Devlet düzeyinde olduğu varsayılmaktadır. sosyal Destek Rusya Federasyonu'nun ulaşmış tüm vatandaşları belli bir yaşta. Ancak bazı durumlarda erken emekliliğin mümkün olduğu unutulmamalıdır. Bu prosedürü uygulamak için bazı önemli koşulların karşılanması gerekir.
Sevgili okuyucular! Makale yasal sorunları çözmenin tipik yollarından bahsediyor, ancak her durum bireyseldir. Nasıl olduğunu bilmek istersen sorununuzu tam olarak çözün- bir danışmanla iletişime geçin:
BAŞVURULAR VE ÇAĞRILAR HAFTANIN 7 GÜNÜ 24 SAAT KABUL EDİLİR.
Hızlıdır ve ÜCRETSİZ!
Kimler uygun
Erken Emeklilik Kanunu, belirli bir yaşa gelene kadar uygun nakit ödeme almanıza olanak tanıyor.
Kadınlar ve erkekler için farklılık gösterir:
Şu anda mevcut mevzuata göre erken emeklilik hakkına sahip yaklaşık 30 farklı kategoride kişi bulunmaktadır.
Üstelik çoğu durumda temel neden, uygulamanın son derece zor ve stresli koşullarıdır. emek faaliyeti. Bu nedenle çalışma niteliklerinde erken kayıp ve sağlıkta bozulma meydana gelir.
Her şeyden önce bu kategori, bölgede emek faaliyetlerini yürüten vatandaşları içerir. Uzak Kuzey, buna eşit alanlar. Ayrıca sıcak kıdem tüm işleri yeraltında yürütenlere gidiyor - bunlar madenciler ve diğer uzmanlar.
Erken emekliliğin başka nedenleri de olabilir. Bunlar tam olarak vatandaşların sosyal savunmasızlığıyla bağlantılıdır.
- birçok çocuğun ebeveynleri;
- işletmedeki işten çıkarmalar veya tamamen tasfiye nedeniyle işsiz kalanlar;
- engelli insanlar veya engelli çocukların eğitimcileri.
Ancak bu gibi durumlarda bile yerine getirilmesi kesinlikle gerekli olan bir takım belirli koşullar vardır. Örneğin erken emeklilik birçok çocuğun annesi yalnızca 5 veya daha fazla çocuğun doğumu durumunda ayrılma hakkına sahiptir.
Bu durumda eğitim sürecinin en az 8 yıl sürmesi gerekir. Aynı zamanda iş tecrübesine de sahip olmak gerekiyor.
Ancak değerinin en az 15 yıl olması gerekiyor. Erken emeklilik ancak 50 yaşını doldurduktan sonra yapılabilmektedir. Bu durumda 30'dan büyük bir katsayıya ihtiyaç vardır.
Üstelik Uzak Kuzey'de 12 yıllık tecrübeniz varsa ve toplam iş tecrübeniz 20 yıl ise, sadece 2 çocuk sahibi olduktan sonra erken emeklilik mümkün oluyor.
Devlet, nüfusun çeşitli savunmasız kesimlerine oldukça sadıktır. Çeşitli nüansların varlığı, dolandırıcılık olasılığını en aza indirir. emeklilik tasarrufları, erken çıkış emekli olduğunda.
Bunun için koşullar
Erken emeklilik için çeşitli koşulların oldukça kapsamlı bir listesinin yerine getirilmesi gerekmektedir.
Belirli bir yaşa ulaştıktan sonra deneyim geliştirmenin yanı sıra aşağıdaki kategoriler kişiler erken emekli olma hakkına sahiptir:
- orantısız cüceler;
- görme engelli;
- askerlik hizmeti sırasında yaralanma sonucu engelli.
İÇİNDE zorunlu Engelli bir kişiyi çocukluktan 8 yaşına gelene kadar yetiştiren vatandaşlara erken emeklilik bağlanıyor.
Bu durumda ebeveynler için azaltılır. emeklilik yaşı tam 5 yıl boyunca:
Annenin emeklilik hakkını kocasına devretme hakkına sahip olduğu unutulmamalıdır. Bu durumda emeklilik yaşı 55 yaşından başlayacaktır.
Bu prosedürün uygulanması için doğrudan Rusya Federasyonu Emeklilik Fonuna özel bir başvuru yapılması gerekecektir. Yalnızca tüm koşulların yerine getirilmesi durumunda söz konusu türde bir prosedürün uygulanması mümkün olacaktır.
Hangi belgelere ihtiyaç var?
Söz konusu emeklilik türüne başvurmak için doğrudan Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu şubesine başvurmanız gerekecektir.
Ayrıca, potansiyel emeklinin kendisinin kayıt olduğu yerde zorunludur. Bu kurumun bulunduğu yerin adresini bulmak oldukça basittir. Bu, Emeklilik Fonu'nun resmi web sitesinde İnternet üzerinden yapılabilir.
Söz konusu emekli maaşı türünü almak için aşağıdaki belge paketinin toplanması gerekecektir:
- Rusya Federasyonu vatandaşının pasaportu;
- Rusya Federasyonu vatandaşının pasaportunun tüm sayfalarının fotokopileri - zorunlu noter tasdikli;
- çalışma kitabı - eğer varsa;
- askeri kimlik veya onun yerine geçen bir belge;
- ortalama sertifikalar ücretler son 5 yılda.
Yukarıda belirtilen setin tamamı temeldir. Erken emeklilik nedenine ve diğer çeşitli FIU'lara bağlı olarak başka belgeler de gerekli olabilir.
