Şimdi Rusya'daki herkes, mesleği ve hizmet süresi ne olursa olsun emekli maaşı alıyor ve bir asırdan biraz daha uzun bir süre önce, çok az kişi devletten para talep etti. Emekli maaşına kim güvenebilirdi ve kim güvenmedi?
İÇİNDE Rus sistemi emeklilik hükmü emekli maaşlarının bir kısmı özel kararnamelere göre ödendi veya imparator tarafından atandı, ödemelerin bir kısmı emerital kasalara (emeklilik maaşı) düştü. Menkul kıymetler ve sermaye faizlerinden, maaşlardan kesintilerden, para cezalarından ve vasiyetlerin reddedilmesinden kasiyere fonlar geldi.
Emeritus Fonu üyesi, hizmette nafakadan mahrum kalması veya emekli olması durumunda emekli maaşı alıyordu. Emeklilik başvurusunda bulunan bir kişinin ölmesi, kaybolması veya bir manastıra gitmesi durumunda, emekli maaşı eşine ve çocuklarına geçer. Ödeme miktarı, maaş miktarına ve hizmet süresine bağlıydı. Rusya'da yaklaşık iki yüz acil nakit masası vardı ve nüfusun yalnızca yaklaşık üçte biri emekli maaşı alıyordu.
20. yüzyılın başında Moskova
Sadık ve uzun hizmet için
Emeritus'a ek olarak, devlet kurumlarında, çoğunlukla büyük işletmelerde yatırım fonları vardı. Ülke nüfusunun neredeyse yarısını oluşturan kırsal kesimde yaşayanlar emekli aylığı almaya hak kazanamadı. 1917'den sonra köylülerin durumu değişmedi (yalnızca 20. yüzyılın ikinci yarısında emekli maaşı almaya başladılar).
Geleneksel olarak, genellikle orduya veya memurlara uzun, sadık veya övgüye değer hizmet için bir emekli maaşı verilirdi. Savaş zamanında askeri emeklilerin sayısı arttı. St. George's Crosses ile ödüllendirilen sıradan askerler, artan bir emekli maaşı almadılar.
Devletten standart emekli maaşı, erken hizmet süresi için - sağlığın bozulması için atandı. 1912'den beri, özel işletmelerde çalışanlar için bir sakatlık aylığı getirildi.
Yetkililerin sağlanması
Bir memurun emekli maaşı alabilmesi için işten çıkarma ve mahkeme cezası olmadan 35 yıl hizmet vermesi gerekiyordu. 25 yıllık hizmetten sonra, bir memur %50 emekli maaşı almaya hak kazandı. 35 yıllık deneyim yaklaşık 60 yılda geldi ve daha yüksekti. ortalama süre hayat.
K. Korsan. Savaş Ofisi yetkilileri
İki durumda, planlanandan önce tam bir maaş almak mümkündü: 30 yıllık hizmetten sonra tedavi edilemeyen bir hastalık veya gerekli olan bir hastalık. kalıcı bakım 20 yıllık hizmetten sonra. Bir devlet memurunun emekli aylığının büyüklüğü, sahip olduğu rütbeye tekabül etmekteydi ve daha düşük rütbeler, emekli olması durumunda devlet muhtevasının artacağını kanıtlamak zorundaydı. tek kaynak gelir.
Pozisyonlar 9 kategoriye ayrıldığından, fark önemliydi: 85 ruble. 1453 rubleye kadar en düşük kategori için yıllık. ilk kategori için Emeklilik mevduatının değer kaybetmesi durumunda, devlet tarafından belirlenenden daha yüksek emekli maaşı tahsis edilmesi yasaklanmıştır. Emekli maaşlarındaki artış, %30'dan %50'ye kadar bir miktarda artış atayabilecek olan Bakanlar Komitesi tarafından yönetildi.
Memurun dul eşinin bakımı
Bir memurun ölümünden sonra, dul emekli maaşının %50'sini aldı. Küçük çocuklar kalan yarının üçte birini alma hakkına sahipti. Dörtten fazla çocuk varsa, emekli maaşının tamamı aralarında eşit olarak paylaştırılırdı.
20. yüzyılın başında geniş aile
Devlet pahasına hizmete veya eğitime giren oğullar, artık babalarının emekli maaşını alamadılar. Devlet kızları okula gidene veya evlenene kadar destekledi. Dul bir kadın evlendiğinde, rahmetli kocasının emekli maaşını da kaybeder.
Ordu, sakatlık veya hizmet süresi nedeniyle emekli oldu. 25 yıllık hizmet için, 20 yıl - yarısı için tam bir emekli maaşına güvenildi. Askeri cezaevlerinde görev yapanlar beş yılı yedi yıl olarak saydılar. Uzak bölgelerde hizmet ömrü 2, 3 veya 4 kat arttı.
Rus piyadeleri ilerliyor
Aktif orduda tıp ve subay personeli ile rahiplerin hizmet süresi iki kez kabul edildi. Deniz subayları, 10 yıl ve üzeri olmak üzere denizde geçirdikleri süre için aylıklarının yarısı kadar ek ödeme alıyordu.
Memurların Alexander Komitesinden aldıkları yaralanma nedeniyle maluliyet aylığı, fiziksel hasarın derecesine ve ciddiyetine bağlı olarak normal olanı aştı. Emekli memurlar teslim alındı ek ödenek hizmetçiler için ödeme yapmak.
İşçiler için emeklilik fonları
İşçi, emekli maaşı alabilmek için önceden kesinti yapmak zorundaydı. İÇİNDE geç XIX yüzyılda hükümet işçileri korumak için bir yasa tasarısı geliştirmeye başladı. 1904'te, endüstriyel kazalardan sonra malul kalan işçilere mal sahibinin emekli maaşı ödemesini öngören bir yasa yürürlüğe girdi.
Aileyi geçindiren kişi çalışma yeteneğini kaybederse veya ölürse, işçinin ailesi maaşın üçte ikisinden fazla olmayan bir emekli maaşı alma hakkına sahipti. Çoğu zaman, ödemeleri hesaplarken, emekli maaşı kasıtlı olarak hafife alındı veya basitçe ödenmedi.
