da, yaşlılık aylığı, maluliyet aylığı ve ölüm aylığı, zorunlu sosyal sigortanın sigorta teminat türleri olarak adlandırılmaktadır.
Kanun, sigortalıların, sigortacıların, poliçe sahiplerinin hak ve yükümlülüklerini, zorunlu sosyal sigorta sisteminin yönetim özelliklerini ve zorunlu sigorta mali sisteminin işleyişinin esaslarını düzenler. Bu nedenle, zorunlu sosyal sigorta fonlarına göre, bütçe fonlarıyla yapılan işlemleri kaydetmek için Federal Hazine'nin bölgesel organları tarafından Rusya Federasyonu Merkez Bankası bölümlerinde açılan hesaplarda muhasebeleştirilirler. Emeklilik fonu RF. Söz konusu hesaplarda kayıtlı fonların aynı zamanda sigortalı emekli maaşlarının ödenmesinde de kullanıldığını ekleyelim.
Zorunlu sigorta teminatı, kanunda “sigortacının sigortalıya karşı yükümlülüklerini, meydana gelmesi halinde yerine getirmesi” olarak anlaşılmaktadır. sigortalı olay"sigorta emekliliği"nin yanı sıra diğer emekli maaşları ve ödemelerin ödenmesi yoluyla.
Zorunlu emeklilik sigortasının konuları sigortalılar, sigortacı ve sigortalı kişiler olup, sigorta riskleri ve sigortalı olaylar arasında emeklilik yaşının gelmesi, maluliyetin başlaması ve geçimini sağlayan kişinin kaybı yer almaktadır. “Rusya Federasyonu'nda Zorunlu Emeklilik Sigortası Hakkında”, Rusya Federasyonu Emeklilik Fonuna sigorta primlerinin ödenmesi, poliçe sahiplerinin sigortacının organlarına kaydedilmesi ve kaydının silinmesi, sigortacının, poliçe sahiplerinin ve sigortalının hakları, yükümlülükleri ve sorumlulukları ile ilgili belirli konuları düzenlemektedir. kişiler.
Yorumlanan Kanun, prosedürün oluşturulmasına ilişkin bölümde "Rusya Federasyonu'nda zorunlu emeklilik sigortasına ilişkin" ifadesine atıfta bulunmaktadır. finansal güvenlik sigorta emekli maaşlarının ödenmesi. Bu durumda, Bölüm IV'ün hükümlerine göre hareket edilmelidir. finansal sistem Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu'nun bütçe fonlarının oluşumu ve harcaması konuları da dahil olmak üzere zorunlu emeklilik sigortası. “Rusya Federasyonu'nda Zorunlu Emeklilik Sigortası Hakkında” Federal Kanunu, sigortalı kişinin bireysel emeklilik katsayısının, sigortalı kişilerin bireysel emeklilik katsayılarının toplamının ve bir emeklilik katsayısının maliyetinin, yorumlanan Kanuna uygun olarak belirlendiğini belirtmektedir. . Dolayısıyla, ele alınan her iki yasa da karşılıklı referanslar içermektedir ve bu, düzenleme alanlarının birbiriyle yakından ilişkili olmasıyla açıklanmaktadır.
1. 80 yaşını doldurmuş veya grup I engelli kişiler için, yaşlılık sigortası aylığına yapılan sabit ödemede, Bölüm 1'de öngörülen tutarın yüzde 100'üne eşit bir miktarda artış sağlanır. Bunun 16. maddesi Federal yasa.2. Grup I engelli kişiler için, engellilik sigortası emekliliğine sabit ödemede, bu Federal Yasanın 16. Maddesinin 1. Kısmında öngörülen tutarın yüzde 100'üne eşit bir miktarda artış sağlanır.
3. Bu Federal Yasanın 10. maddesinin 2. bölümünün 1, 3 ve 4. paragraflarında belirtilen engelli aile üyelerine bakmakla yükümlü olan kişiler için, yaşlılık sigortası emekli maaşına ve engellilik sigortası emekliliğine yapılan sabit ödemede bir artış; her engelli aile üyesi için bu Federal Yasanın 16. Maddesinin 1. Kısmında öngörülen miktarın üçte birine eşit bir miktarda, ancak üç engelli aile üyesinden fazla olmamak üzere belirlenir.