Olabilirler:
- engelli grubunun teyidi;
- herhangi bir aile üyesinin bağımlısı olduğunun teyidi;
- uygun miktarda iş deneyiminin teyidi;
- Rusya Federasyonu'nda ikamet belgesi, işin mevcudiyeti - ve ayrıca Rusya dışında;
- soyadı veya diğer pasaport verilerinin değiştirildiğine dair sertifika;
- sonucu Tıbbı muayene görme engelliliğin atanması ve ayrıca herhangi bir ciddi hastalığın varlığı hakkında;
- belirli bir kategorideki bir çocuğun doğumu ve 8 yaşına gelene kadar yetiştirilmesi hakkında;
- Kuzey Halklarının ulusal azınlıklarına ait olma, Uzak Kuzey'deki faaliyetlerin doğrulanması.
Başka belgeler de gerekebilir. Tam liste gerekli olan her şey her zaman erken emekliliğin özel nedenine bağlıdır.
58 yaşında erkekler için erken emeklilik
Günümüzde erkekler için 58 yaş ve hatta daha erken yaşta erken emeklilik mümkün. Ancak genellikle bu, mesleki kriterlere dayalı olarak mümkündür. Bazı meslekler emeklilik yaşı sınırının düşürülmesi gerçeğini ima etmektedir.
İLE Bu tür Mevzuat şu anda aşağıdaki meslekleri içermektedir:
- öğretmenler ve diğer öğretim personeli;
- çeşitli kurumların çalışanları tıbbi tip- durum;
- tiyatro oyuncuları ve çeşitli eğlence çalışanları;
- lokomotif bakım ekiplerinin çalışanları ve sürücüleri kamyonlar yer altı madenlerinde;
- her türlü yükleme operasyonu sırasında limanlarda faaliyet gösteren makine operatörlerinin ekiplerinin çalışanları;
- gemilerde iş yapmak;
- şehir yolcu taşımacılığı yöneticileri;
- madencilik faaliyetlerini tam zamanlı yürütmek;
- sivil havacılık gemilerinde düzenli uçuş yapan işçiler;
- Acil Durumlar Bakanlığı çalışanları, itfaiye.
Emekli olabilmek için yukarıdaki kişi kategorilerinin tamamının yerine getirilmesi gerektiği dikkate alınmalıdır. belirli koşullar.
Bunlar aşağıdakileri içerir:
- üretimde belirli bir iş tecrübesine sahip olmak;
- sigorta türü deneyimin mevcudiyeti;
- belli bir yaş.
Erken emekli olan vatandaşlar arasında ayrı bir kategori, uçuş ekibinin bir parçası olarak uçuş testlerinin yürütülmesine doğrudan katılanlardır. Üstelik uçağın türü ne olursa olsun - uçaklar, uzay roketleri, diğer.
Ancak aşağıdakilere sahip olmak gereklidir:
- emeklilik katsayısı 30;
- olağan kamu hizmeti miktarı:
Sözleşme yaparken
Ayrı bir vatandaş kategorisi, işten çıkarmalar nedeniyle erken emekli olanlardır. Şu an yasama düzeyinde onaylandı - 19 Nisan 1991 tarih ve 1032-1 sayılı Federal Kanun.
Ama içinde bu durumda Söz konusu emekli aylığını alabilmek için de belirli koşulların yerine getirilmesi gerekmektedir. Bunların hepsi yukarıda belirtilen düzenleyici belgeye yansıtılmıştır.
Bugün bu koşullar aşağıdakileri içermektedir:
- indirim prosedürünün herhangi bir nedenle emeklilikten hemen önce uygulanması durumunda - 2 yıl içinde;
- İşten çıkarılan bir vatandaş iş deneyimini zaten tam olarak tamamlamışsa, bu parametre öncelikle çalışma koşullarına göre belirlenir (Uzak Kuzey'de çalışanlar diğerlerinden daha hızlı tatile çıkarlar);
- İstihdam hizmeti çalışanlarının kendileri, devamsızlık nedeniyle belirli bir başvuru sahibi için doğrudan Rusya Federasyonu Emeklilik Fonuna başvurur. Uygun iş onun için.
Bu durumda özellikle çalışma koşullarına karşılık gelen hizmet süresine odaklanmak gerekir.
Standart durumda belirlenen süreden daha erken emekli olma hakkına sahip bir vatandaşın statüsünü elde etmek için istihdam servisine başvurmanız gerekecektir. Bu kurum mutlaka özel bir sertifika verecektir.
Bundan sonra gerekli tüm belgeler toplanır ve doğrudan vatandaşın daimi tescil yerindeki Rusya Federasyonu Emeklilik Fonuna aktarılır. Kurulmuş aylık dönem Erken emeklilik başvurusunda bulunmak için.
Tarafların mutabakatı ile işten çıkarılma
Fesih biçimlerinden biri iş sözleşmesi Taraflar (çalışan ve işveren) arasında uygun bir anlaşma olması durumunda mümkündür.
Bu prosedürün bazı özellikleri vardır. Bu tür bir sözleşme imzalayan çalışanın artık bunu iptal etme hakkına sahip olmadığı unutulmamalıdır. Bu ancak işverenin kendisinin uygun rızasıyla mümkün olacaktır.
Bir işletmenin küçülmesi veya tasfiyesi nedeniyle işten çıkarılma, çok sayıdaçeşitli garantiler. Her şeyden önce bu, kıdem tazminatının yanı sıra belirli bir yaşa gelmeden emekli olma fırsatıyla da ilgilidir.
