Öğretmenlik deneyimine dahiller mi? Öğretmenlere ayrıcalıklı emeklilik

Ve bilimsel çalışanların pozisyonları aşağıdaki pozisyonları içerir:

• bilimsel ve pedagojik (fakülte ve öğretim personeli, araştırmacılar);
• mühendislik ve teknik;
• idari ve ekonomik; Bu, 29 Aralık 2012 tarih ve 273-FZ sayılı Kanunun 52. Maddesi hükümlerinden kaynaklanmaktadır. Fakülte pozisyonları aşağıdaki pozisyonları içerir: Fakülte pozisyonları aşağıdaki pozisyonları içerir:
  • üretme;
  • eğitim desteği ve diğerleri;
  • tıbbi ve diğerleri. Ve bilimsel çalışanların pozisyonları aşağıdaki pozisyonları içerir:
    • asistan,
    • fakülte dekanı (başkanı),
    • enstitü müdürü (başkanı),
    • Doçent,
    • bölüm başkanı (bölüm başkanı),
    • daire başkan yardımcısı,
    • profesör, öğretmen,
    • Kıdemli öğretmen

Bilimsel ve pedagojik deneyim 2018 nasıl hesaplanır?

Burada üniversitede okumanın ve ileri düzeyde eğitim almanın önemli bir rol oynadığı gerçeğini zaten kabullenmiş durumdalar. önemli rol Emeklilik başvurusu yaparken. Bu durumda iki nüans dikkate alınır. Öncelikle kişinin öğrenimini 1992 yılından önce tamamlamış olması gerekmektedir. İkincisi, öğretmen eğitime başlamadan önce zaten bir eğitim kurumunda çalışmış ve deneyim kazanmıştı.
Özetle Tüm sorulara cevap verecek birkaç temel ve önemli tezi bir araya getirdik:

1. İşgücü veya sigorta deneyimi, yalnızca öğretmenin işverenle ülkenin iş kanununa göre bir anlaşma yaptığı resmi bir iş yeri varsa hesaplanır.
2. Pedagojik deneyim, bireysel girişimcilerin kaydını içermemektedir, çünkü eğitim alanındaki işgücü faaliyeti ülke mevzuatında öngörülmektedir.

Öğretmenlik deneyimine neler dahildir? öğretim deneyimi

Eğitim Bakanlığı Rusya Federasyonu 14 Haziran 2002 tarih ve 2235 sayılı Bilimsel ve pedagojik deneyim, aşağıdaki çalışmalarda harcanan zamanı içerir: · bilimsel çalışanların pozisyonlarında: genç araştırmacı, araştırmacı, kıdemli araştırmacı, lider araştırmacı, baş araştırmacı, araştırma bölümünün başkanı (şefi) (bölüm) ), sektör, laboratuvar), bilimsel sekreter, müdür yardımcısı, bilimsel kuruluşlarda direktör, yükseköğretim kurumlarının bilimsel bölümleri Eğitim Kurumları veya sürekli eğitim kurumları; · öğretim pozisyonlarında: asistan, öğretmen, kıdemli öğretmen, doçent, profesör, bölüm başkanı, fakülte dekanı; yüksek öğretim kurumlarında veya sürekli eğitim kurumlarında saatlik olarak öğretmenlik işi; · tam zamanlı doktora çalışmalarının süresi; · Not:

Öğretmenlik deneyimine neler dahildir ve nasıl hesaplanır?

Öğretmen maaşının kaydedilmesine ilişkin belgeler Başvuru için erken çıkış 2017'de hak edilmiş bir emeklilik için, başvuru sahibinin belirli bir belge listesi toplaması gerekir:

• Rusya Federasyonu vatandaşının pasaportu;
• Çalışma kitabı;
• Geçen yıla ait kişisel gelir vergisi belgesi;
• Çocukların doğum belgeleri (varsa);
• Askerlik kimliği (erkekler için).

Bu standart bir belge listesidir. Çalışma kitabındaki bilgilerde tutarsızlıklar olması durumunda Emeklilik Fonu ek açıklayıcı belgeler talep edebilir. Hizmet süresinde dikkate alınan süreler Tercihli hizmet süresinin hesaplanmasında öğretmenin aşağıdaki çalışma süreleri dikkate alınır:

1. Tam zamanlı iş.
   Farklı sınıflardaki öğretmenler için belirlenmiş standart saatler vardır. Yıllık toplam çalışma saatinin en az 240 saat olması gerekirken, ortaokul öğretmenleri için bu rakam 360 standart saattir.

Bilimsel ve pedagojik deneyim nasıl belirlenir?

Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı, 3 Temmuz 2008 tarih ve 305n sayılı ve ayrıca 29 Aralık 2012 tarih ve 273-FZ sayılı Kanunun 50. maddesi. Buna göre, belirtilen pozisyonlardaki çalışma süresi (bir işaretleyiciyle vurgulanmıştır) bilimsel ve pedagojik deneyimi oluşturur. Ayrıca, bilimsel ve pedagojik deneyim, paragrafta belirtildiği üzere tam zamanlı yüksek lisans ve doktora çalışmalarında harcanan zamanı da içermektedir.

27 Mart 1998 N 814 tarihli Rusya Eğitim Bakanlığı Emri ile onaylanan Yönetmeliklerin 16, 47'si Lisansüstü sistemde bilimsel, pedagojik ve bilimsel personelin eğitimine ilişkin Yönetmeliğin onaylanması hakkında mesleki Eğitim Rusya Federasyonu'nda Pedagojik deneyim aynı zamanda, onaylanmış sertifika formundan aşağıdaki gibi, yüksek eğitim kurumlarında ve (veya) ek mesleki eğitim kuruluşlarında, akademik unvan için başvuranın bilimsel kuruluşlarında öğretmenlik pozisyonlarında çalışmak için harcanan zamanı da içerir.

Hizmet süresine göre öğretmenlere ayrıcalıklı emeklilik

• Bilimsel çalışmalar herhangi bir hakemli dergide mi yoksa yalnızca Yüksek Tasdik Komisyonunun dergi listesinden mi yayınlanabilir? Bilimsel çalışmalar, bildirim prosedüründe liste oluşturma gereklilikleri ve kuralları Rusya Federasyonu Eğitim ve Bilim Bakanlığı tarafından belirlenen hakemli bilimsel yayınlarda yayınlanmalıdır. Hakemli yayınların listesi vak.ed.gov.ru resmi web sitesinde “Düzenleyici ve referans bilgileri” bölümünde, “Hakemli bilimsel yayınların listesi” alt bölümünde bulunabilir. Akademik unvanların belirlenmesinde yukarıdaki listede yer almayan bilimsel çalışmalar dikkate alınmaz.

Öğretmenlik deneyimi ve özellikleri

Büyüklüğü, finanse edilen ve sigorta emekli maaşlarının oranına bağlıdır. Gerekli koşul randevu için Erken emeklilik bireysel emeklilik katsayısının (emeklilik puanı) varlığıdır. 2016'da değeri 9'dan az değildi, 2017'de ise 11,4; 2018'de - 13,8 vb. yıllık artış 2025'te 2,4 artışla 30'a ulaşacak.

Önemli

Tüm hesaplamalar PF çalışanları tarafından yapılır. Bu nedenle tüm açıklamalar için ikamet ettiğiniz yerdeki Emekli Sandığı yetkilileriyle iletişime geçmelisiniz. PF'nin resmi internet sitesinde şu ifadeler yer alıyor: emeklilik hesaplayıcı, bununla gelecekteki öğretmen emekli maaşının yaklaşık boyutunu hesaplayabilirsiniz. Ana paraya ek olarak gelecekteki emekli ek avantajlar elde edebilir.

Bunu yapmak için varlığını dikkate alın bilimsel derece, Uzak Kuzey'de veya benzer koşullarda çalışın.
Personel Sistemi materyallerindeki ayrıntılar: Durum: Bilimsel ve pedagojik bir çalışanın işine nasıl başvurulur? eğitim organizasyonu Yüksek öğretim Bir yükseköğretim eğitim kuruluşunun çalışanlarının pozisyonlarının sınıflandırılması Bir yükseköğretim eğitim kuruluşunun çalışanlarının pozisyonları nasıl sınıflandırılabilir? Bir yükseköğretim eğitim kuruluşundaki pozisyonlar aşağıdakilere ayrılır: aşağıdaki kategoriler: Bu bölüm, 8 Ağustos 2013 tarih ve 678 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi ile onaylanan isimlendirme, Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın 3 Temmuz tarihli Emri ile onaylanan mesleki yeterlilik grubu tarafından sağlanmıştır. , 2008 Sayılı 305n ve 29 Aralık 2012 tarihli ve 273 Sayılı Federal Yasanın 50. Maddesi. Buna göre, belirtilen pozisyonlardaki çalışma süresi (bir işaretleyiciyle vurgulanmıştır) bilimsel ve pedagojik deneyimi oluşturur.

Gereksinim ders saatleri sınıflarda ders veren çalışanlar için geçerli değildir ilkokul ve kırsal okullarda.

• Hastalık izni süresi.
• Bir kadının doğum izninde olduğu süre (1,5 yıla kadar) ve yıllık acil izin süresi.
• Hesaplarken 2017'den itibaren özel deneyim uzmanlık eğitimi ve ileri eğitim alma süresini dikkate alacaktır. Bunun için başvuru sahibinin eğitim öncesinde ve sonrasında öğretmenlik alanında çalışması gerekmektedir.
Tüm dönemler takvim sırasına göre sayılır. Öğretmenin faaliyetine 1 Eylül 2000 tarihinden önce başlaması halinde bu süre tercihli dönem olarak dikkate alınacaktır.