Ayakkabı fabrikası çalışanları
Çoğu zaman girişimciler, devletin emeklilik sorununu çözmesini beklemeden yaşlı işçilere barınma sağladı, imarethaneler, dullar ve yetimler için evler sağladı.
Birinci Dünya Savaşı'ndan önce, bir sonraki adımın birleşik bir devlet yaratmak olacağı açıktı. Emeklilik Sistemi işçiler için, ancak savaş planların uygulanmasını engelledi. 1912 İşçi Sosyal Güvenlik Yasası, toplam çalışan sayısının yalnızca beşte biri olan 2,5 milyon kişiyi kapsıyordu. Ayrıca sigorta priminin %40'ını işveren, kalanını da işçi ödedi.
14 Temmuz 1956 - SSCB'de emekli aylığının ortaya çıktığı gün. Ardından ilgili yasa çıkarıldı. Buna göre, erkekler en az 25 yıllık deneyime sahip 60 yaşından itibaren emekli maaşına güvenebilir, kadınlar - 55 yaşında, en az 20 yıl devlet yararına çalışmak zorundaydılar. Ayrıca, bir kişinin zor koşullarda çalışması durumunda, örneğin Uzak Kuzey, veya toplum için önemli olan bir iş - bir öğretmen, bir doktor - daha erken emekli olmak mümkündü. Emekli maaşlarının büyüklüğü maaşa bağlıydı. Şehirlerde emekliler ortalama 70 ila 120 ruble aldı.
SSCB'de asgari emekli maaşı 35 ruble idi. Bu sözde sosyal emeklilik, çalışmayan veya gerekli deneyimi almayanlara yönelikti.
Emekli maaşının hesaplanması, bir kişinin hak ettiği dinlenmeye gitmeden bir yıl önce aldığı ortalama maaş veya on yıldan herhangi bir beş yıllık süre için kendi seçimine göre yapılmıştır. sürekli çalışma. Ek deneyim için ikramiyelere güvenildi: erkekler için 35 yıl, kadınlar için 30 yıl ve ayrıca 15 yıldan fazla kesintisiz çalışma için yüzde 10, aynı yerde 25 yıl çalışma için toplam 35 yıllık iş tecrübesine yüzde 20 ek ödeniyordu.
Maksimum yaşlılık aylığı 120 rubleden fazla değildi.
Sovyet emeklilik ödemeleri sisteminin bir özelliği, merkezi bir birleşik emeklilik fonunun olmamasıydı. Ücretli işletmeler sigorta primleri bütçede emekli maaşları bu fonlardan ödeniyordu. Ayrı bir konuşma, toplu çiftçinin emekli maaşıdır. Bu tür ödemeler için özel bir fonu olan kollektif çiftlik artelleri, bunların sağlanmasından sorumluydu. 1964 yılında yeni emeklilik yasasının kabul edilmesiyle ülke, tüm vatandaşlara emekli maaşı ödeme yükümlülüğünü üstlendi.
SSCB birçok yönden siyasete önemli katkılarda bulundu. modern Rusya. Kapsamlı bir emeklilik hükmü süper gücün varlığı sırasında yaratıldı. Bu tarihsel olarak önemli yasa 14 Temmuz 1956'da yayınlandı.
Emeklilik maaşını hesaplamak için 2 seçenek kullanıldı:
- Müstakbel emeklinin talebi üzerine, on yıllık sürekli emeklilik planına dahil olan beş yıllık planlardan biri seçildi. profesyonel aktivite, içindeki ortalama maaş hesaplandı.
- Kişinin emeklilik yaşına gelmeden bir yıl önce aldığı maaş esas alınmıştır.
- 1980'DE EMEKLİLİK
- 1980'de Sovyetler Birliği'nde emeklilerin sayısı önemli ölçüde arttı. Ancak bu, devletin eskisi gibi enflasyonu dikkate alarak emekli maaşlarını zamanında ve aynı seviyede ödemesine engel olmadı. Bu yıllarda ortalama emekli maaşı 67 ruble idi.
- 1985'TE EMEKLİLİK TUTARI
- 1985 yılında enflasyon ve yükselen yaşam standartları sayesinde SSCB'de emekli maaşı zirveye ulaştı, ortalama değeri 72 ruble idi. Aynı zamanda, kollektif çiftçiler şehir sakinlerinden çok daha küçük bir miktar aldı. Emekli maaşları ortalama 47 ruble idi.
- ORTALAMA EMEKLİLİK
- SSCB'nin var olduğu tüm süre boyunca, ortalama emeklilik hükmünün boyutu önemli değişikliklere uğradı. Bunun nedeni sadece enflasyon değil, aynı zamanda Sovyet sakinleri arasında yaşam standardında önemli bir artış oldu.
Ve 1970'lerin başında ortalama emekli maaşı sadece 34 ruble iken, 1986'da bu miktar 76 rubleye çıktı. Genel olarak, o yılların emekli maaşı, modern emeklilerin aldığı para miktarı ile oldukça tutarlıdır.
MAKSİMUM EMEKLİLİK
SSCB'DE maksimum emekli maaşı 120 ruble idi. Zihinsel emek alanlarında çalışan şehir sakinleri buna güvenebilir: bunlar mühendisler, doktorlar ve öğretmenlerdir. Doğal olarak, tam zamanlı çalışan insanlar tarafından karşılandı.
Milletvekili maaşı
1989'da, devlet meselelerini tartışmak için kongreler düzenleyen halkın vekilleri en yüksek otorite olarak atandı. Son kongre 09/05/1991 tarihinde yapılmıştır. Bu gün milletvekillerinin feshedilmesi kararı alındı. İÇİNDE şu anda milletvekillerinin çoğu yaşlılık nedeniyle emekli oldu ve Devlet Duması bu vatandaş kategorisi için emeklilik maaşlarını artırma konusunu gündeme getirdi. Bugüne kadar "eski" milletvekillerinin sayısı sadece 285 kişidir.