Aynı zamanda tarafların mutabakatı ile işten çıkarılma bu anlamına gelmez - bu gerçeği hatırlamak gerekir.
Çoğu zaman bir işveren, çalışanını anlaşma yoluyla kendi özgür iradesiyle bir istifa mektubu imzalamaya zorlamak ister - sadece para biriktirmek ister.
Sözleşmenin kendisi işverenden herhangi bir yükümlülüğün yerine getirilmesi anlamına gelmediğinden. Bu gibi durumlarda iş sözleşmesinin feshedilmesine ilişkin koşullar her zaman yararlı değildir.
Bu nedenle, emekliliğe 2 yıl veya daha az süre kaldıysa, özel bir ihtimal yoktur - indirim istemelisiniz. Çünkü erken emekli olmanın tek yolu bu.
İşverenin çalışanına baskı yapması durumunda iş müfettişliğine veya mahkemeye başvurması gerekecektir. Bu şekilde sorun çözülebilir.
Aylık makbuz Para kendi bakımınız için belirli bir yaşa ulaştığınızda ve iş deneyiminizi tamamladığınızda verilir. Ancak bazı istisnalar da vardır; özellikle erken emeklilik hakkı. Hangi vatandaş kategorilerinin erken alma fırsatı var? nakit ödemeler? Nasıl erken emekli olunur? bitiş tarihi? Tüm bu soruların cevapları yazımızda detaylı olarak verilecektir.
Genel özellikleri
Maalesef her vatandaş yeterli hukuk kültürüne sahip değil. Bu nedenle pek çok işçi, erken emeklilik hakkını düzenleyen mevcut mevzuattaki bazı inceliklerden haberdar değil. Her şeyden önce tüm menfaatler, haklar, ek ödemeler ve diğer birçok önemli hukuki unsur güvence altına alınmıştır. İş Kanunu RF. Ancak buna ek olarak, çok sayıda Hükümet kararnamesi ve düzenlemesini (özellikle değerlendirmeye ilişkin Federal Yasa) vurgulamakta fayda var. çalışma şartları). Sunulan tüm düzenlemeler aşağıdaki kavramı düzenlemektedir.
Erken emeklilik(Federal Rusya Federasyonu'nun 27. Maddesi") doğrudan bir bağlantıyı temsil eder. profesyonel aktivite belirli üretim koşulları altında gerçekleştirilen veya belirli sosyal normların öngördüğü belirli bir kişi.
Böylece üretimde emek faaliyetini yürüten bir kişi olağandışı koşullar emek, yalnızca hak sahibi değildir Çeşitli türler yararları var ama aynı zamanda erken ödemeler. Bu durumda mesleğin gerçekten “zararlı” olması gerekir: tam liste ağır işler SSCB Bakanlar Kurulu tarafından onaylandı, ancak bugüne kadar neredeyse hiç değişmeden kaldı. Kim erken emekli oluyor? Bu konu aşağıda daha detaylı tartışılacaktır.
Erken yaşlılık aylığı: kim hak kazanır?
Erken emeklilik alma seçeneğidir aylık ödemelerİzin verilen yaşın başlangıcının en fazla 2 yıl içinde gerçekleşeceği. Rusya iş merkezinde işsiz olarak bulunan kişilerin yanı sıra uygun iş tecrübesine sahip olanlar (kadınlar için 20 yıl ve erkekler için 25 yıl) böyle bir emekli maaşına başvurabilirler. Buna göre, Rusya Federasyonu'nda erken emeklilik maaşı yalnızca yukarıdaki kriterleri karşılayan kişilere verilmektedir.
İşyerinde zararlı veya zor çalışma koşullarının varlığı her zaman erken emekli maaşı alma olasılığını da beraberinde getirir. Zararlı çalışma koşullarının fiziksel veya psikolojik stres olduğu ve son zamanlarda Uzak Kuzey'de çalışmanın olduğu kabul edilmektedir. Rus mevzuatı sözde kısaltılmış iş deneyimi elde etme olasılığını oluşturur. Onun sayesinde erken almak mümkün olacak emeklilik ödemeleri.
Ayrı olarak, çalışan kişinin bazı özelliklere sahip olduğunu belirtmekte fayda var. ciddi hastalıklar. Devam ederse iş etkinliği sağlık nedenleriyle mümkün değilse, erken emeklilik ancak özel bir düzenlemenin sağlanması koşuluyla yapılabilir. sağlık raporu iş bulma merkezine.
Tehlikeli mesleklerin listesi
Bir çalışanın emek faaliyetini işin zararlı niteliklerine sahip bir işte yürütmesi durumunda erken emeklilik olasılığı önemli ölçüde artar. Hangi meslekler “zararlı” kategorisine giriyor? Sovyet zamanlarından beri, emeğin ciddiyetinin derecesini doğru bir şekilde belirlemenize olanak tanıyan bir sınıflandırma korunmuştur. Böylece, mesleki faaliyetin dört düzeyi vardır:
Bu derecelerin her birinin verilmesi ancak aşağıdaki noktalara dikkat edilmesi durumunda mümkündür:
- havadaki artan toz içeriği, kir varlığı;
- düşük kaliteli aydınlatma;
- yüksek ses;
- zararlı radyasyon;
- Zararlı mikroorganizmalar, virüsler, bakterilerle çalışmak, kimyasallar vesaire.;
- artan titreşimler;
- yüksek nem seviyesi;
- çok düşük veya çok sıcaklık hava;
- iş faaliyetindeki stresin süresi ve çok daha fazlası.
