Emeklilik, devlet tarafından yaşlılık çağına ulaşmış vatandaşlara yapılan bir ödemedir. Bu tip Bunun için yeterli deneyime sahip kişiler ve yararlanıcılar tazminat alabilir. Örneğin, geçimini sağlayan kişinin sakatlığı veya kaybı nedeniyle alınabilirler. Reformdan sonra devlet bu ödemelerin hesaplanmasında değişiklikler yaptı. Yalnızca 1967'den önce doğanların emekli maaşı hesaplaması aynı kaldı.
Emekli maaşınız bugün nasıl hesaplanıyor?
50 yaş üstü vatandaşlar için 1967'den önce doğanların emekli maaşlarının hesaplanması özel bir şekilde yapılmaktadır. Tutar, zorunlu bir sabit durum kısmı ve bir sigorta kısmından oluşur. Değer aşağıdaki faktörlere bağlı olacaktır:
- kişinin yaşı;
- çalışılan yıl sayısı, meslek;
- alınan maaş miktarına göre.
1967'den önce doğanlar için emekli maaşlarının hesaplanmasına ilişkin prosedür aşağıdaki faktörlere bağlıdır:
- Kişinin ortak finansman programına katılıp katılmadığı. Finansman, bir vatandaşın gelecekteki finanse edilen payına kişisel katkılarını artırmasına olanak tanıyan, yaşlılık yardımlarına ek tahakkuk şeklinde devlet desteğidir. Ortak finansmana çeşitli taraflar katılabilir: vatandaşın kendisi, devlet (bu gönüllü bir konudur ve başvuru temelinde gerçekleştirilir), işveren (bu gerekli değildir, ancak birçok işletme bunu şirket bünyesinde ek bir motivasyon olarak görmektedir). çerçevesi sosyal paket)
- Vatandaş gelecekteki tazminatın finanse edilen kısmı nedeniyle düzenli ödeme yapıyor mu?
Yasal çerçeve
1967'den önce doğanlar için emekli maaşlarının hesaplanması, 28 Aralık 2013 tarih ve 400-FZ sayılı federal yasa ile düzenlenmektedir. Bu yasa, sigorta kısmının hesaplanmasına ilişkin hususları tartışmaktadır. Aşağıdaki sigorta emeklilik türleri sağlanmaktadır: yaşlılık sigortası, maluliyet sigortası, ara sıra sigorta. İLE Yasal çerçeve aynı zamanda 173-FZ "Emek emeklilikleri hakkında" federal yasaya da atfedilebilir; burada aynı zamanda kendinizi de tanıyabilirsiniz. emeklilik ödemeleri.
Emeklilik ödemelerinin hesaplanmasına ilişkin genel prosedür
Bir vatandaşın sigorta kısmından yardım alacağına güvenebilmesi için gelecekteki emeklinin aşağıdaki koşulları karşılaması gerekir:
- Erkekler 60 yaşında, kadınlar ise 55 yaşında tazminat talebinde bulunabilirler (bazı kategorilerdeki kişiler yaşlılık tazminatına daha önce başvurabilir). verilen yaş).
- Sigorta tecrübesi en az 15 yıl olmalıdır.
- Önemli bireysel oranlar IPC emekli maaşını hesaplamak için kullanılabilir. Her dönem için kıdem kişiye belirli bir puan (katsayı) verilir. Toplamları en az 30 olmalıdır.
1967'den önce doğanlar için emekli aylığının hesaplanması gerekiyorsa her koşulun ayrı ayrı dikkate alınması gerekir. Yaşlılık emek tazminatı, şu yaşa ulaşmış kişilere verilir: erkekler için - 60 yıl, kadınlar için - 55 yıl. Güvenebileceğiniz belirli vatandaş kategorileri vardır. erken çıkış hak ettiği bir dinlenme için. Bunlar şunları içerir:
- çalışmış vatandaşlar belirli koşullar(zararlı vb.);
- belirli uzmanlıklara ve pozisyonlara sahip olmak;
- Belirli bir iş tecrübesine, işgücüne veya sigortaya sahip olmak.
Bunlar şunları içerir:
- Yer altı yapılarında veya atölyelerde çalışan kişiler yüksek sıcaklıklarözellikle zor çalışma koşullarıyla;
- birlikte çalışan kadınlar yüksek yoğunluk veya ağır makine kullanmak;
- demiryolu işçileri;
- jeologlar, araştırmacılar;
- çalışan deniz ve nehir gemileri;
- madenciler;
- havacılık endüstrisi çalışanları;
- kurtarıcılar;
- öğretmenler;
- halkla çalışan doktorlar.
- beş veya iki veya daha fazla çocuğu olan çok sayıda çocuğun anneleri;
- Çatışmalar sonucunda görme engelli veya yaralananlar.
Erken tazminat, aşağıdaki vatandaş grupları tarafından alınabilecek tercihli bir emekli maaşı türünü içerir:
- Faaliyetleri ciddi rahatsızlıklarla ilişkiliyse fiziksel emek veya çalışmak olumsuz koşullar.
- Eğer iş aşağıda yapıldıysa Uzak Kuzey veya buna eşdeğer bir bölgede.
- Çalışma koşulları belirli bir son tarih içeriyorsa, bundan sonra yaştan bağımsız olarak hak edilmiş bir dinlenmeye gitme zamanı gelmişti.
Çocuklarını tek başına büyüten kişiler sigorta payına güvenebilirler. Eğer geçimini sağlayan tek kişi belli bir süre çalışmışsa sigorta payı da alınır. Herhangi bir tür yaşlılık ödeneğine başvurmak için, bir ölüm belgesi veya kayıp olduğunu beyan eden bir mahkeme kararı sunarak, geçimini sağlayan kişinin bulunmadığını veya öldüğünü doğrulamanız gerekir.
Kıdem
Sigorta yardımı almanın ikinci şartı ise hizmet süresidir. Bunlar, kişinin Emekli Sandığına katkı yaptığı dönemlerdir. İki çeşit var sigorta deneyimi:
- sıradan - bu, çalışan vatandaşlar tarafından PF'de kesintiler yapıldığında bir tür deneyimdir. normal koşullar iş gücü;
- özel - alışılmışın aksine, bu deneyim, özel (örneğin, zararlı veya tehlikeli) koşullarda yapılan işin türünü karakterize eder.
1 Ocak 2002'ye kadar iş tecrübesi
01 Ocak 2002 tarihine kadar olan hizmet süreleri, her dönemin fiili süresine göre takvim sırasına göre hesaplanır. Kişisel saklama belgeleri, çalışma gerçeğinin, askerlik hizmetinin veya çocuk bakımı süresinin ve sigorta kısmının hesaplanmasının teyidi olacaktır. Bir kişi fona ne sunmalıdır:
- çalışma kitabı;
- iş sözleşmeleri;
- 01.01.2002 tarihine kadar art arda beş yıllık çalışma için maaş belgeleri;
- askeri kimlik;
- çocuğun doğum belgesi;
- Evlilik sertifikası.