Çalışma Bakanlığı ve sosyal koruma 200.000 ruble emekli maaşı kurmayı teklif ediyor. Geliştirilen tasarının ana nedeni, bu vatandaş kategorisi için, milletvekillerinin ve ailelerinin makul bir emekli maaşı alabileceği bireysel emeklilik hükmünün kaldırılmasıdır. Emekli Maaşları Kanunu Emekli maaşlarının hesaplanması konularını düzenleyen SSCB'nin ana kanunu, 14.07.1956 tarihli "Devlet Emekli Maaşları Hakkında" kanundur. Yasa böyle öngörüyor önemli noktalarörneğin: azami emeklilik yaşı; deneyim; ortalama aylık emekli maaşı vb.
Tasarının birçok maddesi güncelliğini yitirdi, ancak 1956'da geliştirilen reform yaşlıların makul bir emekli maaşı almasına izin verdi. Aynı zamanda, mal fiyatları her yıl sadece arttığı için yıllık enflasyon dikkate alınmadı. Bu nedenle, reformda sürekli olarak ayarlamalar yapıldı ve şu anda bile yetkililer, vatandaşların bağımsız olarak gelecekteki bir emekli maaşı oluşturabilmeleri için emeklilik sistemini kökten değiştirmeyi planlıyorlar.
SSCB'deki emekli maaşları hakkında en çok iki biçimde yazarlar.
gökkuşağında: her Sovyet emeklisi ayda 100-120 ruble alıyordu.
kahverengi: Sovyet emeklileri ayda 10-15 ruble ile yaşıyordu. İlginç bir şekilde, hem gökkuşakları hem de kahverengiler kendi yollarında haklılar ...
Tek bir skalaya göre yaşlılık aylığı ortak noktalar işçiler ve çalışanlar için aşağıdaki gibi hesaplandı (1980'ler):
Ruble cinsinden aylık kazanç | kazanç yüzdesi olarak | en küçük boyut ruble emekli maaşı
50 ovmak kadar. - Kazancın %85'i - 40 ruble.
50 ila 60 ruble. - Kazancın %75'i - 42 ruble. 50 kop.
60 ila 80 ruble. - Kazancın %65'i - 45 ruble.
80 ila 100 ruble. - Kazancın %55'i - 52 ruble.
100 ve üstü - kazancın% 50'si - 55 ruble.
SSCB'deki emekli maaşının büyüklüğü maaşa bağlıydı. Hak edilmiş bir dinlenme için bir temizlikçi 70-80 ruble, bir uzman - 120-150 aldı. Bazı eski Bolşevikler, Birlik önemi olan kişisel bir emekli maaşı alabilir - 300 ruble. Herhangi bir nedenle çalışmayan veya yeterli iş tecrübesine sahip olmayan kişiler için 35 ruble sosyal emekli maaşı sağlandı - asgari emeklilik SSCB'de. Bu nedenle, SSCB'deki ortalama emekli maaşı yaklaşık 100 rubleydi - yarım ton buğday ekmeğinin veya saf yünden yapılmış üç parçalı bir erkek takımının maliyeti.
Kırsal kesimde yaşayanlara, işçilerden ve çalışanlardan% 15 daha az emekli maaşı verildi. Yani, bu vatandaş kategorisi için maksimum emekli maaşı 102 ruble ve minimum - 34 ruble idi. Aynı zamanda, köylüler, işçilere ve çalışanlara göre belirli bir avantaja sahipti. Mesele şu ki, işçiler kırsal emekliler kazançlarının miktarına bakılmaksızın tam bir emekli maaşı aldılar. İşçiler ve çalışanlar için bu daha zordu - çalışan bir emeklinin toplam geliri (emeklilik + maaş) belirli bir miktarın üzerinde olamazdı. Limit aşılırsa, emekli maaşı bu fazlalığın miktarı kadar azaltılırdı.
Genel esasa göre yaşlılık aylığı, erkekler 60 yaşına, kadınlar ise 55 yaşına geldiğinde, genel deneyim sırasıyla en az 25 ve 20 yıl çalışmak.
Eksik iş deneyimi için yaşlılık aylığı, aşağıdaki koşullar altında işçilere ve çalışanlara tahsis edildi:
- dönem boyunca emeklilik yaşına (yukarıya bakınız) ulaşan emek faaliyeti,
- toplamda en az beş yıl çalışmış olmaları,
- Emekli olmadan hemen önce en az üç yıl çalışmış olmak,
- en geç emekli maaşı için başvurdu aylık dönem fesih tarihinden itibaren. Bu emekli maaşına herhangi bir ek eklenmediğini belirtmek gerekir.
Takviyeler ayrıca standart emekli maaşına da dayanıyordu (bu, eksik iş deneyimi olan emekliler için geçerli değildi).
Ek ücret 1: Sürekli iş deneyimi için (15 yıldan fazla) - %10.
Ek ücret 2: Uzun süreli iş deneyimi için (erkekler için 35 yaş üstü ve kadınlar için 30 yaş üstü) - %10 Her iki ödenek aynı anda tahakkuk ettirilemez. Ya birincisi ya da ikincisi.
Ek ücret 3: Bir işletmede (25 yıl) uzun süreli sürekli deneyim ile uzun toplam deneyim (35 yıl) için - %20 Bu ödenek diğer ödeneklerle tahakkuk ettirilemez.
Rus İmparatorluğu'nun sıradan vatandaşları için emeklilik hükmü birkaç bileşenden oluşuyordu. Asıl mesele, elbette, "uzun vadeli kusursuz hizmet için" devlet emekli maaşı veya sağlık nedenleriyle işten zorla erken emekli olma durumunda hastalık (sakatlık) emekli maaşıdır ve 1912'den beri işçilere engelli maaşı da ödenmektedir. özel işletmelerde. İkinci dönem emeritedir - kişinin bu fona on katkı payını kesmesi koşuluyla, bireysel departmanlar tarafından (örneğin, demiryolu mühendisleri, maden mühendisliği, adalet vb.) Emeklilerine ömür boyu karşılıklı yardım fonundan ödenen miktar yıl. Emeritus'un büyüklüğü bazen devlet emekli maaşının büyüklüğünden daha düşük değildi! Ve üçüncüsü: en prestijli devlet ödüllerinin sahiplerine ödenen emekli maaşları.