Sunulan tüm kriterlerin arasından bir sınıflandırma daha geliyor: liste 1 - bunlar meslekler kritik derece zararlılık ve liste 2 - bireysel türler zor meslekler ve pozisyonlar. Bu listelerin her ikisine de Çalışma Bakanlığı'nın resmi internet sitesinden kolaylıkla ulaşılabilir.
Vatandaş kategorileri
400 Sayılı Rusya Federasyonu Federal Kanunu, hem erken emeklilik koşullarını hem de erken emekliliğe hak kazanılabilecek bazı meslekleri belirten 20'den fazla puan içermektedir. Burada vurgulamaya değer olan tam olarak nedir? Kanunda belirtilen uzmanlıklardan bazıları şunlardır:
- demiryolu işçileri;
- arama motorları ve jeolojik araştırmacılar;
- madenciler;
- toplu taşıma sürücüleri;
- nehir ve deniz taşıtlarının işçileri;
- havacılık çalışanları;
- kurtarma görevlileri;
- yeraltında çalışan kişiler (madenciler, metro işçileri vb.);
- cezaların infazı alanında çalışanlar (cezaevi çalışanları);
- öğretmenler;
- toplum sağlığı çalışanları;
- tiyatro çalışanları ve diğer bazı işçiler.
Diğer şeylerin yanı sıra, burada özel vatandaş kategorileri ayırt edilmektedir:
- (beşten fazla çocuk yetiştirmek);
- görme engelli;
- çatışmalar sonucu yaralanan kişiler;
- cüceler ve cüceler;
- Uzak Kuzey'in işçileri.
Yukarıdaki kişilerin tümü erken emekli maaşı alabilir. Emeklilik kaç yaşında mümkündür? Bu konu aşağıda daha detaylı tartışılacaktır.
Erken emeklilik şartları
Erken başvuru nasıl yapılır Öncelikle aşağıdaki koşullara dikkat etmelisiniz:
Uygun koşullar yerine getirilirse yukarıda bahsedilen 1 ve 2 numaralı listelerin içeriğine dikkat etmekte fayda var. Böylece 1. listede yer alan bir kadın, toplam 15 yıllık çalışma tecrübesiyle 53 yaşını doldurduğunda emekli maaşı alma hakkına sahip oluyor. Çalışma süresi tehlikeli üretim ancak yedi yıldan az olmamalıdır. Liste 2'ye göre bir kadın 45 yaşından itibaren emekliliğe başvurabiliyor. İş tecrübesi 20 yıldan az olmamalıdır.
Listeler erkek işçiler hakkında ne söylüyor? Liste 1'e göre 50 yaşını doldurmuş bir erkek, 20 yıllık hizmet birikimini tamamladıktan sonra emekli maaşına başvurabilir. 2 set listele asgari yaş 55 yaşında ve 25 yıllık iş tecrübesine sahip çalışan (başına 12) zararlı koşullar).
Dolayısıyla herkes tarafından düzenlenemez, yalnızca yukarıdaki kriterleri karşılayanlar tarafından verilebilir.
Rusya Federasyonu'nda erken emeklilik: kayıt prosedürü
Erken emeklilik ödemesi alabilmek için ne gibi işlemler yapılması gerekiyor? Öncelikle ilgili başvuruyla yerel İş Merkezinizle iletişime geçmelisiniz. Size doldurmanız gereken bir belge verecekler. Yetkili, makaleyi kaliteli bir şekilde hazırlamanıza kesinlikle yardımcı olacaktır. Bir ay içinde, İstihdam Merkezi vatandaşa daha fazla iş yapma izni veya haklı bir ret ile bir yanıt verecektir.
Başvuruya ek olarak İş Merkezine neler sunmanız gerekiyor? Kural olarak, bunlar aşağıdaki belgeler olmalıdır:
- pasaport ve fotokopisi;
- askeri kimlik;
- çocuğun doğum belgesi (çalışanın çocuğu varsa);
- orijinal ve kopya çalışma kitabı.
İstihdam Merkezi ayrıca aşağıdaki belgeleri de talep edebilir:
- bakmakla yükümlü olunan kişilerin sertifikası;
- adres beyanı (ikamet yeri hakkında);
- engellilik belgesi;
- sekiz yaşın altındaki bir çocuğun yetiştirilme belgesi;
- aile bileşimine ilişkin belge;
- vesayet belgesi veya sertifikaları.
Yetkili makam başka birçok sertifika da talep edebilir; örneğin işten alınan bireysel belgeler. Tüm kağıtları doğru ve doğru doldurmak, mühür ve imzaların varlığını kontrol etmek çok önemlidir.
Vatandaş hakları
Nasıl erken emekli olunacağı sorusu birçok Rus kanunu tarafından düzenlenmektedir. Federal yasalar. Erken emekli olmayı planlayan vatandaş hangi haklara sahiptir?
Vatandaş işvereninden her şeyi talep edebilir gerekli belgeler Rusya Federasyonu'nun istihdam merkezine veya Emeklilik Fonuna transfer için gerekli. Ayrıca işletmenin işvereninin onaylaması gerekir. tercihli hizmet süresiçalışan kişi. İşveren herhangi bir nedenle bunu yapmazsa, böyle bir görev ilgili devlet organına verilir.
Çalışan emeklilik sigortası sertifikası alır almaz, onun “hareketleri” ile ilgili tüm bilgiler Rusya Emeklilik Fonu tarafından dikkate alınacaktır.