Ancak fonun bu belgelere sahip olması durumunda, öngörülen miktarda emekli maaşının zamanında atanacağına güvenebilir. 2002'den bu yana çalışılan saatleri hesaba katmak için, her sigortalı vatandaş için Emekli Sandığı'nda kalıcı sigorta numarasına sahip bireysel bir kişisel hesap açılması gerekmektedir. Bu belgede devlet memurlarının şunları yansıtması gerekmektedir:
- dönem verileri emek faaliyeti;
- 01.01.2002 tarihine kadar olan ücretlere ilişkin bilgiler;
- işveren veya şahsen sigortalı kişi tarafından tahakkuk ettirilen ve ödenen sigorta primi tutarları.
2002'den bu yana çalışılan saatlerin muhasebeleştirilmesi
Emekli Sandığı'nda 2002 yılına kadar olan çalışma süreleri ve maaşlara ilişkin bilgiler, 2003-2004 yılları arasında işveren tarafından verilmektedir. Bu dönemlerde kişi çalışmadıysa veya işveren eksik veya yanlış bilgi verdiyse, fonun doğru bilgi. Sigortalının tüm bilgilerin verildiğinden şüphe duyması durumunda, 2002 yılına kadar olan hizmet süresi ve maaş ile ilgili eksik bilgileri her zaman başvurabilir ve tamamlayabilirsiniz. Aşağıdaki süreler hizmet süresine dahildir:
- ordu, polis teşkilatında hizmet;
- ceza ıslah sisteminin organ ve kurumlarında hizmet;
- alma Sosyal fayda geçici sakatlık için (kararname);
- 1,5 yaşına kadar bir çocuğa bakmak;
- işsizlik kaydı;
- bir memurun başka bir bölgede istihdam edilmek üzere yönlendirilmesi;
- kamu işlerine katılım;
- sürgüne gönderilmeli veya hapishanede veya kolonide kalmalı;
- engelli bir kişinin bakımı;
- 80 yıllık bir vatandaşın kazanımından.
Hizmet süresine hangi süreler dahildir?
Kanuna göre asgari sigortalılık süresi her ay artmaktadır. 2015'te 6 yıldı, 2019'da 9 yıl, 2025'te ise 15 yıl olacak. Yaşlılığa ulaşıldığında asgari yıl sayısı belirlenmemişse, yaşlılık sigortası tazminatı tahakkuk etmeyecektir. Sigorta süresi kayıtlara göre belirlenir. çalışma kitabı, çalışanın resmi çalışma süresini gösterir.
Çalışanın çalışma kitabı kaybolursa veya bazı kayıtlar eksikse, aşağıdaki belgeler deneyimi doğrulayacaktır:
- iş sözleşmeleri;
- çalışana önceki iş yerlerinde verilen sertifikalar;
- emirlerden alıntılar (örneğin, kabul ve işten çıkarılma emirleri);
- çalışanın kişisel hesapları;
- ödeme makbuzları.
2019 yılından itibaren 1967 öncesi doğanların emekli aylıklarının yeni formüllerle hesaplanmasında yenilikler devreye girdi. Kanunen 35 yıl çalışmış olan kişiler ek ücret alma hakkına sahiptir. Ve kırk yıldan fazla (resmi olarak) çalışanlara (kadınlar için 40 yıl, erkekler için 45 yıl), hak edilmiş bir dinlenmeye girdikten sonra devlet ek bir ödeme yapacaktır. daha büyük boyut.
Sigorta yardımı almanın üçüncü koşulu bireysel katsayılardır. Bu, 12 ay boyunca veya hizmet süresine dahil olan süreler boyunca kazanılan puanların sayısıdır. Bu katsayılar kişinin resmi istihdamına bağlı olarak maaşına bağlı olarak hesaplanır. Daha fazla maaş katsayılar ne kadar yüksek olursa. Ana koşul, hak edilmiş bir dinlenmeye girmeden önce katsayıların 30'dan az olmamasıdır.
"Sigorta Emekliliklerine İlişkin" Kanuna dayanarak, asgari emeklilik katsayısına ilişkin artan gereklilikler belirlenmiştir. 1 Ocak 2015'ten itibaren, en az 6,6 katsayı varsa yaşlılık sigortası tazminatı tahsis edilirse, daha sonra katsayıda 2025 yılına kadar yıllık 2,4 artışla maksimum tutarı 30 olacaktır.
Tüm süreler, varsa hizmet süresine dahil edilecektir. emek faaliyeti Mali İstihbarat Birimi'ne kesintilerin yapıldığı en az bir iş günü süren. Katsayı artış şeması:
| emeklilik yılı | Minimum katsayı |
| 2025 ve sonrası |
1967'den önce doğanlar için emeklilik
Rusya Federasyonu Hükümeti 2019 yılında aktif olarak emeklilik reformunu sürdürmektedir. 1967'den önce doğanların emekli maaşının hesaplanması üç hisseden oluşuyor. Bu:
- baz payı;
- Kümülatif pay;
- sigorta.
Temel bölüm
Temel, hizmet süresine bakılmaksızın yaşlılığa ulaşmış her kişinin aldığı sabit bir tazminattır. 1 Ocak 2002'den itibaren geçerli olmak üzere nihai taban oran ayda 450 ruble olarak belirlendi. Bu miktar, yaşlılık çağına ulaşmış ve 5 yıldan fazla iş tecrübesine sahip tüm vatandaşlara ödenmektedir. Büyüklüğü kişinin yaşına göre değişir.
Emeklilik karşılığının birikimli kısmı
Bu paydan yalnızca 1967 yılı öncesinde doğan ve TSO üyesi olan vatandaşlar yararlanabilmektedir. 2002'den 2004'e kadar olan dönemde oluşur. işveren, işgücü faaliyetinin finanse edilen payı için ücretlerin% 6'sı tutarında aylık sigorta primi ödedi. Program katılımcılarının gönüllülük esasına göre oluşturulur. devlet eş finansmanı emekli maaşları ve fonları doğum (aile) sermayesinden yönlendiren kişiler. Finanse edilen hisseye giden toplam tutar yılda 463.000 rubleyi geçmemelidir.
Federal kararnameye dayanarak, Sanatın 11. paragrafı. 31 "Finanse edilen kısmı finanse etmek için fon yatırımı hakkında emek ödemesi V Rusya Federasyonu» 1967'den önce doğmuş, zorunlu emeklilik sigortası sözleşmesi imzalayan ve devlet dışı bir fona (NPF) transfer için başvuruda bulunan sigortalılar, finanse edilen kısmı finanse etmeyi reddetmek için başvuruda bulunur ve sigorta kısmını finansman için şu miktarda gönderir: Bireysel kısım sigorta prim oranının yüzde 6'sı.