Devrimden önce Çarlık Rusya'sında hangi emekli maaşları alındı?
sınırlı olmasına rağmen Alınan tedbirler 1903 Yasası, çalışma mevzuatının geliştirilmesinde hala önemli bir ilerlemeydi. İlk kez, işe alınan işçiler ve çalışanlar için emekli maaşlarının büyüklüğünü belirledi. Bu nedenle, çalışma yeteneğinin tamamen kaybedilmesiyle, kazancın 2 / 3'ü tutarında kalıcı bir emekli maaşına güvenildi.
Aynı miktarda, geçimini sağlayan kişinin kaybı durumunda aileye emekli maaşı ödendi. Kanunun temel kusuru, işçinin yıllık kazancının hesaplanmasında yapay olarak hafife alınmasıydı. Bu, emekli maaşının büyüklüğünde bir azalmaya yol açtı. Birinci Rus devrimi (1905-1906) sırasında işçi hareketinin harekete geçmesi, birçok emeklilik fonunun yok olmasına yol açtı.
Ancak Rusya'daki sosyo-politik durum istikrara kavuşur kavuşmaz gelişmeleri devam etti.
Çarlık Rusya'sında Emekli Maaşı (1917'ye kadar)
Rus köylülüğüne emekli maaşı verilmedi uzun zamandır devrimden önce de sonra da. Kırsal kesimde çalışanların çoğunluğu, ülkenin emeklilik sistemine ancak 1960'larda entegre edilecek. 19. ve 20. yüzyılların başında devlet emekli maaşları hâlâ ordu ve memurların ayrıcalığıydı.
Anavatana hizmet için özel ayrıcalıklar olarak emekli aylığı tahsis etme geleneği korunmuştur. Vardı artan emekli maaşları en prestijli devlet ödüllerinin sahipleri. Birinci Dünya Savaşı'nın patlak vermesiyle askeri emeklilerin sayısı keskin bir şekilde arttı.
Dikkat
Ancak imtiyazlı emekli maaşı alanlar arasında sıradan askerler yoktu. Çeşitli tahminlere göre, St. George Haçları farklı dereceler Birinci Dünya Savaşı sırasında neredeyse bir buçuk milyon asker aldı. 1917 devriminden önce, Rusya'nın sıradan vatandaşları için emekli maaşlarının yapısı birkaç seviyeden oluşuyordu.
SSCB'de emekli maaşları ne zaman ödenmeye başlandı?
Devrimden önceki emekli maaşları: sosyal Güvenlik 19. - 20. yüzyılların başında Rusya'da Emeklilik karşılığı son yıllar Rus İmparatorluğu'nun varlığı, kamu ve özelin bir kombinasyonuydu. emeklilik sermayesi. Ek sosyal güvenlik sisteminde, zaten 19. yüzyılın sonunda, 200'den fazla departman acil nakit masası vardı. Ancak genel olarak, emeklilik sistemi seçici kaldı ve nüfusun 1/3'ünden daha azını kapsıyordu.
Emeklilik fonları esas olarak devlet dairelerinde ve büyük sanayi işletmelerinde yaratıldığından, emeklilik fonlarına ve çalışan karşılıklı yardım fonlarına yapılan katkılar yoluyla ek emeklilik sağlanması, işçilerin önemsiz bir bölümünü etkiledi. 20. yüzyılın başlarında Rusya'dayken, nüfusun neredeyse yarısı kırsal kesimde yaşıyordu: 1897 nüfus sayımına göre 125 milyon kişiden 60 milyondan fazlası.
Devrimden önce ve SSCB'de emekli maaşları nasıl ödeniyordu?
Sovyet vatandaşları erkekler için 60, kadınlar için 55 yaşına geldiklerinde emekli maaşı almaya hak kazandılar. Aynı zamanda gerekli minimum deneyim erkekler için 25, kadınlar için 20 yıl olacaktı. Emeklilik tavanı 120 ruble ile sınırlıydı (1980'de ülkedeki ortalama maaş 174 ruble idi).
Emekli maaşı miktarı, işçinin son iki veya herhangi bir beş yıllık istihdamı için aldığı ortalama maaşın yarısı kadardı. SSCB'nin çöküşünden sonra ortaya çıkan yeni ekonomik gerçekler, mevcut emeklilik sisteminde önemli bir reform gerektiriyordu - yeni koşullarda, kullandıkça öde emeklilik sistemi, emeklilerin asgari düzeyde bile yaşam standardını sağlayamıyordu. Ayrıca, vatandaşların emeklilik haklarının muhasebeleştirilmesi sisteminde önemli ölçüde reform yapılması gerekiyordu.
Bu amaçlar için, 1997 yılında ilk olarak kişiselleştirilmiş bir muhasebe sistemi oluşturuldu.
Marina_ogor
Rütbesi olmayan alt memurlara, devlet öğretmenlerine emekli maaşı hakkı verildi. Eğitim Kurumları, devlet hastanelerinin sağlık personeli, mühendisler ve sanatkarlar ve 1913'ten beri devlet işletmeleri ve demiryolları çalışanları. Doğru, köylüler yalnızca birikimlerine ve akrabalarının yardımına güvenebilirlerdi. Stalin yönetiminde yaşlılar zor zamanlar geçirdi Bolşevikler kraliyet emekli maaşlarını bir çırpıda kaldırdılar.
Sovyet işçilerinin çoğu uzun zaman yaşlılık maaşı almadı - bunlar nüfusun sadece küçük bir kısmı için sağlandı. Böylece, Ağustos 1918'de Kızıl Ordu'nun sakatları için, 1923'te - eski Bolşevikler için, 1928'de - madencilik ve tekstil endüstrilerindeki işçiler için, 1937'de - tüm şehir işçileri ve çalışanları için emekli maaşları getirildi. Aynı zamanda, Stalin altındaki maksimum emekli maaşı, ortalama maaşın yaklaşık dörtte biri olan ayda 300 "eski" ruble idi.
Rusya'da emekli maaşlarının tarihi
Aslında, bu birlik küçük değildi ve aynı zamanda Aziz George haçı ile ödüllendirilen askerleri de içeriyordu. Birinci Dünya Savaşı sırasında, yaklaşık bir buçuk milyon asker çeşitli derecelerde Aziz George haçı aldı - hepsinin savaştan sonra başka birçok faydası olacaktı. Eğer… Uzun hizmet için emekli maaşlarına dönersek (“yaşlılık”), tüm imparatorluk için bir kişinin otomatik olarak emekli olarak kabul edildiği tek bir yaş olmadığı söylenmelidir.