Erken emekliliği hesaplamak için klasik formülden de bahsetmeye değer:
SP = PK*S*K+FV*K
- FV - temel ödeme;
- C - emekli maaşının kaydedilmesi sırasındaki bir katsayının maliyeti;
- PC, kazanılan emeklilik türü katsayılarının toplam tutarıdır;
- K - PV'ye artan endeksler.
Erken randevu hakkının korunması işçi emekliliği Doğru şekilde tamamlamış olan tüm kişiler gerekli evraklarİstihdam Merkezi ve Emeklilik Fonunda.
İşletmenin azaltılması veya tasfiyesi
Bir çalışanın olduğu durumlar alışılmadık bir durum değildir. emeklilik öncesi yaş aniden işini kaybeder. İşten çıkarılma nedeni organizasyonda, işlerin ortadan kaldırılmasında ve çok daha fazlasında olabilir. Doğal olarak, neredeyse hiçbir kuruluş, emekliliğine çok az zamanı kalan bir kişiyi işe alma arzusunu dile getirmez. Durumun çok rahatsız edici ve çoğu zaman tamamen umutsuz olduğunu söylemeliyim. Vatandaş yine de iş tecrübesini “bitirmek” istiyor ama bunun imkânı yok. Bu gibi durumlarda ne yapmalı? İşte bu noktada kendinize nasıl erken emekli olunur sorusunu sormalısınız. Yapılacak ilk şey, göstergelerinizi erken ödemeler için gerekli olanlarla karşılaştırmak, geçmiş çalışma koşullarını gerekli “zararlılıkla” karşılaştırmaktır. İnsanlar kaç yaşında erken emekli oluyor? Daha önce de belirtildiği gibi, erkeklerin 58 yaşından, kadınların ise 53 yaşından küçük olmaması gerekmektedir. Aşağıdaki koşulların da karşılanması gerekir:
- İşten çıkarılma yalnızca personelin azaltılmasına veya işten çıkarılmasına dayanıyordu ( kendi isteği ve tıbbi göstergeler dikkate alınmaz);
- belirli bir hizmet süresine sahip olmak (erkekler için 25 yıl, kadınlar için 20 yıl);
- vatandaş istihdam hizmetinin bir üyesidir;
- İşgücü borsasında uygun boş pozisyon yok.
Vatandaşların fesihle sonuçlanacak suçları varsa sosyal ödemeler, o zaman erken emeklilik beklememelisiniz.
Reddedebilirler mi?
Çoğu zaman, Rusya İstihdam Merkezi veya Emeklilik Fonu vatandaşların erken emekliliğe başvurmasını reddediyor. Sonuç olarak, başvuru sahiplerinin mahkemelere gitmesi ve davaları orada çözmesi gerekiyor. Doğal olarak bu tür örnekler, vatandaşların emekli maaşı alma haklarının devlet tarafından yeterince korunmadığını göstermektedir. Yine de erken emekliliği reddetmenin ana nedenlerini belirtmekte fayda var. Burada şunları vurgulamanız gerekir:
Yukarıdaki yetkililer reddedilirse ne yapılmalıdır? Ne olursa olsun nasıl erken emekli olunur? Tek bir çıkış yolu var - daha yüksek yetkililerle iletişime geçmek. Aynı Emeklilik Fonuna şikayette bulunulur; Gerekli tüm belgeler buna eklenmelidir. Şikayet bir ay içinde değerlendirilecektir. Reddedilme tekrar gelirse, o zaman tek bir çıkış yolu vardır: genel yargı mahkemelerine gitmek. Reddedilmeye itiraz etmek için bir başvuruda bulunmanız gerekecektir.
Emeklilik kaydının özellikleri
Hem çalışan hem de işsiz vatandaşlar için emekli maaşı kaydetmenin belirli özellikleri sağlanmaktadır. Çalışan bir vatandaşın şunları hatırlaması gerekir:
- işveren iki aylık bir süre için kıdem tazminatı ödemekle yükümlüdür;
- Bir vatandaşın işsiz olarak kaydolması durumunda önceki işten gelen ödemeler durdurulacaktır.
İşsiz vatandaşlar, tam iş deneyiminin sübvansiyon almayı mümkün kıldığını hatırlamalıdır. Ayrıca, toplam hizmet süresinin ötesinde çalışılan her yıl, uzatma hakkı verir. devlet hükmü iki haftadır. Bir vatandaş olursa Bireysel girişimci veya tüzel kişi olması halinde, bu statünün kapanmasına kadar erken emeklilik maaşı alınmasına son verilir.
Belirtilen gereksinimler listesi yasada yer almaktadır “Sigorta emeklilikleri hakkında” ancak yavaş yavaş tanıtılıyorlar. Yaşlılık sigortası aylığı alabilmek için 2024 yılından sonra emekliliğe ayrılanlarda 15 yıl sigortalılık deneyimi aranacaktır. 2016 yılında sigortalılık deneyimi 7 yıl, 2017-8 yıl, 2018-9 yıl ve sonrasında 9 yıl olacaktır. 2024 artan bir temelde.
Şu tarihte: tam yokluk Hizmet süresi (veya atama için gerekli iş deneyimi eksikliği) nedeniyle sigorta emekliliği ödemesi yerine sosyal emeklilik maaşı verilebilir.
- 65/60 yaş arası kişiler, Rusya'da en az 15 yıl yaşamış ve bu yaş sınırına ulaşmış diğer devletlerin vatandaşları ve vatansız kişiler;
- Kuzey halklarından 55/50 yaş arası vatandaşlar, Uzak Kuzey bölgelerinde daimi olarak ikamet eden ve emekli maaşının kurulduğu tarihte buna eşdeğer olan vatandaşlar.