Vatandaşlar, öngörülen formda bir başvuru yazarak Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu'ndaki tasarruflarını öğrenebilirler. Ödemeler devlet desteği Sanatın 2. paragrafına göre. Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 217'si vergiye tabi değildir, aşağıdaki ödemeler hariç, kişisel gelir vergisinin hesaplanmasında dikkate alınmaz: bireysel finanse edilen kısmın gönüllü sigortası.
sigorta emekliliği
2002 yılına kadar biriken tüm hizmet süresini, maaş tutarını ve özel bir katsayıyı içerir. Aşağıdaki algoritmaya göre hesaplanması gereken sigorta payı hesaplama yöntemini inceleyelim:
- SP \u003d PB * CB * PC1 + FV * PC2, burada:
- SP, bir sigorta ödemesinin ödenmesi için hesaplanan fon miktarıdır;
- PB - zamanla biriken puanlar;
- Merkez bankası - hesaplamalar sırasında belirlenen 1 puanlık fiyat;
- PC1 ve PC2, daha sonraki bir dönemde hak edilmiş bir dinlenmeye girmek için prim katsayılarını artırıyor;
- PV - sabit tutar
Emeklilik başvurusu için prosedür
Prosedürü, emekliliğe nasıl başvurulacağını, nereye başvurulacağını ve bunun için hangi evrakların gerekli olduğunu öğrenin. Evrakların tam olarak hazırlanmasına zaman ayırabilmek için ödeme işlemlerine önceden başlanması tavsiye edilir. Tam pakette, yardımların hesaplanması ve ödenmesi için yetkili kuruluşla iletişime geçmelisiniz. Var adım adım talimatödemeyi hesaplamak ve FIU'ya belgeleri sağlamak. Tam liste belgeler aşağıda listelenmiştir.
Belge teslim tarihleri
İkinci adım, belgeleri Rusya Federasyonu Emeklilik Fonuna sunmaktır. Tahsilattan sonra, yaşlılığa ulaştıktan sonra herhangi bir zamanda (kadınlar için yaş 55, erkekler için - 60 yaş ve üzeri olmalıdır), ödeme tutarını atamak ve hesaplamak için bölgenizdeki Emeklilik Fonu ile iletişime geçmelisiniz. Daha sonra 1967 yılı öncesinde doğanlar için ödemenin hesaplanması başvuru tarihinden itibaren başlar. tam takım belgeler.
Nereye başvurulur
Emekli Sandığı'nın hüküm talep etmesi halinde Ek Bilgiler halinde belgeleri kabul eden uzmanın başvuruyu reddetme hakkı yoktur. Başvuru sahibinin eksik bilgilerini 3 ay içerisinde teslim etmesi gerekmektedir. Sürelerin karşılanması durumunda tazminat başvuru tarihinden itibaren tahakkuk ettirilecektir. Son teslim tarihinin kaçırılması durumunda, tüm belge paketinin tekrar ibraz edilmesi gerekecektir ve ödeme amacıyla başvuru tarihi değiştirilmiştir. Fona yapılan başvurunun, başvuru tarihinden itibaren 10 gün içinde değerlendirilmesi gerekmektedir. komple paket kağıtlar.
Ödemeyi hesapladıktan sonra alındığı an önemlidir. Tüm belgelerin doğru şekilde düzenlenmesi ve zamanında teslim edilmesi durumunda tutar 10. günde hesaplanacak ve düzenlenecektir. Veriler bir emekli tarafından sunulduysa banka kartı veya hesaba, 10. günde ödeme yapılır ve herhangi bir yere başvurmanıza gerek yoktur. Posta yoluyla para alırken, yeni bir başvurunun posta hizmeti tarafından işleme alınması için 1-3 günlük gecikmeler gerekebilir. Miktar daha azsa yaşama ücreti(10-11 bin ruble), Emeklilik Fonu ile iletişime geçin.
Son adım Hak ettiği bir dinlenmenin ardından çalışmaya devam eden vatandaşları ifade eder. Onlar için ödemelerin yeniden hesaplanması var. Emeklilik Fonu'na, yıl için tahakkuk eden ücretler ve ödenen sigorta tazminatı hakkında iş yerinden bir sertifika ibraz edilmesi, ilgili başvurunun doldurulması ve fon çalışanına sunulması gerekmektedir. 10 gün içerisinde incelenecektir. Her insan, çalışıp çalışmayacağını veya yaşlılığın başlangıcından hemen sonra hak ettiği dinlenmeye devam edip etmeyeceğini kendisi seçer.
Hangi belgelerin sağlanması gerekiyor?
İlk adım belgelerin hazırlanmasıdır. Aşağıdaki makale listesi bulunmaktadır:
- Rusya vatandaşları için pasaport veya yabancı ülke vatandaşları için oturma izni;
- çalışma ve eğitimle ilgili her türlü form;
- orijinal ve kopyalarda - bir çalışma kitabı;
- gerekirse işverenden sertifikalar gerekebilir;
- sigorta sertifikası (SNILS);
- evlilik sertifikası;
- ikamet yerini ve ailenin mevcut yapısını doğrulayan bir sertifika;
- bakmakla yükümlü olunan kişilerin kimliğini doğrulayan belgelerin kopyaları;
- çalışanın son iş yerindeki ortalama maaşının belgesi;
- ödemeleri yapacak banka kurumunun ayrıntıları;
- Emeklilik Fonuna başvuru;
- 01.01.2002 tarihine kadar birbirini takip eden 60 ay için ortalama aylık maaş belgesi;
- kişiye başka bir ödeme şekli verilmediğini gösteren belge.
Emekli maaşınızı nasıl hesaplayabilirsiniz?
Hak ettiği bir dinlenmeye giden her kişi, hesaplama formüllerini ve parametrelerini bilerek emekli maaşını kendi başına hesaplayabilir. Çevrimiçi hesaplama yapmak mümkün, hesap makineleri de var. Bağımsız bir hesaplama yapamıyorsanız nasıl hesaplayacağınızı öğrenmek veya gelecekteki geliriniz hakkında bilgi talep etmek için Emekli Sandığı ile iletişime geçebilirsiniz.
Genel formül
Hesaplamanın formülü şöyle görünecek:
- P \u003d FV + LF + MF, burada
- PV - sabit paylaşım (temel);
- LF - kümülatif pay;
- SC - sigorta payı.