Önemli
Ama maaşınızın %100'ü tutarında emekli maaşı alabilmeniz için (sonra “tam maaş alın” dediler) 35 yıl çalışmanız gerekiyordu. Genel deneyimden bahsediyoruz, Sovyet icadı "sürekli deneyim" o zamanlar bilinmiyordu. 25 yıl ve daha fazla hizmet veren işçilere "yarı maaş" hakkı verildi.
Devrimden önce emekli maaşı var mıydı?
1889'da tüm işçiler için resmi olarak dayanışma devlet emekli maaşı getiren ilk kişi, Almanya Şansölyesi Otto von Bismarck'tı. Özellikle, bu emekli maaşları zorunlu temele dayanmaktaydı. sosyal sigorta ve işverenlerin ve çalışanların katkıları. 20 yıl sonra, İngiltere ve Avustralya batonu aldı ve Amerika Birleşik Devletleri devlet emeklilik sistemine ancak yirminci yüzyılın 30'larında geldi. Devlet dul kadınlara ve yetkililere yardım etti Çarlık Rusya'sında, emeklilik sisteminin başlangıcı Peter I'in reformları sırasında ortaya çıktı. emeklilik mevzuatı I. Nicholas döneminde kabul edildi. İlk devlet desteği, askeri personel ve dul eşleri ile rütbeli yetkililer tarafından kullanılmaya başlandı. Daha sonra, Rusya'daki emeklilik sistemi, bugün "devlet çalışanları" olarak adlandırılan geniş bir insan kategorisini içerecek şekilde istikrarlı bir şekilde genişledi.
Çarpıcı" 2015 Rusya başka emeklilik reformu halen yürürlükte olan yeni kurallar ve kavramlar getirmiştir. "Emeklilik puanı" gibi bir kavram getirildi - puanlar sabitlendi emeklilik hakları emek faaliyetinin her yılı için vatandaşlar. Yılda kazanılan puan sayısı (en fazla on puan olabilir) maaşın büyüklüğüne ve buna bağlı olarak Emekli Sandığına aktarılan sigorta primlerine bağlıdır. Maliyet emeklilik noktası Rusya Hükümeti tarafından her yıl kurulur. Boyut oranını analiz etme ortalama emeklilik Farklı zaman aralıklarında ortalama maaşı olan bir ülke için şu sonuca varabiliriz: ortalama boyutülkedeki emekli maaşları, genel kanının aksine, Sovyetler Birliği günlerinden bu yana neredeyse hiç değişmedi. Aşağıdaki tabloya bakarak bunu doğrulayabilirsiniz.
1917'den sonra kime ve ne kadar emekli maaşı ödediler?
O zamanlar işçiler, yalnızca 19. yüzyılın 80'lerinden başlayarak en aktif ve kitlesel olarak imalat sektöründe yaratılan emeritura dahil olmak üzere emeklilik fonlarına gönüllü katkılar koşuluyla emeklilik maaşı almaya güvenebilirlerdi. demiryolları. Hükümet, çalışanlar için sosyal koruma kapsamını genişletmek için girişimlerde bulundu. Böylece, 1893'te Maliye Bakanı Witte'nin önerisi üzerine, işçilerin sağlığı ve sağlanması için girişimcilerin bireysel sorumluluklarına ilişkin bir yasa tasarısı geliştirmek üzere özel bir komisyon oluşturuldu. Eylül 1902'de "Kazalar nedeniyle çalışma yeteneğini kaybeden işçi ve çalışanların sanayi işletmesi sahipleri tarafından ödenmesine ilişkin" bir yasa tasarısı geliştirildi. 2 Haziran 1903'te kanun II. Nicholas tarafından onaylandı ve 1 Ocak 1904'te yürürlüğe girdi.
M.:, 2001] *** 1917 devrimleri ve İç Savaş ülkeyi ve halkı harap etti, ancak Yeni Ekonomi Politikası ekonomiyi ve işçiler olarak yaşam standardını hızla geri getirmeyi mümkün kıldı (istisna yaşam koşulları) ve köylüler. 1929'da Stalinist kolektivizasyonun başlaması ve NEP'in çöküşüyle birlikte, yalnızca köylülerin değil, işçilerin de yaşam standardı hızla düşmeye başladı. Büyük Vatanseverlik Savaşı'ndan önce işçilerin ücret oranı ve tüketici sepeti açısından asgari yaşam standardı 1940'a düştü - 1913'tekinden iki kat daha azdı. İşçilerin yaşam standardı ancak 1950'lerin sonunda devrim öncesi seviyelere ulaştı. Ve köylüler ve diğerleri - asla ulaşamadılar .... Sovyet emekli maaşlarına gelince, Stalin döneminde ve hatta 1956'dan önce yetersizdi, onlarla yaşamak imkansızdı.
Emeklilik sistemi çarlık döneminde bile vardı. Ama bugün size devrimden sonra emeklilik ödemelerinin “kaderinin” nasıl geliştiğini anlatmak istiyoruz. Ve Sovyet emeklilerinin kaygısız yaşayabilecekleri ve hatta çocuklarına ve torunlarına yardım edebilecekleri bir plan nasıl inşa ettiler?
İlk yıllarda engelli ve yetimlere yardım ettiler.
Devrimden sonra Sovyet hükümeti, RSDLP'nin VI. Tüm Rusya Konferansı'nda ana hatları çizilen Leninist sigorta programını hemen uygulamaya koyuldu. Kesinlikle, emeklilik sigortası o zamanlar ülkede artık bir yenilik değildi, ancak çarlık Rusya'sında işçilere yaşlılık ve sakatlık nedeniyle emekli maaşı ödenmiyordu. yaygın hastalık. Aileleri, geçimini sağlayanların kaybı durumunda bile hiçbir şey almadı.