Emeklilik yaşından önce emekli olmak mümkün mü?
Bazı işlerin doğası gereği, emeklilik yardımları genel olarak kabul edilen yaştan daha erken tahsis edilebilir. Emeklilik imkanı daha erken son teslim tarihi aşağıdaki durumlarda sağlanır:
- Zor veya zararlı çalışma koşullarına sahip endüstrilerde çalışırken (örneğin sıcak atölyelerde). Üretimin bu kategoride sınıflandırılmasına izin veren uzmanlıkların listesi kanunla belirlenmiştir. Bu tür vatandaşların emekli olma hakları vardır 5 yıl boyunca daha önce ve bazı durumlarda - 10'da.
- Çalışan bölgede çalışıyorsa Uzak Kuzey Tercihli emeklilik hükmünün daha erken tesis edilmesi 5 yıl boyunca. Ve eğer çalışma, zor veya zararlı çalışma koşullarına sahip üretimde belirtilen bölgelerde gerçekleştirilmişse, o zaman çifte faydadan yararlanma fırsatı vardır - emeklilik yaşını aynı anda iki kritere göre düşürmek.
- Sağlık nedenleriyle - bu hak, engelli vatandaşlara açıktır. sakatlık kanunun öngördüğü şekilde.
- Bir vatandaş tanınırsa işsizİstihdam hizmetinin gerekli boş pozisyonlara ve bu başvuru sahibini istihdam etme kabiliyetine sahip olmaması şartıyla.
İşçi emekliliğinin erken atanması hakkı
Rusya Federasyonu mevzuatı tarafından tanımlanan bazı kişilerin erken emeklilik hakkı vardır. Özellikle aşağıdakilere güvenebilirsiniz: vatandaşların profesyonel kategorileri:
- toplu taşıma sürücüleri;
- madencilik sektöründe çalışan madenciler ve diğer uzmanlık gerektiren işçiler;
- sağlık çalışanları;
- mürettebatın bir parçası olan kadın erkekler farklı şekiller gemiler;
- öğretim Üyesi;
- yaratıcı faaliyetlerde bulunan kişiler.
Erken emeklilik hakkı, iş faaliyetlerinden bağımsız olarak, örneğin çok sayıda çocuğun anneleri, belirli engelli kategorileri ve belirli hastalıkları olan vatandaşlar gibi çeşitli kategorilerdeki kişilere de verilmektedir. Ayrıca bu fırsat kuzeyliler için de, yani Uzak Kuzey'de belirli bir süre çalışmış veya yaşamış kişiler için de mevcuttur.
Engellilik nedeniyle tercihli emeklilik (Liste 1 ve 2)
Yeterince iki tane var büyük liste Erken emekli olma fırsatı sağlayan sektörleri, meslekleri ve pozisyonları listeleyen. 1 Numaralı Listede bu tür 22 yapım yer alırken, 2 Numaralı Listede 32 yapım yer alıyor. Ancak fark yalnızca niceliksel verilerde yatmıyor.
1 No'lu Liste, en zor ve zararlı çalışma koşullarına sahip endüstrilerin bir listesini içerir. Bu:
- Her türlü iş yeraltı(jeolojik araştırma, maden ve madenlerdeki minerallerin çıkarılması, metro ve tünellerin döşenmesi vb.).
- İş sıcak mağazalarda(cam yapımı, demir dışı ve demirli metalurji, pişirilerek seramik ürünlerin üretimi vb.).
- İle çalışır sağlığa çok zararlı ve ciddi petrol rafinerisi, elektrikli ekipman üretimi, mühimmat üretimi vb. ile ilgili çalışma koşulları.
2 No'lu Liste şunları içerir:
- madencilik işi(tünel ve metro inşaatı, madencilik açık yöntem mineraller, vb.);
- zor ve tehlikeli koşullarda çalışmak(yiyecek ve hafif sanayi, üretme tıbbi malzemeler, gaz, turba, yağ vb. çıkarılması);
- taşımacılıkta çalışmak(demiryolu, şehir, deniz, havacılık).
Emeklilik yaşının düşürülmesi
1 Numaralı Listedeki mesleklerde en az 10 yıl çalışmış ve sigorta tecrübesi 20 yıl olan erkekler için emeklilik yaşı 50 yıla düşürüldü. Bu Listedeki kadınlar erken emeklilik hakkına sahip oluyor 45 yılÖzellikle tehlikeli üretimde 7,5 yıllık iş tecrübeniz ve 15 yıllık sigorta tecrübeniz varsa. Çalışanların yukarıda belirtilen sektörlerde yıllık çalışma saatlerinin yarısından azında çalışması durumunda, onlara 2 No'lu Listeye göre emekli maaşı bağlanır.
2 No'lu Listeye göre erkeklere erken emeklilik bağlanıyor 55 yıl(sigorta deneyimi - 25 yıl, tehlike deneyimi - 12,5 yıl) ve kadınlar için - 50 yıl(sigorta deneyimi - 20 yıl, "zararlı" deneyim - 10 yıl). Ayrıca ayrıcalıklı emeklilik yardımlarından yararlanma hakkına da sahiptirler. sağlık çalışanları(şehirde ve kırsalda 30 yıllık deneyim - 25 yıl), belediye öğretmenleri Eğitim Kurumları(25 yıllık tecrübeyle).