Sigorta kısmını belirleme prosedürü
Sabit pay devlet tarafından belirlenir. Her vatandaşın kendine ait tasarruf payı vardır. Bu nedenle sigorta payının nasıl hesaplandığını bilmemiz gerekiyor. Bunun için bir hesaplama prensibi vardır:
- MF \u003d PC / T, burada:
- MF - sigorta kısmı;
- PC - emeklilik sermayesi;
- T, ay cinsinden ölçülen, tazminatın ödeneceği tahmini süredir
Bu formülden değerini bilmiyoruz emeklilik sermayesi yeniden hesaplanması gerekiyor. Sermaye, koşullu emeklilik sermayesi (TBM) ve tahmini ödeme (RP) değerlerinden oluşur. Formüle göre hesaplanır:
- RP \u003d SK * ZR / ZP * SZP, burada:
- SC çalışılan deneyimin katsayısıdır. 0,55'e eşittir (deneyimi 25 yıl olan erkekler için, kadınlar için - 20 yıllık deneyim). Hizmet süresini aşan çalışılan her yıl için 0,01 tahakkuk ettirilir. bu gösterge 0,75'ten fazla olmamalıdır.
- ZR / ZP, ücretlerin ülkedeki ortalama kazanca oranıdır. Seviyesi 1,2'den fazla olmamalıdır.
- FFP- ortalama boyutücretler Emeklilik Fonu tarafından 1671 ruble tutarında hesaplanmaktadır.
Tahmini ödemeyi hesapladıktan sonra koşullu sermaye miktarını öğrenebilirsiniz:
- CPC \u003d RP - BC / T, burada RP tahmini tazminattır, BC temel kısımdır, T ay cinsinden ölçülen tahmini ödeme süresidir.
Sigorta kısmını hesaplamak için yalnızca Rusya Federasyonu Emeklilik Fonunda (PFR) bulunabilen PC1'in değerini bilmemiz yeterlidir. Tüm verileri bildiğinizde sigorta payını hesaplayabilir ve sonuç olarak hak ettiğiniz bir dinlenmeye gittiğinizde hangi faydalara güvenebileceğinizi hesaplayabilirsiniz. Devlet her yıl emekli maaşlarını artırıyor. Bu endeksleme ve enflasyondan etkilenir. Endeksleme, yıllık olarak yapılan ödeme miktarındaki artıştır.
Hesaplama örneği
1956 doğumlu Vatandaş Sidorov Ivan Sergeevich, 2016 yılında emekli olabilir. Bir vatandaşın iş tecrübesi 29 yıldır. Aylık maaşı 1700 rubleydi. Emekli maaşının hesaplanmasını adım adım düşünmek gerekir:
- Öncelikle deneyim katsayısını hesaplamanız gerekir. 25 yıllık deneyim için katsayı her biri için 0,55'tir. gelecek yıl 0,01 oranında artış var. Bir vatandaşın nihai oranı 0,59 puan olacak.
- Maaşınızı ortalama maaşa bölün, yani 1700:1671 = 1,02.
- Bu rakamları formülde yerine koyun (yukarı bakın) ve emeklilik sermaye oranını bulun: 1,02 x 1671 x 0,60 - 450 (2002'deki sabit ödeme) x 228 (tazminatın yaklaşık ay sayısı) = 130564,66. 2002 yılı sermayesi bu şekilde hesaplanıyor.
- Hükümet her yıl emekli maaşlarını endeksliyor, bu nedenle ortaya çıkan sayıyı toplam katsayı ile çarpmak gerekiyor: 130564,66 x 5,6148 \u003d 733094,45 - bu, Ivan Sergeevich'in 2019 yılına kadarki emeklilik sermayesinin miktarıdır.
- 1991'den 2002'ye kadar Sovyet sonrası çalışma dönemi için küçük bir ödenek ayrılmıştır, bu sermaye miktarının 0,1'ine eşittir ve 73309,45 tutarındadır.
- Tüm bu ödeneklere, işverenin 2002 yılından bu yana ödediği kişisel hesabınızda toplanan tazminat tutarını da eklemeniz gerekiyor. Emekli Sandığı'na göre bunların tutarı 856.342,10 ruble. Hesaplama prensibi: tüm bu sayıları toplayın: 733094,45 + 73309,45 + 856342,10 = 1662746,00.
- Alınan tutarı yaklaşık yardım ödeme süresine bölün, böylece faydayı (228 ay) belirleyebilirsiniz: 1662746,00: 228 = 7292,75.
- bireysel çarpma emeklilik katsayısı(katkılar için 106.393) ve puan değeri (2019'da 78.28). Ek bir sigorta kısmı alacaksınız: 8328,44 ruble.
- Temel kısmı sigorta kısmına ekleyin sabit ödeme, en küçük beden hangisinde şu an 4805,11 rubleye eşit. Tutarı (8328,44 + 4805,110) = 13133,55 ruble olan son ödemeyi alacaksınız.
Video
Değerleme dikkate alınarak yaşlılık emeklilik maaşının hesaplanmasına örnekler
Değerleme dikkate alınarak yaşlılık emeklilik maaşının hesaplanmasına bir örnek 1
Yönetici Vasiliev R.S., 60 yaşında. Değerlendirme için çalışma kitabına göre genel iş deneyimi emeklilik hakları 01.01.2002 tarihi itibariyle 40 yaşındadır. Kişisel kayıtlara göre 2000-2001 yılları için ortalama aylık kazanç 4.000 ruble. 1 Ocak 2002 tarihi itibariyle eski ve yeni mevzuata göre emekli maaşı tutarlarını hesaplayalım ve karşılaştıralım.
Çözüm
Eski yasaya göre emeklilik maaşının büyüklüğünü belirleyelim:
(%55 + %15 \u003d %70; %70 x 1,2 \u003d %84; 1671 rublenin %84'ü \u003d 1403 ruble 64 kopek).
Yeni kanuna göre emekli maaşının büyüklüğünü belirleyelim:
(0,55 + 0,15 \u003d 0,70; 0,70 x 1671 ruble \u003d 1403 ruble 64 kopek).
Emekli maaşının büyüklüğü çeşitli hesaplamalar için 1403 ruble. 64 kop. Yüzde olarak, 25 ila 45 yaş arası erkekler ve 20 ila 40 yaş arası kadınlar için toplam hizmet süresine sahip yaşlılık emeklilik maaşının büyüklüğü %55 ila 90 arasındadır. Ne tür bir gelir? 1671 ovmak. Her şey 1 Ocak 2002'den önceki haliyle korunmuştur. Bu nedenle maksimum emekli maaşı ruble cinsindendir. - 919,05'ten 1503,90'a.
Hesaplamalardaki fark nedir?