4. En az 15 yıl çalışmış olanlar takvim yılları bölgelerde Uzak Kuzey Erkeklerde en az 25 yıl, kadınlarda ise en az 20 yıl sigorta tecrübesine sahip olanlar için, yaşlılık sigortası aylığı ve maluliyet sigortası aylığı sabit ödemesinde, sigortalının yüzde 50'si oranında artış kurulur. bu Federal Kanunun 16. maddesinin 1. ve 2. bölümlerinde öngörülen ilgili sigorta emekliliğine sabit sabit ödeme tutarı. 80 yaşına ulaşmış veya grup I engelli kişiler olan ve (veya) bu Federal Yasanın 10. maddesinin 2. bölümünün 1, 3 ve 4. paragraflarında belirtilen engelli aile üyelerine bağımlı olan belirtilen kişiler, Bu maddenin 1-3. kısımlarında öngörülen sabit ödeme, sabit ödemede karşılık gelen artış tutarının yüzde 50'sine eşit bir tutarda daha da artırılır.
5. Uzak Kuzey bölgelerine denk bölgelerde en az 20 takvim yılı çalışmış olan ve erkekler için en az 25 yıl, kadınlar için en az 20 yıl sigortalılık kaydı bulunan kişiler, maaş artışlarına hak kazanırlar. yaşlılık sigortası emekliliğine ve engellilik sigortası emekliliğine, bu Federal Madde 16'nın 1 ve 2. bölümlerinde öngörülen ilgili sigorta emekliliğine belirlenen sabit ödeme tutarının yüzde 30'una eşit bir miktarda sabit ödeme Kanun. 80 yaşına ulaşmış veya grup I engelli kişiler olan ve (veya) bu Federal Yasanın 10. maddesinin 2. bölümünün 1, 3 ve 4. paragraflarında belirtilen engelli aile üyelerine bağımlı olan belirtilen kişiler, Bu maddenin 1-3. bölümlerinde öngörülen sabit ödeme, sabit ödemede karşılık gelen artış tutarının yüzde 30'una eşit bir tutarda daha da artırılır.
6. Yaşlılık sigortasına sabit ödemede artış sağlamak amacıyla Uzak Kuzey bölgelerindeki takvim yılı çalışma sayısını belirlerken hem Uzak Kuzey bölgelerinde hem de eşdeğer bölgelerde çalışmış kişiler emekli maaşı ve maluliyet sigortası emekliliğine Takvim yılı Uzak Kuzey bölgelerine eşit alanlarda çalışmak, Uzak Kuzey bölgelerinde dokuz aylık çalışma olarak kabul ediliyor.
7. Bu maddenin 4. ve 5. bölümlerinde öngörülen sigorta emekliliğine sabit ödemede bir artış belirlenirken, sabit ödemede ilgili artışın belirlendiği tarihte geçerli olan Uzak Kuzey bölgeleri ve eşdeğer alanların listesi Sigortalı aylığına başvurulur.
8. Bu Federal Yasanın 10. maddesinin 2. bölümünün 1. paragrafında belirtilen, her iki ebeveyni veya ölen bekar bir annenin çocuklarını kaybeden çocuklar, kayıp durumunda sigorta emekliliğine yapılan sabit ödemede artış alma hakkına sahiptir. geçimini sağlayan kişinin bu Federal Yasanın 16. Maddesinin 2. Kısmında öngörülen tutarın yüzde 100'üne eşit bir miktarda.