Ana koşul, çalışma kitabında uygun girişlerin bulunmasıdır. Erken emeklilik hesaplama prosedürü Tutar hesaplanırken tercihli emeklilik 2018 yılında verilen gelir belgesinden bilgi alınmaktadır.

2017'de 11,4 olmalı ve her biri için gelecek yıl değeri 2,4 artar (bu metodoloji, IPC değerinin 30'a ulaştığı 2025 yılına kadar kullanılacaktır).

• Emeklilik ödemesi için başvuran kişinin akademik bir diploması vardır veya özellikle zor koşullarda çalışmıştır (örn. Uzak Kuzey). Bu durumda vatandaş emeklilik maaşına güvenebilir.
• Öğretmen kategorisi (uluslararası sınıflandırmaya göre).
• Eğitim alanındaki faaliyetlerden dolayı ödüller ve özel unvanlar aldı.

Tercihli deneyim öğretim Üyesi 2017'de Hemen şunu belirtmekte fayda var ki, hepsi mevcut standartlar Kurallar 2030 yılına kadar geçerli olacak, çünkü bu yıldan itibaren eğitim alanında çalışan herkes yalnızca genel olarak emekli maaşına başvurabilecek.
Tercihli kıdem hakkında daha fazla bilgiyi burada bulabilirsiniz. Öğretmenlik deneyimine dahil edilebilecek genel çalışma ve çalışma dışı dönem kategorileri şunlardır:

• çalışma süresinin kendisi (standart saatlerin yerine getirilmesine bağlı olarak);
• bir çalışanın sağlık durumu, hamileliği ve doğumu, hasta bir çocuğun veya akrabasının bakımı ile ilgili olarak geçici iş göremezlik süreleri;
• yıllık planlı izinde kalma süreleri;
• annenin (baba, büyükanne, diğer) yakın akraba) ebeveyn iznindeyse;
• İle Mevcut yılÇalışanın uzmanlık eğitimi aldığı veya vasıflarının düzeyini geliştirdiği dönem de öğretmenlik deneyimine dahildir.

Şu anda çoğu kadın 55 yaşında, pek çok erkek ise 60 yaşında emekli oluyor. Ama orada tercihli kategoriler, Hangi emeklilik yaşı az. Mesela bunlar öğretmenler. Öğretmenler için tercihli emekli maaşlarının nüanslarına ayrılan tam da bu makaledir.

Öğretmenlere erken emeklilik hakkı veren pozisyon ve çalışma yerlerinin listesi

Öğretmenlere tercih hakkı tanındı işçi emekliliği. Örneğin aşağıdakiler garanti edilir:

• doğrudan öğrencilerle çalışan müdür ve yardımcısı;
• Akademik İşler Başkanı;
• öğretmenler;
• okul öncesi eğitim kurumlarının öğretmenleri;
• okul öğretmenleri;
• öğretmenler öğretiyor ek programlar eğitim;
• çalışan öğretmenler müzik Okulu, kurumda beden Eğitimi;
• diğer uzmanlar.

Ancak böyle bir emekli maaşı tahsis etmek için yalnızca bu listede bulunan pozisyon yeterli değildir. Öğretmenin çalıştığı yer önemlidir. Çalışanları bu ödemeyi almaya hak kazanan eğitim kurumlarının özel bir listesinde belirtilmelidir. İşte liste:

• genel eğitim programlarını uygulayan kurumlar;
• okul öncesi eğitimin organizasyonu;
• ilk veya orta mesleki eğitim;
• uzmanlaşmış çocuk kurumları.

Ayrıntılı listeyi 781 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede bulacaksınız.Bu nedenle, emekliliğe başvururken sorun yaşanmaması için çalışma kitabınızdaki girişleri dikkatlice kontrol edin.

Emekli maaşı bağlama koşulları

Erken emeklilik almanın şartları nelerdir?

Devlet, öğretmenin çalışma koşullarını özel gördüğü için öğretmene erken emekli olma olanağı tanıyor. Görevlendirilmesi için hangi şartların yerine getirilmesi gerekiyor?

Belirli bir 25 yıllık deneyim gereklidir. Bu makalenin bir sonraki bölümünde hesaplama kuralları hakkında daha fazla bilgi edinebilirsiniz.

Yukarıda da belirtildiği gibi öğretmenin görev yeri ve pozisyonu, erken emeklilik imkanı sağlayan kurum ve pozisyonlar listesinde yer almalıdır.Bu şartlara tabi bu tip emekli aylığı garantilidir.