Fark şudur: eğer bundan daha erken En zor işlerde çalışanlar için, erkeklerde 20 yılı, kadınlarda 15 yılı aşan hizmet karşılığında %55'in üzerinde emeklilik maaşı tahakkuk ettirilirken, şimdi erkeklerde 25, kadınlarda 20 yılın üzerinde hizmet karşılığında tahakkuk ettiriliyor.
Değerleme dikkate alınarak yaşlılık emeklilik maaşının hesaplanmasına bir örnek 2
Sinichkina O. G., 1 Ocak 2002 itibariyle, 4 yıl (48 ay) emeklilik haklarını değerlendirme kıdemine ve aylık ortalama 2000 ruble maaşa sahiptir. 2000-2001 dönemi için. ILS'e göre. ILS'ye yansıtılacak tahmini emeklilik sermayesinin değerini belirleyelim.
Çözüm
"Maaş" katsayısını, yani bir çalışanın ortalama aylık kazancının 1 Ocak 2002 itibarıyla ülkedeki ortalama aylık ücrete maksimum oranını belirleyelim: 2000 ruble / 1671 ruble. = 1,2 ve tamamen dikkate alınacaktır.
Kadınlar için tam hizmet süresi 20 yıl veya 240 ay olan 1 Ocak 2002 itibarıyla tahmini emekli maaşının değerini belirleyelim:
RP \u003d 0,55 x 1,2 x 1671 ruble. = 1102 ruble. 86 kop.
Tam hizmetle birlikte 1 Ocak 2002 itibariyle başlangıç tahmini emeklilik sermayesini belirleyelim:
PC \u003d (1102,86 ruble - 450 ruble) x 19 yıl (T) x 12 ay. = 148.852 ruble. 08 kop.
Hizmet süresi tam olarak hesaplanmadığından, tahmini emeklilik sermayesini 4 yıllık (48 ay) iş tecrübesine göre hesaplayacağız.
Tahmini emeklilik sermayesinin değeri, hizmet süresi katsayısı 0,55'e eşit olan tam toplam hizmet süresine sahip tahmini emeklilik maaşı tutarından belirlenecektir.
Daha sonra tahmini emeklilik sermayesinin elde edilen değerini, 1 Ocak 2002 itibariyle fiili iş deneyimi aylarının toplam toplam iş deneyimi ay sayısına oranıyla çarpıyoruz.
Sonuç olarak şunu elde ederiz: tahmini boyut 1 Ocak 2002 itibariyle kazanılan emeklilik sermayesi:
PC = 148.852 ruble. 08 kopek / 240 ay (kadınlar için gerekli tam hizmet süresi) x x 48 ay (gerçek hizmet süresi) = 29.770 ruble. 42 kop.
Eksik iş tecrübesi ile emeklilik sermayesi miktarı 29.770 ruble. 42 kop. Bu değer, 2002-2012 yılları için onaylanmış olan emeklilik maaşının sigorta kısmı için 0,14 katsayısı ve endeksleme katsayıları ile değerlemeye tabi tutulmaktadır.
O. G. Sinichkina’nın emeklilik haklarının nihai dönüşümü, atandığı 2013 yılında yapılacak. işçi emekliliği yaşlılığa göre.
1 Ocak 2002 tarihi itibariyle "kazanılan" tahmini emeklilik sermayesinin sonuç değeri, değerleme tutarı dikkate alınarak, 2002-2012 dönemi için emeklilik maaşının sigorta kısmındaki artışın genel endeksi ile artırılacaktır. . ve Emeklilik Fonundaki bireysel kişisel hesaba yansıtılır.
Emeklilik hakları, işverenin sigorta katkılarıyla birlikte, gelecekteki emekli maaşının hesaplanacağı emeklilik sermayesini oluşturacaktır.
Değerleme dikkate alınarak yaşlılık emeklilik maaşının hesaplanmasına bir örnek 3
Muhasebeci Semenova N.V.'ye 2008 yılında işçi emekliliği bağlanmıştır. ILS'ye göre 01.01.2002 tarihi itibariyle emeklilik haklarının değerlendirilmesi için toplam hizmet süresi, 01.01.1999 - 20 yıla kadar dahil olmak üzere 31 yıl 02 ay 01 gündür. 2000-2001 için ortalama aylık maaş - 3304,6 ruble. Ülkede aynı dönemde ortalama kazanç 1494,5 ruble. Yaşlılık aylığının boyutunu belirleyelim.
Çözüm
Buna göre emeklilik mevzuatı, bir kadın için tam deneyim - 20 yıl (SC = 0,55). Semenova N.V.'nin 31 yıllık kıdemi vardır, kıdem katsayısı (SC) = 0,55 + 0,11 = 0,66'dır.
2000-2001 için ortalama aylık maaş Semenova N.V. - 3304,6 ruble.
Ülkede aynı dönemde ortalama kazanç 1494,5 ruble, dolayısıyla kazanç oranı 3304,6 / 1494,5 = 2,211, yani 1,2'den fazla.
Kanuna göre ZR / ZP oranı 1,2'den fazla olmayan bir miktarda dikkate alındığından ortaya çıkan değeri 1,2 ile sınırlandırıyoruz.
01.01.2002 tarihi itibariyle emeklilik haklarını şu formüle göre değerlendirelim:
RP \u003d SK x ZR / ZP x SZP \u003d 0,66 x 1,2 x 1671 \u003d 1323,43 ruble.
Emeklilik maaşı 2008 yılında tahsis edilmiştir. 2008 yılında yaşlılık emeklilik maaşının ödenmesi için beklenen süre 180 aydır.
08/01/2008 tarihinden itibaren yaşlılık emeklilik maaşının (BC) temel kısmı 1.794 rubledir.
Semenova N.V.'nin 01.01.2002 tarihindeki başlangıç emeklilik sermayesini (PC) hesaplayalım:
PC \u003d (RP-BCH) x 180 \u003d (1323,43-450) x 180 \u003d 157.217,40 ruble.
Emeklilik tahsis tarihindeki (09/13/2008) başlangıç emeklilik sermayesini, 01/01/2002 tarihli PC'yi emeklilik sermayesinin endeksleme katsayıları ve sigorta kısmının endeksleme katsayısı ile art arda çarparak hesaplayalım. 2008 yılı emeklilik maaşı (01/08/2008 - 1.08 arası):
PC \u003d 157.217,40 x 1,307 x 1,177 x 1,114 x 1,127 x 1,16 x 1,204 x 1,08 \u003d 458.004,77.
Elde edilen sonuca kişiselleştirilmiş kayıtlara göre 2002 sonrası sigorta prim tutarını ekliyoruz (endeksleme dahil 61.516,07 ruble varsayalım).