9. Uzak Kuzey bölgelerinde ve eşdeğer bölgelerde yaşayan kişiler için, bu Federal Yasanın 16. Maddesinin 1. ve 2. bölümlerinde ve bu maddenin 8. bölümünde sağlanan sigorta emekliliğine sabit ödemede bir artış, bu kişilerin bu bölgelerde ikamet ettiği süre boyunca, Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından ikamet bölgesine (bölgeye) bağlı olarak belirlenen ilgili bölgesel katsayı ile artan, sigorta emekliliğine yapılan sabit ödemedeki artışa eşit miktar (yerleşim yerleri). 80 yaşına ulaşmış veya grup I engelli kişiler olan ve (veya) bu Federal Yasanın 10. maddesinin 2. bölümünün 1, 3 ve 4. paragraflarında belirtilen engelli aile üyelerine bağımlı olan belirtilen kişiler, Bu maddenin 1-3. bölümlerinde öngörülen sabit ödeme, bu kişilerin bu bölgelerde ikamet ettiği süre boyunca, Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından ikamet edilen bölgeye (bölgeye) bağlı olarak belirlenen ilgili bölgesel katsayı ile ek olarak artırılır. (yerleşim yerleri).
10. Vatandaşlar Uzak Kuzey'in diğer bölgelerinde ve diğer bölgesel katsayıların belirlendiği eşdeğer bölgelerde yeni bir ikamet yerine taşındıklarında, bölgesel katsayı büyüklüğü dikkate alınarak sigorta emekliliğine yapılan sabit ödemede bir artış belirlenir. yeni ikamet yerinde. Vatandaşların Uzak Kuzey bölgelerini ve eşdeğer bölgeleri yeni bir ikamet yeri için terk etmeleri durumunda, sigorta emekliliğine sabit bir ödeme ve sigorta emekliliğine sabit ödemede bir artış, 16. Maddenin 1. ve 2. bölümlerine göre belirlenir. bu Federal Yasa ve bu makalenin 1-3, 8 ve 14. bölümleri.
11. Bu maddenin 9, 10, 14 ve 15. bölümlerinde öngörülen sigorta emekliliğine sabit ödemede artış sağlanması ve ödenmesine ilişkin prosedür, Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından belirlenir.
12. Bu maddenin 4. ve 5. bölümlerinde öngörülen sigorta emekliliği sabit ödemesindeki artış, sigortalının ikamet ettiği yere bakılmaksızın belirlenir.
13. Bu maddenin 9. Kısmı uyarınca sigorta emekliliği sabit ödemesinde ilgili bölgesel katsayı oranında artışa ve aynı zamanda 4. Kısım uyarınca sigorta emekliliği sabit ödemesinde artışa hak kazanan kişiler veya Bu maddenin 5. maddesinde sigortalının kendi seçeceği sabit ödemede bir artış tesis edilir.
14. En az 30 takvim yılı çalışmış olanlar tarım 15 Aralık 2001 tarihli N 167-FZ “Rusya Federasyonu'nda zorunlu emeklilik sigortası hakkında” Federal Kanunu uyarınca zorunlu emeklilik sigortasına tabi oldukları iş ve (veya) diğer faaliyetleri yürütmeyenler, Sigorta emekliliğine sabit ödeme, bu Federal Kanunun 16. maddesinin 1. ve 2. bölümlerinde öngörülen ilgili sigorta emekliliğine belirlenen sabit ödeme tutarının yüzde 25'i tutarında yaşlılık ve maluliyet sigortası emekliliği kurulur. ikamet ettikleri sürenin tamamı kırsal bölgeler.
15. Bu maddenin 14. bölümünde belirtilen vatandaşların kırsal alanlar dışında yeni bir ikamet yerine gitmeleri durumunda, bu maddenin 14. bölümünde öngörülen yaşlılık sigortası aylığı ve maluliyet sigortası aylığına yapılan sabit ödemede artış kurulmamıştır.
16. Bu maddenin 14. Kısmına uygun olarak yaşlılık sigortası aylığı ve maluliyet sigortası aylığı için sabit ödeme büyüklüğünde bir artışın oluşturulduğu ilgili işlerin, endüstrilerin, mesleklerin, pozisyonların, uzmanlıkların listeleri, ilgili işin (faaliyetin) sürelerinin hesaplanmasına ilişkin kurallar Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından onaylanmıştır.
Yükleniyor...