Öğretmenler için tercihli emeklilik maaşlarının hizmet süresinin hesaplanmasına ilişkin kurallar

Öğretmenlik deneyimi aşağıdaki dönemleri içerir:

• kesintilerin yapıldığı bir sözleşme kapsamında çalışmak;
• öğretmenin yıllık olarak kullandığı tatil;
• geçici sakatlığa ilişkin yardımlar;
• 3 yaşına kadar bir çocuğa bakım izni (6 Ekim 1992'ye kadar);
• Üniversitede öğrenim süresi, eğer gerçekleştirilmişse, gerçekleştirilmeden önce ve sonra pedagojik aktivite(1 Ekim 1993'e kadar).

Ayrıca öğretmenin çalışma faaliyeti ancak gerekli iş yükünün tamamlanması durumunda öğretim deneyimine dahil edilir. Bir köyde bu süre 18 saatten az olabilir.

Yarı zamanlı çalışan gerekli sayıda saat çalışırsa o da emekli olabilir. tercihli koşullar. Saat standartlarıyla pedagojik çalışma Pozisyona bağlı olarak, 24 Aralık 2010 N 2075 tarihli Rusya Eğitim ve Bilim Bakanlığı Kararnamesi'nde bulunabilir. Beklenen emeklilikten birkaç ay önce Emeklilik Fonu'ndan bir talepte bulunmanız önerilir. Ortaya çıkan yanlış anlamaları düzeltmek için zaman olması amacıyla tüm çalışma dönemlerinin orada mevcut olup olmadığını kontrol etmek için kişisel hesabınızın özeti.

Ancak gelecekteki emeklinin gösterdiği tüm çabalara rağmen Emeklilik Fonu bazı çalışma sürelerini saymayabilir. Örneğin öncü bir liderin işi. Kural olarak, böyle bir sorun mahkemeler aracılığıyla çözülür.Bu nedenle, öğretmenlik deneyimini hesaplarken, genellikle kurtulmanız gereken tuzaklar ortaya çıkar.

Tercihli hizmet süresi için yıl hesaplama prosedürü ve bu hizmet süresinin uygulanabileceği pozisyonların listesi son on yılda birkaç kez değişti.

Şu anda öğretmenlik pozisyonları listesinde bulunmayan bir pozisyondaki çalışma sürelerinin önceki pozisyonlara dahil edilebileceği dikkate alınmalıdır. düzenlemeler ve öğretmenlik deneyimine sayılabilir.

Böylece, kamu tarafından atanan pozisyonlarla ilişkili bazı meslekler, 1993'teki yeni listeden sonra ortadan kaybolmuştur. Ancak öğretmenlik deneyiminin kalan 2/3'ünün emekli aylığının kaydı sırasında kanunla belirlenen ilgili pozisyonlarda çalışmış olması şartıyla sayılabilirler.

Bir tane daha var ilginç özellik Bu tür ayrıcalıklı emekli maaşı için hizmet süresi hesaplanırken, 01.10.1993 tarihinden önce birikmişse, tercihli emekli maaşının hesaplanmasına ilişkin öğretim ve tıbbi deneyim özetlenebilir. Söz konusu hizmet süresinin hesaplanmasına ilişkin gereklilikler de 1999 ve 2002 yıllarında değişmiştir.

Emeklilik başvurusunda bulunurken bu durumun da dikkate alınması gerekir ve yasaların gelecekteki emeklilere zaman içinde sırayla uygulanacağı gerçeği de dikkate alınmalıdır. zorunlu ve çoğu zaman vatandaşın talebi üzerine.

Gerekli belgelerin listesi

Neye benziyor gerekli paket Emeklilik kaydına ilişkin belgeye buradan ulaşabilirsiniz.

Emekli maaşı verirken tek bir ayı bile kaybetmemek için belgelerin toplanmasını şu tarihe kadar erteleyemezsiniz: son an. Her şeyden önce, dikkatlice incelemeniz gerekir. çalışma kitabı. İçinde yanlış girişler varsa, bunların müdahale etmemesi için her şey yapılmalıdır. Bunu yapmak için daha önce çalıştığınız kuruluşla iletişime geçmeniz gerekebilir.

Kayıt için gerekli belgeler olmadan tercihli emekli maaşı mümkün değildir:

• doldurulmuş başvuru formu;
• çalışma kitabı ve fotokopileri;
• pasaportun;
• çocukların doğum belgeleri (varsa);
• askeri kimlik (bu erkekler için geçerlidir);
• Gelirinizle ilgili muhasebe departmanından alacağınız sertifikalar.

Anlaşmazlıkların ortaya çıkması durumunda ek belgeler sunmak zorunda kalacağınız gerçeğine hazırlıklı olmalısınız.

Emekli maaşı verilmesi kararı otuz gün içinde verilir. Bu nedenle evrak paketinin beklenen emeklilikten en az bir ay önce toplanması gerekmektedir.

Belgeleri gönderme yöntemleri

Belgelerinizi bugün çevrimiçi olarak gönderebilirsiniz

Ödeme atamak için gereken belgeleri birkaç yolla gönderebilirsiniz:

• Emeklilik Fonu'nu veya çok işlevli merkezi bizzat ziyaret edin;
• güvenilir bir kişinin yardımıyla;
• internet aracılığıyla.