Erken emeklilik hakkı veren bireysel mesleklerin listesi
Yukarıdaki meslek ve pozisyonlara ek olarak tercihli emeklilik alma fırsatına sahip olun:
- pilotlar;
- itfaiyeciler;
- paraşütçüler;
- tomrukçuluk ve rafting işçileri;
- bale, tiyatro ve sirk sanatçıları;
- acil müdahale ekipleri.
Çok sayıda insanı istihdam eden ve özellikle anılmaya değer bir diğer sektör ise yapı. Rusya Hükümeti tarafından 18 Temmuz 2002'de onaylanan 537 No'lu Liste, hem yönetim pozisyonlarını hem de çalışma uzmanlıklarını içermektedir.
İnşaattaki işçi gruplarının hakları vardır. yasal olarak erken emeklilik almak:
- tugay taş ustaları ve duvar ustaları;
- çatı ustaları ve bitüm işçileri;
- asfalt beton finişer operatörleri;
- inşaat ve montaj işlerinin ustabaşı ve ustabaşı.
Vatandaşların çeşitli sosyal kategorileri için erken emeklilik
Nüfusun sağlıklı kategorisi yukarıda ele alındı, ancak daha erken emekli olma fırsatına sahip olanların da belirli bir listesi var. yerleşik yaş- Bu vatandaşların hakları sosyal koşullar tarafından belirlenir. Bunlar şunları içerir:
- Çok çocuklu anneler 8 yaşına kadar 5 çocuk doğurup büyütenlerin aynı zamanda 15 yıllık iş tecrübesine sahip olmaları gerekmektedir.
- Engelli çocukların ebeveynleri sekiz yaşına kadar yetiştirdikleri. İş deneyiminiz varsa erken emeklilik 5 yıl daha erken gerçekleşir (anne için 15 yıl, baba için 20 yıl).
- Engelli çocukların koruyucuları 8 yaşına kadar destekleyip büyüttükleri. Emeklilik yardımını 5 yıl erken alma hakkına sahiptirler.
- haline gelen kişiler savaş travması nedeniyle engelli ve 25 yıl çalıştı - erkekler, 20 yıl - kadınlar. 5 yıl erken emekli oluyorlar.
- 1. görme grubundaki engelli insanlar Erkeklerde 15, kadınlarda 10 yıllık tecrübeye sahiptir. Daha da erken emekli oluyorlar: 50 yaşında - erkekler, 40 yaşında - kadınlar.
- Orantısız cüce olan vatandaşlar “Hipofiz cüceliği” tanısıyla erkeklerde 20 yıl, kadınlarda 15 yıl çalışma tecrübesine sahip olmak: erkekler 45 yaşında, kadınlar ise 40 yaşında emekli oluyor.
Uzak Kuzey ve eşdeğer bölgelerde emeklilik
Kuzey bölgelerinde yaşayan vatandaşlara ve bu bölgelerde daha önce çalışmış olan kişilere, şu anda ikamet ettikleri yere bakılmaksızın aşağıdaki haklar tanınır:
- Açık tercihli yaşlılık sigortası aylığı;
- Açık arttırmak sabit ödeme emeklilik sigortası türlerinden birine: yaşlılık, geçimini sağlayan kişinin kaybı veya engellilik.
Erken emeklilik hakkı:
- Kuzeyde çalışan vatandaşlar 15 yıl veya 17 yıl kuzeydekilere eşdeğer alanlarda. Erkeklerde 25 yıl, kadınlarda ise 20 yıl toplam hizmet süresiyle 5 yıl erken emekli olabiliyorlar.
- Yerli Erkekler için 25 yıl, kadınlar için ise 20 yıl boyunca ticari balıkçı, avcı ve ren geyiği çobanı olarak çalışan Uzak Kuzey sakinleri. Planlanan tarihten 10 yıl önce emekli oluyorlar.
- 2 veya daha fazla çocuk doğuran ve 12 yıl Kuzey'de veya 17 yıl kuzeye eşdeğer bir bölgede çalışan kadınlar, Toplam Tecrübe 20 yıl.
Sigorta emekliliğine yapılan sabit ödeme, Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından belirlenen bölgesel katsayı oranında artar. tüm konaklama boyunca bu alanlarda. Bir vatandaşın yerleşim yerini terk ederek başka bir ikamet yerine geçmesi durumunda, emeklilik ikramiyesi miktarı bu katsayı dikkate alınmadan hesaplanır.
Kuzeyin küçük halkları için sosyal emeklilik
Kurmak sosyal emeklilik Bu vatandaşların belirli koşulları vardır:
- erkekler ve kadınlar için sırasıyla 55/50 yaş;
- Kuzeyin küçük halklarına ait.
1 Ocak 2015'ten itibaren yeni bir durum ortaya çıktı - ikamet bölgelerinde daimi ikamet küçük halklar Kuzey.
Sosyal emeklilik kurmak için kişinin Kuzey'in küçük halklarına ait olduğunu doğrulayan bir belgeye sahip olması gerekir. Böyle bir belge, pasaport veya doğum belgesidir; milliyet . Bu bilgi belgelerde yoksa Kuzey'in yerli küçük halkları topluluğu tarafından verilen bir sertifikayla doğrulanır.
Bu kategorideki kişiler, Kuzey'deki yerli halkların ikamet bölgelerine ait olmayan bir bölgede yeni bir ikamet yerine gitmek üzere ayrıldığında, emekli maaşlarının ödenmesi askıya alınır, çünkü sağa bu tip sosyal emeklilik karşılığı kaybedilmiş sayılır.