2008 yılı emekli maaşının sigorta kısmını şu formüle göre belirleyelim:
Yaşlılık aylığının büyüklüğü temel kısım ve sigorta kısmı olmak üzere iki kısımdan oluşmaktadır. Semenova N.V.'ye aşağıdaki miktarda yaşlılık emeklilik maaşı verilecektir:
RP \u003d BC + MF \u003d 1794 ruble. + 2886,23 ruble. = 4680,23 ruble.
Semenova N.V. yaşlılık emeklilik maaşı aldığından ve çalışmadığından, emekli maaşının sigorta kısmı değerleme yüzdesi oranında artışa tabidir.
N.V.'nin emeklilik haklarının değerlenmesi nedeniyle emekli maaşındaki artışı belirleyelim.
SChv \u003d 873,43 x 3,678 x 0,30 \u003d 963,74 ruble.
Aynı hesaplamayı sadece 01.01.2002 tarihi itibariyle tahmini emeklilik sermayesinin değerinden yapacağız.
1 Ocak 2002 itibariyle tahmini emeklilik sermayesi - 157.217,40 ruble.
Endeksleme katsayısı 3.678'dir.
Değerleme katsayısı 0,30'dur (1991'e kadar olan hizmet süresi için %20 + %10).
01.01.2002 tarihi itibariyle beklenen ödeme süresi 180 aydır.
Sabit taban boyutu 31 Aralık 2009 itibariyle - 2562 ruble.
Kıdem tazminatı nedeniyle emekli maaşındaki artış şu şekilde olacaktır:
B \u003d (157.217,40 ruble x 0,30 x 3,678) / 180 ay \u003d 963,74 ruble.
Değerleme tutarı dikkate alınarak 01.01.2010 tarihinden itibaren emekli aylığının tutarı şöyle olacaktır:
RP \u003d B + MF + V \u003d 2562 + 2886,23 + 963,74 \u003d 6411,97 ruble.
Önemli. Gelecekten memnun değil misiniz veya gerçek hayat emekli? O zaman bir şeyler yapılmalı!
Aşağıdakileri öneriyorum:
- İlk önce, Emekliliğinizde sürdürmek istediğiniz yaşam tarzına karar verin.
- İkincisi, tüm borçlarınızı ve kredilerinizi ödeyin. Bu olmadan emeklilikte HAYAT hakkında konuşmak anlamsızdır. Ebedi borçlu psikolojisine sahipseniz, kredi bağımlısıysanız emeklilikte HAYATINIZ olmaz.
Kitabımda okunan borçlar ve krediler nasıl ödenir " Borçlardan nasıl kurtuluruz? Kredilerle ilgili tüm gerçekler ... ".
İÇİNDE aksi takdirde Emeklilik çağındaki birisinin yanında çalışmak zorunda kalacaksınız. Sağlık izin verirken ve ardından HAYATTA kalma, yoksulluk ...
PS. Dikkat. Çok geç olmadan (zaman faktörü aleyhinize oynuyor), yaşınıza bakılmaksızın, hayatınızı şekillendirmeye başlayın. emeklilik tasarrufları hükümete bağlı değil.
PS1."Değerlendirme dikkate alınarak yaşlılık aylığı hesaplama örnekleri" materyalinin sizin için yararlı olduğu ortaya çıktıysa, makalenin başındaki "Beğen" butonuna tıklayın ve yorumunuzu makalenin sonunda bırakın. Arkadaşlarınızla paylaşın sosyal ağlarda. Size minnettar olacaklar.
Ayrıca emeklilik maaşı konusuyla ilgili diğer makaleleri de okuyabilirsiniz:
Emeklilik türleri ve yapılarıİşçi emekliliği atama türleri ve koşulları
İşçi emekliliği tahsisine ilişkin belgeler
İşçi aylığı almaya hak kazananlar
Emeklilik maaşlarının tahsisine örnekler
Emeklilik maaşının atanması için koşullar
İş deneyimi türleri
Sürekli iş deneyimi
Genel iş deneyimi
Kıdem hesaplama örnekleri
Özel iş deneyimi
Sigorta deneyimi
Yaşlılık aylığının büyüklüğü
Yaşlılık emeklilik aylığının hesaplanmasına yönelik metodoloji
Yaşlılık emeklilik maaşının finanse edilen kısmı
Günümüzde emeklilik, iş göremezlik yaşına ulaşmış veya herhangi bir nedenle ihtiyaç sahibi olan bir kişinin refahının ve refahının garantisidir. ek yardım devletler. İnsanlar özellikle yaşlılık maaşının ne kadar olacağı, ne kadar olacağı ve yaşlılık için birikim yapmaya başlamaya değip değmeyeceği sorusuyla ilgileniyor. Bu nedenle sıklıkla görülür sonraki soru S: Ne kadar alacağım? Aşağıda bununla ilgili daha fazla bilgi var...
Kimler çalışma aylığı alma hakkına sahiptir?
Belirli bir (emeklilik) yaşına ulaşmış kişilere çalışma aylığı veya yaşlılık aylığı verilir. Emeklilik başvurusunda bulunmak için en az 20 yıllık iş deneyimine (bir kişinin çalıştığı toplam yıl sayısı) sahip olmanız gerekir.
İş deneyiminin dikkate alınmaya başlanması için öncelikle şehrinizin OPFR departmanıyla iletişime geçip oraya kayıt olmanız ve almanız gerekir. Yalnızca bireysel sigorta hesabı bulunan sigortalılar sonuçta emekli maaşı alabilirler.
Emekliliğin ana bileşenleri
Emekli maaşının miktarı iki faktöre bağlıdır:
- sigortanın bazı kısımları (SC),
- depolamanın bir kısmı (LF).
1 Ocak 2002'de, yaşlılık aylığına ilişkin geniş çaplı bir reform gerçekleşti ve buna göre, ülkenin yönetim sistemine özel emeklilik sermayesi ve birikim sistemleri getirildi. Aynı zamanda emekli maaşının hesaplanması iki gerçeğe dayanıyordu:
- reform öncesi dönemlerde emekli hakkında bilgi,
- reformdan sonraki dönemde emekli hakkında bilgi.
Aynı zamanda emeklilik sermayesinin sigorta yaşlılık aylığının bir kısmı emekli olanlara asgari bir geliri garanti ediyordu. Bir kişinin çalıştığı süreye bağlı değildi ve yalnızca kişinin işgal ettiği statüye göre belirlendi.
Yaşlılık aylığı hesaplamak mümkün müdür ve nasıl hesaplanır?
En basit formülü kullanarak emekli maaşını hesaplamak oldukça kolaydır. Emekli maaşını hesaplamak için, yalnızca bir kişinin çalıştığı yıl sayısını değil, aynı zamanda emeklilerin haklarının parasal şartlarını da dikkate almak gerekir. kesin zaman. Basitçe söylemek gerekirse, bir ülke vatandaşının maaşı ve hizmet süresi emeklilik sermayesinin bir payına dönüştürülmelidir.