Bunu beklenen emekliliğinizden 30 gün önce yapmanız tavsiye edilir. En çok her zamanki gibi kişisel bir ziyarettir Emeklilik fonu. Belgeleri posta yoluyla gönderebilirsiniz. Ancak artık gelecekteki emeklilerin çoğu işleri farklı yapıyor. Örneğin bunu çok işlevli bir merkezde, web sitesi aracılığıyla yapıyorlar veya oraya kendileri gidiyorlar. Sürenin olmaması halinde yetkili kişi belgeleri teslim edebilir. Noter veya işvereniniz tarafından onaylanmış bir vekaletnamesinin olması gerektiğini unutmayın. En uygun yol– belgelerin internet üzerinden sunulması. Bu, devletin web sitesi kullanılarak rahatlıkla yapılabilir. Rusya Federasyonu'nun hizmetleri. Bunu yapmak için ihtiyacınız olan:

• portala git,
• kayıt olmak,
• kişisel bir hesap oluştur,
• bir uygulama yazmak için,
• yukarıda belirtilen taranmış belgeleri gönderin.

Başvuru özel bir form üzerine yazılır. Var olmak belirli kurallar dolduruyorum. Örneğin soyadı, adı, soyadı tam olarak yazılmalıdır. Sonunda gönderdiğiniz belgelerin adını listelemeniz gerekir. Adresinizi yazmanız tavsiye edilir E-posta. Belgelerin alındığı tarihi belirten bir mesaj alacaksınız. Başvuru formunu doldururken hatalardan kaçınmak için web sitesindeki örnek başvuruyu görüntüleyebilir ve doldurmaya ilişkin ayrıntılı kuralları okuyabilirsiniz.

Böylece, belge göndermeye yönelik çeşitli yöntemlerin varlığı nedeniyle öğretmen en uygun olanı seçme olanağına sahiptir.

Emekli maaşı hesaplama prosedürü

Emekli maaşınızı hesaplarken bireysel emeklilik katsayısını hatırlamakta fayda var

Emekli maaşının hesaplanmasının temeli, gelecekteki emeklinin sağladığı gelir belgesidir. Ek olarak, örneğin varsa akademik dereceyi onaylayan bir belge eklemeye değer. Uzak Kuzey'de çalışmak ek bir avantaj olacak. Bu belgeler sayesinde harçlık alabilirsiniz.

Bunun boyutu aylık ödeme Emekli Sandığı tarafından ayrı ayrı hesaplanır. Ama ortalama öğretmen maaşının en az yüzde kırkı olmalı. Sigorta ve tasarruf kısımlarının oranından etkilenir emeklilik katkıları. Ne kadar yüksek olursa, emekli maaşı da o kadar büyük olur. Tercihli emeklilik için bireysel emeklilik katsayısı. Bunlar çalışma sırasında biriken puanlardır.

2016 yılında sayıları en az dokuz, 2017 yılında ise 11,4 olmalıdır. Uzun zamandır beklediğiniz emekli maaşınızın yaklaşık boyutunu Emekli Sandığı web sitesinde öğrenebilirsiniz. Orada bulunan hesap makinesi bunu hesaplamanıza yardımcı olacaktır. Herhangi bir sorunuz varsa, açıklama için lütfen Emeklilik Fonunuzla iletişime geçin.

Böylece her öğretmen, kanunda belirtilen tüm şartların yerine getirilmesi halinde erken emekli olabilecek. Birçok öğretmen için bu ödeme önemlidir. Bu nedenle, tercihli emeklilik yaşının hemen ardından bu maaşı almaya başlamak için gereken her şeyi önceden yapmanız gerekir.

İÇİNDE sonraki video hakkında bilgi edineceksin hukuki nüanslar Erken emeklilik

25 Nis 2017 İçerik yöneticisi

Aşağıdan dilediğiniz soruyu sorabilirsiniz

Rusya Federasyonu'ndaki emeklilik reformu çok fazla gürültü getirdi. Emeklilik yaşına yaklaşan çalışan vatandaşlar artık bunun ne olduğunu profesyoneller kadar anlıyor emeklilik puanları ve iş deneyiminin doğru şekilde nasıl hesaplanacağı. Yeni bir kavram da ortaya çıktı: tercihli emeklilik. Meslek hastalıklarına bile yol açabilecek, zor ve özellikle tehlikeli çalışma koşullarında çalışmaya zorlanan işçileri ilgilendiriyor.

Milletvekilleri ayrıca tercihli emekli maaşının hesaplanması için özel öğretmenlik deneyimi kazanma hakkına sahip öğretmenlere de odaklanıyor. Öğretmenlik çalışanlarını hangi değişikliklerin etkilediği ve bu çalışanların 2019'da emekli olduklarında ne gibi faydalara güvenebilecekleri aşağıda tartışılacaktır.