Bütün bu boşluklar Sovyet hükümetini doldurmaya karar verdi. 1 Kasım 1917 gibi erken bir tarihte, sosyal sigortayla ilgili bir hükümet mesajı kamuoyuna açıklandı. İçinde, devlet ilk kez devraldı materyal desteği yaşlılar, engelliler, dul ve yetimler. Aynı zamanda, zorlu ekonomik durum nedeniyle, genç ülke henüz yaşlılık emekli maaşlarını uygulamaya koyamadı. Bir iç savaş vardı ve her şeyden önce engelli Kızıl Ordu askerlerine emekli maaşı verilmesi gerekiyordu.
Stalin döneminde yaşlıların hayatına akrabalar eklendi.
Barış geldiğinde ve ülkede yaşam biraz düzeldiğinde, 1928'de işçiler ve çalışanlar için bir yaşlılık aylığı getirildi. Aynı zamanda, dünyadaki en düşük emeklilik yaşı belirlendi: erkekler için - 60 yaş, kadınlar için - 55. Aynı zamanda yetkililer, geçimini sağlayan kişiyi kaybeden engelliler ve aileler için emekli maaşı sağlamayı iyileştirdi.
Bununla birlikte, emekli maaşları hala çok düşüktü, örneğin, 1937'de 1. gruptaki engelli bir kişi 65 ruble, 2. grup - 45 ruble ve 3. grup - 25 ruble aldı. Karşılaştırma için: 1937'de bir öğrenci bursu 130 rubleye eşitti. ayda ve onsuz yaşamak fazladan gelir imkansızdı
Bize gelen kaynaklara göre yaşlılık aylığı sadece biraz daha fazlaydı. Stalin'in hayatının son yıllarında bile (1950'lerde), "tavanları" 300 ruble idi. ortalama maaş yaklaşık 1200 ruble. Başka bir deyişle, maksimum emekli maaşı ortalama maaşın sadece %25'i kadardı. Yakınlarının desteği olmadan yaşlıların bu kadar parayla yaşamasının imkansız olduğu açıktır.
Kruşçev, kollektif çiftçilere emekli maaşı verdi
Ama nihayet, Stalin'in zamanları geride kaldı ve Nikita Kruşçev, Sovyet devletine liderlik etmeye başladı. O zamandan beri komünist emeklilik sisteminin refahı başladı. 1956'da SSCB'de emekçilerin çıkarlarını tam olarak karşılayan bir emeklilik reformu gerçekleştirildi ve şehir sakinleri - işçiler ve çalışanlar - için ödeme miktarları önemli ölçüde artırıldı. Ek olarak, ilk kez kollektif çiftçiler için emekli maaşları getirildi, ancak bunlar şuna göre hesaplandı: ayrı sistem ve diğer işçilerden daha düşüktü.
Bu sistem, SSCB'nin çöküşüne kadar neredeyse hiç değişmedi. Postülaları, Sovyetler ülkesinin her vatandaşı için basit, anlaşılır ve erişilebilirdi:
- emeklilik yaşı - erkekler için 60, kadınlar için 55;
- emekli maaşı alabilmek için gereken hizmet süresi erkekler için 25, kadınlar için 20 yıldır;
- emekli maaşının büyüklüğü - çalışanın çalışma hayatının son iki veya herhangi bir beş yılı için ortalama maaşının yarısı;
- Emekli maaşının “tavanı” ayda 120 ruble.
Emekli maaşı korunurken işçilerin hak ettikleri dinlenmeden sonra bile çalışmalarına izin verildiğini not etmek de önemlidir. Ancak, bir uzman koltuğunu işgal etmek ve yalnızca tıpta olduğu gibi personel sıkıntısının olduğu alanlarda emekli maaşı biriktirmek mümkündü.
Emekli maaşlarının büyüklüğünden bahsedersek, ilk bakışta küçük görünebilirler. Ancak, o günlerde devletin sübvanse ettiğini unutmamalıyız. düşük fiyatlar ekmek için, süt için, kamu hizmetleri, toplu taşıma ve sinema biletleri ile seyahat edin. Ayrıca ücretsiz olarak sağlanan tıbbi hizmetler. Dahası, emekliler çocuklara para harcamak ve dayanıklı eşyalar (mobilya, TV ve buzdolapları) satın almak zorunda kalmadıkları için. Sovyet aileleri yıllarca hizmet ettiler), genellikle yetişkin çocuklardan daha iyi durumda oldukları ortaya çıktı. Ve elbette, ahlaki refahları ve dolayısıyla sağlıkları üzerinde olumlu bir etkisi olan torunlarına yardım ettiler.
bir notta
SSCB'de ayrıcalıklı emekliler de vardı. Sözde bireysel emeklilik aldılar çeşitli anlamlar- ilçe, şehir, bölgesel, cumhuriyetçi, tüm birlik. Büyüklüğü hükümet tarafından belirlendi. Uzmanlar, o yılların bazı kaynaklarına dayanarak, bu tür emekli maaşlarının "tavanının", SSCB'nin üst düzey yetkilileri için bile 300 rubleyi geçmediğini savunuyorlar.
Artan fiyatlara ve ücretlere rağmen, bu maksimum değişmedi. Emeklilerin çoğunun 40-60 ruble aldığı göz önüne alındığında, akrabalarının desteği olmadan bu tür bir parayla yaşamak kesinlikle imkansızdı. 1956'da Nikita Kruşçev'in önderliğinde bir emeklilik reformu gerçekleştirildi - yaşlılık emekli maaşlarının ortalama boyutu iki kattan fazla ve engellilik için - bir buçuk kat arttı. Nikita Kruşçev, genellikle "kolektif çiftçilere emekli maaşı verdiği" gerçeğiyle anılır. Aslında, tüm kollektif çiftçilere ayda 12 ruble ile aynı emekli maaşı verildi, bu da yaklaşık olarak dört kilogram doktor sosisinin maliyetine eşitti. 1973'te emeklilik ödemeleri 20 rubleye ve 1987'de 50 rubleye çıkarıldı. Kollektif çiftliklerin emeklilerine emeklilik ek ödemesi yapmasına izin verildi.
Marina_ogor
Örneğin, ne zaman ücretler 50 rubleye kadar, emeklilik yaşındaki bir vatandaş, maaşın% 85'i, yani sadece 40 ruble tutarında emeklilik katkı paylarına güvenebilir. Milletvekillerinin emekliye ayrılması 1989'da, devlet meselelerini tartışmak üzere kongreler düzenleyen halk vekilleri en yüksek iktidar organı olarak atandı.