İşsiz vatandaşlara erken yaşlılık maaşı
İşsiz vatandaşlar emekliliğe erken başvurabilir bir takım koşullar:
- V öngörülen şekilde iş bulma merkezi vatandaşı işsiz olarak tanıdı;
- istihdam hizmetinin bir vatandaşı istihdam etme fırsatı yoktur;
- vatandaş kovuldu çünkü işletme tasfiye edildi veya bireysel girişimcinin faaliyetleri durduruldu, işçi sayısı veya personeli azaltıldı;
- işsizler için erken emekli maaşı kurulmasına yönelik istihdam merkezinden bir teklifin bulunması;
- işsizin sigortalılık süresi: 20 ve 25 yıl (kadın ve erkekler için sırasıyla) ve gerekiyorsa ilgili işlerde deneyim;
- asgari emeklilik puanı sayısı (2018'de - 13,8 puan);
- belli bir yaşa ulaşmak;
- Bir kişinin erken emeklilik başvurusu.
Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu, istihdam hizmetinin talebi üzerine ve vatandaşın rızası ile sigorta emekliliği hakkının ortaya çıkmasından en geç 2 yıl önce işsizlere erken emeklilik maaşı vermektedir. tercihli şartlar aynı numarada.
Yukarıdaki durumların gerçekleşmesi durumunda, yaşlılık sigortası aylığı kurulacaktır:
- olan erkekler 58 yaşında en sigorta deneyimi 25 yıl;
- olan kadınlar 53 yaşında 20 yıllık tecrübeyle.
Randevu için Emekli Sandığı'na ne zaman başvurmalıyım?
Erken emeklilik kaydı, emeklinin dikkatli bir yaklaşımını gerektirir. Zamanında Hazırlık gerekli belgeler ve sertifikalar, hak edilmiş bir emekli aylığını sorunsuz veya gecikmesiz olarak almanın anahtarıdır.
Emeklilik güvencesi vatandaşın başvurduğu tarihten itibaren kurulur, ancak bundan önce güvenlik alma hakkı nasıl ortaya çıktı. Başvuru günü, tüm belgelerin Emekli Sandığı tarafından alındığı tarihtir. gerekli evraklar uygulamayla birlikte. Postayla gönderirken dolaşım günü posta pulu üzerindeki tarihtir.
Belgelerin kabul edildiği, kişiye verilen bir bildirim makbuzu ile teyit edilir. Evrakların posta yoluyla gönderilmesi durumunda, dekont ya elden verilir ya da posta yoluyla da gönderilir. Eksik belgelerin başvuru tarihinden itibaren 3 ay içerisinde teslim edilmesi gerekmektedir.
Talimatlar
Bu tür bir emeklilik ödemesine başvurmak için mevcut tüm belgeleri dikkatlice inceleyin ve iş bulma merkezi çalışanlarına danışın. Sağlık Bakanlığının talimatı doğrultusunda sosyal Gelişim Rusya Federasyonu 31 Mart 2011 tarihli “Çalışma sürelerinin onaylanmasına ilişkin Prosedürün onaylanması üzerine erken makbuz işçi emekliliği » ulaşmak programın ilerisinde, bir dizi koşula kesinlikle uyulmalıdır. Öncelikle erken ayrılmak isteyen vatandaşın belli bir yaşa ulaşması gerekiyor. Kadınlar için bu yaş, sigortalılık süresinin en az 20 yıl olması şartıyla 53, 25 yıllık tecrübe ile bu yaş 58'dir. İkincisi, yerel istihdam hizmetleri ona uzun süre iş yeri sağlayamaz. Üçüncüsü mesleğine özgü iş deneyimine sahip olması gerekiyor. Bu fırsattan veya herhangi bir nedenle işten çıkarılan vatandaşlar da yararlanabilmektedir.
Bu sırada belirtilen tüm noktaları açıkça takip edin, çünkü En az bir puanın karşılanmaması durumunda erken emeklilik reddedilebilir. İş bulma merkezinin teklif ettiği bir işi iki kez reddettiyseniz de bir ret sesi duyacaksınız. Kurumun kapatılması veya işgücünün azaltılması dışındaki nedenlerle işten çıkarılanlar veya işsizlik yardımlarının durdurulduğu veya azaltıldığı bir dönemde emeklilik başvurusunda bulunan kişiler erken emekliliğe hak kazanamaz. Başvuru, kişinin son çalıştığı yerden aldığı kıdem tazminatı dikkate alınarak ortalamayı koruduğu bir dönemde yapılmışsa, tahakkuk da reddedilebilir.
Tüm belgeleri işlemeye başlamak için yerel iş bulma merkezinizle iletişime geçin; çünkü erken emeklilik ancak iş bulmanın imkansız olduğu durumlarda işleme koyulabilir. Kayıt olmak için pasaportunuzun olması gerekir; İşten çıkarılma maddesinin belirtileceği orijinal çalışma kitabına sahip olmalısınız; mesleki nitelikleri belgeleyen belge; Son çalıştığınız yerden aldığınız, son üç aya ait kazancınızı gösteren bir sertifika.
Bundan sonra, yerel istihdam merkezi, erken emeklilik teklifinin yanı sıra iş deneyimine dahil edilecek süreye ilişkin bir sertifika içeren bir başvuru (iki nüsha halinde) yayınlayacaktır. Bir hafta içinde bu belge paketiyle iletişime geçmelisiniz. Emeklilik fonu ikamet ettiğiniz yerde.
Yükleniyor...