Daha önce olduğu gibi

Yeniliğin ne olduğunu anlamak için emeklilik reformu, daha önce nasıl olduğunu hatırlamamız gerekiyor. Emeklilik hükmünün belirli bir öğretmenin hizmet süresine bağlı olduğu muhtemelen hafızamda tazedir. Aynı zamanda rahat bir nefes alabildiğimiz ve hak ettiğimiz dinlenmeye izin verdiğimiz iş deneyimi 25 yıldı. Sadece okuldaki öğretmenler değil, aynı zamanda aşağıdaki mesleklerden kişiler de bu gerekliliklere tabiydi:

• anaokulu öğretmenleri;
• üniversitelerin, teknik okulların, okulların, kolejlerin, liselerin ve akademilerin öğretmenleri;
• Sanat Okullarında, Öncü Evlerinde ve diğer genel kurumlarda ders verenler Eğitim Kurumları.

Öğretmenler, işverenleriyle sözleşme yapan tüm öğretmenlerden mutlaka toplanan emeklilik katkı payı sigortasının uygulamaya konmasına kadar bu sözleşmelere tabiydi. iş sözleşmesi. Hizmet süresi artık önemli değildi; Rusya'da öğretmenlerin emekli maaşlarının hesaplanmasında yeni gereksinimler uygulanmaya başlandı.

Tercihli kıdem hiçbir yerde kaybolmadı; öğretmenler ayrıca hak ettikleri bir dinlenme için erken emeklilik hakkını da elinde tuttu.

2019'da öğretmen emekli maaşlarındaki değişiklikler

2019 yılında emeklilik primlerinin yerini sigorta primleri almış, emeklilik deneyimi sigorta şirketine dönüştü. Her öğretmen emeklilik öncesi yaş Emeklilik puanları etkilendi. Yetkililer, aslında 2019'da öğretmenlerin diğer Rus işçilerle aynı seviyeye getirildiğine inanıyor.

Öğretmenlere yönelik emekli maaşı miktarı artık eğitim çalışanları tarafından Rusya Federasyonu Emeklilik Fonuna aktarılacak paraya bağlı. Durumu daha iyi anlayabilmek için deneyimli uzmanlar bize mevcut durumu anlattılar: 2019'da eğitim sektörü çalışanlarının aldığı ücretleri hesaplamak yerine, eğitim sektörü boyunca yapılan sigorta primlerinin miktarına odaklanıyorlar. profesyonel aktivite.

2019'da öğretmenler için tercihli emeklilik var mı?

Öğretmenler için tercihli emekli maaşı 2019'da da geçerliliğini koruyor. Aşağıdaki parametrelere göre hesaplanır:

• hizmet muhasebesi uzunluğu;
• kıdem;
• emeklinin öğretmenlik alanında ne kadar süre çalıştığı;
• özel bir katsayının hesaplanması;
• ayrılıp ayrılmadığınız da önemlidir iş yeriöğretmenin mevcut Rus mevzuatında belirlenen onaylanmış son tarihten önce.

Erken emeklilik için hangi şartların sağlanması gerekiyor?

Bir öğretmenin normal süreden (kadınlar için 55, erkekler için 60 yıl) daha erken emekli olma fırsatından yararlanabilmesi için aşağıdaki şartların yerine getirilmesi gerekir:

1. 25 yıl veya daha fazla iş tecrübesi.
2. Katsayının 2018'de 9 puana eşit olması gerekirken, 2019'da 11,5 puan değerinde artırılmış bir katsayı devreye girecek.
3. Öğretmenin çalıştığı yerin devlet tarafından derlenen ve ilgili yetkililer tarafından onaylanan özel bir sicile kaydedilmesi gerekmektedir.
4. Öğretmenlerin çalışmaları gereksinimleri karşılar ve tam zamanlı çalışma koşullarıyla örtüşür.

Tam zamanlı çalışma ne anlama geliyor?

Emekli maaşlarını ve öğretmenlik deneyimini hesaplarken, eğitim çalışanlarının dikkatlerini mesleki faaliyetin, yani istihdamın koşullarına odaklamaları gerekir:

• kısmi;
• tamamlamak.

Bireysel deneyim iki tane gerektirir farklı şemalar iş gününün dolu mu yoksa yarı zamanlı mı olduğunu saymak. Tercihli emeklilik kapsamındaki öğretmenlik deneyimi, öğretmenin tam maaşına göre çalışılan saatleri içerir. 2019'da haftada 36 saat çalışmanız gerekir:

• üniversitelerde çalışan profesörler;
• psikoloji öğretmenleri;
• beden eğitimi ve emek öğretmenleri;
• kütüphane personeli ve metodologlar.