Son kongre 09/05/1991 tarihinde yapılmıştır. Bu gün milletvekillerinin feshedilmesi kararı alındı. Şu anda, milletvekillerinin çoğu yaşlılık nedeniyle emekli oldu ve Devlet Duması, bu vatandaş kategorisi için emeklilik maaşlarını artırma konusunu gündeme getirdi.
Dikkat
Bugüne kadar "eski" milletvekillerinin sayısı sadece 285 kişidir. Çalışma ve Sosyal Koruma Bakanlığı, 200.000 ruble emekli maaşı belirlemeyi teklif ediyor.
1889'da tüm işçiler için resmi olarak dayanışma devlet emekli maaşı getiren ilk kişi, Almanya Şansölyesi Otto von Bismarck'tı. Özellikle, bu emekli maaşları zorunlu sosyal sigortaya ve işveren ve çalışanlardan gelen katkılara dayanmaktaydı.
20 yıl sonra, İngiltere ve Avustralya batonu aldı ve Amerika Birleşik Devletleri devlet emeklilik sistemine ancak yirminci yüzyılın 30'larında geldi. Devlet, dul kadınlara ve yetkililere yardım etti Çarlık Rusya'sında, emeklilik sisteminin başlangıcı, Peter I'in reformlarının yapıldığı yıllarda ortaya çıktı.
Ancak I. Nicholas altında ayrıntılı bir emeklilik yasası kabul edildi. İlk devlet desteği askeri personel ve dul eşleri ile rütbeli yetkililer tarafından kullanılmaya başlandı.
Daha sonra, Rusya'daki emeklilik sistemi, bugün "devlet çalışanları" olarak adlandırılan geniş bir insan kategorisini içerecek şekilde istikrarlı bir şekilde genişledi.
Devrimden önce ve SSCB'de emekli maaşları nasıl ödeniyordu?
SSCB'nin emeklilik sisteminin mali durumu tamamen devlet bütçesini doldurma dinamiklerine bağlıydı. Buna karşılık, ülke bütçesi neredeyse tamamen dünya petrol fiyatlarının dinamiklerine bağlıydı.
1980'lerin ortalarında, düşen enerji fiyatları Sovyet ekonomisini bir çöküş durumuna getirdi: döviz kazançlarının çıkışı, genel milli gelir düzeyini keskin bir şekilde düşürdü ve ardından çıktıda çığ gibi bir düşüş oldu. 1980'lerin sonunda, devlet bütçe açığı seviyesi GSYİH'nın %10'una yükseldi.
Emekli maaşları da dahil olmak üzere sosyal programlar her yönden kısıtlandı. Ancak 1980'lerin petrol krizi, yalnızca Sovyet emeklilik sisteminin sorunlarını ortaya çıkardı ve bunlara hiç neden olmadı.
SSCB'deki emeklilerin sayısı son 30 yılda önemli ölçüde arttı: 1961'den 990'a kadar yaklaşık 14 milyondan 34 milyona.
SSCB'de emekli maaşları ne zaman ödenmeye başlandı?
Tarihin ilginç olduğu ortaya çıktı. 1917'den 1928'e kadar çıkıyor. SSCB'de hiç kimse yaşlılık aylığı almıyordu. 1928'den itibaren belirli sektörlerdeki işçilere atanmaya başlandı.
Pekala, Sovyet yetkilileri çalışanlara ancak 1937'den itibaren iyilik yaptı. Yaklaşık aynı zamandan itibaren, kollektif çiftçiler her ay emeklilere para, yiyecek veya iş günleri ile yardım etmesi gereken fonlar oluşturmak zorunda kaldılar.
Bilgi
Emeklilik yaşı, kıdem, emekli maaşı almak için gerekli olan, tarım artelinin üyeleri tarafından kendileri kuruldu.1956 yılına kadar, SSCB'de emekli maaşı miktarı yetersizdi. Katılımcıların emekli maaşları hakkında veri buldum iç savaş, Kızıl Ordu'nun engelli askerleri.
25 ruble olması gerekiyordu. - 45 ruble. (ikinci sakatlık grubu) ve 65 ruble. (İlk grup). Ayrıca, bu tür engelli kişilerin engelli aile üyelerine (15 ila 45 ruble) emekli maaşı ödeniyordu.1937'de olduğu düşünüldüğünde
SSCB'de yaşlılık aylığı ne zaman ödenmeye başlandı?
Kırsal kesimde yaşayanların emekli maaşı ödemeleri, şehir çalışanlarının emekli maaşı ödemelerinin miktarından %15 daha düşüktü! Evet, ortalamalar emeklilik katkılarışehirde ayda 70-120 ruble arasında değişiyordu. Ancak daha yüksek oranlar da vardı, örneğin, büyük bir kuruluşun başkanı emekli maaşı aldıktan sonra ayda 250 ruble alabilirdi. Resmi olarak çalışmayan vatandaşlar sosyal ödemeler 35 ruble miktarında. Hariç taban boyutu emeklilik ödemeleri, vatandaşlar aşağıdaki koşullar karşılanırsa devletten gelen ikramiyelere güvenebilirler:
- 15 yaşından itibaren sürekli hizmet - emekli maaşına %10;
- 30 ve 35 yılı aşkın uzun süreli deneyim (kadın ve erkekler) - %10;
- Bir işletmede 25 yıldan fazla deneyim - %20.
Asgari emekli maaşı ne kadardı? SSCB emekli maaşının asgari göstergeleri 35 ruble idi.