Yaşlılık aylığı nasıl hesaplanır?
Örneğin aşağıdaki verileri alabilirsiniz:
Kadın cinsiyeti.
Kişinin emekli olduğu yıl: 2008.
Kişinin emeklilik anında ulaştığı yaş: 55 yıl.
2000'den 2002'ye kadar ortalama geliri oluşturan miktar: 2.260 ruble.
RP \u003d SZP * SK * (ZR / ZR)
RP emekli maaşının tutarı olduğunda,
SC, Rusya için 0,55 olan standart kıdem katsayısıdır.
ZR, bir vatandaşın ortalama aylık geliridir,
RFP, Rusya Federasyonu'nda 2011'den 2008'e kadar olan dönemdeki ortalama aylık gelirdir (istatistiksel veriler),
SFP, Rusya Federasyonu'nda 2002 yılına kadar ortalama aylık gelirdir.
Sonuç şudur:
RP = SZP * SK * (ZR / ZR) \u003d 1671 * 0,6 * 1,2 \u003d 1.203,12 ruble
"Emekliliğin sigortadan düşülebilir kısmı" ne anlama geliyor?
Sigorta lehine çekilen kısımdır emeklilik katkıları. Bu katkılardan emekli maaşının finanse edilen kısmı ve sigorta bileşeni artar.
Finanse edilen kısım ve OSCh, ülke vatandaşlarına mümkün olduğunca makul bir emekli maaşı sağlamak amacıyla 201 reformu sırasında tanıtıldı.
"Fonlu emeklilik" ne anlama geliyor?
Emekli maaşının finanse edilen kısmı, Rusya Federasyonu'nun her vatandaşının gelirinin bir parçasıdır. Bu kısım aylık olarak Rusya Federasyonu vatandaşının maaşından kesilerek sigorta emeklilik hesabına aktarılır.
Federasyon Konseyi, olağanüstü genel kurul toplantısında, "Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu'nun 2007 Yılı Bütçesi Hakkında" Federal Yasayı oybirliğiyle (109 lehte) onayladı.
PFR bütçesi 2007 yılında 1 trilyon 845 milyar 094,0 milyon rubleye ulaşacak ve bu bütçeyi yaklaşık %18 aşacak Mevcut yıl. Bunlardan 88 milyon rubleden fazlası Fonun bütçe açığını kapatmak için federal bütçeden gelecek. Aynı zamanda, Rusya Federasyonu Emeklilik Fonuna yapılan katkılardan kaynaklanan borç, ceza ve para cezalarının miktarı neredeyse 500 milyon ruble.
Konuşmacı, Federasyon Konseyi Komitesi Başkan Vekili sosyal Politika Andrey Shmelev, borçların 2001'den bu yana geride kaldığını belirtti. Sigorta primleri zorunlu için emeklilik sigortası 2007 yılında emeklilik maaşının sigorta kısmının ödenmesi için ayrılan miktarın yaklaşık 754 milyon ruble olması gerekiyor.
Emeklilik aylığının finanse edilen kısmı için sigorta primleri - 110 milyar 940 milyon ruble (bu, 2006 bütçe tahsislerinin %115'i olacak). Federal bütçe sübvansiyonları 962 milyar 916,5 milyon ruble veya 2006 bütçe tahsislerinin %115,6'sı tutarında öngörülüyor. Genel olarak, 2007 yılı için emekli maaşlarındaki artış 437,9 ruble, yani 2006 yılına göre %15,4 oranında artacak.
Ortalama emeklilik 1 Ocak 2008'de 3 bin 276,02 ruble veya emeklinin asgari geçim tutarının %103,6'sı olacak. Aynı zamanda, sosyal emeklilik maaşları da %21,7 oranında artacak, ancak henüz bir emeklinin asgari geçim sınırına (%72) ulaşmadı. Federal yasa A. Shmelev, PFR'nin 2007 yılında Federasyonun kurucu kuruluşlarının sosyal programlarının maliyetlerini hedeflenen hizmetlerin sağlanması açısından finanse etmesine izin verildiğini vurguladı. sosyal Hizmetler çalışmayan emekliler 1 milyar 450 milyon ruble'ye kadar miktarda.
Emeklilik maaşının temel kısmının %7,5 oranında endekslenmesi 1 Nisan 2007'de planlanıyor ve artış temel emeklilik yaşlılıkta gelecek yıl 1 Ekim'den itibaren 1 bin 260 rubleye kadar. Emeklilik maaşının sigorta kısmında da 1 Nisan 2007'den itibaren %9,2 oranında ek bir artış yapılması planlanıyor.
231 milyar ruble federal bütçe fonu, emekli maaşının temel kısmını, federal bütçeye aktarılan birleşik sosyal vergi gelirlerini aşan kısmını, emekli maaşının sigorta primlerini aşan sigorta kısmını finanse etmek için yönlendiriliyor. Aylık nakit ödemenin uygulanması için 2007 yılında federal bütçeden PFR'ye yaklaşık 200 milyar ruble tahsis edilecek belirli kategoriler vatandaşlar. Bu, geçen yılın rakamından %17 daha fazla ve A. Shmelev'in açıkladığı gibi, bu tür ödemelerin sayısındaki artış, ayni yardımlara nakit ödemeleri tercih eden vatandaşların sayısının artmasından kaynaklanıyor.
Konuşmacı Sergei Mironov gazetecilere yaptığı yorumda, projenin başarısı hakkındaki şüphelerini dile getirdi. emeklilik reformu Rusya'da. S. Mironov, "Emeklilik ilkesini değiştirmemiz gerektiğine inanıyor, aksi takdirde emekli maaşları berbat kalacak ve yoksulluğun üstesinden gelmek imkansız olacak."
KMNews Muhabiri Konstantin Vakurov
Son yıllarda dünya çapında emeklilerin yaşam kalitesini iyileştirmeye yönelik bir eğilim var. İÇİNDE Batı Avrupa saygın görünüme sahip yaşlı insanları görebilirsiniz.
Genellikle bunlar diğer ülkeleri ziyaret etmeye karar veren turistlerdir. Sokaklarda ve setlerde çiftler halinde yürüyorlar ve hayattan oldukça memnun görünüyorlar. Ülkemizde ne yazık ki, ucuz patates almak için tüm şehri dolaşmak üzere otobüse akıllıca atlayan alışveriş çantalı büyükannelerin görüntüsü alakalı.
“Yaşlılık işçi aylığı” kavramı mevcut değildir.