Anaokulu öğretmenlerinin ayrıcalıklı emeklilik maaşı için haftada 30 saat çalışmaları gerekmektedir. Haftada 25 saatten itibaren engellilere eğitim verilmektedir. Defektologlar ve konuşma terapistlerinin 20 saat çalışması gerekmektedir.Bir öğretmen orta öğretim kurumunda çalışıyorsa, son 12 ayda 720 saat çalışma belirtilmelidir.

2019'da aşağıdaki kişiler bireysel hizmet süresi muhasebe programından yararlanabilir: memurlar ve uzmanlar:

• yatılı okulların ve okul öncesi eğitim kurumlarının başkanları;
• müzik ve ses becerilerini öğreten öğretmenler;
• öğretmenler genç sınıfları Rusya'nın köy ve köylerinde bulunan okullarda çalışıyor.

İş deneyimine hangi zamanlar dahil değildir?

Aşağıdaki süreler asgari iş deneyimine dahil değildir:

• tatiller;
• ziyaret nedeniyle işe devamsızlık profesyonel kurslar, ileri eğitim kursları;
• devlet tarafından geri ödenmeyen tatil, yani masrafları size ait olmak üzere alınan tatil ücreti;
• bir çocuğa veya engelli bir yakın akrabaya, kendi kendine bakamayan engelli bir kişiye bakmayı içeren izin;
• eğitim alanıyla ilgili olmayan başka bir uzmanlığa geçici geçiş, bir öğretmenin bir okul, üniversite vb.'deki ana işinden geçici olarak uzak kalması durumunda olası yarı zamanlı çalışma;
• mazeretsiz bir nedenden dolayı işe devamsızlık.

2019 yılında öğretmen emekliliğinin özellikleri

Tercihli olarak, bir öğretmen 2019 yılında tahakkuk ettiği anda emekli olma hakkına sahiptir. yeterli miktar emeklilik katkıları Yıllarca süren sıkı çalışmasıyla bunu başardı. Karışıklığı önlemek için uzmanlar, gelecekteki emeklilerin Rusya Emeklilik Fonu'nun bölgesel şubesini en az altı ay önceden ziyaret etmelerini tavsiye ediyor. Ziyaretin, mevcut iş deneyiminin hesaplanmasını garanti edecek şekilde yazılı olarak resmileştirilmesi gerekmektedir.

Çalışma kitabınızı ve diğer belgelerinizi yanınızda götürmelisiniz. Muhasebe belgeleri, nasıl Orijinal versiyon ve kopyalar. Hesaplama sırasında bir PF çalışanı, öğretmenin yeterli hizmet yılına sahip olmadığını keşfederse ne olur? O zaman yalnızca erken emekliliği hayal edebilir ve her zamanki hızınızda çalışmaya devam edebilirsiniz.

Emekli olabileceğiniz süreye gelince, kıdem süreniz yeterli ise 2019 yılı evrak süresi 30-40 gündür. Öğretmenin acilen erken emekliliğe ihtiyacı yoksa, yeni basılan emeklinin erteleme başvurusu yazma hakkı vardır. Aynı zamanda daha erken emekli olma fırsatından yararlanma hakkı da yine ondadır, bu daha sonra emeklinin uygun gördüğü herhangi bir zamanda yapılabilir.

Dikkat! Web sitemizde benzersiz bir fırsata sahipsiniz: ücretsiz danışmanlık profesyonel avukat. Tek yapmanız gereken aşağıdaki forma sorunuzu yazmanız.

En önemli:

Sürekli iş deneyimi: 2019'da korumanın özellikleri

Doğum izni, hamilelik ve doğumla ilgili olarak çalışana sağlanan bir tür ücretli izindir. Doğum izninin öğretmenlik deneyimine dahil edilip edilmediği konusunun dikkate alınması önemlidir çünkü bu, öğretmenlik alanındaki çalışanların yaşlılığa kadar daha erken emekli olmalarına olanak sağlar.

Öğretmenlik deneyimi, çalışanın iş deneyiminin özel bir türüdür. Eğitim süreciyle doğrudan ilgili pozisyonlardaki toplam çalışma süresidir.

Öğretmenlik deneyimi dönemleri

Boyut doğrudan öğretim deneyimine bağlıdır ücretler. Aşağıdaki zaman dilimleri sayılır:

Bazı gerçekler

Tatillerin sağlanmasına ilişkin hususlar, İş Kanunu Rusya Federasyonu'nda "doğum" izni değil, doğum izni ve üç yaşına kadar bir çocuğa bakma izni kabul ediliyor.

1. Koşullar veya çeşitli kısıtlamalar olmadan:

• Yapılan sözleşmeye uygun olarak hizmette kalmak (1 hizmet günü = 1 hizmet günü);
• Askerlik esasına göre hizmette kalmak (1 gün hizmet = 2 gün hizmet);
• Uygulama emek fonksiyonu film kütüphanesinin yöneticisi ve metodolojisti olarak.