Savaş öncesi dönemde (Büyük Başlangıcından önce) vatanseverlik savaşı) işçiler için asgari yaşam standardı - ücret oranı ve tüketici sepetinin maliyeti açısından - 1940'ta belirlendi. 1913'te bir Rus işçisinin yaşam standardından iki kat daha düşüktü. Savaş öncesi dönemde (Büyük Vatanseverlik Savaşı'nın başlamasından önce), işçiler için asgari yaşam standardı - ücret oranı ve tüketici sepetinin maliyeti açısından - 1940'ta belirlendi. 1913'te bir Rus işçisinin yaşam standardından iki kat daha düşüktü. Köylülere gelince, serflik döneminden başlayarak ülkedeki konumları uzun süre değişmedi. Köylüler, devrim öncesi Rusya'da emekli maaşı almıyordu. Sovyet iktidarı altında, kırsal işçiler hâlâ fiilen haklardan mahrum kaldılar. Kruşçev'in "çözülme" döneminde sosyal alanda önemli değişikliklerin olduğu 60'lara kadar.
SSCB'de emekli maaşlarını ödemek için hangi fonlar kullanıldı?
Emekli maaşlarıyla ilgili projemizin sayfalarındaki bilgileri incelerken, makalelerde temel alınan temel hususları açıklamaya çalıştığımızı unutmayın. Yasama çerçevesi. Nitelikli avukatlarla sosyal konularda iletişime geçmenizi öneririz:
- Moskova ve Moskova bölgesi telefonu için:
- St.Petersburg için ve Leningrad bölgesi telefon:
- Tüm Rusya ücretsiz numarası:
- Nöbetçi avukatla online sohbet yoluyla da istişareden yararlanabilirsiniz. Sitenin sağ alt köşesinde mevcuttur.
Başvurular ve aramalar haftanın yedi günü ve günün her saati kabul edilir. Emeklilik Uzmanı kaynağımızı ziyaret ettiğiniz için teşekkür ederiz. Rus emeklilik sistemi değişmeye devam ediyor. Yani 2015'ten beri yürürlüğe giren birçok yenilik var.
SSCB'de emekli maaşı vermeye ne zaman başladılar?
Bununla birlikte, bazı yaşlı insanlar 5 yıl önce emekli maaşı için başvurabilir, yani:
- madenciler;
- sıcak mağaza çalışanları;
- tekstil işçileri;
- Uzak Kuzey'de 15 (kadın) ve 20 yıl (erkek) çalışmış vatandaşlar;
- halihazırda 8 yaşında olan 5 çocuğu olan kadınlar - en az 20 yıllık deneyim;
- engelli çocuk yetiştiren kadınlar - 20 yıllık deneyim.
Emekli maaşı aşağıdaki koşullara tabi olarak verildi:
- uygun yaşa ulaşmak;
- 5 yıllık toplam deneyim;
- emeklilik katkılarının kaydedilmesinden önceki deneyim - 3 yıl ve üzeri.
Ortalama emeklilik göstergeleri SSCB'deki toplam emeklilik ödemesi miktarı, maaşa ve çalışılan yıl sayısına bağlıydı.
- Ne zaman ortaya çıktı?
- SSCB'nin emeklilik reformunun özellikleri
- İş deneyimi
- Ortalama emeklilik göstergeleri
- Asgari emekli maaşı ne kadardı?
- Maksimum Emeklilik Yardımı Kriterleri
- Milletvekili maaşı
- Kollektif çiftçilere emeklilik ödemeleri
- Emeklilik Hukuku
Emeklilik reformu geçen yüzyılın 60'larının sonlarında gelişmeye başladı. Emeklilik politikasının oluşturulması sırasında, emeklilik ödemelerine ilişkin 80'den fazla yasa tasarısı sunuldu.
Bugünün emeklilik reformunun özünü anlamak için her vatandaşın her şeyin nasıl başladığını bilmesi gerekir, bu nedenle bugün SSCB'deki emekli reformunun en önemli tarihsel anlarından bahsedeceğiz. Ne zaman ortaya çıktı? SSCB'de emeklilik, 1956'da, yani ilgili yasanın imzalanmasından sonra 14 Temmuz'da ortaya çıktı.
SSCB'de hangi yıldan itibaren yaşlılık maaşı ödemeye başladılar?
1963'te Vologda Oblast'ta, yalnızca 8,5 bin toplu çiftlik emeklisi vardı, bu, tarım artellerinin toplam yaşlı üyelerinin sayısının% 10'undan fazla değildi 6) İşçiler ve çalışanlar için, devlet emekli maaşları 1956'da devlet emekli maaşları yasası ile kurulur. 7) 1964'te Kollektif Çiftlikler Üyelerine Emeklilik ve Ödenek Yasası'nın çıkarılmasıyla 8), SSCB'nin emeklilik sisteminin nihai oluşumu gerçekleşir ve devlet, emekli maaşlarını ödeme sorumluluğunu tamamen üstlenir. Aynı zamanda, SSCB Bakanlar Kurulu kararında, kollektif çiftliklerin kendi takdirine bağlı olarak haklarını koruyabilecekleri özellikle belirtilmiştir. emeklilik ödemeleri Devlet emekli maaşına ek olarak. sonraki tüm yıllar geçer kollektif çiftçiler için emekli maaşlarının aşan büyüme oranları sayesinde, kollektif çiftçilerin emeklilik hükümlerinin işçi ve çalışanların sağlanmasıyla kademeli olarak uyumlu hale getirilmesi.yükleniyor ...
Karşılaştırma için: 1937'de bir öğrenci bursu 130 rubleye eşitti. aylık ve ek kazanç olmadan bununla yaşamak imkansızdı, bize gelen kaynaklara göre yaşlılık maaşları sadece biraz daha fazlaydı. Stalin'in hayatının son yıllarında bile (1950'lerde), "tavanları" 300 ruble idi. ortalama maaş yaklaşık 1200 ruble. Başka bir deyişle, maksimum emekli maaşı ortalama maaşın sadece %25'i kadardı. Yakınlarının desteği olmadan yaşlıların bu kadar parayla yaşamasının imkansız olduğu açıktır. Kruşçev, kollektif çiftçilere emekli maaşı verdi Ama sonunda, Stalin'in zamanları geride kaldı ve Nikita Kruşçev, Sovyet devletine liderlik etmeye başladı. O zamandan beri komünist emeklilik sisteminin refahı başladı. 1956'da SSCB'de emekçilerin çıkarlarını tam olarak karşılayan bir emeklilik reformu gerçekleştirildi ve şehir sakinleri - işçiler ve çalışanlar - için ödeme miktarları önemli ölçüde artırıldı.
Yükleniyor...