Nakit ödemelerin miktarı birçok faktöre bağlıdır. Prosedür, 2015 yılında kabul edilen “Rusya'da Devlet Emeklilik Sağlanması Hakkında” yasada açıklanmaktadır. Her vatandaşın güvenebileceği asgari emekli maaşı denir. Bu asgari geçim miktarına eşittir ve her bölgede farklılık gösterir. Mordovya Cumhuriyeti'nde 2017 başında en küçük ödemeler (6483 ruble)
Olumsuz ekonomik durum nüfusun en az korunan kesimlerini olumsuz etkiliyor. Rusya'da birçok girişimci çalışanlarına yardım yapıyor, bu da emeklilik fonuna para kesintisi yapmadıkları anlamına geliyor. Ayrıca kayıt dışı çalışan kişilerin oranı da yüksek ve öngörülen enflasyon oranı %10.
Bu faktörler şunlara yol açar: zorunlu tedbirler: Emekli maaşları artmaz, çeşitli yardımlar iptal edilir.
Sorun nakit ödemelerÜlkemizde emeklilerin durumu çok ciddi.
Geçtiğimiz birkaç yılda hükümet, yaşlı vatandaşların yaşam kalitesini iyileştirmek için birçok ciddi adım attı. Emekli maaşlarındaki artışın dinamikleri önemli.
Enflasyonu da unutmamak lazım elbette. Ancak bunu da hesaba katarsak son on yılda nakit ödemelerdeki artış ciddi boyutlara ulaştı. Bir tablo düşünün:
| Yıl | Asgari emeklilik, ruble | Asgari emeklilik, dolar |
| 2006 | 2726 | 103,7 |
| 2007 | 3115 | 126,8 |
| 2008 | 4198 | 148,8 |
| 2009 | 4581 | 152,9 |
| 2010 | 4780 | 155,0 |
| 2011 | 4938 | 156,8 |
| 2012 | 5564 | 181,1 |
| 2013 | 6131 | 186,5 |
| 2014 | 6462 | 139,2 |
| 2015 | 7161 | 118,05 |
| 2016 | 7951 | 122,3 |
| 2016 | 8500 | 142 |
Tabloda ülke ve yıl için ortalama istatistiksel veriler gösterilmektedir.
Bu istatistiklerde verilere ek olarak asgari emeklilik(V son yıllar o 
her bölgedeki asgari geçim miktarına eşittir), rakamlar da dolar cinsinden verilmektedir. Veriler her bir yıl için dolar karşısında sunulmaktadır.
Böylece yaşlı vatandaşlara yapılan ruble ödemelerindeki sürekli artışa rağmen aynı rakamların 2006-2013'teki sıçramadan sonra düşmeye başladığı görülüyor.
Batılı ülkelerin performansına bakıldığında, Rus emekli maaşları azalmaya başladı.
Emeklilik maaşı bölgeye göre nasıl farklılık gösteriyor?
Eğer iş tecrübesi almasına izin vermiyorsa sigorta emekliliği(şimdi alınması için 7 yıllık iş tecrübesine sahip olmak gerekiyor), o zaman vatandaş sosyal emekli maaşı alacak.
Büyüklüğü kanunla sıkı bir şekilde düzenlenmiştir ve Federasyonun her bir konusu için asgari geçim miktarından daha düşük olamaz. Tahakkuk tutarının az olması durumunda sosyal destek federal bütçeden.
2017 yılı başı itibarıyla asgari sosyal emeklilik Mordovya Cumhuriyeti sakinleriyle birlikte olacak (6483 ruble). Maksimum Ödemeler Nenets'te olacak özerk bölge(21076 ruble). Fark oldukça önemlidir.
Ülke için ortalama rakamlar yaklaşık 8000-8500 ruble. Moskova'da asgari emekli maaşının 13.198 rublesine ve St. Petersburg'da 9.932,60 rubleye güvenebilirsiniz. İhtiyaç duydukları şeye sahip olmayan emeklilerin büyük bir kısmı bölgeye bağlı olarak 7.000 ila 8.500 ruble arasında alacak.
Emekli aylığının büyüklüğü nasıl arttırılabilir?
Nispeten yakın bir geçmişe kadar bu prensip Rusya'da yürürlükteydi; buna göre: 
çalışan nüfus insanlara sağladı ihtiyarlık. Hızla kötüleşen demografik durum nedeniyle (daha önce emekli başına yaklaşık 10 işçi vardı, şimdi sadece 2 işçi var) hükümet bir reform gerçekleştirdi.
Artık her işçi kendisi için makul bir yaşlılık kazanıyor. Böyle bir sisteme kavramsal tasarruf hesapları sistemi denir.
Artık emekli maaşı miktarının aşağıdaki kısımlardan oluşacağı anlaşılmalıdır:
- temel;
Devlet, her emekliye temel ve sigorta kısmının ödenmesini garanti eder. Bu durumda taban kısmı değişmez. Ortalama olarak miktarı yaklaşık 2.500 ruble olacak.
Sigorta kısmı Hizmet süresine ve emekliliğe bağlıdır. Sigorta kısmının boyutunu artırmak için emekliliğinizi mümkün olduğu kadar erken düşünmek daha iyidir. İşte boyutunu etkileyen faktörler:
- . Yalnızca resmi kısım dikkate alınır. Bu nedenle "zarf içinde" maaş almak uzun vadede çok kârsız olabilir.
- Senin . Ne kadar uzun süre çalışırsanız (tabii ki resmi olarak), emeklilik fonuna o kadar fazla puan aktarılacaktır.
- Emeklilik yaşı. Minimum seviyeye ulaştıktan sonra çalışmaya devam ederseniz emeklilik yaşı, o zaman size bir bonus verilecek. Fazladan 10 yıl çalıştığınızda emekli maaşınızı 2 kattan fazla artıracağınızı unutmayın.
Batı ülkelerinde devlet dışı ülkelere para transferi çok popüler emeklilik fonları. Ülkemizde de popülerlik kazanıyorlar. Sadece devlete güvenmek istemeyenler devlet dışı fonlara yatırım yapabilirler Emeklilik Güvenliği. Bu tür yatırımlara başlayarak genç yaş(örneğin, 30 yaşından itibaren ayda 300-400 ruble karşılığında) rahat bir yaşlılık sağlayabilirsiniz.
Her vicdanlı vatandaş geleceğinden endişe duyar. Kendinize makul bir emekli aylığını nasıl güvence altına alacağınızı ne kadar erken düşünürseniz, eylemleriniz o kadar etkili olacaktır. Yaşlılıkta nakit ödemelerin artırılmasına yönelik temel tavsiye zorunlu resmi istihdam. Çeşitli emeklilik fonları da yardımcı olabilir. Ancak yasaların değişmeyeceğinin ya da fonun iflas etmeyeceğinin garantisi yok. Bu nedenle, şimdi ve her zaman, yalnızca kendi gelir kaynağınız rahat bir yaşlılığın anahtarı olacaktır.
Yükleniyor...