Aşağıda belirtilen sürelerden önce ve sonra olmak kaydıyla, iş etkinliği bir öğretmen olarak:

• Yukarıdaki haller dışında subay, astsubay, başçavuş ve astsubay olarak hizmet etmek;
• Sendikal örgütlerin komitelerinde yönetici, müfettiş veya eğitmen olarak çalışma faaliyeti Halk eğitim ve Rusya bilimi, yönetmen veya yardımcısı. Öğretmenevi müdürü, reşit olmayan kişilerin hak ve çıkarlarını korumaya yönelik davaları inceleyen komisyon üyeleri;
• Dönem Eğitim faaliyetleri Devletten akreditasyon almış kurumlarda.

Kadının ilk kez doğum iznine çıkması halinde toplam hizmet süresine toplam üç yılı aşmamak üzere ilave edilecek.

Bu durumda ebeveynlerin ebeveyn iznine tek tek başvurmaları önerilir: bu seçenekte her ebeveyn için toplam çocuk bakım süresi üç yılı geçmeyecektir, yani hizmet süresi hesaplamasına dahil edilecektir. emekli aylığının hesaplanması.

Ayrıca, öğretim deneyimi, RF Silahlı Kuvvetlerinde uzmanlık alanlarında çalışan belirli öğretmen kategorilerinin (öğretmen olarak) faaliyetlerini içermektedir. Bu gruplar şunları öğreten vatandaşları içerir:

• Beden Eğitimi;
• Endüstriyel Eğitim;
• Çeşitli disiplinlerde ek eğitim;
• Güzel sanatlar, çizim, bilgisayar bilimleri ve genel eğitim kurumlarının diğer özel konuları;
• Sanat, müzik ve diğer yaratıcı disiplinler.

Öğretmenlik deneyiminin, bir çalışana belirli bir yeterliliğin atanmasına ilişkin prosedürü belirlemesi önemlidir. Belirli eğitim kurumlarında çalışma fırsatı, öğretmenin prestiji ve maaş ikramiyeleri buna bağlıdır.

Doğum izninin hizmet süresine dahil edilmesi

Ayrı olarak, doğum izninin öğretmenlik deneyimine dahil olup olmadığına da dikkat etmek önemlidir. Cevabınızda şu adrese başvurmanız önerilir: adli uygulama yani RF Silahlı Kuvvetleri Plenumunun 30 Sayılı Kararı. Bunu belirler tercihli hizmet süresi 6 Ekim 1992'den önce çıkarılan bir kararnameyi içermektedir.

Başka bir deyişle, çalışanın belirtilen tarihten önce tamamlaması durumunda doğum izni öğretmenlik deneyimine dahil edilir. Bu, bitiş tarihini dikkate almaz. 6 Ekim 1992'den sonra (hizmet süresine dahil olan sürelerin listesi onaylanmadan önce) verilen hiçbir doğum izni öğretmenlik deneyimine dahil edilemez.

Size doğum iznini anlatacak bir video izleyin

Doğum iznini tercihli hizmet süresine dahil etme hakkının mevcudiyeti

Öğretmenlik alanında çalışan bir kadın, belirlenen tarihten önce doğum iznine çıkmışsa veya bu izni sonlandırmışsa, bunun tercihli hizmet süresine dahil edileceğine güvenebilir. Emeklilik zamanının belirlenmesinde, niteliklerin atanmasında veya ücret miktarının belirlenmesinde bu gerçek dikkate alınmalıdır.

Ek Bilgiler

Bir kadın ilk doğum izninin ardından hemen ikinci doğum iznine çıkarsa, iş yeri ve kalır sürekli deneyim. Tatilde olan bir çalışanı, çocuğu üç yaşından küçükse işverenin işten çıkarma hakkı yoktur. Bu durumda yasal koruma söz konusudur.

Eski öğretmenin yaşlılık nedeniyle emekli olması ancak hükümet organları belirli nedenlerden dolayı kalış süreleri doğum izni Sahibinin hakkı olmasına rağmen Emekli Sandığı ile (kayıt yerinde bulunan birim) tekrar iletişime geçmek gerekir.

Başvurunuzu adresine göndermeniz tavsiye edilir. yazı yeniden hesaplamanın doğrudan temeli olduğundan emeklilik ödemeleri. Doğal olarak, öğretmenlik deneyimi arttıkça boyutları da artacaktır.

Uygulamada devlet kurumları sıklıkla süreci geciktiriyor veya doğum izni süresini dikkate almayı reddediyor. Kendi hak ve çıkarlarınızı korumak için, eski öğretmen Yetkili makamların eylemlerine karşı şikayet ile mahkemeye gidilmesi tavsiye edilir. Buna, doğum izninin tercihli hizmet süresine dahil edilmesinin reddedilmesi de eşlik edebilir.

Aklınıza takılan her türlü soruyu cevaplamaya hazırız - yorumlarda sorun